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Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst mit anpacken und nicht nur zusehen – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann werde Hafenschiffer*in bei uns! In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du unterstützt beim Transport von Gütern, beim Be- und Entladen sowie bei spannenden Manövern auf dem Wasser. Dabei lernst Du, Hafenfahrzeuge sicher zu führen, Schleppgeschirr zu bedienen und hältst die Technik an Bord in Schuss. Mit Wartung und Pflege sorgst Du dafür, dass alles einsatzbereit bleibt. Du entwickelst technisches Geschick beim Festmachen und Verholen, wirst mit dem Hafengebiet vertraut und weißt, worauf es bei Navigation, Fahrkunde und Gezeiten ankommt. Du startest bei der Hamburg Port Authority (HPA) im Team der Flotte Hamburg. Dort lernst Du auf ca. 50 verschiedenen Schiffen, wie Lösch-, Polizei- und Peilschiffen, Lotsenversetzern, Eisbrechern und Schuten. Gleichzeitig bekommst Du Einblicke in die gesamte Hafeninfrastruktur – von Brücken und Schleusen bis zu Schienen und Straßen – und wirst Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten ESA-Abschluss und technisches Verständnis.</li> <li>Körperlich bist Du fit und bringst die nötige Seetauglichkeit mit.</li> <li>Eine Rot-Grün-Schwäche liegt bei Dir nicht vor – wichtig für die Sicherheit an Bord.</li> <li>Du hast einen guten Orientierungssinn und bist bereit für Schichtarbeit.</li> <li>Teamarbeit macht Dir Spaß, Du bist engagiert, flexibel und zuverlässig. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3 Jahren.</li> <li>Ausbildungsort: Rugenberger Damm 2, 21129 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule gewerbliche Logistik und Sicherheit (BS27), Wendenstr. 268, 20537 Hamburg.</li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Hafenschiffer*in im Hamburger Hafen Start 2026

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst mit anpacken und nicht nur zusehen – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann werde Konstruktionsmechaniker*in im Bereich Ausrüstungstechnik. In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du fertigst und montierst Metallkonstruktionen, die den Hafenbetrieb möglich machen – von Geländern über Podeste bis zu komplexen Bauteilen. Du lernst, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen, Bleche und Profile zu bearbeiten, Schweißverfahren anzuwenden und Baugruppen zu montieren. Dabei entwickelst Du handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein gutes Auge für Präzision. Du wirst vertraut mit der Hafeninfrastruktur und trägst dazu bei, dass alles sicher und zuverlässig funktioniert – ob an Brücken, Schienen, Schleusen oder Sperrwerken. Du startest in unserer Ausbildungswerkstatt in Harburg, dem Ausbildungszentrum der Hamburg Port Authority (HPA). Dort bekommst du Einblicke in die vielfältigen Aufgaben rund um die Instandhaltung des Hafens. Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten ESA-Abschluss in der Tasche und zeigst starke Leistungen in den MINT-Fächern.</li> <li>Was Dich auszeichnet, ist Dein handwerkliches Geschick und die Freude daran, mit Werkzeugen zu arbeiten.</li> <li>Du denkst räumlich, erkennst technische Zusammenhänge und findest kreative Lösungen.</li> <li>Als Teamplayer*in bringst Du Kommunikationsstärke mit und arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sorgfalt und Eigeninitiative gehören für Dich genauso dazu wie die Lust, Neues zu lernen und mit anzupacken. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren.</li> <li>Ausbildungsort: An der Horeburg 9, 21097 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule Stahl- und Maschinenbau (BS04), Angerstraße 7–11, 22087 Hamburg.</li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Konstruktionsmechaniker*in im Hamburger Hafen Start 2026

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst mit anpacken, mitorganisieren und mitgestalten – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann starte im Team der Kaufleute für Büromanagement. In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du bekommst Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Büromanagements– von der Personaleinsatzplanung über die Betreuung von Mitarbeitenden bis hin zur Mitwirkung an Monats- und Quartalsabschlüssen. Mit jedem Schritt wächst Dein Verständnis für unsere komplexe Organisation. Du sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, lernst, wie man Dienstreisen organisiert, Rechnungen prüft und Bilanzen erstellt. Dabei arbeitest Du mit modernen IT-Systemen und entwickelst ein gutes Gespür für Zahlen, Abläufe und Kommunikation. Dein Ausbildungsplatz befindet sich mitten in der HafenCity. Dort wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten MSA-Abschluss und zeigst starke Leistungen in Deutsch und Mathematik.</li> <li>Zahlen und IT (MS Office und SAP) sind genau Dein Ding.</li> <li>Du organisierst gerne, denkst strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.</li> <li>Selbstständigkeit ist Deine Stärke, und Du übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>Kommunikation und Teamarbeit machen Dir Spaß, dabei bist Du zuverlässig, engagiert und sorgfältig. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3 Jahren.</li> <li>Ausbildungsort: Strandkai 1, 20457 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule Harburg (BS18), Göhlbachtal 38, 21073 Hamburg. </li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement im Hamburger Hafen Start 2026

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Stuttgart und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort Wiesbaden. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Portpoliomanagement Teams in Wiesbaden und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien</li><li>Mitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und Vertrieb</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio </li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähig</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft am Standort Wiesbaden 2026

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Stuttgart und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort Berlin. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Portpoliomanagement Teams in Berlin und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien</li><li>Mitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und Vertrieb</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio </li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähig</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft am Standort Berlin 2026

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben … bei ZEISS: <ul><li> Teil von dynamischen Teams innerhalb von ZEISS werden, um hoch modernste mechatronische Systeme zu entwickeln und herzustellen </li> <li> praktisches Arbeiten im Projektmanagement und Durchführen von realen Projekten in der Mess-, Medizin- oder Halbleitertechnik </li> <li> Erwerben von vielseitigen Erfahrungen und Umsetzung der theoretisch erlernten Fähigkeiten und Kompetenzen in globalen Unternehmensbereichen parallel zum Studium </li> </ul> … an der DHBW: <ul><li> Vereinen zentraler Kompetenzen aus verschiedenen Ingenieurdisziplinen wie Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik im Studium </li> <li> neben den rein technischen Fähigkeiten und Kenntnissen auch im unternehmerischen Denken und Handeln Wissen aufbauen und Kreativität fördern </li> <li> bei der Entwicklung und Herstellung von Produkten nach strategischen Kriterien Projekte auswählen, Leistungsmerkmale und Qualitätsstandards analysieren, optimieren und definieren </li> <li> Auseinandersetzung mit Themen der Digitalisierung </li> </ul> Profil <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife </li> <li> die Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen, analytische Fähigkeiten </li> <li> Interesse an mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Systemen </li> <li> ein hohes Maß an Engagement, Eigenmotivation und Sorgfalt </li> <li> Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul> Weitere Informationen zum Studium: <ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in <a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/duales-studium-mechatronik" target="_blank">Heidenheim</a> </li> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Engineering“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://www.zeiss.com/career/de/standorte/deutschland/berufseinstieg/duales-studium.html#benefits" target="_blank">FAQ</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung@zeiss.com" target="_blank">ausbildung@zeiss.com</a> oder telefonisch unter 07364 202127. Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium – Mechatronik (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt für den Standort München-Flughafen einen Hubschraubermechaniker (m/w/d) (Certifying Staff) in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Acht Hub­schrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizei­hub­schrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außenstelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einen der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Mitte 2026 ab­zu­schließen. Die Polizei­hub­schrauber unter­stützen mit inno­vativer Techno­logie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­einsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatz­lagen. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige oder außer­plan­mäßige Instand­haltung, Modifikation, Stör­behebung und Fehler­suche an Hub­schrauber, Komponenten und Aus­rüstungen in der Line / Base Maintenance</li> <li>sorgfältige und voll­ständige Dokumentation der aus­ge­führten Arbeiten, ein­schließlich Aus­stellung von Freigabe­be­scheinigungen</li> <li>Durchführung von Vorflug­kontrollen</li> <li>Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Pro­zessen im Instand­haltungs­betrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlossene technische Ausbildung als Luft­fahrzeug­mechaniker (m/w/d)</li> <li>Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B1.3 bzw. Bereitschaft, diese Lizenz zu erwerben</li> <li>vorzugs­weise Muster­kenntnisse auf der H135 bzw. H145</li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, wünschens­wert sind Kenntnisse in der Betriebs­software AMOS</li> <li>gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in denluftfahrt­spezifischen Gesetzen und Vor­erfahrung in der Arbeit an Luft­fahr­zeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisen­sicherer Arbeits­platz</li> <li>interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen und Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>viel­fältiges Verpflegungs­angebot in zahl­reichen Flug­hafen­mitarbeiter­kantinen</li> <li>betriebliche Alters­ver­sorgung über die Ver­sorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kostenlose Park­möglichkeit direkt vor der Dienst­stelle</li> <li>verkehrs­günstige Lage für ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgelt­um­wandlung</li> <li>Sport­angebot im Rahmen der behördlichen Gesund­heits­förderung</li> </ul> Grundlage für das Arbeitsverhältnis ist der Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in Bayern. Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persön­lichen Voraus­setzungen, höchstens Entgelt­gruppe 9b. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen besteht die Möglich­keit zur Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. Qualifikations­ebene (QE) in der Fach­laufbahn Naturwissen­schaft und Technik. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. Qualifikations­ebene der entsprechenden Fach­laufbahn befinden, kann eine Über­nahme im Wege der Ver­setzung erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben durch Arbeits­platz­teilung gewähr­leistet ist. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Hubschraubermechaniker (m/w/d) (Certifying Staff)

Job ID: 4382 | Studienstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben <ul> <li>Ein Wechsel aus Theorie und Praxis erwarten dich über sechs Studiensemester an einer Hochschule und unserem Logistikzentrum in Bremen.</li> <li>Während Deiner Theoriesemester erlernst Du Grundlagen und Vertiefungen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre sowie spezialisierte Kenntnisse im Logistikmanagement, inklusiver internationaler Logistik und Supply Chain Management.</li> <li>In der praktischen Ausbildung tauchst Du in das operative Tagesgeschäft ein und beschäftigst Dich intensiv mit speditionellen Abläufen unserer nationalen und internationalen Landverkehre sowie der Kontraktlogistik.</li> <li>Du wirkst bei Projekten mit und entwickelst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer speditionellen und logistischen Prozesse.</li> <li>Du beschäftigst Dich mit der Datenerhebung- und Analyse, Recherche und der Ergebnispräsentation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur mit guten Ergebnissen absolviert.</li> <li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Fremdsprachen.</li> <li>Der Umgang mit MS Office-Anwendungen fällt dir leicht.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Daten und Zahlen.</li> <li>Du ergreifst die Initiative, arbeitest selbständig, aber auch gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch dein Duales Studium. </li> <li> Umfassendes Onboarding Programm. </li> <li> 30 Tage Urlaub, sowie ein regelmäßiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform. </li> <li> Verpflegungsautomat mit subventionierten Mahlzeiten. </li> <li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten. </li> </ul>Merle Jahns Professional Specialist HR Bremen, Logistikzentrum Bremen, Food Logistics, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.ul { list-style-type: square;}ul li::marker {color: #1A3682;} STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) BWL - Spedition, Transport und Logistik

Der Verband öffentlicher Versicherer (VöV) e. V. ist ein moderner Dienstleistungspartner für Versicherungsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Im VöV bündeln die öffentlichen Versicherer – als Gruppe die Nummer zwei auf dem deutschen Versicherungsmarkt – unternehmensübergreifend ihre Kräfte. Dabei ist der Verband mit seiner Expertise und seinen Services gefragt: etwa als Trend- und Marktanalyst, Forum für Know-how-Transfer, gemeinsame Entscheidungen oder Dialogführer mit der nationalen und europäischen Politik sowie anderen Verbänden und Organisationen. Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die politische Interessenvertretung – Schwerpunkt private Altersvorsorge und Vertriebsregulierung Aufgaben <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in der Abteilung „Politische Interessenvertretung“, die regulatorische Entwicklungen für die Mitgliedsunternehmen aufbereitet und die Interessen der Mitglieder gegenüber der deutschen und europäischen Politik vertritt </li> <li>Identifizierung und Analyse politischer Entwicklungen sowie nationaler und europäischer Vorhaben im Hinblick auf das Geschäftsmodell und die Strategie der öffentlichen Versicherer </li> <li>Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Lobbying-Strategien, Briefing-Dokumenten, Präsentationen und politischen Bewertungen </li> <li>Information der Mitgliedsunternehmen (auch via digitaler Veranstaltungen) </li> <li>Begleitung der legislativen Prozesse im Dialog mit den Verbandsgremien </li> <li>Pflege des Netzwerks zu den politisch relevanten Akteuren (Bundestag, Bundesregierung, Verbände, NGOs, Wissenschaft) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Altersvorsorge/Finanzmarktregulierung bzw. in Regierung, Bundestag, Verband oder einer vergleichbaren Institution </li> <li>Politisches Gespür sowie Kenntnisse der politischen Strukturen und Prozesse </li> <li>Interesse am inhaltlichen Arbeiten, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert in verständlicher Form darzustellen </li> <li>Affinität zu verbandsinterner Organisation und Koordination von Positionierungs- und Abstimmungsprozessen </li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten </li> <li>Freude und Geschick bei Aufbau und Pflege von Netzwerken </li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul> <li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten </li> <li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li>Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme </li> </ul> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld </li> <li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. </li> </ul> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul> <li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn </li> <li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen </li> <li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) </li> </ul> STBL1_DE

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