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WEIL HANDWERK TEAMWORK IST: Wissen erfolgreich weitergeben. Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Als Teammitglied in unserem Bildungszentrum sind Sie Vorreiter*in in der Aus- und Weiterbildung unserer regionalen Handwerkerschaft. Sie geben Ihr Wissen weiter und beweisen, dass „digitales Handwerk“ kein Widerspruch ist, sondern state-of-the-art. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Dozent*in/Lehrkraft Elektrotechnik (w/m/d) in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Kennziffer 2023-02 Bielefeld Ihre Aufgaben: Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Themen im Bereich der überbetrieblichen Ausbil­dung, Meister­vorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung mit den Schwerpunkten: Grundlagen der Elektrotechnik Elektroinstallationstechnik Elektrotechnische Vorschriften Gebäudesystemtechnik Erarbeitung und Umsetzung moderner Lehr­gangs­konzepte und -inhalte Das bringen Sie mit: Weiterbildung zum*zur Meister*in, Techniker*in Elektrotechnik bzw. abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und gern mehrjährige Praxis in einem elektrotech­nischen Betrieb sind von Vorteil Menschlich überzeugen Sie als Teamplayer*in, die*der etwas bewegen will und frische Talente für das Handwerk begeistert Unsere Goodies: Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaub und familien­freundliche Arbeits­zeiten ohne Überstunden Attraktive interne Weiterentwicklungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitung durch ein sympathisches Team Vielfältige Gesundheits- &amp; Fitnessangebote und gutes Essen in der Betriebsmensa Betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen Zeit, dass wir #miteinanderreden! Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF-Format bis zum 26.02.2023, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin, mit der Kennziffer 2023-02 an: <a href="mailto:bewerbung@hwk-owl.de" target="_blank">bewerbung@hwk-owl.de</a> <a href="http://www.handwerk-owl.de" target="_blank">www.handwerk-owl.de</a> Fragen? Ornina Yousef hilft Ihnen gerne weiter: Telefon: +49 521 5608-155, E-Mail: <a href="mailto:ornina.yousef@hwk-owl.de" target="_blank">ornina.yousef@hwk-owl.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, Campus Handwerk 1, 33613 Bielefeld

Dozent*in / Lehrkraft Elektrotechnik (w/m/d)

Die Provadis Hochschule in Frankfurt-Höchst ist eine staatlich aner­kannte Hochschule mit engen Partnerschaftsbeziehungen in die regionale Indus­trie, aber auch in die Telekommunikations-, Beratungs- und IT-Branche. An der Provadis Hochschule studieren derzeit knapp 1.200 motivierte, leis­tungs­orientierte Menschen dual oder berufsbegleitend in 10 Bachelor- und Masterstudiengängen, die teilweise in Unter­nehmens­kooperation ange­boten werden.
Professur (m/w/d) für Informatik / Wirtschaftsinformatik
Ab sofort, 1/1 Stelle, unbefristet
Der Fachbereich Informatik und Wirtschaftsinformatik expandiert schnell und sucht Sie als Verstärkung. Wenn Sie nach einem Job mit Sinn, einem tollen Team, hoher Flexibilität und tatsächlicher Verein­bar­keit von Beruf und Familie suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

<ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Bachelor­studien­gängen für Informatik und Wirtschaftsinformatik bzw. im Master Technologie und Management, auch in englischer Sprache</li>
<li>Betreuung von Studierenden, speziell von Hausarbeiten, Bachelor- und Masterthesen sowie von interdisziplinären Projekten</li>
<li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie ggf. Bereit­schaft zur Übernahme von Aufgaben im Hochschul­vertrieb </li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studien­gänge des Fach­bereichs</li>
<li>Durchführung von industrienahen Forschungs- und Praxis­projekten. </li>
</ul>
<ul><li>Einschlägiges Studium (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik), Promotion und um­fassende Berufserfahrung</li>
<li>Berufbarkeit im Sinne von §68 des hessischen Hochschul­gesetzes </li>
<li>Möglichst breite Abdeckung des Fachs</li>
<li>Lust auf praxisorientierte Lehre und Spaß an der intensiven Betreuung von Studierenden in Verbindung mit ausgeprägten didaktischen und pädagogischen Kompetenzen </li>
<li>Interesse daran, gemeinsam mit uns Industrie neu zu denken</li>
<li>Von Vorteil sind Schwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche: Programmieren, Webanwen­dungen, Embedded Systems, Machine Learning, IT-Security, Mensch-Maschine-Kommunikation, SAP</li>
<li>Sie sind idealerweise bereit, auch im Rahmen unserer Zertifi­kats­programme zu unterrichten, und erhalten Ihren Praxisbezug durch die Weiterführung eigener F&amp;E- und Beratungs­projekte</li>
</ul>
<ul><li>Adäquates Gehalt, Bonus und attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten</li>
<li>Freiraum und Industriekontakte für Ihre eigenen F+E-Projekte oder Beratungs­tätigkeiten </li>
<li>Hohe Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Weiterbildung, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote</li>
<li>Ein tolles Team und Gestaltungs­mög­lichkeiten.</li>
</ul>

Professur (m/w/d) für Informatik / Wirtschaftsinformatik

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!
Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Rostock oder Magdeburg als
Senior-Softwareentwickler (w/m/d)
Wir bieten spannende Projekte: Digitale Bildungslösungen, IT-Systeme für Polizei, Feuerwehr oder Justiz, Geoinformationssysteme oder Bürgerportale im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes. Ergänzen Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung.

<ul><li>Mit Hilfe von C#, Java oder TypeScript / Node.js programmieren Sie Anwendungen für Bürger/‑innen oder Verwaltungen und gestalten die Lösungsarchitektur.</li>
<li>Sie bringen Ihr umfassendes IT-Know-how ein und inspirieren das Team mit Ihrem analytischen und innovativen Denken.</li>
<li>Sie beherrschen agile Entwicklungsmethoden und treiben im Team die Entwicklung voran.</li>
<li>Sie schärfen die Anforderungen im Austausch mit dem Product Owner und sichern die Qualität Ihrer Arbeit durch Softwaretests.</li>
<li>Sie bringen die Entwicklung auf die DevOps-Strecke und begleiten die Anwendungen bis zur Produktion.</li>
</ul>
<ul><li>Bachelor-/Masterabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Tiefgreifende Erfahrung (5+ Jahre) in objektorientierter Programmierung und Software-Architekturen in Java, C# oder TypeScript / Node.js</li>
<li>Langjährige Praxis in agilen Methoden der Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, XP)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Softwaretests, im Anforderungsmanagement und in Container‑Technologien (Docker, Kubernetes)</li>
<li>Großes Engagement, hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt</li>
</ul>

Senior Softwareentwickler (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Ein­wohner) steht für Vielfalt und Lebendig­keit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.
Du denkst einen Zug voraus und möchtest zur Weiter­entwicklung unserer Stadt beitragen? Dann bist Du bei uns für die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung, Stadtplanung richtig! Wir suchen Dich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung Bauordnung, Stadtplanung.
<ul><li>Unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Entgelt­gruppe 10, A 11</li>
</ul>
<ul><li>Bearbeitung von Baurechts­angelegenheiten</li>
<li>Sachbearbeitung in den Bereichen Stadt- und Verkehrs­planung</li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung der Stadt­entwick­lungs­ziele</li>
<li>Organisation und Koordination von Projekten und Bürger­beteiligungen in der Stadt­entwicklung</li>
<li>Vertretung der Stadt gegenüber Bürgerschaft, Bauherren, Planern und Ingenieuren in bau- und planungs­rechtlichen Angelegenheiten</li>
</ul>
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder</li>
<li>Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestellten­lehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegs­lehrgangs oder</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder als Verwaltungs­fach­angestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegs­qualifikation zu absolvieren</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Verwaltungs­recht wären wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise sowie freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li>
</ul>
<ul><li>Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigten­verhältnis besetzt werden kann</li>
<li>Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungs­rechtlichen Voraus­setzungen</li>
<li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li>
<li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeits­zeiten, attraktive Gleitzeit­regelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li>
<li>Leistungsprämie für Beamte / Leistungs­orientierte Bezahlung, Jahres­sonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li>
<li>Attraktives Angebot im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements sowie die Möglichkeit des Dienst­fahrrad-Leasings</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel in Höhe von 80 %</li>
</ul>

Sachbearbeitung Bauordnung, Stadtplanung (w/m/d)

Universitätsverwaltung Sachbearbeiter*in Wahlen Abt. 11 | Gremien und sonst. akademische Angelegenheiten
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Abteilung 11 stellt die Schnittstelle zur akademischen Selbstverwaltung dar. In dieser Funktion betreut die Abteilung u. a. die zentralen Gremien Rektorat und Senat, unterstützt das Rektorat mit Verwaltungsdienstleistungen und ist verantwortlich für die Durchführung von Hochschulwahlen.
 
<ul><li>Organisation und Durchführung der zentralen Wahlen an der Universität zu Köln, u. a. Gremienwahlen und Wahlen zum Personal-, zur Schwerbehinderten-, zur Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie zu den DFG-Fachkollegien</li>
<li>Mitarbeit im Digitalisierungsprojekt zur Einführung von Online-Wahlen</li>
<li>Betreuung der Gleichstellungskommission und des Finanzfonds Frauenförderung</li>
</ul> 
<ul><li>Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der abgelegten Angestelltenprüfung II</li>
<li>Sie haben umfassende Kenntnisse des Hochschulrechts bzw. sind bereit, sich rasch in dieses Gebiet einzuarbeiten. Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der (Hochschul-)Verwaltung.</li>
<li>Sie arbeiten organisiert sowie strukturiert und zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit aus.</li>
<li>Sie besitzen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sind ein Teamplayer und verfügen über ein verbindliches sowie freundliches Auftreten.</li>
<li>Sie sind IT-affin, stehen Digitalisierungsvorhaben offen gegenüber und verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Access, PowerPoint).</li>
</ul> 
<ul><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Teilnahme am Großkundenticket der KVB</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>Die Stelle ist zum 01.04.2023 in Vollzeit auf tarifrechtlicher (39,83 Wochenstunden) oder beamtenrechtlicher (41 Wochenstunden) Basis zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden persönlichen und tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung respektive Besoldung nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A10 der LBesO A NRW.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter*in Wahlen

Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Neuss, ist die berufliche Vertretung der Zahnärztinnen und Zahnärzte in Nordrhein und nimmt die Aufgaben der zahnärztlichen Selbstverwaltung nach dem Heilberufsgesetz NRW wahr. 
 Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten 
Juristen (m/w/d) 
 in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden) am Sitz in Neuss.
<ul><li>Sie beraten kammerangehörige Zahnärztinnen und Zahnärzte berufsrechtlich. </li>
<li> Sie führen berufsaufsichtsrechtliche Verfahren durch. </li>
<li> Sie bearbeiten Patientenbeschwerden. </li>
<li> Sie unterstützen andere Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen. </li>
<li> Sie bereiten juristische Grundsatzfragen mit Relevanz für die Zahnärztekammer und ihre Mitglieder auf.</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über zwei qualifizierte Examina in der Rechtswissenschaft und vorzugsweise über Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Medizinrecht, Verwaltungsrecht und Wettbewerbsrecht. </li>
<li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit aus. </li>
<li> Sie arbeiten – nach einer entsprechenden Einarbeitung – selbständig, gründlich und zielorientiert. </li>
<li> Sie haben ein ausgebildetes Verständnis für die Interessen der Zahnärzteschaft.</li>
</ul>Wir bieten Ihnen im Bereich des Gesundheitswesens eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem fachkundigen und kollegialen Team, einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Berufsanfängern ermöglichen wir eine umfassende Einarbeitung in eine gut eingespielte Rechtsabteilung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, regelmäßig Fortbildungen zu absolvieren und an einem Fachanwaltslehrgang im Bereich des Medizinrechts teilzunehmen. Die Arbeitszeiten können unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens flexibel gestaltet werden. Mobiles Arbeiten ist nach Einarbeitung und Absprache möglich.

Jurist (m/w/d)

Der Bundesverband Porenbetonindustrie e.V. mit Sitz in Berlin vertritt die technisch-wissenschaftlichen und wettbewerbsrechtlichen Interessen seiner Mitglieder – 10 Porenbetonhersteller und -vertreiber mit 14 Porenbetonwerken in Deutschland. Er ist Ansprechpartner für Politik und Wissenschaft und trägt mit eigener Forschungsarbeit und viel Engagement in z. B. Normungs- und Fachausschüssen zur technischen Weiterentwicklung des Mauerwerksbaus mit Porenbetonsteinen bei. 
Zur Unterstützung unseres Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Referent Technik und Normung
 
<ul><li> Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Verbandsziele in den Bereichen Technik und Normung.</li>
<li> Sie sichten, analysieren und interpretieren nationale und europäische gesetzliche Regelungen sowie Normen für den Baustoff Porenbeton und entwickeln Konzepte bzw. Maßnahmen für deren Umsetzung. Dazu gehören vor allem folgende Schwerpunktthemen:</li>
<ul><li>Bautechnik, Bauphysik sowie Tragwerksplanung und Bauanwendung im konstruktiven Hochund Ingenieurbau</li>
<li> Technische Interessenvertretung bei Behörden und in nationalen und europäischen Normenausschüssen für Mauersteine / Mauerwerksbau, Montagebauteile, Wärmeschutz, Feuchteschutz, Brandschutz, Schallschutz u. w.</li>
<li> Zulassungen / Bauartgenehmigungen / Produkte und Produktionstechnik </li>
<li> Koordinierung / Begleitung von Forschungsvorhaben </li>
<li> Organisatorische und fachliche Betreuung der verbandsinternen Gremien </li>
<li> Hochschulvorträge im Rahmen der akademischen Nachwuchsförderung sowie Vorträge auf Bauseminaren, Workshops u. w. </li>
</ul><li>Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen bei der Implementierung aller relevanten Schwerpunktthemen (Regelungen und Normen, Inanspruchnahme von Fördermitteln etc.), erarbeiten die Inhalte technischer Fachbeiträge und Publikationen in Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie PR-Abteilung / Geschäftsleitung.</li>
</ul> 
<ul><li>Fundierte Ausbildung in den Bereichen Bauingenieurwesen oder Wirtschafts-Ingenieurwesen mit ersten beruflichen Erfahrungen. </li>
<li> Sichere Anwendung von gesetzlichen Regelwerken und Normen auf EU- und Bundesebene im konstruktiven Hoch- und Ingenieurbau. </li>
<li> Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit. </li>
<li> Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Dienstleistungsorientierung. </li>
<li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel) und digitalen Medien. </li>
<li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
<li> Reisebereitschaft im Rahmen von Tagungen und Veranstaltungen. </li>
</ul> 
<ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einer angemessenen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und garantierter Home-Office-Möglichkeit. </li>
</ul>

Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Referent Technik und Normung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Unsere Abteilung Forschungs- und Entwicklungsverträge verantwortet die Konzeption, Verhandlung und den Abschluss von Forschungs- und Entwicklungsaufträgen mit Wirtschaftsunternehmen und Kooperationspartnern im nationalen und internationalen Umfeld. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Fraunhofer-Institute und nutzen hierbei zahlreiche, teilweise neu entwickelte SAP-Applikationen.

<ul><li>Unterstützung des täglichen Betriebs der SAP-Applikation sowie Durchführung von Analysen bei erkannten Problemen</li>
<li>Beratung und Bewertung von Änderungswünschen aus dem Prozessbereich in Zusammenarbeit mit Prozessexpert*innen</li>
<li>Customizing und Konfiguration der Lösung in enger Abstimmung mit dem Fachbereich</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Systems durch Identifikation und Systematisierung von Bedarfen der Prozessoptimierung – in enger Zusammenarbeit mit Prozessexpert*innen und Prozessverantwortlichen</li>
<li>Überwachung und Verwaltung der Qualität und Elemente der Stammdaten für das ECM-Modul in Absprache mit den Prozessexpert*innen</li>
<li>Unit-Tests und Fehlermanagement</li>
<li>2nd-Level-Support für applikationsorientierte Tickets sowie technische Validierung von Anfragen</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie bringen bereits sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise auch im Customizing, sowie Anwendererfahrung im Modul ECM mit.</li>
<li>ABAP-Programmierung ist bestenfalls kein Fremdwort für Sie. </li>
<li>Idealerweise haben Sie einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Technikaffinität, haben Spaß daran, analytische Fähigkeiten einzusetzen, und finden gerne schnelle Lösungen.</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsgeschick und eine klare Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<ul><li>Angenehmer, moderner Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Eine kooperative Arbeitsatmosphäre, Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Kommunikation</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung die Möglichkeit von bis zu 60 % mobilem Arbeiten mit Rücksicht auf Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Fraunhofer-Kinderkrippe "Westparkfüchse" sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz</li>
</ul>

SAP-Applikationsexpert*in

Im Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer / eines
Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d) im Referat IV 53 „Bautechnik, Bauwirtschaft und Vergabewesen“ für das Sachgebiet Bautechnik
auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Im Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport arbeiten mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabenbereichen, die auf 6 Abteilungen aufgeteilt sind. Neben der allgemeinen Abteilung 1, die sich mit Fragen der inneren Organisation, der Personal­verwaltung und rechtlichen Grundsatzfragen befasst, gibt es weitere fünf Fachabteilungen: die Kommunalabteilung (Abteilung 3), die Polizeiabteilung (Abteilung 4), die Abteilung 5 für Bauen und Wohnen, die Abteilung 6 für Landesplanung sowie die Abteilung 7, die für den Verfassungsschutz zuständig ist.

Das Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen:
<ul><li>bautechnische Grundsatzentscheidungen und Normenauslegungen für die unteren Bauaufsichtsbehörden, die Prüfingenieure für Standsicherheit und die am Bau Beteiligten,</li>
<li>die Erteilung vorhabenbezogener Bauartgenehmigungen sowie Zustimmungen im Einzelfall,</li>
<li>die bauaufsichtliche Prüfung von Antragsunterlagen für Anlagen nach § 7 des Atomgesetzes sowie die bauaufsichtliche Mitwirkung im Rahmen der atomrechtlichen Genehmigungs- und Zustimmungsverfahren,</li>
<li>die Bauüberwachung als oberste Bauaufsichtsbehörde im Rahmen der atomrechtlichen Genehmigungsverfahren bei Anlagen nach § 7 des Atomgesetzes,</li>
<li>sowie die Mitwirkung bei der Erarbeitung baurechtlicher Vorschriften, wie z.B. LBO, PPVO, VerkaufsstättenVO, VersammlungsstättenVO, GaragenVO und StrahlenschutzVO.</li>
</ul>
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
<ul><li>Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Bauingenieurwesen, Fachschwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, (ehemals: gehobener technischer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit konstruktiver Vertie- fung (Dipl.- Ing. (FH) oder Bachelor)</li>
<li>vertiefte Kenntnisse im Bereich der Bautechnik und des konstruktiven Hochbaus mit baustatischen Kenntnissen</li>
<li>einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Privatwirtschaft</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau</li>
<li>hohe Eigenverantwortung bei ausgeprägter Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit, sowie Teamfähigkeit</li>
</ul>Zudem wäre wünschenswert:
<ul><li>Erfahrung im Aufstellen und Prüfen bautechnischer Nachweise</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des Sonderbaus</li>
<li>umfassende Kenntnisse der fachbezogenen Rechts- und Verwaltungsgrundlagen sowie des öffentlichen Baurechts; insbesondere der Landesbauordnung mit zugehörigen Verordnungen und Erlassen (LBO, PPVO, VV TB SH, BauPVO, BauGebVO, ArchIngKG, etc.)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des abwehrenden Brandschutzes,</li>
<li>die Fähigkeit komplexe technische und rechtliche Sachverhalte analytisch zu beurteilen sowie in mündlicher und schriftlicher Darstellung präzise und anschaulich zu erläutern,</li>
<li>schnelles Auffassungs- und Analysiervermögen; Fähigkeit auch fachübergreifende Zusammenhänge zu erkennen; Einfallsreichtum und Eigeninitiative,</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.</li>
</ul>
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden.
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. In Abhängigkeit von der Bewerberlage wird für externe Bewerberinnen und Bewerber eine zusätzliche, befristete Fachkräftezulage gewährt werden.
Darüber hinaus bieten wir:
<ul><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li>
<li>individuelle Personalentwicklung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Referat IV 53 „Bautechnik, Bauwirtschaft und Vergabewesen“ für das Sachgebiet Bautechnik

Bringen Sie mit uns die Energiewende voran! Gemeinsam schaffen wir die Rahmenbedingungen für den Einsatz bio­gener und synthetischer Kraft- und Brennstoffe. Denn: Die Zukunft des Energieträgers Flüssiggas ist grün.
Der Deutsche Verband Flüssiggas e. V. (DVFG) vertritt die Interessen der in Deutschland ansässigen Flüssiggas-Versor­gungs­unternehmen. Wir stehen für dezentral verfügbare, speicherbare und bezahlbare Energie. Der leistungs­unab­hän­gige Energieträger und seine regenerativen Varianten leisten einen wichtigen Beitrag, die aktuellen politischen Heraus­forderungen im Hinblick auf Klimaschutz und Versorgungssicherheit zu bewältigen. Moderne und emissionsarme Flüssiggas-Heiztechnologien sind der Schlüssel für eine klimaschonende Wärmeversorgung, insbesondere im länd­lichen Raum. Die Integration dieses Energieträgers in die Energiewende ermöglicht einen sozial verträglichen Umbau des Energiesystems.
Für das Referat Technik sucht der DVFG in Berlin einen
Ingenieur oder Naturwissenschaftler als technischer Referent (w/m/d) Flüssiggas (LPG)

<ul><li>Im Referat Technik verantworten Sie sowohl Stamm­aufgaben im Bereich der Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen als auch Projekte, die sich mit regenerativ erzeugten Flüssiggasen wie Biopropan oder Dimethylether befassen.</li>
<li>Innerhalb Ihres Aufgabengebietes beraten Sie unsere Mitglieder zu technischen Frage­stell­ungen, insbesondere in den Bereichen orts­feste Flüssiggas-Anlagen und dem Transport von Flüssiggas.</li>
<li>Sie betreuen Fachgremien unseres Verbandes und leiten Projekte im Bereich der Energie­ver­sorgung mit Flüssiggas.</li>
<li>Sie arbeiten als Vertreter der Flüssig­gas­bran­che bei der nationalen und europäischen Regel­setzung in den für Flüssiggase relevanten Gre­mien und Normungsausschüssen mit.</li>
<li>Sie verfolgen aktiv die Entwicklung der Rechts­vorschriften in Ihrem Bereich und ordnen diese für unsere Mitgliedsunternehmen ein.</li>
<li>Sie unterstützen die Schulungstätigkeiten unseres Verbandes mit von Ihnen konzipierten Schulungsunterlagen und bieten perspek­ti­visch eigenverantwortlich Schulungen an.</li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hoch­schul­­studium als Ingenieur oder Natur­wissen­schaftler, beispielsweise der Fachrichtungen Chemie, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Energietechnik</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung oder Vor­kenntnisse in den Bereichen Normung und Regelsetzung, Gefahrgut oder überwachungs­bedürftige Anlagen</li>
<li>Ein überzeugendes Auftreten und sehr gute Präsentations-/Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Den sicheren Umgang mit Office-Anwen­dungen</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Position, bevorzugt in Vollzeit</li>
<li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice</li>
<li>Eine sorgfältige Einarbeitung insbesondere in die Flüssiggas-spezifischen Themen</li>
<li>Ein dynamisches und zukunftsweisendes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Wissenschaft</li>
<li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und eigenverantwortliches Handeln bei flachen Hierarchien</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Ein Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie miteinander vereinbaren zu können</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

812 Bildung und Erziehung Jobs in Deutschland