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Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und erfolgreich durchzustarten. Zur Verstärkung für die Teams unserer Niederlassungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Aachen, Aschaffenburg, Deggendorf, Frankfurt, Gießen, Gütersloh, Hagen, Kassel, Münster, Nürnberg Aufgaben <ul> <li>Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden unserer Schulungsmaßnahmen</li> <li>Pädagogische Betreuung und Ausbildertätigkeiten</li> <li>Bildungsberatung</li> <li>Administration und Organisation des Schulungsablaufs</li> <li>Unterstützung bei der Akquise von Teilnehmenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im kaufmännischen, gewerblich-technischen, IT- oder sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und verfügen idealerweise bereits über die AEVO</li> <li>Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ein offenes Team mit dem Blick für Innovationen und Qualität</li> <li>Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungs­zentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher als Beruflichen Trainer w/m/d in Vollzeit (40 Wochenstunden). Als Beruflicher Trainer w/m/d fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen</li> <li>Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten</li> <li>Individuelle Förderung von berufsrelevanten sozialen Fähigkeiten</li> <li>Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung</li> <li>Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst</li> <li>Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine darauf aufbauende Ausbildung als Arbeitserzieher:in</li> <li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer w/m/d

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für E-Learning in Teilzeit 16 Stunden/Woche ab sofort für unseren Standort Köln gesucht Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Aufgaben <ul> <li>Sie möchten die digitale Bildungswelt aktiv mitgestalten und bringen Leidenschaft für innovative Lernformate mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li> <li>Didaktische und zielgruppengerechte Aufbereitung von Lerninhalten für unsere Online-Lernplattform Moodle</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer E-Learning-Nuggets sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kurse</li> <li>Administration und Pflege der Moodle-Plattform (Nutzerverwaltung, Kursmanagement, Systempflege)</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende sowohl online als auch vor Ort</li> <li>First-Level-Support für alle Nutzer*innengruppen bei technischen und inhaltlichen Fragen rund um Moodle</li> <li>Erstellung und Pflege von Hilfsmaterialien, Anleitungen und FAQ</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (pädagogisches) Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bildung, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung o.Ä.</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernangebote, idealerweise im Moodle-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie z.B. Articulate, H5P etc.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.</li> <li>ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. </li> <li>Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für E-Learning in Teilzeit 16 Stunden/Woche

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere <a href="http://www.joblinge.de/" target="_blank">Website</a>. Wir suchen Verstärkung! Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort inVollzeiteine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Aufgaben Uns ist die Freude an der Arbeit genauso wichtig wie der Erfolg. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewirken, liegen uns am Herzen. Deshalb geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Teilnehmenden – und freuen uns, wenn du unsere Mission mitgestaltest. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Koordination der Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender sowie Information über das JOBLINGE-Programm in Workshops und Einzelgesprächen</li> <li>Begleitung und Beratung junger Erwachsener- vom Programmeinstieg über den Bewerbungsprozess bis durch die gesamte JOBLINGE-Programmzeit (in Gruppen- und Einzelsettings)</li> <li>Unterstützung bei Berufsorientierung, Berufsfeldwahl, Bewerbung und Einstieg in Ausbildung</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings, Gruppenreflexionen und Erfahrungsaustauschen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation individueller Entwicklungs- und Förderpläne</li> <li>Durchführung von Interventionsgesprächen, Prävention von Ausbildungsabbrüchen und Vernetzung mit regionalen Hilfs- und Beratungsstellen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben bei Herausforderungen</li> <li>Betreuung sozialpädagogischer Problemlagen, die einem erfolgreichen Ausbildungsweg im Wege stehen</li> <li>Akquise, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mentor*innen sowie Koordination der Tandems</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen der öffentlichen Hand inklusive der Weitergabe der jeweiligen Gruppenstarts und der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Aufgaben zum Berichtswesen</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Konzepte sowie Entwicklung neuer Workshop-, Trainings- und Projektideen</li> </ul> Profil Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Berufsfeld.</li> <li>Du hast optimalerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund.</li> <li>Du hast den Mut Neues auszuprobieren, kannst eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten und arbeitest konstruktiv im Team.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) jungen Erwachsenen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung und bringst Leidenschaft dafür mit.</li> <li>Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.</li> <li>Du bist bereit, auch mal in den Abendstunden eine Veranstaltung zu betreuen.</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten als Team, ergänzen uns durch unsere individuellen Stärken und leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Chancengleichheit junger Menschen. Dabei ist uns wichtig, dass auch du dich bei uns wohlfühlst, mitgestalten kannst und Wertschätzung erfährst. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit mit echtem, spürbarem gesellschaftlichem Impact</li> <li>Eine gelebte Hands-on-Mentalität mit viel Raum für eigene Ideen und Themen, die dir wichtig sind</li> <li>Ein wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt und ergänzt</li> <li>Regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents im JOBLINGE-Kosmos</li> <li>Teilweise mobiles Arbeiten/Homeoffice, z. B. für Dokumentation oder Vorbereitungsphasen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub und Zugang zur externen Mitarbeitendenberatung INSITE – für berufliche und private Anliegen</li> <li>Familienfreundliche Benefits, z. B. bis zu zehn vergütete Kinderkrankentage </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagesstätte St. Bonifatius! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius Metzingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Metzingen ist eine badenwürttembergische Mittelstadt am Fuß der Schwäbischen Alb nahe Reutlingen. Sie gehört zur Region Neckar Alb und zur europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist nach Reutlingen die zweitgrößte Stadt des Landkreis Reutlingen und bildet ein Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden innerhalb der Region Neckar-Alb. Die kath. Kindertagesstätte St. Bonifatius im Ösch ist eine zweigruppige Einrichtung der Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius Metzingen, die nach dem teiloffenen Konzept mit 2 Stammgruppen arbeitet. Dies fördert den Kontakt und die Gemeinschaft der Kinder untereinander. Die Kita St. Bonifatius bietet Platz für maximal 50 Kinder und bietet Ganztagsbetreuung an. Die pädagogische Grundausrichtung orientiert sich stets an den Bedürfnissen, Themen, Interessen und dem individuellen Entwicklungsstand der Kinder. So werden die Kinder in ihrer jeweiligen Entwicklung und ihren Lernvorlieben gefördert und ihnen wird in der Kindertagesstätte St. Bonifatius dafür genügend Raum, Zeit und geeignetes Spiel- und Lernmaterial zur Verfügung gestellt. Dabei orientiert sich die Einrichtung an den Jahreszeiten und religiösen Festen. Pädagogische Fachkraft - Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab 21.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li> <li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket, um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft - Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Wir sind stark in der Gestaltung des Sozialen – und das seit über 100 Jahren. Die Evangelische Hochschule Freiburg steht für anspruchsvolle Lehre, herausragende interdisziplinäre Forschung, erfolgreichen Transfer und eine internationale Ausrichtung. Sie ist vertreten in nationalen und internationalen Hochschulverbünden. Mit rund 1.000 Bachelor- und Master-Studierenden setzen wir das Lehren und Lernen in kleinen Seminargruppen mit intensiver Betreuung um. Sie werden Teil einer Hochschule, die für anspruchsvolle Lehre steht. Wir qualifizieren mit unseren Studiengängen für professionelle Tätigkeiten im Bereich der Sozialen Arbeit, Gesundheit, Erziehung und Bildung. Dieses thematische Profil ist ein spezifisches Merkmal aller HAW in kirchlicher Trägerschaft. Für Hochschullehrende ist das besonders zentral, denn es geht weit über die bloße Themenwahl hinaus. Es geht darum, einen relevanten Beitrag zur Gestaltung einer zukunftsfähigen, demokratischen und sozialstaatlich verfassten Gesellschaft zu leisten. Wir qualifizieren Menschen dafür, gesellschaftliche und globale Verantwortung für mehr Gerechtigkeit wahrzunehmen. Mit rund 1.000 Bachelor- und Master-Studierenden setzen wir das Lehren und Lernen in kleinen Seminargruppen mit intensiver Betreuung um. Unsere Hochschule ist Mitglied der einschlägigen Rektor*innenkonferenzen (HRK, RKH BW, RKHD, REF). Forschung an der EH Freiburg zeichnet sich durch ihre Interdisziplinarität aus. Beispielhaft lässt sich das am Forschungsschwerpunkt Pädagogik der Kindheit (Kindheitspädagogik) darstellen, der auf der Forschungslandkarte der HRK – Hochschulrektorenkonferenz vertreten ist. Leitende Professuren in diesem Forschungsschwerpunkt sind aus folgenden Disziplinen: Kindheitspädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit. Mitarbeitende vertreten bspw. die Disziplinen Erziehungswissenschaft, Psychologie, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit. Mit einem Kompetenzzentrum Gewalt im Geschlechterverhältnis, ausgestattet mit zwei Schwerpunktprofessuren, hat die Hochschule ein starkes fachliches Profil in Gender Studies. Darüber hinaus arbeitet die Hochschule interdisziplinär zu Forschungsthemen, die weltweit virulent sind: zum Beispiel Rechtsextremismus und Rechtspopulismus, Migration und Rassismus, Antisemitismus, Nachhaltigkeit, demografischer Wandel, Friedensforschung (insbesondere durch das Friedensinstitut der Hochschule), Gesundheit sowie Versorgungsforschung. Das CHE hat die Forschungsstärke unserer Hochschule durchgehend als herausragend attestiert. Die EH Freiburg ist Mitglied im Promotionsverband Baden-Württemberg und 30 Prozent ihrer Hochschullehrenden sind im zugehörigen Promotionszentrum vertreten. Mit ihren Forschungsaktivitäten, ihrer Mitwirkung in Dach- und Fachverbänden, ihrem Engagement in Transfer und wissenschaftlicher Weiterbildung, ihrer Politikberatung und ihren Praxiskooperationen national und international tragen unsere Hochschullehrenden dazu bei, dass Gesellschaften sich weiterentwickeln. Dieses gemeinsame Ziel ist die Motivation für interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Weiterbildung innerhalb der Hochschule sowie mit hochschulischen, politischen und Praxispartner*innen im In- und Ausland. Wir haben uns den Prinzipien von Gleichstellung und Vielfalt verpflichtet. Im selben Maße ist für uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig, u. a. unterstützen wir Hochschulmitglieder mit Care-Verantwortung unterschiedlichster Art. An der Evangelischen Hochschule Freiburg ist zum 01.09.2026 folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur für Seelsorge (m/w/d) 50 %, unbefristet Aufgaben Sie vertreten mit dieser Professur das Fach Praktische Theologie mit Schwerpunkt Seelsorge in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung. Seelsorgliche Kompetenzen vermitteln Sie vorrangig im Bachelor-Studiengang Religion und Soziales und im Master-Studiengang Religionspädagogik. Wir setzen auf Ihre Expertise und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der beiden Studiengänge, insbesondere auf der Grundlage eigener Forschung im Bereich Seelsorge. Ihre Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Lehre, Forschung sowie Weiterbildung und Transfer ist erwünscht. Umfang der Lehrverpflichtung Die Lehrverpflichtung beträgt bei einer Professur in Teilzeit (50 %) 9 Semesterwochenstunden (SWS). Im ersten Semester reduziert sich die Lehrverpflichtung zur Einarbeitung entsprechend der gültigen Deputatsordnung der Evangelischen Hochschule Freiburg um 1,5 SWS. Berufung und Ernennung Ihre Berufung zur*zum Hochschullehrer*in im Angestelltenverhältnis bei der Evangelischen Landeskirche in Baden erfolgt durch den Evangelischen Oberkirchenrat Karlsruhe, die Ernennung zur*m Professor*in durch die Hochschule. Bei ordinierten evangelischen Theolog*innen ist eine Verbeamtung zu prüfen. Profil Die Einstellungsvoraussetzungen entsprechen weitgehend § 47 Landeshochschulgesetz BW, insbesondere: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Theologie sowie 2. Theologisches Examen </li> <li>Promotion</li> <li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD</li> <li>eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li> </ul> Den Schwerpunkt im Bereich Seelsorge weisen Sie durch einschlägige Forschungsarbeiten nach, durch eine eigene Ausbildung in Seelsorge, seelsorgliche Praxis und Erfahrung im Bereich der Qualifikation von hauptamtlichen Fachkräften für seelsorgliches Handeln. Wir bieten Unsere Evangelische Hochschule Freiburg bietet Ihnen ein ausgezeichnetes wissenschaftliches Umfeld und Support vor allem bei der Akquise von Drittmitteln, eine äußerst vielfältige Vernetzung in Hochschul- und Forschungsverbünden, Fach- und Berufsverbänden, in Landes- und Kommunalpolitik sowie in die fachspezifische Praxis. Insbesondere in der Anfangsphase an der Hochschule unterstützen wir Sie durch unser spezifisches Einführungsmanagement bei der Einarbeitung in Lehre und Forschung an einer HAW. Unser professorales Mentorat führt Sie in Fragen der Organisationskultur ein. So werden Sie schnell Teil eines kooperativ arbeitenden Kollegiums. Neben Fortbildungen u. a. zur digitalen Didaktik bieten wir im Format der „Quality Teaching Sharing Spots“ Hochschullehrenden die Option, im moderierten Austausch die Lehre weiterzuentwickeln. Supervisor*innen stärken mit „Development Meetings“ die organisationale Kompetenz der Hochschule. Unser Hochschulmagazin ev.olve bietet Ihnen Einblicke in exemplarische Karrieren von Hochschullehrenden der EH Freiburg, aktuelle Forschungsschwerpunkte und vieles mehr. Ihren neuen Arbeitsplatz finden Sie in unserem nach modernstem Standard generalsanierten Hochschulgebäude. Nicht zuletzt gehört Freiburg am Fuße des Schwarzwalds im Dreiländereck Deutschland, Frankreich, Schweiz gelegen, zu einer der beliebtesten Städte europaweit. STBL1_DE

W2-Professur für Seelsorge (m/w/d)

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Heraus­forderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souve­rä­nität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemein­schaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzig­artigen Position, diese Transformation voranzutreiben. Damit bietet das KIT als Exzellenz­universität seinen mehr als 10.000 Mitarbeitenden sowie seinen 22.800 Studieren­den herausragende Möglichkeiten, eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu gestalten. KIT – Science for Impact. Wir suchen für das Institut für Angewandte Materialien - Werkstoffkunde (IAM-WK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Akademische Mitarbeiterin / Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Teilzeit 75 % Das Institut für Angewandte Materialien – Werkstoffkunde (IAM-WK) beschäftigt sich in Forschung, Lehre und Innovation mit Funktionswerkstoffen. Dabei werden Prozess-Struktur-Eigenschaftsbeziehungen abgeleitet. Aufgaben Im Rahmen des Exzellenzcluster POLiS umfassen Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung von flüssigen Elektrolyten für Natrium- und Kalium-Ionenbatterien</li> <li>Planung und Durchführungen von Experimenten</li> <li>Durchführung von Untersuchungen mit spektroskopischen (IR/NMR), chromatographischen (HPLC/GC) und elektrochemischen Methoden</li> <li>Abstimmung mit Projektpartnern</li> <li>Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse</li> <li>Publikation und Präsentation der Ergebnisse</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion. Profil Sie verfügen über: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Chemie oder einem angrenzenden Studienfach mit dem Schwerpunkt Chemie</li> <li>Erfahrungen in der Synthese von chemischen Verbindungen</li> <li>Erfahrungen mit Arbeiten unter Schutzglas</li> <li>Erste Erfahrungen mit chromatographischen Trennmethoden (GC, HPLC)</li> <li>Kenntnisse in Elektrochemie / Batterie</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in Spektroskopie (IR, NMR)</li> <li>Erfahrungen in der Versuchsplanung, -durchführung und -dokumentation</li> <li>Sichere PC-Kenntnisse</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit sowie Problemlösefähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einar­beitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 € / Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Entgelt EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Vertragsdauer 3 Jahre. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 14.000 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen zwei moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 – Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement und Beschaffung (Vollzeit 100 %, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>aktive Mitarbeit bei Bauprojekten: Planung, Budgetierung und Umsetzung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Organisation von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen: Einholung von Angeboten, Koordination der Ausführung sowie prüfungsfähige Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Termin- und Qualitätskontrolle: Laufende Überwachung von Zeitplänen und Qualitätsstandards sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich</li> <li>sicherer und effizienter Gebäudebetrieb: Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und sicheren Betriebs unserer Gebäude und Außenanlagen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Betreuung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen: Überwachung und Durchführung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen mit externen Partnern</li> <li>Steuerung externer Dienstleister: Koordination und Überwachung von an Fremdfirmen vergebenen Aufträgen (Handwerker und Dienstleister)</li> <li>Mitwirkung bei Themen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit: Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit</li> <li>Beschaffungswesen: Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Beschaffungen</li> <li>Fördermittelprojekte: Im Bedarfsfall Unterstützung bei der Beantragung, Abwicklung und Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft: Mitwirkung bei weiteren anfallenden Aufgaben und Projekten im laufenden Betrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik (Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Handwerksmeister mit Betriebswirt (HWK/HWO) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie wünschenswerterweise Grundlagenwissen im Arbeitsschutz und Facility Management</li> <li>kommunikationsstarker und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit eigenverantwortlicher, engagierter und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für den Bereich Gebäudemanagement und Beschaffung (m/w/d)

Mit rund 10 Standorten in Baden-Württemberg bringt DIE AUTOHAUS FAHRSCHULE ihre Fahrschüler sicher ans Ziel und bildet sie in verschiedensten Fahrzeugklassen aus und weiter. Sie ist Teil der Alphartis SE, einer der größten deutschen Mobilitätsdienstleister mit 50 Betrieben der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH als größte Töchter, die zusammen 15 starke Marken vereinen. Insgesamt erwirtschaften 2.700 Beschäftigte einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Im Portfolio der Alphartis SE sind unter anderem auch Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen. DIE AUTOHAUS FAHRSCHULE wächst weiter und sucht immer engagierte Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer, die gemeinsam neue Wege gehen und die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten wollen. Aufgaben <ul> <li>Ausbildung von Fahrschülern in Theorie und Praxis</li> <li>Mitarbeiter in einem starken Team, in dem du dich aktiv einbringen kannst</li> </ul> Profil <ul> <li>Fahrlehrererlaubnis Klassen A, BE, gerne auch weitere</li> <li>Freude an der Ausbildung von Fahrschülern</li> <li>Offenheit und Begeisterung für deinen Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Festanstellung mit fairem, attraktivem Gehalt</li> <li>Berufliche Heimat zum Wohlfühlen in allen Lebensphasen</li> <li>Flexibler Einstieg von Voll- bis Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Moderner Fuhrpark und gute Ausstattung</li> <li>Kollegiales Umfeld mit großartigem Team</li> <li>Gut organisiertes Büro, das dir den Rücken freihält</li> <li>Diensthandy &amp; Tablet mit Fahrschulsoftware</li> <li>Interne Weiterbildungen, die dein Wissen auf dem neuesten Stand halten</li> <li>Qualifizierung für Zusatzklassen und Aufstiegschancen</li> <li>Zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Corporate Benefits, Mobilitätsangebote für die ganze Familie und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrer der Klasse A, BE für Balingen (m/w/d)

Unterrichten Sie wohnortnah Schülerinnen und Schüler beim führenden Anbieter für Einzelnachhilfe.Die ABACUS-Nachhilfeinstitut Meyer GmbH sucht Nachhilfelehrer (m/w/d) für Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause.ABACUS-Nachhilfe gibt es bereits seit 1993. Sie partizipieren an dieser langjährigen Erfahrung und genießen die Rückendeckung einer starken Organisation. Seit 1993 hat sich ABACUS als einer der führenden Anbieter für Nachhilfe etabliert. In über 80 Niederlassungen werden bundesweit und in 5 weiteren europäischen Ländern Jahr für Jahr rund 30.000 Schüler betreut.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Nachhilfelehrer für alle Fächer und Klassenstufen. Neben der angenehmen Atmosphäre des Einzelunterrichts können Sie sich Ihre Arbeitszeit völlig flexibel einteilen und sich bei Fragen stets an unser Team wenden. Aufgaben · Eigenständige Nachhilfe beim Nachhilfeschüler zu Hause· Organisation der Nachhilfetermine mit den Eltern und Schülern· Direkte Kommunikation mit den Eltern und Schülern bzgl. Stärken und Schwächen· Feedback des NachhilfefortschrittsIhre Termine sind flexibel gestaltbar; wir legen großen Wert auf Kontinuität und Zuverlässigkeit. Profil Wir suchen in Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann:<ul><li>Studenten (jeglicher Fachrichtung),</li><li>Lehrer bzw. Lehrer im Ruhestand (m/w/d),</li><li>Akademiker (z.B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Kaufmann),</li><li>Lehramtsstudenten, sonstige Lehrkräfte und Fachpersonal, z. B. Dolmetscher und Übersetzer/Sprachassistenten,</li><li>Sprachlehrer für den Grundschulbereich,</li><li>Quereinsteiger als Nachhilfelehrkraft,</li><li>Sprachniveau C1</li><li>Arbeitserlaubnis notwendig </li><li>über alle Klassen bis zum Abitur; dies für diverse Fächer, bspw. Mathe, Englisch, Deutsch, Physik, Biologie, Chemie und Rechnungswesen/BWL sowie für alle sprachlichen Fächer, Französisch, Spanisch, Latein usw.</li></ul>Ihr Unterrichtsvolumen variiert je nach Ihren Möglichkeiten. Sie können wenig (ähnlich einem Minijob o. Nebenjob) oder mehr (Teilzeit bis zur Vollzeit) unterrichten. Wir bieten · Die Möglichkeit, alle Nachhilfefächer und Schulklassen zu unterrichten, die Sie uns vorgeben· Sie werden wohnortnah eingesetzt und können uns Ihren Einsatzradius vorgeben· Mitarbeit auf Honorarbasis; es ist keine Lohnsteuerkarte erforderlich· Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit – Sie nehmen nur so viele Schüler an, wie Sie möchten· Volle Unterstützung durch die Institutsleitung und das ABACUS-Team Meyer· Gute und sichere Bezahlung STBL1_DE

419 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Deutschland