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<p> Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p> Das Gebäudemanagement ist das personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Insgesamt werden 175 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m² Nettogeschossfläche und einem Wiederbeschaffungswert von geschätzten 1,2 Mrd. € bewirtschaftet.</p><p> Im Dezernat Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verwaltungsdienst</h1><h2> (EntgGr. 6 TV-L, 30 Std./Woche; entspricht ca. 75%)</h2><h3> Ihre Stelle im Überblick</h3><ul> <li>  Führen der Geschäftszimmer des Dezernates 3 und des Sachgebietes 33 (Bau); insbesondere das Disponieren von Terminen, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen, Besucherempfang und -betreuung, Vorbereitung von Dienstreisen und Dienstreiseabrechnungen; Beantwortung von Anfragen, allgemeine Schreib- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Bearbeitung/Begleitung von Bewerbungsverfahren </li> <li>  Mitarbeit bei der Redaktion und Eingabe des Website-Inhalts des Dezernates </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3><p> Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (z.B. zur*zum Verwaltungsfachangestellten) und der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Outlook, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p> Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Sekretariatsbereich </li> <li>  Flexibilität (Wahrnehmung inhaltlich ähnlicher Aufgaben an zwei ca. 5 Gehminuten entfernten Arbeitsplätzen) </li> <li>  Selbstständigkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen setzen wir voraus </li></ul><p> Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><h3> Was bieten wir?</h3><p> Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort (in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten) mit einer guten Erreichbarkeit.</p><p> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p> Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.</p><p> Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.</p><h3> Weitere Hinweise</h3><p> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Ladewig (Telefon: 0511 762-4920; E-Mail: <a href="mailto:monika.ladewig@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">monika.ladewig@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3002. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 18.02.2026 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an</p><p> E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a></p><p> oder alternativ postalisch an: <br> Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover <br> Dezernat Gebäudemanagement <br> Welfengarten 1, 30167 Hannover <br> <br> <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verwaltungsdienst

<h1> Mitarbeiter für Verwaltung und Abrechnung (m/w/d)</h1><p> Für die stationäre Einrichtung Seniorenzentrum "Herbstsonne" Kamenz suchen wir zur Unterstützung des engagierten Teams ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für Verwaltung und Abrechnung (m/w/d).</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Teilzeit mit 35-40 Stunden/Woche </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Gesundheits- &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li>  Zahlung von Prämien und freiwilligen Leistungen </li> <li>  Viele Veranstaltungen und Vorteile für Mitarbeiter, z.B. Angebot JobRad-Leasing, Sommerfest, weihnachtliches Hoffest </li> <li>  Rabatte in Onlineshoppingportalen u.v.m. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abrechnung der Heimentgelte und Nebenkosten gegenüber den Kostenträgern und Bewohnern </li> <li>  Erstellung der Aufnahmeformalitäten sowie Verwaltung der Bewohnerdaten </li> <li>  Pflege von Abrechnungs- und Rechnungsprogrammen </li> <li>  Erstellung von Statistiken, Anschreiben und allgemeiner Korrespondenz </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Kassenführung </li> <li>  Assistenz der Heimleitung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten im Gesundheitswesen, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder gleichwertige Fachausbildung wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Pflegebereich </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungsprogrammen </li> <li>  Soziale Kompetenz im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, zuverlässig sowie diskret </li></ul><p> Interesse? <br> Dann melde dich bei uns! <br> <a href="http://www.drkfreital.de" target="_blank">www.drkfreital.de</a> <br> 0351/6496472</p><p> Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter für Verwaltung und Abrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Rosenheim</h1><p> Nr. 2026-01-09 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Rosenheim</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. Erstes Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II </li> <li>  Kundenorientierung, Servicebereitschaft und eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten </li> <li>  Hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung der Hilfesuchenden im Rahmen der Antragstellung und zum weiteren Leistungsbezug (Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende) </li> <li>  Antragsannahme und – bearbeitung sowie Entscheidung von komplexen Fallgestaltungen </li> <li>  Laufende Fallbearbeitung, insbesondere Weiterbewilligungen, Anpassung der Leistungsberechnung Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückförderungen usw. </li> <li>  Rechtmäßigkeitsprüfungen von Leistungsanträgen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Wohngeldstellen sowie Jugend- und Sozialhilfeträgern </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 22.02.2026.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Volker van der Woude (Tel. 08031/9015400 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Landratsamt Rosenheim

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Rosenheim

<h2> STADT, LAND, PLUS <br> Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p> Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeit (unbefristet sowie befristet) <br> <br></p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosen-/Flüchtlingsunterkünfte <br></h1><p> für unser Sachgebiet 'Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung'.</p><h2> Aufgabenschwerpunkte <br></h2><ul> <li>  Führung und Verwaltung der Personen- und Gebäudedaten für die Unterbringung von obdachlosen Zuwanderern </li> <li>  Erstellung von Einweisungs- und Gebührenbescheiden </li> <li>  Korrespondenz mit der Arbeitsagentur oder dem Landratsamt in Bezug auf Rückstände und Kontenklärungen, Führung der Inventardatenbank </li> <li>  Bereitstellung von Wohnungsnachweisen </li> <li>  Marktwesen - Zulassungen für Wochenmärkte und Krämermärkte </li> <li>  Sonstige polizeiliche Angelegenheiten </li> <li>  Ansprechpartner für die Bescheideempfänger </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Integrationsmanagern </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Anforderungsprofil <br></h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit obdachlosen Zuwanderern </li> <li>  Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li>  EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Produkte Word, Excel, Outlook </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung  <br> </li> <li>  Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li> <li>  Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein  <br> </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 08.02.2026 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserer Sachgebietsleiterin Frau Jäger-Hein unter 07150 9207-3130, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Theodore Meneguzzi, Personalwesen unter 07150 9207-3119.</p><h2> Stadt Korntal-Münchingen</h2><p> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte / Flüchtlingsunterkünfte

<p> Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine zunächst befristete</p><h1> Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)</h1><p> für unser Stadtbetriebsamt, mit Aussicht auf Entfristung</p><p> EG 10 TVöD / A 11 HBesG</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Verwaltung sowie Führung des zugehörigen zweiköpfigen Teams </li> <li>  Aufbau, Einführung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege einer Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Verantwortung für das Controlling und Berichtswesen sowie das Ableiten und Umsetzen entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Rathausverwaltung, dem Stadtbetriebsamt und den operativen Fachbereichen </li> <li>  Aufstellung und Kontrolle der Finanz- und Ergebnisplanung für den Haushalt </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind Dipl. –Kfm. (Uni) /Betriebswirt (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbar. </li> <li>  Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, und verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten. </li> <li>  Ihre Planung ist zukunftsorientiert, und Sie arbeiten sowohl aufgaben- als auch zielorientiert. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine kooperative und konfliktlösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen durch klare Entscheidungen sowie Kommunikationsstärke. </li> <li>  Sie wenden die gängigen MS Office-Anwendungen sicher an und sind bereit, sich fundierte Kenntnisse im Umgang mit Finanzsoftware (beispielsweise H&amp;H) sowie mit Softwarelösungen für Betriebshöfe anzueignen. </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung </li> <li>  Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. EGYM Wellpass </li> <li>  eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h3> Bewerbungsinformationen</h3><p> Die Stelle wird gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG zunächst bis zum 30.06.2027 befristet übertragen. Eine spätere Entfristung wird angestrebt; ein Anspruch hierauf besteht jedoch nicht.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zu bewerben</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> online über   <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>  <br> Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne: <br> Frau Anna Belzer <br> E-Mail: <a href="mailto:anna.belzer@wetzlar.de" target="_blank">anna.belzer@wetzlar.de</a> <br> sowie Markus Biniarz <br> E-Mail: <a href="mailto:markus.biniarz@wetzlar.de" target="_blank">markus.biniarz@wetzlar.de</a></p>

Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)</h1><p> Nr. 2026-01-12 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, befristet auf zwei Jahre. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) </li> <li>  Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB I und SGB X) und im Unterhaltsrecht wünschenswert </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antragsteller/innen und Schuldner/innen </li> <li>  Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen, Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG) </li> <li>  Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen Elternteils </li> <li>  Feststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergütung oder Halbwaisenrente) </li> <li>  Entscheidung über die Leistungsbewilligung und Anordnung der Unterhaltsvorschussleistungen </li> <li>  Nach Sachlage Abstimmung mit weiteren Beteiligten wie Jobcenter, Staatsoberkasse Bayern, Landesamt für Finanzen, Beiständen, anderen Jugendämter u.a. </li> <li>  Durchführung des Rückgriffs beim unterhaltspflichtigen Elternteil </li> <li>  Geltendmachung von Rückforderungen bei zu Unrecht bezogenen Leistungen </li> <li>  Umsetzung von Änderungen des Mindestunterhalts oder des Kindergeldbetrages </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens 15.02.2026.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Frau Maria-Luise Weichselbaumer (Tel. 08031/392-24310 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)

<p> Die Gemeinde Werbach (ca. 3.300 Einwohner) liegt verkehrsgünstig zwischen Tauberbischofsheim und Wertheim und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer</h1><h2> Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Gemeindekasse und Steueramt </li> <li>  Aufstellung des Haushaltsplans und der mittelfristigen Finanzplanung, Haushaltsüberwachung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse </li> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gemeindlichen Finanzplanung und des Controllings </li> <li>  Fachliche Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in allen Haushalts- und Finanzfragen </li> <li>  Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Gemeinderatssitzungen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt / BA Public Management) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finanz- oder Rechnungswesen, Controlling) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) und im Finanzcontrolling </li> <li>  Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z. B. SAP oder vergleichbare Systeme) </li> <li>  Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe TVöD 12 / A12; eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist möglich </li> <li>  Eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Führungsposition </li> <li>  Die Möglichkeit, die Finanzverwaltung einer überschaubaren Gemeinde aktiv und nachhaltig mitzugestalten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit Bürgermeister und Gemeinderat </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bzw. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen und verlässliche Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst </li></ul><p> Interessierte richten ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22. Februar 2026 an das Bürgermeisteramt Werbach, Hauptstraße 59, 97956 Werbach oder via E-Mail an <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a>.</p><p> Auskünfte erhalten Sie von Herrn Schwarzbach, Tel.: 09341-920824 oder über <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a>.</p><p> Gemeinde Werbach <br> Hauptstraße 59 | 97956 Werbach <br> +49 9341 9208-24 | <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a> | <a href="http://www.werbach.de" target="_blank">www.werbach.de</a></p>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer

<h1> Mitarbeiter für das Schulsekretariat m/w/d Teilzeit</h1><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p><p> Wir suchen für die St. Gerhard-Schule (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Mitarbeiter für das Schulsekretariat   m/w/d  in Teilzeit 45% | unbefristet | bis EG 5 TVöD</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Schulleitung bei der Schulorganisation </li> <li>  Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle für Schulleitung, Lehrkräfte, Eltern und Schüler </li> <li>  Allgemeine Verwaltungs– und Sekretariatstätigkeiten, insbesondere im Bereich des Rechnungswesens sowie in den Bereichen An- und Abmeldung der Schulkinder, Aktenführung, Datenerfassung und -pflege, Materialbeschaffung, Schülerbeförderung, Schulstatistik </li> <li>  Abwicklung des persönlichen und telefonischen Publikumsverkehrs </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Berufserfahrung im Schulsekretariat ist von Vorteil </li> <li>  Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 5 </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten an 5 Tagen pro Woche </li> <li>  Eine weitgehende Freistellung in den Schulferien durch geringe Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit und anschließendem Freizeitausgleich </li> <li>  Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Altersvorsorge, Wellpass, Zuschuss Fahrradleasing, Corporate Benefits) </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026</p><p> per E-Mail <br> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><p> Schriftlich <br> Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-1211</p>

Mitarbeiter für das Schulsekretariat m/w/d Teilzeit

<h1> Schulsekretär/-in Solitude-Gymnasium (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben am Solitude-Gymnasium (Spechtweg 40, 70499 Stuttgart-Weilimdorf).</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs </li> <li>  Sekretariats- und Organisationstätigkeiten </li> <li>  Führen und Pflegen der Schülerdateien </li> <li>  Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen </li> <li>  Terminkoordination </li> <li>  Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen), Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kiriaki Saridou unter 0711 216-88224 oder <a href="mailto:kiriaki.saridou@stuttgart.de" target="_blank">kiriaki.saridou@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0001/2026 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Schulsekretär/-in Solitude-Gymnasium (m/w/d)

<p>  Telefonie ist Dein Spielfeld? Bei uns steuerst Du den kompletten Sales‑Prozess – ohne Schichtdienst und ohne Dialer. Sicheres Fixum plus attraktives Provisionsmodell. </p> <p>  Ranger ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa.<br> 2019 haben wir den erfolgreichen Schritt in den B2B-Vertrieb gemacht – mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus bauen wir heute auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Door-to-Door-Vertrieb, die uns als Marktgestalter etabliert hat. </p> <p>  Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>  Stellenbeschreibung </p> <p>  <strong>Deine Mission</strong> </p> <ul>  <li>  <strong>Treibende Kraft im Vertrieb</strong>. Im Rahmen der Telefonie kontaktierst Du sowohl unsere Bestandskunden, als auch Neukunden aus der Telekommunikationsbranche. Dabei erkennst Du ihre Bedürfnisse und nutzt jede Gelegenheit, um ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen.  </li>  <li>  <strong>Du übernimmst den gesamten Verkaufsprozess.</strong> Von der Erstberatung im Outbound oder Inbound Call, über die Angebotserstellung bis zur Nachbereitung – Du begleitest den Kunden mit Deiner Expertise durch jeden Schritt bis hin zur Vertragsunterschrift.  </li>  <li>  <strong>Du hast Erfolg im Fokus</strong>. Mit Deiner Überzeugungskraft und Deinem Ehrgeiz erzielst Du erfolgreiche Ergebnisse und sicherst Deinen Erfolg im Telesales-Vertrieb.  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p>  Qualifikationen </p> <p>  <strong>Dein Profil</strong> </p> <ul>  <li>  <strong>Dein Vertriebstalent ist schon erprobt</strong>. Du hast bereits im telefonischen Kundenkontakt oder allgemein im Vertrieb oder Verkauf Erfahrung gesammelt und kennst den Weg zum erfolgreichen Abschluss.  </li>  <li>  <strong>Vertrieb ist Deine Leidenschaft</strong>. Du brennst für den Inbound- und Outbound-Vertrieb von Telekommunikationslösungen und überzeugst Kunden mit Deiner Expertise.  </li>  <li>  <strong>Eigenverantwortung und Kundenorientierung</strong>. Mit Deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise findest du maßgeschneiderte Lösungen für jede Anfrage.  </li>  <li>  <strong>Kommunikation ist Deine Stärke</strong>. Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und bringst umfangreiche Erfahrung im Umgang mit MS-Office mit.  </li>  <li>  <strong>Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen.</strong> Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>  Zusätzliche Informationen </p> <p>  <strong>Das bieten wir Dir</strong> </p> <ul>  <li>  <strong>Dein Start bei Ranger. </strong>Strukturiertes und ausführliches Onboarding, die Dich optimal auf Deine Rolle vorbereiten – inklusive Trainings in unserem Headoffice in Düsseldorf.  </li>  <li>  <strong>Maximale Sicherheit, maximale Chancen. </strong>Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelter Provision.  </li>  <li>  <strong>Flexibles Arbeiten. </strong>Eigenständiges Telefonieren, Steuerung und Terminierung Deiner Telefonate – kein Dialer, ohne Schicht- und Wochenendarbeit und Möglichkeit auf Home-Office.  </li>  <li>  <strong>Jede Menge on top. </strong>Neben einem einzigartigen Zusammenhalt und unvergleichbaren Teamspirit bekommst Du von uns ein ÖPNV-Ticket zu 100 % gesponsert, Top-Performer Bonus für 12 Monate, legendäre Firmenevents, Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer exklusiven Platinum Club VIP Reisen mit Zielen wie New York und Island.  </li> </ul> <p>  Starte mit uns durch und trage durch Deine Persönlichkeit und Dein Know-how zum langfristigen Vertriebserfolg bei. </p><br><p>STBL1_DE</p>

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