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Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Jugend – Landesjugendamt, Referat Hilfe zur Erziehung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 09.09.2023 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

 ·      Beratung der Träger von Einrichtungen der Erziehungshilfe während der Planung und Betriebsführung ·      Beratung der Jugendämter und der Verbände der freien Träger zu Grundsatzfragen der Erziehungshilfe ·      Aufgaben im Zusammenhang mit der Wahrnehmung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in      Einrichtungen der Erziehungshilfe, Wohnheimen und Internaten gem. §§ 45 bis 48 SGB VIII,      insbesondere bei der Erteilung von Betriebserlaubnissen ·      Planung, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen

 ·      Diplom- oder Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder ein      gleichwertiger Hochschulabschluss im Sozialwesen ·      Grundkenntnisse in der Anwendung des SGB VIII ·      berufspraktische Erfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst der Jugendämter und im stationären      Bereich der Hilfe zur Erziehung sind von Vorteil         ·      Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und in der Moderation sind von Vorteil ·      Kenntnisse im Bereich des Pflegekinderwesens sind von Vorteil ·      Führerschein Klasse B

·      eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit ·      Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit ·      familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ·      eine intensive Einarbeitung ·      eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung ·      einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung ·      Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
 Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 17 TVöD vergütet.

Diplom bzw. Bachelor Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Pädagogik als Mitarbeiter für die Aufsicht und Beratung von Einrichtungen der Erziehungshilfe (m/w/d)

Die Staatsgalerie Stuttgart ist eines der renommiertesten Kunstmuseen in Deutschland. Unsere Sammlung ist geprägt durch einen außerordentlich reichen Bestand an Meisterwerken aus Malerei, Skulptur und Graphik vom 14. Jahrhundert bis in die Gegenwart. Jährlich kommen an die 250.000 Besucher zu uns. Zur Sammlung zeigen wir Sonderausstellungen und bieten ein umfassendes und inklusives Vermittlungsprogramm. 
Wir setzen alles daran, die Potenziale und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern und zu stärken. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir daran arbeiten, unseren Besucherinnen und Besuchern den Aufenthalt in der Staatsgalerie zu einer unvergesslichen Erfahrung zu machen.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d) (in Vollzeit, 39,50 Stunden/Woche, unbefristet)
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. 


Buchhaltung:
<ul>
<li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen in der Kreditoren-, Debitoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Kontenabstimmungen </li>
<li>Ansprechpartner für Steuerfragen u. a. der Umsatzsteuer, Meldungen nach § 50 a EStG</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li>Vertretung der Debitorenbuchhaltung </li>
</ul>
Weitere Aufgaben:
<ul>
<li>Mitbetreuung der Buchhaltungen der Kooperationspartner</li>
<li>Unterstützung der Teamleitung Buchhaltung</li>
<li>Überstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten </li>
</ul>


<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>umfassende Buchhaltungs- und Steuerkenntnisse</li>
<li>Bilanzierungskenntnisse </li>
<li>sichere EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)</li>
<li>langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Leistungsbereitschaft </li>
</ul>


Vielseitige Aufgaben in einem attraktiven und kreativen Umfeld mit angenehmem Arbeitsklima im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Qualifizierungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers. JobTicket BW als eine vom Land bezuschusste Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr. Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart.
Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar, auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gewährleisten die Gleichstellung von Männern und Frauen.

Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d)

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)
für den Personalbereich.
Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen und die digitale Souveränität des Landes stärken? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Dann unterstützen Sie uns! Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf!
Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir sind die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit in Baden-Württemberg. Zudem ergänzen wir bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.


<ul>
<li>Mitwirkung bei der Gewinnung und Qualifizierung des Personals für die CSBW, </li>
<li>allgemeine und besondere Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten der CSBW, </li>
<li>Fragen des Personalvertretungsrechts, des Schwerbehindertenrechts und des Chancengleichheitsgesetzes sowie Zusammenarbeit mit den Interessen­vertretungen, </li>
<li>Stellenbewirtschaftung, Erstellung von Stellenplänen und Stellenübersichten der CSBW.</li>
</ul>
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.


<ul>
<li>abgeschlossenes Studium des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des gehobenen Dienstes in der Steuerverwaltung oder </li>
<li>abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen [Hochschulausbildung Diplom (FH) / Bachelor (akkreditiert) u. a. der Fachrichtung BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal] </li>
<li>sowie Erfahrungen in der Personalverwaltung mit vertieften Kenntnissen im Laufbahn-, Beamten- und/oder Tarifrecht.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen; </li>
<li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit; </li>
<li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein; </li>
<li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen; </li>
<li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; </li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie </li>
<li>ein gutes Verständnis für die prozessualen Themen der Verwaltung.</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li> Abwechslungsreiche &amp; verantwortungsvolle Aufgaben </li>
<li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Arbeit</li>
<li>Onboardingprogramm</li>
<li>Fortbildungen</li>
<li>25 Euro Zuschuss zum Job-Ticket</li>
</ul>
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.
Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TV-L, bei Beamtinnen und Beamten bis Bes.Gr. A 12

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für den Personalbereich

Ihr Einsatzgebiet: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen Standort: Flehingen Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen in Oberderdingen- Flehingen ist eine Fortbildungsstätte des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg. Sie bietet in drei staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufs- begleitende Ausbildung an und steht als Tagungsstätte für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung.
<ul>
<li> allgemeine Verwaltungstätigkeiten, insbesondere die Erledigung des Schrift-, Telefon- und Postverkehrs </li>
<li> Girokontenführung für das Bildungszentrum, insbesondere die Überprüfung und Dokumentation der Kontoauszüge, die Abrechnung und Einzahlung der Bargeldeinnahmen sowie die Verwaltung des Zahlungsverkehrs zwischen dem Bildungszentrum und der Verbandskasse des KVJS </li>
<li> Mitarbeit an der Rezeption (Zimmerbelegung, Schlüsselausgabe) sowie die Betreuung der Telefonzentrale </li>
<li> Erster Ansprechpartner für die Tagungsgäste sowie die Fachschüler/innen </li>
<li>Organisation von Fortbildungsveranstaltungen</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement, als Hotelkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office </li>
<li> selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>freundliches und höfliches Auftreten sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>flexible Einsetzbarkeit während der Servicezeiten von 07.30 Uhr – 18.00 Uhr, insbesondere auch nachmittags, sowie im Rahmen von Wochenenddiensten und während Rufbereitschaften</li>
</ul>

<ul>
<li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.

Mitarbeiter für den Empfangs- und Verwaltungsbereich (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich pros­perierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine her­vorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.
Für unser Rechnungsprüfungsamt suchen wir für die technische Prüfung der städtischen Baumaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 Architekten / Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit

<ul>
<li> eigenverantwortliche Prüfung von Baumaßnahmen (Bauunterhaltung sowie Neu- und Erweit­erungs­bauten) in den Bereichen Hoch- und Tiefbau hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauausführung und -abrechnung (sowohl städtische Baumaßnahmen als auch Baumaßnahmen der Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadthalle) </li>
<li> eigenständige Erstellung von Prüfberichten und Überwachung der Beseitigung der festgestellten Mängel</li>
<li> Vertragsprüfungen für Ingenieurs- und Planungsleistungen (HOAI), einschließlich der Prüfung der Honorarrechnungen </li>
</ul>
Die Städte Böblingen und Leonberg führen die Aufgaben der Rechnungsprüfung im Rahmen einer kommunalen Zusammenarbeit gemeinsam durch. Grundsätzlich wird Ihr Dienstort in Leonberg sein. Flexibilität und die Bereitschaft, bei Bedarf auch in Böblingen vor Ort zu sein, werden erwartet. 

<ul>
<li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li> fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Honorarrecht </li>
<li> Berufserfahrung in der Planung, Realisierung und Abrechnung von Baumaßnahmen und Preis­kalkulation</li>
<li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li>
<li> sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Koordinations- und Durch­setzungs­fähigkeit </li>
<li> gute EDV-Kenntnisse </li>
<li> Bereitschaft, selbstständig Themen aufzugreifen und zu analysieren </li>
</ul>

<ul>
<li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li>
<li> familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li>
<li> Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li> ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau</li>
<li> einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</li>
<li> die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li>
<li> gesundheitsfördernde Maßnahmen </li>
<li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria</li>
<li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li>
<li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li>
<li> eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li>
</ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Geschäftsbereich Finanzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Leistungsabrechnung
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein.
Mit 75 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.500 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Leistungsabrechnung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet, im Rahmen einer Nachfolgebesetzung

<ul>
<li>Leistungsabrechnung mit Kostenträgern und Kunden</li>
<li>Rechnungsstellung und -versendung</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Kostenträger</li>
<li>Klärung offener Posten / Mahnwesen</li>
<li>Auswertungen und Statistiken</li>
<li>Pflege von Preisen und Entgelten</li>
<li>Kundenanschreiben</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach Sozialgesetzbuch und/oder im Bereich Kindertagesstätten</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm Swing oder vergleichbarer Software wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Rechnungswesen sind von Vorteil</li>
<li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Zahlen</li>
<li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>

<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>wöchentlicher Beschäftigungsanteil von 38,5 Std.</li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD VKA</li>
<li>verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>Möglichkeit an Teilnahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>attraktive Sonderleistungen (Alterszusatzversorgung, Fahrrad-Leasing, ermäßigtes Nahverkehrsticket und CIK Clubcard)</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Leistungsabrechnung - Geschäftsbereich Finanzen

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 95.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt.  Wir - die Stadtverwaltung - sind als modernes, innovatives Dienstleistungsunternehmen für unsere Verwaltungskundschaft da und sehen dabei unsere Mitarbeitenden als Schlüssel zum Erfolg. Daher setzen wir auf attraktive Arbeitsbedingungen, welche die Motivation, Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit fördern und anerkennen. Diesen Anspruch sehen wir zugleich als Verpflichtung, an der wir kontinuierlich arbeiten.
Das Personalamt umfasst die Abteilungen Personal, Organisation, Arbeitssicherheit und -medizin mit insgesamt 46 Mitarbeitenden. Die Aufgaben der Abteilung Personal reichen von der Personalbetreuung, -ausbildung und -entwicklung sowie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bis zur Bezügeabrechnung.
Die Abteilung Personal des Personalamtes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine / einen
 Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) 

<ul>
<li>Sie übernehmen vollumfänglich und eigenständig die Personalbetreuung und Beratung eines definierten Fach- und Führungskräftekreises in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Sie verantworten die professionelle Auswahl und Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte für Ihren Betreuungsbereich anhand eignungsdiagnostischer Verfahren</li>
<li>Sie führen Beratungsgespräche mit Fach- und Führungskräften Ihres Betreuungskreises durch hinsichtlich Höhergruppierungen, Beförderungen, Elternzeit, Bildungszeit, Altersteilzeit etc. </li>
<li>Sie wirken bei der Optimierung von internen und ämterübergreifenden Prozessen mit und unterstützen bei HR-Projekten</li>
<li>Sie prüfen und bearbeiten Disziplinarmaßnahmen wie z.B. Abmahnungen und Kündigungen</li>
<li>Neben der Erstellung von Arbeitsverträgen sind Sie für die Erstellung von Personalverfügungen, Auflösungsverträgen und Zeugnissen zuständig</li>
<li>Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie der Schwerbehindertenvertretung</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im sozial-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Public Management) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb des öffentlichen Dienstes oder eines Industrieunternehmens </li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind für Sie selbstverständlich;  idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Fachkenntnisse im Beamtenrecht </li>
<li>Sie haben Freude am Umgang und der Kommunikation mit Menschen</li>
<li>Sie begreifen und gestalten Personalverwaltung als Service für die zu betreuenden Bereiche</li>
<li>Sie beherrschen den Spagat zwischen Lösungsfindung und Durchsetzungsvermögen, den die Praxis oftmals verlangt und behalten in komplexen Situationen den Überblick und die notwendige Ruhe</li>
<li>Ihre bisherigen Vorgesetzten schätzen vor allem Ihre Selbstständigkeit, Kollegen / Kolleginnen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre Motivation</li>
<li>Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis </li>
<li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit der Begeisterung für Neues</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb eines VVS-Firmentickets mit einem attraktiven städtischen Zuschuss</li>
</ul>

Personalreferentin/Personalreferenten (m/w/d)

Stadt Karlsruhe Amt für Abfallwirtschaft
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Rechnungswesen und Controlling
Das Amt für Abfallwirtschaft sucht Sie als Sachbearbeiter*in Rechnungswesen und Controlling zum 1. Januar 2023 in Teilzeit (50 %) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf bis zu 60 % kann in Aussicht gestellt werden. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

<ul>
<li>Rechnerische sowie steuerliche Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen (Kostenart, Kostenstelle, Kostenträger)</li>
<li>Faktura von Entgelten und Ausstellung von Gebührenbescheiden in SAP R3 sowie Athos</li>
<li>Interne Leistungsverrechnungen mit anderen städtischen Dienststellen im Bereich zentraler Fuhrpark in SAP R3 sowie Cosware</li>
<li>Erstellen von Controllingauswertungen im Bereich Fuhrpark</li>
<li>Weitere Aufgabenzuordnungen im Bereich des Finanzwesens sind möglich</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Zusatzqualifikation "Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse der doppelten Buchführung, idealerweise Bilanzierungskenntnisse und gute Kenntnisse im Bereich Kostenrechnung</li>
<li>Gute IT Kenntnisse in Excel und SAP (idealerweise Athos und Cosware)</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Denken und Zahlenaffinität</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Rechnungswesen und Controlling

Der Onkologische Schwerpunkt Stuttgart e. V. (OSP) ist ein Zusammenschluss der Stuttgarter Krankenhäuser und der Ärzteschaft Stuttgart zur gemeinsamen Optimierung der Behandlung Krebskranker und betreibt eines der größten einrichtungsbezogenen klinischen Krebsregister in Deutschland. Diese Daten sollen methodisch und systematisch für die Versorgungsforschung aufbereitet werden. 
 Das Institut für Versorgungsforschung am OSP Stuttgart e.V. sucht deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
 Biometriker*in / Medical Data Scientist / Statistiker*in (m/w/d) in Teilzeit 
 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen 

<ul>
<li>Wissenschaftliche Aufbereitung, Analyse und Auswertung von seit 30 Jahren erhobenen Tumorregisterdaten (Onkostar) mit erweitertem Datensatz und Lebensqualitätsdaten</li>
<li>Planung und Durchführung von Analysen und Projekten zur Versorgungssituation krebskranker Menschen in der Region Stuttgart gemeinsam mit den Leistungserbringern und Kliniken</li>
<li>Mitarbeit an Publikationen und an Förder- und Projektanträgen im Rahmen der Versorgungsforschung </li>
<li>Betreuung und Beratung statistischer Datenanalysen für wissenschaftliche Arbeiten </li>
<li>Selbstständige Auswertung und Berichterstellungen aus dem Register unter Beachtung geltender Richtlinien</li>
<li>Wissenschaftlicher Austausch mit universitären Einrichtungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, Biostatistik, Bioinformatik, Epidemiologie, Public Health, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Sehr gute statistische Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in der Versorgungsforschung </li>
<li>Erfahrung mit statistischen Auswertungssystemen (z. B. R, SPSS oder SAS)</li>
<li>Erfahrung im Aufbereiten und Analysieren von Daten mit dem Ziel der wissenschaftlichen Auswertung</li>
<li>Erfahrung in SQL Queries / Datenbankaufbau und -abfrage</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit gängigen Verfahren zu Data Engineering, Data Modelling, Data Mining und insbesondere Machine Learning oder Interesse, sich in diese einzuarbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Engagement</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine gezielte und systematische Einarbeitung</li>
<li>Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiter*innenteam</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf ist mobiles Arbeiten möglich </li>
<li>Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge (unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)</li>
</ul>

Biometriker*in / Medical Data Scientist / Statistiker*in (m/w/d)

Stadt Karlsruhe Bauordnungsam
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Baukontrolleur*in
Das Bauordnungsamt sucht Sie als Baukontrolleur*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

<ul>
<li>Bauüberwachungsaufgaben der Baurechtsbehörde</li>
<li>Feststellen und Dokumentieren von baurechtlich illegalen Bauzuständen</li>
<li>Durchführen von Rohbauabnahmen und Schlussabnahmen mit Überwachung der Mängelbeseitigung</li>
<li>Behördliches Einschreiten und sachgerechtes Entscheiden vor Ort bei Gefahr im Verzug oder bei abweichender Bauausführung</li>
<li>Unterstützung der Sachbearbeitung im Baubezirk</li>
</ul>

<ul>
<li>Bautechniker*in beziehungsweise Meister*in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk oder Zimmerer-Handwerk</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Baurecht wie zum Beispiel LBO, LBO/AVO, DIN-Vorschriften, Vorschriften der Arbeitssicherheit sowie Kenntnisse über EnEV, EEWärmeG, EWärmeG sind von Vorteil</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

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