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SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten vom Jungfernstieg und dem Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Im Team mit einer unserer Objektmanagerinnen bzw. einem unserer Objektmanager übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Schulstandorte in der Region und betreuen diese hinsichtlich aller umzusetzenden Bauprojekte. Dabei leisten Sie vorwiegend Projektmanagement-Aufgaben nach AHO: <ul> <li>Sie verantworten ein projektbezogenes Baubudget von jährlich rund 4 Mio. Euro.</li> <li>Sie steuern die Durchführung vielseitiger Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen von der Phase 0 bis zur Übergabe.</li> <li>Das langfristige Standortmanagement Ihrer Schulen (z. B. Bauunterhaltungskonzept, Gewährleistungsüberwachung) fällt ebenfalls in Ihre Zuständigkeit.</li> <li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kollegin bzw. Ihres Kollegen aus dem Objektmanagement.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie noch nicht über die geforderten drei Jahre Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall werden Sie in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung mittlerer und größerer Bauprojekte über alle Leistungsphasen</li> <li>idealerweise erste Erfahrung im Facility Management</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI sowie des Vergabe- und Baurechts</li> <li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li> <li>Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine bis zum 31.08.2026 befristete Stelle, zum 01.09.2025 zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Baumanager:in für die Schulbauregion Eimsbüttel

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine auf­strebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die natur­nahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. Sie haben Freude an der päda­gogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und möchten deren Persönlich­keits­bildung fördern? Sie haben Lust, sozial­pädagogische Angebote und Konzepte zu gestalten und auch Leitungs­verant­wortung zu über­nehmen? Die Stadt Ahrensburg sucht Sie! Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) im Jugendhaus <ul> <li>Jugendtreff Hagen im Umfang von 39 Wochen­stunden (Leitung: Sozial­pädagogin oder Sozial­pädagoge im Umfang von 19,5–39 Wochen­stunden). Die Stelle ist unter der Voraus­setzung der voll­ständigen Besetzung teilbar.</li> <li>Familienzentrum Blockhaus im Umfang von 24 Wochen­stunden</li> </ul> Für diese unbefristeten Stellen in der Offenen Kinder- und Jugend­arbeit freuen wir uns auf pädagogisch-fachlich kompetente, kooperative, organisations-, kommunikations- und durchsetzungs­starke Persönlich­keiten. Die Besetzungen erfolgen zum nächstmöglichen Zeit­punkt. Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit mit jungen Menschen im Rahmen der Offenen Kinder- und Jugend­arbeit sowie Beratung und Einzel­fall­hilfe für die Besucher:innen der Ein­richtung</li> <li>Initiierung und (Weiter-) Entwicklung von bedarfs­gerechten Angeboten, insbe­sondere kreativen Gruppen­angeboten in den Bereichen Bauspiel­platz / Holz­arbeiten und Erlebnis­pädagogik</li> <li>Qualitätsentwicklung, z. B. durch die regel­mäßige Erstellung und Fort­schreibung von Konzepten</li> <li>Gremien-, Netzwerk-, Stadt­teil- und Öffent­lichkeits­arbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Institutionen im Jugend­hilfe­bereich und Schulen</li> <li>Kooperation mit den Teams der städtischen Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugend­arbeit und der städtischen Schul­sozial­arbeit</li> <li>Bewirtschaftung der Einrichtung und Personal­führung von ehren­amtlichen Mitarbeitenden und Bundes­freiwilligen (Leitung)</li> <li>administrative Aufgaben wie die Erstellung von Abrechnungen, Statistiken und Berichten (Leitung)</li> </ul> Änderungen und Ergänzungen des Aufgaben­gebiets sowie in der Aufgaben­zuweisung bleiben vorbehalten. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihr favorisiertes Jugend­haus sowie Ihren Beschäftigungs­umfang an. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) des Studien­gangs Soziale Arbeit, Sozial­pädagogik oder Kindheits­pädagogik</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (nicht für die Leitung des Jugend­treffs Hagen)</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1</li> <li>Empathie für die Problem­lagen und Lebens­welten junger Menschen sowie Lust an der Gestaltung und (Weiter-) Entwicklung von inno­vativen, jugend­gerechten Inhalten, Angeboten und Konzepten werden voraus­gesetzt</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugend­lichen und Beratungs­kompetenz sind wünschens­wert</li> <li>Leitungserfahrung, betriebs­wirtschaftliche und digitale Kompetenzen sind von Vorteil</li> <li>fachliche Auseinandersetzung mit neuen Anforderungen, Bedarfen, Themen, Methoden in der Offenen Kinder- und Jugend­arbeit sowie Beteiligungskompetenzen, inter­kulturelle und inklusive Kompe­tenzen sind erwünscht</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und ziel­gruppen­orientierte Ausdrucks­fähig­keit in Wort und Schrift sowie Bereit­schaft zur Arbeit in den Abend­stunden und an Wochenenden werden voraus­gesetzt</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle variablen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einar­beitung ist selbst­verständlich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeit­gestaltung, 30 Urlaubs­tage / Jahr (5-Tage-Woche) und Regenerations­tage, arbeits­freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket i. H. v. 30,– €, Kooperation mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergütung – je nach persönlicher Qualifi­kation und den konkreten Aufgaben von EG S 8b bis 12 TVöD-SuE sowie Teil­nahme an der leistungs­orientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li> <li>Gestaltungsspielraum – abwechslungs­reiche Tätig­keit mit viel Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Fitness – verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sportgruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – Fort- und Weiter­bildung</li> </ul> Der Jugendtreff Hagen bietet Offene Kinder- und Jugendarbeit für Kinder und Jugendliche ab dem Grundschul­alter an. Zum Jugend­treff gehören u. a. eine Holz­werkstatt und ein großes, schön gestaltetes Außen­gelände mit vielen Möglich­keiten, kreative und erlebnispädagogische Angebote zu gestalten. Das Familienzentrum Blockhaus bietet Offene Kinder- und Jugend­arbeit für Kinder und Jugendliche ab dem Grundschul­alter an. Es gibt u. a. kreative Angebote auf dem Bauspiel­platz, in der Holz- und Töpfer­werk­statt sowie in den Tier­pflege­gruppen mit den hauseigenen Eseln. Die Öffnungszeiten beider Einrichtungen liegen in den Nachmittags- und Abend­stunden sowie teil­weise an den Wochenenden. Darüber hinaus finden mehrtägige Ferien­freizeiten statt. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213136/2290422/cl/b00394b47ce21bd7e7f8dcdf43331baeb4e12883/L4605451/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWhyZW5zYnVyZy5kZS9CJUMzJUJDcmdlci1TdGFkdC9LaW5kZXItSnVnZW5kL0p1Z2VuZGVpbnJpY2h0dW5nZW4vIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#9c9eee5a97a9a1dd0ee0ddd7f41167d1hxn11GR0nh" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) im Jugendhaus

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG bieten wir am Standort Hamburg ab sofort für 6 Monate ein Pflichtpraktikum im Team Creator Content &amp; Partnership an. Aufgaben Mögliche Aufgabenbereiche im Pflichtpraktikum umfassen z.B.: <ul> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Creator-Kampagnen und anderen Social-Media-Projekten</li> <li>Recherche, Auswahl und Bewertung von Creatoren und Social-Media-Formaten basierend auf Brand Fit und relevanten KPIs</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Drehs, Events sowie bei der Betreuung laufender Creator-Partnerschaften</li> <li>Beobachtung und Bewertung aktueller Social-Media-Trends (Trendmanagement)</li> <li>Monitoring laufender Kampagnen und Unterstützung bei der Auswertung von Performance-Kennzahlen</li> </ul> Profil Du bist Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement, Medienwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs und auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum? Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen in einer Agentur oder im Social-Media-Umfeld sammeln können? Und du möchtest miterleben, wie Creator-Kampagnen, Co-Creations und Creator-Partnerschaften bei einem der größten Lebensmittelhändler Deutschlands entstehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du passt perfekt ins Team, wenn du... <ul> <li>…ein gutes Gespür für Storytelling und eine Affinität zu Food- und Lifestyle-Themen hast und dich für die Marken von EDEKA begeistern kannst.</li> <li>…dich durch Kreativität, einen guten Schreibstil, eine hohe Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auszeichnest.</li> <li>...dich auf den gängigen Social-Media-Plattformen (v.a. TikTok, Instagram...) auskennst, Trends verfolgst und weißt, was gerade viral geht.</li> <li>…eine offene Persönlichkeit und engagierte:r Teamplayer:in bist, Freude am Austausch hast und deine Ideen gerne proaktiv einbringst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Für dein Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung in Höhe von 1.200€ pro Monat basierend auf einer 38,5-Stunden-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Pflichtpraktikum Creator Content & Partnership (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000036296 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 10.09.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), welches Untersuchungen in den Themenfeldern Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Bereich HU2 besteht aus den drei Abteilungen: "Lebensmittel I", "Lebensmittel II Rückstandsanalytik, Kosmetika" und "Lebensmittel III Futtermittel, Tiergesundheit". Der Leitstelle IT (HU2) obliegt insbesondere die Entwicklungsplanung, die fachliche und technische organisatorische Steuerung. Zu ihren Aufgaben gehören die Festlegung fachlicher Anforderungen, die Dokumentation, die Freigabe der Hardware, Software und DV-Verfahren sowie die Autorisierung der anwendenden Stellen und Benutzer:in und deren Beratung, die Einbindung und ggf. Abstimmung mit dem IT-Referat (HU112) entsprechend der Vorgaben. Aufgaben Sie <ul> <li>sind eine wichtige Schnittstelle, sowohl bereichsintern zu den fachlich Zuständigen in den Arbeitsgruppen als auch zum zentralen IT-Dienstleister der FHH,</li> <li>konzeptionieren und koordinieren die Weiterentwicklung der Fachverfahren und IT-Landschaft und vertreten die Leitstelle IT (HU2),</li> <li>verantworten den sicheren Betrieb unseres LIMS-Systems (aktuell GusLab, früher Blomesystem),</li> <li>betreuen die IT-Infrastruktur und IT-Projekte des Bereichs in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und</li> <li>stellen die Umsetzung und Einhaltung der IT-Sicherheitsvorschriften der FHH sicher.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und jeweils mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>breitgefächerte Kenntnisse im Bereich Laborinformationssysteme (LIMS), Serverbetrieb, Datenbanken wie z. B. Oracle oder Microsoft SQL, Netzwerk und Client-Management</li> <li>Erfahrung mit der Einführung neuer Softwarelösungen und im IT-Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und IT-Projektmanagement</li> <li>Wissen über aktuelle Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift und Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Bewerben Sie sich bitte auch, wenn Sie einzelne Kenntnisse nicht vorweisen können, aber bereit sind, sie sich kurzfristig zu erarbeiten. Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in IT Bereich Lebensmittelsicherheit und Zoonosen

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOK Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000036450 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) auf dem Gelände der Douaumont-Kaserne (DOK) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als Senior Projektmanager in einem der PIT´s (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie mit Schwerpunkt Ausführung im Bauingenieurwesen dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>händeln die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und</li> <li>vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und ein Amt ab BesGr. A12 innehaben.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von Mehrparteienverträgen, Erfahrungen mit Lean-Management und BIM</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOK

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Eine Einstellung im Bereich Nord ist in unterschiedlichen Dienststellen in den Bundesländern Hamburg, Niedersachsen (insbesondere Hannover, Wilhelmshaven) und Schleswig-Holstein (insbesondere Husum) möglich. Aufgaben Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich. Sie sind dabei in den Dienststellen der Bundeswehrverwaltung oder in militärischen Dienststellen tätig. <ul> <li>Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten und in welcher Dienststelle Sie eingestellt werden.</li> <li>Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). </li> <li>Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen.</li> <li>Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben:</li> <li>Sie bearbeiten Anträge.</li> <li>Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insbesondere in SAP).</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bescheiden und Verträgen zu.</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen zu.</li> <li>Sie führen Akten.</li> <li>Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr.</li> <li>Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Fachrichtung Bundesverwaltung.</li> </ul> oder alternativ: <ul> <li>Sie verfügen über einen der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss UND über eine erfolgreich abgeschlossene förderliche Berufsausbildung als: - Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Fachrichtung Landes- oder Kommunalverwaltung, - Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter (m/w/d), - Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter (m/w/d), - Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (m/w/d), - Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), - Kauffrau bzw. Kaufmann (m/w/d), sofern es sich um eine mindestens dreijährige förderliche Berufsausbildung, vorzugsweise der Fachrichtung Büromanagement oder Bürokommunikation, handelt. UND können zur Verbeamtung eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von grundsätzlich mindestens 18 Monaten nachweisen.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen.</li> <li>Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen.</li> <li>Sofern eine sofortige Übernahme aufgrund Ihrer bisherigen hauptberuflichen Tätigkeiten in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> <li>Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A 6 bis A 8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt (maximal A 7) ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (Entgeltgruppe E 5 bis E 8). </li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeiter mittlerer nicht technischer Verwaltungsdienst (m/w/d) - Bereich Nord

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Im Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße mit Sitz in Hamburg-Farmsen haben wir 2024, neben den Wohngruppen der besonderen Wohnform für 70 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung, ein "Geschütztes Angebot" für 7 Personen mit einem erhöhten Assistenzbedarf eröffnet. Wenn Sie eine Leidenschaft für psychische Gesundheit haben und gerne in einem herausfordernden, aber erfüllenden Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen, Ihnen eine sichere und stabile Umgebung zu bieten und einen wertvollen Beitrag zur Betreuung und Sicherheit unserer Klient:innen zu leisten. Sie unterstützen gemeinsam mit eine:r Kolleg:in unsere Klient:innen in der Nacht. Einfühlsam und personen-zentriert arbeiten Sie so daran mit, unseren Klient:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung einer sicheren und unterstützenden Umgebung für unsere Klient:innen während der Nachtstunden, gemeinsam mit eine:r Kolleg:in</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen und Sicherheitschecks</li> <li>Unterstützung bei Bewältigung nächtlicher Herausforderungen und Bedürfnisse</li> <li>Dokumentation relevanter Informationen und Beobachtungen</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienstteam zur kontinuierlichen Weitergabe von Informationen und zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich z. B. Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- u. Krankenpfleger:in, gerne mit psychiatrischen Anteilen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf, idealerweise in der Nachtbetreuung</li> <li>Kenntnisse über Deeskalationsstrategien</li> <li>Ausgeprägte klientelangepasste Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Verhaltensweisen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht sowie an Sonn- und Feiertagen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b + SuE-Zulage sowie Zuschläge für Nachtarbeit</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Nachtdienst in unserem geschützten Angebot in Hamburg-Farmsen

Voll- oder Teilzeit, 20 bis 39 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Krippe &amp; Elementar Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40 Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Kita Vogelhütte im Bernhard-Dey-Haus wurde 1999 im Herzen von Wilhelmsburg erönet- auf Europas größter Flussinsel. Wir sind Teil des lebendigen Reiherstiegviertels, einem vielfältigen und bunten Stadtteil Hamburgs. Verschiedene Kulturen und Sprachen begegnen sich hier. Genau das verleiht unserer Einrichtung ihren besonderen Charakter. Vielfalt prägt unseren Alltag. Die Kinder, die wir begleiten, wachsen in unterschiedlichsten Familienformen auf und bringen eine breite Palette an kulturellen und sprachlichen Hintergründen mit. Diese Unterschiedlichkeiten sehen wir als wertvolle Ressource, die unsere pädagogische Arbeit und das gemeinsame Zusammenleben bereichert. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren und geborgenen Raum und schaen, in dem sie sich individuell entfalten und wohlfühlen können. Neben der inklusiven Betreuung legen wir besonderen Wert auf alltagsintegrierte Sprachförderung sowie die Stärkung sozialer, emotionaler und kognitiver Fähigkeiten . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) in Volloder Teilzeit (**20 bis 39 Wochenstunden) in den Bereichen Krippe und Elementar. Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder</li> <li>Offene und partnerschaftliche Elternarbeit</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern und Veranstaltung von Elternabenden</li> <li>Aktive Teilnahme an Teammeetings und Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) + Freude an der Arbeit mit Kindern und Leidenschaft für Ihren Beruf + Respektvoller, zugewandter und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team + Kompetenz in der offenen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Interkulturelle Sensibilität</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, die pädagogische Arbeit konzeptionell mitzugestalten</li> <li>Kenntnis über die aktuellen Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Hohes Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeitenden</li> <li>33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten</li> <li>Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE</li> <li>einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über BeoveloeExklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> <li>eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) - Kita Vogelhütte

Das Studium dauert drei Jahre. Neben dem praktischen Teil in der Kreisverwaltung in Winsen besuchst Du die kommunale Hochschule für Verwaltung in Hannover (Blockunterricht).Du suchst ein Studium, das dir fundiertes Wissen vermittelt, dich praxisnah auf den Beruf vorbereitet und beste Karriere­perspektiven im öffentlichen Dienst bietet?Du kannst ab dem 1. August 2026 genau diesen Weg bei uns starten. Werde Teil des Teams mit dem<h1>dualen Studium Verwaltungswissenschaft (ehemals Public Administration/​Public Management)</h1> Aufgaben Das Studium gliedert sich in zwei Abschnitte:<ul><li>theoretisches Fachstudium an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover (insgesamt 22 Monate)</li><li>berufspraktische Studienzeit in verschiedenen Abteilungen, Betrieben und Stabsstellen der Kreisverwaltung z. B. Migration, Ordnung und Verbraucherschutz, Bauen, Soziale Leistungen, Jugend und Familie (insgesamt 14 Monate).</li></ul>In den praktischen Studienzeiten lernst du schon einmal deine theoretischen Fachkenntnisse in der Praxis einzusetzen. Darüber hinaus ist in jeder Praxisphase (P-Zeit) eine Prüfungsleistung von dir zu erbringen. Das Bestehen dieser Prüfungsleistungen ist zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Fortsetzung des Studiums.Die Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen bietet das duale Studium Verwaltungswissenschaft mit zwei verschiedenen Schwerpunkten an:<ul><li>Kommunalverwaltung und</li><li>Verwaltungsbetriebswirtschaft.</li></ul>Im Studiengang „Kommunalverwaltung“ liegt der Schwerpunkt der Studieninhalte in der Vermittlung rechtswissenschaftlicher Fähigkeiten.Der Studiengang „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ enthält dagegen einen höheren Anteil wirtschaftswissenschaftlicher Inhalte.Die beiden Schwerpunkte bestehen aus insgesamt neun Trimestern. Die ersten beiden Trimester umfassen das Grundstudium, was für beide Schwerpunkte identisch ist. Die anderen Trimester bilden das Hauptstudium. Die Wahl des Schwerpunktes erfolgt spätestens zum Ende des zweiten Trimesters. Dabei kannst du den Schwerpunkt auswählen, der deinen Interessen und Fähigkeiten am besten entspricht. Eine Vorgabe unsererseits erfolgt nicht. Profil <ul><li>die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>den Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder Du bist Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder bist im Besitz der Staatsangehörigkeit<ul><li>eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder</li><li>eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder</li><li>eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.</li></ul></li><li>keine Vollendung des 40. Lebensjahres, wenn Du eine Schwerbehinderung hast, dann keine Vollendung des 45. Lebensjahres</li></ul>Informationen über den genauen Studienverlauf und die Einstellungsvoraussetzungen findest Du unter <a href="https://www.landkreis-harburg.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-harburg.de/ausbildung</a>.<h2> </h2><h2> </h2><h2> </h2> Wir bieten <ul><li>ein dreijähriges, finanziertes Studium sowie monatliche Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 €.</li><li>die Einstellung in ein Beamtenverhältnis</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Übernahmechancen</li><li>einen Laptop über die gesamte Studienzeit</li><li>Schulungs-, Gesundheits- und Sportangebote sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>einen umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungswissenschaft (ehemals Public Administration/​Public Management)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000036456 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.09.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Der ÖPNV in Hamburg spielt eine bedeutende Rolle für die Zukunft nachhaltiger Mobilität. Mit einem Team von 14 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten und verantworten wir im Referat Öffentlicher Verkehr die Schnellbahn- (U/S/RE), Bus- und Fährverkehre in unserer Stadt. Ob HVV-Tarif, Deutschland-Ticket, barrierefreier Ausbau, On-Demand-Verkehre oder die konzeptionelle Planung auf dem Weg zum Hamburg-Takt, wir bewegen alle Fragen zum Öffentlichen Verkehr in Hamburg. Aufgaben Sie <ul> <li>geben juristische Expertisen zu Aufgaben des Referats Öffentlicher Verkehr sowie in Einzelfällen auch zu übergreifenden Aufgaben der Abteilung Öffentliche Mobilität ab,</li> <li>bereiten rechtliche Fragestellungen insbesondere im Zusammenhang mit Verträgen im Schienenpersonennahverkehr, On-Demand-Verkehren in Hamburg sowie ÖPNV-Tariffragen auf,</li> <li>entwickeln in Zusammenarbeit mit weiteren Kolleginnen und Kollegen der Behörde und des Hamburger Verkehrsverbunds zukunftsfähige Entgelte im Öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>begleiten strategische Grundsatzfragen zu den städtischen Verkehrsunternehmen aus behördlicher Perspektive und</li> <li>leisten fachliche Unterstützung bei der Einbindung, Entwicklung und Steuerung neuer Mobilitätsformen und -konzepte im ÖPNV.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse des allgemeinen Vertrags-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Personenbeförderungsrechts</li> <li>Fähigkeit zur Erfassung komplexer juristischer Sachverhalte im Vertragsrecht und Personenbeförderungsrecht</li> <li>verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber anderen Behörden, Verkehrsunternehmen und Verbänden</li> <li>Initiative und Entscheidungsfreude sowie Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>vielseitige und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

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