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<h1> Fachbedienstete/n für das Finanzwesen (m/w/d)</h1><p> </p><p>  Der Gemeindeverwaltungsverband Raum Boll mit den Mitgliedsgemeinden Aichelberg, Bad Boll, Dürnau, Gammelshausen, Hattenhofen und Zell u. A. (16.000 Einwohner) sucht aufgrund der Elternzeit zweier Mitarbeiterinnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n  <br>  <br>  Fachbedienstete/n für das Finanzwesen (m/w/d)  <br>  (in Vollzeit/unbefristet) bis A 13 </p> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die<ul> <li>  Leitung der Finanzverwaltungen der Gemeinden Dürnau und Zell u. A sowie des Grundschul- und Kindergartenverbandes Dürnau-Gammelshausen. Dies umfasst insbesondere die Haushaltsplanungen, die Rechnungsabschlüsse, die Anlagebuchhaltung und die Gebührenkalkulationen. </li></ul> Daneben sind Sie insbesondere zuständig für <br> <ul>  <li>   die Gewerbesteuerveranlagung der Gemeinde Bad Boll sowie  </li>  <li>   die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Gemeinde Zell u. A.  </li> </ul> Alle Jahresabschlüsse 2024 sind bereits beschlossen. Es bestehen keine Arbeitsrückstände. <br> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss  </li>  <li>   Umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware newsystems kommunal (Axians-Infoma)  </li>  <li>   Einsatzfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten.  </li> </ul> <h3>  Wir bieten: </h3> <ul>  <li>   eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch für Berufsanfänger/innen geeignet ist  </li>  <li>   eine umfangreiche Einarbeitung sowie die dauerhafte Unterstützung durch unser Fachbeamtenteam  </li>  <li>   ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team  </li>  <li>   einen modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz  </li>  <li>   gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiteinteilung  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Nutzung von Job-Rad  </li>  <li>   Eine Besoldung nach A 13 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. eine Eingruppierung   <br>   nach TVöD 12.  </li> </ul><p> Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.01.2026 an den Gemeindeverwaltungsverband Raum Bad Boll, Erlengarten 1, 73087 Bad Boll oder per E-mail an <a href="mailto:bewerbung@gvv-boll.de" target="_blank">bewerbung@gvv-boll.de</a>. <br> <br> Für Fragen stehen Ihnen Herr Geschäftsführer Michael Deiß (Tel. 07164/91004-19; E-Mail: <a href="mailto:deiss@gvv-boll.de" target="_blank">deiss@gvv-boll.de</a>) oder die stellvertretende Geschäftsführerin Stefanie Rieger (Tel. 07164/91004-22; <a href="mailto:rieger@gvv-boll.de" target="_blank">rieger@gvv-boll.de</a>) zur Verfügung.</p>

Fachbedienstete/n für das Finanzwesen (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Landesverband West und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Assistenz in der Geschäftsstelle Landesverband West</h1><p> </p><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bei Akut- und Postakutverfahren, insbesondere Durchgangsarztverfahren, stationären D-Arzt-Verfahren, EAP- und BGSW-Verfahren </li> <li>  Betreuung der SG-Terminorganisation </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Telefonische Auskunftserteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement oder -kommunikation, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und flexible Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> </p><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Thorsten Schmitt | 030 13001-5420 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> VL-25-20:Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 <br> <br> <br> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2><p> </p><h3>  Start </h3> ab sofort<p> </p><h3>  Bewerbungsfrist </h3> 14.02.2026<h3> Standort</h3><p> Düsseldorf</p><p> </p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<p> </p><h3>  Gehalt </h3> bis EG 6 BG-AT <br><p> </p><h3>  Befristung </h3> Unbefristet Eine Weiterentwicklung ist perspektivisch möglich. <br> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> DGUV-Landesverband West <br> Kreutzstraße 34 <br> 40210 Düsseldorf <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Assistenz in der Geschäftsstelle Landesverband West (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit

<h2> einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ausländerbehörde in Vollzeit</h2><h2> Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ausländerbehörde in Vollzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Treffen von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen (Ausweisungen, Versagung von Aufenthaltstiteln, Identitätsklärung) sowie Organisation und Durchführung von Rückführungen </li> <li>  Bearbeiten von verwaltungsgerichtlichen Verfahren sowie Kommunikation mit Anwälten </li> <li>  Beraten von Kollegen/Kolleginnen insbesondere im Bereich der Gewährung von Aufenthaltsrechten in schwierigen und atypischen Fällen </li> <li>  Digitalisierungsbeauftragter der Ausländerbehörde </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte </li> <li>  Affin für Tools und Technologien </li> <li>  Strukturierte, präzise Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigenmotivation </li> <li>  Überzeugungskraft </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten </li> <li>  Gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen bis Entgeltgruppe 10 bzw. entsprechend den besoldungsrechtlichen Bestimmungen </li></ul><p> Interesse geweckt?</p><p> Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: fachlich Frau Schneider (08221/95-269), personalrechtlich Herr Pfründer (08221/95-163). Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 13.02.2026.</p><p> <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a></p><p> Standort: Landratsamt Günzburg</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ausländerbehörde

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Heidelberg eine </p> <h1>  Sachbearbeitung (w/m/d) Unterhaltsheranziehung SGB II </h1> <ul>  <li>   Teilzeit mit 50 % (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.950 € bis 2.688 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)  </li>  <li>   Eine Neubewertung wird vorgenommen  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 08.02.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger, einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten  </li>  <li>   Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren  </li>  <li>   Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen (ggf. Einschaltung der Gerichte), Wahrnehmung von Gerichtsterminen  </li>  <li>   Durchführung von Zwangsvollstreckungen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Jugendämtern)  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Betriebswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (FALKE, eAkte, Allegro, IFam, SAP-ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen  </li>  <li>   Kenntnisse im Unterhaltsrecht sowie im Zivilprozessrecht (einschließlich des Vollstreckungsrechts) sind von Vorteil  </li>  <li>   Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement, hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>  </p><p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis  <br>  <a href="mailto:christina.braun5@jobcenter-ge.de" target="_blank">christina.braun5@jobcenter-ge.de</a>  <br>  06221/7960-407  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2315 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Unterhaltsheranziehung SGB II Teilzeit

<p>  Zentrale:r <strong>Praxisanleiter:in </strong>(w/m/d) bei <strong>Korian</strong>: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r <strong>Praxisanleiter:in </strong>(w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als <strong>zentrale Praxisanleitung </strong>(w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als <strong>zentrale:r Praxisanleiter:in </strong>(w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über <strong>Korian </strong>„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die <strong>Korian Deutschland GmbH </strong>betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>  Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r <strong>Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege </strong>bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als <strong>zentrale Praxisanleitung </strong>(w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r <strong>Praxisanleiter:in </strong>(w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </p><br><b>Profil</b><br> <p>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit </p><br><b>Wir bieten</b><br> <p>  Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. </p><br><p>STBL1_DE</p>

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2><p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent*in Bauingenieurwesen (w/m/d) Abteilung Betrieb und Verkehr.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2><p>In Ihrer Rolle werden Sie an vielfältigen Projekten im Bereich Betreib und Verkehr mitwirken, darunter auch die Koordination von Baustellen. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, Bauprojekte der Niederlassung in einer geeigneten Software abzubilden und sicherzustellen, dass keine Überschneidungen zwischen den Maßnahmen auftreten. Sie werden eng mit den örtlichen Kommunen zusammenarbeiten, um unsere Baumaßnahmen mit den kommunalen Projekten abzustimmen und entsprechende Protokolle zu erstellen. Darüber hinaus werden Sie sich mit verschiedenen Aspekten der Straßenausstattung vertraut machen, um Ihre Kenntnisse auch in diesem Bereich zu erweitern.</p><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li> </ul><h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2><ul> <li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul><h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2><ul> <li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul><p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p><p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p><p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p><p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p><p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p><p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p><p>Bewerbungen unter der Kennung 5353 werden bis 01.03.2026 erbeten.</p><p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401</p><p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><br><b>Profil</b><br> <p>.</p><br><b>Wir bieten</b><br> <p>.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Werkstudent*in Bauingenieurwesen (w/m/d) Abteilung Betrieb und Verkehr

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten!</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2><p>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d).</p><h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2><p>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie</p><ul> <li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li> <li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li> <li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li> <li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li> <li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li> <li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li> </ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li> <li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li> </ul><h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2><ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul><p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p><p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p><p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p><p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p><strong>*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.</strong></p><p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p><p>Bewerbungen unter der Kennung 5356 werden bis 01.03.2026 erbeten.</p><p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401</p><p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><br><b>Profil</b><br> <p>.</p><br><b>Wir bieten</b><br> <p>.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d)

<p>Wir sind ein etabliertes, wachsendes Familienunternehmen mit fast 20-jähriger Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie Poolbau im südlichen Berlin und Umgebung. Unser Team von etwa 45 hoch motivierten Fachkräften zeichnet sich durch Leidenschaft und Engagement aus. Wir suchen Verstärkung, für unsere vielfältigen Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p>  <p>WIR bieten in <strong>KOOPERATION </strong>mit der haqua gmbh - Qualifizierungs Akademie</p>  <p><strong>Quereinsteiger (m/w/d) im Garten - und Landschaftsbau in Kooperation mit  haqua Qualifizierungs Akademie ( 4 Standorte in Berlin)</strong></p>  <p>und bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst eine Tätigkeit im Grünen?</p>  <p>Mit unserer Weiterbildung zum Fachhelfer im Garten- und Landschaftsbau erhältst du das nötige Wissen und praktische Können, um erfolgreich in die Branche einzusteigen.</p>  <p>Ob Pflanzenpflege, Wegebau oder Gartengestaltung – hier lernst du alles, was du für deinen Einstieg in ein abwechslungsreiches und zukunftssicheres Berufsfeld brauchst.</p>  <p>Die theoretischen Inhalte lernst du bei uns, während du die <strong>praktische Ausbildung bei der Firma Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt, in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36</strong>  absolvierst.</p>  <p>Die Firma<strong> Patrick Reichelt Garten</strong> – und Landschaftsbau ist nicht nur in der Gartenpflege, im Gartenbau, sondern auch im Pool und Teichbau tätig. Wir arbeiten ausschließlich im Süden der Stadt und Orten wie Teltow und Stahnsdorf.</p>  <p>So verbindest du fundiertes Wissen mit echter Praxiserfahrung – der perfekte Start für alle, die gerne anpacken und die Natur lieben!</p><br><b>Profil</b><br> <p><strong>Teilnahmevoraussetzungen &amp; Förderung</strong></p>  <p>Die Teilnahme am Kurs ist über einen <strong>Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit</strong> oder des <strong>Jobcenter</strong>s vollständig finanzierbar.</p>  <p>Für die Weiterbildung ist kein Schulabschluss erforderlich – Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Grünen zählen!</p>  <p>Teilnehmende sollten <strong>mindestens 18 Jahre al</strong>t sein.</p>  <p>Bei Bedarf kann der Kurs auch mit berufsbezogener Sprachförderung (Deutsch) gebucht werden, um den Einstieg zusätzlich zu erleichtern.</p>  <p>Melde dich noch heute für ein kostenloses Beratungsgespräch und starte deinen Weg in eine neue berufliche Zukunft!</p>  <p><strong>MEHR unter </strong><a href="https://www.haqua-berlin.de/fachhelfer-2/" target="_blank">https://www.haqua-berlin.de/fachhelfer-2/</a></p> <br><b>Wir bieten</b><br> <p><strong>Dein Weg zum Fachhelfer im Garten- und Landschaftsbau</strong></p>  <p><strong>1. Theoriephase (10 Wochen) in Berlin Spandau</strong></p>  <p>Theoretischer Unterricht in der haqua QualifizierungsAkademie, inklusive Unterweisungen im Arbeitsschutz, Ersthelferausbildung und Kettensägenschein AS-Baum 1.</p>  <p><strong>2. Praxisphase (4 Wochen) in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36</strong></p>  <p>Zur Vertiefung der theoretisch erworbenen Kenntnisse bei der Garten- und Landschaftsbaufirma Patrick Reichelt, in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36 – hier sammelst du wertvolle Erfahrungen direkt im Berufsalltag. Es stehen hier verschiede erfahrende und gut ausgebildete Vorarbeiter/in, neben einem erfahrenen Meister zur Verfügung. Nach erfolgreicher Ausbildung, guter Arbeitsleistung, Interesse und Arbeitswilligkeit sind wir bereit für Übernahmen.</p> <br><p>STBL1_DE</p>

Quereinsteiger (m/w/d) im Garten - und Landschaftsbau zur Weiterbildung

<h2>  Starte mit inCare als Erzieher durch – im Raum Essen </h2> <p>  Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung im Raum Essen? Bei inCare findest du die perfekte Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig das Leben vieler Kinder aktiv mitzugestalten. Als Erzieher (m/w/d) </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung  </li>  <li>  Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder  </li>  <li>  Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort im Raum Essen  </li>  <li>  Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten  </li>  <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft  </li>  <li>  Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich  </li>  <li>  Verantwortungsbewusstsein und Empathie  </li>  <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern  </li>  <li>  Teamgeist und Kommunikationsstärke  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>  profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer fairen Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ganz ohne Einsatz bei einem spezifischen Kunden. inCare ist als Teil der Piening Gruppe ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der sich für alles interessiert, was dir wichtig ist. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren kannst. </p> <h2>  Deine Benefits: </h2> <ul>  <li>  Übertarifliche Vergütung: ab 23 Euro pro Stunde  </li>  <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub  </li>  <li>  GVP-Tarifvertrag für Sicherheit und Fairness  </li>  <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte  </li>  <li>  Individuelle Dienstplangestaltung für deine Work-Life-Balance  </li> </ul> <h2>  Jetzt bewerben und durchstarten. </h2> <p>  Werde Teil unseres dynamischen Teams als Erzieher (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Kinder im Raum Essen aktiv mit. Nutze die Chance auf einen abwechslungsreichen Job mit besten Entwicklungsmöglichkeiten! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und bring deine Leidenschaft in die pädagogische Arbeit ein. </p><br><p>STBL1_DE</p>

Erzieher (m/w/d)

<p><b>Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.</b></p> <p>Die <b>myhomecare Hessen GmbH</b> ist Teil einer bundesweit tätigen Unternehmensgruppe im Bereich Eingliederungshilfe – nach außen sind wir vor allem unter der Dachmarke myschoolcare.de sichtbar. Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf in Schulen und Kindertageseinrichtungen, damit sie am Alltag und Lernen gleichberechtigt teilhaben können. Wir arbeiten eng mit Familien, Einrichtungen (Schule/Kita) sowie mit Jugendämtern, Sozialämtern und Krankenkassen zusammen und stimmen Hilfen passgenau auf den individuellen Bedarf ab. </p><p><b>Werde </b><b>auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April </b><b>2026.</b></p><p>Dein Studium absolvierst Du <b>am virtuellen Campus der IU</b>. Studiere flexibel von überall, setze Theorie direkt in die Praxis um und profitiere von individueller Betreuung sowie digitalen Tools für Deinen Lernerfolg.<br></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><b>Beim Praxispartner - myhomecare Hessen GmbH:</b></p><ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder <b>myhomecare Hessen GmbH </b>für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 325€ netto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul><p><b>Bei der IU - Virtueller Campus:</b></p><ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss: Starte mit einem vollwertigen, anerkannten Hochschulabschluss beruflich durch</li><li>Flexibles Studieren: Lerne ortsunabhängig – ob zuhause oder unterwegs. Deine Lernerfahrung passt sich Deinem Leben an</li><li>Innovative Plattformen: Nutze myCampus und Microsoft-Tools für jederzeitigen Zugriff auf Deine Lernmaterialien und Infos</li><li>Finanzhack: 0 € Studiengebühren, i.d.R. zusätzliches Gehalt und weitere Unterstützungsmöglichkeiten</li><li>Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Du lernst pädagogische Abläufe im System der Eingliederungshilfe im Bereich Schule und Kita kennen</li><li>Du nimmst teil an Hilfeplan- und Kooperationsgesprächen mit Familien, Ämtern und Einrichtungen </li><li>Du begleitest und coachst die Teilhabeassistenzen schrittweise aus fachlicher Perspektive</li><li>Du unterstützt bei Kennenlern- und Auswahlgesprächen mit Familien und neuen Mitarbeitenden</li><li>Du arbeitest mit im organisatorischen Teil der Koordination (Einsatzplanung, Schnittstellenarbeit und Koordination)</li><li>Du hilfst mit im Qualitäts- und Prozessmanagement z.B. Schutzkonzepte, Meldewege, Umgang mit Verdachtsfällen von Kindeswohlgefährdung </li><li>Du erhältst eine kurze Orientierungsphase (1–2 Monate) in der Begleitung am Kind, um Praxiseinblicke und Rollenverständnis aufzubauen</li><li>Du wirst danach überwiegend koordinative und zuarbeitende Tätigkeiten mit wachsender Verantwortung übernehmen</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zeigst Interesse an pädagogischer Prozessbegleitung, Beratung und Teamkoordination</li><li>Du zählst zu Deinen Stärken: Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikation</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B, da Außentermine und Schulbesuche Teil des Praxisfelds sind </li></ul><p><b>Karriereaussichten:</b></p><p>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme. Du hast eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung pädagogische Koordination bzw. Teamleitung. Du sammelst koordinationsorientierte Praxiserfahrung mit sozialpädagogischem Schwerpunkt. Du erhältst eine enge Praxisanleitung und eine strukturierte Einführung. <br></p><br><p>STBL1_DE</p>

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