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Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltung in Altenholz unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbereichsleiterin oder einen Sachbereichsleiter für die Wirtschaftsführung (w, m, d) (Wertigkeit bis A13 SHBesG / EG 12 TVöD-VKA) Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie das Kompetenzzentrum für Verwaltungs- Management (KOMMA) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachbereichs und Personalverantwortung für aktuell 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Grundsätzliche Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens gemäß GemHVO, der Wirtschaftsführung, -planung und des –vollzugs </li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans sowie des Jahresabschlusses </li> <li>Einführung und Weiterentwicklung einer Kosten- und Leistungsrechnung und eines Controllingsystems </li> <li>Steuerangelegenheiten (insbesondere Umsetzung des § 2b UStG)</li> <li>Erstellung von Gremienvorlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ (Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ bzw. Diplomverwaltungswirt*in) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten und 2. Angestelltenprüfung / Qualifizierungslehrgang II und</li> <li>eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in den Bereichen Haushaltswesen (Doppik), Budgetplanung, Controlling und/oder Rechnungswesen und</li> <li>erste Führungserfahrung </li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse in einzelnen Bereichen kurzfristig anzueignen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung, Umsetzung und Optimierung digitaler Rechnungswesen- und Controllingprozesse </li> <li>Modernisierungsprozessen der öffentlichen Verwaltung aufgeschlossen gegenüberstehen </li> </ul> Persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung </li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu handeln, pragmatische Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 13 SHBesG / EG 12 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister,</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

eine Sachbereichsleiterin oder einen Sachbereichsleiter für die Wirtschaftsführung (w, m, d)

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Are you passionate about driving international trade, shaping the future of key industries, and making a real impact in a dynamic, high-profile environment? If you thrive on strategic leadership, collaboration, and delivering results, the UK's Department for Business &amp; Trade (DBT) in Germany invites you to join our senior team and help accelerate economic growth across Professional Business Services, Clean Energy, and Life Sciences. We are currently seeking a Head of Trade &amp; Project Management Office (PMO) to be based at the British Embassy in Berlin. In this pivotal role, you'll lead strategic initiatives, inspire high-performing teams, and work at the heart of UK-Germany trade relations—delivering tangible outcomes for business and policy in one of Europe's most influential markets. Who are we? The Department for Business and Trade's (DBT) is a ministerial department of the UK Government, and its number one objective is to promote growth. The DBT Germany team is one of the largest teams in the DBT Europe Region (around 210 staff) and works closely with colleagues across departments to accelerate economic growth by improving market access for business and boosting exports and investment. In Germany, DBT is made up of sector-focused teams, with cross-cutting support from PMO, the Strategic Communications Team, and the Trade Policy and Market Access team. The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Aufgaben As a member of DBT Germany's Senior Management Team, you will shape the strategic direction of export activity, oversee one or more key sector teams, and lead the Project Management Office (PMO). You'll provide senior leadership across account management and stakeholder engagement, ensuring alignment with Ministerial priorities and market developments in both the UK and Germany. Roles within DBT Germany are dynamic, requiring adaptability and a collaborative approach to meet evolving business and policy demands. Why Join Us? This is an excellent opportunity for someone looking for a leadership role where they can make a real impact, ensuring the smooth running of a large and international team to deliver tangible commercial and policy outcomes. Working as part of a world-wide network that represents British political, economic and consular interests overseas, this is an exciting role that offers significant scope for development. We are looking for a candidate who is delivery-focused, able to inspire and motivate a team and build positive relationships with a range of internal and external stakeholders, including at the most senior levels. What You'll Do: <ul> <li>Provide senior oversight and strategic direction for teams focused on specific industrial sectors based at the Embassy in Berlin. Guide the translation of departmental priorities and the UK's Industrial Strategy into clear Germany-specific strategies and narratives.</li> <li>Implement and oversee DBT Germany's Exports Strategy in line with the UK government's Industrial Strategy. Represent Germany on DBT Europe's Regional Export Steering Committee. Maintain oversight of the pipeline capturing forthcoming export deals and drive key export workstreams across DBT Germany.</li> <li>Lead and manage the PMO team made up of part-time colleagues based in both of the DBT Germany locations. Inspire, guide, and motivate them to coordinate and manage cross-functional projects including strategy days, L&amp;D initiatives, internship recruitment, and senior visits.</li> <li>Implement best-practice Account Management and stakeholder engagement frameworks to ensure the team are as close to industry within Germany as possible</li> <li>Represent the team in DBT Germany's Senior Management Team and across DBT Europe when necessary.</li> <li>Actively contribute to the life of DBT Germany and the Germany Network, including corporate responsibilities and oversight of local Corporate Services in Berlin.</li> </ul> What You'll Love About This Role: <ul> <li>Impactful Work: Play a pivotal role in shaping UK-Germany trade relations and driving export success in one of Europe's largest markets.</li> <li>Global Network: Be part of an international organisation with opportunities to collaborate across Europe and beyond.</li> <li>Professional Development: Access to learning and development programmes, leadership training, and career progression within the UK Government network.</li> <li>Inclusive Culture: Join a diverse and supportive team that values collaboration, innovation, and wellbeing.</li> <li>Dynamic Environment: Work on high-profile projects and initiatives that influence policy and deliver real-world outcomes.</li> </ul> Don't miss out on this fantastic opportunity! Profil We are seeking an inspiring leader who brings: <ul> <li>Proficiency in English and German (both written and spoken, minimum of C1 level for CEFR framework*);</li> <li>Extensive experience in Account Management, including leading teams and navigating complex multi-stakeholder environments;</li> <li>Over 10 years of recent line management experience, overseeing multi-disciplinary teams;</li> <li>Strong commercial acumen with a proven track record of delivering business outcomes, gained through either business or policy-making roles;</li> <li>Sectoral experience in Professional Business Services, including Financial Services and FinTech;</li> <li>Experience in contributing to Senior Leadership teams, with a demonstrated ability to influence strategic direction;</li> <li>Resilient, empathetic, and purpose-driven leadership style, focused on driving change, sustaining delivery, and supporting team morale;</li> <li>Strategic thinker with a talent for setting priorities and translating them into actionable plans;</li> <li>Exceptional interpersonal and communication skills;</li> <li>Confident engagement with senior stakeholders across sectors;</li> <li>Highly resourceful, with strong analytical and research capabilities;</li> <li>Keen interest in Germany–UK trade relations and broader economic developments;</li> <li>Committed to diversity, inclusion, and the continuous development of staff.</li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Knowledge of or previous experience in trade or economic policy-making;</li> <li>Knowledge of Account/Relationship Management best practice;</li> <li>Experience working with companies in Germany. </li> </ul> Wir bieten This is a full time (37,5 hours a week), fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. € 113,736.- rising to a maximum of approx. € 127,760.- gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). Candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. The successful candidate will be subject to professional background check, security clearance and 6 months probationary period. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Start date is an indicative target start date. The application process comprises three distinct phases: the submission of application form, written assessment, and, the interview stage. Equal employment We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. Europe DBT network and the British Embassy in Germany are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> Learning &amp; Development The British Embassy has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Embassy staff. The Embassy offers learning and development opportunities throughout the year and invites you to join committee led forums where you may have an interest and can help shape the organisations objectives. The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Embassy's positive working environment. STBL1_DE

Head of Trade and Project Management Office (all genders)

Bodystreet ist Weltmarktführer bei Elektromuskelstimulation (EMS) – und damit klare Nr. 1 bei dieser innovativen Fitnesstechnologie. Mit 300 Studios auf drei Kontinenten und insgesamt über 1.000 Mitarbeitern zählen wir zu den Vorzeigeunternehmen der Branche. Aber das reicht uns nicht: Wir wollen auch Europas bester Ausbilder im Fitnessbereich sein! Deshalb bieten wir dir bei Bodystreet die Möglichkeit, ein duales Studium zu absolvieren. In diesem Premiumstudio lernst du alles, was du brauchst, um im Bereich Gesundheit/Sport/Fitness schnell voranzukommen. Außerdem erhältst du vom ersten Tag an ein Gehalt und hast am Ende einen staatlich anerkannten Bachelorabschluss erworben, bei einem der profiliertesten Unternehmen im Fitnessmarkt. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Hamburg Winterhude</li> <li>Hamburg Alter Wall</li> <li>Hamburg Pöseldorf</li> <li>Hamburg Volksdorf</li> <li>Hamburg Othmarschen </li> <li>Hamburg Lange Reihe</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du bekommst ein umfangreiches Wissen aus dem Bereich Gesundheit/Sport/Fitness vermittelt und lernst, wie man es in der Praxis erfolgreich anwendet.</li> <li>Du erfährst, wie man ein Studio clever managt und Personal Trainings durchführt.</li> <li>Außerdem wird dir beigebracht, wie man Kunden wirbt, berät und den Kontakt zu ihnen pflegt. Damit du auch zu einer Topkraft in Verkauf und Betreuung wirst, mit vielen wertvollen Softskills, vor allem im Umgang mit Menschen. Das hilft dir später ungemein weiter.</li> <li>Zusätzlich wirst du in unserer eigenen Academy geschult, bekommst regelmäßig individuelle Weiterbildungen (auch per Webinar) und nimmst an internen Events teil.</li> </ul> Damit bietet dir Bodystreet das wohl umfangreichste Ausbildungskonzept der gesamten Branche. Ein duales Studium bei Bodystreet ist deshalb eine Top-Grundlage für deine Karriere und gibt dir im Berufsleben besonders gute Chancen. Denn du bist danach fit für viele anspruchsvolle und gut bezahlte Positionen in der gesamten Sport, Gesundheits-, Fitness- und Freizeitbranche. Profil Genauso wichtig ist es, dass du charakterlich zu uns passt. Wir wünschen uns von dir: <ul> <li>mindestens 18 Jahre alt</li> <li>allgemeine/fachgebundene Hochschulreife</li> <li>sportlich und fitnessorientiert</li> <li>grundsätzliches Interesse an gesundheitlichen Themen</li> <li>Aufgewecktheit und Zielstrebigkeit</li> <li>ein gesundes Maß an Ehrgeiz</li> <li>Integrität und Ehrlichkeit</li> <li>hohe Teamfähigkeit</li> <li>gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>gute Umgangsformen</li> <li>aktives Zugehen auf andere Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du kannst professionell im Management eines Fitness-, Sport- oder Gesundheitsunternehmens mitarbeiten oder es nach kurzer Einarbeitung sogar als Filialleiter führen.</li> <li>Du kannst Informations- und Verkaufsgespräche durchführen.</li> <li>Du kannst Marketingaktionen umsetzen.</li> <li>Du kannst kundenadäquate Trainingsbetreuungskonzepte planen und umsetzen.</li> <li>Du bist fit für alle Aufgaben der Personalplanung. </li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Team Pflege- und Adoptivkinderdienst befristet | Teilzeit 50 % | EG S14 TVöD-SuE Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die folgenden Arbeitsschwerpunkte: <ul> <li>Beratung von Pflegekindern, Pflegeeltern und Herkunftseltern in erzieherischen, familiären und sozialen Fragen</li> <li>Prüfung, Hilfeplanung, Einleitung und fachliche Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie zur Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche</li> <li>Eignungsprüfungen, Schulungen und Werbung von Pflegeeltern</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> <li>Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren</li> <li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflegekinderhilfe im Landkreis Lörrach </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts</li> <li>Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Freude an der Gruppenarbeit mit Erwachsenen und Kindern</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, empathisch und verfügen über eine positive Ausstrahlung sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst und setzen dieses Wissen kooperativ ein</li> <li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung stellen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Pflegekindern, Pflegeeltern und Herkunftseltern wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Job im Rahmen einer Vertretung befristet bis 30.09.2026</li> <li>Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Team Pflege- und Adoptivkinderdienst

Die Stadt Schopfheim ist ein bedeutender Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der sich durch seine verantwortungsvolle und bürgernahe Verwaltung auszeichnet. Als kommunale Verwaltung gestalten wir aktiv die Lebensqualität vor Ort und bieten vielfältige Aufgabenbereiche, insbesondere in der Jugendbildungsarbeit. Mit einem engagierten Team fördern wir die Weiterentwicklung und Integration junger Menschen und setzen uns für eine nachhaltige Bildungspolitik ein. Unsere Arbeitsweise basiert auf Zusammenarbeit, Offenheit und einem starken Gemeinschaftssinn, der das tägliche Miteinander prägt.Wir freuen uns auf motivierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Jugendbildungsarbeit gestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein. Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Planung und Organisation der kommunalen Jugendarbeit und Sie bringen Kreativität dabei voll ein</li><li>Fähigkeiten in der Jugendberatung und im Bewerbungstraining kommen voll zur Geltung, wenn Sie junge Menschen auf ihrem Weg begleiten</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, Schulen, Vereinen, dem Jugendamt und Beratungsstellen tragen Sie zur Vernetzung und effektiven Jugendbildungsarbeit bei</li><li>Sie begleiten das Jugendparlament und unterstützen es bei seinen Aktivitäten, während Sie gleichzeitig Angebote für die Sommerferien planen und durchführen</li><li>Kompetenz in der Schulung und Anleitung von Ehrenamtlichen hilft ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten</li><li>Betreuung des Offenen Treffs liegt Ihnen am Herzen, und Sie setzen Ideen in spannenden Projekten um, die junge Menschen zu begeistern</li></ul> Profil <ul><li> eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder in einem vergleichbaren Bereich absolviert</li><li>Berufserfahrung im Bereich Jugendarbeit ist ein Vorteil</li><li>Teamarbeit liegt Ihnen im Blut und Sie leben die Zusammenarbeit</li><li>Sie sind bereit, auch an Wochenenden und abends zu arbeiten, wenn es erforderlich ist</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine angemessene funktions- und erfahrungsbezogene Vergütung nach TVöD S8b</li><li>betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse</li><li>Unterstützung zu Fahrtkosten in Form von Tankgutscheinen, Jobticket oder der DeutschlandCard</li><li>JobRad Angebote</li><li>Gesundheitsangebote im Zusammenhang mit Hansefit</li><li>Möglichkeit der privaten Zusatzkrankenversicherung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahr</li><li>eine individuelle Personalentwicklung</li><li>ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team</li><li>viele weitere arbeitnehmerfreundliche Regelungen im Rahmen des TVöD</li></ul> STBL1_DE

Referent/in Jugendbildungsarbeit (m/w/d)

una-cum bereichert seit 2011 als sozialpädagogischer Träger in Aachen/Herzogenrath–Kohlscheid die Jugendhilfelandschaft. Wir begleiten Eltern und Kinder in Mutter-/Vater-Kind-Settings: von intensiver 24-Stunden-Betreuung bis zur begleiteten Verselbstständigung. Unsere Arbeit verbindet Bindungsorientierung, klare Strukturqualität und alltagsnahe Unterstützung. Methoden wie Marte Meo fließen in die Praxis ein; interne Inhouse-Therapieangebote stabilisieren den Alltag und bereiten auf externe kassenfinanzierte Therapien vor. Wir kooperieren eng mit Jugendämtern und regionalen Partnern. Wofür wir stehen: verlässlicher Kinderschutz, starke Eltern-Kind-Beziehungen, transparente Dokumentation – getragen von einem zugewandten, multiprofessionellen Team. Aufgaben <ul> <li>Präsenz &amp; Sicherheit: Hausrunden, Ruhezeiten sichern, Notfall- und Krisenmanagement nach Standard.</li> <li>Zuwendung &amp; Deeskalation: Beruhigen, strukturieren, in bindungsorientierter Haltung begleiten (z. B. bei Unruhe, Still-/Schlafsituationen).</li> <li>Kinderschutz im Blick: Beobachten, Risiken einschätzen, unterstützen.</li> <li>Dokumentation &amp; Übergabe: Kurzberichte, besondere Vorkommnisse, To-dos für den Tag; klare Übergabe ans Tag-Team.</li> <li>Strukturqualität im Alltag: Ordnung, Sauberkeit im gemeinsamen Bereich und kleine organisatorische Tätigkeiten nach Checkliste.</li> <li>Wichtig: Es geht um pädagogische Präsenz und Beziehungsarbeit – keine medizinische Pflege.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in/Soziale Arbeit B.A.) oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung, Hebammen, Kinderkrankenpfleger:in</li> <li>Haltung &amp; Tools: Bindungsorientierung, Ruhe und Klarheit in der Nacht; Deeskalationskompetenz und Freude an strukturiertem Arbeiten.</li> <li>Kinderschutz-Basics: SGB VIII-Grundlagen, Schutzkonzept verstehen und anwenden; sichere, nachvollziehbare Dokumentation.</li> <li>Lernbereitschaft: Offen für Marte Meo, Erste-Hilfe-am-Kind, Selbstreflexion/Supervision.</li> <li>Sprache &amp; Kooperation: Deutsch mind. B2; einfache/leichte Sprache anwenden können; wertschätzende Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Nach Einstellung benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit, planbare Tage – familienfreundlich &amp; fair</li> <li>TVöD-VKA-orientierte Bezahlung</li> <li>Gesundheitspaket &amp; bezahlte Einarbeitung</li> <li>Sichere Produkte, klare Standards, gute Ausstattung</li> <li>Kurze Wege, herzliches Team</li> <li>Teamkultur: zugewandt, hilfsbereit, klare Absprachen, kurze Wege.</li> </ul> Die Position ist auf Minijob-Basis oder Teilzeit ausgestaltet und umfasst 4 Nachtdienste pro Monat. Neben der Grundvergütung erhältst du Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Zugang zu unserem betrieblichen Gesundheitspaket. Kostenlose Teilnahme an der Ausbildung zur Marte Meo Practitioner:in/zertifiziert. STBL1_DE

Fachkräfte (m/w/d) für Pflege, Pädagogik, Hebamme – Nachtdienst – auch für Studierende & Rentner:innen

Forstwirt:in Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000039374 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Der Bauhof ist eine dienstleistende Abteilung innerhalb des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes und übernimmt die Umsetzung von Aufträgen der verschiedenen Fachabteilungen. Die Aufgabenschwerpunkte des Bauhofes sind Tätigkeiten im Bereich der Unterhaltung von öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen, des Hauptfriedhofes Altona sowie öffentlicher Straßen- und Wegeflächen und die Lehrlingsausbildung. Rund 80 Mitarbeitende des Bauhofes tragen täglich dazu bei, dass im Spannungsfeld der vielfältigen Raumansprüche eine lebenswerte Stadt mit einer naturnahen Umwelt erhalten bleibt bzw. entstehen kann. Aufgaben Sie <ul> <li>führen Pflegemaßnahmen (Entfernung von Totholz, Herstellen des Lichtraumprofils, Erziehungsschnitte) an Gehölzen aller Arten und Sorten durch.</li> <li>warten, pflegen und führen die in der Gehölzpflege üblichen Maschinen und Arbeitsgeräte (z.B. Motorsägen, Kleingeräte, Buschholzhacker, Traktor, Seilwinde).</li> <li>nehmen verkehrssichernde Absperrmaßnahmen vor.</li> <li>führen Arbeiten in der Hubarbeitsbühne aus.</li> <li>arbeiten bei Bedarf im Grünpflegebereich mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt:in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit konkretem Gehölzpflegebezug und abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung</li> <li>Sägekurs AS Baum 1 oder höher</li> <li>Führerschein bis zur Klasse C1E</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>anwendungssichere, gehölzpflegerische Kenntnisse einschließlich Kenntnissen im Umgang mit und der Ausführung von Absperrungen an Baustellen</li> <li>technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Improvisationstalent und Erfahrung im Umgang mit den typischen Geräten und Arbeitsmaschinen</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie das Erkennen und Setzen von Prioritäten</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L </li> <li>ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet</li> <li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie individuell bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>Parkplätze für Beschäftigte</li> <li>betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona</li> </ul> STBL1_DE

Forstwirt:in

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht, Steuern und Verbraucherschutz oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für die Projektarbeit suchen wir für unsere Abteilung Recht, Steuern und Verbraucherschutz einen Projektleiter (m/w/d) für ein interdisziplinäres Projekt im Kontext Payment und Recht. Die Stelle ist unbefristet und schnellstmöglich in Vollzeit zu besetzen. Sie sind bei einer Sparkasse angestellt und Ihr Institut ist bereit, Sie für eine Mitarbeit im DSGV zu beurlauben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen des MIT!-Programms. Aufgaben <ul><li>Leitung und Mitarbeit in einem kleinen interdisziplinären Projektteam mit Experten aus den Bereichen Payment und Recht </li><li>Steuerung der Abstimmung mit den externen Rechtsberatern, Ableitung und Prüfung von projektrelevanten Rechtsfragen </li><li>Empfängergerechte Aufbereitung von Entscheidungssachverhalten für die Abteilungs- und Verbandsleitung sowie für Gremien</li><li>Überwachung des Projektstatus, regelmäßige Projektberichterstattung, Projektcontrolling, Sitzungsleitung und Dokumentation</li><li>Rechtliche bzw. fachliche Zuarbeit zu Bewertungen und Fragestellungen im Bereich Payment</li><li>Budgetüberwachung und Prognose, sowie Aufbereitung von projektbezogenen Steuerfragen gemeinsam mit Steuerkanzlei </li><li>Validierung und Aufbereitung von Daten sowie deren Überführung in einen Datenpool</li><li>Unterstützung bei der Herleitung und Dokumentation ökonomischer Sachverhalte und Zusammenhänge</li><li>Durchführung von Recherchen und Informationsbeschaffung aus verschiedensten internen und externen Quellen</li><li>Berichterstattung in den zuständigen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften </li><li>mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Kartengeschäft und Zahlungsverkehr von Vorteil</li><li>Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter wünschenswert</li><li>Analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten </li><li>Zielorientiertes Planungs- und Organisationsverhalten </li><li>Sicheres Auftreten in Gremien und Öffentlichkeit, Kontaktfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) im Kontext Payment und Recht

Die DGUV Akademie fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Die Akademie ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li> Dozententätigkeit im Rahmen der Seminare, Ausbildungen und Lehrgänge der DGUV Akademie </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten im Themenbereich „Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ (Schwerpunkt: neue/ digitale Arbeitswelt) </li> <li> Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie ihrer Mitgliedsbetriebe zu Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen im Themenbereich Psychische Belastung </li> <li> Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit - Veröffentlichungen in internen, nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Vorträge und Ergebnispräsentationen </li> <li> Fachliche Mitarbeit in den Praxisfeldern der DGUV Akademie </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Erfahrungen in der Lehre und Qualifizierung </li> <li> fundierte Kenntnisse in Themen und Trends der Arbeitswelt (Schwerpunkt Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit) sowie in Forschungsmethoden </li> <li> Erfahrungen in der Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungstätigkeit im Themenbereich Arbeit und Gesundheit sowie Prävention wünschenswert </li> <li> idealerweise Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit </li> <li> Konfliktlösungs-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin STBL1_DE

Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit

Dein künftiges Team am Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt hauptsächlich die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in naturwissenschaftlich-technischen Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit. Die vielseitigen Aufgaben umfassen Forschung, Entwicklung, Untersuchung von Produkten, betriebliche Messungen, Beratung und Mitwirkung in der Normung. Ein duales Studium bei uns ermöglicht dir den Einstieg in einembedeutenden Bereich für Arbeitssicherheit und Gesundheit.Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf! Aufgaben Du studierst acht Semester lang und schließt mit dem Abschluss 'Bachelor of Science' ab. Dabei absolvierst du drei Praxissemester am Standort Sankt Augustin. Inhaltlich konzentrierst du dich auf: <ul> <li>Softwareentwicklung, Modellierung und maschinelles Lernen</li> <li>Mitwirkung in verschiedenen IT-Projekten</li> <li>Unterstützung bei Forschungsprojekten</li> </ul> Profil Künstliche Intelligenz als duales Studium: IT Studium &amp; Praxiserfahrung (ab WS 2024/25) (hs-koblenz.de) <ul> <li> Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Allgemeinen oder Fachgebundenen Hochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor </li> <li> Du hast Interesse an Mathematik und Informatik, gerne auch an Sozialwissenschaften </li> <li> Du bist engagiert und zeigst Interesse daran, Neues zu lernen </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am Konzipieren und Gestalten </li> <li> Last but not least sprichst du bereits gut englisch oder möchtest es verbessern </li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook oder iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit, Gesundheit und Studi-Büro Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote und euer eigener Raum zum Lernen, Austauschen und Vernetzen mit anderen dual Studierenden Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin STBL1_DE

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