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Das ASKLEPIOS Medizinische Versorgungszentrum Mitteldeutschland GmbH betreut an sechs Standorten Patient:innen mit psychiatrischen, psychosomatischen und neurologischen Erkrankungen. ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSozialarbeiter (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) im MVZ für unsere Kinder- und Jugendpsychiatrische Praxis am Standort Gera mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ø 32 Std. Die Stelle in unserem sozialpsychiatrischen Team ist für die Zeit einer Mutterschutz- und Elternzeit für ca. 18 Monate zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Psychotherapeutische Diagnostik und Betreuung psychisch und psychosomatisch erkrankter Kinder und Jugendlicher</li> <li>Durchführung und Auswertung testpsychologischer Diagnostik</li> <li>Elternarbeit, Familienarbeit, Beratung von Angehörigen und Patient:innen</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien als Co-Therapeut:in sowie deren Dokumentation</li> <li>Entwicklungsdiagnostik und -therapie im Vorschulalter bis junges Schulalter</li> <li>Soziales Kompetenztraining und Sozialtraining mit den Patient:innen</li> <li>Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen</li> <li>Mitwirken bei Planung und Auswertung der Therapie</li> </ul> Profil <ul> <li>Master oder vergleichbarer Abschluss als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d), Abschluss als Heilpädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbstständiges sorgfältiges Arbeiten, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Erwachsenenpsychiatrie wünschenswert</li> <li>persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit psychisch kranken Menschen</li> <li>Kommunikations-/ Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms</li> <li>Dienstrad-Leasing ("Job-Rad")</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) im MVZ Gera

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter Vermögensverwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie wirken an unserer zentralen Vermögensverwaltung mit, unterstützen bei der Entwicklung und Betreuung unseres Finanzanlagenportfolios</li> <li>Sie beobachten im Austausch mit externen Managern und Partnern die Kapitalmärkte und analysieren das relevante Finanzanlageuniversum</li> <li>Sie koordinieren die Wertpapierdirektbestände</li> <li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für unseren Vorstand vor.</li> <li>Sie nehmen an Anlageausschusssitzungen und regelmäßigen Sitzungen mit den betreuenden Banken und Fondsmanagern teil</li> <li>Sie setzen die Anlageentscheidungen um, dokumentieren den Prozess und verantworten ein regelmäßiges internes Berichtswesen</li> <li>Sie nehmen Sonderaufgaben wahr und helfen bei der stetigen Prozessoptimierung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, das ausgeprägte analytische Fähigkeiten voraussetzt oder vergleichbare Praxiserfahrung mit Bezug zur Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Wertpapieranalyse, -verwaltung und -buchführung</li> <li>Berufserfahrung im Portfoliomanagement bzw. in der Vermögensverwaltung oder -beratung</li> <li>sichere und praxiserprobte Kenntnisse im MS-Office 365 (insbesondere Excel und Power BI)</li> <li>Kenntnisse in einem gängigen Finanzanalyse- und Reporting Tool wie z.B. Refintiv Eikon FactSet aus täglicher Anwendung</li> <li>eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse in DATEV Kanzlei Rechnungswesen sind von Vorteil</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team</li> <li>mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Vermögensverwaltung (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau am Standort Teveren

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsLeitung (m/w/d) der Abteilung "Ausländerbehörde" Aufgaben Die Ausländerbehörde ist zentraler Ansprechpartner, wenn es beispielsweise um die Themen Freizügigkeits­recht, Aufenthalts­titel, Gestattungen und Duldungen oder Beschäftigungs­erlaubnisse geht.Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Arbeitsgestaltung einschließlich Einsatz von Arbeits­mitteln und Stellenbedarf laufend über­prüfen, planen und durch­führen bzw. sicherstellen,</li><li>Grundsatzentscheidungen zur Anwendung in den einzelnen Teil­bereichen festlegen,</li><li>dienstliche Kontakte zu anderen Behörden wie bspw. der Polizei, Jugendämtern, Landkreis Hameln-Pyrmont etc.,</li><li>Entscheidung über Einsatz der Haushalts­mittel,</li><li>Überprüfung und Optimierung der internen und externen Abläufe,</li><li>(Mit-)Bearbeitung und Entscheidung über medienwirksame Fälle.</li></ul> Profil Für Beamte:<ul><li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li></ul>Für Beschäftigte:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.</li></ul>Für beide gilt:<ul><li>langjährige Berufserfahrung auf mehreren Stellen des gehobenen Dienstes,</li><li>langjährige Leitungserfahrung (wünschenswert im entsprechenden Bereich).</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz,</li><li>eine hohe Bewerbermotivation,</li><li>eine ausgeprägte Kundenorientierung,</li><li>überdurchschnittliche Belastbarkeit,</li><li>Fähigkeiten in der Team- und Gruppen­leitung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD/ A 12 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der Fort- und Weiter­bildung nutzen. Die Schulung und Unter­stützung unserer Führungs­kräfte hat für uns dabei eine hohe Priorität. Mit einem breiten Spektrum von der Nachwuchs­führungskräfte­entwicklung bis hin zu laufender Teilnahme an den Fort­bildungen unserer Führungswerkstatt und den regelmäßigen Führungs­klausuren stellen wir sicher, dass Sie für den Führungsalltag bestens gerüstet sind. Hinzu kommt neben dem Zugang zu hochwertigen externen Qualifikationen auch ein umfassendes internes Fortbildungs­programm, welches neben fachlichen Angeboten auch diverse außer­fachliche Möglichkeiten bietet. Dies geht von Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­bildung, bis hin zu gemeinsamen Sport­kursen mit den Kolleginnen und Kollegen,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer viel­seitigen, toleranten und welt­offenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrrad­leasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Öster­reich und flexibel digital von überall,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Abteilung "Ausländerbehörde"

Für unsere Hauptstelle Facility Management Koblenz – verantwortlich für die Bundesländer Rheinland‑Pfalz, Hessen und Saarland – suchen wir für die Arbeitsorte Koblenz oder Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Uni-Diplom/​Master) als Projekt­verantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großbau­projekten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: KOFM0306, Stellen‑ID 1327988) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energie­gewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Leitung des Baumanagementteams bei der Steuerung von Großprojekten</li> <li>Sie übernehmen die Leitung und Führung von übergeordneten Großbau­projekten auf komplexen Liegenschaften sowie hierbei auch die fachliche und wirtschaftliche Projekt­steuerung</li> <li>Sie stellen die Projektziele sicher, sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäts­standards einschließlich des Risiko­managements</li> <li>Sie nehmen die Bauherrin­funktion für Bauprojekte der BImA wahr – von der Planungs­phase bis zur Übergabe</li> <li>Sie koordinieren und betreiben ein übergreifendes Schnittstellen­management zur Bauverwaltung des jeweiligen Bundes­landes und vertreten die Interessen der Eigentümerin und Bauherrin gegenüber der baudurchführenden sowie fachaufsichts­führenden Ebene der Bauverwaltung bzw. gegenüber externen Projekt­beteiligten</li> <li>Sie übernehmen die Entwicklung und Projekt­koordination von verschiedenen Vergabe­modellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP‑Verfahren</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatz­angelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrin­aufgaben und Entwicklung von Qualitäts­standards</li> <li>Sie erstellen hochbautechnische Stellung­nahmen und übernehmen die baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li> <li>Sie steuern die Erstellung und Umsetzung von Liegenschafts­ausbaukonzepten auf Großliegenschaften</li> <li>Sie nehmen die Bauherrin­interessen in B‑Plan-Verfahren wahr</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen bereit. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Uni-Diplom/​Master) des Bauwirtschafts­ingenieurwesens, Bauingenieurwesens, der Architektur, des Bau- und Immobilien­managements oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position bei der Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbauprojekten mit</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Multiprojekt­management, insbesondere von sehr großen und komplexeren Bauprojekten</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen/​Richtlinien (z. B. neue RBBau, AMEV, VHB, HOAI, VOB, BauO, DIN und VDI)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten für die öffentliche Hand</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Begleitung von B‑Planverfahren und in Abstimmungen mit Kommunen</li> <li>Sie besitzen allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse zu Microsoft Office, Microsoft Project und branchenspezifischer Software und verfügen wünschenswerterweise über SAP‑Kenntnisse</li> </ul> <h3>Ihre Motivation:</h3> <ul> <li>Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland‑Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten.</li> <li>Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubau­projekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionen­bereich.</li> <li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbau­verwaltungen bzw. dritten Realisierungs­partnerinnen und ‑partnern.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressaten­orientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge</li> <li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen, deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 und stehen zu mehrtägigen Dienstreisen im Bundes­gebiet und zum Führen von Dienst‑Kfz zur Verfügung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 15 TVöD) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li> <li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Uni-Diplom/​Master) als Projekt­verantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großbau­projekten (w/m/d)

Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich bis zum 30.09.2025 und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.Du hast Lust auf ein modernes IT-Unternehmen, das dich<ul><li>herzlich aufnimmt</li><li>in deiner Arbeitswelt wohlfühlen lässt</li><li>auf deine Zukunft in der Arbeitswelt vorbereitet und dir Karriereperspektiven nach der Ausbildung bietet</li></ul>Duales Studium BWL – Schwerpunkt Corporate Strategy – was bedeutet das und was macht es besonders bei der Ratiodata?Du lernst die strategischen Prozesse und Entscheidungsgrundlagen hautnah kennen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Unternehmensführung, strategischer Planung und operativem Geschäft – und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft der Ratiodata. Von der Entwicklung strategischer Konzepte bis hin zur Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten – du bist mittendrin statt nur dabei. Du unterstützt das Management bei der Erstellung von Strategiepapieren und Entscheidungsvorlagen. So bekommst du umfassende Einblicke in die strategische Ausrichtung des Technologiepartners der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Aufgaben Gemeinsamer Start im Einführungsworkshop, in dem du die Ratiodata und andere Auszubildende kennenlernst und dich direkt vernetzen kannst. Du lernst im Laufe des dualen Studiums bei uns folgende Tätigkeiten kennen, die du nach und nach eigenverantwortlich übernimmst: <ul><li>Mitwirkung an strategischen Projekten und Entscheidungsprozessen</li><li>Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten</li><li>Entwicklung und Ausarbeitung strategischer Konzepte</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Strategiepapieren für das Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Unternehmensführung und operativen Bereichen</li></ul>So läuft das duale Studium ab:<ul><li>Du studierst an der FOM in Münster, die nur wenige Meter von unserem Standort in der Loddenheide entfernt ist</li><li>Das Studium schließt du mit dem Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration ab</li><li>2 Tage pro Woche besuchst du die Vorlesungen in Präsenz und die übrigen Tage setzt du dein frisch gelerntes Fachwissen bei uns im Bereich Unternehmensstrategie ein.</li><li>Durch verschiedene praxisorientierte Projekte und Fallstudien lernst du, komplexe Herausforderungen in der Unternehmenswelt zu meistern und innovative Lösungsansätze zu finden. Wir vermitteln dir ein breites Verständnis für Themen wie Marketing, Finanzwesen, Personalmanagement und Unternehmensführung</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Digitalisierung und Unternehmensentwicklung</li><li>Begeisterung für IT, neue Technologien und strategische Zusammenhänge</li><li>Du bist zuverlässig, denkst mit und förderst ein gutes Miteinander</li><li>Du gehst Aufgaben eigenständig und aktiv an</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch (und idealerweise auch auf Englisch)</li></ul> Wir bieten <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.443 € brutto, 2. Ausbildungsjahr: 1.504 € brutto, 3. Ausbildungsjahr: 1.576 € brutto</li><li>Eigene Azubiprojekte</li><li>Hansefit Firmenfitness</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragende Perspektiven (gute Übernahmechancen)</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL – Schwerpunkt Corporate Strategy zum 01.08.2026

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik, am Arbeitsort Altenholz frühestens zum 1. November 2025 eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM2216, Stellen‑ID 1334673) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung dienstlich genutzter Liegenschaften, u. a. <ul> <li>Abschluss und Durchführung von Dienstliegenschaften-Mietverträgen</li> <li>Mietanpassung im Rahmen des Vermieter-Mieter-Modells</li> <li>Abschluss und Überwachung von Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungs­verträgen</li> <li>Begleitung von Maßnahmen aus dem Bau- und Betriebsmanagement</li> <li>Eigentümerin­vertretung und Verkehrssicherung</li> <li>Wahrnehmung der öffentlich-rechtlichen Pflichten</li> <li>Ansprechperson für die Nutzenden von Dienstliegenschaften</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Dienstliegenschaften (Kosten- und Einnahmen­optimierung, Leerstands­management, Qualitätssicherung, Verantwortung von Kunden- und Adressaten­zufriedenheit)</li> <li>Finanzplanung und Budget­bewirtschaftung</li> <li>Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Entgegennahme, Abwicklung und Bearbeitung von Schadens­meldungen/​​‑fällen</li> <li>Übernahme von Grundstücken</li> <li>Datenerfassung und ‑pflege in SAP/BALIMA</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilien­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilien­verwaltung (vorzugsweise im Dienstliegenschafts­management)</li> <li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungs­wesen sind vorteilhaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office); vorteilhaft sind SAP‑Kenntnisse bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li></ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige, ein­schlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung nach abgeschlossenem Studium sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie können kostenbewusst, ganz­heitlich und konzeptionell denken</li><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li><li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik

Ausbildungen zum Wohle des Menschen, Orte an denen das Lernen Spaß macht, eine freundliche und motivierende Lernatmosphäre und viel Platz für die Praxis - dafür steht die ecolea | Private Berufliche Schule. In Neubrandenburg bereiten wir zukünftige Fachkräfte in dem Bereich Rettung auf die anspruchsvolle Tätigkeit vor. Aufgaben Sie erteilen fachpraktischen Unterricht im Fachbereich Notfallsanitäter und betreuen die Auszubildenden in den praktischen Lernphasen in Kliniken und Lehrrettungswachen. Profil Sie haben einen Berufsabschluss als Notfallsanitäter (m/w/d) und sind Praxisanleiter. Wir bieten <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>Beteiligung des Unternehmens an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / der Berufsunfähigkeitsversicherung über das Lehrerversorgungswerk</li> <li>Deutschland-Ticket</li> <li>Bikeleasing </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter / Praxisanleiter (m/w/d)

Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 60 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein‑Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Krankenhausreform und verstärken unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedseinrichtungen</li> <li>Abstimmung der Unterlagen / Daten mit den Krankenhäusern</li> <li>Erstellung der Arbeits- und Verhandlungsdateien</li> <li>Erstellung und Pflege von komplexen Datenbanken und Statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, von Vorteil sind Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung</li> <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>ganzheitliches, Komplexität überblickendes Denken</li> <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team</li> <li>eine Finanzierungsaufgabe mit sofortiger Praxisrelevanz</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten </li> </ul> STBL1_DE

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