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Wir sind das Staatliche Baumanagement Niedersachsen – einer der größten Bauherren in Niedersachsen. Unsere Bauprojekte reichen vom Hochschulneubau bis zum Hochsicherheitslabor. Im dualen Studium Elektrotechnik sind Sie mittendrin: mit spannenden Praxisphasen in ganz Niedersachsen und einem starken Partnernetzwerk aus Hochschulen. Duales Studium = Theorie + Praxis + Gehalt + Karrierechance. Klingt gut? Ist es auch. <h3>Sie haben die Energie – wir das passende duale Studium: </h3> <h2>Elektrotechnik (B. Eng.)</h2> Die Fakten: <ul> <li>Start: 01.10.2026</li> <li>Praxis: unsere Standorte in Niedersachsen</li> <li>Theorie: Partnerhochschulen</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Projektmitarbeit für die technische Gebäudeausrüstung bei Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltung des Bundes und des Landes</li> <li>Projektleitung für Maßnahmen mit hohem technischen Gebäudeausrüstungsanteil einschließlich Verantwortung für Kosten, Qualitäten und Termine sowie die anderen am Bau beteiligten Gewerke</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li> <li>Mittelsteuerung (Prognosen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungs­abschluss für den Studienbeginn</li> <li>Interesse an Technik, Mathe, Physik (mind. Note „befriedigend“)</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit, Motivation</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1.550 € monatlich + Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunfts­perspektive</li> <li>Spannende Bauprojekte &amp; top Betreuung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Perspektiven für den Aufstieg im Beamtenbereich</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektro­technik (B. Eng.)

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael in Duisburg-Huckingen, bestehend aus dem ambulanten Palliativberatungs- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) - Palliative Care in Vollzeit oder Teilzeit! Aufgaben <ul> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Gezielte Einarbeitung</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Jahressonderzahlung</li> <li>Eine Willkommensprämie von 2.000€ (in Vollzeit, in Teilzeit anteilig)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)</li> <li>Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>Langfristige Perspektive und hervorragende Aufstiegschancen</li> <li>(E-)Bike-Leasing + attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative Care Pflegefachkraft (160 Std.) ist wünschenswert oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren </li> <li> Berufserfahrung im palliativen Bereich </li> <li> Wir erwarten eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich dem ganzheitlichen Ansatz der hospizlich-palliativen Arbeit verpflichtet fühlt. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und sind gewohnt aufgrund Ihrer hohen fachlichen Kompetenz selbständig zu arbeiten. Sie übernehmen gerne Verantwortung. Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Neueinsteigern! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachgerechte Grund-, Behandlungs- und Intensivpflege von Bewohnenden</li> <li>Beratung von Bewohnenden und Angehörigen unter hoher pflegerischer und sozialer Kompetenz</li> <li>Digitale Dokumentation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Hospizpflege</li> <li>Organisation und Überwachung der Maßnahmen im interdisziplinären Team </li> <li>Professionelle Kommunikation mit dem Ärzteteam und externen Dienstleistern</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliative Care - Hospiz

Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 30. September 2026 Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in Teilzeit (65 %) für den Einsatzbereich „Hygiene“ Aufgaben <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> <li>Umfangreicher Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)</li> <li>Alternativ als Wasserwart (m/w/d) bzw. Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder auch in einem einschlägigen Lebensmittelberuf, z. B. Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel) sind erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Dienstfahrten</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Bereitschaft zu eventuellen möglichen Diensten an Wochenenden und Feiertagen in Ausnahmefällen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Einstellung voraussichtlich zunächst bis 30.09.2026</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L, bei entsprechender Vorbildung ist auch die Entgeltgruppe 5 TV-L möglich</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Eingruppierung ermöglichen</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Weilheim-Schongau</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)E9b TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li> <li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs-und Instandsetzungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH ist ein IT-Systemhaus im Sicherheits- und Verteidigungsumfeld. Als Tochterunternehmen der KNDS Deutschland GmbH &amp; Co KG entwickelt der Elektronikspezialist vom Bodensee seit mehr als vier Jahrzehnten komplexe und gehärtete IT-Systeme in Hardware und Software in enger Zusammenarbeit mit den Kunden. Als langjähriger Partner der Bundeswehr bilden die Lösungen aus dem Konstanzer Systemhaus das digitale Rückgrat der Kampffahrzeuge des Heeres. Die Abteilung Systemengineering befasst sich mit der Entwicklung von Lösungen für die militärische Kommunikation, für gehärtete Hardwareplattformen und für Monitoring- und Prüfsysteme. Wir denken in Systemzusammenhängen und begleiten unsere Kunden über den kompletten Life-Cycle von der Ideenfindung und Anforderungsermittlung über Realisierung und Inbetriebnahme/Fielding bis hin zu Pflege und Wartung. Unser Schwerpunkt liegt auf der Softwareentwicklung, wo wir eine große Bandbreite von Themen von der Firmware- und Treiberentwicklung über die Middleware- und Anwendungsentwicklung bis hin zum Design von User Interfaces bearbeiten. Wir arbeiten in crossfunktionalen Projektteams zusammen und legen großen Wert auf eine gute Kommunikation und ehrliches Feedback. Wenn Sie sich vorstellen können, uns in diesem vielfältigen Bereich zu unterstützen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben Was Sie erwartet Ihre Aufgaben: <ul> <li> Mitarbeit bei Weiterentwicklung von IT-Systemen und Baugruppen </li> <li> Installation, Wartung und Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten </li> <li> Aufbau und Pflege von IT-Unterstützungs- und Prüfsystemen für Entwicklung, Erprobung und Fertigung </li> <li> Erstellung und Fortschreibung von Prüfdokumenten und Gerätehandbüchern </li> <li> Mitarbeit bei der Systemintegration und der Durchführung von Schulungen intern sowie beim Kunden vor Ort </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Fach-)Informatik, IT-System-Elektronik, Elektrotechnik oder eine ähnliche anerkannte Ausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen Windows, Linux </li> <li> Gute Kenntnisse in Computernetzwerken und IT-Sicherheit </li> <li> Gute Kenntnisse MS-Office </li> <li> Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Programmierkenntnisse (z.B. Python, c#, Powershell, Bash-Scripting) </li> <li> Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise; Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit Verkehrsmitteln </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Sachbearbeiter*in Bürobedarf Aufgaben <ul> <li>Egal ob Bleistift, Kleber, Schere, Post-IT, Whiteboard, Bürolampe, Stempel oder auch Fachliteratur: Du kümmerst Dich darum, dass die Mitarbeitenden unseres Amtes gut arbeiten können, indem du Büro- und Arbeitsmaterialien bestellst, verwaltest und ausgibst. Du bist verantwortlich dafür, dass die Materialien an der richtigen Stelle ankommen, hast die Bestände im Blick und sorgst dafür, dass die entsprechenden Rechnungen über unser elektronisches Rechnungsbearbeitungsprogramm ordnungsgemäß und fristgerecht bezahlt werden.</li> <li>Du sorgst dafür, dass interne Abläufe gut funktionieren. So pflegst Du das Behördentelefonbuch, kümmerst Dich um Namensschilder und Visitenkarten und unterstützt als Vertretung die Kolleg*innen unserer internen Postdienste. Damit trägst Du dazu bei, dass Informationen zeitnah und Briefe fristgerecht an der richtigen Stelle ankommen.</li> <li>Du wirkst bei der Abwicklung des Sozialtickets mit, indem Du Statistiken führst, die monatliche Rechnung an die VAG anweist und einen regelmäßigen Datenabgleich machst. Sollte es erforderlich sein, kümmerst Du Dich um das Stellen von Strafanzeigen nach §263 Strafgesetzbuch und insbesondere um die damit verbundene Sachverhaltsschilderung und Übermittlung der Beweise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte*r.</li> </ul> </li> <li>Idealerweise hast Du schon Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Beschaffungs- und Bestellwesen oder der Büroorganisation/ Bürosachbearbeitung mit.</li> <li>Du kannst Dich und Deine Arbeit gut organisieren und überzeugst uns durch Deine wirtschaftliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team und zeichnest Dich durch Dein freundliches und hilfsbereites Auftreten aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%, entspricht 19,5 Wochenstunden) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD.</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kontakt zu nahezu allen Kolleg*innen des Amtes.</li> <li>Auf Dich freut sich ein freundliches, offenes und engagiertes Team, in das Du Dich einbringen darfst.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Unsere Kolleg*innen und Dein Team freuen sich, wenn Du mindestens zwei Vormittage (im Vertretungsfall für die internen Postdienste auch öfters) zur Arbeit ins Büro kommst. Darüber hinaus ermöglichen Dir mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Bürobedarf

Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungs­mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausge­statteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außen­stellen. Mit insgesamt 8 Kindertages­einrichtungen, 2 Horten, einer Schulkind­betreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen. Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, handwerklichen, pädagogischen und kauf­männischen Bereich. Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich! #kommanbord #traumjobremseck Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen) (w/m/d) <ul> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit (Bis zu 40 % Freistellung als stv. Leitung)</li> <li>S 15</li> </ul> Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen). Aufgaben Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergarten­gruppen und Schulkind­betreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztages­betreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktions­bereichen und altershomogenen Stamm­gruppen gearbeitet. <ul> <li>Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungs­planes</li> <li>Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementar­bereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li> <li>Freistellung mit bis zu 40 % für die Unter­stützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben</li> <li>Ausgestaltung von Qualitäts­entwicklungs­prozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen</li> <li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fach­diensten und Einrichtungen des Gemeinwesens </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatz­qualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich aner­kannte/r Jugend- und Heim­erzieher/in mit Zusatz­qualifikation (siehe oben) und wünschens­werter­weise einem Jahr Berufs­erfahrung im Elementar­bereich oder</li> <li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozial­pädagoge/in, Sozial­arbeiter/in oder Kindheits­pädagoge/in</li> <li>Du absolvierst aktuell eine Leitungs­fortbildung oder hast die Bereit­schaft dies zu tun</li> <li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Team­fähigkeit zeichnen dich aus</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methoden­kenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppen­arbeit bringst du mit</li> <li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungs­arbeit in der Einrichtung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraus­setzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Voll­beschäftigung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxis­bewährter Einarbeitung</li> <li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von ca. 3,6 Stunden bei einer Voll­beschäftigung</li> <li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungs­tage zur beruflichen Weiter­entwicklung</li> <li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li> <li>Eine moderne und digitale Ver­netzung mittels unserer Kommunikations­app (DieSchulApp)</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vor­bereitungszeit</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements sowie die Möglichkeit des Dienst­fahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrs­mittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerations­tage und bis zu zwei Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen) (w/m/d)

Behörde für Schule und Berufsbildung, Hamburger Institut für Berufliche Bildung Job-ID: J000037087 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 08.10.2025 Wir über uns Die Berufliche Schule Uferstraße (BS 29) bietet vielfältige Bildungsangebote. Ein Schwerpunkt derpädagogischen Arbeit liegt in der Beschulung von Lernenden mit Beeinträchtigungen, inklusiv und inspeziellen Bildungsgängen. An der BS29 lernen derzeit ca. 600 Schülerinnen und Schüler, unterrichtet und begleitet von ca. 120 Pädagoginnen und Pädagogen. Das administrative Team besteht aus 3 Mitarbeitenden im Schulbüro, 3 im Wirtschaftsbüro und einem Schulassistenten. Als Verwaltungsleitung unterstützen Sie das Schulleitungsteam und das pädagogische Personal bei Verwaltungsaufgaben. Sie sind Vorgesetzte/r für die Mitarbeitenden im Schul- und Wirtschaftsbüro sowie für den Schulassistenten. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und sehr freundlichen Kollegium. Aufgaben <ul> <li>technisches und verwaltendes Schulpersonal leiten, im Schulbüro-Team mitarbeiten</li> <li>das Schulbudget in Abstimmung mit der Schulleitung SAP-gestützt planen und bewirtschaften sowie Beschaffungsprozesse verantwortlich durchführen</li> <li>Gebühren, Rechnungen, Bescheinigungen über Lieferungen und Leistungen und anderen finanzrelevante Angelegenheiten abschließend bearbeiten</li> <li>Organisation und Steuerung der Warenwirtschaft, Berichtswesen und Statistik</li> <li>Geschäftsprozesse der schulischen Verwaltung in Absprache mit der Schulleitung mit den jeweiligen Teams standardisieren, weiterentwickeln und dokumentieren</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse aus mindestens sechsjähriger verwaltender oderbüronaher kaufmännischer Tätigkeit</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mindestens zweijährige verwaltende oder büronahe kaufmännische Tätigkeit</li> <li>gute Leitungs-, Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit, zudem ein wertschätzender Umgang mit Schülerinnen und Schülern</li> <li>ein klares Leitungsverständnis in dieser Position</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Personal-, Haushalts- und Beschaffungsrecht</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und der in der Schule verwendeten Software, wie z.B. Webuntis, DiViS undSAP sowie die Bereitschaft, sich in die schulischen IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit/Vollzeit, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld mit einer kollegialen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre ineinem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein breites Fortbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>verkehrsgünstige Lage an der U-Bahn-Station Hamburger Straße</li> </ul> Wegen des laufenden Schulbetriebs sollte der tarifliche Urlaub in der Regel während der Hamburger Schulferien genommen werden. STBL1_DE

Verwaltungsleitung Berufliche Schule Uferstraße BS29

KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH ist ein IT-Systemhaus im Sicherheits- und Verteidigungsumfeld. Als Tochterunternehmen der KNDS Deutschland GmbH &amp; Co KG entwickelt der Elektronikspezialist vom Bodensee seit mehr als vier Jahrzehnten komplexe und gehärtete IT-Systeme in Hardware und Software in enger Zusammenarbeit mit den Kunden. Als langjähriger Partner der Bundeswehr bilden die Lösungen aus dem Konstanzer Systemhaus das digitale Rückgrat der Kampffahrzeuge des Heeres. Die Abteilung Systemengineering befasst sich mit der Entwicklung von Lösungen für die militärische Kommunikation, für gehärtete Hardwareplattformen und für Monitoring- und Prüfsysteme. Wir denken in Systemzusammenhängen und begleiten unsere Kunden über den kompletten Life-Cycle von der Ideenfindung und Anforderungsermittlung über Realisierung und Inbetriebnahme/Fielding bis hin zu Pflege und Wartung. Unser Schwerpunkt liegt auf der Softwareentwicklung, wo wir eine große Bandbreite von Themen von der Firmware- und Treiberentwicklung über die Middleware- und Anwendungsentwicklung bis hin zum Design von User Interfaces bearbeiten. Wir arbeiten in crossfunktionalen Projektteams zusammen und legen großen Wert auf eine gute Kommunikation und ehrliches Feedback. Wenn Sie sich vorstellen können, uns in diesem vielfältigen Bereich zu unterstützen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben Was Sie erwartet Ihre Aufgaben: <ul> <li> Eigenständige Bearbeitung von Entwurf, Implementierung und Dokumentation von embedded Software auf Mikrocontrollern Bare Metal sowie mit OS </li> <li> Durchführung von Anforderungsanalysen und Reviews von Hardware-Designs und Schaltplänen </li> <li> Unterstützung der HW-Entwicklung bei Inbetriebnahme und Fehlersuche </li> <li> Integration, Test und Inbetriebnahme inhouse sowie beim Kunden vor Ort </li> <li> Planung der Aufgaben inklusive Schätzung von Zeit und Aufwand </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse in der hardwarenahen Softwareentwicklung in C/C++ und Assembler </li> <li> Solides elektrotechnisches Grundlagenwissen und Verständnis von analogen und digitalen Schaltungsanteilen </li> <li> Sicherer Umgang mit Kollaborations-Plattformen, Versionsverwaltung und Entwicklungsumgebungen </li> <li> Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Entwicklung von Systemen mit Anforderungen an die funktionale Sicherheit, Anwendungsentwicklung in C++, C# oder Python, Plattformintegration von Linux-Betriebssystemen insbesondere Anpassung von U-Boot an unterschiedliche Hardware-Plattformen </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag (Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub) </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt Embedded -

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich der Straßenunterhaltungsbezirke (m/w/d) im Fachbereich 66, Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Betreuen der Bauhöfe einschl. Umsetzen von Unterhaltungs-, Instandsetzungs-, und Erneuerungsmaßnahmen zur Erhaltung der Substanz der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze</li> <li>Bearbeiten von Bürgerbeschwerden und Stellungnahmen zu Anträgen und Anfragen der Stadtbezirksräte und der politischen Gremien</li> <li>Leiten von Straßenbaumaßnahmen zum Herstellen von Querungshilfen, Lichtsignalanlagenquerungen, Straßeneinengungen etc., Erstellen von Ausschreibungen mit Leistungsverzeichnissen und Kostenermittlungen für Baumaßnahmen und Zeitverträgen, Begleiten von Baumaß­nahmen der Leitungsträger und Durchführung von Abnahmen der Bauleistungen</li> <li>Erstellen von Widmungen und Genehmigung von Grund­stückszufahrten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in Informationsveranstaltungen für Bürger*innen und Teilnahme an Stadtbezirksratssitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus (Planung oder Bauausführung)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform</li> <li>der Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li> <li>starke Durchsetzungskraft sowie strukturiertes und selbst­ständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus sowie</li> <li>die Bereitschaft bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Bauüber­wachung, Stadtbezirksratssitzungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (49.840,20€ bis 73.853,40€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

4.366 Jobs in Deutschland