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Unser Klient ist ein wirtschaftsstarker Arbeitgeberverband der Lebensmittelindustrie mit Sitz in zentraler Lage in Stuttgart. Als etablierter Branchenverband vertritt er die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen auf arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Ebene. Der Verband zeichnet sich durch seine hohe Fachkompetenz, seine serviceorientierte Arbeitsweise und ein kollegiales, professionelles Team aus. Zur Verstärkung der Geschäftsstelle sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Rechtsanwaltsfachangestellte mit erweiterten Aufgaben im Bereich Organisation, Tagungsmanagement und Abrechnung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Juristen und Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie Fristenkontrolle und Terminüberwachung</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Tagungen und Veranstaltungen (intern und extern)</li> <li>Betreuung von Gästen und Mitgliedsunternehmen, inklusive Reisekoordination und Protokollführung</li> <li>Erstellung von Honorar- und Reisekostenabrechnungen sowie Unterstützung bei der Budgetüberwachung</li> <li>Pflege der Mitglieder- und Dokumentendatenbanken</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft</li> <li>Beitragsverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (ReNo) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im juristischen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den klassischen Aufgaben einer Anwaltsassistenz</li> <li>Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit RA-MICRO oder vergleichbarer Kanzleisoftware von Vorteil</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Das dürfen Sie erwarten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Branchenverband</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf einen Tag Remote pro Woche </li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart City</li> <li>gute Anbindung an ÖPNV sowie Parkplätze direkt vor dem Büro</li> <li>Ein kollegiales und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Struktur</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit erweitertem Aufgabenbereich im Verbandsumfeld

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Abteilung Technik suchen wir Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Planung, Betreuung und Abwicklung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Neu- und Umbaumaßnahmen bei allen Gewerken einschließlich Rechnungsprüfung.</li> <li>Instandhaltungs- und Wartungsmanagement der Hochschulgastronomie.</li> <li>Koordination, Organisation und Abwicklung der Mängelmeldungen und Beauftragung von Reparaturen.</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Übernahme der Bauherrenfunktion und der Betreuung der technischen Facharbeiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in den Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder HLSK.</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Energiemanagement ist vorteilhaft.</li> <li>Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Bestimmungen.</li> <li>Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Ofﬁce Pakete.</li> <li>Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet im studentischen Umfeld.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">TV-L EG 9a</a>.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> <li>Homeoffice nach Absprache.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Abteilung Technik suchen wir Technische Facharbeiter / Betriebselektriker(m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer technischen Betriebseinrichtungen.</li> <li>Reparatur und Wartung der Geräte in den Mensen und Cafeterien.</li> <li>Mitwirkung bei der sachgerechten Inbetriebnahme und Installation von Anlagen und Maschinen.</li> <li>Planung und Koordinierung von Fremdleistungen.</li> <li>Durchführung von Elektroprüfungen.</li> <li>Handwerkliche Tätigkeiten aller Art.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf.</li> <li>Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. </li> <li>Gute MS Office Kenntnisse.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet im studentischen Umfeld.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">TV-L EG 7</a>.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Facharbeiter / Betriebselektriker    (m/w/d)

Unser Klient ist ein landesweit tätiger Arbeitgeberverband mit Sitz in Stuttgart, der Unternehmen der Lebensmittelindustrie in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen umfassend betreut. Die Hauptgeschäftsstelle ist geprägt von einem kollegialen, hochprofessionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung des Teams wird ein Datenschutzmanager / Fachreferent Datenschutz gesucht, der als zentraler Ansprechpartner für Unternehmen rund um Datenschutzthemen agiert – beratend, koordinierend und praxisnah. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Unternehmen zu allen Fragen rund um die DSGVO und das BDSG</li> <li>Unterstützung bei der datenschutzrechtlichen Umsetzung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Prüfung, Erstellung und Kommentierung von AV-Verträgen, Richtlinien und Einwilligungserklärungen</li> <li>Durchführung von Datenschutzaudits, Risikobewertungen und Maßnahmenplänen</li> <li>Entwicklung von Schulungskonzepten und Durchführung von Workshops sowie Sensibilisierungen</li> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen im Datenschutzrecht und Aufbereitung für die Kunden</li> <li>Fachlicher Austausch mit Juristen und Datenschutz-Teams auf Unternehmensseite</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragter oder Datenschutzmanager in einem Unternehmen, idealerweise in der Industrie oder im Mittelstand</li> <li>Fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG sowie verwandter gesetzlicher Regelungen</li> <li>Idealerweise Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (z. B. TÜV, IAPP, DEKRA)</li> <li>Ausgeprägte Beratungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Das dürfen Sie erwarten: <ul> <li>Vielseitige Fachposition mit Beratungscharakter, eingebettet in ein stabiles Verbandsumfeld</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart City</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, ein Tag Remote pro Woche möglich</li> <li>Parkplätze am Büro, Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und respektvollem Miteinander</li> <li>Langfristige Perspektive mit großem Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzbeauftragte (m/w/d) im Verbandsumfeld - Beratung & Betreuung von Unternehmen – Standort Stuttgart

Die Horizont gGmbH ist freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Sitz in Südhessen. Wir arbeiten fachlich versiert, mit einem hohen Qualitätsanspruch und sind wirtschaftlich stabil aufgestellt.Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Horizont gGmbH, haben uns zum Ziel gesetzt, Kindern, Jugendlichen und deren Familien kompetente Partner in ihrer Entwicklung zu sein. Daher setzen wir uns aktiv für sie ein und schaffen mit unserer pädagogischen Arbeit ein Umfeld, das Sicherheit, Stabilität und Zuversicht vermittelt.Unsere Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagogen, Sozialarbeitern und Erziehern ist von einem ganzheitlichen, humanistischen Menschenbild geprägt und systemisch ausgerichtet. Der Leitgedanke unserer Einrichtung besteht in der Behebung akuter Krisen sowie in der Klärung von Perspektiven der Kinder und Jugendlichen und deren Familien unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Zielorientierte Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien kann nicht ohne Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenskontexte gelingen. Für uns ist es besonders wichtig, an den jeweiligen Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und Familien anzuknüpfen und den Beteiligten so die Möglichkeit zu geben, ihre gegenwärtige Situation realistisch einschätzen, selbst lösen und positive Verhaltensänderungen bewirken zu können. Unsere pädagogische Verantwortung liegt in der Initiierung und Begleitung dieser Veränderungsprozesse. Die Verantwortung für diese Prozesse verbleibt jedoch bei den Beteiligten selbst.Denn: Familien sind ihre eigenen Experten, wir sind nur Experten für den Prozess. Aufgaben Du möchtest Kinder in schwierigen Situationen stabil begleiten? Du traust dir zu, auch dann professionell zu bleiben, wenn es unübersichtlich wird? Du arbeitest gerne im Team und mit Sinn?Dann bist du bei uns richtig.In Fürth - Erlenbach (Hessischer Odenwald) entsteht eine neue Wohngruppe für Kinder zwischen 6 und 12 Jahren – inklusive einer Inobhutnahmestelle mit fünf Plätzen. Wir möchten ein tragfähiges Team aufbauen, das Kindern Sicherheit, Halt und echte Perspektiven bietet. Dafür suchen wir dich: Eine pädagogische Fachkraft, die mitdenkt, mitfühlt und mitgestaltet.<ul><li>Du betreust Kinder und Jugendliche im stationären Kontext nach § 34 SGB VIII</li><li>Du sicherst ihr Wohlergehen – mit Empathie, Konsequenz und Überblick</li><li>Du führst Kriseninterventionen durch und bist Teil der akuten Klärungsprozesse</li><li>Du arbeitest eng mit dem Jugendamt und anderen Schnittstellen zusammen</li><li>Du begleitest Hilfeplangespräche, Anhörungen und Perspektivklärungen</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>Du arbeitest im Schichtsystem – inkl. Wochenend- und Nachtdiensten</li><li>Du bringst dich ein, auch wenn's mal eng wird</li><li>Du nutzt Supervision und Fortbildung zur Reflexion und Entwicklung</li></ul> Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als<ul><li>staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in</li><li>Heil- oder Sonderpädagog:in</li><li>Anerkennung als Fachkraft gemäß hessischer Einrichtungslinien ist Voraussetzung</li></ul>Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger:innen!Soft Skills, die bei uns zählen<ul><li>Konfliktfähigkeit &amp; Deeskalationsvermögen</li><li>Eigenverantwortung &amp; Organisationsgeschick</li><li>Empathie &amp; Belastbarkeit</li><li>Teamgeist &amp; Kommunikationsstärke</li><li>Darüber freuen wir uns besonders</li><li>Systemische Zusatzqualifikationen (z. B. Beratung, Mediation)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Projekt mit echtem Gestaltungsraum – Aufbau einer neuen Gruppe mit klarer pädagogischer Haltung, regelmäßige Supervision &amp; Fortbildungen</li><li>Attraktives Schichtmodell mit gut planbaren Diensten</li><li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung</li><li>Ein Team, das zusammenhält – mit Herz, Struktur und Humor</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab August 2026 an unserem Standort in Landsberg kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten Studenten (m/w/x) der Wirtschaftsinformatik. Bei uns hast du die Möglichkeit, die im digitalen Live-Studium der Hochschule für Ökonomie &amp; Management (FOM) erlernte Theorie praxisnah im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen - Are you on it? Aufgaben <ul> <li>IT-Projekte: Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten rund um SAP-Support, SAP-Consulting und Application Management - du lernst die gesamte SAP-Bandbreite kennen</li> <li>Technologien: Arbeit mit verschiedenen SAP-Logistikmodulen, Einarbeitung in Programmiersprachen wie ABAP oder HTML5 und Einsatz moderner Standardsoftware</li> <li>E-Commerce &amp; Prozesse: Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce - von Implementierungsprojekten bis zur Unterstützung operativer IT-Teams bei Incidents und Change Requests</li> <li>Fehleranalyse &amp; Entwicklung: Anwendung neuer Kenntnisse in Entwicklung und Analyse von Systemen</li> <li>Zusammenarbeit: Kooperation mit Kolleg:innen vor Ort sowie deutschlandweiten und internationalen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Erfahrung: Grundkenntnisse in der Programmierung und/oder erste Berührungspunkte mit IT (z. B. durch Praktika) sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Arbeitsstil: Eigenständig, strukturiert und teamorientiert</li> <li>Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit IT- und Non-IT-Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Früher Einstieg: Praktikum ab August 2026 zum Kennenlernen von Team und Aufgaben - direkter Start ins Studium WS 2026/27 an der FOM</li> <li>Perspektive: Aussicht auf Übernahme als Nachwuchskraft in der IT</li> <li>Verantwortung: Ab Tag eins ein vollwertiges Teammitglied mit eigenen Teilprojekten</li> <li>Mentoring: Persönliche Begleitung durch eine:n Mentor:in während des gesamten Studiums</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungsangebot, zugeschnitten auf deine Stärken und Interessen</li> <li>Benefits: Teilnahme an Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten aus den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Unser Klient ist ein wirtschaftlich sehr gut aufgestellter Arbeitgeberverband der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Stuttgart. Er vertritt landesweit die arbeitsrechtlichen Interessen seiner Mitgliedsunternehmen – sowohl beratend als auch vor Gericht. Zur Verstärkung des juristischen Teams wird ein erfahrener Volljurist/Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) gesucht, der praxisnah, unabhängig und mit hoher Fachautorität die Mitglieder des Verbands betreut – ohne Akquise, ohne Umsatzdruck, aber mit hohem Vertrauen und Wirkung. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedsunternehmen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertretung vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten (BW)</li> <li>Begleitung von Kündigungs- und Umstrukturierungsvorhaben, Interessenausgleich, Sozialplan etc.</li> <li>Sparringspartner für Geschäftsführer:innen, Personalleitungen und HR-Fachkräfte</li> <li>Ausarbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien</li> <li>Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Fachveranstaltungen für Mitglieder</li> <li>Mitarbeit in verbandspolitischen Gremien und projektbezogene Aufgaben im arbeitsrechtlichen Kontext</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina</li> <li>Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht oder vergleichbare mehrjährige Spezialisierung</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. aus Kanzlei, Verband oder Unternehmen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen bundesweit</li> <li>Hohe Beratungsqualität, unternehmerisches Verständnis und souveränes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke, Teamorientierung</li> <li>Freude an lösungsorientierter, pragmatischer Beratung ohne Akquiseverantwortung</li> </ul> Wir bieten Das dürfen Sie erwarten: <ul> <li>Reine Fachrolle ohne Umsatzverantwortung, Mandantenbindung oder Akquisetätigkeit</li> <li>Beratende Tätigkeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und HR-Leitungen</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, ein Remote-Tag pro Woche möglich</li> <li>Eigene Parkplätze</li> <li>Kollegiales, kleines Expertenteam mit hoher juristischer Qualität</li> <li>Attraktive Vergütung bei stabiler, planbarer Auslastung</li> <li>Eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz und strategischem Einfluss im Arbeitsrecht</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) Beratung & Prozessvertretung im Arbeitgeberverband – ohne Akquise

Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player. Verstärke ab Sommer 2026 unser Team und schaffe Dir einen tollen Start ins Berufsleben Duales Studium (KIA / KIS) Mechatronische Systeme Aufgaben <ul> <li>Die kooperative Ingenieurausbildung (KIA) ist die perfekte Kombination aus einer verkürzten IHK-Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/i) und einem Studium an der Hochschule Bochum Campus Velbert/Heiligenhaus.</li> <li>Während des kooperativen Ingenieurstudiums (KIS) bekommst Du als Langzeitpraktikant (m/w/i) wichtige Einblicke in die Arbeitswelt.</li> <li>Du erwirbst in 4,5 Jahren den Hochschulabschluss Bachelor of Science.</li> <li>Du erhältst ein Grundlagenwissen über die Bereiche Informatik, Mechanik und Elektrotechnik.</li> <li>Du lernst die Abläufe zur Fertigung und Systemprüfung von Messsystemen im Unternehmen kennen.</li> <li>Deine Aufgaben sind u. a. die Verdrahtung und der Zusammenbau von Schaltschränken und die Aufrüstung und Prüfung unserer Messsysteme.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Erste Praxiserfahrung (durch Praktika oder Ähnliches) in den Bereichen Mechatronik, Elektrik und/oder Informatik wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Disziplin</li> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wenn Du Dich für das kooperative Ingenieurstudium (KIS) interessierst</li> </ul> Wir bieten Das duale Studium bei der IMS Group ist Dein zukunftssicherer Karrierestart. Wir bilden unsere hochqualifizierten Fachkräfte von morgen aus, denen sich innerhalb der Group ausgezeichnete und vielfältige Karrierechancen bieten. Dabei profitieren bereits unsere dual Studierenden von einer Reihe attraktiver Leistungen, die sich nicht nur auf eine Einführungswoche, Schulbücher, Prüfungsvorbereitungskurse sowie einen Laptop samt Laptoprucksack beschränken, sondern abgerundet werden durch: <ul> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere hauseigene IMS-Akademie</li> <li>Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot (z. B. hauseigenes Fitnessstudio, Kurse, Wandertage, Sportgruppen etc.)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (KIA / KIS) Mechatronische Systeme

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 1 „Raumentwicklung“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Projektleitung (w/m/d)</h1> Bevölkerungsprognose, RegionalentwicklungKnr. 237-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 14.12.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet für 2 Jahre</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat RS 1 übernimmt die Aufgabe der wissenschaftlichen Politikberatung zum Thema Raumentwicklung von Bund und Ländern. Zwei inhaltliche Schwerpunkte sind die regelmäßige Erstellung der Raumordnungsprognose und die Arbeiten im Innovationslabor Daten und Analysen. Das Referat ist für die Programme „Region gestalten“ und „RegioStrat“ verantwortlich. Nähere Informationen erhalten Sie unter: RS 1 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an der Raumordnungsprognose, an ihrer konzeptionellen Weiterentwicklung, der damit verbundenen Datenaufbereitung und ‑analyse sowie Pflege und Fortführung der quantitativen Prognosemodelle</li> <li>Verfassung von wissenschaftlichen Aufsätzen und Fachgutachten, fachliche Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen</li> <li>Ableitung von prognoserelevanten Empfehlungen für die Raumentwicklung und die wissenschaftliche Politikberatung</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Ressortforschungsprojekten wie z. B. Modellvorhaben der Raumordnung und des Förderprogramms RegioStrat</li> <li>Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) Gesellschafts- und Sozialwissenschaften sowie Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik und Wirtschaftswissenschaften insbesondere in den Fachrichtungen Demographie, Geographie, Regionalplanung, Volkswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Kenntnisse in der Betreuung von Projekten der Regionalentwicklung und der wissenschaftlichen Politikberatung</li> <li>Grundkenntnisse in der Regionaldemographie</li> <li>ausgeprägtes Interesse an empirischer Arbeit</li> <li>Kenntnisse in der praktischen Anwendung von gängiger Statistik-Software (z. B. SPSS, R)</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, aber auch Freude an/Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Reisebereitschaft, auch für mehrtägige Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche 2026 stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) Bevölkerungsprognose, Regionalentwicklung

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Für die Kita UKE suchen wir zum 01.12.2025 eine oder einen <h1>Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Krippenbereich</h1> Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Begleitung im Kita-Alltag</li><li>Planung und Strukturierung des Tagesablaufs und von Ausflügen</li><li>individuelle Förderung der Kinder in Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>individuelle Beobachtung und Dokumentation der Kindesentwicklung</li><li>Umsetzung des Schutzauftrags gemäß §8a SGB VIII</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder zur Sozialpädagogischen Assistenz</li><li>gute Selbstreflexion</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen</li><li>Fachwissen über die Hamburger Bildungsleitlinien (oder vergleichbare)</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH /SuE (Erzieher:in: S8b / SPA: S4)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu 2 freie (Regenerations-)Tage* sowie eine monatliche Zulage** von bis zu 130 Euro, die in max. 2 freie Tage umgewandelt werden kann!</li><li>verbindliche Vor- und Nachbereitungszeit im Kleinteam und individuell</li><li>eigener Kita übergreifender Springerpool</li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung</li><li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, JobRad, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>gut ausgestattete Räumlichkeiten nach modernem pädagogischem Standard mit einem schönen Außengelände</li><li>viel Gestaltungsraum für innovatives &amp; kreatives Arbeiten</li><li>Beratung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li></ul>*für alle SuE-Eingruppierten**für die Vergütungsgruppen S2 bis S10 STBL1_DE

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