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Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert die Schwerpunkte Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Mitarbeiter:in: Assistenz des Geschäftsführers &amp; Verwaltung (70-100%; w/m/d) Sie gehören zum organisatorischen Rückgrat der Landesagentur. Durch die Unterstützung der Geschäftsführung und der Teams bei allen administrativen Abläufen stellen Sie sicher, dass interne Prozesse effizient, zuverlässig und serviceorientiert funktionieren. Die Aufgaben reichen von der Assistenz des Geschäftsführers, dem Empfang und Postbearbeitung bis hin zu Rechnungswesen, Personalunterstützung und organisatorischen Themen wie Terminmanagement, Materialverwaltung oder Dienstreisenbuchung/-abrechnung. Dabei arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung, Projektleitungen sowie externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass der operative Tagesbetrieb reibungslos läuft. Aufgaben <ul> <li>Assistenz für die Arbeitsabläufe des Geschäftsführers.</li> <li>Führung des Kalenders der Geschäftsführung und Abstimmung interner/externer Termine.</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung der Termine des Geschäftsführers.</li> <li>Organisation wiederkehrender Termine (Beirat, Aufsichtsrat, Ministerien etc.).</li> <li>Empfang &amp; Poststelle: Betreuung des Empfangs inklusive Besucherkoordination, Annahme von Lieferungen, Post und Kurierdiensten.</li> <li>Administrative Unterstützung der Abrechnungs- und Bezahlprozesse.</li> <li>Administrative Unterstützung sowie eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Personalbereich.</li> <li>Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial.</li> <li>Organisation von Reisen für Geschäftsführung und Mitarbeitende (Bahn/Flug/Hotel).</li> <li>Verwaltung von Reiseanträgen und Abrechnung nach Landesreiskostenrecht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in Verwaltung, Assistenz und Organisation.</li> <li>Erfahrung im Rechnungswesen und/oder der Personalverwaltung wünschenswert.</li> <li>Hohe Sorgfalt, Loyalität und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten.</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an Kommunikation und Teamarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines engagierten, professionellen und motivierten Teams.</li> <li>Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit.</li> <li>Arbeiten Sie im Herzen von Stuttgart mit sehr guter Anbindung.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Assistenz des Geschäftsführers & Verwaltung (w/m/d)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit mit 60 % bis 80 % Zuwanderung und Integration Bereich: Asylbewerberleistungen Qualifikation: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Aufgaben <ul> <li>Wirtschaftliche Leistungsgewährung gemäß AsylbLG sowie analog SGB XII, insbesondere Gewährung von laufenden und ein­maligen Leistungen sowie Hilfen zur Gesund­heit</li> <li>Leistungsrechtliche Beratung der Leistungsbezieher </li> <li>EDV-unterstützte Bearbeitung der Leistungs­anträge inklusive der eigenständigen Bearbeitung von Widerspruchs­verfahren </li> <li>Feststellung und Anmeldung von Erstattungsansprüchen an andere Leistungsträger; Ermittlung von Regressansprüchen gegenüber den Asylsuchenden</li> <li>Steuerung der Fallentwicklung</li> <li>Fallbezogene enge Kooperation mit Integrations­manager, Sozial­betreuer, Gesund­heits­amt, Ausländerbehörden u. a. </li> </ul> Profil <ul> <li>Grundkenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten wünschenswert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation im Beamtenverhältnis bis A 9 LBesGBW bzw. im Beschäftigten­verhältnis bis EG 9a TVöD – vorbehaltlich etwaiger Organisa­tions­änderung und erforder­licher Stellen­bewertung. Die genaue Abgrenzung des Aufgaben­bereiches erfolgt in Absprache mit dem zuständigen Amtsleiter und dem Sachgebiet Organisation. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Zuwanderung und Integration in Teilzeit mit 60 % bis 80 %

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Projektingenieur (m/w/d) Straßen- und Radwegebau Bereich: Planung und Bau Qualifikation: Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / DH), Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Fachrichtung: Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Fachrichtung Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Ingenieurbüros (HOAI-Leistungsphasen 1–5)</li> <li>Erstellung von Straßenplanungen (Neu-, Um- und Ausbau von Kreisstraßen und Radwegen)</li> <li>Erstellung übergeordneter Verkehrskonzepte</li> <li>Weitere Themen der Verkehrssicherheit und der Verkehrstechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken der Straßenplanung</li> <li>Idealerweise fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen </li> <li>Ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit, bei der Sie sich selbstständig und mit Eigeninitiative einbringen können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie interne und externe Fortbildungen und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d) – Straßen- und Radwegebau

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Online- und Social-Media-Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Betreuung, Weiter­ent­wicklung und strategische Aus­richtung unserer Social-Media-Kanäle.</li> <li>Sie erarbeiten Kommunikations­kampagnen, planen deren Umsetzung und tracken den Erfolg.</li> <li>Sie planen, erstellen und steuern den Social-Media-Redaktions­plan.</li> <li>Sie entwickeln neue Content-Formate und -‍Ideen und setzen diese eigen­ständig um.</li> <li>Sie produzieren Content, u. a. durch die Fotografie bei Veran­staltungen sowie die Erstellung von Visuals / Grafiken, Video-Statements und Reels.</li> <li>Sie verfassen Texte für Social Media und bereiten die Inhalte ziel­gruppen­gerecht auf.</li> <li>Sie steuern externe Agenturen und koordinieren die Zusammen­arbeit mit externen Video­grafen (inklusive Abstimmungs- und Freigabe­prozesse).</li> <li>Sie verantworten das Community Management.</li> <li>Sie übernehmen das Social-Media-Monitoring, analysieren relevante Kenn­zahlen und leiten daraus Handlungs­empfehlungen ab.</li> <li>Sie unter­stützen die Pflege und Weiter­ent­wicklung der Websites; dazu gehört auch die Analyse relevanter Kenn­zahlen (z. B. Google Analytics).</li> <li>Sie wirken an digitalen Projekten wie Website-Relaunches, Podcasts und weiteren Online­formaten mit.</li> <li>Sie arbeiten in abteilungs­über­greifenden Arbeits­gruppen mit und vertreten Südwestmetall im bundes­weiten Online­kreis von Gesamt­metall.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Online­marketing, digitale Medien, Kommuni­kations­management oder eine vergleich­bare Qualifikation.</li> <li>Sie haben ca. zwei Jahre im Bereich Social Media gearbeitet.</li> <li>Sie beherrschen Design- und Layout-Tools wie z. B. Canva sowie Monitoring- und Analyse-Tools für Social Media und Web­sites.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.</li> <li>Sie denken Kommunikation ganz­heit­lich und können Themen konzeptionell und inhalt­lich verzahnen.</li> <li>Sie bringen ein cross­mediales Medien­ver­ständnis von Digital- und Print­medien mit.</li> <li>Sie verfolgen Trends und sind stets an neuen Online­kanälen interessiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und reagieren bei kurz­fristigen Themen situations­angemessen.</li> <li>Sie sind bereit, regelmäßig Abend­termine wahr­zu­nehmen und auf unseren Social-Media-Kanälen darüber zu berichten.</li> <li>Sie bringen Interesse an politischen und wirt­schaft­lichen Themen mit.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Online- und Social-Media-Manager (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1474/34/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen,</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten),</li> <li>Abwicklung von Kassengeschäften,</li> <li>Erstellung von Abrechnungen,</li> <li>Bearbeitung der monatlichen Kindergartenbeiträge,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Rechnungsabschlüssen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Kenntnisse und Vorerfahrungen in der Buchhaltung oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil,</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (Buchhaltungssoftware, MS-Office),</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten,</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen,</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>Corporate Benefits,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf,</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1474/34/25)

Du möchtest aktiv an der finanziellen Steuerung und strategischen Entwicklung von Unternehmen mitwirken? Du findest die Welt des Rechnungswesens und Controllings spannend und möchtest sie ganzheitlich verstehen? Dann starte dein duales Studium Accounting &amp; Controlling (B. Sc.) bei uns und gestalte mit uns die Zukunft! Als Transportnetzbetreiber hat Versorgungs­sicher­heit für uns höchste Priorität – heute und in Zukunft. Mit unserem rund 3.000 Kilometer umfassenden Gas­netz sorgen wir von Nieder­sachsen bis an den Bodensee für die sichere Ver­sorgung mit Wärme und Strom. Dabei haben wir eine klima­neutrale Zukunft im Blick und bauen schon heute ein leistungsfähiges Wasserstoffnetz auf. Unseren Kunden stellen wir neben Dienst­leistungen rund um gas­technische Anlagen als Infrastruktur­provider zudem ein leistungs­starkes Glasfaser­netz zur Verfügung. Rund 350 Mitarbeitende an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen betreiben unser Netz und entwickeln es kontinuierlich weiter: lösungs­orientiert, prag­matisch und verbunden mit der Region. So sorgen wir für eine zuverlässige und zukunfts­sichere Ver­sorgung auf höchstem Niveau. Zum Studien­beginn am 01. Oktober 2026 suchen wir dich als Student:in (m/w/d) für ein duales Studium Accounting &amp; Con­trolling (B. Sc.). Über das duale Studium Das duale Studium findet in Zusammen­arbeit mit der DHBW Mannheim statt und dauert sechs Semester. Während des dualen Studiums wechseln sich Theorie­phasen an der DHBW Mannheim und Praxis­phasen in unserem Unter­nehmen im Rhythmus von drei Monaten ab. Bei deinen Praxis­phasen bei terranets bw wirst du in unserer Zentrale in Stuttgart tätig sein. Aufgaben Das erwartet dich in den Theorie­phasen: Das duale Studium Accounting &amp; Controlling (B. Sc.) ist breit angelegt, um sowohl das gesamte Rechnungs­wesen als auch zukünftige beruf­liche Anforderungen abzu­decken. Es vermittelt neben betriebs­wirtschaft­lichen Grundlagen auch vertiefte Kennt­nisse in den Bereichen Finanz­wesen, Steuern und Controlling. In den Profil­modulen werden insbesondere die Rechnungs­legung (national und inter­national), Controlling entlang der Wert­schöpfungs­kette sowie steuer­rechtliche und software­bezogene Inhalte behandelt. Ergänzt wird das Studium durch wirtschafts­wissenschaft­liche Basis­module wie Marketing, Finan­zierung, VWL und Unter­nehmens­recht. Das erwartet dich in den Praxis­phasen: Während deiner Praxis­phasen bei uns wird Theorie zu echter Anwendung. Du über­nimmst von Tag eins an Ver­antwortung und wendest dein Hoch­schul­wissen direkt in der Praxis an. Darauf kannst du dich in den Praxis­phasen freuen: Der Schwer­punkt liegt auf den zentralen Finanz­funktionen und dem Rechnungs­wesen von terranets bw. Du tauchst tief in die Bilan­zierung ein und erlebst von Grund auf, wie der Jahres­abschluss entsteht – von der Anlagen­buch­haltung über die Ver­waltung von For­derungen (Debi­toren) bis hin zur Be­arbeitung von Ver­bindlich­keiten (Kredi­toren). Hier erlebst du praxis­nah das Zusammen­spiel nahezu aller Unter­nehmens­bereiche. Im Controlling erhältst du vertiefende Ein­blicke und lernst, wie Unter­nehmens­ziele geplant und gesteuert werden. Des Weiteren erwirbst du im Cash Management fundiertes Know-how, um die Liqui­dität des Unter­nehmens zu sichern. Profil <ul> <li>Abschluss der all­gemeinen Hoch­schul­reife bzw. eine abge­schlossene Fach­hoch­schul­reife in Verbindung mit einem bestan­denen Studier­fähig­keits­test (Delta­prüfung) der DHBW </li> <li>Gute mathe­matische Kennt­nisse sowie Begeis­terung für betriebs­wirtschaft­liche Frage­stellungen und Finanz­themen </li> <li>Team­fähigkeit, Zuver­lässigkeit und eine eigen­ständige Arbeits­weise</li> <li>Freude an der Gestaltung der Energie­versorgung der Zukunft</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> <li>Die Bereit­schaft zur Mobi­lität (Theorie­phasen an der DHBW Mann­heim, Praxis­phasen in unserer Zentrale Stutt­gart)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit­gestaltung der Energie­zukunft: Mit­wirkung bei der Energie­wende und der Trans­formation der Energie­versorgung auf klima­neutrale, grüne Gase und Wasser­stoff.</li> <li>Arbeits­zeit: Bei einer 39-Stunden-Woche besteht ein Urlaubs­anspruch von 30 Tagen. Zusätz­lich sind Heilig­abend und Silvester arbeits­freie Tage.</li> <li>Leis­tungen: Wir bieten dir eine attrak­tive, an den TVöD ange­lehnte Vergü­tung sowie weitere Zusatz­leistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge, einen Lern­mittel­zuschuss oder einen Fahrt­kosten­zuschuss.</li> <li>Nach­haltig­keit: Wir sind an einer lang­fristigen Zusammen­arbeit inter­essiert. Der Studien­platz ist Teil unserer lang­fristigen Nach­wuchs­förderung. Junge Talente sichern die Nach­folge und das Fach­wissen unserer Mitar­beitenden, die in Rente gehen. </li> <li>Sicher­heit: Wir bieten dir einen sicheren dualen Studien­platz mit Über­nahme­perspek­tive im Bereich der Energie­wirtschaft.</li> <li>Mittel­stand: Dich erwartet ein inter­essantes und facetten­reiches duales Studium in einem regio­nalen Unter­nehmen.</li> <li>Ver­netzung: Vernetze dich mit weiteren Young Talents bei unseren Events für alle Aus­zubildende und Studierende der terranets bw (z. B. Mittag­essen-Stamm­tisch, Team­events). </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Accounting & Controlling (B. Sc.) 2026

Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement – Ausbildung (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das komplette Bewerber­manage­ment für unsere Aus­zubildenden, DH-Studierenden sowie Praktikant:innen und Werk­studierenden</li> <li>Sie begleiten Auswahl­tests, Vor­stellungs­gespräche und die Vertrags­fertigung</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für externe und interne Anfragen</li> <li>Sie organisieren und führen praktikumsbegleitende Veran­staltungen (Praktikantenstammtische, Lehr­gespräche etc.) durch</li> <li>Sie helfen bei der Personal­beschaffung und -‍betreuung</li> <li>Sie wirken bei Sonder­auf­gaben mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind in einem Studiengang mit wirtschafts- oder sozial­wissen­schaft­lichem Schwer­punkt immatrikuliert (z. B. Betriebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­wissen­schaften, Wirt­schafts­recht, Psychologie, Soziologie, o. Ä.)</li> <li>Sie können sich rasch in neue Auf­gaben­gebiete ein­arbeiten</li> <li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Kommunikations- und Team­fähig­keit zählen zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungs­findungen • Von Beginn an ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gaben • Wert­volle Praxis­erfah­rung sammeln • Dabei noch gut dazuverdienen</li> <li>Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten • Urlaub</li> <li>Wohlfühlen Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kosten­lose Wasser­spender </li> <li>Weiter­ent­wick­lung Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Individuelles Feedback • Spannende Auf­gaben</li> <li>Fit bleiben mit uns Betriebssport­gruppen und Fitness­kurse • Gemeinsame Laufevents und Firmen­rabatte, z. B. für Fitness­studios</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement – Ausbildung (m/w/d)

Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <h2>Praktikant (m/w/d) Analytics und Marketing Automation </h2> Kennziffer: 34533 | Standort: Kornwestheim | Beginn: ab 01.03.2026 | Dauer: mind. 6 Monate Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Datenanalysen und Auswertungsaufträgen unter Nutzung von Stammdaten</li> <li>Unterstützung bei der Reporterstellung zum Lead-Management Prozess</li> <li>Durchführung von Datentransformationen und -aufbereitung zur Weiterverarbeitung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lead-Management Prozesses im Customer-Relationship-Management System</li> <li>Unterstützung und Wartung des datengetriebenen Marketingprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Studienrichtungen (bspw. Sozialwissenschaften mit empirischem Bezug)</li> <li>Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Affinität für den Bereich Vertrieb und Marketing</li> <li>Sie besitzen gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Statistiksoftware (SPSS, SAS, R, Python usw.) von Vorteil</li> <li>Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Freude am Umgang mit großen Datenmengen und Interesse an Automatisierungsprozessen</li> </ul> Wir bieten Flexibilität <ul> <li>Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> W&amp;W-Campus <ul> <li>Moderne Räumlichkeiten</li> <li>Innovative Medientechnik</li> </ul> Extras <ul> <li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant</li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen</li> </ul> Gesundheit <ul> <li>Vielseitige Sportangebote</li> <li>Gesundheitsaktionen</li> </ul> Entwicklung <ul> <li>Persönlicher Buddy &amp; Hospitanzen</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Mobilität <ul> <li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li> <li>Ausreichend Parkplätze am W&amp;W-Campus</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Analytics und Marketing Automation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Fahrerlaubnis eine stellvertretende Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis, 100% Kennziffer 153 / 25 / 324 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Leitung und Lenkung eines Teams von 9 Mitarbeitenden</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen und bürgerfreundlichen Dienstablaufs in der Fahrerlaubnisbehörde</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>Umsetzung und Koordinierung von Rechtsvorschriften (Gesetze, Erlasse, Richtlinien)</li> <li>eigenständige Sachbearbeitung im Bereich der Entziehung von Fahrerlaubnissen, Einleitung von Eignungsüberprüfungsverfahren und Gutachteranordnungen im Belassungs- und Neuerteilungsverfahren, Punkteverstöße,</li> <li>Fertigung von rechtsmittelfähigen Verfügungen, Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li> <li>Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen sowie die Anerkennung und Überwachung von Erst-Hilfe- und Sehteststellen und von Ausbildungsstätten nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz</li> <li>Antragsbearbeitung von Fahrlehr- und Fahrschulerlaubnissen sowie Berufskraftfahrerqualifikationsstätten einschließlich Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen.</li> <li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Vertretung der GT-Leitung und Gruppenleitung im Servicebereich der Fahrerlaubnis </li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) – die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungs- und Beratungsgeschick</li> <li>engagierte, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Belange einstellen kann</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis

Der ISTE vertritt die wirtschaftlichen, umwelt- und rohstoffpolitischen sowie technischen Interessen seiner Mitgliedsunternehmen. Der ISTE nimmt die sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder wahr und ist Tarifpartner der Gewerkschaften. Der ISTE bietet durch Tagungen, Seminare, Exkursionen, Versammlungen, Ausschüsse und Arbeitskreise ein Podium für Informationsaustausch und Meinungs­bildung sowie die Gelegenheit zur Mitwirkung an der Ausrichtung seiner Politik. Wir suchen Sie für Leitung Rohstoffsicherung und Genehmigungsverfahren (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Rohstoffsicherung und Genehmigungsverfahren</li> <li>Beratung und Begleitung von Regionalplanfortschreibungen, Raumordnungs- und Genehmigungsverfahren</li> <li>Begleitung der Mitglieder in Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren, insbesondere zu Fragen des Umweltfachrechts und des Umweltverwaltungsrechts</li> <li>Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben in den Bereichen Rohstoff-, Umwelt- und Verkehrspolitik</li> <li>Fachlicher Austausch mit Planungs- und Genehmigungsbehörden auf Ebene der Landesministerien, Regierungsbezirke, Regionalverbände und Landkreise</li> <li>Fachbezogene Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Fachgebietsbezogene Ausarbeitungen für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Raum- und Umweltplanung, Geographie, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Umwelt-, Bau- oder Planungsrecht oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen Ihrer Hauptaufgaben</li> <li>Sichere Erfassung, Analyse und langfristige Projektion raumbezogener Daten</li> <li>Interesse an wirtschafts- und umweltpolitischen Fragestellungen und Entwicklungen</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicheres und repräsentatives Auftreten, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität</li> <li>Identifikation mit den Verbandsinteressen und -zielsetzungen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Hauptaufgabenfelder</li> <li>Basiswissen im Bereich der Planung und Genehmigung sind Voraussetzung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in interdisziplinär aufgestelltem Team</li> <li>Individuelle Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, hohe Flexibilität und vielfältige Kontakte</li> <li>Individuelle Förderung mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitsplatz in modernem Verbandsgebäude (Haus der Baustoffindustrie) im Scharnhauser Park in Ostfildern mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosem Parkplatz</li> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Arbeitsausstattung</li> <li>Dienstwagen, Bikeleasing und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

1.991 Jobs in Böblingen, Deutschland