Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d).
Aufgaben
- Betreuung der Berufsausbildung und Nachwuchskräfteprogramme
- Analyse der Anforderungen und Bedarfe der Niederlassung inkl. Außenstellen und Meistereien
- Implementierung, Durchführung und Nachhaltung von Prozessen, Maßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten rund um Ausbildung, duales Studium und Nachwuchskräfteprogramme
- Ausarbeitung und Festlegung der praxisbezogenen Ausbildungsinhalte und ‑abläufe mit den jeweiligen Fachbereichen und Ausbilder/innen
- Personalgewinnung und ‑bindung von Auszubildenden und Nachwuchskräften
- Planung, Gestaltung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten
- Ausbau von regionalen Netzwerken und aktive Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und weiteren Kooperationspartnern
- Durchführung von Rekrutierungsverfahren
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/‑frau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Langjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalwesen und in der Ausbildungsgewinnung und ‑betreuung
- Umfangreiche Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen, u. a. BBiG, JArbSchG, ArbZG, TzBfG, MiLoG, Betriebsverfassungsgesetz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst
- Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
Das wäre wünschenswert:
- Ausbilderschein nach AEVO-Prüfung bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Erfahrungen und Kenntnisse als Ausbilder/in, Ausbildungsleiter/in oder in der Anleitung bzw. Organisation von Ausbildungen und/oder dual Studierenden
- sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und Grundkenntnisse in SAP HCM
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Wir bieten
- Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
- Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E9b
Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.
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