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Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/­Sachsen, Borna/­Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Technische Referentin bzw. Technischen Referenten (w/m/d) im Bereich Grundsatz der Exportkontrolle (Diplom Uni / Master) Aufgaben In der Abteilung 3 – Ausfuhr-Technik, Technische Stellungnahmen, Internationale Regime-Technik – legen wir zusammen mit anderen Partnerstaaten in internationalen Gremien die Güter, Software und Technologien fest, die der Ausfuhrkontrolle unterliegen. National sind wir im Rahmen von Ausfuhrvorhaben für die technische Bewertung von Gütern, Software und Technologien zuständig. Wir beurteilen u. a. Rüstungsgüter und Dual-Use Güter. Unsere technischen Beurteilungen sind damit Grundlage für ausfuhrrechtliche Entscheidungen. Wir wahren die Interessen der Bundesrepublik Deutschland und tragen maßgeblich dazu bei, um mögliche Gefahren und Sicherheitsrisiken abzuwenden. Als Technische Referentin/Technischer Referent (w/m/d) im Referat 321 – Technische Grundsatzfragen – Verfahren, Güterlisten und Regime – unterstützen Sie uns in einem der verschiedenen Aufgabenbereiche der Fachtechnik und wirken so bei technischen Entscheidungen mit exportkontrollwirksamer Bedeutung mit. Wir suchen insbesondere Unterstützung in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen z. B. der Ausfuhrkontrolle sowie dem Chemiewaffenübereinkommen (CWÜ). Ihre Aufgaben umfassen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Erstellung von technischen Bewertungen,</li> <li>Herbeiführung von Grundsatzentscheidungen in Ihrem Aufgabenbereich,</li> <li>Mitarbeit in internationalen Gremien und Kontrollregimen sowie</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Ihrem Aufgabenbereich.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl. Universität bzw. Master) in der Fachrichtung Chemietechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Anlagenbau / Verfahrenstechnik oder über einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt. Ein grundsätzliches Interesse an dem o. g. Aufgabengebiet wird vorausgesetzt. Die Vertretung des Fachgebietes in den internationalen Gremien erfordert gute Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER) sowie die Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland. Sie sind eine engagierte, eigenständige Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch Flexibilität und einer ausgeprägten Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit technischen als auch juristischen Fachkollegen aus. Zudem verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Aus dem Kreis der Referentinnen und Referenten (w/m/d) werden in der Regel unsere künftigen Führungskräfte rekrutiert. Deswegen erwarten wir zudem persönliche Führungsmotivation und Führungspotential. Einstellungsvoraussetzung ist die Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG). Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines bis 31.03.2029 befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Technische Referentin bzw. Technischer Referent (w/m/d) im Bereich Grundsatz der Exportkontrolle (Diplom Uni / Master)

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (d/w/m) für das Ressort Versorgung und Leitlinien - Vollzeit (auch teilzeitgeeignet min. 32 Std./Woche), befristet für 2 Jahre - Aufgaben <ul> <li>Administrative Unterstützung des Ressorts</li> <li>Vorausschauende Terminplanung und -koordination</li> <li>Allgemeine Büro-und Verwaltungsarbeiten</li> <li>Selbstständige Bearbeitung des Mailverkehrs mit anderen Einrichtungen (u. a. mit Sachverständigen) sowie des papiergebundenen Schriftwechsels</li> <li>Pflege administrativer Datenbanken</li> <li>Dienstreiseorganisation und Reisekostenabrechnung</li> <li>Vorbereitung und Organisation interner und externer Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung administrativer Prozesse</li> <li>Kollegiale Abwesenheitsvertretung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, im Büromanagement bzw. in der -kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Teamassistenz oder im Sekretariatsbereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der modernen Bürokommunikation sowie kompetente Mail-und Telefonkommunikation</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbankanwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch-und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägigen Softwarelösungen</li> <li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial-und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort-und Weiterbildungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (d/w/m) für das Ressort Versorgung und Leitlinien

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Neuropathologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) (im molekulargenetischen Forschungslabor) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre projektbefristet. Aufgaben <ul> <li>Molekulargenetische Untersuchungen mittels Polymerase-Kettenreaktion, Library-Herstellung und Sequenzierungen</li> <li>Untersuchungen der Genmethylierung</li> <li>RNA-, DNA- und Proteinextraktionen aus Tumorproben</li> <li>Molekularpathologische Untersuchungen einschließlich FISH-Analysen</li> <li>Proteinexpressionsuntersuchungen mittels Western-Blot-Analysen</li> <li>Plasmidpräparation und Transfektion humaner Zelllinien</li> <li>Zellkulturen von Tumorzellen, Analyse von Wachstum und Differenzierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorkenntnisse in den beschriebenen Methodiken</li> <li>Organisatorisches Geschick</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Gute englische Sprachkenntnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) (im molekulargenetischen Forschungslabor) am Institut für Neuropathologie

Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung ab 01.09.2025 | Voll- oder Teilzeit | befristet | Standort Tübingen Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihre Abteilung Unsere Abrechnungsabteilung am Standort Tübingen ist eine Kern­abteilung der KZV BW. Wir bear­beiten die Honorar­abrechnungen der zahn­ärztlichen Leistungen für unsere Mit­glieder. Für unser Team am Stand­ort Tübingen mit 21 Mitarbeitenden suchen wir zunächst als Mutter­schafts- und Eltern­zeit­vertretung einen sympathischen Leiter (m/w/d) der Honorar­abrechnung. Der Service­gedanke steht bei unserer Mitglieder­betreuung ganz oben, denn wir sind der erste Ansprech­partner für die Praxen, wenn es um Abrechnungs­fragen geht. In unserem Team arbeiten wir in flachen Hierarchien kollegial zusammen. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der vorgegebenen Prozess­abläufe in der Abrechnungs­abteilung</li> <li>Mitarbeiter­führung und -motivation</li> <li>Klärung von Abrechnungs­fragen</li> <li>Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Sonder­aufgaben und Teil­nahme an Sitzungen und Tagungen</li> <li>Durchführung von Abrechnungs­seminaren</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Kompetenz­zentrum Abrechnung der KZV BW und den zahn­ärztlichen Referenten der Bezirks­direktion Tübingen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Sozial­versicherungs­fach­angestellter (m/w/d) bzw. eine dem Aufgaben­gebiet ent­sprechende Qualifi­kation, zum Beispiel als Zahn­medizinischer Verwaltungs­assistent (m/w/d), mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Erfahrung in Verwaltungsa­bläufen</li> <li>Gute Kennt­nisse aktueller MS-Office-Software</li> <li>Gute und sichere Ausdrucks­weise in Wort und Schrift</li> <li>Die Fähigkeit zur Team­arbeit und zur selbst­ständigen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ein verläss­licher und krisen­sicherer Arbeit­geber</li> <li>Familien­freund­licher Arbeit­geber: Die KZV BW ist als familien­freund­licher und lebens­phasen­gerechter Arbeit­geber von der beruf­und­familie Service GmbH zertifiziert</li> <li>Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechs­lungs­reichen und verantwortungs­vollen Aufgaben­gebiet</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Gesundheits­management: regelmäßige betriebs­ärztliche Vorsorge­untersuchungen sowie eine vergünstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios</li> <li>Vergünstigungen für das Mittag­essen</li> <li>Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 € monatlich</li> <li>Kostenlose Park­möglichkeit und gute Erreich­barkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Finanzen in der Abteilung Finanzbuchhaltung und Vollstreckung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Vollstreckung eine Stelle als Sachbearbeiter/in im Vollstreckungsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 9a TVöD im Rahmen einer Vertretung während des Mutterschutzes zunächst bis zum 04.12.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung für die Dauer der Elternzeit wird angestrebt. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Aufgaben <ul> <li>Beitreibung von eigenen Forderungen der Stadt Flensburg und im Rahmen der Verwaltungsgemeinschaft für die Stadt Glücksburg</li> <li>Beitreibung von Fremdforderungen im Rahmen der Amtshilfe für andere Behörden und Anstalten des öffentlichen Rechts, z. B. NDR, IHK, Kreis Schleswig-Flensburg usw.</li> <li>Selbstständige Überwachung und Dokumentation von Vollstreckungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Forderungspfändungen (Konto-, Lohn-, Mietpfändungen u. a.) sowie Androhen von weiteren Vollstreckungsmaßnahmen (Androhung der Insolvenz, Gewerbeuntersagung, Zwangsversteigerung)</li> <li>Herabsetzen von Pfändungsfreigrenzen, z. B. bei Buß- und Zwangsgeldern</li> <li>Gütliche Erledigung, Genehmigung und Überwachung von Ratenzahlungsvereinbarungen (Vollstreckungsaufschub)</li> <li>Buchung der durch Vollstreckungshandlungen eingenommenen Beträge</li> <li>Beantwortung von Einwänden gegen das bestehende Vollstreckungsverfahren inklusive Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Abnahme der Vermögensauskunft (ehemals eidesstattliche Versicherung)</li> </ul> Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung des Forderungsmanagements kann es zu einer Veränderung der Aufgabenstruktur kommen. Die Zuweisung von weiteren Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rechtanwalts- und Notarfachgestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d), Fachangestellten (m/w/d) für Arbeitsmarktleistungen oder Sozialversicherungsangestellten (m/w/d)</li> <li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamgeist</li> </ul> Insbesondere der direkte Austausch mit der/dem Vollstreckungsschuldner/in (m/w/d) erfordert ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Empathie. Für das Aufgabengebiet müssen sich, sofern noch nicht vorhanden, Kenntnisse im Vollstreckungsrecht angeeignet werden (u. a. LVwG, VVKVO, ZPO, AO, InsO). Sie erhalten die volle Unterstützung, sich durch entsprechende Fortbildungen in das Sachgebiet und in die stetigen Veränderungen der Rechtsprechung einzuarbeiten. Die Vollstreckung wird überwiegend durch die spezielle Vollstreckungssoftware AVVISO mit verschiedenen Programmmodulen abgewickelt. Das Erlernen des Programms erfordert Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Wir bieten Es erwartet Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld, ein engagiertes, motiviertes Team sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Der Einsatz im anteiligen Homeoffice ist möglich. Ferner legen wir Wert auf kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe und einen offenen Austausch von Meinungen. Des Weiteren bieten wir: <ul> <li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Der Geschäftsbereich Innovation und neue Märkte der Handelskammer Hamburg unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung zukunftsorientierter Geschäftsmodelle und der Erschließung neuer Marktpotenziale. Dazu gehöret auch die Abteilung Gründung, Förderung und Finanzmarkt, die Start-ups und etablierte Unternehmen bei Finanzierungsfragen und Fördermöglichkeiten begleitet. Gemeinsam schaffen die Teams ein starkes Netzwerk für Innovation, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit in der Metropolregion Hamburg. In der Abteilung B IV.2 Gründung, Förderung und Finanzmarkt suchen wir eine zweite Organisationsassistenz (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die sich auf Assistenztätigkeiten fokussiert. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – von der Korrespondenz über Terminplanung, Reiseorganisation bis zur Rechnungskontrolle – um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li> <li>Organisation inkl. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen sowie Ausschusssitzungen</li> <li>Erste Kontaktperson für Mitarbeitende und Gäste</li> <li>Erteilung erster Auskünfte zu den Themen des Geschäftsbereichs und Weiterleitung von Anfragen an die internen Expertinnen und Experten sowie die administrative und inhaltliche Unterstützung</li> <li>Als Power-User unserer Kommunikationskanäle sorgen Sie für eine verständliche und professionelle Darstellung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung in der Assistenzfunktion</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen aus dem Bereich Gründung, Förderung und Finanzmarkt</li> <li>Sie sind flexibel, kommunikationsstark, verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und können sich auch schriftlich sehr gut ausdrücken</li> <li>Stressresistenz bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und wechselnden Anforderungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) inkl. Co-Pilot und den gängigen Bürokommunikationsmitteln (MS Teams und Outlook)</li> <li>Die Bereitschaft, auch Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Organisationassistenz (w/m/d) im Geschäftsbereich Innovation und neue Märkte

Wir, die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen – für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Politik und Medien, für Schüler:innen, Auszubildende und Prüfer:innen. Wir wissen, was die Betriebe in unserer Region bewegt und bündeln die Interessen unserer rund 36.000 Mitgliedsunternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim. Ihr ehrenamtliches Engagement ist die Basis unserer Arbeit, unser Leitbild ist das der Ehrbaren Kaufleute. Gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes zur Förderung der Wirtschaft und vielleicht gehören Sie schon bald dazu.Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir, zunächst befristet auf 2 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Ausbildungsberater/in / Sachbearbeiter/in für kaufmännische Abschlussprüfungen (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Ausbildungsberatung: Sie stellen die Ausbildungseignung von Betrieben im Rahmen von Betriebsbesuchen fest und beraten zu allen Fragen der betrieblichen Ausbildung.</li> <li>Prüfungssachbearbeitung: Mit Ihrem Team von ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfern organisieren Sie die IHK-Prüfungen in der Ausbildung und sorgen dafür, dass diese rechtssicher ablaufen können.</li> <li>Konfliktmanagement: Sie unterstützen Auszubildende und Betriebe während der Ausbildung und vermitteln in Konflikten.</li> <li>Lernortkooperation: Sie vertreten die IHK im Rahmen von Lernortkooperationen an den Beruflichen Schulen.</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie haben selbst eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert oder verfügen alternativ über einen einschlägigen Bachelorabschluss.</li> <li>Erfahrung: Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Ausbildung gesammelt, z.B. als Ausbilder:in oder in der Erwachsenenbildung.</li> <li>Soft Skills: Sie bringen ein hohes Maß an Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem Arbeiten mit. Teamorientierung, Kreativität und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken.</li> </ul> Wir bieten Ihre Vorteile <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eingebunden in ein Team mit großer Dynamik.</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>Ein kostenfreies RMV-weites Jobticket und Bike Leasing.</li> <li>Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie für Berufsunfähigkeit.</li> <li>Teamevents, Sportangebote, After Work.</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz zentral in der Wiesbadener Innenstadt.</li> <li>Die wahrscheinlich beste Kantine Wiesbadens.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsberater/in / Sachbearbeiter/in für kaufmännische Abschlussprüfungen (m/w/d)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Freising eine Position als Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensa in Freising in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) vorerst befristet Aufgaben Einsatz in der Mensa Weihenstephan: Maximus-von-Imhof-Forum 5, 85354 Freising <ul> <li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst aufgrund einer Krankheitsvertretung bis längstens 31.10.2026 befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensa in Freising

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Sachbearbeitung (m/w/d) für Steuerangelegenheiten und Tax Compliance, in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 91 / 25 / 60 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Erstellung der Steuererklärungen (Voranmeldungen und Jahreserklärungen)</li> <li>Gewinnermittlung bei Betrieben gewerblicher Art (Körperschaftssteuer)</li> <li>Prüfung und Optimierung steuerlicher Tatbestände im Zusammenhang mit der Einführung des § 2 b Umsatzsteuergesetz</li> <li>Umstellung auf den § 2 b Umsatzsteuergesetz</li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche des Landratsamts in steuerrechtlicher Hinsicht inkl. Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Analyse steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten bei Ertragssteuern und bei der Umsatzsteuer </li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, Bachelor of Public Financial Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse in steuerrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Themen</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Analysefähigkeit und Urteilsvermögen</li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zu 50 % unbefristete und zu 50 % befristete Stelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Steuerangelegenheiten und Tax Compliance für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Ge- schäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die viel- fältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmög- lichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 1 Jahr in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fach- richtungen Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20251722_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Planung und den Bau von Projekten der ökologischen Durchgängigkeit an Bundeswasserstraßen. Im Einzelnen sind dabei folgende Auf- gaben zu bearbeiten: <ul> <li>Planung der o.g. Baumaßnahmen mit der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmi- gungs- und Vergabeunterlagen</li> <li>Fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren/Plangenehmi- gungsverfahren)</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Liefer- und freiberuflichen Ingenieurleistungen,</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und Koordinierung aller erforderlichen Schritte zur Abwicklung des Projektes</li> <li>Betreuung der Bauabwicklung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Wasserwirtschaft</li> <li>oder Umweltingenieurwesen mit einem zum Aufgabenprofil passenden Schwerpunkt (z. B. Wasserwesen)</li> <li>oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau</li> <li>oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>Fachkenntnisse im Themenbereich ökologische Durchgängigkeit</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>Fachkenntnisse im Planungs- und Umweltrecht (WRRL, WHG, WaStrG)</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht insbesondere der VOB, UVgO/VgV und der HOAI</li> <li>IT-Kenntnisse in den Anwendungen von MS-Office Persönlich</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wö- chentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundes- umzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbil- dungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreib- tischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Vorausset- zungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich beglei- tet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch über- nommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

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