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Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschule in Steinbach (Taunus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Pädagogische Fachkraft / Teaching Assistant (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen</li> <li>Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Klassenkonferenzen </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung sowie sehr gutes Fachwissen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und jährliche Urlaubszuwendung (Erholungsbeihilfe)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teaching Assistant im Grundschulbereich – idealer Berufseinstieg für Pädagog:innen und die Möglichkeit, als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft an Grundschule

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unseren Kindergarten PhorMinis in Steinbach (Taunus)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>33 Tage Urlaub (flexible Arbeitszeitenmodelle)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Fortlaufende und großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit im teiloffenen Konzept mit modern ausgestatteten Räumen und vielfältigen Arbeitsmaterialien sowie Raum für eigene Ideen</li> <li>Betreuungsschlüssel, der über den gesetzlich geforderten Personalschlüssel hinausgeht</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments am Campus, insbesondere mit der Eingangsstufe (Reception) der Grundschule</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch im Rahmen von Supervisionen </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) im Kindergarten

Die Bildungsprofis gGmbH ist ein dynamisches und innovatives Bildungsunternehmen, das sich auf die Förderung von beruflicher und persönlicher Entwicklung spezialisiert hat. Mit unserem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, Workshops und Coachings unterstützen wir Menschen dabei, ihre Potenziale zu entfalten und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unser Ansatz ist praxisorientiert, individuell und zukunftsgerichtet. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen und Partner:innen aus verschiedenen Branchen, um ein umfassendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot sicherzustellen. Als gemeinnützige Gesellschaft steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Bildungslösungen zu schaffen, die echte Perspektiven eröffnen – für Einzelpersonen, Unternehmen und unsere Gesellschaft als Ganzes. Wir suchen Dich! Unterstützung für die Sprachförderung (Teilzeit, 50%) im Teamteaching für unsere Azubis bei der Pflegeschule CareComet Aufgaben Du hast die Leidenschaft, Menschen auf ihrer Reise in die deutsche Sprache zu begleiten und sie in ihrem Lernprozess zu unterstützen? Bei uns hast du die Möglichkeit, genau das zu tun – und das in einem Umfeld, das mit Herz und Engagement arbeitet! Gemeinsam mit unserem Team wirst du aktiv dazu beitragen, die Sprachkompetenzen unserer Auszubildenden zu fördern, damit sie nicht nur in ihrem Arbeitsalltag, sondern auch in der Gesellschaft erfolgreich agieren können. <ul> <li>50%-Teilzeitstelle mit zwei festen und einem halben Arbeitstag pro Woche</li> <li>Teamteaching: Sprachförderung für unsere Auszubildenden im Pflegebereich, mit besonderem Fokus auf Pflegefachwortschatz</li> <li>Mitgestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten, die praxisnah und motivierend sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung im Bereich DaF/DaZ oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Erfahrung in der Vermittlung der deutschen Sprache an Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Unterrichten von Pflegefachwortschatz und/oder Erfahrung im Teamteaching</li> <li>Freude am kreativen Entwickeln von Lernkonzepten und der Arbeit im Team</li> <li>Affinität zu digitalen Lehrmethoden und modernen Unterrichtstools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil eines dynamischen, herzlichen Teams, das wächst und innovative Lösungen lebt</li> <li>Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gehört und gefördert werden</li> <li>Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener, integrativer Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Work-Life-Balance-Konzept gehören selbstverständlich dazu</li> </ul> STBL1_DE

DaF-Lehrkraft (m/w/d) - Teamteaching mit Sprachförderung

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. Das Referat Beschaffung sorgt täglich, unter Einhaltung des Vergaberechts, für die termin-, sach- und kostengerechte Sicherstellung von Gütern und Dienstleistungen. Die Humboldt-Universität zu Berlin möchte für ihre zentrale Beschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in der Technischen Abteilung besetzen: Einkäufer*in (m/w/d) für Lehre, Forschung und Verwaltung - E 9a TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen für Lehre, Forschung und Verwaltung auf der Grundlage der Anforderungen der Bereiche</li> <li>Vorbereitung von Vergabeverfahren entsprechend den Rechtsvorschriften für die öffentliche Hand</li> <li>Beschaffung entsprechend der Vergabearten</li> <li>Bearbeitung von Rahmenverträgen</li> <li>Systempflege und Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse des Haushalts-, Verwaltungs- und Vertragsrechts sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften des öffentlichen Beschaffungswesens (u. a. GWB, EU-Richtlinien, VgV, UVgO, VOL/B, BerlAVG, BGB-Vertragsrecht, LHO, AV LHO)</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Software</li> <li>Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Ariba und des SAP-Moduls MM (Materialbeschaffung) sowie der Rechnungsbearbeitungssoftware xSuite wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Zentrum der Hauptstadt, ein motiviertes und engagiertes Team, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfassende Einarbeitung, eine unbefristete Stelle, betriebliche Altersversorgung, Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job und flexible Arbeitszeiten. STBL1_DE

Einkäufer*in (m/w/d) für Lehre, Forschung und Verwaltung

Das Geodätische Institut und der Lehrstuhl für Bauinformatik &amp; Geoinformationssysteme ist in der Fakultät Bauingenieurwesen der RWTH Aachen angesiedelt. Wir lehren die Fächer Vermessungskunde, Statistik, Bauinformatik, CAD/BIM, Maschinelles Lernen, Photogrammetrie und GIS. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten konzentrieren sich auf die Arbeitsschwerpunkte Bau- und Geoinformatik, Ingenieurgeodäsie und -navigation sowie Nahbereichsphotogrammetrie und Laserscanning. Dazu gehören u.a. Untersuchungen zu Systemen zur automatischen Innenraumpositionierung (Indoor Positioning), die Entwicklung von (verteilten) GIS und Geosensornetzwerken sowie die Erforschung von Verfahren zur digitalen 3D-Erfassung und semantikreichen 3D-Modellierung der bebauten Umwelt, z.B. zur Erstellung digitaler Zwillinge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Doktorand/innen zur Untersuchung von Technologien und Verfahren zur automatischen Positionsbestimmung von Personen/Objekten im Außen- und Innenbereich sowie deren Anwendung, z.B. für die präzise Navigation autonomer Systeme oder mobiler Augmented Reality Systeme. Aufgaben Das Aufgabenprofil umfasst die Unterstützung der laufenden Forschungsarbeiten in den oben genannten Projekten. Dazu zählt insbesondere: <ul> <li>Untersuchung und Entwicklung von Verfahren zur automatischen Positions- und Orientierungsbestimmung autonomer Trägersysteme (USV, Laufroboter) mittels Multi-Sensorfusion.</li> <li>Untersuchung und Entwicklung von Verfahren für die automatische Positionierung von Personen und Objekten in GNSS-freien Umgebungen mittels unterschiedlicher Technologien, z.B. UWB, Inertialsensorik, SLAM.</li> </ul> Die Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und Tagungen, die Erstellung von Fachpublikationen sowie die Mitarbeit in der akademischen Lehre komplettieren das Tätigkeitsprofil. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Fachrichtung Geodäsie, Informatik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder verwandter Fachdisziplinen.</li> <li>Kenntnisse in einer (objektorientierten) Programmiersprache (z.B. Java, Python, C++/C#).</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie interdisziplinären Zusammenarbeit.</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung ist für mindestens ein weiteres Jahr vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. STBL1_DE

Doktorand/in (w/m/d) - Indoor-Positionierung und Multi-Sensorfusion

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für unsere Abteilung REHA an unseren Standorten in Berlin-Charlottenburg und Mühlenbeck suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen Facharzt für Psychiatrie (m/w/d)* alternativ (Fach-)Arzt* anderer Fachrichtung mit Erfahrung in psychiatrisch/psycho­somatischer Grundversorgung (in Voll- oder Teilzeit, alternativ auf Honorarbasis) Unser Medizinische Dienst unterstützt ärztlich und/oder physiotherapeutisch die Erhaltung und Stabilisierung des Gesundheitszustandes unserer Rehabilitanden*, sodass das Ziel der beruflichen Rehabilitation möglichst ohne Unterbrechung erreicht wird. Er wirkt außerdem durch seine sozialmedizinische Beurteilung im Reha-Assessment mit. Hier unterstützen wir unsere Teilnehmenden durch Einschätzung und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden. Aufgaben <ul><li>Sozialmedizinisch-psychiatrische Abklärung der Berufseignung unserer Rehabilitanden*</li><li>Gesprächsführung mit dem Ziel der klaren Einschätzung realistischer beruflicher Perspektiven</li><li>Erstellung sozialmedizinisch-psychiatrischer Stellungnahmen</li><li>Die ärztliche Betreuung und Beratung unserer Rehabilitanden* (z. B. tägliche Sprechstunden und Eingangsuntersuchungen mit Festlegung individueller Hilfen)</li><li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li></ul> Profil <ul><li>Eine Approbation als Arzt*</li><li>Wünschenswert ist die Anerkennung als Facharzt* für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Berufserfahrung in der psychiatrischen Versorgung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit im Umgang mit den Rehabilitanden*</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Erfahrung in der Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten wünschenswert </li></ul> Wir bieten <ul><li>Unsere Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 13 bzw. 14; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit </li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/4c84790234e74199ade71ae2513ac2e6?pid=2457825&amp;mpid=1448901&amp;prid=1076115&amp;tid=30" target="_blank">hier</a>) </li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul>Information zur Tätigkeit auf Honorarbasis: Die Vergütung der geleisteten Leistungen erfolgt auf Honorarbasis nach Rechnungsstellung. Der zeitliche Umfang entspricht einer Nebentätigkeit und wird pro Erstellung der Sozialmedizinischen Stellungnahmen bzw. der Vorarbeiten vergütet. Pro Erstellung wird mit durchschnittlich 3,75 h an mindestens drei Tagen veranschlagt. Die Festlegung der Anzahl der Stellungsnahmen erfolgt nach vorheriger Absprache.Die Begutachtung und Betreuung der Rehabilitanden erfolgt vor Ort in den Räumlichkeiten des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V., eine Erstellung der Stellungnahmen erfolgt zurzeit ebenfalls vor Ort. STBL1_DE

Facharzt für Psychiatrie (m/w/d)* alternativ (Fach-)Arzt* anderer Fachrichtung mit Erfahrung in psychiatrisch/psychosomatischer Grundversorgung

Frankfurt School of Finance &amp; Management is an EQUIS, AACSB and ABMA internationally accredited, research-orientated business school with university status. We offer comprehensive educational and advisory services to students, executives, graduates, participants, clients, and partners from all over the world. ERC Project on Funding Frictions after the Global Financial Crisis : Funding frictions are tensions in financial markets that can preclude institutions from borrowing money or rolling over debt. In extreme situations, such as the 2007-2009 global financial crisis (GFC) or the market turmoil in March 2020 during the Covid-19 pandemic, funding frictions can lead to the default of otherwise healthy institutions and destabilize the entire financial system. While earlier research (pre-GFC) tends to disregard funding frictions, the enormous risk associated with these market tensions highlights that a deeper understanding of funding frictions is crucial – it can guide policy makers to determine their optimal responses to future crises and help institutions to reduce their funding risk. To help develop our understanding of these frictions, the European Research Council (ERC) awarded a research grant to the project Funding Frictions after the Global Financial Crisis (FuFri). See this previous press release for more details on the project: <a href="https://www.bi.edu/about-bi/news/2022/01/bi-researcher-wins-eu-funding-to-investigate-financial-frictions/?_ga=2.46858594.438973175.1641803487-6408461" target="_blank">https://www.bi.edu/about-bi/news/2022/01/bi-researcher-wins-eu-funding-to-investigate-financial-frictions/?_ga=2.46858594.438973175.1641803487-6408461</a>To help with the research in this area, we are looking for research assistants/working students (m/w/d) to support the principal investigator with ongoing research projects. Aufgaben <ul><li>Support ongoing research projects </li><li>Develop and implement web crawlers to collect and structure relevant data</li><li>Manually merge and clean datasets from different sources</li><li>Replicate existing financial and economic studies</li><li>Design and program analytical tools to evaluate financial markets</li></ul> Profil <ul><li>Currently enrolled student in Finance, Economics, or a related field (Master's level)</li><li>Strong programming skills, preferably in R or Pytho</li><li>Demonstrated interest in financial markets and economic research</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Ability to work independently, responsibly, and with attention to detail</li></ul>What We Offer<ul><li>Flexibility to support your studies – We understand that academics come first. This role is designed to give you the freedom to balance your coursework with your professional responsibilities, ensuring you can manage your workload without compromising your education.</li><li>A stepping stone for your academic career – This position is particularly well-suited for students with an interest in pursuing a PhD in Finance or Economics after completing their Master's degree.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Working Student (m/w/d) European Research Council

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die betriebsnahe Kita Volkswagen Löwenkinder in Braunschweig eröffnete im Februar 2024. Das Team betreut dort aktuell 88 Kinder in fünf Gruppen, davon drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen (davon eine integrativ) mit überdurchschnittlich hohem Fachkraft-Kind-Schlüssel (1:3,5 in der Krippe, 1:7,5 im Kindergarten). In den modernen, hellen Räumlichkeiten, die sich auf fünf Gebäude aufteilen, steht den Kindern viel Platz zum Entdecken, Toben und Spielen zur Verfügung. Bewegung und gesunde Ernährung mit einer qualitativ hochwertigen zielgruppengerechte Verpflegung versteht die Kindertagesstätte als Bildungszeit. Ebenso liegt ein Fokus der pädagogischen Arbeit auf der Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen wie Hygiene und Zahnvorsorge. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Option auf Kinderbetreuung von Mitarbeiterkindern </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unser Träger betreut aktuell in elf bi- bzw. trilingualen Kindertagesstätten in Berlin, Potsdam, Köln und Leipzig mit rund 250 Mitarbeiter*innen ca. 990 Kinder in Kindertagesstätten. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung mit den Familien und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. Der Schwerpunkt unseres pädagogischen Konzeptes besteht in der Schaffung optimaler Bedingungen für den natürlichen Erwerb von zwei Sprachen im Kindesalter. Ergänzt und optimal gefördert wird der frühkindliche Spracherwerb durch regelmäßige Lernspielangebote in beiden Sprachen, eine frühmusikalische und künstlerische Erziehung zur Entwicklung der Begabungen und des Selbstbewusstseins der Kinder, gesunde Ernährung, Bewegung, Stärkung des Körperbewusstseins und das Erleben der Natur. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Berlin und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/ einen Integrationserzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Förderung der kindlichen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>Als Integrationserzieher*in fördern und integrieren Sie von Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf und initiieren und begleiten inklusive Bildungsprozesse</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten, Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Trägers</li> <li>Tätigkeit nach dem Berliner Bildungsprogramm/ dem Bildungsprogramm NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder Integrationserzieher*in</li> <li>Erfahrung in der Kindertagesbetreuung bzw. Fachkenntnisse in Integration und Elementarpädagogik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Tariforientierte Vergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Modernes, internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstwohnung mit Einbauküche in Berlin und Köln verfügbar</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Wir sind bunt, lokal und sozial. Wir gehen mit der Zeit und neue Wege. „Wir“, das ist ein tolles Team aus Erziehern, pädagogischen Fachkräften verschiedenster Nationalitäten. Unsere Kindertagesstätte befindet sich im sogenannten „multikulturellen“ Stadtteil Hamm. Bis zu 70 Kinder im Krippen und Elementarbereich freuen sich, dass sie in alters homogenen Kleingruppen in der Zeit von 7:30- 16:30 Uhr betreut werden. Neben der Betreuung und Förderung ist insbesondere die Sensibilisierung unserer Kinder für ein umwelt- und sozial bewusstes Leben für uns eine Herzensangelegenheit. Zusätzliche Funktionsräume und ein großes Außengelände bieten dabei viel Raum für pädagogische Angebote. Du möchtest neue Wege gehen und eine neue berufliche Perspektive einschlagen? Dann bewirb dich bei uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Erzieherin (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) mit und ohne Gruppenleitung. Aufgaben <ul> <li>Die individuelle Förderung der Kinder in allen Bildungsbereichen steht im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d/) Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li> <li>eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.</li> <li>Studium im pädagogischen Bereich</li> <li>Berufsbegleitende Auszubildende (m/w/d)</li> <li>auch gerne Berufsanfänger (m/w/d)</li> <li>Gemeinsam und mit viel Freude die Welt der Kinder zu entdecken und zu fördern</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>eigene Fähigkeiten und Ideen einbringen</li> <li>offen für neue Impulse</li> <li>Flexibilität, Kreativität</li> <li>Erziehungs- und Bildungsangebote nach der Hamburger Bildungsempfehlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Angenehmes Arbeiten in festen Teams</li> <li>Vorbereitungszeit</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision, Coaching</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD- SuE</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in TZ oder VZ</li> <li>31 Tage Urlaub! TZ anteilig, mit einer bezahlten Freistellung für den 24.12 und 31.12eines Jahres.</li> <li>Freiwilliger Fahrgeldzuschuss Mitarbeiterbüro! Pausenraum</li> <li>kostenlose Mittagsverpflegung</li> <li>Getränke werden gestellt</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, zentrale Lage</li> <li>Großer Garten</li> <li>Arbeiten in Kleingruppen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und Coaching</li> <li>Gemeinsame Teamevents</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung</li> <li>Offenes Ohr für neue Ideen</li> </ul> STBL1_DE

222 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Deutschland