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Selbst und Sicher e.V. ist ein Jugendhilfeträger in Hamburg, der vorwiegend im Auftrag des Jugendamtes Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Unterstützung für schwierige Lebenssituationen anbietet und vor dem Hintergrund der Traumapädagogik mit dem Schwerpunkt der Selbstwert- und Selbstsicherheitsstärkung arbeitet. Selbst und Sicher e.V. bietet im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (SGB VIII) Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Unsere Zielgruppe sind Kinder und Jugendliche, die durch die Erfahrung unterschiedlicher Formen von Gewalt oder Vernachlässigung in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind und eine entsprechende Symptomatik zeigen. Gleichermaßen werden Familiengehörige angesprochen. Hierbei steht die Aktivierung der Ressourcen aller Familienmitglieder im Mittelpunkt. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im traumapädagogischen/ traumatherapeutischen, und systemisch / familientherapeutischen Bereich. Aufgaben <ul> <li>Controlling der leistungsbezogenen Prozesse</li> <li>Steuerung und Durchführung interner Verwaltungsaufgaben und Abläufe. Z.B. Erstellen von Abrechnungen, Bearbeiten von Anträgen, Kommunikation mit externen Netzwerkpartner*innen</li> <li>Buchhaltung</li> <li>Allgemeine Büroorganisation</li> <li>Dokumentenverwaltung</li> <li>Postbearbeitung</li> </ul> Profil Wir suchen für unsere Verwaltung eine(n) Kaufmann-/frau für Büromanagement oder eine(n) Steuerfachgehilfin/ Steuerfachgehilfe in Teilzeit, der/die über folgende Eigenschaften verfügt: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau für Büromanagement oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachkraft</li> <li>Weiterbildung und praktische Erfahrung in Buchhaltung und entsprechender Software</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Word und Excel</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung</li> <li>Freude am Arbeiten in einem engagierten Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen freundlichen Team</li> <li>eine angemessene Bezahlung bei entsprechender Qualifikation</li> <li>eine gute Einarbeitung in einem wertschätzenden Teamklima</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann-/frau für Büromanagement oder eine(n) Steuerfachangestellte*r als Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Bildung und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage des Bildungsplanes,</li> <li>im Bereich der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft die Umsetzung des Konzeptes mit den pädagogischen Fachkräften und den Eltern,</li> <li>die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG,</li> <li>Freude an einer gruppenübergreifenden und integrativen Arbeit mit Kindern,</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und die Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotenziale,</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien,</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit, </li> <li>eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/0e75e6756d45a2ba8fa41b3500fb656054fb7723/original/00._Entgelttabelle_TV_D_VKA_SuE_01.04.2025.pdf?1765534264" target="_blank">Entgeltgruppe S 8a</a> TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kindergarten St. Peter

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Bildung und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage des Bildungsplanes,</li> <li>im Bereich der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft die Umsetzung des Konzeptes mit den pädagogischen Fachkräften und den Eltern,</li> <li>die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG,</li> <li>Freude an einer gruppenübergreifenden und integrativen Arbeit mit Kindern,</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und die Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotenziale,</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien,</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Beschäftigung in Teilzeit bis zunächst 31.12.2027, </li> <li>eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/0e75e6756d45a2ba8fa41b3500fb656054fb7723/original/00._Entgelttabelle_TV_D_VKA_SuE_01.04.2025.pdf?1765534264" target="_blank">Entgeltgruppe S 8a</a> TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kindergarten Kirchplatz

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams in der Stadtkämmerei – Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen, Steuern, Abgaben haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle in Vollzeit zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>federführende Umsetzung des § 2b UStG,</li> <li>fortlaufende umsatzsteuerliche Analyse und Beurteilung der Geschäftsvorgänge sowie Erarbeitung von internen umsatzsteuerlichen Verwaltungsstandards für die Rechnungslegung und Vertragsgestaltung,</li> <li>verwaltungsinterne*r Ansprechpartner*in und Koordinator*in in umsatzsteuerlichen Angelegenheiten,</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei den Umsatzsteuerjahreserklärungen,</li> <li>Umsetzung und fortlaufende Optimierung des Tax-Compliance-Management-Systems,</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuerklärungen für Betriebe gewerblicher Art,</li> <li>weitere Aufgaben in der Stadtkämmerei nach Weisung.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Steuerfach-/Finanz-/Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Aufstiegsbeamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes, eine abgeschlossene Qualifizierung als Steuer-/Finanz-/Verwaltungsfachwirt*in mit abgeschlossener Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht,</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht,</li> <li>selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>Bereitschaft, neue Aufgabenstellungen in einem engagierten Team anzugehen,</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, idealerweise MACH finanzplus,</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung,</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (Umsatz-)Steuerwesen (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln im Team das hauseigene und selbstentwickelte DMS und Archivsystem für unsere internen Kunden (m/w/d) weiter.</li> <li>Darüber hinaus erarbeiten Sie zusammen mit unseren Kunden (m/w/d) die fachlichen Anforderungen und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte.</li> <li>Sie realisieren die Anforderungen mithilfe von Technologien wie bspw. Java, SpringBoot, Oracle sowie Maven.</li> <li>Dabei werden Sie von aktuellen und hochmodernen Werkzeugen unterstützt (IntelliJ, Git/ Bitbucket, SonarQube, Jenkins, Jira, Confluence).</li> <li>Des Weiteren gestalten Sie das Softwaredesign sowie die Softwarearchitektur der Anwendung aktiv mit.</li> <li>Die Automatisierung von Testfällen, unter anderem die Umsetzung der Unit- und Integrationstests, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie haben Spaß und Freude an der Softwareentwicklung sowohl im Front- als auch im Backend und möchten sich in unser bestehendes Team einbringen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Technologien Java, Java FX, Spring/SpringBoot, Maven, Git, Jenkins, Docker und Kubernetes.</li> <li>Kenntnisse von Angular oder vergleichbaren Frameworks wären wünschenswert.</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten gegenüber Kollegen (m/w/d) sowie Kunden (m/w/d) und sind außerdem offen für neue Themen und bilden sich gerne weiter.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz – je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Fullstack Softwareentwickler Java (m/w/d)

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Mit unserem Security Operations Center (SOC) unterstützen wir unsere Kund*innen mit operativen Sicherheitslösungen im Bereich des Security Monitorings sowie mit präventiven und reaktiven Dienstleistungen aus einer Hand. Mit Ihrer strukturierten und innovativen Arbeitsweise, gepaart mit fachlichem Know-how optimieren Sie stets unsere Security-Infrastrukturen und sorgen so für eine stabile IT-Sicherheit im Land MV. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Betrieb, Entwicklung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen und Werkzeugen</li> <li>Überwachung und Verwaltung der Sicherheitsinfrastruktur</li> <li>Prüfung von Bedrohungsszenarien und Ableitung von Detektionsmaßnahmen</li> <li> Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit</li> <li>fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen, Sicherheitstools und Angriffsmethoden</li> <li>umfangreiche Erfahrung in SOC-Sicherheitstools wie SIEM, EDR, SOAR, Pentest-Tools und Schwachstellenmanagement</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests sowie im Umgang mit den entsprechenden Tools</li> </ul> Wir bieten Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: <ul> <li>Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre</li> <li>persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen</li> <li>unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Security Engineer (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes MV (Nr. 076-H)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unsers Teams im Ordnungsamt – Sachgebiet Bürgerservice haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Pass- und Ausweisangelegenheiten,</li> <li>Durchführung von Meldevorgängen (An-, Ab- und Ummeldungen),</li> <li>Erteilung von Melderegisterauskünften,</li> <li>Bearbeitung von Gewerbeanzeigen (Gewerbean-, -um- und -abmeldungen),</li> <li>Unterstützung bei Wahlen und Abstimmungen,</li> <li>Mitarbeit bei Digitalisierungsvorhaben des Bürgerservice (z. B. digitale Aktenführung),</li> <li>Übernahme aller weiteren im Bürgeramt typischerweise anfallenden Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im gewünschten Aufgabengebiet,</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,</li> <li>Diskretion, höfliche Umgangsformen, freundliches und sicheres Auftreten,</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,</li> <li>die Bereitschaft, sich auch in andere Aufgaben des Ordnungsamtes einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung,</li> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/d69ba54855b6614fb89bc588264448868d58279b/original/00._Entgelttabelle_01.04.2025.pdf?1755081827" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD</a>, </li> <li>die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage wird in Aussicht gestellt,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bürgeramt (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung: Bei der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) in dem für die „steuerliche Systemadministration (KONSENS)“ verantwortlichen Team als Datenbank-Spezialist (m/w/d) Referenznummer 20250009 beim Landesamt für Steuern - Zentralen Datenverarbeitung der Finanzverwaltung zu besetzen. Die Zentrale Datenverarbeitung der Finanzverwaltung ist IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz und befindet sich am Standort Koblenz. Aufgaben <ul> <li>Installation, Administration und Betrieb von Datenbanksystemen, Betriebssystemen, Middleware und Fachanwendungen (Schwerpunkt Datenbanksysteme)</li> <li>Monitoring, Tuning und Optimierung komplexer Datenbankumgebungen und der Verfahrensinfrastruktur</li> <li>Fehleranalyse und -behebung (Troubleshooting) in produktiven und nicht-produktiven Umgebungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Backup-, Recovery- und Disaster-RecoveryStrategien für Datenbanksysteme</li> <li>Wissensaustausch und Mentoring in unserem Datenbankkompetenzzentrum</li> <li>Auswahl, Installation, Pflege und Wartung von Tools und Utilities</li> <li>Automatisierung von Routineaufgaben mittels Skripting</li> <li>Planung, Konfiguration, Sizing und Bestellung virtueller Hardware</li> <li>Abstimmung mit der Systemadministration der Basis-Infrastruktur (Virtualisierung, Storage, Datensicherung, Netzwerke) sowie der Systemadministration und der Verfahrensbetreuung der Fachanwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Abschluss; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker in der Systemintegration mit mind. dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen</li> <li>Erfahrungen mit Oracle DBMS und PostgreSQL</li> <li>generelles Verständnis weiterer relationaler Datenbanksysteme (z.B. Apache Derby, MariaDB, MSSQL).</li> <li>sehr gute SQL Kenntnisse (SQL, PL-SQL)</li> <li>Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen (SLES oder Red Hat Enterprise)</li> <li>Erfahrung mit Administrationstools, Automatisierungstools und Skriptsprachen (insbes. Linux Shell-Scripting)</li> <li>grundlegende Kenntnisse zu Virtualisierung und Netzwerken</li> <li>ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Neugier für neue Datenbanktechnologien</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachlevel: kompetente Sprachverwendung C1/C2)</li> </ul> Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich: <ul> <li>praktische Erfahrung mit NoSQL –Datenbanken, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse im Betrieb und Tuning von Elasticsearch</li> <li>Kenntnisse zu Redis</li> </ul> </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Backup- (Veeam) und Monitoring Tools (Grafana, Nagios)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu Applikations-Server-Middleware (JBoss, Tomcat)</li> <li>Kenntnisse zu Containertechnologien, insbes. Kubernetes</li> <li>Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen</li> </ul> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: <ul> <li>Fähigkeit, komplexe Probleme zu erfassen, zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten sowie Lösungen zu finden und zu implementieren</li> <li>Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit, auf kurzfristige Anforderungen flexibel und zeitnah zu reagieren</li> <li>Fähigkeit, Entscheidungen selbständig und eigenverantwortlich zu treffen oder vorzubereiten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gewandtes Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Soziale Absicherungen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Datenbank-Spezialist (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung: Bei der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) in dem für den Rechenzentrumsbetrieb verantwortlichen Team als IT-Spezialist Großrechner (m/w/d) Referenznummer 20250008 beim Landesamt für Steuern - Zentralen Datenverarbeitung der Finanzverwaltung zu besetzen. Die Zentrale Datenverarbeitung der Finanzverwaltung ist IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz und befindet sich am Standort Koblenz. Aufgaben <ul> <li>Bewertung, Auswahl, Installation und Betreuung hochverfügbarer Speicherlösungen im Großrechnerumfeld</li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit, um einen unterbrechungsfreien Betrieb der Großrechner zu gewährleisten</li> <li>Analyse und Umsetzung unserer Anforderungen an einen effizienten und optimalen Datenschutz durch den Einsatz von Lösungen zur Datensicherung und Archivierung</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Problemen</li> <li>Dokumentation eingesetzter Verfahren, Prozesse und Technologien</li> <li>Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich des Betriebs von virtuellen und physischen Speichersystemen (zum Beispiel Fujitsu Eternus Systeme und Quantum Bandbibliotheken)</li> <li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. des Betriebssystems BS2000 und Linux</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Datensicherungskonzepten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Objektspeicher (z.B. MinIO)</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachlevel: kompetente Sprachverwendung C1/C2)</li> </ul> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: <ul> <li>Fähigkeit, komplexe Probleme zu erfassen, zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten sowie Lösungen zu finden und zu implementieren</li> <li>Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit, auf kurzfristige Anforderungen flexibel und zeitnah zu reagieren</li> <li>Fähigkeit, Entscheidungen selbständig und eigenverantwortlich zu treffen oder vorzubereiten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gewandtes Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Soziale Absicherungen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialist Großrechner (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung: Bei der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) in dem für die „Geoinformatik“ verantwortlichen Team als IT-Spezialist Geoinformatik (m/w/d) Referenznummer 20250007 beim Landesamt für Steuern - Zentralen Datenverarbeitung der Finanzverwaltung zu besetzen. Die Zentrale Datenverarbeitung der Finanzverwaltung ist IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz und befindet sich am Standort Koblenz. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Software im Back- und Frontend sowie von Schnittstellen und Automatisierungslösungen mit C# und .NET Im Geoinformatikumfeld</li> <li>Verantwortung für alle Lebenszyklen der Softwarekomponenten (Design, Implementierung, Dokumentation, Refactoring, Maintenance)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik oder vergleichbarer Abschluss, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung (oder alternativ gleichwertige Berufserfahrung) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanktechnologien (SQL/PLSQL)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Git für die Versionskontrolle</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachlevel: kompetente Sprachverwendung C1/C2)</li> </ul> Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich: <ul> <li>Praktische Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung im Team, idealerweise mit dem Technologie-Stack von Microsoft (C#, .NET, Visual Studio)</li> <li> Amtlicher Geodatenstrukturen, Liegenschaftskataster (ALKIS) und Grundbuch</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Komponenten von DevExpress</li> </ul> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: <ul> <li>Fähigkeit, komplexe Probleme zu erfassen, zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten sowie Lösungen zu finden und zu implementieren</li> <li>Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit, auf kurzfristige Anforderungen flexibel und zeitnah zu reagieren</li> <li>Fähigkeit, Entscheidungen selbständig und eigenverantwortlich zu treffen oder vorzubereiten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gewandtes Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Soziale Absicherungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze im Dienstgebäude</li> </ul> STBL1_DE

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