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Die Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH (IMG) ist die Wirtschaftsförderungsgesell­schaft Sachsen-Anhalts. Im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt vermarkten wir den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort Sachsen-Anhalt und zeichnen außerdem verantwortlich für das Tourismusmarketing im In- und Ausland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Projektmanager für Unternehmensansiedlung und -betreuung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Investorenservice. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bereichs- und Teamleitung bei der Anbahnung, Leitung und Betreuung von Ansiedlungs- und Expansionsprojekten: Sie leis­ten einen wichtigen Beitrag im Rahmen von Unter­stützungsfunktionen bei der Umsetzung von Projekten zur Ansiedlung neuer Unternehmen und bei Expansion bestehender Firmen.</li> <li>Einzelbetriebliche Betreuung von Projekten im Bundesland Sachsen-Anhalt: Sie unterstützen proaktiv die Bereichs- und Teamleitung bei der individuellen Betreuung von Projekten in einem international geprägten Umfeld, einschließlich: <ul> <li>bei Unternehmens- und Investorenanfragen</li> <li>im Rahmen von Projekt- und Unternehmensbegleitung</li> <li>der Kontaktpflege zu Branchenakteuren und Netzwerken</li> <li>Aufbereitung von Informationen und Briefings, Dokumentationen und Präsentationen</li> </ul> </li> <li>Sicherstellung des Berichtswesens: Sie sorgen für die Dokumentation und Pflege der Betreu­ungs­aktivitäten im CRM-System. </li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen: Sie unterstützen die Projektmanager in der Vorbereitung und Planung von branchenrelevanten Veranstal­tungen, Messen und Konferenzen auf nationaler und internationaler Ebene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium: Sie haben eine abge­schlossene Hochschulbildung (z.B. Bachelor oder Master).</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise in der Wirtschaftsförderung. </li> <li>Führerschein: Klasse B erforderlich. </li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen</li> </ul> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: <ul> <li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Eigenorganisation</li> <li>Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Einsatz­bereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die IMG ist zertifiziert nach dem Audit "berufundfamilie"</li> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer MS365-Umgebung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Junior Projektmanager für Unternehmensansiedlung und -betreuung(m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Ilna-Wunderwald-Straße 7 für die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Amt für Soziales und Jugend EG S 13 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stelle ist für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der eigentlichen Stelleninhaberin im Umfang von 22,5 Wochenstunden, befristet bis zum 31.07.2026, zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Wahrnehmung der Tätigkeit als Erzieher*in in der Funktion einer Fachförderkraft</li> <li>Bildung und Betreuung von derzeit 80 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in vier Gruppenformen - eine Gruppe T3 (35), zwei Gruppen T3 (45) und einer Gruppe DF.</li> <li>Wahrnehmung der ständigen stellvertretenden Leitung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Einrichtungs-konzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung als Erzieher*in</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe S 8b zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Aufgaben der Tätigkeit sind mit EG S 13 TVöD bewertet. Aufgrund der nur vorübergehenden Wahrnehmung höherwertiger Tätigkeiten kommt jedoch keine Eingruppierung in Betracht, sondern – je nach persönlichen Voraussetzungen – gegebenenfalls die Gewährung einer Zulage nach § 14 TVöD. STBL1_DE

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Ilna-Wunderwald-Straße 7

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Datenschutzmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie die Abstimmung mit anderen Managementsystemen und dem Informationssicherheitsbeauftragten verantwortlich.</li> <li>Du wirkst in Projekten und bei IT-Systemeinführungen mit, um datenschutzrelevante Aspekte zu gewährleisten.</li> <li>Du prüfst Datenschutzanfragen und Auftragsdatenverarbeitungsverträge und dokumentierst Datenschutzfolgeabschätzungen.</li> <li>Du führst Schulungen und Workshops zu internen Datenschutzregelungen durch und sorgst für ein Verständnis der Datenschutzinhalte auf der Intranetseite.</li> <li>In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bewertest Du Datenschutzrisiken und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium (z.B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ passt Du aber auch mit einer vergleichbaren Qualifikation zu uns.</li> <li>Erfahrung und Know-how: Du verfügst über belastbares Wissen und grundsätzliches Verständnis im Bereich Datenschutz, Risikomanagement, sowie Interne Kontrollsysteme (IKS). Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenschutzrecht, insbesondere im Arbeitnehmerdatenschutzrecht mit und kannst die Rechtsgrundlagen fachgerecht anwenden. Die klassischen Office-Anwendungen beherrscht Du sicher und routiniert, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau machen Dir Spaß.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus anderen Bereichen macht Dir Spaß. Du kannst andere für ein gemeinsames Ziel begeistern. Du arbeitest gerne selbstständig und proaktiv, verfügst über eine hohe Belastbarkeit und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick. Du gibst nicht auf, wenn es auch mal schwierig oder ungemütlich werden sollte. Komplexe Sachverhalte bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Dich an gute Lösungen zu finden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Dein Herz schlägt für Bildung, Sprache und kulturelle Vielfalt? Dann bist Du bei uns genau richtig.Für unsere beiden bilingualen Kindertageseinrichtungen in Dortmund Huckarde suchen wir zwei türkischsprachige Fachkräft (Erzieher*in m/w/d) <ul><li>Teilzeit 30 Std.</li><li>Teilzeit 35 Std.Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung (Deutsch–Türkisch) im Sinne der Immersionsmethode. </li></ul> Aufgaben <ul><li>Du begleitest eine altersgemischte Gruppe von Drei- bis Sechsjährigen (Ü3).</li><li>Du förderst die Kinder in ihrer türkischen Muttersprache im Sinne der Immersionsmethode – liebevoll und alltagsintegriert.</li><li>Du unterstützt die soziale, emotionale und kognitive Entwicklung jedes Kindes.</li><li>Du planst Bildungsangebote, die an den Interessen der Kinder anknüpfen.</li><li>Du setzt unseren partizipativen Ansatz aktiv um.</li><li>Du bringst die Besonderheiten der türkischen Sprache und Kultur aktiv ins Kita-Leben ein – z. B. über Lieder, Geschichten, Rituale.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ausgebildete:r Erzieher:in und hast bereits Erfahrung im KiTa-Bereich?</li><li>Du sprichst Deutsch und Türkisch fließend?</li><li>Du hast Lust, unsere Kinder durch Sprache in ihrer Entwicklung zu begleiten – mit Herz, Humor und Haltung?</li><li>Du bist bereit, die Immersionsmethode im Alltag anzuwenden?</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und gehst offen und flexibel mit Veränderungen um?</li><li>Du möchtest gemeinsam mit uns bilinguale Bildung weiterentwickeln?</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein engagiertes, herzliches Team, das Dich schätzt.</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit klaren Aufgaben und geregeltem Tagesablauf.</li><li>Einarbeitung und Unterstützung – Du bist nicht allein.</li><li>Die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld mitzugestalten.</li><li>Wertschätzung, Humor und echtes Miteinander.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 870 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie die Arbeitsgemeinschaft OE-A (Organic and Printed Electronics Association) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Teamassistenz Events / Office Management (m/w/d). Die Arbeitsgemeinschaft OE-A (Organic and Printed Electronics Association)* repräsentiert Hersteller, Zulieferer, Maschinenbauer, Anwender und Forschungsinstitute aus Europa, Nordamerika und Asien im Bereich flexibler und gedruckter Elektronik. Mit 200 Mitgliedern aus über 30 Ländern ist sie der international führende Industrieverband in diesem Bereich. Aufgaben <ul><li>Kontaktperson für unsere internationalen Mitgliedsunternehmen</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten im In- und Ausland</li><li>Betreuung verschiedener Projekte</li><li>Office-Management, wie u.a. Reiseorganisation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Management</li><li>Erfahrung im Vertrieb, Eventmanagement oder in einem Verband wünschenswert</li><li>Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu nationalen und gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Teamassistenz Events / Office Management (m/w/d)

Welcome to FSC! The Forest Stewardship Council (FSC) is a globally recognized non-profit organization at the forefront of promoting sustainable forestry. With over 150 million hectares of certified forests and a trusted reputation among NGOs, consumers, and businesses, FSC is leading the way in ensuring the long-term health and resilience of the world's forests. Aufgaben We are looking for an engaged Risk and Compliance Manager who brings solid expertise and a passion for FSC's mission, to work with us in a multinational environment. The Risk and Compliance Manager will be responsible for ensuring the overall internal control environment across operations: Legal, Finance, Procurement, People &amp; Culture and Technology is fit for purpose and effective in mitigating risks. You will be required to proactively analyze the control environment, identify hot spots and implement remedial action as needed. You will develop action plans and drive change to meet required standard good practices. <h4>Main Roles &amp; Responsibilities</h4> Enterprise Risk Management Framework: <ul> <li>Further develop and review a fit-for-purpose risk management process for FSC. This includes revising risk categories appetite, policies, and processes around Enterprise Risk Management Framework</li> <li>Working collaboratively with stakeholders, conduct risk assessments and maintenance of the quarterly risk register. This involves the identification, estimation, monitoring and mitigation of the risks.</li> </ul> Control Environment: <ul> <li>Enhancing the internal control environment in collaboration with leads across the organization, in the development and adherence of minimum control standards, based on good business practices.</li> <li>Support in the development and maintenance of a monthly dashboard on financial risks, identify lessons learnt and root causes of recurring systemic issues in the operation that present high risks to the organization. Prepare summary reports with recommendations on significant matters requiring management action or intervention.</li> </ul> Other responsibilities: <ul> <li>Conduct spot checks on a regular basis to ensure compliance. The post holder may also need to conduct independent assessments on irregularities identified, as required.</li> <li>Develop and deliver training, including finance for non-finance training, to enhance the quality, accuracy and compliance of financial information.</li> <li>Advice and support key stakeholders on matters related to risk management, compliance, and oversight.</li> </ul> Profil Education and Working Experience <ul> <li>Degree in Finance, Accounting, Business Administration or similar field</li> <li>Certified accountant</li> <li>Minimum of 5 years progressive post-qualification experience in finance, and at least 3 years of working in a similar management role.</li> <li>At least 3 years of experience in mitigating a broad range of strategic and operational risks gained in a comparable environment.</li> <li>At least 3 years of experience investigated suspicions of fraud and supported organizations prevent, detect and respond to fraud.</li> </ul> Working Style &amp; Skills <ul> <li>Excellent time management skills: Ability to perform well while handling simultaneously several projects.</li> <li>High level of independence and maturity with minimal guidance and oversight necessary from the supervisor.</li> <li>Ability to manage risk-focused activities in an international extended enterprise.</li> <li>Proven ability to operate credibly and effectively at Board/senior executive level, contributing across a wide range of business issues.</li> <li>Successful track record of working with sensitive issues in complex organizations and delivery in an environment of significant change.</li> <li>Comfortable with strategic planning, as well as an eye for operational and analytical detail.</li> </ul> Digital Skills <ul> <li>Strong skills in standard software packages (MS Office 365).</li> <li>Proficiency in an ERP system such as SAP or Oracle.</li> <li>Working knowledge of risk management digital tools. </li> </ul> Communication and Relationship management skills <ul> <li>Exemplary verbal and written conduct and communication skills.</li> <li>Ability to establish and maintain positive interpersonal relations with staff regardless of position level.</li> <li>Excellent soft skills and proven ability to manage sensitive conversations.</li> <li>Ability to lead a conversation and arrive at timely conclusions.</li> <li>Effectiveness in both: office and remote work, including staff management.</li> <li>Strong presentation skills.</li> <li>Fluency in English (spoken and written). </li> <li>Fluency in German is an advantage.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Benefit from cross-cultural collaboration and networking opportunities by being part of FSC global community of 400+ forest stewards.</li> <li>Benefit from work-life balance with our hybrid working structure.</li> <li>30 vacation days yearly.</li> <li>Regional transportation ticket.</li> <li>Breakfast bars, coffee, tea, water.</li> <li>Take part in learning lunches.</li> <li>Celebrate together festivals from different cultures.</li> <li>Once a year in-person get together with the global FSC staff.</li> </ul> <h4>The Fine Print</h4> <ul> <li>Location: Bonn, Germany.</li> <li>Working Hours: Full time - 40 hours per week.</li> <li>Duration of Employment: Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance). </li> <li>Starting Date: As soon as possible. </li> </ul> How to Apply Ready to make a difference? Join FSC and help shape a sustainable future. Don't delay - apply now! <ul> <li>Please apply via our website by submitting your CV in English.</li> <li>Please do not send any photos of yourself.</li> <li>Applications will be reviewed on a rolling basis. </li> </ul> For FSC, inclusiveness and diversity are important values. As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability. We will confirm receipt of your application. Should you not receive a confirmation of receipt please check your spam filter and if you cannot find it there contact us <a href="mailto:at careers@fsc.org" target="_blank">at careers@fsc.org</a> Please be informed, that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data. We are looking forward to your application! STBL1_DE

Risk and Compliance Manager (m-f-d)

Ob Gastronomie, Pädagogik, Verwaltung, Beratung oder studentisches Wohnen – Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden unserer Hochschulstandorte in Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit Deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Lass Dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. Zur Unterstützung unseres Teams in der Mensa in Landau suchen wir baldmöglichst eine Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std. / Woche) , befristet für ein Jahr, EG 2 TV-L Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Essensportionen für die Mensa</li> <li>Einsatz an der Spülmaschine</li> <li>Ausgabe der Essen</li> <li>Allgemeine Reinigungsarbeiten</li> <li>Allgemeine Hilfstätigkeiten in der Mensaküche</li> <li>Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Zaubern einer gastfreundlichen Atmosphäre</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Gastronomie oder Gemeinschaftspflege</li> <li>HACCP-Kenntnisse und Nachweis zur Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz</li> <li>Spaß am Umgang mit Gästen</li> <li>Lust auf Teamarbeit in der Gastronomie</li> <li>Teamfähigkeit und Eigenständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsabbau in vorlesungsfreien Zeiten, gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, neues, großzügiges Verwaltungsbüro</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Jahres- sonderzahlung, Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Servicekraft (m/w/d)

Ob Gastronomie, Pädagogik, Verwaltung, Beratung oder studentisches Wohnen – Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden unserer Hochschulstandorte in Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit Deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Lass Dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. Zur Unterstützung unseres Teams in der Mensa in Ludwigshafen suchen wir baldmöglichst eine Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std. / Woche) , befristet für ein Jahr, EG 2 TV-L Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Essensportionen für die Mensa</li> <li>Einsatz an der Spülmaschine</li> <li>Ausgabe der Essen</li> <li>Allgemeine Reinigungsarbeiten</li> <li>Allgemeine Hilfstätigkeiten in der Mensaküche</li> <li>Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Zaubern einer gastfreundlichen Atmosphäre</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Gastronomie oder Gemeinschaftspflege</li> <li>HACCP-Kenntnisse und Nachweis zur Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz</li> <li>Spaß am Umgang mit Gästen</li> <li>Lust auf Teamarbeit in der Gastronomie</li> <li>Teamfähigkeit und Eigenständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsabbau in vorlesungsfreien Zeiten, gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, neues, großzügiges Verwaltungsbüro</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Jahres- sonderzahlung, Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt Bei der von Stulz-Schriever‘schen Stiftung in Baden-Baden sind in den vollstationären Wohngruppen und in den Tagesgruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete und befristete Stellen (Voll- und Teilzeit) für <ul> <li>Erzieher</li> <li>Jugend- und Heimerzieher</li> <li>Sozialarbeiter</li> <li>Sozialpädagogen (m/w/d)</li> </ul> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Tagesablaufes</li> <li>Beobachtung und gezielte Förderung des einzelnen Kindes</li> <li>Individuelle Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Schaffung einer kindgerechten Wohnatmosphäre im vollstationären Bereich</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Verwaltungstätigkeiten, Dienstplangestaltung, Kassenwesen</li> <li>Planung und Durchführung der Gruppenarbeit</li> <li>Vorbereitung, Mitgestaltung und Teilnahme an Festen der Einrichtung</li> <li>Mitarbeit und Teilnahme bei der Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen</li> <li>Elternkontakte und Elternarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Vereinen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Hilfe beim Erlernen von Selbständigkeit im Bereich der Gesundheit und Hygiene sowie in der praktischen Lebensbewältigung (z. B. Haushalt, Einkauf</li> </ul> Profil Neben einer Ausbildung in einem der genannten Bereiche wünschen wir uns umfassende berufliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und Erfahrung in der Heimerziehung. Der Einsatz im vollstationären Bereich ist verbunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und dem Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, umfangreiche und gezielte Beratung, Unterstützung und Fortbildung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen. STBL1_DE

Erzieher/Jugend- und Heimerzieher/Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat TI3 (Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur) suchen wir am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 3 Jahren eine <h2>IT-Projektleitung (m/w/d).</h2> Entgeltgruppe 12; Kennziffer: TI3/14/2025 Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für die Migration von IT‑Systemen in ein neues Active Directory</li> <li>Verantwortlich für die Berechtigungskonzeption und Integration in ein neues Active Directory</li> <li>Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Koordination der Migrationen mit den Fachverfahrensverantwortlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‑Projektmanagement</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory Domain-Services und Berechtigungskonzepte</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse des IT‑Grund­schutzes (BSI)</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache (mind. B1‑Niveau)</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 12 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kern­arbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul> STBL1_DE

366 Befristet Jobs