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&amp;#xD;
Referenznummer: CC12-27.22-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Medizinischer Fachangestellter bzw. Arzthelfer (d/w/m)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. 
Zur Verstärkung unseres Teams für die Aufsichtsbezirke
<ul>
<li>Berlin und Umland</li>
<li>Stadt Hamburg</li>
<li>Kreis Stormarn</li>
</ul>
suchen wir für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit, zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung 
Meisterinnen/Meister (m/w/d) bzw. Technikerinnen/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung (Bauleitung/Objektleitung) als Aufsichtsperson II 

<ul>
<li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li>
<li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer (m/w/d) sowie der Versicherten zu allen Präventionsmaßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li>
<li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebsräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche</li>
<li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li>
<li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfalluntersuchungsberichten</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen gemäß den BG-lichen Laufbahnrichtlinien</li>
<li>Fundierte hauptberufliche baupraktische Berufserfahrung</li>
<li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Besoldung:
<ul>
<li>Die Besoldung erfolgt bei Einstellung in Besoldungsgruppe A 9 g.D. BBesO und bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO. </li>
</ul>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
 Für die BG BAU hat die Sicherheit der Bewerbenden oberste Priorität. Persönliche Vorstellungsgespräche führen wir unter strengster Einhaltung aller geltenden Hygienemaßnahmen oder ggf. über videobasierte Tools (z. B. Skype for Business) durch.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes/baunahen Dienstleistung als Aufsichtsperson II

Jeden Tag Gutes tun und dabei auch noch Spaß haben: Bei uns geht das. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern mit einer fairen Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen den richtigen Rahmen, in dem sie langfristig ihr Bestes geben können. Besser für alle: ein erfüllender Job, in dem echter Teamgeist und individuelle Perspektiven zusammengehören. 
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

JOHANNA bietet Jugendlichen von 15 bis 18 Jahren und jungen Volljährigen bis max. 21 Jahre – u.a. mit Fluchterfahrung – im Alltag eine individuelle Betreuung und Begleitung. Dabei wird die Persönlichkeit der jungen Menschen in den Fokus gestellt und durch die Entwicklung und Förderung der emotionalen und sozialen Kompetenz sowie die Gruppenfähigkeit ausgebaut und gestärkt. Der Prozess des Ankommens und die Vermittlung eines Willkommensgefühls ist uns zu Beginn der pädagogischen Arbeit sehr wichtig. Ein guter Start in die Betreuung schafft die Voraussetzungen zu einer gelingenden Beziehungsarbeit und zum Aufbau von Vertrauen.
Was Sie tun:
<ul>
<li>Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Betreuten Einzelwohnen (§34 und §41 SGB VIII)</li>
<li>Alltags- und Freizeitgestaltung mit dem Ziel der Verselbstständigung und Selbstreifung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und sonstigen Sorgeberechtigten</li>
<li>Unterstützung in allen schulischen oder ausbildungsrelevanten Belangen</li>
<li>Soziale und gesundheitliche Stabilisierung der Jugendlichen im Bezugsbetreuersystem</li>
</ul>

<ul>
<li>Zwingend erforderlich: abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatl. Anerkennung</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und die Qualität der eigenen Arbeit systematisch weiterzuentwickeln</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden</li>
</ul>

<ul>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Mitarbeiterfeste</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li>
<li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Zuschläge für Überstunden</li>
</ul>

JOHANNA - Sozialarbeiter (w/m/d)

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. 
 Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun. 
 Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unserer Abteilung Natur und Umwelt, Fachbereich Afrika &amp; Südamerika in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 30.06.2028 eine/n qualifizierte/n
 Programme Officer (f/m/d) Central &amp; West Africa

<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Abwicklung von Projekten und Programmen insbesondere im Kongobecken.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und politische Begleitung der Ausweisung und des Managements von Schutzgebieten und der nachhaltigen Nutzung von Ressourcen im Kongobecken.</li>
<li>Sie arbeiten eng zusammen mit öffentlichen Gebern, Institutionen und Verbänden im Bereich Waldschutz, Schutzgebietsmanagement und Schutz der Biodiversität und Arten in Afrika.</li>
<li>Sie erstellen Positionspapiere und Stellungnahmen zu Naturschutzbelangen in Afrika und übergeordneten naturschutzpolitischen Themen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Mittelbeschaffung, vorrangig für Aktivitäten im Kongobecken.</li>
<li>Sie erarbeiten Pressemitteilungen und planen Veranstaltungen.</li>
<li>Sie fungieren als Botschafter der WWF Arbeit in Afrika in Deutschland und Europa.</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Politik, Artenschutz und Marketing zusammen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabenbereich.</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufs- und Auslandserfahrung in Projekten oder Programmen des Naturschutzes sowie der Entwicklungszusammenarbeit in Afrika sammeln können.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Schutzgebietsmanagement, Wald- und Artenschutz und haben Verhandlungserfahrung mit Finanzierungsorganisationen und Entscheidungsträgern.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, sowie über gute Kenntnisse in der Drittmittelakquise von öffentlichen, so wie von privaten Geldern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, proaktives Handeln und Organisationsgeschick aus, mit der Fähigkeit zur Improvisation und Entwicklung kreativer Lösungen.</li>
<li>Sie haben sehr gute Fähigkeiten und Interesse in der Teamarbeit – besonders mit Menschen eines anderen kulturellen Hintergrundes.</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikations- und durchsetzungsstark und verfügen über das erforderliche Maß an Verhandlungsgeschick mit externen Partnern.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen, französischen und englischen Sprache setzen wir voraus.</li>
</ul>

<ul>
<li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li>
<li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>flache Hierarchien und kurze Wege, zentral im Herzen von Berlin-Mitte (nahe Bhf. Friedrichstraße)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlicher Regeln; ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528€ pro Jahr)</li>
<li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, Band, Fußball- oder Volleyball-Team</li>
<li>Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und Kollegen über den Dächern von Berlin</li>
</ul>

Programme Officer (f/m/d) Central & West Africa

Die Ärztekammer Berlin, Körperschaft des öffentlichen Rechts, mit ca. 130 Beschäftigten vertritt die beruflichen Belange von rund 34.400 Ärztinnen und Ärzten in Berlin. Wir verstehen uns als eine Dienstleistungseinrichtung. Zu den wesentlichen Aufgaben der Ärztekammer Berlin zählen die ärztliche Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die ärztliche Fortbildung und Qualitätssicherung sowie die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. 
 Zur Verstärkung unserer Abteilung 2 – Fortbildung/Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Arzt (m/w/d) für die ärztliche Fortbildung 
 in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 24 Monate. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

<ul>
<li>Konzeptionieren, Planen und Implementieren von Präsenz-, Blended-Learning- und E-Learning-Veranstaltungen sowie deren Evaluation im Rahmen der ärztlichen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gewinnung und Betreuung von Referent:innen und Autor:innen sowie wissenschaftlichen Leitungen dieser Veranstaltungen</li>
<li>Entwicklung neuer Fortbildungsangebote im Kontext der ärztlichen Berufsausübung</li>
<li>Erstellung von Bescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen bei Anträgen zur CME-Anerkennung ärztlicher Fortbildungsmaßnahmen sowie fachliche Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Bearbeitung von CME-Anträgen und Fortbildungspunktekonten</li>
<li>Bearbeitung fortbildungsrelevanter Themen und Anfragen sowie weiterer Fragestellungen im Kontext der ärztlichen Berufsausübung</li>
<li>Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen der zuständigen Gremien der Ärztekammer Berlin</li>
</ul>
 Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben kooperieren Sie eng mit den bisher in der Planung und Durchführung der Fort- und Weiterbildungsangebote engagierten Mitarbeitenden sowie mit den ehrenamtlichen Gremien der Ärztekammer Berlin. Gelegentlich sind Abend- und Samstagstermine wahrzunehmen.

<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>hohes Interesse an der Entwicklung und Durchführung ärztlicher Fort- und Weiterbildungsangebote unter Einsatz moderner didaktischer Methoden der Erwachsenenbildung</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen konzeptionellen Arbeiten und zur zügigen und umfassenden Einarbeitung in neue Themen</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, methodisches Vorgehen sowie eine ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an vielfältigen ärztlichen und anderen Themen im Gesundheitswesen sowie an Verwaltungs- und Gremienarbeit</li>
<li>kompetentes und teamorientiertes Auftreten mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit und hoher Dienstleistungsorientierung</li>
<li>sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere MS Office-Produkten</li>
</ul>

<ul>
<li>anspruchsvolle selbstständige Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Vollzeit bei 38,5 Std./Woche (Teilzeit anteilig) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)</li>
<li>im öffentlichen Dienst angemessene Vergütung, Urlaubsgeld und „Weihnachtsgeld“, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unter Berücksichtigung dienstlicher Belange</li>
<li>gründliche Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Fortbildungsangebote</li>
<li>modern und kommunikativ ausgerichtetes Arbeitsplatzkonzept</li>
<li>gute Verkehrsanbindung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket</li>
<li>Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li>
</ul>

Arzt (m/w/d) für die ärztliche Fortbildung

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort.
Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Berlin
Für den Bereich Kommunikation (Team Digitale Kommunikation und Storytelling) an den Standorten Berlin oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Referenten (m/w/div.) für Social Media und Bewegtbild in Teilzeit (20 h / Woche)
Ihre Aufgaben:                                
<ul>
<li>Selbstständige Aufbereitung von Stiftungsthemen für alle Kanäle der digitalen Kommunikation (Website, Newsletter, Social Media) von der Themenfindung über redaktionelle Umsetzung bis zur Distribution und Evaluation</li>
<li>Verantwortung für Bewegtbildprojekte: Beratung, Konzeption und Planung von Videoprojekten in der Projekt- und Themenkommunikation, inkl. Anfrage und Steuerung von Dienstleistenden</li>
<li>Fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung aller Kanäle (z.B. durch Entwicklung neuer Formate)</li>
<li>Fachliche Zuständigkeit für ein Stiftungsthema und Beratung des betreffenden Thementeams in der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium</li>
<li>Volontariat und/oder relevante Berufserfahrung im Bereich Journalismus oder Öffentlichkeitsarbeit/ Kommunikationsmanagement mit dem Schwerpunkt Social Media</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Online-Medien inklusive Video</li>
<li>Zielgruppengerechte und kreative Schreibe vom Tweet bis zur Reportage</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung mit der Erstellung, Bearbeitung und Einsatz von Bildern, Grafiken, Audio und Videos sowie mit Tools der digitalen Kommunikation und Content-Management-Systemen (Drupal)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten.</li>
<li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und SportaktivitÃ¤ten.</li>
<li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fÃ¼r Kinderbetreuungsangebote.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: VergÃ¼nstigungen fÃ¼r Mitarbeiter.</li>
<li>Freiraum fÃ¼r KreativitÃ¤t/b&gt;: FreirÃ¤ume fÃ¼r kreatives Arbeiten.</li>
 Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fÃ¼r Pflegedienstleistungen.</ul>

Die zukÃ¼nftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne Ã¼ber den individuellen Leistungskatalog.

Referent (m/w/div.) für Social Media und Bewegtbild in Teilzeit (20 h / Woche)

#wundertüte: Du weißt schon, dass wir das Sprachrohr der Berliner Wirtschaft sind und mit großer Leidenschaft über 300.000 Mitgliedsunternehmen vertreten? Und, dass dich bei uns 350 engagierte Kolleginnen und Kollegen erwarten, die wichtige Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik vorantreiben? Hervorragend!  Weißt du auch schon, dass unser Team so vielseitig ist wie unsere Mitgliedsunternehmen? Dass wir in vielen Bereichen agil arbeiten und weit davon entfernt sind, wie eine Verwaltung zu funktionieren? Dass wir jeden Tag hart daran arbeiten, die innovativste IHK Deutschlands zu werden, um schnell auf unsere Mitglieder und die vielen Veränderungen unserer Zeit zu reagieren? Und weißt du außerdem, dass wir Menschen suchen, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten? Falls nein, dann öffne unsere #wundertüte und finde heraus, wie überraschend anders wir sind!
<ul>
<li>Du steuerst die einzelnen SoMe-Kanäle mit dem Ziel, die Reichweite für wichtige Unternehmens-Themen und -Services der IHK Berlin weiter zu erhöhen</li>
<li>Deine Arena sind vorrangig die IHK Berlin Mitgliedsunternehmer:innen, aber auch deren Mitarbeiter:innen bis hin zu privaten Weiterbildungsinteressierten</li>
<li>Du arbeitest vom Thema ausgehend, stellst den Zielgruppenmatch sicher und sorgst für positive Interaktionen über die einzelnen Kanäle</li>
<li>Du baust die Reichweite über die einzelnen SoMe-Kanäle strukturiert aus und hast einen KPI basierten Fokus bei organischer und „paid-basierter“ Reichweite</li>
<li>Du erstellst Deine SoMe-Posts in Form von Text, Bild, Video </li>
<li>Du steuerst die redaktionellen Prozesse wie Schnittstellen im Haus souverän</li>
</ul>

<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Kommunikationswissenschaftlichem Schwerpunkt</li>
<li>Eine Zertifizierung zum Social Media Manager/in (IHK, PZOK o. ä.) ist wünschenswert.</li>
<li>Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B Umfeld und kannst als SoMe-Profi viele unternehmerisch relevante Themen strukturiert ausspielen</li>
<li>Dein Blick geht immer vom Kunden aus und Du hast ein hohes Gespür für Themen und Trends, die v.a. bei Unternehmer:innen über SoMe-Kanäle „landen“</li>
<li>Zielgruppenmatch, Feintargeting und Erfolgskontrolle sind Deine Passion</li>
<li>Als SoMe-Profi und Teil eines großen Marketing-Teams weißt Du, wie wichtig die Gesamtaussteuerung zum Kunden mit SEA/SEO, Display und E-Mail-Marketing ist</li>
<li>Du liebst die Arbeit mit hohem Tempo in einem multidisziplinär aufgestellten Marketing-Team</li>
</ul>
  
<ul>
<li>Eine bis 31.12.2023 befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden.</li>
<li>Eine spannende Aufgabe mit viel Abwechslung und den nötigen Freiräumen, Deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li>
<li>Attraktive Gleitzeitmodelle, sowie vielfältige Angebote, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern.</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.</li>
</ul>

Social Media Manager (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. 
Für die Leitstelle des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes (116 117) in unserer Hauptabteilung Sicherstellung suchen wir zum nächstmöglichen Termin movierte und engagierte
medizinisch ausgebildete Leitstellen-Disponent*innen
im Wechselschichtdienst (3-Schicht-System)
mit dem Qualifikationsprofil Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Rettungsassistent*in bzw. Rettungssanitäter*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder einer vergleichbaren Ausbildung.

Telefonische Auftragsannahme
<ul>
<li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li>
<li>PC-gestützte Dokumentation aller Telefonate</li>
<li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Berliner Gesundheitssystem</li>
<li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li>
<li>Administrative Aufgaben</li>
</ul>
Auftragsdisposition
<ul>
<li>Selbstständige Verteilungsorganisation der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes </li>
</ul>

Neben einem der o.g. Qualifikationsprofile erwarten wir:
<ul>
<li>Gute medizinische Kenntnisse</li>
<li>Gute Schreibgeschwindigkeit am PC und sicherer Umgang mit IT-gestützten Anwendungsprogrammen</li>
<li>Gute Stadtkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Koordinationstalent</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit am Telefon</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßiger Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit  </li>
</ul>

<ul>
<li>Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein offenes und hilfreiches Team sowie eine ausgewogene und fundierte Einarbeitungsphase</li>
<li>Planung und Unterstützung notwendiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modern und ergonomisch ausgestatteten Büros, hellen Räumen, Projekträumen und Rückzugsorten</li>
<li>Gesundheitsförderung durch unternehmenseigene Fitnessräume und Erholungsmöglichkeiten in Pausenräumen oder Freizeitlounge, Duschen für Radfahrende</li>
<li>Die Möglichkeit, sich und Ihre Erfahrungen in ein aufgeschlossenes Umfeld einzubringen</li>
<li>Eine Eingruppierung nach TV-L gemäß den für die Beschäftigten des Landes Berlin geltenden Entgelttabellen sowie eine tarifvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlung</li>
<li>Ein vergünstigtes Nahverkehrsticket und sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
  
Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Wir stehen für Chancengleichheit: Wir fördern die beruﬂiche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

medizinisch ausgebildete*r Leitstellen-Disponent*in

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen mit unseren derzeit 118 Abgeordneten stehen und arbeiten wir für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlage unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen.
Kernbereich unserer Öffentlichkeitsarbeit sind Veranstaltungen und Publikationen, deren vielfältiges Erscheinungsbild innerhalb eines Corporate Designs hauseigene Grafiker*innen / Kom-munikationsdesigner*innen gestalten und weiterentwickeln. Das kreative Zweierteam braucht Unterstützung. Für die laufenden und neue Aufgaben und Formate unserer politischen Kommunikation freuen wir uns daher über eine frische, motivierte, mitgestaltende Kraft und: Ihre Bewerbung.
Wir suchen ab sofort eine*n
GRAFIKER*IN
in Teilzeit in der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit

<ul>
<li>Arbeiten innerhalb eines Corporate Designs</li>
<li> Satz und Gestaltung von Publikationen: Flyer, Leporellos, Broschüren, online und weiteren Printprodukten wie Plakate, Postkarten und mehr</li>
<li>Satz und Gestaltung von Einladungen und Anzeigen</li>
<li>Gestaltung (Motiventwicklung) von Veranstaltungs-Backdrops und Event-Material</li>
<li>Mitarbeit bei der Ideenentwicklung für neue Formate</li>
<li>Unterstützung der Schnittstellen zum Onlinebereich und bei Crossmedia-Angeboten</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung, Einhaltung und der Weiterentwicklung der fraktionseigenen Gestaltungslinie (Corporate Design) für den Print- und Online-Bereich.</li>
</ul>

<ul>
<li>Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Kommunikationsdesign) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator</li>
<li>Gute Kenntnisse in Illustration, Infografik, Typografie</li>
<li>Gute Fähigkeiten in: MS Office: Word, Excel, PowerPoint</li>
<li>Sinn für politische Bildsprache und Sympathie für grüne Politik</li>
<li>Genauigkeit und Sorgfalt auch bei kurzfristiger Terminlage</li>
<li> Teamfähigkeit und Organisationstalent.</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen spannenden und kreativen Aufgabenbereich in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team. </li>
<li>Eine unbefristete Teilzeitstelle, die auf 19,2 Std. / Woche ausgelegt ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD / Bund in Abhängigkeit von der Ausbildung und Erfahrung</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Gesundheitsangebote, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub. </li>
</ul>

Eine*n Grafiker*in (m/w/d) in der Öffentlichkeitsarbeit

Wir - die Kolleginnen und Kollegen aus der IT-Abteilung des Bundesverwaltungsamtes - sind eine sympathische und vielfältige Truppe, in der alle gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Unser Job macht nicht nur richtig Spaß, er ist auch sehr wichtig: Wir verantworten eine Vielzahl von IT-Anwendungen für das BVA und unsere Kundenbehörden, wie z. B. die Bundespolizei, das Bundeskriminalamt oder das Bundesamt für auswärtige Angelegenheiten. Die von uns betreuten IT-Anwendungen reichen von Kleinverfahren bis hin zu Großprojekten im EU -Kontext und tragen einen bedeutenden Beitrag zur öffentlichen Sicherheit in Deutschland und in der EU bei. Wir arbeiten meist in Teams von 2-10 Personen zusammen, legen Wert auf gute Kommunikation und stetige Verbesserung und setzen dafür auch die gängigen agilen Werkzeuge ein, z. B. Scrum - oder Kanban-Boards und Daily Standups. Auch sonst wirst du vielleicht überrascht sein, welche modernen Technologien bei uns im Einsatz kommen und wie viel du bei uns lernen kannst.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
Technical Support Analystinnen und Analysten (m/w/d)
Laufbahn: Gehobener Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 10 bzw. E 11 TVöD / A 9m - A 11 BBesO Gehalt: 3.492,26 bis 5.463,69 € brutto Ort: Köln und Berlin Kennziffer: BVA-2022-085-IT Bewerbungsfrist: 28.06.2022

<ul>
<li>Du identifizierst und analysierst Störungen im Rahmen eines Second-Level-Supports mehrerer Systemlandschaften</li>
<li>Du bewertest als Incident Managerin / Incident Manager auf Basis der vorliegenden Informationen die Störung oder unterstützt die Incident Managerin / den Incident Manager (u. a. durch Dokumentation, Kommunikation und Zusammenstellung von Analysedaten)</li>
<li>Du entwickelst den Incident Management Prozess mit Fokus auf Effizienz, Transparenz sowie end-to-end Verantwortung; dazu gehört auch die Erstellung verfahrensspezifischer Störungskataloge und Herbeiführung von konsolidierten Ergebnissen mit zugehörigen Stakeholdern (Berücksichtigung von Hausstandards und in Anlehnung an ITIL)</li>
<li>Du arbeitest bereichsübergreifend mit hausinternen Abteilungen, der Entwicklung, dem IT -Betrieb, externen Dienstleistenden und Partner-Behörden zusammen u. a. durch Übernahme von Querschnittsaufgaben (bspw. technische Tests, Zertifikatsmanagement)</li>
<li>Du unterstützt und begleitest als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner Inbetriebnahmen u. a. auch durch Präsenztermine beim Stakeholder</li>
<li>Du übernimmst eine im Team rollierende Rufbereitschaft</li>
</ul>
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.

<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) und möglichst einschlägige Berufserfahrung oder</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) oder einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang oder</li>
<li>Du hast eine Qualifikation für die Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Dienstes</li>
<li>Du hast Erfahrungen in der Software -Entwicklung (z. B. Java), möglichst in agilen Projekten (Scrum, Kanban etc.) und nachgewiesene Kenntnisse z. B. in Linux, Datenbanken oder DevOps</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
</ul>

<ul>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice in Kombination mit Desk-Sharing, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li>
<li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massagen)</li>
<li>Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>Für Tarifbeschäftige erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 10 -zehn- oder in die Entgeltgruppe 11 -elf- des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
</ul>
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
<ul>
<li>Erstattung von Umzugskosten</li>
<li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen bis A 10 BBesO</li>
<li>Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 9g BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li>
<li>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO</li>
</ul>

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