field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der GKV-Spitzenverband übt eine zentrale Rolle im deutschen Gesundheitswesen aus. Er ist die Interessenvertretung der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Deutschland und gestaltet die Rahmenbedingungen für den Wettbewerb um Qualität und Wirtschaftlichkeit in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Die Gesundheit der 73 Millionen Versicherten steht dabei im Mittelpunkt seines Handelns. 
Für das Referat Hilfsmittel der Abteilung Gesundheit suchen wir unbefristet zum 01.11.2022 Verstärkung.

<ul>
<li>Sie übernehmen die inhaltliche und personelle Führung im Team Hilfsmittelverzeichnis.</li>
<li>Fachlich verantworten Sie das Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnis, insbesondere eine darauf bezogene einheitliche Rechtsanwendung in den Verwaltungsverfahren und gleichmäßige Prozessabläufe sowie die Fortschreibung des Verzeichnisses.</li>
<li>In diesem Zusammenhang betrachten Sie auch die Versorgungserfordernisse, den medizinisch-technischen Fortschritt sowie die Rechtsprechung und bilden diese im Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnis ab.</li>
<li>Ihnen obliegt schließlich die fachliche Repräsentation in Beratungen mit den Mitgliedkassen des GKV-Spitzenverbandes sowie in internen Gremien.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise der Wirtschafts-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften. Alternativ haben Sie erfolgreich eine Aus- und Weiterbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, zum Beispiel zur/zum Krankenkassenbetriebswirtin/Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) absolviert. </li>
<li>Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und verfügen idealerweise über eine ausgeprägte juristische Expertise in den beschriebenen Aufgabenstellungen und Erfahrung im Bereich der Hilfsmittelversorgung und bei Verhandlungen.</li>
<li>Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift und können routiniert mit moderner Bürokommunikationstechnik (MS Office, Datenbanken) umgehen.</li>
<li>Verantwortungsbewusstes Vorgehen bei der Umsetzung sozialgesetzlicher Vorgaben, technisches Verständnis sowie ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>

Sie erwartet ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit
<ul>
<li>flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li>
<li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>30 Urlaubstagen/Jahr,</li>
<li>einem Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg,</li>
<li>betrieblicher Altersversorgung und der Möglichkeit eines Zeitwertkontos sowie</li>
<li>einer Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechenden Vergütung mit 13 Monatsgehältern.</li>
</ul>
Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert.

Teamleitung (m/w/d) Hilfsmittelverzeichnis, Referat Hilfsmittel

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin.
Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin.
Referent*in (m/w/div) Gremienarbeit
(Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2025 mit der Option der Verlängerung oder Entfristung)

<ul>
<li>Sie koordinieren und bearbeiten Gremienangelegenheiten, insbesondere durch die Zusammenstellung und redaktionelle Bearbeitung fachlich gelieferter Inhalte</li>
<li>Sie erstellen Berichte, Stellungnahmen und Vorlagen unter anderem für die Projektlenkungsausschuss, das Direktorium, Stabstellen, Abteilungsleitungen und externen Stellen</li>
<li>Sie erarbeiten Konzepte und gestalten Prozesse zur effizienten Gremienarbeit</li>
<li>Sie beraten die Bereichsleitung hinsichtlich Themen der Gremienarbeit</li>
</ul>
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 3 bis 4 Mal im Jahr) innerhalb Deutschlands.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar). Dazu haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Gremienarbeit gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der organisatorischen Betreuung von Gremien. Sie haben Erfahrung in der zielgruppengerechten Erstellung von Texten und verfügen über Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere in Word. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Erarbeitung von Abläufen und Konzepten die Gremienarbeit sowie in der Nutzung der Software Confluence. Idealerweise verfügen Sie über ein generelles IT-Verständnis, arbeiten struktuiert und organisieren gern. Wir freuen uns auf eine serviceorientierte, offene und kommunikative Unterstützung in unserem Team.

Auf Sie wartet ein spannender Job im öffentlichen Dienst
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 57.000 und 76.700 Euro beziehen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Die minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden sowie verschiedene Teilzeitmodelle für noch mehr Flexibilität. Zusätzlich sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li>
<li>Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.</li>
</ul>

Referent*in (m/w/div) Gremienarbeit

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin.
Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit! An unserem Standort in Berlin als
Bereichsleiter*in (m/w/div) Elektrotechnik
<ul>
<li>Neues planen, Altes erhalten</li>
<li>Moderne Arbeitsorte, die Klimaschutz und Funktionalität verbinden</li>
<li>Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin</li>
</ul>
Bewerben Sie sich. Über 25.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

Sie verantworten den laufenden und zukunftssicheren Betrieb im Bereich Elektotechnik für die DRV Bund - das ist vergleichbar mit der Elektro-Versorgung einer Kleinstadt.
Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>fachliche und personelle Leitung eines Bereichs mit einer Personalstärke im hohen zweistelligen Bereich</li>
<li>vorausschauende Entwicklung, Planung und Monitoring von Richtlinien und Strategien zum elektrotechnischen Betrieb</li>
<li>Steuern der Planung und Projektierung von gebäudetechnischen Anlagen, inklusive zugehöriger Ausschreibungen</li>
<li>Mitwirken bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung für die Gebäude der DRV Bund</li>
<li>proaktives Gestalten der zukunftssicheren Energieversorgung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekten</li>
</ul>

Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom (Uni)) in der Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Sofern sie nicht über eine wissenschaftliche Hochschulbildung verfügen, im genannten Fachgebiet aber den Abschluss Diplom (FH)/Bachelor erworben haben und aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben können, werden wir uns bei Bedarf zur Prüfung der Gleichwertigkeitsfeststellung mit Ihnen in Verbinung setzen.
Des Weiteren bringen Sie langjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Fachkräften in einem elektronischen Fachbereich mit.

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 61.100 und 82.600 Euro beziehen</li>
<li>Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen können.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs. Zusätzlich sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li>
<li>Gute Perspektiven: Auf Sie wartet ein heterogenes Liegenschaftsportfolio und komplexe Anlagen auf dem neuesten Stand der Technik. Darüber hinaus bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten und die herausfordernde Aufgabe, aktuelle Trends rund um das Thema Energieversorgung eigenverantwortlich bei der zukunftsorientierten Leitung Ihres Bereiches einzubeziehen. </li>
<li>Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.</li>
</ul>

Bereichsleiter*in (m/w/div) Elektrotechnik

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
<h1>Senior IT Architect Enterprise Wiki &amp; Collaboration Tools (m/w/d)</h1>
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, bevorzugt in Berlin oder Bonn.
Der Bereich Business &amp; Web Applications (BWA) unterstützt unsere Kunden mit passgenauen Lösungen, die sich am digitalen Wandel und der Mobilisierung der Arbeitswelt orientieren. Wir stellen Services zum Informations- und Wissensaustausch und für digitale Geschäftsprozesse in den Bereichen Web Content Management, Enterprise Search, Portale, Wikis und anderen Business-Applikationen auf Basis von Internettechnologien im Umfeld Internet, Intranet und Extranet zur Verfügung. Im Rahmen von Projekten planen und realisieren wir moderne Webapplikationen und mobile Apps und begleiten unsere Kunden dabei von der Idee über die Implementierung bis zum Betrieb und Pflege der notwendigen Applikationssysteme und Softwarekomponenten.

<ul>
<li> Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen, Schwerpunkt Wikis und Collaboration Tools </li>
<li> Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte, IT-Sicherheitskonzepte, etc.) </li>
<li> Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt </li>
<li> Problem-, Test- und Changemanagement </li>
<li> Entwicklung von Erweiterungen und Fehlerkorrekturen oder Workarounds </li>
<li> Konzeption und Begleitung von Last- und Funktionstests </li>
<li> Realisierung von DevOps-Prozessen für Continuous Integration und Continuous Delivery </li>
<li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, dem Betrieb sowie der Qualitätssicherung </li>
</ul>

<ul>
<li> Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Etwa 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Softwarearchitektur und Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt Java, SCM, CI/CD-Prozessen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umfeld von Webtechnologien, Wikis, Collaboration Software Plattformen (z.B. Confluence, Jira), Application Servern, Linux und Datenbanken</li>
<li> Expertise im Applikationsbetrieb und Problemanalyse, Last- und Funktionstests, ITIL-Zertifizierung von Vorteil </li>
<li> Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse </li>
<li> Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, soziale Kompetenz, Kreativität und Spaß an der Entwicklung von Innovationen </li>
</ul>

<ul>
<li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li>
<li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Senior IT Architect Enterprise Wiki & Collaboration Tools (m/w/d)

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto “Studiere Zukunft” bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschafts­wissen­schaft­lichen Studiengängen mehr als 13.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 400 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehr­be­auf­tragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner - auch in internationalen Netzwerken. 
Wir suchen Sie für eine unbefristete Stelle an unserer traditionsreichen Hochschule:
Professur Gebäudetechnik und Energiemanagement
Besoldungsgruppe W2, Kennnummer 1128
Wir besetzen die Professur im Fachbereich Architektur und Gebäudetechnik unbefristet zum Wintersemester 2023.


<ul>
<li>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse. </li>
<li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der ange­wandten Forschung zu vertreten. </li>
<li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen. </li>
<li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich. </li>
<li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet. </li>
<li>Voraussetzungen für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gem. § 100 des Berliner Hochschulgesetzes. </li>
<li>Die Berufung zur Professor*in durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur/zum Beamtin/Beamten auf Lebens­zeit verbunden. </li>
</ul>


<ul>
<li>Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Lehre und Forschung im Bereich Optimierung des Gebäude- und Anlagenbestandes unter energetischen und Klimaschutzaspekten sein.</li>
<li>Sie müssen ein Studium der Technischen Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z. B. Gebäude-, Energie- oder Verfahrenstechnik) abgeschlossen haben.</li>
<li>Sie verfügen über wissenschaftliche Kompetenz und über praktische Erfahrungen im ausgeschriebenen Fachgebiet.</li>
<li>Praxiserfahrungen in anderen Fachgebieten der technischen Gebäudeausrüstung und beim Betrieb von Anlagentechnik sind erwünscht.</li>
<li>Sie sind in der Lage, die Lehre neben dem ausgeschriebenen Fach auch in fach­spezi­fi­schen Grundlagenfächern (z. B. Strömungslehre, Wärmeübertragung) fundiert und praxisorientiert zu vertreten und kennen aktuelle Trends in der Branche.</li>
<li>Eine fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Studiengängen (beispielsweise "Planung nachhaltiger Gebäude") ist wünschenswert.</li>
<li>Sie sind bereit, den Umzug des Studiengangs und der Labore an den neuen Standort TXL (Urban Tech Republic) aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Wenn Sie weiterhin bereit sind, sich an der akademischen Selbstverwaltung an der Hochschule zu beteiligen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung </li>
</ul>


Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissen­schaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. 
Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen: 1 
Die Berliner Hochschule für Technik ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Berlin. Es unter­stützt Partner*innen von Neuberufenen, die ihren Wohnsitz nach Berlin verlegen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: 2 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Professur Gebäudetechnik und Energiemanagement

80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.500 Vereine, mehr als 670.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 70-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als
Referent*in Nachwuchsleistungssport (m/w/d)
zum 01.12.2022

<ul>
<li>Beurteilung der Ergebnisse der Sportarten/Verbände mit Bundesstützpunkt in Berlin unter Berücksichtigung des Leistungssportförderkonzeptes 2024 sowie des Konzeptes „Priorisierung im Leistungssport“</li>
<li>Beurteilung der Ergebnisse der Sportarten/Verbände ohne Bundesstützpunkt und der nichtolympischen Sportarten und Verbände nach dem Leistungssportförderkonzept des LSB</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordinierung und fachlichen Begleitung der Eliteschulen des Sports in Berlin</li>
<li>Mitwirkung bei der Steuerung und Kontrolle der Trainerteams in den olympischen und paralympischen Sportarten mit Bundesstützpunkt/Landesstützpunkt in Kooperation mit den Bundesfachverbänden/Landesfachverbänden und dem Olympiastützpunkt</li>
<li>Initiierung, Begutachtung, Beratung und Kontrolle der Anwendung der Rahmentrainingspläne und der Strukturpläne für einen langfristigen und kontinuierlichen Leistungsaufbau</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung der Regionalen Zielvereinbarungen für die Sportarten mit Bundesstützpunkt in Berlin, einschließlich der geförderten Sportarten</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Olympiastützpunkt und den Bundesstützpunkten zur Sicherung einer homogenen Förderstruktur beim Übergang vom Landeskader in den Bundeskader</li>
<li>Datenerfassung und Erstellung von Analysen/Auswertungen zu den Sachgebieten</li>
<li>Steuerung und Kontrolle der Förderprogramme und Aufgabenstellungen im Referat Nachwuchsleistungssport</li>
<li>Verknüpfung mit dem Programm BERLIN HAT TALENT</li>
<li>Hospitation bei Wettkämpfen, Lehrgängen und im Training</li>
<li>Geschäftsführung des Landesausschusses Leistungssport</li>
</ul>

<ul>
<li>Hochschulabschluss Sport/Pädagogik, Abschluss Trainerakademie bzw. langjährige Erfahrung in den Strukturen des Nachwuchsleistungssports in Berlin</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sportartübergreifenden konzeptionellen Gestaltung des langfristigen Leistungsaufbaus</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>

Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, Gesund­­heitsmanagement mit interessanten Angeboten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!

Referent*in Nachwuchsleistungssport (m/w/d)

Der Wirtschaftsrat der CDU e. V. ist ein bundesweit organisierter unternehmerischer Berufsverband mit über 12.000 Mitgliedern aus allen Bereichen der deutschen Wirtschaft. Zu unseren Mitgliedern und Gästen gehören bedeutende Unternehmer­persönlichkeiten, Vorstände und Geschäftsführer aus ganz Deutschland und Europa, Abgeordnete des Deutschen Bundestages, des Europaparlaments und der Landesparlamente sowie Repräsentanten von Ministerien, Wissenschaft und Verbänden.
Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine

Teamassistenz Datenmanagement (m/w/d)


<ul>
<li>Mithilfe bei der Qualitätsverbesserung unseres Datenbestandes</li>
<li>Online-Recherche, inkl. Datenschlüsselung zum Ausbau des Adressdatenbestandes</li>
<li>Datenerfassung und fortlaufende -pflege der politischen Kontakte des Wirtschaftsrates</li>
<li>Erstellung und Kontrolle von Veranstaltungsdaten zur Vorbereitung von Auswertungen und Reports, inkl. Schnittstellen­funktion zu den jeweiligen Fachbereichen</li>
<li>Organisatorische Begleitung der Prozesse in der Mitgliedergewinnung, inkl. administrativer Aufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word), Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li>
<li>Zahlenaffinität und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Ausgeprägte Eigenmotivation mit hohem Anspruch an Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Serviceorientierung und Organisationstalent</li>
</ul>

Wir bieten einen verantwortungsvollen, attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen und leistungs­fähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmens­netzwerk in unserer Bundes­geschäftsstelle in Berlin. Zudem bieten wir flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungs­maßnahmen, 30 Urlaubstage (zzgl. 24.12. / 31.12.), gemeinsame betriebliche Veranstaltungen sowie eine attraktive Entlohnung.

Teamassistenz Datenmanagement (m/w/d)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­oberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Referat PB 2 „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Internet“ mit Arbeitsort in Berlin suchen wir eine*n
Pressesprecher*in
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist für zwei Jahre befristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

<ul>
<li>übergreifende Verantwortung für die konzeptionelle und inhaltliche Planung und Umsetzung der Medienarbeit des UBA als Pressesprecher*in</li>
<li>verschiedene Darstellungsformen planen, erstellen und verbessern; anlass-, themen- und zielgruppenspezifisch geeignete Kommunikationsaktivitäten entwickeln - gemeinsam mit dem Team und externen Dienstleistern</li>
<li>eigenständige und eigenverantwortliche Vertretung des Umweltbundesamtes in den Medien, Medienanfragen entgegennehmen, Positionen und Interessen des UBA direkt als Sprecher*in kommunizieren</li>
<li>nationale und internationale Pressetermine, Pressekonferenzen und Pressereisen des Präsidenten des UBA planen, seine Vorbereitung und Begleitung koordinieren und verantworten</li>
<li>eigene, attraktive journalistische Inhalte erstellen, z. B. Pressetexte und Mailings sowie weitere Formate etwa für die UBA-Internetseite und die Auftritte des UBA in den sozialen Medien</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom), vorzugsweise aus den Fachrichtungen Politikwissenschaften, Journalismus, Medienwissenschaft, Publizistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>nachweisbare umfangreiche Erfahrung in der Presse- und/oder Öffentlichkeitsarbeit, des Journalismus und/oder der Unternehmenskommunikation, belegt durch Arbeitsproben</li>
<li>hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Muttersprache; ansprechendes und präzises Verfassen von deutschen Texten auch in Stresssituationen</li>
<li>praktische Erfahrungen in der Krisenkommunikation</li>
<li>Gespür für mediale Themen und Trends</li>
<li>Interesse, Engagement und Vorkenntnisse zu Themen der Umwelt- und Klimapolitik sowie zu Fragen der Transformation zur Nachhaltigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Genderkompetenz</li>
<li>gute englische Sprachkenntnisse, möglichst im Ausland vertieft</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsformen einen verantwortungsvollen und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz in einer wissenschaftlichen Behörde. Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
Dotierung: Entgeltgruppe 14 TVöD (Tarifgebiet West) Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft. Kenn-Nr.: 10/LB/22 Bewerbungsfrist: 01.09.2022
Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen (Eingangsstempel des UBA), können nicht mehr berücksichtigt werden.

Pressesprecher*in

Das Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin (LAGeSo)  ist der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales nachgeordnet. Es führt ein großes Spektrum gesamtstädtischer Aufgaben aus. Diese sind z.B. Leistungen nach dem Sozialen Entschädigungsrecht, die Feststellung und Anerkennung von Schwerbehinderungen, das Inklusionsamt mit seinen Leistungen an Arbeitgeber und den Hilfen für Menschen mit Behinderungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, die Heimaufsicht und das Geschützte Marktsegment (GMS). Aufgaben in Angelegenheiten des Gesundheitswesens sowie die Wahrnehmung gesamtstädtischer tierärztlicher Grundsatzangelegenheiten des Veterinär- und Lebensmittelwesens sind ebenfalls teile des LAGeSo u.v.m. Der Sitz des LAGeSo ist in der Turmstraße 21 in 10559 Berlin.
Kennzahl: 38/22
Das Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo) sucht ab 01.01.2023
 einen Präsident / eine Präsidentin (m/w/d)
Besoldungsgruppe - B 4
Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Das damit verbundene Amt kann danach bei entsprechender Bewährung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit verliehen werden. Ein bereits vorhandenes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit besteht fort; die Rechte und Pflichten aus diesem Beamtenverhältnis ruhen für die Dauer des Probebeamtenverhältnisses.
bzw.
Dienstvertrag - AT 4
Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei einer Neueinstellung einer nicht verbeamteten Dienstkraft wird ein auf zwei Jahre befristeter Dienstvertrag abgeschlossen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dieses für die Dauer der Befristung ruhend gestellt.
Hinweis: Die Besoldungsgruppe (B 4 bzw. AT 4) steht unter dem Vorbehalt einer entsprechenden Änderung mit Inkrafttreten des Berliner Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes 2022.
Vollzeit Bewerbungsfrist: 11.08.2022

Die Wahrnehmung der Leitung des Landesamtes setzt eine verantwortungsbewusste Personalführung voraus. Von der Leitung des Landesamtes wird die persönliche und fachliche Fähigkeit und Kompetenz erwartet, die interne Organisation sowie die internen und externen Kommunikations- und Geschäftsprozesse den Anforderungen eines modernen Verwaltungsmanagements entsprechend im Rahmen der verfügbaren Ressourcen weiter zu entwickeln und die Anliegen des Landes nach außen erfolgreich zu vertreten sowie die Veränderungs- und Entwicklungsprozesse des Landesamtes strategisch auszurichten, sie zielorientiert, ganzheitlich zu steuern und zu forcieren.
Leitung des Landesamtes für Gesundheit und Soziales mit den schwerpunktmäßigen Aufgaben:
<ul>
<li>Angelegenheiten der Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen, Landesprüfungsamt</li>
<li>Apotheken- und Betäubungsmittelwesen</li>
<li>Veterinärwesen (Inspektorat Tierimpfstoffe) und Lebensmittelwesen, Wasserhygiene und umweltbezogener Gesundheitsschutz, Surveillance und Epidemiologie von Infektionskrankheiten, Gentechnik</li>
<li>Zentrale Medizinische Gutachtenstelle (ZMGA)</li>
<li>Rehabilitierungsbehörde Berlin, Betreuungsvereine, Geschütztes Marktsegment, Artothek der Künstlerförderung</li>
<li>Heimaufsicht</li>
<li>Inklusionsamt</li>
<li>Zuwendungsangelegenheiten im Gesundheits- und Sozialbereich</li>
<li>Pflegeausbildungsfonds</li>
<li>Geschäftsstelle der Ethik-Kommission des Landes Berlin</li>
<li>Schwerbehindertenrecht, Ärztliche Begutachtung, Sonderfahrdienst, Inklusionstaxi</li>
<li>Versorgung und Kriegsopferfürsorge nach dem Bundesversorgungsgesetz sowie nach Gesetzen, die das Bundesversorgungsgesetz für anwendbar erklären, Orthopädische Versorgungsstelle</li>
<li>Opferentschädigung, Versicherungsamt</li>
</ul>
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
<ul>
<li>Personalführung und Personalmanagement</li>
<li>Finanz- und Qualitätsmanagement</li>
<li>Fach- und Ressourcenverantwortung nach § 5 VGG</li>
<li>Beauftragte/r für den Haushalt des Landesamtes gemäß § 9 Absatz 2 LHO</li>
<li>Unterstützung und Beratung der übergeordneten Senatsverwaltungen in allen das Landesamt betreffenden Fachfragen</li>
<li>Beratung der politischen Leitungen der übergeordneten Senatsverwaltungen sowie der Umgang mit politischen Gremien, Verbänden u.a.</li>
<li>Vorsitz im Kuratorium der Stiftung „Arbeit für Behinderte“</li>
</ul>

<ul>
<li>Beamte/Beamtinnen des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, denen bereits mindestens ein Amt der BesGr. B 2 übertragen ist.</li>
<li>Beschäftigte müssen über eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (gem. § 8 Abs. 4 LfbG i.V.m. § 23 Abs. 1 LVO-AVD) der Fachrichtungen Betriebs-wirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften (mit 2. juristischen Staatsexamen) und gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Berufserfahrungen im o.g. Sinne verfügen, und bereits mindestens mit Dienstvertrag AT 2 oder vergleichbar beschäftigt sein.</li>
<li>Ferner werden langjährige und einschlägige Berufserfahrungen in herausgehobenen Positionen und mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Personalkörper vorausgesetzt.</li>
</ul>

<ul>
<li>einen interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, mit Angeboten welche Ihre Gesundheit erhalten sollen</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
</ul>

Präsident / Präsidentin (m/w/d)

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sachbearbeiter*in Planung/ Bauleitung/ Baukoordinierung
im Hauptamt, Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement zur sofortigen und unbefristeten Besetzung aus. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 39,5 Wochenarbeitsstunden. Alternativ besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und je nach Bewerbungseingang und Einstellungsmöglichkeiten Auswahlverfahren durchgeführt.

<ul>
<li>Bearbeitung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie die Bauunterhaltung von kreiseigenen Liegenschaften </li>
<li>Bearbeitung der Fachplanung nach den Leistungsphasen der HOAI </li>
<li>Koordinierung der Planungsbeteiligten </li>
<li>Aufstellung und Koordinierung der Planungsunterlagen </li>
<li>Einschaltung und Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure </li>
<li>Steuerung und Koordinierung von Bauprozessen </li>
<li>baufachliche Beratung der Nutzer </li>
<li>Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen </li>
<li>Projektmanagement und –Steuerung </li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben gegenüber Dritten </li>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung und Beantragung von Investitions- und Fördermitteln</li>
</ul>

erforderlich:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Dipl. Ing.(FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management oder </li>
<li>vergleichbarer einschlägiger Abschluss mit langjähriger nachgewiesener beruflicher Praxis im Bereich der Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen </li>
<li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>
wünschenswert:
<ul>
<li>Fachkenntnisse/Rechtskenntnisse </li>
<li>ganzheitliches Denkvermögen </li>
<li>Organisationsfähigkeit </li>
<li>wirtschaftliches Denken und Handeln </li>
<li>Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA </li>
<li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands </li>
<li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers </li>
<li>Arbeit in motivierten und aufgeschlossenen Teams </li>
<li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li>
<li>sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (äußerst flexible Arbeitszeitregelung, betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen) </li>
<li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde </li>
<li>Gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li>
</ul>

355 Bildung und Erziehung Jobs in Blankenfelde-Mahlow, Deutschland