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Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir für unseren Fachbereich Service zum nächstmöglichen Termin einen IT-Systemadministrator als Servicemanager (m/w/d) · Sie betreiben das Service-Management nach ITIL, z.B. 2nd Level Support im jeweiligen Servicecluster, Assetmanagement/ CMDB, Access-Management oder Monitoring der Anwendungen im Servicecluster. · Sie nehmen die operative und fachliche Führung des jeweiligen Serviceclusters bzw. tragen die Projektverantwortung im jeweiligen Servicecluster. · Sie setzen die operative Dienstleistungssteuerung um. · Sie kümmern sich um das Applikationsmanagement und die Anwendungsentwicklung. · Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder haben eine vergleichbare Qualifikation. · Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in den Bereichen IT-Administration, IT-Sicherheit, Schnittstellenmanagement und der Steuerung von Dienstleistern mit. · Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von IT-Systemen wie Administration und Design von komplexen IT-Systemumgebungen basierend auf Microsoft Active Directory, Linux-Server (u.a. Ubuntu), ggf. Virtualisierung (VM-Ware, Proxmox) sowie ggf. Netzwerk-Infrastruktur inkl. Layer2- und Layer3-Switching. · Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Multi-Cloud-Management, vornehmlich Microsoft 365. · Sie sind kommunikationsstark und teamorientiert mit strategischer sowie analytischer Denk- und Arbeitsweise. · Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

IT-Systemadministrator als Servicemanager (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Buchhalterin / Buchhalter im Fachgebiet Debitoren­buchhaltung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: ZEFI1505, Stellen‑ID: 1119142) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Als engagierte und kompetente Sachbearbeitung in der Buchhaltung (w/m/d) sind Sie hauptsächlich mit der Bearbeitung und Buchung debitorischer Geschäfts­vorfälle betraut. <ul><li>Sie verantworten die Buchung aller debitorischen Geschäftsvorfälle einer Region.</li> <li>Sie prüfen die Geschäftsvorfälle auf Grundlage des UStG und der aktuellen Anwendungs­richtlinien innerhalb des Hauses.</li> <li>Sie kontrollieren periodisch bestimmte Sachkonten (Stichproben, Einzelbeleg­kontrolle, Plausibilitäts­prüfung).</li> <li>Sie erstellen Auswertungen und Berichte zu Perioden­abschlüssen.</li> </ul>Darüber hinaus stehen Sie unseren Sparten und Fachbereichen bei debitorischen Sachverhalten beratend und erläuternd zur Seite. Sie recherchieren, zeigen Lösungswege auf und erläutern diese. Ein weiteres Themenfeld beinhaltet die Sachkonten­prüfung bezüglich debitorischer Verwendung. Hier tragen Sie maßgeblich zur Abstimmung und zu Erläuterungen bei, stimmen die zu hinterlegenden Beschreibungen und Anpassungen der internen Kontierungs­hilfe ab und geben diese bekannt. <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen mit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungs­gemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGBs und Bilanzierungs­vorschriften.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere im Bereich Microsoft Excel.</li> <li>Erfahrungen und erste Kenntnisse in der Mieten­buchhaltung sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen mit SAP ERP sind wünschenswert. Haben Sie bisher noch keine Erfahrungen in SAP gemacht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> <li>Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert.</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Sie haben ein gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations­fähigkeit ist gut.</li> <li>Sie zeigen kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Sozial­kompetenz und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Buchhalterin / Buchhalter im Fachgebiet Debitoren­buchhaltung (w/m/d)

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet bis 31.12.2025, eine/n Projektmitarbeiter/-in Unternehmensnachfolge (m/w/d) · Sie sprechen Unternehmerinnen und Unternehmer aktiv und direkt an und sensibilisieren für eine frühzeitige Nachfolgeplanung. · Sie führen Informationsveranstaltungen mit nachfolgerelevanten Schwerpunktthemen durch. · Sie organisieren Unternehmenschecks zur Vorbereitung einer Unternehmensübergabe/ Unternehmensübernahme. · Sie zeigen Handlungsalternativen und Unterstützungsangebote auf. · Sie fördern die Kontaktanbahnung zwischen Übergebendem und Nachfolgendem. · Sie informieren über den zeitlichen und inhaltlichen Ablauf einer Unternehmens-übergabe/Unternehmensübernahme. · Sie zeigen Informationsangebote zum Konfliktmanagement auf und informieren zu Schlichtungsangeboten. · Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. · Sie verfügen über Kenntnisse in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Beurteilung von Unternehmen und haben bereits berufliche Erfahrungen in der Unternehmensnachfolge gesammelt. · Sie haben umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office. · Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Umsetzungskompetenz. · Sie sind belastbar, kommunikativ, zuverlässig und arbeiten gern im Team.. · Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Projektmitarbeiter/-in Unternehmensnachfolge (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Altersvorsorge, Rente und Versicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in (m/w/div) Ort: Brandenburg an der Havel Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 24.05.2024 Ausschreibungsnummer: 70-019-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. Inunserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge <ul><li>Für einen Bereich mit 3 bis 4 Teams übernehmen Sie die Personal- und Fachverantwortung</li> <li>Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei der Steuerung des Dezernates anhand von Kennzahlen und Statistiken</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Teams bearbeiten Sie im digitalen Kontext die verschiedenen Verfahren insbesondere des XI. Abschnitts des EStG. Dazu gehören beispielsweise das Entscheiden über schwierige Sachverhalte im Zusammenhang mit allen Bescheidverfahren und das Bearbeiten von Berichts- und Beschwerdesachen</li> <li>Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Mitwirken in der Verfahrensentwicklung im Zulageverfahren und die enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zum Beispiel mit den Bereichen Grundsatz, Verfahren und Qualitätsmanagement</li> <li>Sie unterstützen Veränderungsprozesse in Ihrem Bereich als auch bereichsübergreifend, indem Sie Ideen einbringen, in Projekten beziehungsweise Arbeitsgruppen mitarbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und nachhalten</li> <li>Die Führungsinstrumente der Personalentwicklung und der Betrieblichen Gesundheitsförderung wenden Sie gezielt und sicher an</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor) im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung im Steuer- oder Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrungen in einer Führungsposition beziehungsweise verfügen über nachweisbare führungsrelevante Fähigkeiten</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen, sowie Kenntnisse im Bereich Riesterrente und Zulagenförderung</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Ein breitgefächertes Programm, mit dem wir unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> </ul>Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereichsleiter*in (m/w/div) für den Bereich Altersvorsorge, Rente und Versicherung

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion. Die Unterstützung der Wirtschaftscluster erfolgt im Rahmen des EFRE-geförderten Projektes „Nachhaltige Transformation in Agilen Clustern“ (NATRAC 23/24) der WFBB. Für dieses Projekt suchen wir als Elternzeitvertretung möglichst ab sofort bis zunächst zum 30.04.2025 eine/einen Projektassistentin/Projektassistent (m/w/d) Clusterentwicklung <ul><li>administrative Unterstützung der Clustermanagements (z.B. Ausschreibungs- und Vergabeprozesse mit entsprechender Dokumentation)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung und der Projektkoordination</li> <li>Unterstützung bei Monitoring und Berichterstattung zum Gesamtprojekt</li> <li>Koordination von Terminen, Abstimmungen und Berichten, auch gemeinsam mit unserer Berliner Partnerorganisation</li> <li>Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>administrative Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Unterstützung Öffentlichkeitsarbeit (insbesondere Webseitenpflege)</li> </ul> <ul><li>fundierte kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-mann)</li> <li>praxisbewährte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen und in der Sachbearbeitung</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamorientierung</li> <li>Affinität zu Themen und Fragestellungen von technologischen Entwicklungen und deren Einsatz im Umfeld klein- und mittelständischer Unternehmen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Unternehmen (bzw. deren Organisationen) und Ministerien sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der VOL-konformen Vergabe und Begleitung von Aufträgen</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 EGO TV-L</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen innovativen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof</li> </ul>Die Stelle ist zunächst bis zum 30.04.2025 befristet. Geeignet für die ausgeschriebene Stelle sind nur Bewerberinnen und Bewerber, die bisher noch nicht in einem Erwerbsarbeitsverhältnis mit unserem Unternehmen standen oder stehen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Projektassistentin/Projektassistent (m/w/d) Clusterentwicklung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung/ Kindertagespflege EG 7 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Dezernat Kinder, Jugend und Familie, Fachdienst Finanzhilfen für Familien <ul><li>Novellierung der Richtlinien zur Förderung der Kindertagespflege im Landkreis</li> <li>Beratung der Kindertagespflegepersonen in Finanzierungsangeboten und Fragen bzgl. der Finanzierung</li> <li>Eigenverantwortliches Verfassen von Rundschreiben</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Fachtag, Supervision, Fort- und Weiterbildung)</li> <li>Festlegung und Erhebung von Kostensätzen für die Betreuung in der Kindertagespflegestelle oder in der Großkindertagespflegestelle</li> <li>Finanzierung laufender Leistungen an Kindertagespflegepersonen und Leistungen zu den Pflichtbeiträgen Sozialversicherung, Versicherungen für Kindertagespflegepersonen</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung sowie haushalterische Zuarbeiten für das Controlling</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, den AI-Lehrgang oder ein zu diesen Ausbildungsrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im KitaG Land Brandenburg, Kita-Verordnungen (z.B. Kita-Beitragsbefreiungsverordnung) sowie im SGB VIII, X, XII</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für mathematische und systemische Zusammenhänge</li> <li>eine sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 7 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung/ Kindertagespflege

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gleichstellungsbeauftragte EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad B©elzig, Stabsbereich des Landrates, Büro für Chancengleichheit, Vielfalt und Senioren <ul><li>Förderung und Monitoring des Vollzugs des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags in der Kreisverwaltung zur Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frau und Mann sowie Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen der Kreisverwaltung</li> <li>Organisation, Koordinierung und Moderation von regelmäßigen spezifischen Arbeitskreisen/ Netzwerken zu gleichstellungspolitischen Themenbereichen für den Landkreis (z. B. Arbeitskreis „Gegen Gewalt an Frauen und Mädchen im Landkreis Potsdam-Mittelmark“)</li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen/ Ausstellungen/ Fachtagungen und anderen Veranstaltungen zu gleichstellungspolitischen Themen im Landkreis</li> <li>Mitwirkung an den Sitzungen des Kreistages und der Ausschüsse (Ausübung des Rederechts)</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei der Erstellung und strategischen Weiterentwicklung unterschiedlicher Strategien der Kreisentwicklung (z. B. Digitalisierungsstrategie, Mobilitätsstrategie, Kreisentwicklungsstrategie und Leitbild) unter Gleichstellungsgesichtspunkten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder Soziale Arbeit oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann</li> <li>rechtliche Kenntnisse des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und Allgemeines Gleichstellungsgesetzes (AGG)</li> <li>Kenntnisse der frauenpolitischen Strukturen im Bund und Land Brandenburg sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Organisationen und Verbänden</li> <li>Kenntnisse der Netzwerkstrukturen sowie der maßgeblichen Organisationen und Institutionen im Land und im Landkreis</li> <li>sehr gute Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Innovationsfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Gleichstellungsbeauftragte

Die Verbraucherzentrale Brandenburg e.V. ist die wichtigste Interessenvertretung der Brandenburger Verbraucher:innen gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie bietet Verbraucherberatung, -information und -bildung auf hohem Niveau. Ihre Themen reichen von Markt und Recht, Reise und Freizeit, Finanzen, Versicherungen, Lebensmittel und Ernährung über Medien und Telefon bis zu Energie, Bauen und Wohnen. Zudem berät sie zu deutsch-polnischem Verbraucherrecht. Darüber hinaus mahnt die Verbraucherzentrale Brandenburg Unternehmen ab, die zu Ungunsten von Verbraucher:innen gegen geltendes Recht verstoßen und klärt die Öffentlichkeit über Verbraucherrechte, Abzockmaschen und Spartipps auf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Potsdam eine:n Verbraucherberater:in Finanzdienstleistungen (bis max. 40 Wochenstunden, unbefristet) Eingebettet in ein landesweites Team sorgen Sie dabei für die Vertretung von Verbraucherinteressen vor Ort. <ul><li>Sie beraten Verbraucher:innen persönlich, telefonisch (bzw. per Videochat) und schriftlich, insbesondere zu den Themen Zahlungsverkehr, Versicherungen, Altersvorsorge/Geldanlage, Verbraucherdarlehen</li> <li>Sie vertreten Verbraucher:innen außergerichtlich gegenüber Anbietern</li> <li>Sie unterstützen die Kolleg:innen bei den Maßnahmen im kollektiven Verbraucherschutz</li> <li>Sie halten Fachvorträge (auch online) und wirken bei Veranstaltungen mit</li> <li>Sie tragen zur lokalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzdienstleistung/Recht oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bank- und/oder Versicherungsrecht sowie relevante Berufserfahrung</li> <li>eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Affinität zu Themen der digitalen Welt</li> <li>Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, z.B. zur Verbraucherberatung an andere unserer Standorte im Land Brandenburg.</li> </ul> <ul><li>die Mitarbeit in einer gemeinnützigen Organisation </li> <li>Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Kommunikationswegen und der Chance zur Mitgestaltung</li> <li>systematische Weiterbildung</li> <li>einen barrierefreien und zentral gelegenen Arbeitsplatz am Hauptbahnhof Potsdam</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 9b und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job</li> </ul>

Verbraucherberater:in Finanzdienstleistungen

Die Verbraucherzentrale Brandenburg e.V. ist die wichtigste Interessenvertretung der Brandenburger Verbraucher:innen gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie bietet Verbraucherberatung, -information und -bildung auf hohem Niveau. Ihre Themen reichen von Markt und Recht, Reise und Freizeit, Finanzen, Versicherungen, Lebensmittel und Ernährung über Medien und Telefon bis zu Energie, Bauen und Wohnen. Zudem berät sie zu deutsch-polnischem Verbraucherrecht. Darüber hinaus mahnt die Verbraucherzentrale Brandenburg Unternehmen ab, die zu Ungunsten von Verbraucher:innen gegen geltendes Recht verstoßen und klärt die Öffentlichkeit über Verbraucherrechte, Abzockmaschen und Spartipps auf. Im Rahmen des bundesweiten Projekts „Information der Verbraucher:innen im Bereich Lebensmittel und Ernährung“ suchen wir an unserem Standort Potsdam ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Expertin/Experten Lebensmittel &amp; Ernährung (w/m/d) (für derzeit bis zu 26 Wochenstunden, unbefristet). <ul><li>Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Marktchecks zu aktuellen Themen im Lebensmittelmarkt mit rechtlicher Einordnung</li> <li>Erstellung von Verbraucherinformationen, insbesondere auch im Internet und den sozialen Medien</li> <li>Entwicklung von politischen Stellungnahmen auf Basis von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Medienplanung, Beantwortung von Presseanfragen sowie Interviews</li> <li>Unterstützung bei Fachgesprächen und Gremienarbeit, Vertretung von Verbraucherinteressen gegenüber Politik und Wirtschaft</li> <li>Mithilfe bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> <li>Vertretung der Projektleitung in einem Team von derzeit insgesamt fünf Kolleginnen</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einer ernährungs- und/oder lebensmittelbezogenen Ausrichtung, mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht und zu Fragen einer ausgewogenen und nachhaltigen Ernährung • Interesse an verbraucherpolitischen Themen</li> <li>relevante Erfahrungen in der Pressearbeit sowie online auch mit sozialen Medien</li> </ul>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: <ul><li>eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise</li> <li>konzeptionelles und vernetztes Denken</li> <li>Teamgeist, Kontaktfreude und Belastbarkeit</li> </ul> <ul><li>die Mitarbeit in einer gemeinnützigen Organisation mit bundesweitem Austausch unter den Verbraucherzentralen der Länder</li> <li>Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Kommunikationswegen und der Chance zur Mitgestaltung</li> <li>einen barrierefreien und zentral gelegenen Arbeitsplatz am Hauptbahnhof Potsdam</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 10 und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job</li> </ul>

Expertin/Experte Lebensmittel & Ernährung (w/m/d)

<h3>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Bearbeitung des Versorgungsfonds und Besicherungsmanagements</h3>Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg08.05.2024

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