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Wir sind stark in der Gestaltung des Sozialen – und das seit über 100 Jahren. Die Evangelische Hochschule Freiburg steht für anspruchsvolle Lehre, herausragende interdisziplinäre Forschung, erfolgreichen Transfer und eine internationale Ausrichtung. Sie ist vertreten in nationalen und internationalen Hochschulverbünden. Mit rund 1.000 Bachelor- und Master-Studierenden setzen wir das Lehren und Lernen in kleinen Seminargruppen mit intensiver Betreuung um. Sie werden Teil einer Hochschule, die für anspruchsvolle Lehre steht. Wir qualifizieren mit unseren Studiengängen für professionelle Tätigkeiten im Bereich der Sozialen Arbeit, Gesundheit, Erziehung und Bildung. Dieses thematische Profil ist ein spezifisches Merkmal aller HAW in kirchlicher Trägerschaft. Für Hochschullehrende ist das besonders zentral, denn es geht weit über die bloße Themenwahl hinaus. Es geht darum, einen relevanten Beitrag zur Gestaltung einer zukunftsfähigen, demokratischen und sozialstaatlich verfassten Gesellschaft zu leisten. Wir qualifizieren Menschen dafür, gesellschaftliche und globale Verantwortung für mehr Gerechtigkeit wahrzunehmen. Mit rund 1.000 Bachelor- und Master-Studierenden setzen wir das Lehren und Lernen in kleinen Seminargruppen mit intensiver Betreuung um. Unsere Hochschule ist Mitglied der einschlägigen Rektor*innenkonferenzen (HRK, RKH BW, RKHD, REF). Forschung an der EH Freiburg zeichnet sich durch ihre Interdisziplinarität aus. Beispielhaft lässt sich das am Forschungsschwerpunkt Pädagogik der Kindheit (Kindheitspädagogik) darstellen, der auf der Forschungslandkarte der HRK – Hochschulrektorenkonferenz vertreten ist. Leitende Professuren in diesem Forschungsschwerpunkt sind aus folgenden Disziplinen: Kindheitspädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit. Mitarbeitende vertreten bspw. die Disziplinen Erziehungswissenschaft, Psychologie, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit. Mit einem Kompetenzzentrum Gewalt im Geschlechterverhältnis, ausgestattet mit zwei Schwerpunktprofessuren, hat die Hochschule ein starkes fachliches Profil in Gender Studies. Darüber hinaus arbeitet die Hochschule interdisziplinär zu Forschungsthemen, die weltweit virulent sind: zum Beispiel Rechtsextremismus und Rechtspopulismus, Migration und Rassismus, Antisemitismus, Nachhaltigkeit, demografischer Wandel, Friedensforschung (insbesondere durch das Friedensinstitut der Hochschule), Gesundheit sowie Versorgungsforschung. Das CHE hat die Forschungsstärke unserer Hochschule durchgehend als herausragend attestiert. Die EH Freiburg ist Mitglied im Promotionsverband Baden-Württemberg und 30 Prozent ihrer Hochschullehrenden sind im zugehörigen Promotionszentrum vertreten. Mit ihren Forschungsaktivitäten, ihrer Mitwirkung in Dach- und Fachverbänden, ihrem Engagement in Transfer und wissenschaftlicher Weiterbildung, ihrer Politikberatung und ihren Praxiskooperationen national und international tragen unsere Hochschullehrenden dazu bei, dass Gesellschaften sich weiterentwickeln. Dieses gemeinsame Ziel ist die Motivation für interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Weiterbildung innerhalb der Hochschule sowie mit hochschulischen, politischen und Praxispartner*innen im In- und Ausland. Wir haben uns den Prinzipien von Gleichstellung und Vielfalt verpflichtet. Im selben Maße ist für uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig, u. a. unterstützen wir Hochschulmitglieder mit Care-Verantwortung unterschiedlichster Art. An der Evangelischen Hochschule Freiburg ist zum 01.09.2026 folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur für Seelsorge (m/w/d) 50 %, unbefristet Aufgaben Sie vertreten mit dieser Professur das Fach Praktische Theologie mit Schwerpunkt Seelsorge in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung. Seelsorgliche Kompetenzen vermitteln Sie vorrangig im Bachelor-Studiengang Religion und Soziales und im Master-Studiengang Religionspädagogik. Wir setzen auf Ihre Expertise und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der beiden Studiengänge, insbesondere auf der Grundlage eigener Forschung im Bereich Seelsorge. Ihre Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Lehre, Forschung sowie Weiterbildung und Transfer ist erwünscht. Umfang der Lehrverpflichtung Die Lehrverpflichtung beträgt bei einer Professur in Teilzeit (50 %) 9 Semesterwochenstunden (SWS). Im ersten Semester reduziert sich die Lehrverpflichtung zur Einarbeitung entsprechend der gültigen Deputatsordnung der Evangelischen Hochschule Freiburg um 1,5 SWS. Berufung und Ernennung Ihre Berufung zur*zum Hochschullehrer*in im Angestelltenverhältnis bei der Evangelischen Landeskirche in Baden erfolgt durch den Evangelischen Oberkirchenrat Karlsruhe, die Ernennung zur*m Professor*in durch die Hochschule. Bei ordinierten evangelischen Theolog*innen ist eine Verbeamtung zu prüfen. Profil Die Einstellungsvoraussetzungen entsprechen weitgehend § 47 Landeshochschulgesetz BW, insbesondere: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Theologie sowie 2. Theologisches Examen </li> <li>Promotion</li> <li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD</li> <li>eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li> </ul> Den Schwerpunkt im Bereich Seelsorge weisen Sie durch einschlägige Forschungsarbeiten nach, durch eine eigene Ausbildung in Seelsorge, seelsorgliche Praxis und Erfahrung im Bereich der Qualifikation von hauptamtlichen Fachkräften für seelsorgliches Handeln. Wir bieten Unsere Evangelische Hochschule Freiburg bietet Ihnen ein ausgezeichnetes wissenschaftliches Umfeld und Support vor allem bei der Akquise von Drittmitteln, eine äußerst vielfältige Vernetzung in Hochschul- und Forschungsverbünden, Fach- und Berufsverbänden, in Landes- und Kommunalpolitik sowie in die fachspezifische Praxis. Insbesondere in der Anfangsphase an der Hochschule unterstützen wir Sie durch unser spezifisches Einführungsmanagement bei der Einarbeitung in Lehre und Forschung an einer HAW. Unser professorales Mentorat führt Sie in Fragen der Organisationskultur ein. So werden Sie schnell Teil eines kooperativ arbeitenden Kollegiums. Neben Fortbildungen u. a. zur digitalen Didaktik bieten wir im Format der „Quality Teaching Sharing Spots“ Hochschullehrenden die Option, im moderierten Austausch die Lehre weiterzuentwickeln. Supervisor*innen stärken mit „Development Meetings“ die organisationale Kompetenz der Hochschule. Unser Hochschulmagazin ev.olve bietet Ihnen Einblicke in exemplarische Karrieren von Hochschullehrenden der EH Freiburg, aktuelle Forschungsschwerpunkte und vieles mehr. Ihren neuen Arbeitsplatz finden Sie in unserem nach modernstem Standard generalsanierten Hochschulgebäude. Nicht zuletzt gehört Freiburg am Fuße des Schwarzwalds im Dreiländereck Deutschland, Frankreich, Schweiz gelegen, zu einer der beliebtesten Städte europaweit. STBL1_DE

W2-Professur für Seelsorge (m/w/d)

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Heraus­forderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souve­rä­nität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemein­schaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzig­artigen Position, diese Transformation voranzutreiben. Damit bietet das KIT als Exzellenz­universität seinen mehr als 10.000 Mitarbeitenden sowie seinen 22.800 Studieren­den herausragende Möglichkeiten, eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu gestalten. KIT – Science for Impact. Wir suchen für das Institut für Angewandte Materialien - Werkstoffkunde (IAM-WK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Akademische Mitarbeiterin / Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Teilzeit 75 % Das Institut für Angewandte Materialien – Werkstoffkunde (IAM-WK) beschäftigt sich in Forschung, Lehre und Innovation mit Funktionswerkstoffen. Dabei werden Prozess-Struktur-Eigenschaftsbeziehungen abgeleitet. Aufgaben Im Rahmen des Exzellenzcluster POLiS umfassen Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung von flüssigen Elektrolyten für Natrium- und Kalium-Ionenbatterien</li> <li>Planung und Durchführungen von Experimenten</li> <li>Durchführung von Untersuchungen mit spektroskopischen (IR/NMR), chromatographischen (HPLC/GC) und elektrochemischen Methoden</li> <li>Abstimmung mit Projektpartnern</li> <li>Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse</li> <li>Publikation und Präsentation der Ergebnisse</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion. Profil Sie verfügen über: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Chemie oder einem angrenzenden Studienfach mit dem Schwerpunkt Chemie</li> <li>Erfahrungen in der Synthese von chemischen Verbindungen</li> <li>Erfahrungen mit Arbeiten unter Schutzglas</li> <li>Erste Erfahrungen mit chromatographischen Trennmethoden (GC, HPLC)</li> <li>Kenntnisse in Elektrochemie / Batterie</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in Spektroskopie (IR, NMR)</li> <li>Erfahrungen in der Versuchsplanung, -durchführung und -dokumentation</li> <li>Sichere PC-Kenntnisse</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit sowie Problemlösefähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einar­beitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 € / Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Entgelt EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Vertragsdauer 3 Jahre. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Ergotherapeut/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und befristet bis zum 04.05.2027 zu besetzen. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Aufgaben <ul> <li>Für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen tragen Sie die Verantwortung</li> <li>Die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o. g. Personengruppe, z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration, gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>Innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnung und Aktenführung</li> <li>Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Beteiligung an Netzwerk- und Öffentlich­keits­arbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li> <li>Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sind wünschenswert</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute Anwender­kenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungs­auffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammen­arbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284086/2375624/cl/b5d1a4c96521ad454bfd46415aabf9930e69d999/L4920248/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#c51fb105c1e1af1ff7afe87120e41f6eh4mQ6ljQLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, alle Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für dich? Du möchtest alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bieten dir am Standort Frankfurt am Main die Chance auf ein: Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) (m/w/d) Aufgaben <ul><li> Du interessierst dich für Energie, Technik und zukunftsweisende Innovationen und willst auch beruﬂich in diesem Bereich Fuß fassen? Dann ist dieses 6 Semester dauernde duale Bachelorstudium genau das Richtige! </li><li> Ein theoretisches Studium ist dir zu trocken? Bei uns arbeitest du in deinen Praxisphasen an interessanten Projekten z.B. im Bereich Planung, Bau und Betrieb der Strom Anlagentechnik oder im Kraftwerk bei der Elektro-, Leit- und Netzwerktechnik oder im Neubau, Umbau und Sanierung von Strom-und Fernwärmeerzeugung sowie Wärmeverteilung mit. </li><li> Du startest dein Studium zum 03. August und wechselst zwischen Praxisphasen bei uns im Unternehmen und Theorieblöcken an der Hochschule. </li><li> Du lernst an der Frankfurt University of Applied Sciences ingenieurswissenschaftliche Inhalte, wie Elektrotechnik, Halbleiterschaltungstechnik sowie Mess- und Regelungstechnik.</li> </ul> Profil <ul><li> Die Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife </li><li> Mathe und Physik als Lieblingsfächer </li><li> Interesse an elektrotechnischen Wirkprinzipien </li><li> Interesse an neuesten technischen Entwicklungen im Energiesektor </li><li> diszipliniertes und motiviertes Auftreten </li><li> Selbstbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung, ein kostenloses Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub bieten ideale Voraussetzungen für deine Balance von Studium, Praxis und Freizeit. </li> <li>Wir übernehmen alle Studien- und Prüfungsgebühren für dich. </li> <li>Studierende der höheren Semester übernehmen Patenschaften und sorgen dafür, dass du von Beginn an perfekt vernetzt bist. </li> <li>In unserem hauseigenen Fitnessstudio kannst du dich auspowern oder vielfältige Teamsportangebote nutzen und das kostenfrei!</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) (m/w/d)

Datacenter DevOps Specialist – Schwerpunkt Kubernetes und Automatisierung (m/w/d) <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Chemnitz</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Du willst Rechenzentrumsinfrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv auto­matisieren, modernisieren und zukunfts­fähig gestalten? In dieser Rolle entwickelst Du hoch­verfüg­bare, skalierbare und automatisierte Infra­struktur-Services für unsere Kunden – hybrid, containerisiert und voll­ständig integriert. Aufgaben <ul> <li>Du automatisierst die Bereitstellung und Konfiguration von Server-, Netz­werk- und Speicher­ressourcen – effizient, reproduzier­bar und dokumentiert.</li> <li>Du entwickelst Infrastructure-as-Code(IaC)-Templates für Bare-Metal-, Virtualisierungs- und hybride Cloud-Umgebungen.</li> <li>Du pflegst und erweiterst unsere CI- / CD-Pipelines für Infra­struktur­änderungen und containerisierte An­wendungen – mit Fokus auf Stabilität und Sicher­heit.</li> <li>Du arbeitest mit Tools wie Ansible, Puppet, PowerShell DSC, Terraform, Terragrunt oder Helm zur Verwaltung von Konfigurationen und Standardisierung von Deployments.</li> <li>Du entwickelst Automatisierungsskripte mit PowerShell, Bash oder Python für Routine­aufgaben und Massen­ausrollungen.</li> <li>Du integrierst Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen naht­los in auto­matisierte Betriebs­prozesse.</li> <li>Du arbeitest eng mit Netzwerk-, Security- und Applikations­teams zusammen, um durch­gängige End-to-End-Automatisierungen zu realisieren.</li> <li>Du betreibst, skalierst und wartest Kubernetes-Cluster in On-Premises, Hybrid- oder Cloud-Szenarien – inklusive Deployment von containerisierten Workloads.</li> <li>Du integrierst Kubernetes in bestehende Rechen­zentrums- und Cloud-Infra­strukturen und stellst eine reibungs­lose Inter­operabilität sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleich­wertige Qualifikation mit relevanter Berufs­erfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich DevOps, CI / CD, Automatisierung und Containerisierung</li> <li>Erfahrung mit Kubernetes – idealer­weise inklusive Helm, Kustomize, Operator Framework etc.</li> <li>Praxis mit IaC-Ansätzen (Terraform, Ansible, YAML-basierte Templates) und GitOps-Modellen</li> <li>Sichere Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (PowerShell, Bash oder Python)</li> <li>Know-how in der Integration von Logging-, Monitoring- und Alerting-Lösungen (z. B. Checkmk, Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Team­orientierung und Begeisterung für Automatisierung auf Enterprise-Niveau</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie tech­nisches Englisch</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­verantwort­liches Arbeiten unter­stützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbe­fristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechten­stein, Nor­wegen, Schweiz) – mit Team­abstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persön­lichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tief­garage und angenehmer Arbeits­umgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschland­ticket, bezuschusste Kinder­betreuung und wechselnde Mitarbeiter­events</li> </ul> STBL1_DE

Datacenter DevOps Specialist – Schwerpunkt Kubernetes und Automatisierung (m/w/d)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Bezahlung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 22 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Dabei ist das Team Personalbüro insbesondere auch für die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden zuständig. Als fachlich kompetenter sowie empathischer Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung. <ul> <li>Sie verantworten als Sachbearbeiter (m/w/d) die Weiterbildung und Personalentwicklung der städtischen Mitarbeitenden und konzipieren sowie organisieren passende Maßnahmen.</li> <li>Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie Stellenbesetzungsverfahren zuständig.</li> <li>Sie führen Personalbefragungen durch, evaluieren diese und bringen die Ergebnisse aktiv in Veränderungsprozesse ein.</li> <li>Sie wirken an der Erstellung von Dienstvereinbarungen sowie von Rahmenregelungen in grundlegenden Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen mit.</li> <li>Sie unterstützen die städtischen Mitarbeitenden bei Veränderungen in der Arbeitswelt und setzen entsprechende Maßnahmen nachhaltig um.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabenspektrums bleibt im Rahmen der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten vorbehalten. Wir bieten <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, alternativ bringen Sie ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Personalmanagement, Arbeitspsychologie oder Ähnliches mit.</li> <li>Sie sind empathisch und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen.</li> <li>Sie sind innovativ und kreativ.</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und zeigen Eigeninitiative und Flexibilität.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Aufgaben Im dualen Studium zum Bachelor of Arts gewinnst du im Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung. Deine Theoriephasen absolvierst du an einer unserer Kooperations-Hochschulen. In deinen Praxisphasen übernimmst du im Bereich Audit Insurance vielfältige Aufgaben:<ul> <li>Du begleitest die Prüfung und Beratung nationaler und internationaler Versicherungen.</li> <li>Du prüfst Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse.</li> <li>Du unterstützt bei der Identifikation von Geschäftsrisiken, Überprüfung von Prozessen sowie Suche nach möglichen Schwachstellen, insbesondere auch vor dem Hintergrund aufsichtsrechtlicher Implikationen.</li> <li>Du arbeitest in kleinen Teams und profitierst zudem von einem begleitenden Mentoring-Programm.</li> <li>Du startest im Oktober 2026 an einem der folgenden Praxisstandorte und Hochschulen: <ul> <li>Stuttgart: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart</li> </ul> </li> </ul>Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:<ul> <li>Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr</li> <li>Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren</li> <li>Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in</li> <li>Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich</li> <li>Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Schule mit der (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen.</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringst analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität mit.</li> <li>Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul>Dein Mindset<ul> <li>Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.</li> <li>Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.</li> <li>Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.</li> </ul> Wir bieten Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. <a href="https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits" target="_blank">Mehr über unsere Benefits.</a> STBL1_DE

Duales Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung Versicherungen (Financial Services) (w/m/d)

Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zu­ständig für den Hoch- und Straßen­bau des Freistaats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Als Straßen­bau­behörde betreuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günzburg auch die Kreis­straßen. In dieser Funktion sorgen wir für den Neu-, Um- und Ausbau der uns an­vertrauten Straßen sowie für deren Unterhalt. Straßenwärter/in (m/w/d) / Mitarbeiter/in (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst in der Straßenmeisterei Neu-Ulm Aufgaben <ul> <li>Arbeiten im Straßen­unterhalt (Mähen, Straßen­reinigung, Straßen­bau­arbeiten aller Art, Auf­stellen von Verkehrs­zeichen, Ab­sichern von Bau­stellen, Gehölz­pflege am Straßen­rand etc.)</li> <li>Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Aus­bildung als Straßen­wärter/in (m/w/d) oder alternativ ab­ge­schlossene Berufs­ausbildung in einem Hand­werks­beruf</li> <li>Hohes Maß an Engagement</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Eigen­ver­antwortlichkeit, Sozial­kompetenz und Lern­bereit­schaft</li> <li>Führer­schein der Klasse BE und CE bzw. die Bereit­schaft, den Führer­schein der Klasse CE zu erwerben</li> <li>Bereitschaft, die Seiten­einsteiger­prüfung für Straßen­wärter/innen (m/w/d) zu durch­laufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, ab­wechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li> <li>Familien­freundliche Rahmen­bedingungen (38,5-Stunden-Woche)</li> <li>Festanstellung mit un­be­fristetem Arbeits­vertrag</li> <li>Arbeits­platz­sicherheit</li> <li>Bezahlung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Kostenübernahme des Führer­scheins der Klasse CE</li> <li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellen­vergabe erfolgt auf Antrag mit Be­teiligung des Gleich­stellungs­be­auftragten. STBL1_DE

Straßenwärter/in (m/w/d) / Mitarbeiter/in (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst in der Straßenmeisterei Neu-Ulm

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist die freiwillige, branchenübergreifende Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Interessen von 164 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden sowie 52 Fördermitgliedern.bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für die Abteilung Planung und Koordination in unserem Büro in Brüssel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (ca. 25 Stunden pro Woche). Aufgaben <ul><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen inkl. Koordinierung der Umsetzung vor Ort</li><li>Monitoring der EU-Gesetzgebungsprozesse sowie Aufbereitung und Dokumentation von Informationen</li><li>Organisation von Meetings</li><li>Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben des Tagesgeschäfts und in allen organisatorischen und inhaltlichen Fragen</li><li>Pflege der Europaseiten unseres Internetauftrittes mit dem CMS FirstSpirit</li><li>Koordination und Kommunikation mit politischen Institutionen, Verbänden und anderen relevanten Akteuren</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Sekretariats- und Assistenzbereich</li><li>Politisches Verständnis, effiziente Recherchekompetenz und Flexibilität im Umgang mit sich schnell verändernden politischen Themen</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz für eine erfolgreiche Arbeit im Team und bei Schnittstellenaufgaben</li><li>Technische Affinität und routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Unbefristete Anstellung sowie ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Zuschüsse zu Ihren Kinderbetreuungskosten sowie für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Essens- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft inmitten des Europaviertels</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz in Brüssel in Teilzeit (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Architekt:in bzw. Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d) EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung - Maßregelvollzug" und „Projektmanagement Gesundheitsbauten“. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) und eine befristete Teilzeitstelle (bis zu 28,25 Stunden/Woche) zunächst bis zum 31.12.2026 an. Eine Verlängerung ist unter Umständen möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8763 bis zum 02.02.2026. Die Vorstellungsgespräche werden am 18.02.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben - dazu gehört insbesondere die Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbunds und LWL-Maßregelvollzugseinrichtungen</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Bauherrenvertretung) </li> <li>Erbringung von Planungsleistungen gem. LP 1-9 HOAI</li> </ul> - Vorgabe von Planungszielen und Mitwirkung in den Planungsphasen - Steuerung und fachtechnische Überprüfung von internen und externen Planungsleistungen gem. LP 1-9 HOAI sowie von weiteren freiberuflichen Leistungen - Kommunikation mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen - Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> </ul>sowie <ul> <li>langjährige (mind. 3 Jahre) praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Interesse am nachhaltigen Bauen</li> <li>Interesse an der Planung und Errichtung von Gesundheitsbauten sowohl unter dem Aspekt des "Healing Environments" als auch unter Berücksichtigung von Schutz- und Sicherheitsanforderungen</li> <li>Kenntnisse der DIN 276 (Kosten im Bauwesen) und in der Kostensteuerung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe, in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. ORCA)</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Planung und Errichtung von Bauten des Gesundheitswesens (DIN 13080) sowie Grundkenntnisse in der Anwendung von CAD- und/oder BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit)</li> <li>sicherer Umgang mit der VOB und der HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office-Programmen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Moderationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

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