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<h1> Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d)</h1> Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung bis zu EG 8 TVöD / bis zu A10 SH BesG Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen. Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Springer*in im Verwaltungsbereich. In der vielseitigen Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit ein breites Erfahrungswissen aufzubauen, sodass Sie ein starkes Fundament für den weiteren Karriereweg bilden können. Sie lernen die Abläufe und Schnittstellen fachdienstübergreifend kennen, können ein Netzwerk aufbauen und in verschiedene Tätigkeitsfelder hineinschnuppern. Da die Stelle unbefristet ist, ist eine langfristige Perspektive gesichert. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit sich auf vakante Stellen im Haus zu bewerben. Da Sie in dem entsprechenden Bereich bereits Einblicke gewinnen konnten, wissen Sie dann genau was auf Sie zukommt. Uns ist wichtig, dass sich unsere Springer*innen gut aufgehoben und gefördert fühlen. Aus diesem Grund sind die Springer*innen im Fachdienst Zentrale Dienste fest eingegliedert. Der Fachdienst dient als "sicherer Hafen" und Anlaufstelle bei allen Belangen. Darüber hinaus soll über diese Regelung Stabilität sichergestellt werden. Gemeinsam mit Ihrer Fachdienstleitung und der Personalabteilung wird ein Einarbeitungskonzept sowie ein fortlaufendes Personalentwicklungskonzept für die Stelle erstellt. Aufgrund dem Fokus auf den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet sich die Stelle auch besonders für (Wieder-) einsteiger*innen an.<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Als Springer*in übernehmen Sie befristet oder projektbezogen verschiedene administrative Tätigkeiten in den unterschiedlichen Fachdiensten der Stadtverwaltung. Dies kann unter anderem folgende Aufgaben umfassen:<ul> <li> Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li> eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden </li> <li> Erstellung von Stellungnahmen, Vorlagen und Verwaltungsentscheidungen </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> <li> Unterstützung der Fachdienste in besonderen Zeiten (Vorbereitung der Wahlen, Organisation des Heider Marktfriedens, Entwicklung neuer Aufgabenfelder, Vakanzen etc.) </li> <li> Kennenlernen von verschiedenen "Stationen" im Rathaus und den Außenstellen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Eine der folgenden Qualifikationen sollte vorliegen:<ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten </li> <li> abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in </li> <li> abgeschlossenes Studium des Studiengangs Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung/Public Administration </li> <li> abgeschlossener Angestelltenlehrgang I </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li> fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li> Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientierung </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit wechselnden Einsatzorten innerhalb der Verwaltung </li> <li> eine fundierte Einarbeitung in die jeweiligen Arbeitsbereiche </li> <li> ein kollegiales Umfeld und wertschätzende Zusammenarbeit </li> <li> attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden </li> <li> eine Einstellung und Eingruppierung bis zu der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeits-zeit von derzeit 41,0 / 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li> Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> eine Urlaubsgewährung von 32 / 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li> alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li> Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li> Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2> Jetzt bewerben bis zum 20.07.2025 Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin der Personalabteilung, Frau Inga Mumme, Tel: 0481/6850-120 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich. Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung</li> <li>Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung</li> <li>Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weitere Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung</li> <li>Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen</li> <li>Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen</li> <li>Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet </li> <li>Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten sind von Vorteil</li> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Stressresistenz</li> <li>EDV-Kenntnisse insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen vorteilhaft</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> </ul> STBL1_DE

Landespfleger*in

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie haben Lust, die Betreuungsstelle des Kreises Pinneberg, derzeit bestehend aus zwei Verwaltungskräften und neun Sozialarbeiter*innen, fachlich zu unterstützen? Unsere wesentliche Aufgabe besteht darin, Menschen bei der Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung, wie die bestellten ehrenamtlichen und beruflichen Betreuer*innen, bestmöglich zu unterstützen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie aller anderen Professionen ist uns hierbei sehr wichtig. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 12 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Wahrnehmung der Informations- und Beratungspflichten gemäß § 5 BtOG und der Förderungsaufgaben nach § 6 BtOG</li> <li>Öffentliche Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen auf Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen; Verordnungsermächtigung nach § 7 BtOG</li> <li>Vermittlung geeigneter Hilfen und erweiterte Unterstützung zur Betreuungsvermeidung gemäß § 8 BtOG</li> <li>Mitteilungen an das Betreuungsgericht und die Stammbehörde gemäß § 9 BtOG</li> <li>Aufgaben im gerichtlichen Verfahren nach §§ 11, 12 BtOG</li> <li>Registrierung von beruflichen Betreuer*innen als Stammbehörde nach §§ 23-32 BtOG</li> <li>Beratung und Übermittlung von Informationen durch Geheimträger bei Gefährdung von Betreuten gemäß § 31 BtOG</li> <li>Aufgaben nach dem FamFG</li> <li>Führen von besonders schwierigen Betreuungen im gerichtlich festgelegten Aufgabenkreis nach § 1818 Abs. 4 BGB</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit, Teilnahme an Facharbeitskreisen, Statistik, Evaluation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung in einer Betreuungsbehörde und Sicherheit in der Rechtsanwendung</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit z.T. schwierigen und anspruchsvollen Kunden*innen</li> <li>Die Fähigkeit, konfliktträchtige Gespräche und Verhandlungen zu führen und einen Ausgleich der gegensätzlichen Interessen herbeizuführen.</li> <li>Die Fähigkeit, Entscheidungen selbstständig zu treffen und diese zu vertreten</li> <li>Kundenorientiertes Handeln mit einem jederzeit sicheren und verbindlichen Auftreten</li> <li>Ein Hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in im Team Betreuungsstelle

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachgebietsleiter*in für Sozialpädagogik Kinder (EG S 17 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern.Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften bzw. Verwaltungsfachkräften und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Aufgaben <ul><li>Organisation, Leitung und Steuerung des Sachgebietes</li><li>Klärung Grundsatzfragen und Qualitätsentwicklung</li><li>Schnittstellentätigkeit und Netzwerkarbeit</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachholschulstudium (Diplom-Bachelor der Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialpädagogik im BTHG und in der Kommunalverwaltung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse zum Gesamt- und Teilhabeverfahren</li><li>wertschätzende Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Empathie, Motivation sowie Problemlösungskompetenz und</li><li>Eigenverantwortung</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in für Sozialpädagogik Kinder (EG S 17 TVöD-SuE)

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste EG S 18 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement. Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben Die Abteilung Soziale Dienste, bestehend aus drei Teams im Allgemeinen Sozialdienst sowie den Fachteams Pflegekinderdienst und Eingliederungshilfe, leiten, insbesondere: <ul> <li>Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung gemeinsam in Abstimmung mit der Amtsleitung vereinbaren, festlegen, fortschreiben, nachhalten und sichern</li> <li>die operative Aufgabenerfüllung mit den Teamleitungen koordinieren und steuern sowie die Einhaltung von Fall- und Qualitätsstandards sicherstellen und bei schwierigen Fallgestaltungen unterstützen und begleiten</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht gegenüber Mitarbeitenden wahrnehmen</li> <li>im Transformationsprozess zu einer inklusiven Jugendhilfe mitwirken</li> <li>das definierte Fach- und Finanzcontrolling für die Abteilung umsetzen</li> <li>Abteilungsbesprechungen koordinieren und leiten</li> <li>an (über-)regionalen Tagungen, Sitzungen und Netzwerktreffen teilnehmen</li> <li>Vernetzung mit externen Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) in den Teams fördern und gegebenenfalls koordinieren</li> <li>Fortbildungsbedarfe erheben und Fortbildungsangebote konzeptionieren</li> <li>Mitarbeitergespräche und LOB-Gespräche mit den Teamleitungen durchführen</li> <li>Arbeitszeugnisse und Beurteilungen verfassen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Pädagogik / Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) </li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse</li> <li>das Einverständnis, an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit drei motivierten Teams</li> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)

Wir suchen für das Amt Gebäudewirtschaft: Architekt / Bauingenieur (m/w/d), Bauplanung und -unterhaltung EG 11 TVöD/VKA | befristet für ein Jahr | Vollzeit | teilzeitgeeignet Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben <ul> <li>Neu-, Um- und Erweiterungsbauten planen und durchführen sowie die Projektsteuerung übernehmen, insbesondere: <ul> <li>Lösungsvarianten einschl. Kostenschätzung und Entscheidungsvorschlag für übergeordnete Personen oder politische Gremien erstellen</li> <li>ausführungsreife Planung erarbeiten</li> <li>Vergabeunterlagen mit Leistungsbeschreibung und Leistungsverzeichnissen erstellen sowie Angebote prüfen und bewerten</li> <li>Baubesprechungen leiten, Baucontrolling durchführen und alle am Bau beteiligten Gewerke koordinieren</li> <li>Bauleistungen abrechnen einschließlich fachtechnischer Prüfung der Rechnungen</li> <li>Bauabnahme wahrnehmen </li> </ul> </li> <li>komplexe Neu-, Um- und Erweiterungsbauten durch beauftragte Architekten (m/w/d) planen, durchführen und kontrollieren einschließlich der Mitwirkung bei der Ausschreibung von Architekten-, Fachingenieur- und Planerleistungen</li> <li>Bauunterhaltung vorhandener Gebäude wahrnehmen einschließlich Durchführung und Einhaltung von Betreiberpflichten und Wartungsarbeiten sowie Mängelbeseitigung durch Beauftragung von Fachfirmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>gute kommunikative Fähigkeiten vor dem Hintergrund von externen Baubesprechungen und des Baucontrollings</li> <li>Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d), Bauplanung und -unterhaltung

Wir suchen für das Amt Rechnungsprüfung: Rechnungsprüfer (m/w/d) Die Stelle ist verbunden mit der stellvertretenden Leitung des Amtes. Aufgaben <ul> <li>die Prüfungen bei kreisangehörigen Gemeinden, Samtgemeinden einschließlich Eigenbetrieben und privatrechtlichen Unternehmen leiten: <ul> <li>erforderliche Ressourcen für das Prüfungsteam ermitteln und mit der Amtsleitung abstimmen</li> <li>Organisation einschließlich der Abläufe und Zuständigkeiten innerhalb des Prüfungsteams koordinieren</li> <li>Personal führen inklusive der Durchführung von Mitarbeitenden- und Krisengesprächen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsprüfung, insbesondere: <ul> <li>Prüfungsleistung konkretisieren und strukturieren</li> <li>Prüfungsstrategien mit der Festlegung der Prüfungsschwerpunkte innerhalb des Projektes auf der Grundlage der von der Amtsleitung festgelegten Jahresplanung entwickeln</li> <li>Prüfungsgespräche und Prüfungshandlungen vorbereiten und durchführen</li> </ul> </li> <li>die Position der stellvertretenden Amtsleitung wahrnehmen, insbesondere: <ul> <li>bei Angelegenheiten der Gesamtverwaltung sowie ämterübergreifenden Fragen gestaltend mitwirken</li> <li>Prüfungsobjekte koordinieren und steuern, Priorisierung der Aufgabenerledigung bestimmen, Arbeitsauslastung beobachten und gegebenenfalls amtsintern Unterstützung organisieren</li> </ul> </li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltun/ Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaf/ Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswese/ Controlling bzw. im öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> </ul> verfügen. Praktische Erfahrung im Umgang mit Informationstechnologien sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden das Anforderungsprofil ab. Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Kommunalverwaltung ist von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Rechnungsprüfer (m/w/d) (Verwaltungsfachwirt / Betriebswirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling)

Für unser herzliches Team des Wohnheimes Büsumer Straße 25 suchenwir einePädagogische Fachkraft / Erzieher*in oder Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (d/w/m) in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Teilzeitstelle umfasst 20-35 Wochenstunden und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben Auf Sie wartet die Mitarbeit in einer der sechs Wohngruppen des Wohnheimes Büsumer Straße 25. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 48 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Erwachsene, die durch unser engagiertes Team qualifiziert begleitet und betreut werden. <ul> <li>Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Bewohner*innen durch.</li> <li>Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.</li> <li>Sie begleiten bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.</li> <li>Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine ähnliche, als Fachkraft anerkannte, berufliche Qualifikation </li> <li>Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Menschen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an einigen Wochenenden - bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen</li> <li>Interesse an individuellen Kommunikationsformen und gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erlernen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Pflegefachkraft (d/w/m)

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Dozent / Lehrkraft (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht, Steuerrecht, Gewerberecht auf Honorarbasis Kennziffer BBE2025H03 Aufgaben <ul> <li>Fachtheoretischer, handlungsorientierter Unterricht als Vorbereitung unserer Meisterschüler und -schülerinnen auf die Meisterprüfung Teil III</li> <li>Ggf. Übernahme weiterer Dozentenstunden je nach Qualifikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Belegte Fachkenntnisse im genannten Bereich, ggf. praktische Erfahrungen</li> <li>Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Unterrichtsvorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nebenberufliche Zusammenarbeit auf Honorarbasis in unseren Meistervorbereitungslehrgängen</li> <li>Einsätze an einzelnen Tagen wochentags tagsüber oder abends nach Abstimmung</li> <li>Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum</li> <li>Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck</li> </ul> STBL1_DE

Dozent / Lehrkraft (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht, Steuerrecht, Gewerberecht auf Honorarbasis

Zur Verstärkung unseres Teams im Wohnheim Tensbüttel suchen wireine*n Altenpfleger*in / Pflegefachkraft oder eine Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (d/w/m) für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Aufgaben Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem herzlichen und engagierten Team im Wohnheim Tensbüttel. Hier erfahren Erwachsene mit Hör- und Sehschädigungen, Taubblindheit und weiteren Behinderungen liebevolle und individuelle Betreuung und Unterstützung. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen und pädagogischen Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 6 Bewohner*innen</li> <li>Förderung der lebenspraktischen Kompetenzen der zu betreuenden Bewohner*innen</li> <li>Begleitung der Bewohner*innen bei der Teilhabe am Alltagsleben (Einkaufsfahrten, Ausflüge, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vieles mehr)</li> <li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine ähnliche, als Fachkraft anerkannte, berufliche Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen</li> <li>Die Bereitschaft, sich gebärdensprachliche Kompetenzen mit unserer Unterstützung anzueignen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an Wochenenden bei entsprechendem Freizeitausgleich</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

49 Jobs in 25541 Brunsbüttel, Deutschland