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Du übernimmst gerne Verantwortung und bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe im Bereich der Notfallvorsorge? Der Malteser Dienstsitz in Wesel sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Führungsteams! Gemeinsam mit Dir möchten wir in den Einsatzschwerpunkten Niederrhein und Westmünsterland unser Engagement im Bereich der Notfallvorsorge stärken und weiter ausbauen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit, Dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Fachliche Unterstützung der Leitung Notfallvorsorge und Mitwirkung im hauptamtlichen Team der Notfallvorsorge</li> <li>Fachliche Unterstützung der ehrenamtlichen Leitungen Einsatzdienste der Kreise und ehrenamtlichen Standorte, Fachaufsicht über die Bereiche Katastrophenschutz und Einsatzdienste</li> <li>Beratung und Betreuung der ehrenamtlichen Standorte bei der Bemessung und Ausschreibungsverfahren im Sanitätsdienst und weiteren Dienstleistungen der Einsatzdienste</li> <li>Unterstützung bei der Preisgestaltung im Sanitätsdienst</li> <li>Unterstützung des Fachbereichs Notfallvorsorge bei der Planung und Durchführung von kreisübergreifenden, überregionalen und internationalen Projekten</li> <li>Durchführung anfallender Verwaltungsarbeiten, einschl. wiederkehrender Meldungen (Berichtswesen, Erhebung von Kennzahlen) und Bearbeitung von Abfragen</li> <li>Entwicklung und Anpassung von Strukturen und Konzepten</li> <li>Beteiligung an der Erhaltung der Wirtschaftlichkeit der Einsatzdienste und des Katastrophenschutzes (Begleitung von Ausschreibungen, sowie Unternehmens- und Investitionsplanungen) gemeinsam mit den Geschäftsführenden vor Ort</li> <li>Unterstützung der Diözesanleitung bei der Durchführung der Aufgabenwahrnehmung gem. Satzung und Leitfaden im Malteser Hilfsdienst e.V. </li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Bachelor in Rescue Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine rettungsdienstliche Qualifikation als Notfallsanitäter, Rettungssanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d) </li> <li>Praxiserfahrung im operativ-taktischen Bereich des Katastrophenschutzes, Sanitäts- und Rettungsdienst</li> <li>Eine taktische Führungsausbildung als Zug- oder Verbandsführer (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Stabsarbeit</li> <li>Fachausbildung im Sanitäts- oder Betreuungsdienst</li> <li>Gute Kenntnisse über die Organisations- und Führungsstrukturen in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr in Nordrhein-Westfalen und der Bundesrepublik </li> <li>Erfahrungen im Bereich Großveranstaltungen und Katastrophenschutz</li> <li>Verhandlungsgeschick und Empathie sowie hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Einsatzkräften und Leistungserbringern sowie deren Bedürfnissen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen </li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und spannendes Dienstverhältnis, Vollzeit und unbefristet</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage tariflichen Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine fachliche Einarbeitung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Notfallvorsorge

VÖB – das ist der Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands und ein Spitzenverband der Deutschen Kreditwirtschaft. Unsere 61 Mitglieder, darunter die Landesbanken sowie die Förderbanken des Bundes und der Bundesländer stehen für etwa ein Drittel des deutschen Bankenmarktes. Unsere Banken nehmen eine führende Rolle bei der Finanzierung von DAX-Unternehmen und den Hidden Champions des deutschen Mittelstandes ein. Aber nicht nur das: Sie tragen zur Lösung globaler Herausforderungen, allen voran der Klimakrise, bei. Wir sind stolz darauf, ihre Interessen gegenüber Parlamenten und Ministerien, den Aufsichts- und Regulierungsbehörden auf nationaler und internationaler Ebene sowie in den Medien und der Öffentlichkeit zu vertreten. Zudem agieren wir als kompetenter Ansprechpartner für die europäischen Institutionen, für Politik und Aufsicht und für die europäische Finanzwirtschaft. Als Stimme der öffentlichen Banken setzen wir auf umfassende, transparente und sachliche Informationen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, den Finanzplatz Deutschland kundenorientiert, leistungsstark und wettbewerbsfähig zu gestalten. Wir freuen uns auf weitere kluge Köpfe für unser Team, die uns dabei unterstützen. Du suchst einen Praktikumsplatz? Du brauchst für die Hochschule ein Pflichtpraktikum oder möchtest zur beruflichen Orientierung ein Praktikum in einem netten Team mit spannenden Themen absolvieren? Du hast großes Interesse und ein gutes Verständnis für politische Themen, insbesondere für europäische und deutsche Wirtschaftspolitik? Sieht so aus, als ob Du perfekt zu uns passen könntest. Aufgaben <ul> <li>Du beobachtest die Tagespresse und das aktuelle politische Geschehen.</li> <li>Du übernimmst und koordinierst Recherchetätigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte.</li> <li>Du entwickelst und erstellst Content für die Website und die Social-Media-Kanäle des VÖB.</li> <li>Du assistierst bei der Vorbereitung und Durchführung von internen &amp; externen Events.</li> <li>Du unterstützt das Team Presse und Kommunikation beim Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast mindestens das dritte Semester beendet.</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Public Relations oder Public Affairs sammeln können.</li> <li>Du bist geübt und kreativ im Umgang mit sozialen Medien.</li> <li>Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich gerne im Team einbringt.</li> <li>Du arbeitest selbständig und strukturiert.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich schriftlich exzellent ausrücken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Teil unseres Teams gestaltest Du die Öffentlichkeitsarbeit des VÖB mit und erhältst wertvolle Einblicke in die Presse- und Kommunikationsabteilung eines Interessenverbandes der Deutschen Kreditwirtschaft.</li> <li>Du führst vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit einem engagierten und hilfsbereiten Team aus.</li> <li>Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Du genießt kostenfreie Angebote im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagements sowie Obst und Getränke.</li> <li>Du erhältst eine monatliche attraktive Vergütung.</li> <li>Du darfst Dich auf einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins freuen.</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) für unser Team Presse und Kommunikation in Berlin

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 2 – Europa in Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Projektsachbearbeitung (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) Knr. 59-25 Ver­gütung E 12 TVöD / bis A 11 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 28.05.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirt­schaftlichkeit. Das Referat BA I 2 – Europa übernimmt die Projekt­management­aufgaben der Bauprojekte in Europa mit Ausnahme des südlichen Balkans und der Staaten der ehemaligen Sowjetunion. In diesen Regionen verant­wortet dieses Referat Bauprojekte für Deutsche Botschaften mit Kanzleien und Residenzen sowie für die Goethe-Institute und andere Kultur­einrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grund­sanierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten, Bauunterhaltung) </li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern und den genehmigenden Stellen </li> <li>Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger </li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine </li> <li>Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtrags­management sowie Leistungs­abrechnung </li> <li>Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellung­nahmen und Berichten </li> <li>Verwendung von baufachlicher Software zur Kosten­kontrolle, Terminplanung und Dokumentation </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Architektur, Bau­ingenieur­wesen (Hochbau) oder vergleich­barer Abschluss, </li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 11 BBesO die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>umfangreiche Fach- und Projektmanagement­kenntnisse und lang­jährige einschlägige Berufs­erfahrungen (mindestens drei Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchs­voller und technisch komplexer Bauaufgaben, </li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungs­phasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabe­recht sowie im Bauordnungs­recht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufs­begleitend vermittelt, </li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftrag­gebern und Auftragnehmern, </li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Auslands­dienstreisen, </li> <li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusst­sein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auf­treten und über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, </li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaß­nahmen (Land, Kommune oder Bund), vorzugs­weise bei Sanierungs­maßnahmen im denkmal­geschützten Bestand. </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarif­beschäftigten und bei ver­beamteten Personen 41 Wochenstunden. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der persönlichen und haushalts­mäßigen Voraus­setzungen bieten sich Aufstiegs­möglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO A. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Projektsachbearbeitung (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000033705 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Wir über uns Das Amt Mobilitätswende Straßen steuert die Umsetzung der Mobilitätswende in den Stadtstraßen. Mit ganzheitlichem Blick auf die Stadt Hamburg und die Metropolregion soll der Verkehr hoch leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig ausgestaltet sein und zur wirtschaftlichen Prosperität beitragen. Die Abteilung Verkehrsoptimierung koordiniert, bündelt und monitort übergeordnet und realisierungsträgerübergreifend die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen auf Hamburger Stadtgebiet unter Einbeziehung der verkehrlichen Belange der Metropolregion Hamburg. Wollen Sie dabei unterstützen den Verkehr in Hamburg am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie <ul> <li>koordinieren Baumaßnahmen auf Hamburgs Straßen zeitlich und räumlich in Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern und stellen relevante Daten georeferenziert dar,</li> <li>beurteilen verkehrliche Auswirkungen sowie Wechselwirkungen von Baumaßnahmen, verfassen hierzu Stellungnahmen und nehmen an Bau- und Verkehrsbesprechungen teil,</li> <li>beraten Veranlassende von Baumaßnahmen zu möglichen verkehrlichen Einschränkungen,</li> <li>wirken bei der Anpassung der unterstützenden Software-Lösungen mit und</li> <li>bearbeiten Anfragen von Bürger:innen sowie Anfragen aus dem politischen Raum.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrs-, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Geomatik oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung</li> <li>Kenntnisse im Bauprojektmanagement und der Bauausführung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu erfassen und zu strukturieren</li> <li>GIS-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Baustellenkoordinierung Region Nord

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäfts­bereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir zum 01.07.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>Eine Bürosachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Personal­bezahlung im (vergleichbaren) mittleren Dienst </h2> Entgeltgruppe E 9a TVöD Bund; Kennziffer: P02-2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten die Anträge auf Schulbeihilfe und Beihilfe in der vorschulischen Betreuung entsprechend der materiell rechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>Sie prüfen und bearbeiten die Anträge auf Kinderreisebeihilfe entsprechend der materiell rechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>Sie prüfen und bearbeiten die Anträge auf Erstattung von umzugsbedingtem Zusatzunterricht entsprechend der materiell rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Sie führen die SB-Verwaltung und Aktenverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Recht oder Verwaltung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r)</li> <li>Oder: abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Oder: abgeschlossener Angestelltenlehrgang I/​Verwaltungslehrgang I</li> <li>Mind. 1-jährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Personal­bezahlung</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1‑Niveau)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Kenntnisse des SAP‑basierten Personalverwaltungssystems PVS</li> <li>Kenntnisse der Organisationsstrukturen des AA und des BfAA</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Aktenverwaltungsprogrammen</li> <li>gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themen­bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen.</li> </ul> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 80 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTicket oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss.</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Bonn im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes.</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Personalbezahlung im (vergleichbaren) mittleren Dienst

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Referent (m/w/d) Wasserstoff für die Energiewende in der Industrie <ul> <li>für das Team Gastechnologien und -anwendungen</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest im Team technischen Regeln und Normen (DVGW, DIN, CEN und ISO) auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Du beschäftigst Dich intensiv mit Wasserstoff und dessen Derivaten sowie deren Technologieentwicklungen und Einsatzpotentialen in der Energiewende</li> <li>Du wirkst in der verständlichen externen Kommunikation zur Anwendung dieser Technologien mit und baust bereichsübergreifende Synergien auf</li> <li>Du betreust und arbeitest aktiv in nationalen und europäischen Gremien und Institutionen in Bereich der LNG-Anlagentechnik mit</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Mitgliedsunternehmen, Institutionen, Verbände und Öffentlichkeit</li> <li>Du bereitest Berichte, Analysen, Stellungnahmen, Fachvorträge und Fachveröffentlichungen auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gastechnik, Energie- und Umwelttechnik oder industriellen Gasanwendung mit</li> <li>Du hast eine Affinität zur technischen Regelsetzung und Normung und brennst für die Themen der Energiewende</li> <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und besitzt ein gutes Zeit- und Projektmanagement</li> <li>Moderationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick gehören zu Deinen persönlichen Stärken</li> <li>Du verfügst über gute bis sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Deine Reisebereitschaft (ca. 25 %) rundet Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Wasserstoff für die Energiewende in der Industrie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Bewirtschafterin / Bewirtschafter für die Wohnungsverwaltung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: WEWO 2010 13, Stellen‑ID: 1304520) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Das Kundencenter Koblenz verwaltet vier Serviceteams, das Serviceteam Mittel‑​/Nordhessen befindet sich am Standort Frankfurt und verwaltet einen Bestand von rund 1.300 Wohnungen. Als Ansprechstelle für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Bewirtschaftung des Immobilienbestandes. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der kaufmännischen Bewirtschaftung unserer Wohnliegenschaften.</li> <li>Sie veranlassen, überwachen und steuern die Bewirtschaftungsvorgänge. Dabei bereiten Sie auch die Vertragsabschlüsse vor, die für die Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften erforderlich sind.</li> <li>Sie übernehmen die elektronische Rechnungsbearbeitung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen und sorgen dafür, dass diese fristgerecht und korrekt erstellt werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung, von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 6 TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr oder kostenloser Parkplatz</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Bewirtschafterin / Bewirtschafter für die Wohnungsverwaltung (w/m/d)

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeWer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.In den Tagesgruppen Rödelheim werden im Rahmen einer teilstationären Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27, 32 SGBVIII in zwei altersgetrennten Gruppen 17 Kinder im Alter von 3–12 Jahren in ihrer Entwicklung sozial-emotionalen Entwicklung unterstützt und gezielt gefördert. Die Zielgruppe umfasst hauptsächlich Kinder mit herausfordernden Verhaltensweisen und / oder Entwicklungsverzögerungen. Grundlage der Arbeit mit den Kindern und ihren Eltern sind der Hilfeplan nach § 36 SGB VIII und eine individuelle Erziehungs- und Förderplanung. Die pädagogische Arbeit in den Tagesgruppen Rödelheim besteht im Wesentlichen aus dem Gestalten einer haltgebenden Tagesstruktur, (vor-)schulischer Förderung, dem Planen, Strukturieren und Durchführen von individuellen Förderangeboten und strukturierter Freizeitplanung. Im Rahmen einer intensiven Elternarbeit sollen die Erziehungskompetenzen der Sorgeberechtigten gestärkt werden. Kernaufgaben sind die Planung und Durchführung von regelmäßigen Elternberatungsgesprächen und von angeleiteten Eltern-Kind-Interaktionen. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Altersgruppen 3-6 Jahre eine:nSozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen RödelheimTeilzeit, 80 % EGr. S 12 TVöD Aufgaben <ul><li>strukturierende und grenzsetzende Arbeit mit einer Kindergruppe von bis zu neun Kindern, Bewältigung von dynamischen Gruppensettings und Krisen</li><li>Beziehungsgestaltung zu Kindern mit emotional-sozialem Förderbedarf und/oder diagnostizierten Störungsbildern</li><li>gezielte und differenzierte pädagogische Einzel- und Gruppenförderung</li><li>intensive ressourcenorientierte Elternarbeit auf Grundlage des Hilfeplans, Planung und Durchführung von regelmäßigen Elterngesprächen, Themen-Elternabenden, Eltern-Kind-Aktivitäten (u. a. 2x samstags / Jahr)</li><li>Dokumentation, Berichtswesen, Fallreflexion</li><li>aktive Mitwirkung in Team- und Fallbesprechungen</li><li>Kooperation mit dem Jugendamt, Schulen und weiteren fallbeteiligten Helfenden</li><li>Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen</li></ul> Profil <ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Soziapädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge mit mehrjähriger Berufserfahrung in Hilfen zur Erziehung)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien in problematischen Lebenslagen</li><li>wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht, insbesondere der erzieherischen Hilfen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Kritik- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, z. B. zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining</li><li>eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervision sowie eine kollegiale Fallberatung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen Rödelheim

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ARZT / ÄRZTIN FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 bzw. 20,5 Stunden) | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Bearbeitung von amtsärztlichen Gutachten im amts- und gerichtsärztlichen Bereich</li> <li>Gutachtenerstellung nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGDG) Baden-Württemberg, dem Betreuungsgesetz und dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG) Baden-Württemberg</li> <li>Ärztliche Tätigkeit in der Ambulanz des Fachbereichs</li> <li>Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitskreisen und in der Gesundheitsförderung, Austausch und Netzwerkarbeit mit Betroffenen, Angehörigen, Fachleuten und Bürger*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine gültige Approbation als Arzt / Ärztin</li> <li>Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder sind derzeit in fachärztlicher Weiterbildung. Alternativ haben Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Arzt / Ärztin auf dem Gebiet der Psychiatrie</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit sind von Vorteil</li> <li>Eine sichere Kommunikationskompetenz sowie interkulturelle Kompetenz setzen wir voraus</li> <li>Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit im Team mit weiteren Professionen, Institutionen und den Bürger*innen der Stadt Mannheim</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Arzt / Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer zu Essen vertritt die Interessen von mehr als 58.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen. Sie ist kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Unser Ziel ist klar: Wir gestalten unsere MEO-Region als zukunftsfähigen und attraktiven Wirtschaftsstandort. Dazu unterstützen wir unsere Unternehmen jeden Tag aufs Neue darin, ihre Ziele zu erreichen. Aufgaben Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eng im Team und hast Spaß an der Koordination von Projekten? Du möchtest die Geschäftsfeldkoordination aktiv mitgestalten und die Arbeit im Geschäftsfeld effektiv unterstützen? Dann solltest du weiterlesen! Für unser Geschäftsfeld „Branchen &amp; International“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche) eine Geschäftsfeldkoordination (m/w/d). <h4>Dein Beitrag zu unserem Team: </h4> <ul> <li>Operative Unterstützung: Du unterstützt das Geschäftsfeld aktiv bei allen operativen Themen und stellst sicher, dass Abläufe reibungslos funktionieren.</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Partner: Du bist der erste Ansprechpartner für alle relevanten internen und externen Partner, koordinierst die Kommunikation und stellst sicher, dass alle Beteiligten stets gut informiert sind.</li> <li>Meetings und Kommunikation: Du bereitest Meetings vor, erstellst Protokolle und sorgst für die Nachverfolgung von Maßnahmen. Du bist aber nicht nur organisatorisch dabei, sondern auch aktiv in den Meetings und trägst zur Diskussion und Entscheidungsfindung bei.</li> <li>Optimierung von Abläufen: Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und setzt entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung interner Abläufe um.</li> <li>Projektkoordination: Du übernimmst eigenständig die Koordination und Steuerung von Projekten und Prozessen innerhalb des Geschäftsfeldes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation und Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich, ist von Vorteil. Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. als Assistenz oder in der Projektkoordination, ist von Vorteil.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du kommunizierst klar und effektiv, sowohl im Team als auch mit externen Partnern. Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei – mit einer guten Portion Humor.</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit: Du arbeitest stets vertrauensvoll und verantwortungsbewusst, bewahrst Diskretion und handelst zuverlässig in allen Aspekten deiner Tätigkeit.</li> <li>Organisationstalent und proaktive Arbeitsweise: Du behältst den Überblick, kümmerst dich um Details und nimmst Aufgaben eigenverantwortlich in die Hand. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und agil, sodass du auch bei wechselnden Anforderungen schnell Lösungen findest.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und digitale Affinität: Du bist neugierig und offen für neue Ideen und Themen. Du hast Freude daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bringst deine Lernbereitschaft aktiv ins Team ein. Zudem hast du eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessen, die du sicher in deiner Arbeit einsetzt.</li> </ul> Wir bieten 1. Offenes Arbeitsklima: Bei uns wird deine Meinung gehört und geschätzt. Die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die du und unsere Mitarbeitenden einbringen, ist ein zentraler Baustein unseres Erfolgs und fördert ein respektvolles und inspirierendes Miteinander. 2. Moderne Arbeitsumgebung: In unserer zeitgemäßen Umgebung kannst du deine Kreativität entfalten und Innovationen vorantreiben. 3. Flexible Arbeitszeiten: Um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. So passen sich deine Arbeitszeiten bestmöglich an deine individuellen Bedürfnisse an. 4. Kultur des Lernens: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und unsere Kultur des lebenslangen Lernens eröffnen wir dir die Chance, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlangen. 5. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig! Von Achtsamkeitstrainings über Schrittechallenges bis hin zu Fußballturnieren fördern wir deine körperliche und geistige Fitness und schaffen durch Bürohunde eine entspannte und produktive Arbeitsatmosphäre. 6. Nachhaltige Mobilität: Als zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Silber) unterstützen wir klimafreundliche Arbeitswege und bieten dir zusätzliche Vorteile wie JobRad und das DeutschlandticketJob. 7. Vielfältige Teamevents: Genieße regelmäßige Teamaktivitäten wie Weihnachtsfeiern, Oktoberfest-Events und After-Work-Treffen, die unseren Teamgeist stärken und eine entspannte Atmosphäre bieten. 8. Moderne Führungskultur: Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung prägen unseren Führungsstil. Dich erwartet eine moderne, kooperative Führung, die dir die Möglichkeit gibt, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Meinung aktiv in Entscheidungsprozesse einzubringen. 9. Mitglied im Netzwerk #GemeinsamWIRsein: Als Teil des deutschlandweiten LSBTIQ+-Netzwerks der IHK-Organisation setzen wir uns für Offenheit, Vielfalt und Toleranz am Arbeitsplatz ein. 10. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir dir zusätzliche soziale Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Sicherheit und Zufriedenheit zu gewährleisten. STBL1_DE

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