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Referenznummer: 222000095014-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer, Abteilung Gewässerentwicklung eine/-n 
Sachgebietsleiter/-in Regionale Entwicklung (m/w/d)
Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Parkanlagen, Friedhöfe sowie der Gewässer und des Stadtforstes. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Förderung und Erhaltung einer hohen Lebensqualität, für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen, von großer Bedeutung. Das Sachgebiet Regionale Entwicklung schaut über die Stadtgrenzen Leipzigs hinaus in die Region und vernetzt die Belange der grün-blauen Infrastruktur und der nachhaltigen Mobilität zwischen der Stadt Leipzig und der Region.

<ul><li>Fach und Dienstaufsicht
<ul><li>Leitung des Sachgebietes inkl. Organisation, Arbeitsplanung und allumfassende Steuerung der Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Koordination und Steuerung der Arbeitsprozesse des Sachgebietes mit dem Schwerpunkt der Steuerung regionaler Themen innerhalb und außerhalb der Stadt Leipzig</li>
</ul></li>
<li>Leitung/Steuerung des interkommunalen länderübergreifenden planerischen Wirkens
<ul><li>Leitung der Mitarbeiter/-innen des Sachgebietes zur Erarbeitung von interkommunalen und länderübergreifenden Strategien, Konzepten, Projekten und Planungen zur Sicherung und Entwicklung des metropolen Landschaftsraumes mit den Schwerpunkten Wasser, Landschaft, Landwirtschaft, nachhaltige Mobilität und Umwelttechnologie</li>
<li>Leitung der strategischen, konzeptionellen und fachlichen Aufgaben der Vertretung der Stadt Leipzig in verschiedenen interkommunalen Zusammenschlüssen, wie z. B. Grüner Ring Leipzig, Zweckverband Kommunales Forum Südraum Leipzig</li>
<li>Leitung von interkommunalen, freiraumbezogenen Arbeitsgruppen</li>
<li>Intensive Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul></li>
<li>Forschungs- und wissenschaftliche Arbeit zu strategischen, planerischen, konzeptionellen, wissenschaftlichen und kreativen Szenarien zur länderübergreifenden Raum- und Regionalentwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung einer strategischen Ausrichtung der Region für den Strukturwandel und der Erarbeitung von Strategien und Projektideen Controlling der Haushaltsplanung und Umsetzung inklusive Fördermittelakquise für das Sachgebiet sowie für den Grünen Ring Leipzig gemäß Zweckvereinbarung</li>
</ul>
<ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Regional-/ Stadt-/Freiraumplanung, Geografie mit Schwerpunkt auf Stadt- und Regionalplanung, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Fachrichtungen</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung ist zwingend erforderlich</li>
<li>anwendbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts, Naturschutz- und Wasserrecht sowie in der Regionalplanung</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Fähigkeit zum vernetzten, integrativen Denken</li>
<li>überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit</li>
<li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Sachgebietsleiter/-in Regionale Entwicklung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.500 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

<ul><li>Durchführung von Unterrichten 
<ul><li>in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung
<ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen-methodischen-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge/Lehrlingsausbildung/freien Lehrgänge oder/und Projekte</li>
<li>Eigenverantwortliches Herstellen der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen</li>
</ul></li>
<li>in Meisterlehrgängen, einschließlich freien Lehrgängen und Projekten</li>
</ul></li>
<li>Pflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel und Verbrauchsmaterialien </li>
<li>Überwachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Konzeptionelle Arbeitsaufgaben</li>
</ul>
<ul><li>hohes fachliches Wissen in dem Bereich DDS-CAD</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Informationstechnik</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Installation und Prüfung elektrischer Systeme</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Errichten und Prüfen von Systemen der Gebäudekommunikation</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen / Elektrotechnik</li>
<li>ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Rechtsgrundlagen im Jugendarbeitsschutzgesetz, Berufsbildungsgesetz</li>
<li>Kenntnisse im Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li>
<li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse von Office- und Präsentationsprogrammen</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>Ausbildung/ Qualifizierung:
<ul><li>Meister oder Techniker im Elektrotechnikerhandwerk mit der Fachrichtung Informationselektronik (m/w/d) bzw. vergleichbarer Abschluss</li>
</ul>
<ul><li>TV-L EG 9a</li>
</ul>

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Orga­nisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Referat Z 2.3 „Digitalisierung und Umweltschutz, E-Government“ mit Arbeitsort in Leipzig, Berlin oder Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – suchen wir für die Ausprägung einer Schnittstelle zu unserem aufzubauenden Anwendungslabor für Künstliche Intelligenz und Big Data eine*n
Expertin*Experten für Verwaltungsmanagement im Kontext digitaler Transformationsprozesse
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist bis zum 31.12.2025 befristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Das Referat Z 2.3 „Digitalisierung und Umweltschutz, E-Government“ ist eine dynamische, interdiszi­plinäre Organisationseinheit im UBA, die sich mit Fragen der Nachhaltigkeits­transformation im Kontext der Digitalisierung beschäftigt. Ziel ist es, die Potentiale der Digitalisierung bestmöglich für die Nach­haltig­keits­transformation zu nutzen (bspw. durch den Einsatz künstlicher Intelligenz im Umweltschutz), die Digitalisierung dabei aber auch selbst im Sinne der Nachhaltigkeit zu gestalten.
Das UBA baut auf Grundlage der Umweltpolitischen Digitalagenda des BMUV ein Anwendungslabor für Künstliche Intelligenz und Big Data (KI-Lab) mit bis zu 30 Mitarbeitenden auf. Als Innovations-, Expe­rimen­tier- und Erprobungsraum stellt es einen konkreten Baustein des angestrebten „Ökosystems für Exzellenz“ des KI-Weißbuchs der Europäischen Union dar und zielt darauf ab, den Mehrwert von KI für Mensch und Umwelt in den Mittelpunkt zu rücken. Mit seiner Start-up-Mentalität ist das KI-Lab im Spannungs­feld zwischen einer klassisch hierarchischen und einer agilen Organisation positioniert. Als Ausgangspunkt von Veränderungsprozessen übernimmt es deshalb auch die Funktion eines Innovations­vermittlers im Rahmen einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung.

In Ihrer Funktion konzipieren Sie querschnittliche, administrative Aufgaben und Prozesse zwischen dem KI-Lab und der Linienorganisation, bauen hierfür geeignete Strukturen auf, auch im Sinne von Vorgehens­modellen und Referenzprozessen, und evaluieren und optimieren diese. Hierbei beziehen Sie state-of-the-art-Methoden und -Techniken sowie innovative Ansätze ein, wie z. B. Lean Management und Lean Administration. In diesem Kontext unterstützen Sie das Projektmanagement Office des KI-Labs sowohl methodisch als auch strukturell bei der Etablierung eines Produkt- und Portfolio-/Multiprojekt­manage­ments für KI-Projekte und -Anwendungen. Weiterhin koordinieren, begleiten und bearbeiten Sie adminis­trative Prozesse entlang der einzelnen Phasen von KI-Projekten und beraten und unterstützen die Leitung des KI-Labs in Verwaltungsfragen. Nicht zuletzt entwickeln und evaluieren Sie prototypische Schnitt­stellen­funktionen und -prozesse für bestehende und zukünftige, zentrale Funktionseinheiten im Bereich der Digitalisierung, z. B. Datenlabore.

<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Public Management, Verwaltungsmanagement, digitale Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre), Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung</li>
<li>Erfahrungen in der Organisations-, Projekt- und Prozessberatung/-management</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office- und Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, OpenProject, Kanban-Boards)</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen, analytisches Denkvermögen</li>
<li>ausgezeichnetes Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konzeptstärke</li>
<li>ein hohes Maß an Kreativität, Gestaltungswillen, Empathie, Begeisterungs- und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Ihr Profil wird idealerweise ergänzt durch:
<ul><li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Haushalts- und Vergaberecht sowie der Forschungs- und Innovationsförderung (z. B. Projektförderung, Ressortforschung des Bundes)</li>
<li>Vertrautheit mit der Tätigkeit in einem agilen Arbeitsumfeld</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet fachlicher und organisatorischer Transformationsprozesse</li>
</ul>
<ul><li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li>
<li>tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung</li>
<li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitäts­geprägten Arbeitskultur mit flachen Hierarchien</li>
<li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li>
</ul>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifgebiet Ost/West)
Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung über dem Eingangsentgelt der o. g. Entgeltgruppe liegen. In Abhängigkeit von der Bewerbungssituation können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Expertin*Experten für Verwaltungsmanagement im Kontext digitaler Transformationsprozesse

Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V., mit heute über 700 Mitarbeitenden, leistet umfassende und qualitätsgerechte Hilfe und Fürsorge für die Gesundheit, Pflege und das Wohlbefinden von Kindern und Familien, Senioren, Kranken und Hilfsbedürftigen. Hinzu kommen viele ehrenamtlich Helfende, welche in den verschiedenen Bereichen unterstützen.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Für die pflegerische Leitung unseres Altenpflegeheims „An den Gärten“ in Leipzig-Lindenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre pflegerische Kompetenz verbunden mit dem richtigen Gespür für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
Beschäftigungsverhältnis Vollzeit 
Arbeitsort Demmeringstraße 127, Leipzig, 04179

<ul><li>Pflegerische Leitung der Einrichtung in Abstimmung mit der Heimleitung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Pflege- und Betreuungsstandards, Qualitätsmanagement</li>
<li>Personalführung orientiert an den Mitarbeitenden, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden</li>
<li>Weiterentwicklung der Dienst- und Einsatzplanung sowie der Einrichtungskonzeption</li>
<li>Dienstplangestaltung in Zusammenarbeit mit den Teamleiter*innen</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung nach Außen</li>
<li>Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Ehrenamtlichen, Betreuer*innen und Angehörigen</li>
</ul>
<ul><li>Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) sowie Abschluss als Pflegedienstleitung</li>
<li>Berufserfahrung als Pflegedienstleitung einer vollstationären Einrichtung</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen und Angehörigen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Geocon, DAN wünschenswert)</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete, vielfältige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung</li>
<li>Sehr gute Bezahlung zzgl. Sonderzahlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li> 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr</li>
<li>Monatlich vom Arbeitgeber aufgeladene Guthabenkarte </li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung </li>
<li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Jobticket der LVB</li>
</ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Referenznummer: 4859312-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Laborleiter (m/w/d) Präventionsabteilung Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe

Sachbearbeiter Regionalplattform Karla (m/w/d) Saalesparkasse Anzeige online seit Position Vertragsart 10.11.2022 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Mit einer Bilanzsumme von über 6 Milliarden Euro und über 40 Filialen ist die Saalesparkasse Marktführer in der Region und die mit Abstand größte Sparkasse in Sachsen-Anhalt. Mit bestem Service und mehrfach ausgezeichneter Beratung überzeugen wir unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und dem Saalekreis. Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Regionalplattform (m/w/d). Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Ihre vorrangigen Aufgaben: Aktive Betreuung und Unterstützung der Privat- und Firmenkunden zur Sicherstellung ihres Erfolgs auf der Regionalplattform Kundensupport bei technischen und inhaltlichen Fragen Verifizierung der Firmenkunden Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien (online &amp; offline) unter Nutzung der geeigneten Kommunikationskanäle und Berücksichtigung der Sparkassenmedien Ausarbeitung Produktbotschaft und -positionierung der Regionalplattform Impuls- und Eventmanagement sowie redaktionelle Pressearbeit (incl. Social Media) Markt-, Kunden und -Wettbewerbsanalyse. Ihr Profil: Abschluss einer Bankausbildung ergänzt um eine Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation vertriebliche Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit. Unser Angebot: Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst- und Sparkassen (TVöD-S) zusätzliche Altersversorung sowie übertarifliche Leistungen individuelle Personalentwicklung mit besten Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unsere Homepage unter <a href="http://www.saalesparkasse.de/karriere" target="_blank">www.saalesparkasse.de/karriere</a>. Für Fragen stehen wir gern zur Verfügung. Sie erreichen den Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herrn Guido Ulbricht, telefonisch unter 0345 232-1201. Standort Rathausstraße 5 06108 Halle (Saale) Sachsen-Anhalt Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.saalesparkasse.de/impressum" target="_blank">https://www.saalesparkasse.de/impressum</a> Fachliche Ansprechperson Herr Guido Ulbricht Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Sachbearbeiter Regionalplattform Karla (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie, Abteilung Haushalt, Verwaltung und Controlling eine/-n
Sachgebietsleiter/-in für Personalangelegenheiten, Bewirtschaftung und IT (m/w/d)
Das Amt für Jugend und Familie berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien, wenn es um vielschichtigen Bedürfnisse oder Problemlagen geht. Damit sich die Mitarbeitenden des Amtes auf diese verantwortungsvolle Tätigkeit konzentrieren können, sichern die Mitarbeitenden des Sachgebietes Allgemeine Verwaltung die Funktionsfähigkeit des Amtes für Jugend und Familie ab, in dem Sie sich um die Personalangelegenheiten, die Datenverarbeitung, die Verwaltungsunterbringung, Arbeitssicherheit sowie die Registratur und die Informationsstelle des Amtes kümmern.

<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes mit acht Mitarbeitenden, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht</li>
<li>Verantwortung für die Verwaltung sowie die Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes und die Funktionsfähigkeit des Amtes für Jugend und Familie, dabei unter anderem:
<ul><li>Koordinierung und Umsetzung aller grundsätzlichen Verwaltungsangelegenheiten</li>
<li>Bewirtschaftung und Verwaltung von Dienstfahrzeugen</li>
<li>Verantwortung für die Steuerung von Fortbildungsmaßnahmen der Mitarbeitenden</li>
<li>Koordinierung gebäudebezogener Themen mit dem Amt für Gebäudemanagement</li>
</ul></li>
<li>Verantwortung für die Finanzplanung und -kontrolle sowie die Beschaffungsvorgänge aller im Sachgebiet bewirtschafteten Bereiche des Amtes für Jugend und Familie</li>
<li>Bearbeitung und Klärung von Grundsatzfragen, auch in Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern der Stadtverwaltung sowie den städtischen Dienstleister/-innen</li>
<li>Verantwortung für die Implementierung, Entwicklung und Koordination der IT-Systeme und Fachanwendungen</li>
<li>Leitung bzw. Teilnahme an Gremiensitzungen und Beratungen zur Arbeitssicherheit, zur Verwaltungsunterbringung sowie zur Digitalisierung der Verwaltung</li>
<li>Erarbeitung und Bearbeitung von Dienstanweisungen und Vorlagen für das Amt für Jugend und Familie, verschiedene Ausschüsse sowie die Gremienarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Verwaltungs-, Finanz- oder Betriebswirtschaft, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, Angestelltenprüfung II, Verwaltungs-Betriebswirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Affinität zu Digitalisierungsthemen</li>
<li>mathematisches Verständnis sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li>
<li>Führungs- und Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit zu strukturierter und konzeptioneller Denk- und Arbeitsweise sowie zur Steuerung komplexer Prozesse</li>
<li>sicheres Auftreten und Kompetenz im Umgang mit Bürger/-innen und Mitarbeiter/-innen des Amtes sowie externen Partner/-innen</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit</li>
<li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Sachgebietsleiter/-in für Personalangelegenheiten, Bewirtschaftung und IT (m/w/d)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­oberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Fachgebiet I 1.6 „Kompetenzzentrum Klimafolgen und Anpassung“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – suchen wir eine*n 
Sachbearbeiter*in
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 

<ul><li>Aufbau eines Katasters für Schäden durch Klimawandel in der Datenumgebung des UBA, dessen fachliche Weiterentwicklung sowie Pflege</li>
<li>Anwendung und Weiterentwicklung einer Klassifizierung öffentlicher Ausgaben zur Klimawandelanpassung</li>
<li>Erschließung entsprechender Datenquellen Dritter, Kommunikation mit datenhaltenden Stellen, Bezug und Konvertierung von Daten (wie Schadenserhebungen oder Haushaltspläne staatlicher Institutionen), inklusive fachlicher Absprachen</li>
<li>Aufbereitung und inhaltliche Auswertung der Daten für ein Monitoring von Klimaschäden sowie von Kosten der Klimawandelanpassung</li>
<li>Qualitätssicherung eigener durchgeführter Auswertungen mit Dritten, z. B. beteiligten Behörden und Verbänden</li>
<li>Netzwerkarbeit mit potentiellen Datengebern, insbesondere Verbänden, Forschungseinrichtungen und Privatwirtschaft</li>
<li>Konzeption und Erstellung von Arbeits- und Forschungsergebnissen sowie Produkten für die Öffentlichkeitsarbeit des UBA</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, insbesondere Geoinformatik, Umweltinformatik, Informatik, Geografie, Geoökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Berufserfahrungen in der Konzeption, statistischen Analyse, Auswertung und im Management von Umweltdaten</li>
<li>Kenntnisse in der Auswertung von Haushaltsplänen öffentlicher Institutionen sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse zu Klimawandelanpassung und im Monitoring von Klimawandeldaten sind erwünscht</li>
<li>sehr gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit sowie Urteilsfähigkeit und Entscheidungskompetenz </li>
<li>gut ausgeprägte Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte aufzubereiten und zu kommunizieren</li>
<li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsformen einen verantwortungsvollen und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz in einer wissenschaftlichen Behörde. Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Sachbearbeiter*in für unser Fachgebiet I 1.6 – Kompetenzzentrum Klimafolgen und Anpassung

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundesoberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Fachgebiet IV 1.3 „Pflanzenschutzmittel“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – suchen wir eine*n
Sachbearbeiter*in 
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Umweltbundesamt ist an den Zulassungsverfahren für Pflanzenschutzmittel beteiligt, indem es deren Umweltrisiken bewertet und Maßnahmen zur Risikominderung vorschlägt.
<ul><li>Sie koordinieren in diesem Rahmen die verwaltungsmäßigen Abläufe.</li>
<li>Sie arbeiten dabei im Team unserer internen Serviceeinheit, aber auch mit anderen Behörden zusammen, zum Beispiel im Rahmen von Fachgremien.</li>
<li>Sie unterstützen die Leitung des Gesamtfachgebietes durch ein Controlling der Abläufe in den Zulassungsverfahren; dabei ermitteln Sie Bedarfe und erstellen Prognosen.</li>
<li>Sie erarbeiten technische Hilfsmittel zur Unterstützung der fachlichen Aufgaben.</li>
<li>Sie arbeiten an IT-Projekten mit.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner*in im Gesamtfachgebiet bei verwaltungstechnischen Fragestellungen.</li>
<li>Sie arbeiten mit fachlichen und administrativen Datenbanken (u. a. Microsoft Access).</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]), vorzugsweise der Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft</li>
<li>Sie beherrschen EDV-Anwendungen (z. B. MS SharePoint, Microsoft Office und Datenbanken) sicher.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse zur Prozessanalyse, Teamorganisation sowie zum Projekt- und Zeitmanagement.</li>
<li>Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung und den damit verbundenen Abläufen, insbesondere der elektronischen Aktenverwaltung.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und terminbewusst, sind engagiert, kreativ und aufgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Abstraktionsvermögen und haben Organisationsgeschick.</li>
<li>Ihre englischen Sprachkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsformen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer wissenschaftlichen Behörde. Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

41 Jobs in Brachstedt, Deutschland