2 Jobs in Büren

Sie möchten öffentliche Gebäude nicht nur verwalten, sondern ihre Zukunft aktiv mitgestalten? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit sichtbarem Einfluss auf Schulen, Kindertageseinrichtungen, Verwaltungsgebäude und weitere kommunale Immobilien? Dann werden Sie Teil der Stadt Büren und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Hochbauprojekte ein.

Die Stadt Büren mit rund 21.800 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Paderborn ist ein moderner und serviceorientierter Arbeitgeber mit über 270 Beschäftigten. Wir verbinden die Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum und einer modernen Verwaltungskultur.

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Im Zuge unserer Personalentwicklung ist jedoch eine dauerhafte Weiterbeschäftigung ausdrücklich vorgesehen. Bewerbungen in Vollzeit sowie in Teilzeit ab 20 Wochenstunden sind gleichermaßen willkommen.

Bauingenieur/in / Architekt/in (m/w/d) Hochbau

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung kommunaler Hochbauprojekte und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des städtischen Gebäudebestandes.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden
• Eigenverantwortliche Projektleitung und Projektsteuerung über sämtliche Leistungsphasen
• Steuerung und Koordination externer Planungsbüros, Fachingenieure und ausführender Unternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Planung und Begleitung von Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung sowie Instandsetzung und Modernisierung kommunaler Liegenschaften
• Mitwirkung beim kommunalen Energiemanagement und Umsetzung energetischer Sanierungsmaßnahmen
• Beantragung, Begleitung und Abwicklung von Förderprojekten

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Hochbau
• Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen
• Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Interesse an nachhaltigem Bauen, energetischer Sanierung und zukunftsorientiertem Gebäudemanagement
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen kommunalen Hochbauprojekten und viel Gestaltungsspielraum
• Eine zunächst befristete Beschäftigung mit konkreter Perspektive auf eine dauerhafte Übernahme
• Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden – passend zu Ihrer Lebenssituation
• Attraktive Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 – je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 55.000 € bis 81.000 € brutto jährlich zzgl. Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) sowie zusätzliche freie Tage durch Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung
• Zuschussmöglichkeiten, z. B. für Jobticket und Bike-Leasing
• Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine moderne Verwaltungskultur

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