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Nachhilfelehrer*in gesucht – Flexibler Job in Köln (Minijob, Honorar oder Teilzeit) Du lebst in Köln und suchst eine sinnvolle und flexible Tätigkeit im Bildungsbereich? Dann bist du bei EDUCATION FOR CHANGE genau richtig! Egal ob Studentin, Berufstätiger, Rentnerin oder Quereinsteigerin – wir suchen engagierte Nachhilfelehrer*innen für Mathematik, Deutsch und Englisch. Der Unterricht findet im Einzel- oder Gruppenformat statt – je nach Bedarf und Verfügbarkeit. Du kannst bei uns auf Minijob-Basis, als Honorarkraft oder in Teilzeit arbeiten – ganz so, wie es zu deinem Alltag passt. Unser Institut bietet ganzheitliche und inklusive Lernförderung in Köln und Umgebung. Wen wir suchen: <ul> <li>Student*innen</li> <li>(Pensionierte) Lehrer*innen</li> <li>Pädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen</li> <li>Menschen mit Engagement für Bildung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Nachhilfestunden im Einzel- oder Gruppenunterricht</li> <li>Vermittlung von fachlichen Grundlagen sowie Lern- und Arbeitstechniken</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen Lernatmosphäre mit Empathie und pädagogischem Gespür</li> <li>Dokumentation des Lernfortschritts und enge Zusammenarbeit mit unserem Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Motivation, Empathie und Zuverlässigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1–C2-Niveau</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse in dem Unterrichtsfach</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Minijob, Honorar oder Teilzeit</li> <li>Stundenlohn von 15–20 €, je nach Qualifikation</li> <li>Individuelle Einsatzmöglichkeiten und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

Nachhilfelehrer*in / Student*in (m/w/d) für Mathematik, Deutsch und Englisch

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! Diese Professur wird gemeinsam von der TH Wildau und dem Helmholtz-Zentrum Berlin im Jülicher Modell ausgeschrieben und ermöglicht der*m Stelleninhaber*in eine spannende Möglichkeit interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erleben. Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Mehr auf der Webseite des HZB (<a href="https://www.helmholtz-berlin.de" target="_blank">https://www.helmholtz-berlin.de</a>). Please click <a href="https://jobs.b-ite.com/api/v1/assets/e0477a9a-85a5-4e04-ac8f-f5bf94b90912.pdf" target="_blank">here</a> for the English version. Im Rahmen einer gemeinsamen Berufung mit dem Helmholtz-Zentrum Berlin ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften folgende Professur zu besetzen: Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet Photovoltaik und erneuerbare Energiesysteme (Kennziffer GB_HZB) Gemeinsame Berufung der TH Wildau und dem Helmholtz-Zentrum Berlin im Jülicher Modell. Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Aufgaben Ihr Wirkungsbereich <ul> <li>Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer.</li> <li>Sie halten zwei Semester-Wochen-Stunden Lehre an der TH Wildau.</li> <li>Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter.</li> <li>Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.</li> <li>Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).</li> <li>Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.</li> </ul> Profil <ul> <li>anwendungsorientierte Forschung im Bereich Photovoltaik, Data-Science unterstützte Performance- und Stabilitäts- und Zuverlässigkeits-Analysen, Design von und Integration in Energiesysteme/n; nachzuweisen durch einschlägige Fachpublikationen</li> <li>Kompetenzen in Projektmanagement, Personalmanagement und Anleitung von Personal</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften</li> <li>einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter</li> <li>vorteilhaft sind Erfahrungen mit dem Forschungsmanagement der Helmholtz-Gemeinschaft</li> <li>vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil</li> <li>Berufserfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder im Rahmen internationaler Kooperationen sind vorteilhaft</li> <li>regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln und Durchführung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten</li> </ul> Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische Eignung,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch, erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> <li>umfassende Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in Bereichen mit hohem Drittmittelaufkommen oder erheblicher Personalverantwortung</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits <ul> <li> selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li> Weiterbildung und Karriereentwicklung</li> <li> familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld</li> <li> umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer</li> <li> Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland</li> <li> vielfältige Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen — die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Zur Berücksichtigung des <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement/akademisches-alter" target="_blank">akademischen Alters</a>, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen. STBL1_DE

Professor*in (w/m/d) für das Fachgebiet Photovoltaik und erneuerbare Energiesysteme

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Sie sind Experte im Bereich Holz und möchten Ihr Fachwissen mit der nächsten Generation teilen? Wenn Sie Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung von jungen Erwachsenen haben, dann suchen wir Sie als pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d). Sie bilden junge Menschen in oben genanntem Bereich aus, vermitteln berufsbezogene Kenntnisse und führen Praxisprojekte durch. Zudem arbeiten Sie mit dem Lehrgangsteam zusammen, um die individuelle Förderung der Teilnehmer*innen umzusetzen. Zur Verstärkung unserer Teams in Verden und Rotenburg suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit als Ausbilder im Berufsfeld Holz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ausbildung und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Fachpraktiker für Holzbearbeitung</li> <li>Berufliche Orientierung von Teilnehmer*innen im Berufsfeld Holz für verschiedene Zielgruppen (Schwerpunkt Jugendliche mit Förderbedarfen, Erwachsene, Menschen mit Fluchthintergrund)</li> <li>Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen</li> <li>Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsabschluss als Tischler*in oder Zimmerer*in mit Meisterbrief, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildungseignung</li> <li>Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZa) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung in der Ausbildung oder Anleitung im Berufsfeld</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</li> <li>Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</li> <li>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder im Berufsfeld Holz (m/w/d)

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze. Am Institut für Mechanik und Thermodynamik der Fakultät für Maschinenbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W3-Professur „Thermo- und Fluiddynamik“ (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Die zu berufende Persönlichkeit soll das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre engagiert vertreten. Das Forschungs- und Lehrprofil der gesuchten Persönlichkeit soll eine möglichst hohe Übereinstimmung mit der folgenden Themenliste besitzen: <ul> <li>Ressourcen- und Energieeffizienz von thermo- und fluiddynamischen Prozessen, Anlagen und Produkten,</li> <li>Nutzung von Abwärme/Umweltkälte, Kraft-Wärme- und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung,</li> <li>Anwendung thermofluiddynamischer Prozesse in Bereichen wie elektrochemische Energiewandlung, Energiespeicherung oder Fluidik,</li> <li>Einsatz neuer Werkstoffe und Technologien für innovative angewandte Wärmeübertragung,</li> <li>Nutzung der thermischen Umgebung für die Herausbildung von Produkteigenschaften im Produktionsprozess,</li> <li>thermophysikalische Stoffdatenforschung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Forschung (Fähigkeit und Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln, starke Publikations- und Vortragstätigkeit, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses),</li> <li>Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Lehre (insbesondere auch die Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache),</li> <li>Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Transfer, </li> <li>Übernahme der inhaltlichen Verantwortung für die mit dem Forschungsvorhaben KETEC bzw. der Außenstelle in Reichenbach/Vogtland verbundenen Aufgaben sowie</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.</li> </ul> Erwünscht sind weiterhin <ul> <li>internationale Aktivitäten und Erfahrungen in den Bereichen Lehre, Forschung und/oder Transfer,</li> <li>besondere Nachweise zur Qualifikation in der Lehre,</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Nutzung neuer Lehr- und Lernformen,</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zum Engagement im Bereich Weiterbildung sowie</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Die Berufungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 59 SächsHSG. Die für die Stelle erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sind durch eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur, durch eine Habilitation oder durch eine gleichwertige wissenschaftliche Tätigkeit nachzuweisen. Wir bieten STBL1_DE

W3-Professur „Thermo- und Fluiddynamik“ (m/w/d)

Das Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache des Bezirks Oberbayern in München-Johannes­kirchen ist eine Ein­richtung mit mehreren Förder­schulen, einem Berufs­bildungswerk, einem Kinder­garten, einer Tages­stätte, Sport­stätten und Wohnheimen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit in Entgelt­gruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen: Handwerksmeister (m/w/d) Installations- und Heizungsbau Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Objektbetreuung komplexer, versorgungstechnischer Anlagen mit Schwer­punkt in den Bereichen Energie-, Umwelt- sowie Versorgungs- und Regelungstechnik</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie gesundheitsrelevanter Vorsorge­maßnahmen und sicherheitsrelevanter Prüfungen der Versorgungsanlagen; besondere Mitwirkung und Kennt­nisse insbesondere bei gebäudetechnischen Maßnahmen</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung und Koordination der technischen Gebäudetechnik sowie Pla­nung mit externen Firmen und Ingenieurbüros; Umgestaltung von Baumaßnahmen in der Liegen­schaft, insbesondere unter dem Themenschwerpunkt Umwelttechnik</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung der Trinkwasserhygiene in der Liegenschaft, Aufdeckung von Schwach­stellen und Ein­arbeitung in neue gesetzliche Vorschriften und Ver­ord­nungen, Aus­bildung zur Fachkraft für Trink­wasser­hygiene sowie besondere Kenntnisse und Erfahrung bei Sanierung und Ausarbeitung der technischen Trink­wasser­installation</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung bei Liegenschaftsangelegenheiten unter besonderer Berück­sichtigung des Themenfeldes Energie- und Umwelttechnik</li> <li>Koordination von Projekten, Erstellung und Über­wachung von Dokumenta­tionen, Rechnungs­prüfung, Auftragsvergabe</li> <li>Mitwirkung beim Aufstellen der Haushaltsmittel sowie der inneren Verrechnung in der Liegen­schaft</li> <li>Betreuung und fachliche Führung von Mitarbeitern</li> <li>Rufbereitschaft sowie allgemeine Haus­techniker­tätigkeiten im Vertretungsfall</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d) Installations- und Heizungsbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Handwerksmeister (m/w/d)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise</li> <li>Organisationsfähigkeit und Team­fähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Engagement und zeitliche Flexibilität</li> <li>Handwerkliches Geschick und körper­liche Belast­barkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Kunden- und service­orientiertes Handeln</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Eine Werkswohnung auf dem Schulgelände</li> </ul> STBL1_DE

Handwerksmeister (m/w/d) Installations- und Heizungsbau

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie in einer unserer Kitas Zuffenhausen I und Zuffenhausen II in Stuttgart Zuffenhausen genau richtig! educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>viele Zulagen wie z.B. die SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Berger Bildungsinstitut GmbH – Dein Weg in die Bildungsbranche! Du studierst Sprachen, Pädagogik oder ein verwandtes Fach und möchtest Dein Wissen praktisch anwenden? Dann suchen wir genau Dich! Die Berger Bildungsinstitut GmbH bietet ab sofort eine spannende Werkstudentenstelle als Sprachtrainer*in in einem engagierten und dynamischen Team. Zum 06.10.2025 suchen wir eine/n Sprachdozen/in (W/M/D) als Werkstudent/in im Remote Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li> Durchführung von Sprachtrainings (Deutsch als Fremdsprache oder eine andere Fremdsprache) </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Konzeption von Unterrichtsmaterialien </li> <li> Individuelle Förderung der Kursteilnehmenden </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sprachkursen </li> <li> Mitarbeit an innovativen Lehrmethoden und digitalen Lernkonzepten </li> </ul> Profil Das bringst Du mit: <ul> <li> Laufendes Studium im Bereich Sprachwissenschaften, Pädagogik, Lehramt oder einem verwandten Fach </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in der zu unterrichtenden Sprache (C1/C2-Niveau) </li> <li> Erste Erfahrung in der Vermittlung von Sprachkenntnissen von Vorteil </li> <li> Nachweis DAF Deutsch als Fremdsprache / DAZ </li> <li> Begeisterung für das Unterrichten und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweis </li> </ul> Wir bieten Wir bieten dir: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Flexibele Arbeitszeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Home office Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner</li> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuster Technik</li> <li>Umfassende Einblicke in die Aus- und Weiterbildung eines stark heranwachsenden Unternehmens </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent/in (m/w/d) als Sprachtrainerin Deutsch Remote

Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die Menschen mit psychischen Herausforderungen auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. An den Standorten in Oberhausen und Düsseldorf bieten wir Trainings und Arbeitsplatzsimulationen zur Förderung individueller Stärken an. Wir suchen eine engagierte Person mit einem Diplom- oder Masterabschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die unser Team in Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken möchte. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung unserer Rehabilitanden</li> <li>Durchführung von berufsbezogenen Erprobungen und Leistungsanalysen</li> <li>Organisation und Leitung von Gruppenveranstaltungen</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung über den Rehabilitationsprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>über fundierte Kenntnisse im Bereich der psychischen Gesundheit verfügen,</li> <li>Erfahrung in der psychosozialen Betreuung mitbringen,</li> <li>einen hohen Einsatzwillen und ausgeprägte Teamfähigkeit aufweisen und</li> <li>bereit sind, sich kontinuierlich fortzubilden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV entgeltgruppe 10, Sonderzahlungen und großzügige Urlaubsregelungen.</li> <li>Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.</li> <li>Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten, betriebliches Gesundheitsmanagement und täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten aus unserer qualitätsorientierten Kantine.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote.</li> <li>Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Die Nörr KIDS – Wir bewegen GmbH ist Träger von insgesamt vier Kindertagesstätten in München. Für unsere Standorte Haus für Kinder Ruth-Drexel-Straße und Haus für Kinder Oberföhringer Straße suchen wir Mitarbeiter:innen für den Gruppendienst oder als stellvertretende Leitung. Mitarbeiter:innen mit einem staatlich anerkannten Abschluss, einer Ausbildung oder eines Studiums, mit entsprechender Anerkennung als Erzieher:in, pädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Sonderpädagog:in, Heilpädagog:in oder Kindheitspädagog:in sowie auch SEJ-Praktikant:innen oder Erzieher:innen im Anerkennungsjahr in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder in Teilzeit (bis 35 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen</li> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften</li> <li>Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen</li> <li>Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse an der integrativen Arbeit</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Begleitung der Kinder auf Augenhöhe</li> <li>Wertschätzende, offene und tolerante Grundhaltung gegenüber Deinen Mitmenschen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes Team mit viel Herz und viel Freude an der Arbeit</li> <li>Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch Patenschaften</li> <li>Einen hohen Personalschlüssel</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte</li> <li> Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen, Teamtage sowie Supervisionsangebote</li> <li>5 Fort- bzw. Weiterbildungstage</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> <li>München-Zulage</li> <li>SuE-Zulage</li> <li>Arbeitsmarktzulage (für päd. Fachkräfte)</li> <li>Weihnachtsgeld (Höhe abhängig von wirtschaftlicher Lage)</li> <li>Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Jährlich bis zu 4 Gesundheitstage (extra Urlaubstage) bei voller Arbeitsleistung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>JobRad</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Gruppendienst oder als stellv. Leitung – Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Kinderpfleger:innen oder vergleichbarer Abschluss

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SpaceShip“ in Wiesbaden im Krippenbereich eine: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wer wir sind Das SpaceShip befindet sich auf dem Konrad-Adenauer-Ring in Wiesbaden, mit auf dem Gelände der Polizei Westhessen. Direkt am Haus befindet sich ein großes Außengelände mit viel Platz zum Spielen und Entdecken. In unmittelbarer und verkehrsgünstig gut erreichbarer Nähe liegen der Tierpark Fasanerie, der Neroberg sowie Wald- und Abenteuerspielplätze. Wir betreuen Kinder im Alter zwischen acht Wochen bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung betreut sowohl Kinder der Stadt Wiesbaden wie auch Kinder unserer Vertragspartner. Unsere fünf Krippengruppen Phönix, Unicorns, Giraffen, Lions und Füchse (bilingual) betreuen jeweils zehn Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren. Die fünf Gruppen im Erdgeschoss bieten Ihren Kindern einen Raum des Wohlfühlens, in dem sie mit ihren Erziehern viel erleben können. Die liebevoll eingerichteten Räume haben einen eigenen Wickelraum wie auch eine individuell gestaltete Hochebene. Schlafräume für die Erholung am Mittag finden sich separat auf dem Stockwerk. In unseren drei altersgemischten Gruppen Aquarius, Drachen und kleine Bären können Kinder im Alter von acht Wochen bis Schuleintritt mit ihren Erziehern ganz viel erleben. Pro Gruppe spielen hier 15 Kinder (zehn Ü3-Kinder und fünf U3-Kinder) im ersten Stock unseres Gebäudes. Auch sie haben liebevoll gestaltete Hochebenen und viel Raum zum Entdecken und Spielen mit ihren Freunden sowie einen separaten Schlafraum auf dem Stockwerk. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmäglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

222 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Deutschland