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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Wilnsdorf mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/nStraßenwärter*in (w/m/d)E6 TV-LDas machen Sie bei unsSorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d).Ihre Aufgaben und MöglichkeitenSie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur undVerkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u.a., dass Sie<ul> <li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li> <li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li> <li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li> <li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li> <li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li> <li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen. </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li> <li>Führerschein Klasse CE</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter*in (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den neuen Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Spezialist*in Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Ausschreibungsnummer: 12-072-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9b TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Als Teil unseres Teams sind Sie in einer besonderen Vertrauensstellung kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Themen rund um die technischen Anlagen in unseren Dienstgebäuden. Unter anderem erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Sicherstellen der Funktions- und Betriebssicherheit von technischen Anlagen der Gebäudesicherheits- und Informationstechnik (zum Beispiel Brandmeldeanlagen, Videoüberwachung)</li> <li>Koordinieren, Überwachen und Dokumentieren der Brandschutzvorschriften und Unfallverhütung</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen des Projektmanagements sowie Maßnahmen der Qualitätssicherung</li> <li>Beratung der Nutzer*innen bei Fragestellungen zu dem technischen Betrieb der verantworteten technischen Gebäudeausrüstung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kommunikationselektroniker*in, Schwerpunkt Informationstechnik von Vorteil</li> <li>Sie haben mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich informationstechnische Gebäudeinfrastruktur und Datennetzaufbau</li> <li>Erfahrungen mit Gebäudesicherheitstechnik sind von Vorteil</li> <li>Eine ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikationskompetenz zeichnet Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/div)

IT-Systemadministrator/in (w/m/d) (Windows / Client Management) ABTEILUNG 2 | REFERAT 23 Arbeitsbereich Zentrale Services Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A11 für den gehobenen informationstechnischen Dienst bewertet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sie werden Mitglied in unserem Team „Landeskonfiguration“, das für die Konfiguration der polizeilichen Windows-Arbeitsplätze (Windows 11) verantwortlich ist. Hier unterstützen Sie im Rahmen des 2nd-Level-Supports bei Incidents und bei der Bearbeitung von Service Requests.</li> <li>Sie wirken mit bei der Konsolidierung und Neustrukturierung unseres Portfolios von Client-Software-Installationen und tragen damit wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung des Themas bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (FH, DHBW oder BA) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen für den gehobenen informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü1) voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Kenntnisse Betriebssystem Windows</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Installationen und Konfigurationen unter Windows</li> <li>Kenntnisse im Anforderungs- und Portfoliomanagement</li> <li>Kenntnisse Projektmanagement und ITIL4</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie konzeptionellen Denken und Schreiben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,0 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Besoldungsgruppe A11 Besoldungstabelle 1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

IT-Systemadministrator/in (w/m/d) (Windows / Client Management)

Willkommen bei der Allianz Für Ihre Gesundheit da - ein Leben lang. Werde Teil unserer Wachstumsstory der betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Wenn Du Dich aktiv mit eigenen Ideen in einem agilen Arbeitsumfeld an unserem modernen und innovativen Standort Unterföhring einbringen willst, möchten wir Dich gerne kennenlernen.Die Allianz Private Krankenversicherung hat eine marktführende Position in der bKV und möchte dieses Geschäftsfeld weiter ausbauen. Als Praktikant im Bereich Firmenkunden trägst Du zur Kundengewinnung und -begeisterung bei, indem Du Dich aktiv in die vielfältigen operativen Aufgaben einbringst.Die Tätigkeiten im Tribe erfordern ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sind abwechslungsreich und geprägt von ständig neuen Herausforderungen. Durch Deine Tätigkeit bekommst Du Einblicke in die Strukturen und Abläufe eines der weltweit größten Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen und sammelst praktische Erfahrung in der Geschäftsfeldentwicklung, der Vertriebsunterstützung und der Ansprache von Kunden. Aufgaben Das erwartet dich bei uns als Praktikant im Bereich Firmenkunden (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von vertrieblichen Anfragen: Du wirst vertriebliche Standardanfragen aufnehmen, strukturieren und bearbeiten, um unseren Kundenservice zu optimieren. </li> <li>Rahmenverträge und Verwaltung: Du installierst Rahmenverträge im Firmengeschäft und bearbeitest verschiedene Verwaltungsvorgänge, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. </li> <li>Kundenindividuelle Informationsunterlagen: Du konzipierst und erstellst maßgeschneiderte Informationsmaterialien für unsere Kunden, um deren spezifische Bedürfnisse zu erfüllen. </li> <li>Unterstützung bei Ausschreibungen: Du unterstützt unser Team bei Ausschreibungen im Bereich Firmenkunden, um wettbewerbsfähige Angebote zu entwickeln. </li> <li>Vielfältige Einblicke und agile Arbeitsweisen: Du erhältst Einblicke in verschiedene Aufgabenfelder und lernst unsere agilen Arbeitsmethoden kennen, die dir helfen, flexibel und effizient zu arbeiten.</li> </ul> Profil Das bringst Du mit als Praktikant im Bereich Firmenkunden (m/w/d) <ul> <li>Studium / Ausbildung: Immatrikulierter Student an einer Hochschule/ Universität; Mindestens im 3. Fachsemester; z. B. BWL/ VWL und andere Studienrichtungen bei ausreichender Qualifikation </li> <li>Versierter Umgang mit MS Office: Du beherrschst PowerPoint und Excel souverän und kannst diese Tools effektiv einsetzen, um Präsentationen zu gestalten und Daten zu analysieren. Deine Fähigkeiten in MS Office unterstützen dich dabei, Aufgaben effizient und professionell zu erledigen. </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen: Du bist in der Lage, Informationen rasch zu erfassen und zu verarbeiten. Dein ausgeprägtes analytisches Denken ermöglicht es dir, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln. </li> <li>Kreativität: Du bringst eine hohe Kreativität mit und bist stets bereit, neue Ideen zu generieren und unkonventionelle Ansätze zu verfolgen, um Herausforderungen effektiv zu meistern. </li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über die Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich klar und präzise zu kommunizieren. Deine Ausdrucksweise ist zielgerichtet und überzeugend, und du kannst komplexe Informationen verständlich vermitteln. </li> <li>Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.</li> </ul> Wir bieten Unsere Highlights für Dich: Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits. STBL1_DE

Praktikant im Bereich Firmenkunden der Allianz Privaten Krankenversicherung (m/w/d)

Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sozialarbeiter*in (w/m/d) für die Einrichtungszentrale Heilbronn auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (Kennziffer ON-1125-SA-HN) Die Bewährungs- und Gerichtshilfe (BGBW) ist in Form einer Anstalt des öffentlichen Rechts organisiert und hat ihren Sitz in Stuttgart. <a href="https://www.bgbw.landbw.de/pb/,Lde/Startseite/" target="_blank">Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Bewährungshilfe,</li> <li>Gerichtshilfe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder als Sozialpädagog*in oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung,</li> <li>Erfahrung in der Betreuung mit Straffälligen,</li> <li>Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil,</li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit,</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Stelle ist dank unserer umfangreichen und strukturierten Einarbeitungsphase besonders für Berufs- bzw. Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger geeignet. <a href="https://www.bgbw.landbw.de/pb/,Lde/Startseite/Jobs+_+Karriere/Gehalt+und+Benefits" target="_blank">Damit Sie genau wissen, was Sie gehaltstechnisch bei uns erwartet, finden Sie eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Homepage.</a> Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv@bgbw.bwl.de" target="_blank">sbv@bgbw.bwl.de</a> zudem an die Schwer­behinderten­vertretung der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. STBL1_DE

Sozialarbeiter*in in der Bewährungshilfe / Gerichtshilfe (w/m/d)

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbst­organisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Als Teil der NOOTS-Geschäftsstelle koordinierst Du die Arbeit der Gremien, planst und begleitest die Sitzungen und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.</li> <li>Du bereitest Termine, Vorlagen und Beschlüsse der Sitzungen in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Vorsitz vor.</li> <li>Du organisierst interföderale Netzwerkveranstaltungen und kommunizierst souverän und wertschätzend mit internen und externen Stakeholder:innen.</li> <li>Du entwickelst unsere internen Prozesse und Aufgaben im Team weiter und hast Freude daran, Deine eigenen Ideen einzubringen.</li> <li>Du sorgst für eine gute Abstimmung der NOOTS-Geschäftsstelle mit anderen FITKO-Abteilungen und förderst so eine effiziente Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinaus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom FH) im Bereich Gesellschafts- und Sozial­wissen­schaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration, Kommunikationswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifika­tio­nen und Fähigkeiten auf Bachelor-Niveau, welche in mindestens dreijähriger Berufserfahrung erworben wurden.</li> <li>Du arbeitest organisiert, selbständig und mit Kommunikationsgeschick und bringst Teamgeist sowie Flexibilität mit.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2).</li> <li>Du überzeugst durch lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken.</li> <li>Idealerweise hast Du Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Bund-Länder-Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2027 erfolgt eine Entfristung.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung |Ge­le­gen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d)

Kiel. Förde. Zukunft gestalten. Die Landeshauptstadt Kiel mit ihren über 250.000 Einwohner*innen ist eine dynamische, weltoffene und wachsende Großstadt. Aufgrund der einmaligen Lage bietet Kiel eine sehr hohe Lebens­qualität. Kiel verfügt über eine breit auf­gestellte Wirtschaft mit zahlreichen, weltweit tätigen Unter­nehmen. Daneben existiert eine lebendige Gründer*innenszene. Die Universität, die Fach­hoch­schule oder auch die Muthesius Kunst­hoch­schule bieten mehr als 34.000 Studierenden Bildungs- und Entwicklungs­perspektiven. Inter­national renommierte Forschungs­einrich­tungen haben ihren Sitz an der Kieler Förde. Das Dezernat für Finanzen, Personal, Ordnung und Feuer­wehr mit seinen rund 1.000 Mitarbeitenden im Personal- und Organisations­amt (Amt 01), im Amt für Innovation und Zentrale Services (Amt 04), im Ordnungs­amt (Amt 10), in der Feuerwehr (Amt 13), im Stadtamt (Amt 24), im Hafenamt (Amt 73), im Amt für Finanz­wirtschaft (Amt 90) und im Referat Betrieb­liche Gesundheit und Arbeits­schutz (Referat DIII.BG) steuert die städtischen Haushalts-, Personal- und Organi­sations­prozesse, sichert die Finanz­wirtschaft und verantwortet zentrale Verwaltungs­dienste sowie digitale Dienst­leistungen. Außerdem sorgt es für öffentliche Sicherheit und Ordnung, den Feuerwehr­dienst, die Hafen­verwaltung sowie die interne Arbeits- und Gesund­heits­vorsorge. Im Zuge einer Nachfolge­regelung suchen wir voraus­sichtlich ab dem 01.01.2026 eine überzeugende Persön­lichkeit als Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) für das Dezernat für Finanzen, Personal, Ordnung und Feuerwehr Es handelt sich um eine Wahl­beamten­stelle. Die Wahl erfolgt durch die Rats­versammlung in öffentlicher Sitzung. Die Wahlzeit beträgt sechs Jahre. Die Planstelle der Stadträtin/des Stadtrates ist nach der Besoldungs­gruppe B 4 des Schleswig-Holsteinischen Besoldungs­gesetzes (SHBesG) ausgewiesen. Aufgaben Nach der Schleswig-Holsteinischen Gemeindeordnung führt die Stadträtin/der Stadtrat das ihr/ihm jeweils zugeordnete Dezernat auf der Grundlage der Beschlüsse der Rats­versammlung nach den Weisungen des Ober­bürger­meisters. Als Stadträtin/Stadtrat verantworten Sie in dieser herausgehobenen Position das Erreichen der strategischen Ziele der Landeshauptstadt Kiel. In enger und vertrauens­voller Kooperation mit dem Ober­bürgermeister, den weiteren Mitgliedern der Verwaltungs­spitze und der Selbst­verwaltung tragen Sie entscheidend dazu bei, die Zukunfts­potenziale Kiels zu gestalten und weiter­zuentwickeln. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 6 Semestern (von Vorteil sind Studien­gänge der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechts­wissen­schaften, der Sozial­wissen­schaften oder vergleich­bare Qualifikationen)</li> <li>Oder die Laufbahn­befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 (ehemals höherer Verwaltungs­dienst)</li> <li>Mehrjährige fachliche und berufliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Aufgaben­gebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Ausgeprägte Erfahrungen in der konstruktiven Zusammen­arbeit mit politischen Gremien, vorzugs­weise auf kommunaler Ebene, sowie mit Mandats­träger*innen und weiteren Akteur*innen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Personal­wesen, Finanzen, Ordnungs­verwaltung sowie zu Themen der Sicherheit und bürger­orientierten Verwaltung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden in großen Organisations­einheiten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten Sie pflegen einen kooperativen, teamorientierten und vertrauens­vollen Arbeits­stil, verfügen über Kommunikations­stärke, Verantwortungs­bewusstsein und Verhandlungs­geschick und zeigen Ziel­orientierung, Innovations­fähigkeit und strategisches Denken? Wenn Sie darüber hinaus motiviert sind, die Verwaltung der Landes­hauptstadt Kiel als moderne, bürgerfreundliche und zukunfts­orientierte Einheit fort­zuentwickeln, sollten wir miteinander ins Gespräch kommen. Was Kiel als Arbeitgeberin zu bieten hat? Informieren Sie sich unter <a href="http://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung" target="_blank">www.kiel.de/de/-wirtschaft_arbeit/-jobs_und_ausbildung</a>! Die Landeshauptstadt Kiel strebt an, den Frauen­anteil in Führungs­positionen zu erhöhen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Eine Wohnsitznahme in der Landes­hauptstadt Kiel ist für Stadträtinnen und Stadträte wünschenswert. STBL1_DE

Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) für das Dezernat für Finanzen, Personal, Ordnung und Feuerwehr

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen.Im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Kirchenkreises Hamburg-Ost unterstützen und beraten wir mit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten.In der Finanzabteilung arbeiten wir mit ca. 50 Mitarbeiter:innen als Expertinnen und Experten für alle Finanz- und Haushaltsfragen in verschiedenen Teams und Fachbereichen. Der Kirchenkreis Hamburg-Ost ist Eigentümer von Immobilien, die an kirchenkreis-eigene Einrichtungen und Bereiche sowie extern gewerblich vermietet sind. Zu dem Bestand gehören auch Wohnimmobilien unterschiedlicher Größe. Alle Immobilien werden von den eigenen Abteilungen, was z.B. Architekten- oder Vermietungsleistungen betrifft, qualitativ hochwertig betreut. Ergänzt werden sollen diese durch ein übergreifendes Immobilienmanagement, dass auch das gesamte Immobilien-Portfolio im Blick hat. Diese Stelle wird neu geschaffen. Deshalb ist sie durch konzeptionelle und auch durch Umsetzungsaufgaben geprägt. Das Kirchliche Verwaltungszentrum des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht für seine Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Immobilienmanager*in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Erarbeiten einer Immobilienstrategie </li><li> Aufbau und Pflege eines Immobilienportfolios für die kirchenkreis-eigenen Immobilien </li><li> Aufbau eines Reportings für die Immobilien </li><li> Eigenverantwortliche Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Konzepte </li><li> Zusammenarbeit mit und Koordination der verschiedenen beteiligten Abteilungen </li><li> Leitung und Steuerung von sowie Mitarbeit in Projekten </li><li> Dokumentieren und Optimieren von Prozessen </li><li> Vor- und Nachbereiten von Gremien: Entscheidungsvorlagen erstellen, Sitzungen protokollieren, Beschlüsse umsetzen </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss </li><li>Sie besitzen mind. drei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li> Sie sind es gewohnt, strategisch und übergreifend zu denken und sind gleichzeitig umsetzungsstark </li><li> Erfahrung in Projekt-, und/oder Veränderungsmanagement bringen Sie idealerweise mit</li><li> Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse in M365 sind von Vorteil </li><li> Sie schätzen strukturiertes und vernetztes Arbeiten </li><li> Eigenständiges und dienstleistungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich </li><li> Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und zuverlässig </li></ul> Wir bieten <ul><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB, K12) mit zusätzlicher Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen </li><li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket für den HVV zur Nutzung des ÖPNV </li><li> Einen attraktiven Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs </li><li> Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit </li><li> Mobiles Arbeiten nach Absprache </li><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein gutes Arbeitsklima </li><li> Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport </li><li> Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 11.12.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Matthias König, <a href="mailto: matthias.koenig@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">matthias.koenig@kirche-hamburg-ost.de</a>, 040 519000 301 STBL1_DE

Immobilienmanager*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Wir suchen pädagogische Mitarbeitende / Ergän­zungs­kräfte / Studierende / Lehramtsanwärter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in sozialversicherungspflichtiger oder geringfügiger Anstellung mit ca. 10 bis 20 Wochenstunden für unsere Schülergarten-Standorte in Euskirchen, Hürth, Bad Münstereifel und Bedburg.Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich für die vielfältige pädagogische Arbeit mit Schulkindern begeistern und haben Interesse, ein dynamisches Team mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!Die Schülergarten gGmbH ist schon seit mehr als 20 Jahren gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe.Wir, das Schülergarten-Team, sind mit ca. 350 Kolleg*innen mit vollem Engagement in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung in sämtlichen Schulformen im Einsatz:<ul><li>an unseren 30 offenen und gebundenen Ganztagsschulen</li><li>mit ganzheitlichen, unterrichtsergänzenden und außerunterrichtlichen Angeboten sowie</li><li>mit fröhlichen und spannenden Ferienspielen</li><li>Ergänzend unterstützen und fördern unsere Schulbegleiter*innen und Einzelfallhelfer*innen in weiteren Schulen und auch in Kitas ganz individuell Kinder und Familien im Schul- bzw. Kita-Alltag.</li></ul>In unserem hochmotivierten und engagierten Team bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und freuen uns auf Ihre Fachlichkeit, die unsere stetige Entwicklung begleiten wird. Aufgaben Zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die alltagspädagogische Begleitung der Schüleri*nnen während ihrer freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens sowie der Lernzeit. Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und sich bestmöglich entwickeln können. Profil <ul><li>Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder Fortbildungen für Betreuungskräfte in der Primarstufe abgeschlossen, verfügen über eine Übungsleiterlizenz oder sind Musiker, Künstler, Sportler oder Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie sind für die Anstellung als Ergänzungskraft auch als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) herzlich willkommen.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, vorzugsweise im schulischen Ganztag.</li><li>Sie sind kommunikativ, begeisterungsfähig, verlässlich, belastbar und haben eine positive Ausstrahlung.</li><li>Sie haben eine gesunde Portion Humor, Empathie und auch Ernsthaftigkeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir sind ein innovativer, dynamischer und sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten.</li><li>Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklung.</li><li>Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position mit vielseitigen und verantwortungsvollen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Unsere Teams arbeiten in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.</li><li>Wir leben eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur.</li><li>Wir bieten ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarif des Paritätischen.</li><li>Wir fördern Ihre Altersvorsorge durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Und das Wichtigste: Viele spannende, neugierige und fantastische Kinder erwarten Sie!</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeitende / Ergänzungskräfte / Studierende / Lehramtsanwärter*innen

Auf insgesamt 261 liebevoll eingerichteten Quadratmetern, haben um die 80 Kinder bei uns, in der Kita Dulsberg, Raum zum Toben, Experimentieren, Ausruhen, Entdecken, Bauen und vieles mehr … Unsere Kita besteht aus einem Krippenbereich mit bis zu 30 Kindern und einem Elementarbereich mit bis zu 50 Kindern. Die Kita wurde direkt in die alte Frohbotschaftskirche gebaut. Sie wurde Anfang 2019 mit ihren neuen und hellen Räumen eingeweiht. Durch unser offenes / halboffenes Konzept und mit gut durchdachten und schön gestalteten Funktionsräumen, können wir den Kindern Impulse anbieten, neue Sachen auszuprobieren, Kompetenzen und Bedürfnisse zu stärken und in ihren persönlichen Interessen neue Lernprozesse zu verfolgen. Mehr über uns erfahren Sie auf unserer <a href="https://strassburger-platz.eva-kita.de/willkommen" target="_blank">Homepage</a> ! Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Dulsberg zum 1.1.2026 eine*n Erzieher oder SPA (m/w/d), Teilzeit (25-35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li> <li>Du bist Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung und gestaltest die alters- und zielgruppenspezifische Betreuung</li> <li>Du gestaltest Elternarbeit eigenverantwortlich </li> <li>Du entwickelst die Konzeption sowie die pädagogischen Arbeit im Rahmen der (Qualitäts-) Anforderungen weiter</li> <li>Du tauschst Dich mit Kolleg*innen aus und arbeitest kooperativ mit ihnen zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit im Team und mit Eltern</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit, die engagiert, teamorientiert und eigenverantwortlich arbeitet</li> <li>Identifikation mit dem Evangelischen Profil und der Konzeption unserer Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst eine gute Begleitung und Anleitung, um in deinen Aufgaben zu wachsen und deinen Platz mit all deinen Stärken zu finden</li> <li>Du wirst Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Es gibt eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freue Du auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalte Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Werte, die verbinden – Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt</li> <li>Pädagog*innen-Austausch – Profitiere vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen</li> <li>Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse</li> <li>Wertschätzung &amp; Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch</li> </ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Diana Rohde,<a href="mailto: kita.dulsberg@eva-kita.de" target="_blank"> kita.dulsberg@eva-kita.de</a> STBL1_DE

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