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Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv, den Onlineverfahren und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zum Aufbau eines neuen Teams suchen wir für eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Mitarbeiter Konferenz- und Veranstaltungsservice (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für 18 Konferenzräume auf 7 Etagen</li> <li>Planung, Koordination und Betreuung von Inhouse-Veranstaltungen in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen</li> <li>Organisation aller Abläufe: <ul> <li>Raumbuchungen und Postfachverwaltung</li> <li>Catering-Bestellungen und -Betreuung (von Kaffee und Snacks bis zu Menü- und Buffetangeboten)</li> <li>Bereitstellung von Technik, Mobiliar und Equipment</li> </ul> </li> <li>Serviceeinsatz während der Veranstaltungen (z. B. Eindecken, Getränke/Kaffee, Gästebetreuung)</li> <li>Organisation von Materialien und Gastgeschenken (z. B. Namensschilder, Tischvorlagen, Konferenzutensilien)</li> <li>Unterstützung bei der Kalkulation und Abrechnung von Veranstaltungen</li> </ul> Veranstaltungsformate Sie gestalten und begleiten vielfältige Formate, u. a.: <ul> <li>Delegationsbesuche und Gremiensitzungen</li> <li>Schulungen, Workshops und Team-Events</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. After Work, Frühstücke, Vorlesetage)</li> <li>Meetings und Abendveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Veranstaltungskoordination oder im Bankett-Service</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (insbesondere für Delegationen)</li> <li>Erfahrung mit Kalkulationen und Abrechnungen von Inhouse Veranstaltungen</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Outlook und MS Office (insb. Excel)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden (bei Bedarf)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Konferenz- und Veranstaltungsservice (w/m/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notare. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bei der Modernisierung und Neuentwicklung unserer Fachverfahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Support (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Führung eines 7-Köpfigen Support-Teams</li> <li>Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden</li> <li>Ansprechpartner für technische Fragestellungen sowie Eskalationsfälle</li> <li>Planung, Koordination und Optimierung von Support-Prozessen</li> <li>Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Sie vertreten und unterstützen andere Teamleiter bei betrieblichen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem kundenorientierten Umfeld, beispielsweise im IT Support Umfeld, im Call Center oder in vergleichbaren Bereichen</li> <li>Erste Führungserfahrung, z. B. als Teamlead oder Senior mit fachlicher Verantwortung, bringen Sie bereits mit</li> <li>Eine klare und lösungsorientierte Kommunikation sowie die Fähigkeit, Entscheidungen besonnen und mit Übersicht zu treffen, zeichnen Sie aus</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams und legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) technischer Kunden-Support

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Repräsentationen beim Amt für Gremiendienste, Protokoll und Internationales Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 18 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 7 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung)</li> <li>Berufserfahrung) 3.441,58 € bis 3.935,06 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 16. Februar 2026, Kennziffer 2/15 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich städtischer Empfänge und Sitzungen. Organisation von VIP-Betreuung und -Logistik während Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe </li> <li>Pflege von Kontakten zu relevanten Partnern und Stakeholdern </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Veranstaltungsunterlagen und Präsentationen</li> <li>Teilnahme an Nachbesprechungen zur Evaluierung von Veranstaltungen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel Ausbildung Hotelfachfrau/ Hotelfachmann, Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, Hotellerie oder ähnliches (ab zwei Jahre)</li> <li>mehrjährige und schwerpunktmäßige Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement, Hotellerie</li> <li>Erfahrung und Gewandtheit im Umgang mit hochrangigen Persönlichkeiten und Dienstleistern</li> <li>Organisationstalent</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Access, etc.)</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in einer weiteren Sprache wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5 a, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Repräsentationen beim Amt für Gremiendienste, Protokoll und Internationales

Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n DevOps Engineer - Monitoring / Logging (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Optimierung, Test und Weiterentwicklung unserer Monitoring- und Logging-Infrastruktur von der Idee bis zum Einsatz im Produktivbetrieb inkl. Deployment und Konfiguration mit Puppet</li> <li>Reviews zur Qualitätssicherung im Rahmen von Git-Workflows mit Mehr-Augen-Prinzip</li> <li>Entwicklung, Bereitstellung und Auswertung von Metriken, Statistiken, Dashboards etc.</li> <li>3rd-Level-Applikationssupport</li> <li>Unterstützung und Beratung unserer Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner, die unsere Individualsoftware entwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von umfassendem Monitoring in komplexen IT-Umgebungen, insbesondere mit Zabbix und/oder Icinga</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Einrichtung und Nutzung von lückenlosem Logging, unter Einsatz von Fluentd, Td-agent, Elasticsearch und Kibana</li> <li>Erfahrung in der Installation und Konfiguration der Infrastruktur mittels Puppet</li> <li>Solides Linux-Know-how sowie sicherer Umgang mit Skript- oder Programmiersprachen (Bash, Java)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

DevOps Engineer - Monitoring / Logging (m/w/d)

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d) Sie möchten eigene Bauprojekte nicht nur planen, sondern auch die Baustelle in der Umsetzung begleiten? Ein Projekt vom ersten Planungsstrich bis zur finalen Abnahme eigenverantwortlich abwickeln? Genau damit bieten wir eine abwechslungs­reiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Fachbereich Abwasserableitung des Abwasserbetriebes Warendorf betreut ca. 270 km Kanalisation inklusive Druckrohrleitungen und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 5 Mitarbeitenden im Team Abwasseranlagenbau und Grundstücks­ent­wässerung betreut. Kommen Sie in unser Team und stärken Sie ein zukunftsfähiges Warendorf im Bereich der Kanalisation! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen und Baumaßnahmen von Sonder­bauwerken</li> <li>Sie bearbeiten Bauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe sowie die Bau­leitung bis hin zur Abnahme.</li> <li>In der Funktion der Bauherrenschaft arbeiten Sie mit Ingenieurbüros zusammen und stimmen sich zu der Vertrags­abwicklung, Planung und Ausführung ab.</li> <li>Sie prüfen und beraten zum Thema Grundstücksentwässerung und sind somit eine wertvolle Hilfe­stellung für die Bürgerinnen und Bürger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/-ingenieur der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse von VOB, HOAI und idealerweise auch Erfahrung in der Bauleitung.</li> <li>Sie sind geübt im Umgang mit Office-Programmen, Ausschreibungs-Programmen und CAD-Anwendungen.</li> <li>Aufgrund Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der teilweise konfliktträchtigen Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern deine Position deutlich machen und im Sinne der Stadt Ergebnisse erwirken.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dazu in der Lage auch im Team gute Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine unbefriste Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, je nach persönlicher Entwicklung, Schwerpunkte bei der Projekt­arbeit zu setzen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache möglich.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen wollen.</li> <li>Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatz­versorgung.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul> Ausdrückliches Interesse besteht an Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbe­werbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht, jedoch muss eine persönliche Mobilität auch in nicht barrierefreiem Umfeld gegeben sein. STBL1_DE

Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne Deine Ausbildung am Standort Stuttgart zum 01.09.2026 als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement (allgemeine Finanzbuchhaltung) Aufgaben Eine Ausbildung, bei der Du fester Bestandteil des Teams bist und Deine Qualitäten unter Beweis stellen kannst– gibt's die? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle. Hier lernst Du die verschiedensten Sachverhalte kennen. Neue Anpassungen durch den Gesetzgeber oder unsere Unternehmenspolitik fordern unser Finanzwesen dabei ständig neu heraus. Hierfür sind wir an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart mit 5 Sachgebieten vertreten. Insgesamt ist unser Finanzwesen u.a. für Honorarzahlungen an Ärzte und Psychotherapeuten (m/w/d), Anforderungen an Krankenkassen, die Erstellung des Haushaltes und des Jahresabschlusses für die laufende Buchhaltung sowie die Liquiditätsplanung zuständig. Starte jetzt Deine Ausbildung im Sachgebiet allgemeine Finanzbuchhaltung! <ul> <li>In der Berufsschule für Kaufleute (m/w/d) im Büromanagement erwarten Dich alle berufsrelevanten Themen im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Du wirst Teil eines 7 - bzw. 8-köpfigen Teams und unterstützt dieses dabei, alle buchhalterischen Geschäftsvorfälle zu bearbeiten und entsprechende Zahlläufe zu erstellen.</li> <li>Hierbei stellst Du Dein Auge für's Detail unter Beweis, lernst die Betreuung eigener Konten kennen und wie diese für verschiedene Abschlüsse vorbereitet werden.</li> <li>Auch Deine IT-affine Ader kommt hier nicht zu kurz: hole das Optimum aus unserer neuen Buchhaltungssoftware heraus.</li> <li>Neben Deinem Heimatbereich im Finanzwesen hast Du die Möglichkeit viele andere Bereiche unserer Häuser als Teil Deiner Ausbildung kennenzulernen. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen sowie daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>erste Berührungspunkte mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse und Spaß an Zahlen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement (allgemeine Finanzbuchhaltung)

Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn. Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) für die Kläranlage in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Technische Betreuung, Überwachung und Steuerung der beiden Kläranlagen Bad Rappenau und Bonfeld, des Pumpwerks Heinsheim und über 50 Regenüberlaufbecken</li> <li>Kontrolle, Instandsetzung, Wartung und Reinigung der technischen Anlagen </li> <li>Unterstützung der Kollegen bei Dokumentationen und Betriebsabläufen</li> <li>Überwachung von externen Firmen</li> <li>Regelmäßige Wahrnehmung von turnusgemäßen Wochenenddiensten und Rufbereitschaften auch an Feiertagen </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ver-/Entsorger oder in einem handwerklichen Beruf </li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaften auch an Feiertagen</li> <li>Führerschein Klasse B/BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten auf modernen Kläranlagen und Sonderbauwerken </li> <li>je nach Qualifikation eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD sowie vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, tarifliche Zulagen, etc. und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kläranlage

Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn. Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauhof eine unbefristete Stelle als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Durchführung von Elektroinstallationen, -reparaturen und - prüfungen</li> <li>Montage, Reparatur, Austausch, Kontrolle und Wartung von Elektrogeräten</li> <li>Aufstellung und Inbetriebnahme von neuen Anlagen</li> <li>Durchführung der regelmäßigen Elektrokontrollen </li> <li>Mitwirkung bei Spielplatzkontrollen und Montage von Verkehrsbeschilderungen</li> <li>Durchführung des Winterdienstes </li> <li>Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. vergleichbar</li> <li>vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick; Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. bei Veranstaltungen am Wochenende, etc.) </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, etc.)</li> <li>berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg sind im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Eingliederungshilfe für Erwachsene zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) für Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten und Widersprüche in Vollzeit und in Teilzeit mit mindestens 21 Stunden/Woche (Beamt*innen) bzw. 20 Stunden/Woche (Tarifbeschäftigte) in der Besoldungsgruppe A 11 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD unbefristet zu besetzen. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang mit. Die Abteilung Eingliederungshilfe umfasst aktuell ca. 50 Mitarbeitende und ist die erste Anlaufstelle eines umfassenden Beratungs- und Hilfenetzes für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie Menschen mit sonstigen seelischen Störungen, Körperbehinderungen und geistigen Behinderungen in Flensburg. Die Abteilung teilt sich in drei Sachgebiete – Erwachsene mit Behinderung (2 Teams), Kinder und Jugendliche mit Behinderung und Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen. Sie arbeiten in einem diversitätssensiblen Umfeld in interdisziplinären Teams aus Sozialpädagog*innen und Verwaltungskräften. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit zwischen den Professionen und auch innerhalb des Hauses, z. B. mit der Wirtschaft-lichen Sozialhilfe, dem Jobcenter und der Hilfe zur Pflege, sowie den regionalen Leistungsanbietern. Über die Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe wird auf der Basis der gesetzlichen Grundlagen durch die jeweils fallführende Profession im Rahmen der Gesamtplanung entschieden. Die Abteilung ist bereits auf die elektronische Aktenführung umgestellt. Es besteht die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Sozialpädagog*innen und Verwaltungskräfte in rechtlich schwierigen oder komplexen Einzelfällen</li> <li>Schulung der rechtlichen Grundlagen in der Einarbeitung neuer Mitarbeitender in der Abteilung</li> <li>Verfolgung und Auswertung der Rechtsprechung sowie rechtliche Prüfung besonderer Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen SGB IX/SGB XII mit dem Schwerpunkt Eingliederungshilfe für Erwachsene</li> <li>Erstellung von Arbeitshilfen, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitshinweisen</li> <li>Prüfung und Weiterentwicklung des Vordruckwesens anhand aktueller Rechtsprechung</li> <li>Widerspruchsbearbeitung (vollumfängliche Prüfung, Abgabe von Entscheidungsempfehlungen, Fertigung von Widerspruchsbescheiden)</li> <li>Abstimmung mit der Rechtsabteilung in Klage- und einstweiligen Rechtsschutzverfahren</li> <li>Mitwirkung in kommunalen und interkommunalen Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder</li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder</li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder</li> <li>abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor of Law, Diplom-Jurist*in (FH) oder Erstes Juristisches Staatsexamen)</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>ganzheitliches, strukturiertes und vernetztes Denken und Handeln</li> <li>lösungsorientiertes Vorgehen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Kenntnisse im SGB IX und SGB XII und/oder in verwandten Rechtsgebieten (SGB II, SGB XI, SGB V, SGB I und X) sind wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten und Widersprüche

Die Köln-Ring gGmbH bietet Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Stadt Köln, in Trägerschaft der Stegerwald-Stiftung und des Caritasverbandes der Stadt Köln e.V. Die Leistungsberechtigten erfahren durch die Mitarbeitenden eine bedarfsgerechte sozialpsychiatrische Unterstützung und Begleitung in allen alltäglichen Lebensbereichen. Die verschiedenen Hilfen werden in unterschiedlichsten Wohnformen und tagesstrukturierenden Angeboten erbracht. Wir suchen ab soforteine/n pädagogische Fachkraft Betreuungsdienst (m/w/d) für die Wohngemeinschaft Clouth. Der Standort liegt im Kölner Stadtteil Nippes und ist zentral angebundenDie unbefristete Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben und hat einen Anteil von 87,5 % (34,125 Stunden pro Woche). Aufgaben Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung chronisch, psychisch erkrankten Menschen auf Basis des individuellen Hilfebedarfs</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen/BEI NRW</li><li>Stärkung der Eigenverantwortlichkeit der Klienten*innen</li><li>Angebot von Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Beratung und Anleitung bei Administrativen Anforderungen, der Inanspruchnahme ärztlicher und therapeutischer Leistungen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Psychiatriepfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher oder ein entsprechendes Studium der Sozialen Arbeit, usw.</li><li>Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder</li><li>Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung gemäß AVR</li><li>Betriebsrente über die Katholische Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Team und Supervision</li><li>eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt</li><li>Dauerhafte Preisnachlässe durch ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote (corporate benefits)</li><li>Jobticket oder vom Dienstgeber unterstütztes Fahrradleasing oder Zuschuss Fitnessclub</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Gemeinsames Erleben auf Betriebsausflügen, Sommer- und Weihnachtsfesten</li></ul> STBL1_DE

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