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Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung ab 01.09.2025 | Voll- oder Teilzeit | befristet | Standort Tübingen Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihre Abteilung Unsere Abrechnungsabteilung am Standort Tübingen ist eine Kern­abteilung der KZV BW. Wir bear­beiten die Honorar­abrechnungen der zahn­ärztlichen Leistungen für unsere Mit­glieder. Für unser Team am Stand­ort Tübingen mit 21 Mitarbeitenden suchen wir zunächst als Mutter­schafts- und Eltern­zeit­vertretung einen sympathischen Leiter (m/w/d) der Honorar­abrechnung. Der Service­gedanke steht bei unserer Mitglieder­betreuung ganz oben, denn wir sind der erste Ansprech­partner für die Praxen, wenn es um Abrechnungs­fragen geht. In unserem Team arbeiten wir in flachen Hierarchien kollegial zusammen. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der vorgegebenen Prozess­abläufe in der Abrechnungs­abteilung</li> <li>Mitarbeiter­führung und -motivation</li> <li>Klärung von Abrechnungs­fragen</li> <li>Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Sonder­aufgaben und Teil­nahme an Sitzungen und Tagungen</li> <li>Durchführung von Abrechnungs­seminaren</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Kompetenz­zentrum Abrechnung der KZV BW und den zahn­ärztlichen Referenten der Bezirks­direktion Tübingen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Sozial­versicherungs­fach­angestellter (m/w/d) bzw. eine dem Aufgaben­gebiet ent­sprechende Qualifi­kation, zum Beispiel als Zahn­medizinischer Verwaltungs­assistent (m/w/d), mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Erfahrung in Verwaltungsa­bläufen</li> <li>Gute Kennt­nisse aktueller MS-Office-Software</li> <li>Gute und sichere Ausdrucks­weise in Wort und Schrift</li> <li>Die Fähigkeit zur Team­arbeit und zur selbst­ständigen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ein verläss­licher und krisen­sicherer Arbeit­geber</li> <li>Familien­freund­licher Arbeit­geber: Die KZV BW ist als familien­freund­licher und lebens­phasen­gerechter Arbeit­geber von der beruf­und­familie Service GmbH zertifiziert</li> <li>Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechs­lungs­reichen und verantwortungs­vollen Aufgaben­gebiet</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Gesundheits­management: regelmäßige betriebs­ärztliche Vorsorge­untersuchungen sowie eine vergünstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios</li> <li>Vergünstigungen für das Mittag­essen</li> <li>Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 € monatlich</li> <li>Kostenlose Park­möglichkeit und gute Erreich­barkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Sachbearbeitung (m/w/d) für Steuerangelegenheiten und Tax Compliance, in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 91 / 25 / 60 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Erstellung der Steuererklärungen (Voranmeldungen und Jahreserklärungen)</li> <li>Gewinnermittlung bei Betrieben gewerblicher Art (Körperschaftssteuer)</li> <li>Prüfung und Optimierung steuerlicher Tatbestände im Zusammenhang mit der Einführung des § 2 b Umsatzsteuergesetz</li> <li>Umstellung auf den § 2 b Umsatzsteuergesetz</li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche des Landratsamts in steuerrechtlicher Hinsicht inkl. Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Analyse steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten bei Ertragssteuern und bei der Umsatzsteuer </li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, Bachelor of Public Financial Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse in steuerrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Themen</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Analysefähigkeit und Urteilsvermögen</li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zu 50 % unbefristete und zu 50 % befristete Stelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Steuerangelegenheiten und Tax Compliance für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 850 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs, der Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Akademische*n Mitarbeiter*in (d/w/m) für das Weißenhof-Programm Die Qualifizierungsstelle ist im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses mit einem Umfang von 50 % und einer Laufzeit von drei Jahren ausgeschrieben. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine befristete Verlängerung möglich. Die Stelle unterstützt das Weißenhofprogramm für Meisterschüler*innen. Die Stelle ist der Leitung des Weißenhofprogramms zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Studierenden im Meisterschüler*innen Programm</li> <li>Mitarbeit in Projekten sowie Durchführung eigener Lehrveranstaltungen</li> <li>Abstimmung mit der Studiengangsleitung, dem Programmausschuss und dem Fachgruppensekretariat</li> <li>Organisation und Koordination von Lehrveranstaltungen, Prüfungen, Qualitätssicherung, Projekten und Ausstellungen in Abstimmung mit den beteiligten Institutionen</li> <li>Kontakt zu internen und externen Partner*innen</li> <li>Mitarbeit bei der Verwaltungstätigkeit sowie in den Hochschulgremien</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit zur Weiterqualifikation im Rahmen der Lehrtätigkeit. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent), idealerweise an einer Kunsthochschule</li> <li>Erfahrung im Bereich des Hochschulmanagements sowie der Studiengangentwicklung und -koordination</li> <li>kuratorische Erfahrung</li> <li>die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Interesse an den Themen einer Kunsthochschule</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, eine rasche Auffassungsgabe und soziale Kompetenz</li> <li>erwartet werden sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>wünschenswert sind sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach E13 TV-L bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen (inkl. einer Zusatzversorgung bei der VBL)</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen</li> <li>Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir jede*n unserer Mitarbeiter*innen gezielt und individuell</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>lebendiges und anregendes Umfeld einer Kunsthochschule</li> <li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job</li> </ul> Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Gleichzeitig setzt sich die Hochschule für mehr Diversität im Kollegium ein. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) für das Weißenhof-Programm

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe, mehrere Stellen, befristet für fünf Jahre und in Vollzeit Ingenieur (m/w/d) Grünplanung / Landschaftsarchitektur Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich des öffentlichen Freiraums und der städtischen Grün­flächen </li> <li>Entwicklung und Betreuung freiraumplanerischer Konzepte im Kontext städte­baulicher Maßnahmen sowie im Rahmen von Schul­standorten </li> <li>Erstellung von Planungen und Ausschreibungen für Grün- und Freiflächen­projekte </li> <li>Koordination und Abstimmung kommunaler Maßnahmen mit externen Akteuren (z. B. Versorgungs­träger, Fachämter) </li> <li>Überwachung der Ausführung sowie Abrechnung von freiraum­planerischen Maßnahmen </li> <li>Beauftragung, fachliche Steuerung und Betreuung externer Planungs- und Architektur­büros </li> <li>Fachliche Begleitung freiraumplanerischer Wettbewerbe </li> <li>Organisation und Begleitung von Anlieger- und Bürger­beteiligungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissen­schaftliches Studium der Fachrichtung Landschafts­architektur, Grünplanung oder eines vergleich­baren Studiengangs </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Freiraum­planung </li> <li>Zuverlässiges, systematisches und eigen­verantwortliches Arbeiten, gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift und Teamfähigkeit </li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fach­spezifischen Programmen wie AutoCAD </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse </li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Grünplanung / Landschaftsarchitektur

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Bietigheim-Bissingen, 100% Kennziffer 99 / 25 / 446 Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen? Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li> <li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li> <li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li> <li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern </li> </ul> Profil Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>eine positive Haltung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf ein Jahr befristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Betriebskindertagesstätte in Ludwigsburg </li> </ul> STBL1_DE

Integrationsvermittler (m/w/d) für unseren Fachbereich Jobcenter für unsere Außenstelle in Bietigheim-Bissingen

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv für die Begleitung von Schülern (m/w/d) im Bildungsgang „Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual)“ Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) Kennziffer 98 / 25 / 631 Die AVdual-Begleitung soll dazu beitragen, junge Menschen, die ihren Hauptschulabschluss erwerben oder verbessern, in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in ihrer Ausbildungsreife, zu fördern. Dadurch sollen ihnen realistische berufliche Perspektiven ermöglicht werden. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie. Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den beteiligten AVdual-Akteuren der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Schulsozialarbeit), den Gremien der Bildungsregion sowie externen Kooperationspartnern (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt). Der Einsatz erfolgt an der gewerblichen Oscar-Walcker-Schule in Ludwigsburg und an der kaufmännischen Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim-Pattonville. Ein Einsatz an anderen Beruflichen Schulen im Landkreis bleibt vorbehalten. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Begleitung und Förderung von Jugendlichen in AVdual (u. a. im Praktikum und beim Übergang in die Ausbildung)</li> <li>Erstellen einer individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanung für jeden Jugendlichen und die sich anschließende Umsetzung</li> <li>bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben sowie regelmäßige Besuche der Praktikanten (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben</li> <li>Erstellen jährlicher Berichte, Verwendungsnachweise und Evaluationen</li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor-Abschluss)</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstreisen gegen Kostenersatz zu nutzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst bis 31.08.2026 befristete Stelle bis Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld </li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv

Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt und die Lebenswelt unserer Mitglieder grundlegend. Als Kirche setzen wir auf einen menschenzentrierten Umgang mit KI, der sich an unseren christlichen Werten orientiert. Sie suchen mehr als einen spannenden Job, möchten Verantwortung übernehmen und Kirche von morgen gestalten? Sie tragen eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungsspielraum dazu bei, das Potenzial von KI für die evangelische Kirche zu erschließen. Dabei proﬁtieren Sie von der Zusammenarbeit innerhalb unseres multiprofessionell besetzten Teams, EKD-weiten Kooperationen sowie einem von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägten Umfeld. Bereit für die Herausforderung? Dann bewerben Sie sich als KI-Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %, befristet für 3,5 Jahre. Aufgaben Sie schaﬀen notwendige Grundlagen für den Einsatz von KI in Landeskirchen, vernetzten Organisationen und bei Akteuren (m/w/d) und gestalten die konkrete Umsetzung von Anwendungsfällen durch Ihre Arbeit in drei zentralen Handlungsfeldern: Governance &amp; Compliance <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung unserer KI-Strategie</li> <li>Aufbau organisatorischer Rahmenbedingungen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI</li> <li>Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen </li> </ul> Weiterbildung &amp; Upskilling <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu KI-Grundlagen</li> <li>Aufbau und Betreuung von Strukturen zur Multiplikation von Wissen, z. B. in Form einer KI-Ambassador-Community</li> <li>Erstellung von Schulungsmaterialien, Leitfäden und Best-Practice-Sammlungen </li> </ul> Innovationsentwicklung <ul> <li>Identiﬁkation, Entwicklung und Umsetzung von KI-Use-Cases in kirchlichen Arbeitsfeldern</li> <li>Steuerung von KI-Projekten – inklusive Zeitmanagement, Erfolgskontrolle und Ressourcenkoordination</li> <li>Beratung von Fachabteilungen zur Förderung digitaler Innovation und Eﬃzienz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Medienpädagogik, Sozialwissenschaften mit Digitalisierungsbezug oder eine vergleichbare Qualiﬁkation</li> <li>KI-Aﬃnität, idealerweise belegt durch eine Zusatzqualiﬁkation oder Weiterbildung im Bereich KI, Data Analytics oder digitaler Technologien</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von Workshops sowie im Bereich Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Fähigkeit, technische, ethische und organisatorische Perspektiven zu verbinden</li> <li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Innovationsfreude sowie Reisebereitschaft, ggf. auch zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoﬃce und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öﬀentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

KI-Manager (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisbauamt für die Abteilung Baugenehmigungsverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in Baugenehmigungsverfahren Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Bauvoranfragen und Bauanträgen</li> <li>Prüfen von Baugesuchen hinsichtlich bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Vereinbarkeit</li> <li>Beraten der Gemeinden, Bauherren und Architekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, gutes mündliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeit</li> <li>Interesse an EDV und Digitalisierungsprozessen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zur Elternzeitvertretung zunächst bis 30.09.2026 befristete Tätigkeit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %)</li> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Baugenehmigungsverfahren

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Sie möchten die Verwaltung eines modernen Landkreises aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie! In den 44 Städten und Gemeinden des Landkreises Esslingen leben mehr als 540.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Bei einer Fläche von nur 641 Quadratkilometern ist er damit der am dichtesten besiedelte Landkreis im Land. Der Landkreis Esslingen zählt zu den wirtschaftsstärksten Regionen Europas und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur im schulischen, kulturellen, sportlichen und sozialen Bereich. Er bietet somit einen hohen Wohn-, Arbeits- und Freizeitwert. Für die vielfältigen Aufgaben unserer modernen und dienstleistungsorientierten Kreisverwaltung suchen wir schnellstmöglich eine Projektleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d) beim Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Tourismus am Standort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Geografie, Stadt- und Regionalentwicklung oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, befristet auf zunächst 5 Jahre, E 11 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben Als Projektleitung Wirtschaftsförderung gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Zukunft des Landkreises Esslingen mit. Sie begleiten Unternehmen bei Investitionsentscheidungen, stärken die regionale Wettbewerbsfähigkeit und treiben innovative Projekte voran. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Fördermittelberatung: Sie beraten Unternehmen, Institutionen und Kommunen zu passenden Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und Landesebene. Dabei identifizieren Sie gezielt Fördermöglichkeiten und begleiten die Antragstellung. Sie organisieren Informationsveranstaltungen und arbeiten eng mit regionalen Partnern zusammen.</li> <li>Lotsenfunktion bei Genehmigungsverfahren: Sie unterstützen Unternehmen als zentrale Ansprechperson bei komplexen Genehmigungsprozessen und sorgen für eine effiziente Koordination zwischen Verwaltung, Politik und Wirtschaft. Ziel ist es, Investitionsvorhaben zügig und erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Technologieprojekte &amp; Innovation: Sie vernetzen den Landkreis mit technologieorientierten Projekten, insbesondere in den Bereichen GreenTech, Künstliche Intelligenz und Raumfahrttechnik. Dabei fördern Sie den Wissenstransfer und stärken die Sichtbarkeit innovativer Themen auf kommunaler Ebene.</li> <li>Start-ups &amp; Unternehmensnachfolge: Sie fördern Existenzgründungen und begleiten Unternehmensnachfolgen im Rahmen der Initiative „MachES“. Gemeinsam mit Partnern wie der IHK, lokalen Banken und Hochschulen entwickeln Sie neue Formate und stärken das Gründungsökosystem im Landkreis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge und Verantwortlichkeiten.</li> <li>Sie sind kreativ und flexibel und haben die Bereitschaft, gelegentlich am Abend oder am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, freuen sich aber auch auf echtes Teamwork.</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem ähnlichen Umfeld ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierten Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d) beim Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 84 – Abschiebungshaft – am Dienstort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle befristet für die Dauer von zunächst zwei Jahren zu besetzen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Zahlstelle (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_043) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie unter dem weiter unten aufgeführten Link. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung der Gelder der Untergebrachten einschließlich Buchungen von Taschengeldern und sonstigen Zuwendungen und der Ausgaben der Untergebrachten bei Einkäufen im Programm IS-Zahlstelle,</li> <li>Führen der Zahlstelle einschließlich des Kassenbuches,</li> <li>Bearbeitung von Bareinzahlungen und -auszahlungen,</li> <li>tägliche und monatliche Kassenabschlüsse in SAP,</li> <li>Haushaltsbuchungen in SAP in Einzelfällen,</li> <li>Vertretung der Vollzugsgeschäftsstelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln und Organisationstalent,</li> <li>zielgerichtetes und termingerechtes, aber auch genaues Arbeiten,</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC sowie gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office-Programme (Word, Excel, Outlook),</li> <li>Vorerfahrungen mit SAP sind von Vorteil,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft,</li> <li>Organisationsfähigkeit verbunden mit Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL)1.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)3.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag4. Zusätzlich erhalten Angestellte in der Abschiebungshafteinrichtung eine Vollzugszulage. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

47 Befristet Jobs in Stuttgart, Deutschland