5 Jobs in Delmenhorst

Die Allgemeine Verwaltung der Stadt Delmenhorst fungiert als moderner Dienstleister für rund 83.000 Einwohner. Sie ist in eine politische Vertretung (Stadtrat) und die hauptamtliche Verwaltung gegliedert, welche in verschiedene Fachbereiche und Fachdienste unterteilt ist.

Ingenieur/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik/ techn. Gebäudeausrüstung (HLS) (m/w/d)

• das Bauprojektmanagement von komplexen Bauvorhaben in Planung und Bauausführung
• die Koordinierung und Betreuung von externen Ingenieurbüros und mit der Ausführung beauftragter Baufirmen als Bauherrenvertretung
• direkter Ansprechpartner für Nutzer, Planer und Baufirmen
• die eigenständige Durchführung von Ingenieurleistungen sämtlicher Leistungsphasen
• Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle

Der Fachbereich Gebäudemanagement, Fachdienst Neubau und Erweiterungsmaßnahmen ist zuständig für die Durchführung von Neubauten und anspruchsvollen Erweiterungsmaßnahmen an allen städtischen Hochbauten (z.B. Kindertagesstätten, Schulen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Kultur- und Freizeiteinrichtungen). Dies geschieht in eigener Planung und auch in enger Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros sowie mit ausführenden Baufirmen.

• ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom oder Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang,
• mindestens drei Jahre stellenrelevante Berufserfahrung sowie
• kompetente Sprachverwendung der deutschen Sprache auf dem Niveau "C 2" des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).

Erfolgreiche Bewerber/innen mit einer vergleichbaren Qualifikation werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.

Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:

• Erfahrung im Hochbau und in der Baumaßnahmenabwicklung
• sicherer Umgang mit MS Office, AVA-Programmen
• eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
• wirtschaftliches, kostendeckendes Handeln
• Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Engagement, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Innovationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Begehung nicht barrierefreier Orte (z. B. Baustellen, Gerüste, Dächer)

• eine gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team aus Architekten/innen, Ingenieuren/innen, Technikern/innen und Verwaltungskräften
• einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• Angebot des Betriebssports
• flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• Angebot der Telearbeit
• Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen 1-9
• Kenntnisse in Bau-, Vergabe- und Planungsrecht
• eine PKW-Fahrerlaubnis

STBL1_DE