DaF-Lehrkraft / Deutschlehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
Die Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG) ist eine Berufsfachschule für Pflege mit insgesamt 300 Ausbildungsplätzen sowie einem angeschlossenen großzügigen Skills-Lab-Bereich. Unser Angebot erstreckt sich auf die einjährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, die dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann und ausbildungsintegriert auf den Bachelor in Angewandter Pflegewissenschaft.
Standort der Schule ist das Parkgelände des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden, Heidelberger Str. 1a, 69168 Wiesloch. Die BZG ist in Trägerschaft der Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH (GRN) und des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden (PZN).
Aufgaben
- Umsetzung des hauseigenen Konzepts zur Erweiterung der deutschen Sprachkompetenz unserer Teilnehmer*innen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Deutschunterrichtes
- Durchführung von Einstufungstests und Lernerfolgskontrollen
- Austausch über den individuellen Leistungsstand und Vereinbarung von Maßnahmen mit dem Kollegium
Profil
- abgeschlossenes, einschlägiges Studium; z.B. Lehramt Deutsch als Fremdsprache oder verwandte Studiengänge
- Zusatzqualifikation 'Deutsch als Fremdsprache' (DaF)
- Erfahrung in der Gestaltung von Sprachkursen
- Kenntnisse im pflegerischen Fachvokabular wünschenswert
- Interkulturelle Kompetenzen, überzeugende didaktische Fähigkeiten, binnendifferenzierte Unterrichtsfähigkeit
Wir bieten
Detaillierte Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier.
Stellen-ID: 555
- Präsenzunterricht in kleinen Gruppen
- Gestaltung des Sprachunterrichts nach eigenen Vorstellungen
- Nutzung von schuleigenem Material und Infrastruktur des Bildungszentrums für Ihre Aufgaben
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kompetenten, engagierten und erfahrenen Team
- gezielte Förderung Ihrer Fachkompetenz
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, kostenlose Parkmöglichkeiten und zahlreiche weitere Angebote einer innovativen Einrichtung
Die Stelle ist in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
STBL1_DE