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Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenz-Hub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement.Datawarehouse Engineer (m/w/d) im Team IT bis 39 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich • ab sofort, befristet bis 31.12.2025Das Team IT &amp; Facility Management betreut und entwickelt die Technik und IT-Infrastruktur des ZIF weiter und ist unter anderem verantwortlich für das Thema Datenmanagement und IT-Sicherheit. Aufgaben In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Entwicklung einer Data-Warehouse-Lösung sowie an der Integration von Daten aus verschiedenen Quellsystemen beteiligt, die beispielsweise für das Finanzcontrolling zusammengeführt werden. Sie nutzen dabei Werkzeuge und Technologien aus dem Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere MS Power Automate, MS Power BI und MS SharePoint, um Daten effizient, sicher und strukturiert zu verarbeiten und bereitzustellen.Ihre Hauptaufgaben bestehen in:<ul><li>(Weiter-)Entwicklung der Data-Warehouse-Architektur</li><li>Modellierung und Implementation von Datenmodellen</li><li>Einbindung von REST-API-Schnittstellen zur Datengewinnung</li><li>Datenanalyse, -Konsolidierung und -Visualisierung</li><li>Beratung der Fachanwender zur Sicherstellung von Datenqualität </li><li>Entwicklung der Dokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Erfahrung in Data-Warehouse-Techniken, ETL-Prozessen und Datenvisualisierung</li><li>Erfahrung in der Integration von REST-API-Schnittstellen</li><li>Praxis im Management von Security und Compliance</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in:<ul><li>Analyse von strukturierten Daten aus unterschiedlichen Datenquellen</li><li>Management und Umsetzung von Softwareprojekten</li><li>Arbeiten im Power-BI-Umfeld</li><li>Entwicklung im Microsoft-Office-365-Umfeld</li><li>Einsatz von Microsoft-Power-Automate</li></ul></li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in:<ul><li>Relationalen Datenbanksystemen</li><li>Programmiersprachen wie Python oder Java</li><li>Microsoft PowerShell</li><li>Microsoft Power Apps</li><li>Microsoft SharePoint Online Services</li><li>Microsoft Teams</li></ul></li><li>Fähigkeit zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit</li><li>Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul>Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul><li>Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten Umfeld mit Nähe zu politischen Prozessen. Ein Job mit Sinn.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflexionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.</li><li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li><li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li><li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei) sowie zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die bis zum 31.12.2025 befristete Stelle (39 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich) ist ab sofort zu besetzen und wird nach TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 12 vergütet, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.</li></ul> STBL1_DE

Datawarehouse Engineer (m/w/d) im Team IT

Für unseren Kinderladen Friedrichsklain suchen wir für die Bezirksregion Berlin Friedrichshain Zuwachs für unser Erzieher*innenteam in Form eines/r neuen staatl. anerkannte/n Erzieher/in. Die Kita bietet Platz für insgesamt 25 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Wir arbeiten im Gruppen- und Bezugserzieher*innensystem und schaffen durch kleine Gruppengrößen eine überaus familiäre, freundliche und ruhige Atmosphäre. Uns ist in erster Linie die Pädagogik der Arbeit wichtig. Ein bloßes "Aufbewahren" der Kinder schließen wir kategorisch aus. Ohne Ausflüge, Projekte, Angebote, Tanzpädagogin, Musikpädagoge, Kitaübernachtung, Kitareise, Eltern-Kind-Kino, Integration und eventuell Kinderyoga geht es bei uns nicht. Wir wollen etwas anbieten, statt zu verbieten und legen besonderen Wert auf Partizipation der Kinder. So gibt es bei uns beispielsweise regelmäßige Kinderkonferenzen, Selbstbestimmungsrecht der Kinder hinsichtlich der Angebotszuordnung oder aber auch eine wöchentliche Sternstunde, in der wir eine 1:1-Betreuung für einzelne Kinder gewährleisten. Neben strukturierter pädagogischer Arbeit, (Projekt-)Planungen im Team auf Basis der Interessenlage der Kinder, Sport, Musik und Ausflügen, toben wir uns kreativ auch gern in den individuellen Portfolios unserer Kinder aus. Ein einfühlsames, ruhiges und liebevolles Gemüt sind dabei fundamentaler Bestandteil unseres pädagogischen Verständnisses. Ganzheitliches Lernen betrachten wir als elementar. Wenn es doch mal etwas anstrengender sein sollte, dann ab auf die Liege und ordentlich durchkneten lassen! Wir stellen all unseren Mitarbeiter*innen als kleines "Danke" und als Zeichen der Anerkennung regelmäßige und kostenfreie Massagen. Für den Kinderladen Friedrichskain suchen wir aktuell: eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d). Ebenfalls möglich sind Bewerbungen mit abgeschlossenem pädagogischen Studium (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagogin, Erziehungswissenschaft ...) oder alle gleichwertig anerkannten Abschlüsse (bspw. Heilerziehungspfleger/in). Neugierig? Dann bewerbe dich auf einen Platz in unserem Team!. Was uns als I-Tüpfelchen noch fehlt bist nämlich DU! Weitere Informationen erhältst du unter <a href="http://www.kilafriedrichsklain.de" target="_blank">http://www.kilafriedrichsklain.de </a> Aufgaben <ul> <li>Planung &amp; Durchführung von Morgenkreisen</li> <li>Projekt-/Ausflugsplanungen im Team auf Basis der Interessenlage der Kinder</li> <li>Portfoliogestaltung</li> <li>Durchführung von Kinderkonferenzen und Sternstunden</li> <li>Beobachtung &amp; Dokumentation</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Pflegerische Arbeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung/Abschluss: staatlich anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes pädagogisches Studium (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Erziehungswissenschaft ...) oder alle gleichwertig anerkannten Abschlüsse (bspw. Heilerziehungspfleger/in)</li> <li>Arbeitszeit: 30-40 Wochenstunden, inkl. Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Berufserfahrung gewünscht (aber nicht verpflichtend)</li> <li>Strukturiert</li> <li>Kommunikativ</li> <li>Verantwortungsbewusst</li> <li>Empathisch</li> <li>Fürsorglich</li> <li>Teamorientiert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kostenfreie Massagen</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Sonderzulage Urlaubsgeld</li> <li>Sonderzulage Weihnachtsgeld</li> <li>Finanzierte Weiterbildungen</li> <li>Kostenfreies Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Getränke </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in für familiäre Kita in Berlin Friedrichshain (m/w/d) - KiLa Friedrichsklain

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sechs Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst das gesamte Spektrum der Buchhaltung, Überprüfung von Eingangsrechnungen, Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchführung, inkl. Zahlungsverkehr und Rechnungsabgrenzungsposten, Abwicklung der Anlagenbuchhaltung sowie Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen</li> <li>Erstellung einer mtl. Liquiditätsrechnung</li> <li>Führung einer Kasse</li> <li>Abrechnung von Dienstreisen nach dem Gesetz der privaten Wirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei den Abschlussarbeiten</li> <li>Aktive Teilnahme an Projekten zur weiteren Optimierung unserer Digitalisierungsprozesse im Rechnungswesen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder eine fachspezifische langjährige Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Gutes steuerliches Fachwissen, vor allem Umsatzsteuer</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrungen mit DATEV</li> <li>Verlässlichkeit, Systematik, kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen mit der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten im Konrad-Adenauer-Haus, der Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands, in einem Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen zudem: <ul> <li>Eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>Eine sehr eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität und Work-Life-Balance.</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter (m/w/d) gesucht

Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier ca. 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde drei Auszubildende in der Verwaltung und neun Auszubildende in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow ist Träger von vier Horten und sechs Kindertagesstätten, in denen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten rund 1.600 Kinder betreut werden. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst die pädagogische Begleitung der Kinder auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, die Entwicklung und Fortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Beobachtung und Dokumentation und das Führen von Entwicklungsgesprächen. Profil <ul> <li>gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen, ausgerichtet auf die gesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg</li> <li>sichere Kenntnisse und Umgang mit den bekannten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren </li> <li>soziale Kompetenz und eine offene und wertschätzende Haltung</li> <li>einen engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil - eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Das Anforderungsprofil beinhaltet: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)</li> <li>Vergütung auf der Grundlage der Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>monatliche SuE-Zulage (mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage)</li> <li>zwei Regenerationstage unter Entgeltfortzahlung</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>fachliche Unterstützung und Supervision</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

In der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (EVZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position IT-Support Specialist/Allrounder (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Wir suchen eine technisch versierte Persönlichkeit, die unsere IT beim Auf- und kontinuierlichen Ausbau einer digitalen Stiftungsadministration und eines integrierten Wirkungs- und Wissensmanagements unterstützt. Die Stiftung EVZ <ul> <li>unterstützt Überlebende nationalsozialistischer Verfolgung und stärkt das Engagement ihrer Nachkommen,</li> <li>agiert gemeinsam mit jungen Menschen für lebendiges Erinnern an die Schicksale der Verfolgten,</li> <li>initiiert zeitgemäße Bildung zur kritischen Auseinandersetzung mit dem Nationalsozialismus und seinen Fortwirkungen,</li> <li>setzt sich für gleiche Würde und gleiche Rechte aller Menschen und gegen Antisemitismus, Antiziganismus, Rassismus und jede Form von Diskriminierung ein,</li> <li>ermöglicht wirkungsvolles Handeln von Selbstorganisationen und ist strategische Partnerin und Förderin der Zivilgesellschaft.</li> </ul> Vor dem Hintergrund ihrer Gründungsgeschichte ist die Stiftung EVZ besonders in Mittelund Osteuropa, Israel sowie in Deutschland aktiv. Aufgaben <ul> <li>Server &amp; Monitoring: Mitarbeit bei der Wartung und Monitoring der zentralen IT-Systeme auf der Basis von MS Windows Server</li> <li>Netzwerk/Webdomains: Sicherstellung der Verfügbarkeit des internen Netzwerks (LAN/WLAN) und des Internetzugangs</li> <li>Backup &amp; Recovery: Einrichtung/Überwachung der Datensicherungen und Wiederherstellung von Daten im Bedarfsfall</li> <li>User-Helpdesk &amp; Schulungen: Laufende Unterstützung der Mitarbeitenden in IT-Belangen</li> <li>User/Device Management: Verwaltung von Benutzer- und Computerkonten; Berechtigungs- und Gruppenrichtlinienverwaltung</li> <li>Onboarding: Betreuung des gesamten IT-Onboarding-Prozesses inkl. Einrichtung/Bereitstellung der Arbeitskonten und des IT-Equipments</li> <li>Medientechnik &amp; Telefonanlage: Vorbereitung und Unterstützung bei der Verwendung der Medientechnik; Betreuung der Telefonanlage</li> <li>Dokumentation: Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Budget &amp; Haushalt, IT-Beschaffungen und Lizenzmanagement</li> <li>Vertretung der IT-Administration</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker:in – Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fächern Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik (o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Quereinsteiger:innen mit mehrjähriger, zum Aufgabenprofil passender Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zu EG 11 TVöD Bund</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz in großzügigen, zentral gelegenen Räumlichkeiten</li> <li>abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem sinnstiftenden Arbeitskontext</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Führungskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Mobiles Arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Nutzung des Angebotes der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Sozialwerk des Bundes</li> <li>hervorragende ÖPNV-Anbindung, U-Bahn-Station direkt vor der Haustür</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul> Die Stiftung EVZ strebt an, die gesellschaftliche Vielfalt auch in ihrem Kollegium zu verankern und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Support Specialist/Allrounder (w/m/d)

Der Hartmannbund – Verband der Ärztinnen und Ärzte Deutschlands e.V. ist ein auf Bundesebene organisierter Verband mit föderalen Strukturen im operativen und politischen Geschäft. Er ist der einzige freie Verband, der die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen aller Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und Medizinstudierenden in Deutschland vertritt. Unabhängig vom Fachgebiet, ob niedergelassen, angestellt oder im öffentlichen Gesundheitsdienst tätig – jede/r angehende/r oder praktizierend/e Ärzt:in findet hier eine starke Interessenvertretung. Derzeit vertritt der Verband die Interessen von mehr als 70.000 Mitgliedern. Für die Hauptgeschäftsführung des Verbandes mit Sitz in Berlin suchen wir ab sofort eine/n Referatsleiter/in für das Referat „Stationäre Versorgung und Weiterbildung“ in Teilzeitbeschäftigung (25-35 Stunden) mit Sitz in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Stationäre Versorgung und Weiterbildung</li> <li>Analyse und Beurteilung relevanter Gesetzesentwürfe und Rechtsprechung und Veröffentlichung entsprechender Beiträge</li> <li>Bearbeitung berufspolitisch motivierter Anfragen von Mitgliedern, Organisationen, Körperschaften, Medien usw.</li> <li>Fachliche Betreuung von Verbandsgremien</li> <li>Affinität und Interesse an der Nutzung von social media</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Freude an politischen Fragestellungen im Gesundheitswesen</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Überstunden als Freizeitausgleich</li> <li>Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer wunderschönen denkmalgeschützten Berliner Altbauvilla</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem Umfang von bis zu 40% pro Woche</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>BVG-Jobticket, gute Anbindung des Dienstortes an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter/in (m/w/d) für das Referat "Stationäre Versorgung und Weiterbildung"

Sie hätten Freude daran, sich auf einem spannenden Spielfeld für die berufspolitischen Anliegen von (angehenden) jungen Ärztinnen und Ärzten zu engagieren? Und das entsprechende „Handwerkszeug“ bringen Sie mit? Dann sollten wir uns unterhalten! Medizinstudierende und Assistenzärzt:innen haben sich im Hartmannbund – Verband der Ärztinnen und Ärzte Deutschlands e. V. – als engagierte und erfolgreiche Vertreter (künftiger) Ärztinnen und Ärzte etabliert. Der Einsatz für diese „Ärzte von morgen“ durch wirkungsvolle berufspolitische Lobbyarbeit sowie die Implementierung von Digitalisierung und KI sind einige der Kernanliegen des Hartmannbundes. Für die berufspolitische Betreuung der entsprechenden Gremien sucht der Verband zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referatsleiter/in für Assistenzärzte und Medizinstudierende im Hartmannbund mit einem Umfang von 30-40 Wochenstunden, mit Sitz in Berlin. Interesse an Berufspolitik und Freude an der Entwicklung von Projekten im Team mit engagierten Vertretern von jungen Ärzten und Medizinstudierenden sind für uns ein ebenso wichtiges Kriterium wie ein hohes Maß an Kreativität, Empathie und Belastbarkeit. Aufgaben <ul> <li>Initiierung und Betreuung berufspolitischer Aktivitäten der Zielgruppen </li> <li>Organisation und Administration der Arbeitskreise, Ausschüsse der Assistenzärzte und Medizinstudierenden (inkl. Sitzungen, Telefonkonferenzen usw.)</li> <li>Digitalisierung, KI</li> <li>Lobbyarbeit und Kontaktpflege mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern des Hartmannbundes</li> <li>Betreuung von Seminaren und öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Gremien</li> <li>Affinität und Interesse an der Nutzung von social media</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Freude an politischen Fragestellungen im Gesundheitswesen</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Überstunden als Freizeitausgleich</li> <li>Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer wunderschönen denkmalgeschützten Berliner Altbauvilla</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem Umfang von bis zu 40% pro Woche</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>BVG-Jobticket, gute Anbindung des Dienstortes an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter/in (m/w/d) für Assistenzärzte und Medizinstudierende im Hartmannbund

Der TransCulture Kids Kindergarten ist der einzige deutsch-englisch-chinesische Kindergarten in Berlin. Mit 25 Kindern befinden wir uns in Berlin (Pankow, Weißensee). Unsere Leidenschaft gilt der mehrsprachigen Bildung, transkulturellen Erziehung und der Förderung von Kreativität sowie Kunsterziehung bei Kindern. Aktuell suchen wir einen deutschsprachigen Erzieher*in für 30 Stunden pro Woche. Aufgaben Die Tätigkeiten eines Erziehers beinhalten:· Überwachung des Verhaltens und Wohlbefindens der Kinder.· Betreuung und Förderung der kognitiven, physischen und sozialen Entwicklung der Kinder.· Erstellung von Erziehungsplänen und Unterstützung bei der individuellen Entfaltung.· Gestaltung des Gruppenalltags, einschließlich der Planung von Spielen und Ausflügen.· Ansprechpartner für Kinder, Eltern und Lehrkräfte, sowie Unterstützung bei Hausaufgaben und Projektgestaltung. Profil <ul><li>Deutschland Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder gleich-wertiger Abschluss mit Anerkennung in Deutschland</li><li>Deutsch auf Muttersprachniveau</li><li>Einbringen eigener pädagogischer Ideen</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz</li><li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>EUR 1000 Sign-on Bonus</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Internationale und familiäre Arbeitsumgebung und -atmosphäre</li><li>Aufgeschlossenes, kollegiales pädagogisches Team mit Qualitätsanspruch</li><li>Möglichkeit in internationalen Projekten zusammenarbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Team</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) Deutschsprachig / für trilingualen Kindergarten

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit &amp; Assurance - Financial Services<a></a>werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium BWL/Bank (B.A.) bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHBW Stuttgart, DHBW Villingen-Schwenningen und HWR Berlin. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München oder Stuttgart. Aufgaben In deinem dualen Studium BWL/Bank (B.A.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. <ul> <li>Abschlussprüfungen: Du unterstützt dein Team bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen von nationalen und internationalen Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche. </li> <li>Analyse: Deine Prüfungstätigkeit erstreckt sich dabei auf Themen wie z. B. Risikomanagement, Geldwäsche oder Regulatory Reporting. </li> <li>Digital Audit: Mit unserer eigenen Prüfungssoftware nimmst du Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen nach dem Deloitte-Prüfungsansatz genau unter die Lupe. </li> <li>Beratung: Dein Know-how bringst du auch bei prüfungsnahen Beratungen ein, z. B. zu Compliance-Themen, aufsichtsrechtlichen Sonderprüfungen oder Unternehmensbewertungen. </li> <li>Kommunikation: Im Rahmen deiner Projekte sprichst du selbstständig mit Kunden, analysierst Probleme und entwickelst passende Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung</li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie Bereitschaft zum Kundenkontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Smartphone und Laptop (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li> <li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL/Bank (B.A.) 2026

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Perspektive? Wir begleiten seit 50 Jahren rund 140 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in verschiedenen Wohnformen und Tagesangeboten. Wir haben Erfahrung und sind gleichzeitig neugierig geblieben. Teilhabe ermöglichen für Menschen mit Behinderung ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene. Wir suchen für unsere Wohngemeinschaft in Kreuzberg, Nahe des Anhalter Bahnhofs eine engagierte und freundliche Fachkraft. Dort leben 5 unternehmungslustige Menschen zusammen und werden von einem kleinen pädagogischen Team begleitet. Die Stelle hat einen Umfang von 25 Stunden/Woche. Die Dienstzeit liegt hauptsächtlich am Nachmittag und frühen Abend, auch an Wochenenden und Feiertagen. Aufgaben <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten</li> <li>Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen Konzepten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in? Sie arbeiten gerne im Team und haben Lust, Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und in ihrer Freizeit zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altervorsorge und VWL</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme von Kosten für Massagen, Brillen, etc)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung Mitgliedschaft Urban Sports)</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

437 Jobs in Bernau bei Berlin, Deutschland