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Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieur­wissen­schaftliche Studien­angebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschafts­wissenschaftlichen Studien­gängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken. <h2>Gastprofessur „Elektrische Antriebe“</h2> Kenn­nummer G1161 Wir besetzen die Gastprofessur „Elektrische Antriebe“ für die Studiengänge Elektromobilität und Elektrotechnik im Fach­bereich VII: Elektrotechnik – Mechatronik – Optometrie, befristet auf 2 Jahre, ab dem Sommersemester 2026. Aufgaben Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit theoretischen Kenntnissen und praktischer Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Maschinen und Antriebe. Profil <ul> <li>Sie haben Elektrotechnik oder eine vergleichbare ingenieur­wissenschaftliche Fach­richtung studiert und haben auf diesem Gebiet eine Promotion abgeschlossen oder können promotions­äquivalente Leistungen vorweisen.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte der genannten Studiengänge.</li> <li>Sie konnten bereits Lehr­erfahrungen im Berufungs­gebiet oder relevanten Grundlagenfächern sammeln.</li> <li>Sie sind bereit, Ihr Fachgebiet weiter zu profilieren. Wünschens­wert sind daher besondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen <ul> <li>Geregelte Antriebs­systeme</li> <li>Auslegung von Antriebs­komponenten für Mobilitäts-, Energie- und Industrieanwendungen</li> <li>Netzrückwirkungen geregelter Antriebs­systeme</li> </ul> </li> </ul> Wir wünschen uns eine team­fähige Kollegin oder einen teamfähigen Kollegen, welche bzw. welcher das oben genannte Fachgebiet in unseren Studien­gängen vertritt. Der Fachbereich fordert insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie das fachliche Profil nur teilweise erfüllen. Als Lehrkraft übernehmen Sie eine Vorbildfunktion und begegnen unserer heterogenen Studierendenschaft auf Augen­höhe. Die Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen unter Anwendung moderner didaktischer Methoden und Arbeitstechniken ist selbst­verständlich. Wir freuen uns auf Ihr Forschungskonzept sowie auf Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Studiengänge. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter/​innen mit flachen Hierarchien mit­zuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. <h2>Chancengleichheit</h2> Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissen­schaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. <h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren</h2> <ul> <li>Die verstärkte Inter­nationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li> <li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li> <li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li> <li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li> <li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Gastprofessur „Elektrische Antriebe“

Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums, einer integrierten Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen. In unseren Einrichtungen werden Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene auf ihrem individuellen Bildungsweg kompetent begleitet und unterstützt. Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer BEST-Sabel Oberschule suchen wir aktuell Lehrkräfte Sek I + II für Biologie, Chemie, Deutsch, Wirtschaft (m/w/d) An unserer privat geführten BEST-Sabel Oberschule bieten wir Schülern ab Jahrgangsstufe 7 mit unserem Gymnasium und unserer integrierten Sekundarschule zwei mögliche Wege zum Abitur. Auf ihrem Weg zum Schulabschluss können die Schülerinnen und Schüler zwischen den Profilen „Wirt­schaft und Berufsorientierung“ und „Sprachen“ wählen. Zusätzlich erfolgt im naturwissenschaftlichen Be­reich eine Vertiefung des Wissens über die breit gefächerte Auswahl an Wahlpflichtfächern. Das gebundene Ganztagsangebot sichert ein gemeinsames Lernen und eine aktive Gestaltung des Schullebens. Gemein­same Aktivitäten im Pausen- oder im Freizeitbereich fördern das soziale Miteinander aller Oberschüler und schaffen ein echtes „Campusgefühl“. Aufgaben <ul> <li>Unterricht nach dem Rahmenlehrplan, je nach Fächerkombination bis zu 26 Unterrichtsstunden pro Woche,</li> <li>Aufsichten in Pausen, Schülerarbeitsstunden und Ähnlichem,</li> <li>Vertretungsunterricht bei Bedarf, Teilnahme an Konferenzen,</li> <li>Begleitung der Schüler bei Exkursionen und Klassenfahrten,</li> <li>aktive Beteiligung an der Gestaltung unseres Schullebens,</li> <li>Vertretung der Schule nach innen und außen bei diversen Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Lehrkraft mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien,</li> <li>Berufserfahrung, ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Engagement,</li> <li>die Bereitschaft zur Klassenleitertätigkeit,</li> <li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität,</li> <li>Zuverlässigkeit und Freude an der individuellen Förderung von Schülerinnen und Schülern,</li> <li>die Bereitschaft, außerunterrichtliche Angebote wie AGs und Schulfahrten zu begleiten.</li> </ul> Ebenso freuen wir uns über Bewerber mit einer entsprechenden akademischen Ausbildung, die den Lehrer­beruf im Rahmen eines Quereinstiegs bereits ausüben. Fachliche Anleitung und Unterstützung stellen wir unter anderem durch unser internes pädagogisches Weiterbildungsprogramm sicher. Wir bieten An unserer Oberschule erwartet Sie ein Team von engagierten Lehrkräften, flache Hierarchien und eine Schulleitung, die ihr Kollegium partizipativ, wertschätzend und professionell führt. Kleine Klassen, entlastende Strukturen, Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf sowie eine moderne Ausstattung (inkl. Lehrer-Laptops) bilden den Rahmen für unsere hervorragenden Arbeitsbedingungen. Weiter­hin unterstützen wir Sie durch individuelle, zeitlich flexible Fortbildungsmöglichkeiten, sich ganz entsprechend Ihrer persönlichen Interessen weiterzubilden, einzubringen und auch eigene Projekte zu verwirklichen. Profitieren Sie von optimalen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen bei einem privaten Bil­dungs­­träger. Neben unseren hervorragenden Arbeitsbedingungen vor Ort bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitgeberleistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Shoppingcard oder Sportangebote. Darüber hinaus erhalten Sie bei Inanspruchnahme eines BEST-Sabel Schulplatzes einen Personalrabatt. Vertrauen Sie auf einen Arbeitgeber, der seit 33 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist – angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu unseren Einrichtungen der Berufsbildung. Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt: <ul> <li>einen traditionsreichen Privatschulbetrieb mitzugestalten,</li> <li>eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen,</li> <li>Bildungsqualität zu leben und zu erleben,</li> <li>gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen,</li> <li>anzukommen im Team.</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Sek I + II für Biologie, Chemie, Deutsch, Wirtschaft (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann suchen wir Dich zum 01.09.2025 als engagierte*n und interessierte*n Student*in für unser 3-jähriges Duales Studium Bachelor of Engineering - Elektrotechnik in Berlin, welches wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Sachsen durchführen. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Aufgaben <ul> <li>Grundlagen der Elektrotechnik</li> <li>Fachbezogene Mathematik und Physik</li> <li>Ingenieur- und betriebswirtschaftliche Grundlagen</li> <li>Schutz-, Leit- und Gebäudetechnik</li> <li>Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Netzleittechnik sowie Hochspannungstechnik</li> <li>Leistungselektronik</li> </ul> Dieses mathematisch-naturwissenschaftlich und technisch geprägte duale Studium gliedert sich in jeweils dreimonatige Studien- und Praxisphasen. In den Studienphasen wird Dir das theoretische Wissen an der Dualen Hochschule Sachsen vermittelt. In den Praxisphasen werden weitere Grundlagen und praktische Kenntnisse in den Fachbereichen von Stromnetz Berlin erlangt und vertieft sowie der Studienschwerpunkt gebildet. Somit kannst Du direkt die praktische Anwendung am Arbeitsplatz mit einem Studium verbinden. Im sechsten Semester ist die Bachelorarbeit im Unternehmen anzufertigen. Profil <ul> <li>Einer guten Hoch- oder Fachhochschulreife (Durchschnitt: mindestens 2,5)</li> <li>Sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2) und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Guter Allgemeinbildung und einem guten Verständnis für Mathe und Physik</li> </ul> Plus aber kein Muss: <ul> <li>Flexibilität und Offenheit für Neues</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Offene und wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unsere Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen sind tariflich geregelt, wie z. B.: <ul> <li>Eine Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1.361,98 € im ersten Studienjahr) sowie Sonderzahlungen</li> <li>Eine 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tagen an Weihnachten und Silvester</li> <li>Übernahmeregelungen nach Deinem Studium</li> </ul> </li> <li>200 Euro Lernmittelzuschuss zum Start und ein eigener Ausbildungs-Laptop.</li> <li>100 Prozent Zuschuss zum Deutschlandticket Job und weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir eine vielfältige Gesundheitsförderung, mit z. B. 120 Euro im Jahr für Fitnessstudio- und Vereinsbeiträge.</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten und attraktive Zusatzqualifikationen, wie z. B. Teamtrainings und noch einiges mehr.</li> <li>Die Abschlussnoten unserer Auszubildenden und dual Studierenden liegen durch eine umfangreiche Prüfungsvorbereitung durchschnittlich über den Vergleichsnoten in Berlin.</li> <li>Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li> </ul> Die Ausbildung junger Menschen ist Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen Dir dabei als starker Partner zur Seite und unterstützen Dich aktiv bei Deiner beruflichen Entwicklung. Unsere Ausbildung und das duale Studium führen wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, durch. Diese betreibt ein eigenes Ausbildungszentrum in Berlin und gemeinsam beschäftigen wir Ausbilder*innen und Koordinator*innen, die sich ausschließlich um die Belange unserer Auszubildenden und dual Studierenden kümmern. Und sollte es mal nicht so gut laufen, lassen wir Dich nicht hängen und unterstützen Dich mit zusätzlichen Angeboten! Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Engineering - Elektrotechnik

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partner das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Future-Skills für 15-20 Stunden/Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026. Ein Schwerpunkt der Arbeit wird das Programm „Allianz für Future Skills“ sein. Dieses Programm reagiert auf die Herausforderungen im Zuge aktueller gesamtgesellschaftlicher Megatrends wie Klimawandel, Digitalisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Arbeits- und Lebenswelt. Es verfolgt das Ziel, den Anteil der Hochschulen deutlich zu erhöhen, die KI-Kompetenzen und Future Skills fest in ihr Bildungsangebot aufnehmen. Aufgaben <ul> <li>Enge Einbindung im Projektteam als studentische Hilfskraft (m/w/d) mit unterstützenden und eigenständigen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung in der Allianz für Future Skills &amp; KI</li> <li>Erarbeitung von Dokumentationen und Evaluationen zu Projektinhalten und Meilensteinen in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung (digitaler) Workshops und Veranstaltungen</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung in der Pflege der Lernplattformen KI-Campus und Future Skills Journey</li> <li>Entwurf ansprechender Texte und Präsentationen im Bereich Future Skills &amp; KI sowie Übernahme von Aufgaben in der projektbegleitenden Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Social Media</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation in einem Bachelor- (fortgeschrittenes Semester) oder Masterstudiengang</li> <li>Bereitschaft, vorhandene Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Souveräne Ausdrucksfähigkeit und zielgruppenorientierte Ansprache</li> <li>Professionelles Auftreten gegenüber Netzwerkmitgliedern und weiteren Stakeholdern sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Interesse an den Themen des Stifterverbandes</li> <li>Hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige Chancen, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die spannende und enge Zusammenarbeit mit Hochschulen, Wirtschaft und weiteren Partnerinnen und Partnern zu zukunftsweisenden Fragen in Studium, Lehre und Forschung</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins sowie die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben von zuhause/remote zu erledigen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung, neue Technologien und viel Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien</li> <li>Einen Stundenlohn in Höhe von 16,50 Euro</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Digital Innovation Future Skills

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik.Wir suchen in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferentin/Referent (m/w/d) für den Bereich Digitalisierungzur Verstärkung unseres Teams im Dezernat 5 - Digitalisierung in der Gesundheitsversorgung.Das Dezernat befasst sich mit der Digitalisierung im Gesundheitswesen, die umfassende Auswirkungen auf alle Bereiche ärztlicher Berufsausübung hat. Die Bundesärztekammer ist vielfältig und aktiv an den dynamischen Entwicklungen der Digitalisierung im Gesundheitswesen beteiligt; auch über ihre Rolle als Gesellschafter der gematik GmbH hinaus. Sie organisiert zudem den Prozess der Herausgabe von elektronischen Heilberufsausweisen an alle Ärztinnen und Ärzte über die Landesärztekammern. Zukünftig wird diese Aufgabe durch die Ausgabe kartenloser digitaler Identitäten (eID) und die Möglichkeit der Fernsignatur ergänzt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Übernahme und Betreuung von Themenbereichen im Umfeld der fortschreitenden Digitalisierung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Telematikinfrastruktur</li> <li>Entwicklung und Einbringen der Positionen der Bundesärztekammer bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Architektur und Anwendungen der Telematikinfrastruktur</li> <li>Fachlich-inhaltliche Mitarbeit in Projekten (z. B. Herausgabe elektronischer Heilberufsausweise) sowie Unterstützung bei der Koordination</li> <li>Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte für die Gremien der Bundesärztekammer, u. a. Erstellen von Briefings und Entscheidungsvorlagen, Bearbeitung von Presseanfragen</li> <li>Dezernatsübergreifende Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionierungen der Bundesärztekammer zu digitalpolitischen Themen</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Auftragnehmer</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Digital Health, Wirtschaftsinformatik oder Medizin mit hoher Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Gesundheitswesen und Kenntnisse des Identitätsmanagements, der Telematikinfrastruktur oder aus (Digitalisierungs-)Projekten im Gesundheitswesen</li> <li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, die Auswirkungen technischer Entscheidungen auf fachliche Prozesse zu bewerten und komplexe (technische) Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen adäquat aufzubereiten</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Interesse an gesundheits- und berufspolitischen Themen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Selbstverwaltung, Gremienarbeit und im Management von IT-Projekten in der Gesundheitsversorgung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch moderne Arbeitsmodelle (Gleitzeitmodell, Homeoffice)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit u. a. Kantine im Haus und Sportangeboten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Haustarif</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket und beim Fahrradneukauf</li> <li>Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/Referent (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

Das Berliner Abgeordnetenhaus vertritt rund 3,6 Millionen Bürgerinnen und Bürger. Hier beschließen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik für die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst für die Demokratie in Berlin. Die Beschäftigten des Abgeordnetenhauses begleiten die Arbeit des Parlaments sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Für diese Aufgabe wird aufgeschlossenes und leistungsfähiges Personal gesucht. Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin – Abteilung I (Allgemeine Verwaltung) –sucht eine Tarifbeschäftigte / einen Tarifbeschäftigten für folgende Aufgabe: Leitung des IT-Referats (m/w/d) Kennzahl: 603 Entgeltgruppe: E 15 TV-L (Die Höherbewertung nach AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin ist angestrebt) Besetzbar: 1. September 2025, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Aufgaben Leitung des Referats Informationstechnik einschließlich Veranstaltungstechnik und Telefonie. Grundsätzliche Konzeption zur Fortentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich IT-Sicherheit. Steuerung, Kontrolle und Optimierung der IT-Prozesse. Entwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben. Projektmanagement; Mitarbeit in Gremien und Projektgruppen. Finanz- und Personalplanung; Beschaffung von Soft- und Hardware. Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / Univ.-Diplom) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen, z. B. Informatik, Medieninformatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Fundiertes Wissen über wesentliche IT-Systemtechnologien</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in wesentlichen Teilen des beschriebenen Aufgabengebiets</li><li>Praxiserfahrungen in den Bereichen Betriebssysteme (vor allem unterschiedliche UNIX / Linux-Derivate, MS Windows) und Netzwerktechnologien (TCP- / IP-basierte Netze)</li><li>Befähigung zur Durchführung größerer Entwicklungsprojekte</li><li>Programmierkenntnisse in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Sicherheitskonzepten (z. B. Firewall, Datensicherungsverfahren, Netzwerk- und Systemsicherheit)</li><li>Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit</li><li>Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung; selbstständige Einarbeitung in neue Themengebiete</li><li>Befähigung und Erfahrung in der Personalführung</li><li>Neben verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache (mind. C1) sind auch gute Kenntnisse der englischen Sprache erforderlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Die Arbeit in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Modernes Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice möglich</li><li>Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einem repräsentativen Dienstgebäude in der Mitte Berlins</li><li>Eine optimale Verkehrsanbindung</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit vielfältigen sportlichen Aktivitäten sowie einer externen Sozialberatung</li><li>Ein vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV</li><li>Ein tarifliches Entgelt entsprechend E 15 TV-L mit progressiver Entwicklung (Jahreseinkommen in Erfahrungsstufen 3–5 zwischen 75.350 € und 91.500 €), einschl. einer jährlichen Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine spätere Betriebsrente (VBL)</li></ul> STBL1_DE

Leitung des IT-Referats (m/w/d)

Bei uns ist der Name Programm! Im Kindergarten Im Grünen leben wir Naturpädagogik und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teil- und Vollzeit. Zur Unterstützung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Im Grünen suchen wir für den Nestbereich ab sofort jeweils einen neuen Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35 - 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung In unserem Fröbel-Kindergarten betreuen engagierte Teams liebevoll und auf Augenhöhe insgesamt 265 Kinder. Jedes Team kümmert sich um die individuellen und gemeinschaftlichen Bedürfnisse der Kinder. Seit dem Sommer`24 haben wir unser Konzept im Elementarbereich angepasst und arbeiten nun auf zwei Etagen in drei benachbarten Stammgruppen, die sich zu bestimmten Tageszeiten vernetzen und gruppenübergreifende Angebote und Projekte anbieten. Diese orientieren sich an den Interessen und individuellen Ressourcen der Kinder, um diese optimal zu begleiten und zu fördern. Pro Stammgruppe werden 26 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. In unseren drei Nestbereichen betreuen wir 25 Kinder pro Gruppe in einem Alter von einem Jahr bis 2,5 Jahre. Eine Besonderheit bei uns befindet sich in unserem 9.000 m² großen Garten: unser Waldspielhaus, in dem zusätzlich 26 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Unsere Herzen schlagen insbesondere für die Wald- und Naturpädagogik, für das Thema Bildung für Nachhaltige Entwicklung mit ansprechenden Lernwerkstätten, einer Upcyclingwerkstatt und eigenen Hochbeeten sowie für das Forschen und Entdecken. Partizipation und die Rechte der Kinder bilden für uns die Grundlage pädagogischen Handelns. Wir bieten viele Möglichkeiten für Kinder mit unterschiedlichem Förderbedarf. Dabei verknüpfen englischsprachige pädagogische Fachkräfte den Fröbel-Schwerpunkt der bilingualen Erziehung mit diesen Themenbereichen. Darüber hinaus bietet das abwechslungsreiche Außengelände den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Küche werden nachhaltig die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://imgruenen.froebel.info/?_gl=1*bvdrz1*_gcl_aw*R0NMLjE3NDg2MTgyMjkuRUFJYUlRb2JDaE1Jb3F5aHU3N0xqUU1WSDYyREJ4MExfUVVYRUFBWUFTQUFFZ0p4YlBEX0J3RQ..*_gcl_au*MTQ5MzE3NDA3Ni4xNzQzNzc0NDA5" target="_blank">https://imgruenen.froebel.info</a>. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und bringen sich gerne ein? Dann freuen wir uns auf Sie! Darüber hinaus bieten wir Ihnen nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert. Profil Sie erfüllen folgende Voraussetzungen <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Hinweis: Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Im Grünen

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag der Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss sucht für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in Elektrotechnik (d/m/w) Aufgaben In einem Team von vier Haustechniker*innen und einer Teamleitung verantworten Sie in enger Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen HLS und Elektro und unter Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen und technischen Vorschriften die Instandhaltung der Elektronikanlagen und Systeme der Versorgungstechnik: <ul> <li>Sie stellen durch regelmäßige Inspektionen die Funktionsfähigkeit aller Komponenten sicher und beheben Abweichungen frühzeitig.</li> <li>Sie führen Wartungsarbeiten anhand vorgegebener Pläne (z. B. AMEV-Wartungskarten) durch, inklusive Austausch und Prüfung von Betriebsmitteln.</li> <li>Sie analysieren Störungen und führen Instandsetzungen an komplexen Anlagen und Netzstrukturen fachgerecht und eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie nehmen erforderliche Anpassungen an Steuerungs- und Regelkomponenten vor, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen gemäß den technischen Vorgaben sicherzustellen.</li> <li>Sie führen kleinere Umbauten und Erweiterungen an elektrischen Installationen sowie an Mittel- und Niederspannungsnetzen durch. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (im Bereich Elektronik/Elektrotechnik).</li> <li>Unabdingbar ist eine einschlägige, mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung. </li> <li>Sie verfügen über einfache MS Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger Normen und Verordnungen für den Tätigkeitsbereich und können diese anwenden und umsetzen</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung. </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Sie sind befähigt zum Arbeiten auf Leitern, Tritten oder Rüstungen.</li> <li>Die Arbeit erfolgt im Zweischichtbetrieb mit einer Frühschicht ab 6:30 Uhr und einer Spätschicht ab 10:30 Uhr. Zusätzlich wird im etwa fünfwöchigen Turnus an Wochenenden sowie bei Bedarf an Feiertagen gearbeitet.</li> <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil (Montag bis Sonntag).</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>moderne Ausstattung (Bereichslaptop mit Office365, Atlassian Produkte, ggf. Diensthandy)</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, die Zahlung von Zeitzuschlägen und einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage tarifvertraglichen Jahresurlaub nach TVöD und bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage bei ständiger Schichtarbeit</li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschuss für das Jobticket</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD- Bund für die Entgeltgruppe 7. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

Haustechniker*in Elektrotechnik (d/m/w)

Die TMF – Technologie- und Methodenplattform für die vernetzte medizinische Forschung e.V. steht für Forschung, Vernetzung und Innovation in der Medizin. Sie ist eine Plattform, im Rahmen derer medizinische Spitzenforscherinnen und -forscher Wissen austauschen, gemeinsam Ideen und Konzepte entwickeln und so die Zukunft der medizinischen Forschung im digitalen Zeitalter gestalten. Für diese spannende und zukunftsweisende Tätigkeit sind wir stets auf der Suche nach klugen Köpfen, die mit Engagement, Können und Zielstrebigkeit Herausforderungen angehen und Antworten auf neue Fragen finden. Wir suchen schnellstmöglich und befristet für zunächst 2 Jahre (in Teilzeit mit 20 Wochenstunden) einen (Junior) PR-Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das PR-Team bei der Website-Redaktion.</li> <li>Sie unterstützen das PR-Team im Bereich Social Media-Redaktion (v.a. LinkedIn und Youtube).</li> <li>Sie erstellen einen Newsletter sowie Print- und Online-Publikationen.</li> <li>Sie bewerben und begleiten Veranstaltungen, Messeauftritte und Workshops öffentlichkeitswirksam.</li> <li>Sie wirken an Konzepten mit, bringen ihre Ideen ein und übernehmen Rechercheaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Kommunikation, PR, Journalismus, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Wissenschafts- oder Projektkommunikation von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache. Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein großartiges, interdisziplinäres Team im Herzen Berlins, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Homeoffice-Modelle mit der Möglichkeit, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren, ein Zuschuss zum Deutschland- Jobticket der BVG, 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, viel Gestaltungsfreiraum und ein Umfeld, das Eigeninitiative und Verantwortung fördert und schätzt sowie eine unbürokratische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. STBL1_DE

(Junior) PR-Manager (w/m/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Angestellte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Standesbeamter*in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst alle im Bereich eines Standesamtes anfallenden Tätigkeiten. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Selbstständige Erledigung aller im Standesamt anfallenden Arbeiten</li> <li>Beurkundung von Personenstandsfällen, insbesondere: Eheschließungen, Geburten, Sterbefälle, Erklärungen zu Namensänderungen, Vaterschaftsanerkennungen</li> <li>selbstständige Durchführung von Eheschließungen</li> <li>die Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen sowie das Führen von Befreiungsverfahren beim zuständigen Oberlandesgericht</li> <li>die Erteilung von Auskünften und Beratungen im Bereich des Personenstandswesens sowie</li> <li>die Ausstellung von Urkunden aus Personenstandsregistern</li> <li>Fortführung, elektronische Nacherfassung und Beischreibung zu den Registern</li> </ul> Eheschließungen werden bei uns auch an zuvor abgestimmten Samstagen durchgeführt. Profil Entsprechend der Brandenburgischen Personenstandsverordnung sollte Ihre Qualifikation der Befähigung für die Laufbahn zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst entsprechen bzw. mit dieser vergleichbar sein. Zudem sollten Sie eine mindestens sechsmonatige, bewährte Tätigkeit als Sachbearbeiter*in im Standesamt absolviert haben, bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, die Qualifikation durch Fortbildung nachzuholen (mindestens 6-monatige praktische Ausbildung im Standesamt sowie erfolgreiche Teilnahme im „Grundseminar mit Prüfung für neu zu bestellende Standes-, Aufsichtsbeamt/innen und Sachbearbeiter/innen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf). Ein Pkw-Führerschein ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung (Arbeitszeitreduzierung ist auf Wunsch möglich)</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li> </ul> STBL1_DE

430 Jobs in Bernau bei Berlin, Deutschland