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In der Stadt Schönebeck (Elbe) ist zum 01.06.2024 die Stelle Systemverwalter I (m/w/d) im Haupt- und Personalamt zu besetzen. - Bereitstellung und Verwaltung von IT-Geräten, IT-Systemen und Netzwerkstrukturen - Planung, Konzeption, Beschaffung und Umsetzung von IT-Geräten und IT-Systemen - Administrieren der IT-Systeme nach fachlicher und organisatorischer Verantwortlichkeit gemäß aktueller Arbeitsanweisung - Überarbeitung und Aktualisierung von Dienstanweisungen Fachliche Anforderungen Voraussetzung ist eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration bzw. ein vergleichbarer Abschluss. Umfassende Kenntnisse folgender Gesetze, Richtlinien, Anweisungen u. a. sind wünschenswert: - Vorschriften zum Datenschutz und Datensicherheit, z. B. DGSVO, BSI/IT Grundschutzkataloge, IT-Sicherheitsgesetz - Richt- und Leitlinien des IT Planungsrates - Betriebssysteme (Server- und Arbeitsplatzbetriebssysteme) - Netzwerktechnologien speziell Cisco Netzwerktechnik - Internettechnologien - Active Directory Benutzerverwaltung – Gruppenrichtlinien - Telekommunikationsgesetz-Telemedien-Datenschutzgesetz (ab 01.12.2021) - Vergaberecht - Virtualisierungstechniken VMware vSphere, vCenter und ESXi Server - E-Government Gesetz und Onlinezugangsgesetz - Web-Server und Web-Anwendungen - Ergänzende Vertragsbedingungen für die Beschaffung von IT-Leistungen - ISO Zertifizierungen (ISO 9001, 27001) - Schwerpunkte nach Verantwortlichkeit gemäß aktueller Arbeitsanweisung Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen, insbesondere aktueller Betriebssysteme und Anwendungssoftware, werden vorausgesetzt. Von dem Bewerber/der Bewerberin (m/w/d) werden ein sicheres, freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Außerdem ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung können Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schönebeck (Elbe) bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen (§ 9 Abs. 5 BrSchG LSA). Sollte die Mitgliedschaft im aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr nicht vorliegen, wäre die Bereitschaft hierzu wünschenswert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerktechnik Cisco, Virtualisierungssoftware VMware, Onlinezugangsgesetz (OZG), E-Government, Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Verzeichnisdienst Active Directory, Web-Server-Software, Datenschutz, Internet-, Intranettechnik, Informationstechnik, Computertechnik, Vergaberecht, Telekommunikationsrecht · ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis · Entgelt der Entgeltgruppe 9b nach TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden · umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote · eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte · Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten

Systemverwalter I (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Dessau ist mit 24 Fachbereichen, 16 interdisziplinären Zentren und mehr als 2.000 Mitarbeitenden drittgrößte Medizinstandort in Sachsen-Anhalt. Das 2011 fertiggestellte Krankenhaus deckt ein breites Spektrum für die zeitgemäße Patientenversorgung ab. Mit dem Anhaltischen Theater, Museen und Sportstätten und der zentralen Lage im Städtedreieck Berlin – Halle – Leipzig bietet Dessau ein vielfältiges kulturelles Angebot. Zudem hat die Bauhausstadt durch die sie umgebende Elbauenlandschaft und das Dessau-Wörlitzer Gartenreich einen hohen Freizeitwert. Für das Sozialpädiatrische Zentrum an unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizinsuchen wir für den Zeitraum 01.06.2024 bis 30.06.2025 einen Logopäden (gn) In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Städtischen Klinikums Dessau besteht seit 2022 das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Dessau. Das SPZ ist eine ambulante medizinische Einrichtung mit einem multiprofessionellen interdisziplinären Team zur Behandlung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen. • Erstellen von logopädischen Diagnostik- und Behandlungsplänen anhand von Anamnese, Verhaltensbeobachtung und Testdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen • Durchführen von Beratungsgesprächen mit Patienten und Eltern • partiell therapeutische Maßnahmen mit Patienten und Eltern in Abstimmung mit Ergotherapeuten, Motopäden und Physiotherapeuten im SPZ • Gruppenangebote • interdisziplinäre Weiterbildung von Mitarbeitern des SPZ Ihr Profil: • Vorliegen der Erlaubnis zur Ausübung des Berufes „Logopäde“ • Sehr gern kindertherapeutische Fortbildung, z.B. Zusatzqualifikation für myofunktionelle Therapie nach Castillo Morales für Kinder mit Schluckstörungen • fundierte Kenntnisse in Sprachtestverfahren • Kooperation mit Rehatechnikern bzgl. Kommunikationshilfsmittelversorgung und mit der Beratungsstelle zur unterstützten Kommunikation • therapeutische Erfahrungen mit Kindern • Freude an der Arbeit mit entwicklungsverzögerten, neurologisch chronisch kranken, verhaltensauffälligen und behinderten Kindern mit ihren Familien Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Logopädie, Sprachtherapie, Medizinische Dokumentation, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) - eine befristete Anstellung in Vollzeit, auf Wunsch ist auch Teilzeit möglich - Vergütung nach dem TVöD/VKA, EG 9a - eine vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung und einem großen Spektrum an Patienten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - hohe Mitarbeiterorientierung durch z.B. betriebseigene Kindertagesstätte mit erweiterten Betreuungszeiten, Betriebssportgemeinschaft

Logopäde/Logopädin

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Bearbeitung von Bauvoranfragen und Baugenehmigungsverfahren einschließlich genehmigungsrele-vanter Aufgaben der Bauverwaltung in schwierigen Fällen ((z.B. Außenbereichsverfahren, Sonderbauten, Bauvorhaben im Innenbereich mit zusätzlichen Satzungen und ohne B-Plan; Verfahren mit größerem Beteiligungsumfang von Behörden und Stellen hoher politischer Brisanz) einschließlich Beratung insbesondere: - Bauplanungsrechtliche Prüfung und Entscheidung - Bauordnungsrechtliche Prüfung und Entscheidung - Bautechnische Prüfung (Brandschutz) - Bautechnisch Prüfung (Standsicherheit, Wärmeschutz, Schallschutz) - Einbeziehung anderer Ämter bzw. Fachbehörden - Bauüberwachung - Prüfung und Entscheidung von Abbruchanzeigen - Baurechtliche Mitwirkung an der Bearbeitung von Baulastanträgen - Bearbeitung von Befreiungen, Ausnahmen und Abweichungen nach § 31 BauGB sowie §§ 66 und 85 BauO LSA - Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachbehörden einschließlich Beratung 2. Bearbeitung von Bauvoranfragen und Baugenehmigungsverfahren einschließlich genehmigungsrele-vanter Aufgaben der Bauverwaltung, analog der Fallkonstellationen unter Punkt 1 3. Bearbeitung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen im Rahmen der Bauaufsicht sowie nach Denkmalrecht, u. a. - Bearbeitung von Beschwerden, Ortsbesichtigungen, Untersuchung von Schwarzbauten - Einschreiten gegen Bauordnungswidrigkeiten, Baustopp - fachliche Entscheidungen bzw. Stellungnahmen in Widerspruchs-, Klage- und Bußgeldverfahren 4. Beratung der Antragsteller zu bauplanungsrechtlichen, bauordnungsrechtlichen und denkmalpflege-rischen Fragen sowie Bearbeitung von Auskunftsersuchen außerhalb von Antragsverfahren Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - Fachhochschul-/ Hochschulabschluss auf den Gebieten Bauingenieurwesen oder Architektur - wünschenswert: Verwaltungslehrgang des bautechnischen bzw. des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Was erwarten wir? - Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Sicherheitsrechts - Kenntnisse des speziellen Bauplanungs- und Bauordnungsrechts sowie des darauf gründenden Baunebenrechts wie Ver- und Anordnungen, Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Erlasse, bautechnische Bestimmungen, allgemein anerkannte Regeln der Bautechnik - Kenntnisse Verwaltungskosten- und Baugebührenrecht - teilweise Kenntnisse des Fachrechts soweit wie es baurechtlich beachtlich ist, beispielsweise Denkmal-, Natur-, Immissionsschutz-, Straßen-, Wasser-, Luftfahrt-, Bodenschutz-, Betriebssicherheits-, Bodenschutz-, Arbeitsstätten-, Brandschutzrecht - Interne Dienstvorschriften, Weisungen usw. - Weiterbildung durch Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen - freundliches, aber bestimmtes und selbstsicheres Auftreten als Eingriffsbehörde - ausgeprägte Gesprächs-, Beratungs- Vermittlungs- und Verhandlungskompetenz - soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsgeschick - eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit - Führerschein der Klasse B - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Technischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d) (Hochbauingenieur/in)

Stellenausschreibung **** Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter Jugendberufsagentur (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Was erwartet Sie? In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Kinderschutz und Krisenintervention, u.a. - Tätigkeiten im Rahmen des Kinderschutzes - Krisenintervention, Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII - Inobhutnahmen gemäß §§ 42 ff. SGB VIII im Rahmen der Aufnahme eines unbegleiteten minderjährigen Ausländers nach Zuweisungsbescheid des Landesverwaltungsamtes 2. Jugendsozialarbeit gemäß § 13 SGB VIII, Hilfen zur Erziehung, u.a. - Hilfen gemäß § 13 SGB VIII und Hilfen zur Erziehung sowie Hilfen für junge Volljährige für unbegleitete minderjährige Ausländer initiieren und begleiten - Mitwirkung in Helferkonferenzen und Teamberatungen 3. Erzieherischer und Ordnungsrechtlicher Kinder- und Jugendschutz, u.a. - Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz gemäß § 14 SGB VIII - Ordnungsrechtlicher Kinder- und Jugendschutz nach dem Jugendschutzgesetz 4. andere Aufgaben der Jugendhilfe, u.a. - Budgetierung (Überwachung und Steuerung von Kosten) - Vertretung für Aufgaben nach dem Jugendgerichtsgesetz 5. Maßnahmen zur Förderung der Familie 6. Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung (nach Bachelor-/ Master oder Diplom-Studiengang oder vergleichbarer Studienabschluss) Was erwarten wir? - Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung - Zertifizierung zur Kinderschutzfachkraft bzw. Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren - Gesetzeskenntnisse: insbesondere SGB I, VIII, X, JGG, ZPO, STGB, BGB, Datenschutzgesetze, Verwaltungsverfahrensgesetz, Kinderschutzgesetze - Teilkenntnisse: SGB II, III, IX, XII, SOG - soziale und kommunikative Handlungskompetenz - PC-Kenntnisse, Fachsoftware - Führerschein der Klasse B - Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Sozialarbeiter Jugendberufsagentur (m/w/d)

Die Gemeinde Muldestausee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.06.2024, für den Amtsbereich Zentrale Dienste für den Aufgabenbereich „Eingangszone/Poststelle/Beschaffung“ 1 SachbearbeiterIn (m/w/d). 1. Eingangszone / Poststelle / Telefonzentrale 1.1 Eingangszone - Koordinierung des Bürgerverkehrs - Terminvergabe 1.2 Poststelle - Postbearbeitung Bearbeitung, Sortierung und Verteilung der Eingangspost (Papierpost, elektronische Post, Pakete) nach Geschäftsverteilungsplan Führen des Posteingangsbuches Frankierung und versandfertige Aufbereitung der Ausgangspost für die Postdienstleister, Portooptimierung - Begleitung der Einrichtung einer digitalen Poststelle - Digitalisierung der Posteingänge unter Beachtung der Ablagestruktur nach Einführung eines Dokumentenmanagementsystem (elektronische Schriftgutverwaltung) - Beschaffung von Postwertzeichen der verschiedenen Versandunternehmen und von Versandformularen - Vervielfältigung und Verteilung von Unterlagen - Botengänge, Kurierfahrten 1.3 Telefonzentrale - Entgegennahme von Telefonaten sowie Auskunftserteilung bzw. Weitervermittlung an zuständige Fachämter 1. Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial - Organisation und Verwaltung von Büromaterial - Einholen von Angeboten - Auftragserteilung - Kontrolle Wareneingang - Büromaterialausgabe 1. Organisation Dienstfahrzeug - Überwachung Terminvergabe Nutzung Dienstfahrzeug - Schlüsselausgabe 1. Organisation Dienstgebäude - Beflaggung des Dienstgebäudes lt. rechtlicher Vorgaben Anforderungen: - mindestens abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Abschlüsse - mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet wäre wünschenswert - selbständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsfähigkeit - gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit und Anwendung der EDV - stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Teamarbeit - Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Postbearbeitung - eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit je 20 Wochenstunden im wechselnden Schichtsystem - Vergütung erfolgt nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 5 unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen unter Berücksichtigung unserer Öffnungszeiten Besondere Hinweise Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Sachbearbeiter/in für Poststelle m/w/d (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Stellenausschreibung Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Städtebau (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Option der Verbeamtung. Was erwartet Sie? In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Planungsrecht - Beurteilung der bauplanungsrechtlichen Zulässigkeit nach Bundesrecht von Baugesuchen, einschließlich der Beratung von Bauherren und Planungsbüros 2. Bauleitplanung - Prüfung und Genehmigung von Bebauungsplänen, einschließlich Beratung der Kommunen und Planungsbüros - Prüfung von Bebauungsplänen als Träger öffentlicher Belange und Erarbeitung der Stellungnahmen für den Landkreis unter Beteiligung der Fachdienste der Landkreisverwaltung, einschließlich Beratung der Kommunen und Planungsbüros - Prüfung und Genehmigung der Änderung von Flächennutzungsplänen, einschließlich der Beratung der Kommunen und Planungsbüros - Prüfung von Flächennutzungsplänen als Träger öffentlicher Belange und Erarbeitung der Stellungnahmen für den Landkreis unter Beteiligung der Fachdienste der Landkreisverwaltung, einschließlich Beratung der Kommunen und Planungsbüros - Prüfung von Satzungen der Gemeinden nach BauGB und nach Landesrecht als Träger öffentlicher Belange und Erarbeitung der Stellungnahmen für den Landkreis Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule) im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (Fachrichtung Hochbau/ Städtebau) Was erwarten wir? - wünschenswert: Verwaltungslehrgang des bautechnischen bzw. des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen - Rechtskenntnisse des allgemeines Verwaltungs- und Sicherheitsrecht; des speziellen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie des darauf gründenden Baunebenrechts wie Ver- und Anordnungen, Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Erlasse, bautechnische Bestimmungen, allgemein anerkannte Regeln der Bautechnik usw.; des Verwaltungskosten- und Baugebührenrechts - teilweise Rechtskenntnisse des Fachrechts soweit wie es baurechtlich beachtlich ist, beispielsweise Denkmal-, Natur-, Immissionsschutz-, Straßen-, Wasser-, Luftfahrt-, Bodenschutz-, Betriebssicherheits-, Bodenschutz-, Arbeitsstätten-, Brandschutzrecht usw. - Kenntnis Interner Dienstvorschriften, Weisungen usw. - Weiterbildung durch Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen - freundliches aber bestimmtes und selbstsicheres Auftreten als Eingriffsbehörde - Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz - Fähigkeit zur Selbstorganisation und zur eigenverantwortlichen Arbeitsplanung - Belastbarkeit und Kritikfähigkeit - Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung - Führerschein der Klasse B - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Sachbearbeiter Städtebau (m/w/d)

Die Stadt Oranienbaum-Wörlitz schreibt die Tätigkeiten einer Sachbearbeitungsstelle im Ordnungsamt für Gewerbe- und Meldewesen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus. • Gewerbewesen - Beratung und Entgegennahme von Gewerbeanmeldungen, Gewerbeummeldungen und Gewerbeabmeldungen sowie die Überprüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit - Durchführung von Erlaubnis- und Verwaltungsverfahren in gewerberechtlichen Bereichen (z. B.: Immobilienmakler, Darlehensvermittler, Bauträger, Versicherungsvermittler, Finanzdienstleister, Gaststättengewerbe, Bewachungsgewerbe mit Bewachungsregisters etc.) - Bearbeitung von Auskunftsersuchen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister - Kontrolle überwachungsbedürftiger Gewerbeaktivitäten - Betreuung des Marktwesens sowie die Vornahme von Marktfestsetzungen - Vorbereitung von Gewerbeuntersagungsverfahren - Beaufsichtigung des Betriebes von Spielhallen • Meldewesen - Durchführung von An-, Ab-, und Ummeldungen gemäß § 17 Bundesmeldegesetz (BMG) - Bearbeitung von elektronischen Datenübermittlungen in das Melderegister - Ausstellung von Meldebescheinigungen und Melderegisteranfragen - Einrichten von Auskunfts- und Übermittlungssperren - Ausstellung von Personalausweisen, Reisepässen und Kinderreisepässen - Bearbeitung von Anträgen auf Auskunft aus dem Bundeszentralregister - Aufenthaltsermittlungen, Aufforderung zur Erfüllung der Meldepflicht - Datenabgleich mit Behörden sowie das Anfertigen von Statistiken und Listen - Mitwirkung in Ausländerangelegenheiten und Bürgerberatung in melderechtlichen Angelegenheiten - Ausstellung von Wählbarkeitsbescheinigungen, Pflege des Wählerverzeichnisses sowie eine generelle Unterstützung bei den regelmäßigen Wahlen und Volksentscheiden - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss - allgemeine Berufserfahrung im Bereich Verwaltung wäre wünschenswert - Kenntnisse im Melderecht sowie im Gewerberecht sind wünschenswert - sichere EDV-Kenntnisse und umfassende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office - eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit - Bürgerfreundlichkeit und eine hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz - Diskretion, Einfühlungsvermögen und eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit - Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein sicheres Auftreten - Fahrerlaubnis der Klasse B - unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und flexibler Arbeitszeitgestaltung - Eingruppierung nach dem Tarifvertrag öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 7 - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung

Sachbearbeitungsstelle im Ordnungsamt für Gewerbe- und Meldewesen (m/w/d)

Stellenausschreibung Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Gebäude, Liegenschaften und Schulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter Landpacht und Nutzungsgestattungen (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Was erwartet Sie? In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Bearbeitung von Anträgen nach dem Landpachtverkehrsgesetz, u. a. - Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit - Erfassung der Landpachtverträge in der fachspezifischen Software - Antragsprüfung bezüglich Voraussetzungen der Anzeigepflicht, mögliche Beanstandungsgründe unter Einbeziehung des Amtes für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten Anhalt - Erstellung von Bescheiden in Landpachtangelegenheiten - Ausfertigung von Pachtregisterauszügen - Überwachung der angezeigten Landpachtverträge auf Aktualität; - Durchsetzung der Anzeigepflicht für nicht angezeigte Verträge - Mitwirkung bei Verfahren nach § 8 LPachtVG (Anträge auf gerichtliche Entscheidung) - Erstellung von Pachtpreisstatistiken als Grundlage für den Grundstücksmarktbericht Sachsen-Anhalt 2. Prüfung der nach § 52 Landwirtschaftsanpassungsgesetz geschlossenen Nutzungsgestattungen, u. a. - Prüfung der Eigentumsverhältnisse (Recherchen Grundbuchämter, Standesämter, Einwohnermeldeämter, Nachlassgerichte, Archive usw.) zur Eigentümer- bzw. Erbenermittlung - Prüfung der Nutzungsverhältnisse (Bewirtschafter, Nutzungsart, Flur/Flurstücke, Größe) - Aufhebung der Nutzungsgestattung bzw. Übergabe an den Sachbearbeiter Gesetzliche Vertretung zur weiteren Aufgabenerledigung - Prüfung der Nutzungsentgelte aus den Nutzungsgestattungen hinsichtlich angemessener Höhe, ordnungsgemäßer Hinterlegung sowie mündelsicheren verzinslichen Anlage 3. Bearbeitung von Anträgen nach dem Grundstücksverkehrsgesetz, u. a. - Prüfung der Anträge bezüglich der Genehmigungspflicht - Einbeziehung verschiedener Akteure - Erstellung von Bescheiden / Zeugnissen nach dem GrdstVG 4. Fachadministration „Archikart“, u. a. - fachdienstinterner Ansprechpartner zu allen Belangen um die Fachsoftware „Archikart“ - Kommunikationspartner zur Softwarefirma - Nutzer- und Rechteverwaltung 5. Bearbeitung von Anträgen nach der Grundstücksverkehrsordnung, u. a. - Prüfung der Anträge bezüglich der Genehmigungspflicht - Erstellung von Bescheiden / Zeugnissen nach der GVO Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder - abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialversicherungs-, Steuer-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten Was erwarten wir? - Kenntnisse LPachtVG, GrdstVG, GVO, BGB (insbesondere Schuldrechtsverhältnisse, Sachenrecht, Erbrecht, Verjährung), EGBGB (Sachenrecht – Artikel 233), VwVfG und KAG LSA - gute PC-Kenntnisse - Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten Arbeit und kooperativer Zusammenarbeit mit Kollegen - Fähigkeiten zur Kommunikation und Gesprächsführung - organisatorische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität - Führerschein der Klasse B - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Sachbearbeiter Landpacht und Nutzungsgestattungen (m/w/d)

Bereit für eine moderne Steuerberatungskanzlei? Wir legen Wert auf eine proaktive und persönliche Beratung unserer Mandanten und das zu 100% digital und ortsunabhängig . Bereits tausende dynamische Unternehmen mit hohem Wachstum schenken uns ihr Vertrauen. Aktuell suchen wir Steuerfachangestellte/-fachwirte (gn) in Halle (Saale) . <ul><li> vorrangig: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahme-Überschussrechnungen </li> <li> Bearbeitung von papierlosen und ausschließlich digitalen Finanzbuchhaltungen </li> <li> Betreuung Ihres eigenen Mandantenstamms </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten </li> <li> optional: Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in </li> <li> Erfahrungen mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen, vorzugsweise DATEV </li> <li> fundierte Erfahrung im Bereich Jahresabschlüsse </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen </li> <li> Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative und Engagement </li> </ul> <ul><li> Flexible Arbeitsortgestaltung (modernes Büro mit Option zum hybriden Arbeiten (1-3 Office-Tage pro Woche)) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Teilzeit) </li> <li> Lohnoptimierung für ein höheres Nettogehalt durch steuerfreie Gehaltsbausteine (Gutscheinkarten, Zuschüsse zu Kindergarten, Fahrt- oder Home-Office-Kosten) </li> <li> Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien </li> <li> hochwertige steuerfachliche Schulungen (mehrmals jährlich) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung über unsere Unterstützungskasse </li> <li> Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) </li> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul>

Steuerfachangestellte:r (gn)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) - Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - selbständiges Erstellen von Lohn- und Finanzbuchhaltungen - Kenntnisse der Abgabenordnung - Berufserfahrung erwünscht Sie passen zu uns, wenn Sie gern in einem aufgeschlossenen Team arbeiten und Sie die Bereitschaft mitbringen, sich in dem ständig ändernden Steuerrecht weiterzubilden. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung bzw. Studium mit der Spezialisierung Steuerrecht abgeschlossen haben und konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihre Leistung ist uns etwas wert. - täglich frisches Obst - Beteiligung an Kita-Gebühren - Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge - Unterstützung bei den Kosten zum Erreichen des Arbeitsplatzes z.B. Tankgutscheinen, Fahrkarten etc.

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