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Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Chemieingenieurwesen zur Mitarbeit im Referat „Anorganische Analytik, stofflicher Verbraucherschutz“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produkt­sicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Sachgebiet „Anorganische Analytik, zentrale Probenannahme" werden Proben aus den verschiedenen Umweltmatrizes mit modernen Analysengeräten auf anorganische Parameter (z. B. Phosphat, Nitrat, Cyanid und Gesamtkohlenstoff) sowie Schwermetalle und Ionen durch ein Team mit vielfältigen Qualifikationen analysiert. Mit seinen Analytikleistungen ist das Sach­gebiet interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW. Aufgaben wie z. B. das Probenmanagement werden sachgebiets- und referatsübergreifend organisiert und koordiniert. Eine weitere Querschnittsaufgabe ist die Notifizierung und Anerkennung von Unter­suchungsstellen Bereichen Abwasser-, Abfall-, Boden- und Altlastenanalytik. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Betreuung der anorganischen Analytik im Bereich Photometrie und Continuous-Flow-Analysen (CFA), einschließlich der Datenerfassung</li> <li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie z. B. Methodenvalidierung, Erstellen und Aktualisieren von technischen Anweisungen/Arbeitsanweisungen</li> <li>fachliche Betreuung und Anleitung von Laborfachkräften</li> <li>Organisation der QM-Dokumente (referatsübergreifend)</li> <li>Anerkennung von Untersuchungsstellen in Baden-Württemberg (Notifizierung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fach­rich­tung Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen vorzulegen</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der anorganischen Analytik mit modernen Analysengeräten (insbesondere der Photometrie) und gängigen Software­systemen von Analysengeräten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit che­mischen Reaktionen zur Bestimmung von Nitrat, Nitrit, Ammonium und Phosphor</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Labor­infor­mationsmanagement-Systemen (LIMS)</li> <li>Erfahrung bei der Qualitätssicherung von Analyseverfahren (Validierungen, Verifizierungen, Ringversuche)</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Erfahrung beim Arbeiten im akkredi­tierten Bereich nach DIN EN ISO/IEC 17052</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Team­fähig­keit und gute Kommuni­kations­fähig­keiten</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW 2 </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungs­reichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natür­lichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> Die Stelle ist auch für Berufsan­fän­ge­rinnen/Berufsanfänger geeignet. STBL1_DE

Chemieingenieur/in – Anorganische Analytik & Qualitätssicherung (w/m/d)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Wirtschafts- und Strukturförderung/Baurecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauverständige/n (w/m/i) Aufgaben <ul><li>Denkmalschutz; Durchführung des Denkmalschutzes Beratung, Bearbeitung, Beurteilung von denkmalschutzrechtlichen Anliegen</li><li>Bearbeitung und Beratung bei Gebäudeenergiegesetz (GEG) und EWärme</li><li>Beurteilung von Baugesuchen in bautechnischer und bauordnungs- und brandschutzrechtlicher Hinsicht</li><li>Bauüberwachung</li><li>Beratung von Bauherren und Architekten</li><li>Allgemeine Aufgaben im Baurecht</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bauverständige/r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung für Baden-Württemberg) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich Denkmalschutz, E-Wärme, Energiesparendes Bauen, GEG Bauordnungsrecht, insbesondere vorbeugender Brandschutz, Fachwissen zur Bauausführung, Bautechnik, Baukosten,</li><li>Analytisches und strukturiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und Engagement</li><li>Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Serviceorientierung, Bürgerfreundlichkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden)</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 11</li><li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten</li><li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss</li></ul> STBL1_DE

Bausachverständiger / Bauverständiger (w/m/i)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Das TUM Klinikum Rechts der Isar im Münchener Stadtteil Haidhausen ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und heute eine rechtlich selbstständige Anstalt des öffentlichen Rechts. Du erhältst einen einzigartigen Einblick in ein renommiertes Universitätsklinikum und bist von Anfang an hautnah am Geschehen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - TUM Klinikum Rechts der Isar:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von TUM Klinikum Rechts der Isar für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du erhältst einen EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Sport- und Kulturangeboten</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Wir garantieren Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, indem Du durch die verschiedenen kaufmännischen Fachbereiche bei uns am Klinikum rotierst</li><li>Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit selbstständig an Aufgaben und Projekten zu arbeiten, um erste relevante Berufserfahrung zu sammeln</li><li>Du erhältst direkte Einblicke in die aktuellen Top-Themen und Herausforderungen der Gesundheitsbranche und lernst die Besonderheiten eines großen Universitätsklinikums aus erster Hand kennen</li><li>Eine feste Anlaufstelle zu haben ist wichtig. Daher organisieren wir Deine Praxiseinsätze zentral und Du wirst die ganze Zeit von einer festen Ansprechperson vor Ort betreut</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Ein offenes, freundliches Wesen sowie Neugierde und das Engagement, sich in neue Themen einzuarbeiten sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen mit seinen vielen spannenden Facetten und aktuellen Herausforderungen und möchtest die Zukunft dieses lebenswichtigen Sektors mitgestalten</li></ul>Karriereaussichten:Wir sind ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor und bieten Dir die Chance, wertvolle Kontakte für eine mögliche Übernahme zu knüpfen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - TUM Klinikum Rechts der Isar

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (voraussichtlich zum 01.04.2026) auf Dauer einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung (bis Entgeltgruppe 3 TV-L) im Referat 12 – Haushalt und Innere Dienste – in Teilzeit (50%) am Dienstort Trier. (Kennziffer: LUA – 2026/004-Ad) Aufgaben <ul> <li>Betreuung technischer Anlagen und Geräte in den Liegenschaften am Standort Trier</li> <li>Bedienung haustechnischer Anlagen (z.B. Autoklaven, Wasseraufbereitung, Dampferzeuger)</li> <li>Aufbereiten und Bereitstellen verschiedener Abfallarten, insbesondere Zusammentragen und Autoklavieren von potentiell mikrobiologisch kontaminiertem Laborabfall</li> <li>Wiederkehrende Prüfungen, z. B. der Notduschen</li> <li>Pflege der Außenanlagen</li> <li>Durchführung des Winterdienstes</li> <li>Transporte und Kurierfahrten</li> <li>Verwaltung Verbrauchsmateriallager und Archiv</li> <li>Unterstützung der Poststelle/Annahme bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sowie eine dementsprechende handwerkliche Berufsausbildung sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Mindestmaß an körperlicher Eignung und Belastbarkeit</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge oder bei Bedarf den eigenen PKW (gegen Wegstreckenentschädigung) zu nutzen, sind wünschenswert</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Überdurchschnittlich engagierte, belastbare und flexible Persönlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 3 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung

Die VALMENTIS gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des St. Valentinushauses, einer kirchlichen Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie betreibt Einrichtungen und Dienste der Behinderten-, Pflege- und Jugendhilfe, im Sinne einer ganzheitlichen Begleitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Instandhaltung unserer Büroflächen</li> <li>Kleinere Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten im Haus</li> <li>Technische Betreuung von Geräten, Werkzeugen sowie Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit bei internen Auf- und Abbauarbeiten</li> <li>Koordination externer Dienstleister</li> <li>Werkzeugmanagement und Materialbereitstellung</li> <li>Unterstützung bei Logistik, Transport und allgemeinen organisatorischen Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Ausbildung (z. B. als Elektriker:in, Tischler:in o.ä.)</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung und Freizeitausgleich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Eine regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten</li> <li>Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld</li> <li>Attraktive Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d)

Die Niederlassung Bundesbau mit dem Standort Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>CAD-Koordinatorin / Koordinator (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen das Anfertigen von Plänen für den Hoch‑​​/Tiefbau und die technische Gebäudeausrüstung (ELT/HLSE)</li> <li>Sie unterstützen bei der Erbringung von Planungsleistungen. Dabei sind Sie für feste Aufgaben zuständig, wie z. B. für die Planung und Erstellung von BIM-Modellen</li> <li>Sie sind für die Zusammenstellung, Überarbeitung sowie Verwaltung von Daten, Plänen und Projektunterlagen verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Die Pflege, Dokumentation und Archivierung von Plänen und Datenbanken liegen in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Sie übernehmen die qualifizierte Bedienung der CAD‑Systeme für die jeweiligen Leistungsbilder</li> <li>Ihnen obliegt die CAD‑Datenprüfung der externen Fachplaner nach dem BLB‑Standard</li> </ul> Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechnische/r Assistent/in, Bauzeichner/in, Bautechniker/in oder Technische/r Systemplaner/in. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit</li> <li>Sie besitzen anwendungsbezogene Fachkenntnisse bezüglich der eingesetzten Programme, der im BLB NRW angewandten Autodesk-Software AEC-Collection (z. B. Revit, AutoCAD MEP, Navisworks SOLAR, BASYS) beziehungsweise die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung</li> <li>Sie sind mit der BIM-Methode vertraut</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Methoden- &amp; Softwarekenntnisse der Standard­anwendungen (Microsoft Office, SAP etc.)</li> </ul> <ul> <li>Hohes Engagement, Organisations­fähigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

CAD-Koordinatorin / Koordinator (w/m/d)

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemie, Physik, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung im Referat „Luftqualität, Immissionsschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 29.02.2028 zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die fachtechnische Unterstützung und Beratung von Genehmigungs- und Überwachungsbehörden im Bereich der Gewerbeaufsicht (Stadt- und Landkreise, Regierungspräsidien) und des Umweltministeriums sowie die Mitarbeit bei Projekten. Im Kompetenzzentrum Immissionsschutz verknüpfen wir naturwissenschaftlich-technische Kompetenzen mit der Anwendung gesetzlicher Vorschriften des Immissionsschutzrechtes und der Luftreinhaltung. Wir bewerten eine breite Palette von Vorhaben und Anlagen wie z. B. kleine und mittlere Feuerungsanlagen, Zementwerke, Gießereien, Asphaltmischwerke, Blockheizkraftwerke, Papierfabriken, Räucheranlagen, Aufbereitungs- und Umschlaganlagen für staubende Güter sowie Tierhaltungsanlagen hinsichtlich des Standes der Technik, zu Standortfragen sowie bei Nachbarschaftsbeschwerden. Aufgaben <ul> <li>Beurteilung von Luftverunreinigungen aus gewerblichen und industriellen Anlagen sowie Emissionsminderungstechniken und Ableitbedingungen für Luftschadstoffe</li> <li>Bearbeitung von technischen und gesetzlichen Fragestellungen des anlagenbezogenen Immissionsschutzes</li> <li>fachliche Unterstützung bei Fragen zur Ausbreitung und Modellierung von Luftschadstoffen, Immissionsprognosen und Anwendung von Fachprogrammen zur Ausbreitungsrechnung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten in den o. g. Aufgabenschwerpunkten u. a. zu Pyrolyseanlagen, KI-unterstützten Auswertungen und zur Weiterentwicklung von Fachprogrammen zur Ausbreitungsrechnung</li> <li>Entwicklung von Arbeits- und Vollzugshilfen für die Fach- und Genehmigungsbehörden z. B. zur TA-Luft und zur 1. BImSchV</li> <li>Mitarbeit bei Fachfortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang oder vergleichbar) des Ingenieurwesens u. a. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen sowie der Naturwissenschaften wie Chemie, Physik, Meteorologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>gute Kenntnisse physikalisch-chemischer Zusammenhänge um Fragestellungen des anlagenbezogenen Immissionsschutzes selbstständig bearbeiten zu können</li> <li>Kenntnisse über gewerbliche und industrielle Tätigkeiten, Verfahren und Technologien in denen Luftverunreinigungen entstehen können</li> <li>routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem engagiertem Team</li> <li>engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des Immissionsschutzes insbesondere von anlagenbezogenen Regelungen zur Luftreinhaltung, sind von Vorteil</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit der Modellierung der Ableitung und der Ausbreitung von Luftschadstoffen und Gerüchen</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket BW</a></li> </ul> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="https://karriere.lubw.de" target="_blank">Karriere-Website</a>. Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Master (w/m/d) der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemie, Physik, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung

Mrs.Sporty richtet sich an Frauen jeden Alters. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Sport und gesunde Ernährung zu einem natürlichen Teil im Leben von Frauen zu machen. Das flexible Konzept berücksichtigt dabei alle entscheidenden Faktoren: wenig verfügbare Zeit, gute Erreichbarkeit des Clubs, familiäre und freundschaftliche Atmosphäre, individuelle Trainingsbetreuung und das schnelle Erreichen persönlicher Ziele. Die Erfolgsformel basiert auf einem 30-minütigen,individuellen funktionellen Intervalltraining. Fitnesskurse, regenerierende Lymphmassagen sowie ein hocheffektives magnetfeldgesteuertes Beckenbodentraining runden das Wohlfühlprogramm perfekt ab. Mrs.Sporty vereint innovative digitale Trainingswelten mit persönlicher Betreuung für optimale Ergebnisse. Spaß, Motivation und Effektivität garantiert. Frauen von den positiven Effekten von nur 3x 30 Minuten Sport pro Woche zu überzeugen, für eine aktive Lebensweise zu begeistern und bei der Erreichung ihrer persönlichen Ziele zu unterstützen, ist bei Mrs.Sporty nicht nur Mission, sondern eine Herzensangelegenheit. Aufgaben <ul> <li>Die Betreuung der Mitglieder unter individuellen trainingsspezifischen Gesichtspunkten</li> <li>Die Betreuung unserer digital gesteuerten Fitnesskurse</li> <li>Die Durchführung von Trainingseinweisungen, Körpermessungen und Feedbackgesprächen</li> <li>Aufbau und Pflege des Mitgliederbestandes (Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung und -bindung)</li> <li>Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events</li> <li>Ernährungsbetreuung im Rahmen des Mrs.Sporty Ernährungskonzeptes</li> <li>Die Unterstützung bei administrativen Aufgaben des Clubmanagers</li> <li>spezifische Aufgaben- &amp; Lernbereiche nach individuellem Interessengebiet </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über Abitur/Hochschulreife oder eine Ausbildung im Sport-/Gesundheitsbereich</li> <li>Du treibst leidenschaftlich gern Sport und interessierst dich für gesunde Ernährung</li> <li>Du hast das Talent, Menschen zu begeistern und mitzureißen</li> <li>Du bist aufgeschlossen und arbeitest in Eigeninitiative</li> <li>Du zeigst Engagement und liebst es, mit Menschen zu arbeiten</li> <li>Du bist zeitlich flexibel, teamfähig und belastbar</li> <li>Du arbeitest ziel-, service- und lösungsorientiert</li> <li>Du verfügst über Kommunikationsstärke und bist umsetzungsstark</li> <li>Du hast Freude am Lernen</li> <li>Du verfügst über Feingefühl und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>3,5 Jahre voller Weiterentwicklung zum Nachwuchstalent im Clubmanagement</li> <li>eine umfassende und fundierte Ausbildung in allen Bereichen des Mrs.Sporty Konzeptes , insbesondere in den Bereichen Training, Verkauf, Marketing und Personal</li> <li>ein herzliches Team und eine freundliches Arbeitsumfeld, in dem deine Persönlichkeit zählt</li> <li>ein hochinnovatives funktionelles Trainingsprogramm</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine faire Vergütung und Wertschätzung</li> <li>Fahrtkosten-/Übernachtungszuschuss</li> <li>tolle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer starken Marke</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – Fitnessökonomie oder Gesundheitsmanagement (Bachelor of Arts)

Du bist Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter und möchtest echtes Teamwork in einem innovativen und fortschrittlichen Rettungsdienst erleben? Ausgezeichnet! Für die Malteser Rettungswachen in Damme und Vechta suchen wir ab sofort Verstärkung in Voll- und Teilzeit! Im Landkreis Vechta sorgen wir mit rund 150 Mitarbeitenden an 5 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.  Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!  Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen </li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von Hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen </li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen </li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte </li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Du bringst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist mit </li> <li>Du bist wissbegierig und strebst nach Weiterentwicklung und Innovation </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Du bist bereit zur Arbeit im Schichtdienst  </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Beispiel NFS Vergütung: Vergütungsgruppe 5c Stufe 3: Monatsbruttogehalt 3.714,53 € (ab dem 01.02.2026) zzgl. Notfallsanitäterzulage (ab dem 3. Tätigkeitsjahr) und Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen) </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> </li> <li>Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag) </li> <li>Flexible Dienstgestaltung auf Basis des Wunschdienstplanes </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> </ul> </li> </ul> Neugierig auf deine zukünftige Wache, die Fahrzeuge und die Technik? Dann geht es <a href="https://rettungsdienst-lkvechta.de/" target="_blank">hier</a> entlang! STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) in Damme und Vechta

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-90 Bewerbungsfrist: 125.02.2026 Bewertung: EG 11 TVöD (52.700 € - 78.100 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann suchen wir genau Sie! Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung in einem laufenden SAP-HCM-Einführungsprojekt – z.B. bei der Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von Anforderungen, bei Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten sowie bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Projektaktivitäten.</li> <li>Sie unterstützen aktiv die Ausgestaltung des zukünftigen Betriebsmodells, inklusive notwendiger Schnittstellenfunktionen zum externen Dienstleistenden.</li> <li>Nach der Systemeinführung übernehmen Sie Aufgaben in der noch zu definierenden Schnittstelle zwischen Stadt Bochum und externem Dienstleistenden <ul> <li>Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von zukünftigen fachlichen und technischen Anforderungen</li> <li>Analyse, Optimierung und Konzeption von HR-Prozessen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems</li> <li>Begleitung von zukünftigen Projekten sowie der Steuerung und Kontrolle des externen Dienstleistenden</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder einer anderen IT-nahen Disziplin und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in dem Bereich.</li> <li>Als Beamtinnen und Beamte verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare, mehrjährige praktische Berufserfahrung im SAP HCM Bereich und können idealerweise eine anerkannte SAP HCM Zertifizierung vorweisen.</li> <li>Sie haben bereits wesentlich in einem SAP-HCM-Einführungsprojekt mitgearbeitet, idealerweise im kommunalen Umfeld.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.</li> </ul> Wir bieten Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten: <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. STBL1_DE

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