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Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000036585 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S12 TV-L Bewerbungsfrist: 03.10.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Elternschule Jenfeld ist ein Angebot der Familienbildung und Bestandteil der öffentlichen Familienförderung. Die Einrichtung liegt westlich des von einer Hochhausbebauung geprägten Jenfeld Zentrums. Der Stadtteil Jenfeld verfügt über ein vielfältiges Angebot an sozialen Einrichtungen. Die Bevölkerungsanzahl beträgt ca. 29.400. Die Elternschule ist gut über den ÖPNV (Bus) zu erreichen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen das pädagogische Personal und koordinieren die Arbeiten und die Einsätze der Kursleitungen und Honorarkräfte.</li> <li>Sie entwickeln und planen das Elternschulprogramm auf Basis von sozialräumlichen Analysen, aktuellen Erfordernissen und mit Beteiligung von Besucherinnen und Besuchern. Sie übernehmen deren Umsetzung sowie die Wirkungskontrolle hinsichtlich der Zielerreichung.</li> <li>Sie übernehmen die Budgetverantwortung, inkl. Abrechnen von Honoraren und Kostenbeiträgen.</li> <li>Sie beraten die Eltern in Erziehungsfragen und vermitteln im Bedarfsfall in andere Angebote u.a. der Jugend- und Familienhilfe.</li> <li>Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung mit, beteiligen sich aktiv an der sozialräumlichen Zusammenarbeit und Vernetzung. Zur Sicherung und Erweiterung des Angebots pflegen Sie Kooperationen mit anderen sozialen Einrichtungen im Stadtteil bzw. bauen diese aus.</li> </ul> Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte Kenntnisse in der Eltern- und Erwachsenenbildung, insbesondere Familienförderung, sowie in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>pädagogische, methodische und psychologische Kenntnisse sowie erste Führungserfahrung</li> <li>sehr gutes Urteilsvermögen sowie hohe Problemlösefähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität</li> <li>engagierte, selbstreflektierte, konfliktfähige und belastbare Persönlichkeit</li> <li>von Wertschätzung geprägtes Kooperationsverhalten (insbesondere Überzeugungskraft und Integrationsfähigkeit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle - bis 14.02.2026 mit 20 Wochenstunden, ab 15.02.2026 mit 25 Wochenstunden - schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot für Fach- und Führungsthemen</li> <li>ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine sinnvolle Aufgabe, in der Sie einen großen Gestaltungsspielraum haben und einen Beitrag leisten können zur Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien in Wandsbek</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin (m/w/d) als Leitung der Elternschule Jenfeld

Unsere Kita betreut bis zu 130 Kinder, davon 100 im Elementar Kinder im Alter von 3-6 Jahren und 30 Krippenkinder im Alter von 1- 3 Jahren. Der Kindergarten hat montags bis donnerstags von 7:00-17:00 Uhr und freitags von 7:00-16:00 Uhr geöffnet. In unserer Kita gestalten wir den Alltag nach den Bedürfnissen der Kinder und erleben gemeinsam die Welt, mit all ihren Facetten um uns herum. Wir begleiten sie auf ihrem Weg sich zu entwickeln. Bei uns können Kinder selbstbestimmt und ihren Bedürfnissen entsprechend entscheiden wie sie ihren Alltag in unserer Kita leben. Wir sind Begleiter ihrer Kinder und unterstützen sie, mit allen unseren vielfältigen Kompetenzen, bei ihrer Entwicklung. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für den Krippenbereich seine Kita Sonnenblume Siek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Organisation des situationsgerechten Tagesablaufes, in der Werkstattpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li> <li>Offene Werkstattarbeit leben und erleben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Martina Niemann gerne zur Verfügung, Tel.: 04107 7272, E-Mail: <a href="mailto: kita-siek@eva-kita.de" target="_blank"> kita-siek@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 35 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Die Zentralbibliothek am Hühnerposten ist die größte Einrichtung der Bücherhallen Hamburg. Unsere Gäste finden hier ein breitgefächertes Medienangebot, eine Vielfalt an Services und Programmen und einen lebendigen Ort im Herzen Hamburgs. Mehr als 3000 Gäste nutzen täglich die Zentralbibliothek zum Lesen, Lernen, Arbeiten, um Führungs- und Veranstaltungsformate zu erleben, Medien zu entleihen und Unterhaltung und Begegnung mit anderen Menschen zu finden. Mittelfristig soll die Zentralbibliothek im „Haus der digitalen Welt“ (HddW), einem Innovations- und Bildungsort mit Leuchtturmcharakter für Hamburg und ganz Deutschland, einen neuen Standort beziehen (<a href="https://www.hausderdigitalenwelt.hamburg/" target="_blank">www.hausderdigitalenwelt.hamburg</a>). Gemeinsam mit der Volkshochschule Hamburg und dem Zentrum für Schul- und Jugendinformation sowie weiteren Kooperationspartner*innen sollen im HddW u. a. interdisziplinäre und innovative Angebote erlebbar gemacht werden. Wir suchen zum 01.01.2026 eine*n Architekt*in, Innenarchitekt*in im Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d) befristet für 4 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit, EG 12 TV-AVH. Perspektivisch ist eine Entfristung angedacht. Aufgaben Gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung HddW und einem über die kommenden Jahre wachsenden Team arbeiten Sie innerhalb der Bücherhallen eng mit der Leitung der Zentralbibliothek und ihren Fachbereichsleitungen, den Leitungen der Bereiche Bau und Einrichtung, IT und Organisation sowie Controlling bei der Entwicklung des HddW zusammen. Nach außen fungieren Sie zudem als Schnittstelle für die Themen Bau, Planung und Einrichtung zwischen dem HddW-Projekt der Behörde für Kultur und Medien (BKM) und den beiden anderen HddW-Kerninstitutionen (Volkshochschule Hamburg und Zentrum für Schul- und Jugendinformation). Die Besetzung der kaufmännischen Projektleitung HddW ist ebenfalls für Januar 2026 geplant. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Bau- und planungsfachliche Vertretung der Bücherhallen im HddW-Projekt </li> <li>Interne Abstimmung und Definition aller relevanten Planungs-, Bau- und Einrichtungsvorgaben für eine flexible, multifunktionale und nachhaltige Flächen- und Raumplanung, in die die speziellen Nutzungsanforderungen der Bücherhallen einfließen</li> <li>Vertretung der Bücherhallen in der baulichen Bedarfsermittlung, Konzeption und Abstimmungsphase der HddW-Flächen am Gerhart-Hauptmann-Platz 50 („Phase Null“ und Leistungsphase 1 / HOAI)</li> <li>Verantwortung für die Berücksichtigung der baulichen Belange und Anforderungen der Bücherhallen sowie Sicherstellung der Interessen der Bücherhallen in der Bauplanungsphase (Leistungsphase 2 bis 5 / HOAI)</li> <li>Bauausführung: Einnahme der Rolle einer begleitenden Bauleitung, inkl. der Teilnahme an Baubesprechungen sowie Umsetzungskontrolle bis zur Übergabe der Flächen </li> <li>Überwachung von Qualität und Fortschritt des Bauprojekts sowie regelmäßige Kommunikation mit allen Beteiligten zum Sachstand und ggf. Erarbeitung zielorientierter Lösungsvorschläge bei Problemen</li> <li>Stellvertretung der kaufmännischen Projektleitung HddW</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) der Architektur oder Innenarchitektur mit einschlägiger Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte, vorzugsweise mit Bildungsbau- oder Kulturbau-Bezug</li> <li>nachgewiesene und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung in Bauplanungsaufgaben</li> <li>Interesse an der baulichen Planung einer innovativen Großstadtbibliothek (der Zukunft) gemeinsam mit den anderen Bereichen der Bücherhallen</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit</li> <li>große Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen mit Kooperationspartnern, externen Stakeholdern sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen für das Projekt</li> <li>Loyalität, Integrität und Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Fähigkeit zu strategischem, vernetztem und konzeptionellem Denken</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (Niveau C1) und Englisch (Niveau B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an einem herausragenden Innovationsprojekt für die Hamburger Bücherhallen und ihre Zentralbibliothek</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Verantwortung, Ideen und Kreativität in einem modernen Bibliothekssystem in der lebenswerten Großstadt Hamburg</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG)</li> <li>Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) </li> <li>einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum sowie die Option anteiliger mobiler Arbeit</li> </ul> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein. STBL1_DE

Architekt*in, Innenarchitekt*in im Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d)

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. FRICKE Nutzfahrzeuge gehört als Teil der FRICKE Gruppe zu den größten Handels- und Servicepartnern von DAF TRUCKS, FIAT Professional, SCANIA und ISUZU in Deutschland. An unseren sechs Standorten in Norddeutschland bieten wir unseren Kunden kompetente Beratung sowie umfassende, fabrikatsunabhängige Wartungs- und Reparaturservices. <a href="https://url.de.m.mimecastprotect.com/s/l-v9CoZ3X3TrJMZV4U1fMspcCq2?domain=karriere.fricke.de" target="_blank">GROW WITH US</a> - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement Aufgaben <ul> <li>Mietfuhrpark verwalten: Verantwortung für die Verwaltung des vorhandenen Mietfuhrparks</li> <li>Fahrzeuge disponieren: Disposition von Miet- und Vorführfahrzeugen</li> <li>Durchführung von Fahrzeugprüfungen: Übernahme und Dokumentation von Ein- und Ausgangschecks sowie Kontrolle von Rückläufern</li> <li>Vertragsmanagement übernehmen: Erstellung, Anpassung und Umschreibung von Verträgen</li> <li>Abrechnungen bearbeiten: Bearbeitung von Bußgeldbescheiden und Mautabrechnungen</li> <li>Kommunikation mit Partnern pflegen: Austausch mit Refinanzierungspartnern, Lieferanten, externen Dienstleistern und Werkstätten</li> <li>Mietangebote erstellen: Kalkulation und Ausarbeitung von Mietangeboten</li> <li>Projekte unterstützen: Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung &amp; Fachwissen: Erfahrung in der Verwaltung von Fahrzeugen oder im Fuhrparkmanagement wünschenswert</li> <li>IT- &amp; Sprachkenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Persönliche Kompetenz: Technisches Verständnis von Vorteil sowie eine hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.</li> <li>Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.</li> <li>Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.</li> <li>Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.</li> <li>Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Neben der praktischen Ausbildung in der Kreisverwaltung in Winsen besuchst Du die Berufsschule in Winsen (Blockunterricht) sowie den Zwischen- und Abschlusslehrgang in Lüneburg. Du möchtest eine Ausbildung, die abwechslungsreich ist, dir Sicherheit bietet und bei der Du vom ersten Tag an mitten im Geschehen bist? Dann beginne deine berufliche Zukunft am 1. August 2026 mit der <h1>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) </h1> Aufgaben Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Bei guten Leistungen kann die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt werden. Die theoretische Ausbildung erfolgt in drei Berufsschulblöcken an der BBS Winsen (Luhe) und einem Zwischen- und Abschlusslehrgang in Lüneburg. In der Zeit, in der weder ein Berufsschulblock noch ein Lehrgang stattfindet, nimmst du einmal wöchentlich am dienstbegleitenden Unterricht in der Kreisverwaltung teil. Die praktische Ausbildung wird in verschiedenen Abteilungen, Betrieben und Stabsstellen des Landkreises Harburg absolviert. Ein Teil der praktischen Ausbildung kann für eine Fremdausbildung genutzt werden. In diesem Ausbildungsabschnitt (ca. zwei Monate) hast du die Möglichkeit, eine andere Verwaltung kennenzulernen. Diese Verwaltung darfst du dir selbst aussuchen. Sie kann auch im Ausland sein. <h2>Ausbildungsinhalte</h2> In der theoretischen Ausbildung werden dir u. a. folgende Inhalte vermittelt: <ul> <li>Kommunalrecht</li> <li>Privatrecht</li> <li>Staatsrecht</li> <li>Finanzwirtschaft</li> <li>Verwaltungsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Realschulabschluss</li> </ul> und wünschen uns: <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hohes Ausbildungsgehalt (1. Jahr bei 1.218,26 €, im 2. Jahr bei 1.268,20 € und im 3. Jahr bei 1.314,02 €) sowie einen jährlichen Lernmittelzuschuss, eine jährliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>erlebnisreiche Azubi-Tage</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Schulungs-, Gesundheits- und Sportangebote sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit</li> <li>einen umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Profi-Tickets</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Informationen über den genauen Ausbildungsverlauf und die Einstellungsvoraussetzungen findest Du unter <a href="https://www.landkreis-harburg.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-harburg.de/ausbildung</a>. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt die Ziele der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 35 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Die Zentralbibliothek am Hühnerposten ist die größte Einrichtung der Bücherhallen Hamburg. Unsere Gäste finden hier ein breitgefächertes Medienangebot, eine Vielfalt an Services und Programmen und einen lebendigen Ort im Herzen Hamburgs. Mehr als 3000 Gäste nutzen täglich die Zentralbibliothek zum Lesen, Lernen, Arbeiten, um Führungs- und Veranstaltungsformate zu erleben, Medien zu entleihen und Unterhaltung und Begegnung mit anderen Menschen zu finden. Mittelfristig soll die Zentralbibliothek im „Haus der digitalen Welt“ (HddW), einem Innovations- und Bildungsort mit Leuchtturmcharakter für Hamburg und ganz Deutschland, einen neuen Standort beziehen (<a href="https://www.hausderdigitalenwelt.hamburg/" target="_blank">www.hausderdigitalenwelt.hamburg</a>). Gemeinsam mit der Volkshochschule Hamburg und dem Zentrum für Schul- und Jugendinformation sowie weiteren Kooperationspartner*innen sollen im HddW u. a. interdisziplinäre und innovative Angebote erlebbar gemacht werden. Wir suchen zum 01.01.2026 eine kaufmännische Leitung für das Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d) befristet für 4 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 TV-AVH. Perspektivisch ist eine Entfristung angedacht. Aufgaben Für den administrativen Bereich des Zukunftsprojekts HddW wird eine Projektstruktur geschaffen, die beim Kaufmännischen Geschäftsführer der Bücherhallen aufgehängt wird. Gemeinsam mit einem über die kommenden Jahre wachsenden Team arbeiten Sie eng mit der fachlichen Leitung des Projekts „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ sowie der Leitung der Zentralbibliothek und ihren Fachbereichsleitungen, den Leitungen der Bereiche Bau und Einrichtung, IT und Organisation sowie Controlling bei der Entwicklung des HddW zusammen. Sie fungieren als Schnittstelle für sämtliche nicht-bibliotheksfachliche Themen zwischen dem Vorstand der Bücherhallen, dem HddW-Projekt der Behörde für Kultur und Medien (BKM) und den beiden anderen HddW-Kerninstitutionen (Volkshochschule Hamburg und Zentrum für Schul- und Jugendinformation). Gemeinsam mit der fachlichen Projektleitung „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Umsetzung dieses zukunftsweisenden Projekts in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Mitarbeitenden der Bücherhallen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle aller administrativen Themen und Aufgaben im Kontext HddW (z. B. Bau, IT, Betrieb, Management) in Abstimmung mit dem Vorstand </li> <li>Koordination und Strukturierung der nicht-bibliotheksfachlichen HddW-Anforderungen an die Bücherhallen sowie Bearbeitung und Terminierung derselben in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektteam sowie den Bereichen der Bücherhallen </li> <li>Vertretung der Bücherhallen im HddW-Projekt der BKM in allen nicht-bibliotheksfachlichen Themenbereichen (z. B. in Arbeitsgruppen, Workshops) </li> <li>Aktive Abstimmung mit den weiteren (Kern-)Institutionen </li> <li>Überwachung des Projektfortschritts sowie der Zeit- und Budgetvorgaben im administrativen Bereich (inkl. Risikomanagement und Reporting) </li> <li>Leitung des kaufmännischen Projektteams HddW bei den Bücherhallen sowie Sicherstellung qualitativ hochwertiger Projektergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) in Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation </li> <li>nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und betriebswissenschaftliches Verständnis</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Steuerung größerer Innovationsprojekte in einer großen Bildungs- und Kultureinrichtung von Vorteil</li> <li>Interesse an der Planung einer innovativen Großstadtbibliothek (der Zukunft) gemeinsam mit den anderen Bereichen der Bücherhallen</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>große Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen mit Kooperationspartnern, externen Stakeholdern sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen für das Projekt</li> <li>Loyalität, Integrität und Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Strategisches, vernetztes und konzeptionelles Denken</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (Niveau C1) und Englisch (Niveau B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an einem herausragenden Innovationsprojekt für die Hamburger Bücherhallen und ihrer Zentralbibliothek</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Verantwortung, Ideen und Kreativität in einem modernen Bibliothekssystem in der lebenswerten Großstadt Hamburg</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG)</li> <li>Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) </li> <li>einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum sowie die Option anteiliger mobiler Arbeit</li> </ul> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein. STBL1_DE

Kaufmännische Leitung für das Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d)

Wir sind eine familiäre evangelische Kita im Herzen Winterhudes. Uns ist es wichtig, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten. Wir geben ihnen Hilfestellungen und Anregungen bei der Entdeckungsreise ihrer Welt. Angebote, Projekte und Ausflüge gestalten wir nach den Interessen und Bedürfnissen unserer Kinder. Bis die Kinder 2,5 – 3 Jahre alt sind, besuchen sie unsere „Spatzen“- Gruppe (Krippe). Danach kommen sie in den Elementarbereich, zu den „Zebras“. Unsere Großen, die Vorschulkinder sind die Delfine und absolvieren das Kita-Brückenjahr bei uns. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Epiphanien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li> <li>Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> <li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und Hauswirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss, Erzieherin/Erzieher mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li> <li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li> <li>Die Bereitschaft sich stetig fort- und weiterzubilden, bringen Sie mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, nach Absprache teilweise auch im Homeoffice möglich</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals und bezuschussten Sport- und Fitnessangeboten</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 28.09.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Larissa Dobratz, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Die Kita Willinghusen wurde im Sommer 2019 mit einer Krippengruppe und zwei Elementargruppen eröffnet. Seit Mai 2018 besteht bereits eine Elementargruppe im nebenan stehenden Gemeindehaus, die nach dem Umbau in den neu gebauten Kindergarten mit umgezogen ist. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem ganzheitlichen christlichen Menschenbild. Dies füllen wir mit: Achtung, Wertschätzung, Vertrauen, Freundlichkeit, Verständnis, Verlässlichkeit, altersgerechte Entwicklung, Lebendigkeit und Ruhe, Freude, erleben und (be-)greifen mit allen Sinnen, Partizipation, Inklusion, Spaß und vieles mehr. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Willinghusen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei SPA oder Erzieher*innen (m/w/d), Teilzeit (20-35 Std./Wo.) oder Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygenischer und gesundheitsfördernder Aspekte</li> <li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung der Begleitung von der Spiel- Bildungsprozessen</li> <li>Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder</li> <li>aktives mitgestalten im Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher/in</li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken</li> <li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li> <li>Spaß an religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Eine Faire Vergütung nach TV KB (je nach vorhandener Qualifikation zwischen KS5 und KS7), in der Nordkirche mit zwei Sonderentgelten im Jahr</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: unsere Kitaleitung Nadine Heß, <a href="mailto:lohe@eva-kita.de" target="_blank">lohe@eva-kita.de</a>, Tel: 04071144459 STBL1_DE

SPA oder Erzieher*innen (m/w/d) Teilzeit (20-35 Std./Wo.) oder Vollzeit, unbefristet

Wir betreuen zur Zeit etwa 100 Kinder im Alter vom ersten bis zum sechsten Lebensjahr in insgesamt sechs Gruppen. Unser Betreuungsangebot umfasst zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) und vier Elementargruppen (3-6 Jahre). Wir arbeiten integrativ mit eigenen heilpädagogischen Fachkräften und externen Therapeuten. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Jubilate zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li> <li>Durchführung der anfallenden dienstlichen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> <li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss i.V.m. einem Erzieherabschluss mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li> <li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 10, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge bezuschusste Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Ein fundiertes Onboarding und enge, freundliche und zugewandte Begleitung durch Leitungskolleg*innen und Regionalleitung</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 26.09.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Judith Bobzin, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">judith.bobzin@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet

Die Werkstatt-Kita Alt-Rahlstedt verfügt über 60 Plätze. Unsere Gruppen setzen sich wie folgt zusammen: eine Krippengruppe mit 12 Plätzen (1-3 Jahren) und dem Elementarbereich mit 48 Kindern zwischen 3 und 6 Jahren. In unserer Kita nehmen wir die Aufgaben der Betreuung, Bildung und Erziehung wahr. Dabei wollen wir den uns anvertrauten Kindern Möglichkeiten altersgemäßer Entfaltung im seelischen, sozialen, geistigen und körperlichen Bereich geben, die Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten fördern und gemeinsam mit den Eltern die Kinder in christlicher Verantwortung erziehen. Wir sehen den christlichen Glauben für uns und die Kindern als Orientierungshilfe im Leben. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Alt-Rahlstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Manja Schulz-Alsen gerne zur Verfügung: Tel.: 040 672 00 63, E-Mail: <a href="mailto: pfarrstrasse@eva-kita.de" target="_blank">pfarrstrasse@eva-kita.de</a>. STBL1_DE

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