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Wir sind eine bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Hamburg. Unsere Aufgabe ist es, durch die Bevorratung von Erdöl (Rohöl) und Erdölerzeugnissen (Benzin, Dieselkraftstoff, Heizöl EL und Flugturbinenkraftstoff auf Petroleumbasis Jet A-1) zur Sicherstellung der Energieversorgung in der Bundesrepublik Deutschland im Krisenfall beizutragen. Näheres über uns finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.ebv-oil.org" target="_blank">www.ebv-oil.org</a>. Wir suchen zur Dauerbeschäftigung in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich IT und Administration In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie ein kleines, hochmotiviertes Team für die Bereiche IT und Verwaltung und berichten an den Vorstand. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie unter Berücksichtigung von Vorgaben durch BSI, KRITIS, NIS2 sowie dem Sabotage- und Geheimschutz,</li> <li>die Entwicklung und Umsetzung einer betriebsweit angelegten Digitalisierungsstrategie,</li> <li>die Organisation, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche IT und Verwaltung mit Personal- und Budgetverantwortung, </li> <li>die Verantwortung für die Kontrolle und Steuerung externer IT-Dienstleister und Schnittstellenmanagement,</li> <li>die Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs, der Verwaltung sowie des Notfallmanagements einer Krisenorganisation sowie</li> <li>die Planung und Durchführung von Vergabeverfahren und Projekten. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen haben,</li> <li>über eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management und über Führungserfahrung verfügen, idealerweise in Unternehmen oder Organisationen der kritischen Infrastruktur,</li> <li>umfassende Kenntnisse in den Bereichen IT-Informationssicherheit und Datenschutz haben,</li> <li>eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert arbeiten, </li> <li>ein souveränes und verhandlungssicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten haben und </li> <li>über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet und einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs,</li> <li>einen hohen Gestaltungspielraum und kurze Entscheidungswege,</li> <li>eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung),</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und </li> <li>ein modernes und interessantes Arbeitsumfeld mit dem Potential der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich  IT und Administration

Wir sind eine bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Hamburg. Unsere Aufgabe ist es, durch die Bevorratung von Erdöl (Rohöl) und Erdölerzeugnissen (Benzin, Dieselkraftstoff, Heizöl EL und Flugturbinenkraftstoff auf Petroleumbasis Jet A-1) zur Sicherstellung der Energieversorgung in der Bundesrepublik Deutschland im Krisenfall beizutragen. Näheres über uns finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.ebv-oil.org" target="_blank">www.ebv-oil.org</a>. Wir suchen zur Dauerbeschäftigung in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) / ISB In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position unterstützen Sie neben dem Erdölbevorratungsverband auch die in Wilhelmshaven ansässige Tochtergesellschaft zu Fragen der Informationssicherheit und berichten an Vorstand und Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>die Etablierung und Weiterentwicklung eines IS-Managementsystems (ISMS),</li> <li>die Durchführung von Risikobewertungen und Ableitung adäquater Sicherheitsstrategien und Maßnahmen,</li> <li>die Entwicklung von Sicherheitskonzepten und -richtlinien sowie die Initiierung und Koordinierung von Prozessen im Rahmen des IT-Sicherheitsmanagements,</li> <li>die Erarbeitung von Realisierungsplänen für Sicherheitsmaßnahmen und Überwachung der Umsetzung,</li> <li>die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben wie z.B. BSI-Standards, DSGVO und NIS2,</li> <li>die Begleitung von IT-Audits und Prüfungen, </li> <li>die Pflege des Verarbeitungsverzeichnisses und Verantwortung für das regelmäßige Sicherheitsreporting an die Unternehmensleitungen sowie </li> <li>die Initiierung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur IT-Sicherheit. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich IT / Cyber Security / Informationssicherheit (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und eine Zertifizierung als ISB haben,</li> <li>über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein verfügen,</li> <li>Kenntnisse in der Identifizierung, Bewertung und Bewältigung von Sicherheitsrisiken haben,</li> <li>die Bereitschaft zur strukturierten Einarbeitung in sicherheitsrelevante Geschäftsprozesse kritischer Infrastrukturen besitzen,</li> <li>eine strukturierte und analytische Denkweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten haben,</li> <li>neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift auch über gute Englischkenntnisse verfügen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet und einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs,</li> <li>eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung),</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und </li> <li>ein modernes und interessantes Arbeitsumfeld mit dem Potential der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul> STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) / ISB

Starte Deine Karriere an Land - als Nautische:r Sachbearbeiter:in (w/m/d) Bei der Port Authority Bremen | Hansestadt Bremisches Hafenamt, ist im Bereich Hafensicherheit Bremerhaven die Stelle einer/eines Nautische:n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (w/m/d) - Entgeltgruppe 9b TV-L - Kennziffer 21-1-2025, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit voller Wochenarbeitszeit zu besetzen. Deine neue Herausforderung: Die bremischen Häfen zählen zu den bedeutendsten Universalhäfen Deutschlands. Hier bist Du als Nautische:r Sachbearbeiter:in (w/m/d) ein zentraler Teil unseres Teams, das für die Sicherheit und den reibungslosen Betrieb der Häfen in Bremen und Bremerhaven sorgt. In dieser verantwortungsvollen Position nutzt Du Dein Know-how, um die Herausforderungen moderner Hafensicherheit eines komplexen Welthafens zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Umschlag, Durchfuhr und Verbleib von gefährlichen Gütern im Hafengebiet</li> <li>Überwachung geltender Vorschriften beim Transport gefährlicher Güter im Seeverkehr</li> <li>Erteilung von Anhalte Verfügungen bei festgestellten Mängeln oder Ausnahmezulassungen</li> <li>Kontrollen und Dosisleistung-messungen bei der Anlieferung und Transport radioaktiver Güter </li> <li>Beratung von Dritten in Bezug auf Gefahrgut- und lokalen Hafenordnungsvorschriften</li> <li>Ausstellen von Genehmigungen, Erlaubnissen oder Zulassungen nach Zuständigkeit</li> <li>Koordinierung und Überwachung von Reinigungsarbeiten bei Gewässerverunreinigungen</li> <li>Beprobung an Bord und die analytische Untersuchung von verwendeten Schiffskraftstoffen</li> <li>Kontrolle von Arbeitssicherheitsvorschriften und Berichtsaufnahme bei Unfällen im Hafengebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachschulabschluss der Fachrichtung Nautik/Seefahrt mit der Befähigung als Wachoffizier:in (w/m/d) in der internationalen oder nationalen Fahrt oder vergleichbare berufliche Erfahrung z. B. in der Binnenschifffahrt als Grundlage der Nachqualifizierung</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Gefahrgutbeförderung, Arbeits- und Umweltschutz im Seeverkehr</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englische Sprachkenntnisse</li> <li>Führerschein Kl. B</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Datenverarbeitung </li> <li>Bereitschaft zur Vertiefung dieser Kenntnisse in internen / externen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Sachgebiet</li> </ul> Darum passt Du zu uns: Du möchtest Dein Wissen aus der Seefahrt in einem sicheren Job an Land einbringen, liebst es, Verantwortung zu übernehmen, und hast Lust, Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams zu werden? Perfekt - dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Persönlichkeiten mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen</li> <li>Koordinierungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Analytisches und strategisches Denken </li> <li>Fähigkeit zur Kooperation</li> <li>Innovationsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und umfassendes Arbeitsgebiet</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine moderne Technikunterstützung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) und ein gefördertes Jobticket</li> </ul> Jetzt bist Du am Zug! Nutze Deine Chance, an der Schnittstelle von Tradition und Innovation mitzugestalten. STBL1_DE

Nautische:r Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich Hafensicherheit Bremerhaven

Als Berufsgenossenschaft setzen wir uns für Sicherheit und Arbeitsschutz in Betrieben ein. Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass 5 Millionen Menschen aus den Branchen Holz und Metall sicher arbeiten können. Und wenn doch mal etwas passiert, unterstützen wir die Betroffenen mit allen geeigneten Mitteln auf ihrem Weg zurück in ein selbstständiges (Arbeits-) Leben. Weiterhin sind wir im IT-Bereich eine starke Dienstleisterin, denn auch andere Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sind unsere Kooperationspartner und profitieren als Nutzer unserer Systeme von unserem Know-how in IT-Systemen und -Prozessen. Wir sind eine moderne Verwaltung, die digitale Prozesse lebt und stetig weiterentwickelt. Duales Studium: Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) berufsintegrierend Aufgaben <ul> <li>IT &amp; Wirtschaft vereint: Du lernst, wie moderne IT-Systeme Unternehmen dabei unterstützen, komplexe Geschäftsprozesse effizient abzubilden – mit fundiertem Wissen aus Informatik und Wirtschaftsinformatik.</li> <li>Theorie trifft Praxis: Drei Tage pro Woche sammelst Du Praxiserfahrung im Fachbereich, während Du an der Hochschule Mainz an 2 Tagen pro Woche Dein theoretisches Wissen vertiefst – perfekt verzahnt und direkt anwendbar.</li> <li>Individuell betreut, praxisnah ausgebildet: Vom ersten Tag an bist Du Teil unseres Teams, wirst von einer erfahrenen Mentorin / einem erfahrenen Mentor begleitet und setzt Dein Wissen direkt ein, um die digitale Verwaltung aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Begeisterung für abwechslungsreiche Themen – von der Arbeit mit Software bis zum direkten Kontakt mit Anwender/-innen</li> <li>Kommunikationsstärke – schriftlich und mündlich</li> <li>Interesse daran, IT-Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Teamgeist und Kontaktfreude</li> <li>Offenheit und Flexibilität für den Wechsel zwischen Praxis im Fachbereich und Vorlesungen an der Hochschule</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung von derzeit 1.744 € pro Monat zzgl. jährlicher Sonderzahlung und Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast Du auch an Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreicher Absolvierung des Studiums</li> <li>Möglichkeit des Berufseinstiegs in den IT-Koordinationsstellen der Fachabteilungen Personal, Rehabilitation oder Beitrag &amp; Finanzen</li> <li>Moderne und digitale Arbeitsumgebung inklusive eigenem Dienstnotebook</li> <li>Unterstützung bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) berufsintegrierend

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen nachhaltig positiv zu gestalten. Dafür benötigen wir Ihre Unterstützung und freuen uns auf Sie als Praxisanleitung / Fachkraft für Einarbeitung in der stationären Langzeitpflege (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Woche), ab sofort Aufgaben Sie möchten Ihr Fachwissen weitergeben, Auszubildende mit Begeisterung fördern und neue Kolleginnen und Kollegen sicher ins Team führen? Sie haben ein Gespür für unterschiedliche Lebenswelten und Kulturen und möchten dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft oder Sprache – willkommen und verstanden fühlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als zentrale Praxisanleitung bzw. Fachkraft für Einarbeitung gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit – durch gezielte Anleitung, strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung. Ihre Aufgaben bei uns <ul> <li>Planung und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li> <li>Begleitung und Reflexion von Lernprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Pflegeteams und den Pflegeschulen</li> <li>Koordination mit Schulen und Bildungsträgern sowie Teilnahme an Prüfungen und Feedbackgesprächen</li> <li>Mitwirkung an Qualitätsentwicklungsprozessen im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung von Einarbeitungskonzepten für Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Anleitung und Einarbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachfrau/Pflegefachmann)</li> <li>Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Pflege und Freude an der Wissensvermittlung</li> <li>Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und pädagogisches Geschick</li> <li>Interkulturelle Sensibilität für ein respektvolles, inklusives Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zur Weiterentwicklung Ihrer Anleitungskompetenz</li> <li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> </ul> Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf: <ul> <li>30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig</li> <li>Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie</li> <li>Vergütung nach TV-PfliB, einschließlich Jahressonderzahlung</li> <li>Begegnungen jenseits des Fachlichen: Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern</li> <li>Wertschätzendes Miteinander: intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation, sowie kollegiale Beratung</li> <li>Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits</li> <li>Monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)</li> <li>Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li> <li>Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung / Fachkraft für Einarbeitung in der stationären Langzeitpflege (w/m/d)

Die Alzheimer- und Demenzkranken Gesellschaft Rüsselsheim e.V. sieht sich als Interessenvertretung für Menschen mit Demenz und ihrer Angehörigen sowie als Ansprechpartnerin für Interessierte. Mit ihrem umfangreichen Angebot an Beratungs- und Entlastungsmöglichkeiten ist sie überwiegend im Norden des Landkreises Groß-Gerau tätig und leistet einen wichtigen Beitrag für die lokale Senioren-Arbeit und Selbsthilfe. Sie möchten sich ohne große bürokratische Hürden für Menschen mit Demenz und deren Angehörige einsetzen und haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Tandem und werden Sie Teil eines fünfköpfigen engagierten Teams, das mit ganzem Herzen dabei ist! Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung von Betroffenen und Angehörigen</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Betroffene und Angehörige gemeinsam mit dem Team</li> <li>Ehrenamtlichenkorrdination</li> <li>Im Leitungstandem: - Verantwortlichkeit in allen Bereichen - Zusammenarbeit mit dem Vorstand bezüglich inhaltlicher und strategischer Ausrichtung des Vereins - Präsentation des Vereins in der Öffentlichkeit, Medienarbeit, Teilnahme an Netzwerktreffen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder medizinischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz und deren Angehörigen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sicherheit beim Verfassen öffentlich wirksamer Texte und Freude an Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Bereitschaft, sich mit finanziellen Fragestellungen und Antragswesen auseinanderzusetzen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlich engagierten Menschen und Prozessen einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Stunden / Woche</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 13</li> <li>30 Tage Urlaub / 5 Tage Woche</li> <li>Strukturierte, ausführliche Einarbeitung durch erfahrene und langjährige Kolleginnen</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und sehr motivierten Team, sowie ein positives Betriebsklima mit viel Teamspirit</li> <li>Supervision</li> <li>Professionelle Strukturen und stabile finanzielle Lage des Vereins</li> <li>einen verantwortungsvollen, sinnspendenden Arbeitsplatz mit zeitlicher Flexibilität</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (auch auf Bundesebene)</li> <li>Parkticket und Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater/in Demenz mit Führungsaufgaben (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 901. Als Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/x) sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner im Bischöflichen Ordinariat für die Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Gesundheits- und Präventionsprogrammen</li> <li>Beratung der Beschäftigten in Gesundheits- und Präventionsfragen</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“</li> <li>Übernahme der Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Bestellung zum Inklusions- und Suchtbeauftragten der Dienstgeberin</li> <li>Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, Kooperationspartnern, Behörden, Instituten sowie den Fachkräften für Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Sucht, Inklusion, BEM</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Beratung von Arbeitsgruppen</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Empathie</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/x)

DAS SIND WIR Als einer der größten regionalen Arbeitgeberverbände Niedersachsens vertreten wir die Interessen der Arbeitgeber in der Region. Wir kommunizieren Unternehmerstandpunkte und fördern die Vernetzung zwischen Schule und Wirtschaft. Mit unserem arbeitsrechtlichen Know-how unterstützen wir unsere 620 Mitgliedsbetriebe mit ca. 135.000 Beschäftigten im Personalbereich, vor allem mit Beratung und Prozessvertretung. Aufgaben <ul> <li>Prozessvertretung vor Arbeitsgerichten</li> <li>Beratung in allen individual- und kollektivrechtlichen Themen</li> <li>Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften</li> <li>Fachvorträge halten</li> <li>eigenverantwortliche Tätigkeit, fachlicher Austausch mit Kollegen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen und Geschäftsführungen unserer Mitgliedsunternehmen</li> <li>Arbeitgeberinteressen vertreten</li> </ul> Profil <ul> <li>zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina</li> <li>Interesse am Arbeitsrecht</li> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren</li> <li>zielstrebiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit</li> <li>Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie der elektronischen Akte etc.</li> <li>technische Affinität und geübter Einsatz der gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Arbeiten, flache Hierarchien</li> <li>modern ausgestattetes Büro mit Team-Assistenz</li> <li>zukunftssichere Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Entgelterhöhungen, VL, SpenditCard</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>kollegialer Teamspirit und offene Kommunikation</li> <li>Möglichkeit zur Zulassung zum Syndikusrechtsanwalt</li> <li>Corporate Benefits wie Fahrrad-Leasing, Angebote zum Gesundheitsmanagement, freie Getränke und Obst etc. </li> </ul> STBL1_DE

Syndikusrechtsanwalt/Volljurist (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter:innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter:innen, Kindheitspädagog:innen, Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, Quereinsteiger:innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter:innen. Wir verstehen die Schulkindbetreuung als eine Einrichtung für Kinder und Jugendliche, wo neben der Erledigung schulischer Pflichten, wie Hausaufgaben, auch wichtige Erfahrungen im Bereich des sozialen Lernens und Miteinanders, der persönlichen Entwicklung sowie der eigenen Freizeitgestaltung gesammelt werden. Diese Lernprozesse zu begleiten, anzuregen und zu unterstützen ist ein wichtiges Tätigkeitsfeld unseres Bereichs, der von Pädagog:innen zusätzlich unterstützt wird. Leitprinzipien wie Ressourcenorientierung, Vielfalt, Offenheit und Toleranz lenken dabei unser Handeln. Wir sind der Kooperationspartner der Grundschule Petershausen für die Ganztagsschule und somit für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Im rhythmisierten Tagesablauf wechseln sich Freizeitstunden (unsere “bunten Stunden” mit Angeboten aus der kulturellen Bildung) mit Unterrichtsstunden ab. In der von uns betreuten Bewegungspause nach dem Mittagessen haben die Kinder die Möglichkeit zum freien Spiel. Aufgaben IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Ganztagsbereichs</li> <li>Anleitung und Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der pädagogischen Angebote</li> <li>AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende, Kinder, Eltern und Schule</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Kooperationspartnern</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Durchführung sogenannter „bunten Stunden“ mit einem Teil der Klasse</li> <li>Pausenbetreuung</li> <li>Betreuung der Kinder während ihrer Freizeitgestaltung und des Mittagessens</li> <li>Durchführung von Angeboten im Freizeitbereich</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der Ferienbetreuung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen und Klausuren</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit der Schule und den Eltern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung bei Festen und Aktionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r ErzieherIn, SozialpädagogIn oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Verwaltungstechnische Kompetenzen bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen</li> <li>Anstellung auf Teilzeit mit ca. 20-25 Stunden pro Woche</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für die gebundene Ganztagsschule Petershausen mit 20 bis 25 Wochenstunden (Erzieher, Sozialpädagoge oder Vergleichbares) (m/w/d)

Der Lern-Planet wurde im Jahr 1994 gegründet und ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Erziehung, Bildung und Therapie. Als systemisch-interkulturelle arbeitende Einrichtung Beraten und Therapieren wir aktuell in 42 Sprachen. Mit unserem Therapie- und Maßnahmenbereich, der Erwachsenenbildung und der Jugendhilfe bietet der Lern-Planet eine Vielzahl an Dienstleistungen an. Aktuell sucht Lern-Planet mehrere engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Intensivmaßnahme in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Dabei handelt es sich um die Betreuung eines 6-jährigen Jungen. Wenn Sie Teil eines innovativen Teams in einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung sein möchten, dann ist dies Ihre Chance, sich zu bewerben und aktiv zum weiteren Lebensweg des 6-jährigen beizutragen. Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle gestaltest Du den pädagogischen Alltag aktiv mit und trägst dazu bei, ein stabiles und förderliches Umfeld für das betreute Kind zu schaffen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, übernimmst pädagogische Aufgaben und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten.</li> <li>Dir liegt es am Herzen, das Kind zu betreuen, zu begleiten und seine Entwicklung zu fördern, während Du die Hilfeplanung für therapeutische Ziele umsetzt</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher bildet die Grundlage für deine Arbeit</li> <li>Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe qualifiziert Dich besonders für diese Position.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Du in dieser Rolle täglich einsetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Auch Wochenenddienste und Nachtschichten sind individuell planbar, sodass Du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.</li> <li>Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter</li> <li>Ein eingespieltes Team</li> <li>Dauerbeschäftigung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

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