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- Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf den Unterricht sowie Einleitung pädagogischer Maßnahmen zur Motivation - Hilfestellung bei der individuellen Arbeit der Schülerinnen und Schüler u. a. durch Aufsicht und Präsenz an Lernstationen, Arbeit mit Wochenplänen und anderen Formen von Unterricht, die eine Differenzierung und Individualisierung der Lernentwicklung verstärken - Unterstützung bei der Aneignung und Festigung von Unterrichtsinhalten - Unterstützung beim Erwerb sozialer Kompetenzen und im Umgang mit Konfliktsituationen im Schulalltag - Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf bei der Bedienung von Schreib-, Arbeits- und Technikgeräten - Teilnahme an Besprechungen und Konferenzen - Mitarbeit an individuellen Lernplänen, Berichten, Beurteilungen - Begleitung zum Sport- und Schwimmunterricht und bei schulischen Veranstaltungen Unabdingbares Anforderungsprofil: abgeschlossene Fachschulausbildung und staatliche Anerkennung als „Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)“ oder „Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)“ oder „Staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d)“ Bitte beachten Sie, dass vor Einstellungsbeginn ein Nachweis über eine zweifache Masernimpfung bzw. eine Immunisierung gegen Masern oder ein Nachweis über eine entsprechende Impfunverträglichkeit eingereicht werden muss. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Kinder (Betreuung etc.) Stellenkennzeichen: 122/24 Sonstiges Pädagogisches Personal Staatlich anerkannte/r Erzieher/in Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/Heilpädagogin Arbeitsort: Grundschule Golßen, Stadtwall 10, 15938 Golßen Konditionen: Teilzeitbeschäftigung mit 32 von 40 Stunden Beschäftigungsdauer: Es ist vorgesehen, die Stelle mit einem geeigneten Bewerber (m/w/d) gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz vorerst befristet vom 01.09.2024 bis zum 31.07.2025, mit Perspektive auf Entfristung, zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8b auf der Grundlage der Eingruppierungsregelung im Sozial- und Erziehungsdienst des TV- L. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sonstiges Pädagogisches Personal (Erzieher/in)

Zur Stärkung meines Teams am Standort Großräschen suche ich zum nächstmöglichen Termin eine/n Steuerfachangestellte/n in Vollzeit. Mögliche Teilzeit kann individuell abgestimmt werden. - Buchführung - Jahresabschluss mit Steuern - Steuererklärungen Voraussetzung: - sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung - sie sind motiviert, teamfähig, zuverlässig Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Steuerfachangestellte/r

Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (LSTE) sucht dauerhaft Lehrkräfte des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (w/m/d)* (Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe E 11 TV-L) für den Dienstort Eisenhüttenstadt. Die LSTE trägt eine hohe Mitverantwortung für die Leistungsfähigkeit der Feuerwehren sowie der Katastrophenschutzeinheiten und ihrer Einsatztechnik im Land Brandenburg. Am Hauptdienstort Eisenhüttenstadt als zentrale Ausbildungsstätte wird die fachlich qualitative und praxisnahe Aus- und Fortbildung im Bereich der Führungs- und Sonderausbildung für Angehörige der Feuerwehren und Katastrophenschutzeinheiten durchgeführt. Ausgewählte Lehrgänge aus dem Bereich der Führungsausbildungen werden seit August 2019 am Interimsstandort in Zossen, OT Wünsdorf, durchgeführt. Der Lehrgangskatalog der LSTE enthält außerdem dezentrale Lehrgänge, welche an verschiedenen Veranstaltungsorten im Land Brandenburg durchgeführt werden. Die Technische Einrichtung am Dienstort Borkheide gewährleistet die Funktionssicherheit von Geräten und Fahrzeugen des Brand- und Katastrophenschutzes durch gewissenhafte und mit handwerklichem Geschick durchgeführte Prüfungen und Instandsetzungen. Die Aufgaben der gesamten LSTE werden unter<a href="http://www.lste.brandenburg.denäher" target="_blank">www.lste.brandenburg.denäher</a> erläutert. Je nach Abschluss, Qualifikation und Neigung, erfolgt die selbstständige Bearbeitung zugewiesener Lehrgänge der Fachgebiete o Brand- und Katastrophenschutz sowie in begleitenden Fächern, wie z. B. naturwissenschaftlich-technische Grundlagen, Menschenführung, Leitstellenausbildung, Stabsausbildung, Rechtsgrundlagen, Unfallverhütung, Baukunde, Vorbeugender Brandschutz o Rechts- und Verwaltungswissenschaften • Erarbeitung von Vorgaben, Lehrinhalten und Lehrunterlagen • eigenverantwortliche theoretische und praktische Lehrstoffvermittlung • Abnahme von Prüfungen und Bewertung der Prüfungsergebnisse • Führung von Lehrgängen als Lehrgangsleitung • Qualitätssicherung • Einsatz- bzw. Stabsdienst bei möglichen Großschadenslagen, je nach Qualifikation und Erfahrung Das bringen Sie mit: • Beamtinnen und Beamte des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes oder Bewerberinnen und Bewerber mit der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes oder vergleichbarer Ausbildung als Beschäftigte/r der öffentlichen Verwaltung oder einer Werkfeuerwehr • Bewerbungen von Absolventen, die kurz vor dem Abschluss stehen, sind ebenfalls erwünscht. • Bereitschaft zu Dienstreisen • Führerschein Klasse B erforderlich, alternativ Gewährleistung der Mobilität Wünschenswert: • Erfahrungen als Ausbildungskraft, Lehrkraft bzw. Dozent/in in der Aus- und Fortbildung • Sicherheit bei der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte Wir erwarten: • methodisch-didaktische sowie pädagogische Fähigkeiten • hohes Maß an Bereitschaft zum selbstständigen Wissenserwerb sowie zur eigenen Fortbildung • Selbständigkeit und Engagement • Kooperationsbereitschaft • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung • die Anwendung von modernen digitalen Möglichkeiten zur Unterrichtsführung • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • eine familienbewusste Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zur Arbeitsortflexibilisierung neben der Unterrichtsverpflichtung • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Gewährung der Feuerwehrzulage bei regelmäßig einsatzgleichen Belastungen • eine aufgabengerechte Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln • einen Zuschuss in Höhe von monatlich 15 Euro zu einem VBB-Firmenticket • die Vereinbarkeit zwischen Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit bei einer Freiwilligen Feuerwehr und Ihrem Beruf Geboten wird die statusgleiche Übernahme bis A 12 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 11 TV-L. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wobei die Arbeitszeit von 30h/Woche nicht unterschritten werden soll. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig u. a. von deren Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Religion. Weiterhin sind wir bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lehrkraft (w/m/d) feuerwehrtechnischer Dienst (Beamt(er/in) - Feuerwehr (geh. techn. Dienst))

Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen: innen, die sich in einer zukunftssicheren Branche persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten. Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement. In der Lohnbuchhaltung ergänzt du uns beim Führen der Zeitkonten, der Personalakte und bei der Pflege der Stammdaten. Du führst selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Korrekturen und Rückrechnungen durch. Du wirkst bei Prüfungen der Rentenversicherung und des Finanzamtes mit und bist in Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden. • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit der Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des TVÖD • Mehrere Jahre praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Du hast eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem guten Prozessverständnis sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit • Du bist sicher im Umgang mit den MS Office und Datev und hast den Wunsch nach einer langfristigen beruflichen Perspektive Einzelfallhilfe-Manufaktur e.V. innen haben jederzeit ein offenes Ohr für dich. Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir deine Entwicklung in unserem Unternehmen aktiv unterstützen. Auch auf die Wohlfühl-Atmosphäre legen wir großen Wert. Sport sowie Meditations- und Yoga Angebote gehören dazu. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Vertretung der Schulleiterin oder des Schulleiters bei Abwesenheit oder Verhinderung; selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben gemäß Geschäftsverteilungsplan; Unterstützung der Schulleiterin oder des Schulleiters bei der Wahrnehmung ihrer oder seiner Aufgaben, insbesondere beim Zusammenwirken mit Lehrkräften, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern mit dem Ziel der Sicherung und Entwicklung der Qualität schulischer Arbeit, der Sicherung einer geordneten Unterrichts- und Erziehungsarbeit, der Gewährleistung der Schulprofilbildung und des Prozesses der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung eines Schulprogramms; Förderung der Schule als eine sich entwickelnde Organisation auf der Grundlage eines pädagogischen Grundkonsenses und einer aufbauenden Schulkultur und der Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Behörden. Voraussetzungen: Befähigung für die Laufbahn der Studienrätin oder des Studienrats (allgemeinbildende Fächer); mehrjährige, mindestens drei Jahre umfassende Bewährung in der Unterrichtspraxis im Bildungsgang zum Erwerb der allgemeinen Hochschulreife. Anforderungen: Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit, zur Innovation in der Unterrichts- und Erziehungsarbeit sowie zum engen Zusammenwirken mit dem Schulträger, der Schulaufsicht und den Mitwirkungsgremien; Durchsetzungs- und Organisationsvermögen; hohe Belastbarkeit; erwartet wird Engagement, Eigenständigkeit sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit; fundierte Kenntnisse über das Schulrecht im Land Brandenburg; fundierte Kenntnisse über die Förderung von Begabten im Bereich MINT; umfassende Kenntnisse über die Leitung und Organisation des Schulbetriebes; gesicherte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Ziele der Umgestaltung und Entwicklung der brandenburgischen Schule; der Nachweis einer Qualifikation auf dem Gebiet des Schulmanagements ist erwünscht. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lehramt - Gymnasium, Aufsicht, Leitung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Schulorganisation, Schulverwaltung Schule mit erweiterter mathematisch – naturwissenschaftlich –technischer Ausbildung Universitätsstraße 18 03046 Cottbus/Chόśebuz − Besetzung zum frühestmöglichen Zeitpunkt − Die Stelle kann mit Beamten oder mit tariflich Beschäftigten besetzt werden. Sie ist mit der Besoldungsgruppe A 15 BbgBesG zuzüglich Amtszulage bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L zuzüglich Amtszulage bewertet. Die Funktion als stellvertretender Schulleiter wird zur Feststellung der Bewährung in der Funktion übertragen. Die Feststellung der Bewährung erfolgt nach Ablauf eines Jahres. Eine Beförderung in das entsprechende Amt oder eine Höhergruppierung kann erst nach Erfüllen der schullaufbahnrechtlichen und sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgen. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) an einem Gymnasium (Schulleiter/in - allgemeinbildende Schulen)

Die Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg ist als Bildungseinrichtung verantwortlich für das Studium und die Ausbildung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern im Vorbereitungsdienst sowie für die gesamte polizeiliche Weiterbildung im Land Brandenburg. Das der Hochschulverwaltung zugeordnete Dezernat Service und Medien ist unter anderem zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für alle Bereiche der Hochschule der Polizei im Zusammenhang mit der materiell-technischen Planung und Sicherstellung verschiedenster Veranstaltungen. Zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Service und Medien, am Dienstort Oranienburg, eine/n Veranstaltungstechniker (m/w/d)* in Vollzeit, bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV-L. - Betreuung der Multimediatechnik in den Seminar- und Schulungsräumen der HPol, einschließlich Fehlererkennung, Fehlerbehebung und Wartung inklusive Update-Status - Beratung und Einweisung des Lehrpersonals sowie Einbindung von persönlicher Hardware dieses Personals in die vorhandene Infrastruktur - Planung, Einrichtung und Betreuung von technischen Anlagen mit Veranstaltungstechnik (Audio-, Video-, Licht und Steuerungstechnik) auf Grund fachlicher Anforderungen und räumlicher Gegebenheiten - Transport, Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik - Pflege und Wartung der Veranstaltungstechnik - Entwicklung von Konzepten für veranstaltungstechnische Systeme und Erstellung von ausschreibungsrelevanten Unterlagen Das bringen Sie mit: formale Anforderungen: - Berufsabschluss als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Medientechnik, staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar) oder gleichwertige Ausbildung fachliche Voraussetzungen: - ausgeprägtes service- und technisches Verständnis - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis/Führerschein der Klasse B wünschenswert: - mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten außerfachliche Voraussetzungen: - hoher Qualitätsanspruch, Serviceorientierung und eine gewissenhafte Arbeitsweise, die lösungsorientiert auf den Bedarf der Kunden ausgerichtet ist - hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Eigenverantwortung - strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten - hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick - eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - ein motiviertes Hochschulteam, das von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung sowie von einem aktiven fachlichen und persönlichen Austausch geprägt ist - eine umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung - bedarfsorientierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive Arbeitsbedingungen auf dem modernen, berlinnahen Campus der Hochschule mit Bibliothek, Mensa und Sportstätten - die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - 30 Tage Erholungsurlaub - eine jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) im Beschäftigungsverhältnis - die Möglichkeit zum Bezug einer Bezuschussung des VBB-Firmentickets Bewerbungen von Frauen wird besonders gern entgegengesehen. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Veranstaltungstechniker (m/w/d) (Fachkraft - Veranstaltungstechnik)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Schulverwaltungsamt folgende Stelle aus: Sachgebietsleitung Haushalt (w/m/d) - personelle und organisatorische Führung des Sachgebietes mit gegenwärtig 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Haushalt, Beschaffung und Inventarisierung sowie EDV an Schulen - personelle und organisatorische Leitung der 34 Schulsachbearbeiterinnen und Schulsachbearbeiter sowie Haushaltssachbearbeiterinnen und Haushaltssachbearbeiter in den Schulen des Landkreises sowie den nachgeordneten Schulen (VHS und Musikschule) - Haushaltsplanung, -durchführung und -abrechnung für zurzeit 24 Produktbereiche - Beratung der Leiterinnen und Leiter (w/m/d) der nachgeordneten Schulen zur Haushaltsplanung, zur materiellen Sicherung des Schulbetriebes und zu Ausstattungsbedarfen - Controlling unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit - Beschaffung und Abrechnung von Fördermitteln - Vertragsabschlüsse im Rahmen der Vergabe Was wir erwarten: - abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Recht, Betriebswirtschaft oder Finanzverwaltung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder als Steuerfachwirtin oder Steuerfachwirt (w/m/d) oder einem vergleichbaren Abschluss - mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert - tiefgründige Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Vergaberecht - Kenntnisse im Brandenburgischen Schulgesetz sowie den jeweiligen Schulverordnungen - Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern - selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeit - freundliches und verbindliches Auftreten - gute Arbeitsorganisation und systematisches Arbeiten - lösungsorientiertes Denken und Handeln - ausgeprägte schriftliche sowie mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit - hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Durchsetzungsfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Haushaltsrecht, Vergaberecht Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow. Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen. - eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben - gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten - ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre - modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen) - eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist - Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung - leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst - persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement) - Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte - monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 10.

Sachgebietsleitung Haushalt (w/m/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Der Tannenhof Berlin-Brandenburg, ist ein sozialer Träger, der vor über 40 Jahren seine Arbeit aufgenommen hat. Inzwischen werden in Berlin und Brandenburg 320 Mitarbeiter in den Geschäftsfeldern Suchtrehabilitation, Prävention und Beratung, Kinder- und Jugendhilfe sowie Schul- und Berufsausbildung beschäftigt. Willkommen in der „Suchtberatung Cottbus“ des Tannenhofs Berlin Brandenburg am Standort Cottbus. Hier arbeitet ein Team aus Sozialarbeitern, - pädagogen, Suchttherapeuten und Psychologen Hand in Hand zusammen. Immer auf Augenhöhe. Für die Bereiche Suchtberatung mit Schwerpunkt Pathologisches Glücksspiel und Psychosoziale Begleitung Substituierter suchen wir Verstärkung. Werden Sie doch Teil unseres Teams an unserem Standort und unterstützen Sie uns in unserer Einrichtung als Sozialarbeiter (m/w/d) •Integrative ambulante Suchthilfe •Beratung / Nachsorge / Suchtprävention / Projekt- und Netzwerkarbeit in Koop. mit der BLS e.V. •ein Abschluss als Sozialpädagoge *in / Sozialarbeiter *in •Berufserfahrung in der Suchthilfe •strukturierte und selbstständige Arbeitsweise •gültige Fahrerlaubnis •gute EDV-Kenntnisse 30,0 Stunden / Woche unbefristet •eine unbefristete Anstellung •eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit •Zusammenarbeit im Team und fachlicher Austausch •ein wertschätzendes Arbeitsklima •eine gute Einarbeitungskultur und Begleitung •bis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zusätzlich Heiligabend und Silvester frei •Unterstützung bei externen und internen Fort- und Weiterbildungen •eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge •Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Träger

Suchthilfe Glücksspiel Sozialpädagoge Sozialarbeiter m/w/d (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Gemeinde Schorfheide (Landkreis Barnim) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sachbearbeiter/in Sitzungsdienst und Wahlen (m/w/d). Sitzungsdienst und Gremienbetreuung • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen der Gemeindevertretung und weiterer Ausschüsse, dazu gehören unter anderem: - Veröffentlichung und Bekanntmachung der Sitzungen - Arbeit mit dem Ratsinformationssystem inkl. Beschlüsse, Stammdatenpflege und Termine, Kontrolle der Veröffentlichungen - Überwachung der Vollständigkeit der Beschlussvorlagen - Teilnahme an den Sitzungen zur Protokollführung (in der Regel in den Abendstunden) - Erstellen der Sitzungsprotokolle • Erstellung von Sitzungsplänen und Führung des Sitzungskalenders • Fertigung von Protokollauszügen und Verteilung an die betreffenden bzw. betroffenen Sachbearbeiter/innen • Überwachung des Vollzugs der nach den Protokollen zu erledigenden Arbeiten in der Verwaltung • Erstellung der Listen zur Auszahlung der Aufwandsentschädigungen und des Sitzungsgeldes Wahlen • Mitwirkung bei der Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von allgemeinen Wahlen (Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen), Volksbegehren sowie Schöffenwahlen Fachliche Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung, die durch einschlägige Berufserfahrung ergänzt wird - möglichst Berufserfahrung im Bereich Sitzungsdienst oder Protokollwesen - gute Kenntnisse im Kommunalrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht - Kenntnisse und sichere Anwendung von MS Office Persönliche Anforderungen: - sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit - Kritik- und Konfliktfähigkeit - verbindliche Umgangsformen, sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, Zusatzversorgung, flexible Arbeitszeit, fachspezifische Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einen modernen Arbeitsplatz, Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office Die Ausschreibungsfrist endet am 12.05.2024.

Sachbearbeiter/in Sitzungsdienst und Wahlen (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Als junges Unternehmen mit Sitz in Wernberg Köblitz betreiben wir Privatkliniken für Patienten mit psychischen Erkrankungen, vornehmlich Depressionen und Burnout. Derzeit haben wir bereits drei Kliniken in Betrieb, der Aufbau weiterer Kliniken ist geplant. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte zum nächstmöglichen Termin einen Ernährungsberater / Diätassistent (m/w/d) - Erstellung und Berechnung von individuellen Ernährungs- und Diätplänen - Beratung, Schulung und Betreuung unserer Patienten zum Thema gesunde Ernährung in Einzel- und Gruppengesprächen - Kontrolle und Umsetzung ernährungsphysiologischer Grundsätze bei der Speisezubereitung - Planung, Organisation und Durchführung von Vorträgen und Schulungen zu verschiedenen ernährungsbezogenen Themengebieten für Patienten und Mitarbeitern - Durchführung einer gewissenhaften Patient:innendokumentation sowie die Dokumentation der Beratungsinhalte - Standortübergreifende Betreuung unserer Patienten Ihre Profil: - einen Berufsabschluss als Diätassistent/in oder Ernährungsberater/in - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten - Freundliches Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz - Relevante Berufserfahrung in der Diätassistenz, idealerweise in der Gesundheitsbranche Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Ernährungsberatung, Diätküche - Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem multidisziplinären Team mit netten Kollegen und flachen Hierarchien - Möglichkeit, durch eigene Konzepte und Ideen mitzugestalten - Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle - Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team in einer modernen, zukunftsorientierten Klinik

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