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<h1> Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Sachgebietsleiter*in <br> in unserer Ausländerbehörde</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Leiten des Sachgebiets "Asyl und humanitäres Aufenthaltsrecht“ (mit derzeit 6 Personen) innerhalb der Ausländerbehörde sowie die stellvertretende Leitung der Ausländerbehörde, </li> <li>  Umsetzen von Rechts- und Gesetzesänderungen innerhalb des Sachgebiets, </li> <li>  Beraten der Sachbearbeiter*innen bei Entscheidungen über die Erteilung von Aufenthaltstiteln, </li> <li>  Bearbeiten von rechtlich anspruchsvollen Fällen, </li> <li>  Erstellen von rechtsmittelfähigen Bescheiden sowie von Vorlageberichten für die Regierungspräsidien, </li> <li>  Einleiten von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen wie z. B. Erlass von Ausweisungsverfügungen, </li> <li>  Einführen und Umsetzen von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Ausländerbehörde. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  interkulturelle Kompetenz, </li> <li>  analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>  strukturierte, service- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit, </li> <li>  Erfahrungen bei der Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  die Möglichkeit der Teilnahme an einem Führungskräftelehrgang, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.11.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Alexander Rogic, Abteilungsleiter "Ausländerwesen“, <br> Telefon: 07121 480-2540, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde

<p> Das Ostseebad Heringsdorf ist eine amtsfreie Gemeinde und ein Seebad auf der Insel Usedom im Landkreis Vorpommern-Greifswald mit ca. 8.200 Einwohnern.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Gemeindeverwaltung des Ostseebades Heringsdorf die Stelle als</p><h1> Fachbereichsleiter/in Finanzen – Kämmerer/Kämmerin (m/w/d) <br> im Angestellten- oder Beamtenverhältnis</h1><p> unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 40 Stunden für Beamte (Vollbeschäftigung). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA/ Besoldungsgruppe bis A13.</p><h2> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:</h2><ul> <li>  Die personelle und fachliche Führung sowie Leitung des Fachbereiches mit einem Team von 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Sachgebieten:  <ul>   <li>    Haushaltsangelegenheiten   </li>   <li>    Gemeindekasse einschließlich Vollstreckung   </li>   <li>    Geschäftsbuchhaltung   </li>   <li>    Anlagenbuchhaltung   </li>   <li>    Steuern und Abgaben   </li>   <li>    Fördermittel   </li>   <li>    Beteiligungsmanagement   </li>   <li>    Controlling   </li>   <li>    Wirtschaftsförderung   </li>  </ul> </li> <li>  Federführende Koordination aller Angelegenheiten des gemeindlichen Haushaltes (u.a. Aufstellung der Haushaltssatzungen und Nachtragshaushaltssatzungen einschließlich Anlagen; Erstellung der Jahresrechnung) </li> <li>  Erstellung der mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Haushaltsüberwachung </li> <li>  Durchführung der Kassenaufsicht </li> <li>  Koordinierung von Angelegenheiten der Kreditwirtschaft und Schuldenverwaltung </li> <li>  Koordinierung der Aufstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  Koordinierung von Stellungnahmen zu Prüfberichten überörtlicher Rechnungsprüfungen </li> <li>  Bearbeitung von schwierigen, rechtlichen Grundsatzfragen des Fachbereiches </li> <li>  Leitung der Beteiligungsverwaltung kommunaler Unternehmen </li> <li>  Koordinierung der Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien </li></ul><h2> Ihre persönlichen Voraussetzungen und unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt, ein Verwaltungs- studium zur Befähigung für den gehobenen Dienst oder einen vergleichbaren Abschluss durch B.A. Studium bzw. Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt (FH oder gleichwertig) </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein und erste Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Bereich der Finanzverwaltung einer Kommune, eines Landkreises, in einem Kommunalverband oder ähnlichem </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivation von Beschäftigten, wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Beschäftigten </li> <li>  die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren </li> <li>  umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kommunale Finanzen </li> <li>  grundlegende Kenntnisse über Beteiligungsstrukturen und im Steuerrecht </li> <li>  Kenntnisse Umsatzsteuerrecht (UStG § 2 b) wünschenswert </li> <li>  Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Politisches Gespür und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gemeindevertretung und ihren Ausschüssen </li> <li>  Konzeptionelles sowie strategisches Denken und Handeln und Kreativität </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Vollbeschäftigung </li> <li>  eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach TVöD / LBesG M-V </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung oder Zusatzversorgung </li> <li>  Angebot des Leasings eines E-Bikes über den Arbeitgeber </li> <li>  Teilnahme an betrieblicher Gesundheitsförderung </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) schriftlich oder per E-Mail bis zum 19.12.2025 an</p><p> Gemeinde Ostseebad Heringsdorf <br> Die Bürgermeisterin <br> Kurparkstraße 4 <br> 17419 Seebad Ahlbeck</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@ahlbeck.de" target="_blank">personal@ahlbeck.de</a></p><p> Entsprechend den Bestimmungen des Gleichstellungsgesetzes M-V sind Bewerbungen von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die mit der Bewerbung einhergehenden Kosten können nicht erstattet werden. Bei schriftlichen Bewerbungen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die eingereichten Unterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Gemeinde Ostseebad Heringsdorf <br> Die Bürgermeisterin <br> Kurparkstraße 4 <br> 17419 Seebad Ahlbeck</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@ahlbeck.de" target="_blank">personal@ahlbeck.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Ahlbeck</p><p> Gemeinde Ostseebad Heringsdorf <br> Kurparkstraße 4 <br> 17419 Seebad Ahlbeck <br> <a href="http://www.gemeinde-ostseebad-heringsdorf.de" target="_blank">www.gemeinde-ostseebad-heringsdorf.de</a></p>

Fachbereichsleiter/in Finanzen - Kämmerer / Kämmerin (m/w/d) im Angestellten- oder Beamtenverhältnis

<p> Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2026 nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Assistenz (m/w/d) im Vorstandsbüro</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Vorstandsbüro suchen wir eine engagierte und zuverlässige Assistenz, die mit Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise zur effizienten Unterstützung unseres Führungsteams beiträgt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Erledigung allgemeiner Büro- und Assistenzaufgaben einschließlich Korrespondenz nach Weisung, Terminmanagement sowie Bearbeitung interner und externer Anfragen </li> <li>  Planung, Organisation und Nachbereitung von Terminen, Gremiensitzungen, Tagungen und Geschäftsreisen auf Landesverbands- und Bundesverbandsebene </li> <li>  Vertrauensvolle Verwaltung und Ablage vertraulicher Akten </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Verzeichnissen </li> <li>  Protokollführung in Sitzungen </li> <li>  Reisekostenmanagement </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Anmeldungen beim Vereins- und Handelsregister </li> <li>  Organisation von Bewirtungen sowie Betreuung von Gästen </li> <li>  Verantwortung für das Ehrungs- und Auszeichnungswesen (Prüfung von Anträgen, Erstellung von Beschlussvorlagen) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und digitalen Verwaltungssystemen </li> <li>  Diskretion, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der führenden Wohlfahrtsverbände Deutschlands </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung </li> <li>  Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung </li> <li>  Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Langner gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung: 0431 5707-850, <a href="mailto:anette.langner@drk-sh.de" target="_blank">anette.langner@drk-sh.de</a>.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen.</p><h3> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. <br> Personalwesen <br> Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel</p>

Assistenz (m/w/d) im Vorstandsbüro

<h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Sie möchten mehr sein, als ein*e Mitarbeitende*r in der Lohnbuchhaltung? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und seien Sie ein*e qualifizierte*r Ansprechpartner*in für unsere rund 1400 Beschäftigten in allen Fragen zu Entgelt, Urlaub, Reisekosten und Jobticket. Im Personalamt im Sachgebiet Personalabrechnung der Stadt Troisdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen</p><h2> Sachbearbeiterin/?Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) <br> A 9 LBesG/EG 9a TVöD</h2><p> vakant. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung der Beschäftigten </li> <li>  Berechnung und Zahlbarmachung der Gehälter, Entgelte und sonstiger vergütungs- bzw. besoldungsrechtlicher Nebenleistungen (Krankenbezüge, Urlaubsvergütung, Jahressonderzahlungen etc.) </li> <li>  Steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtliche Prüfung und Abwicklung </li> <li>  Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen </li> <li>  Angelegenheiten und Verbuchungen zur Gleitzeit, Urlaubs-, sonstige Abwesenheitsangelegenheiten </li> <li>  Dienstreise- und Jobticketangelegenheiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangesteltle*r oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige und aktuelle Tätigkeit in der Personalabrechnung </li> <li>  Erfahrungen in der Personalabrechnung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office), Kenntnisse in SAP sind von großem Vorteil , sowie die Bereitschaft Digitalisierungsprozesse im Personalbereich aktiv zu unterstützen </li> <li>  Bereitschaft die notwendigen umfangreichen Rechtskenntnisse - soweit noch nicht vorhanden - kurzfristig zu erwerben und aktuell zu halten </li> <li>  ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantworten Ihnen gerne Frau Leonhard, Sachgebietsleiter Personalabrechnung, Telefon: 02241 900116, <a href="mailto:LeonhardMe@Troisdorf.de" target="_blank">LeonhardMe@Troisdorf.de</a>, oder Frau Oestermann, Leiterin Personalamt, Telefon 02241 900157, <a href="mailto:OestermannM@Troisdorf.de" target="_blank">OestermannM@Troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 02.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Leonhard <br> Telefon: 02241 900116 <br> <a href="mailto:LeonhardMe@Troisdorf.de" target="_blank">LeonhardMe@Troisdorf.de</a></p><p> Frau Oestermann <br> Telefon 02241 900157 <br> <a href="mailto:OestermannM@Troisdorf.de" target="_blank">OestermannM@Troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten im SGB II (z. B. Regelbedarf, Mehrbedarfe, Sonderleistungen) </li> <li>  Beratung von Leistungsberechtigten (m/w/d) – empathisch, lösungsorientiert und klar </li> <li>  Prüfung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Meldeverhältnisse </li> <li>  Durchsetzung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern </li> <li>  Fallmanagement mit Verantwortung für laufende Fälle und Sonderleistungen </li> <li>  Zusammenarbeit im Netzwerk mit Kollegen (m/w/d), Behörden und externen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zu Ihren stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 11. Dezember 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 06172 999 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Verwaltungsbeschäftigten (m/w/d) <br> für das Vertragsmanagement im Bereich Langzeit-Anmietungen und Vermietungen</h1><p> (in Vollzeit, unbefristet)</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Aufarbeitung und Neugestaltung der Ablage und Prozesse im Bereich Vertragsmanagement der Langzeit- Anmietungen und Vermietungen der Technischen Universität München in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Flächenmanagements </li> <li>  Vertragliche und finanztechnische Betreuung der Langzeit-Anmietungen und Vermietungen sowie sonstiger Gestattungsverhältnisse der Technischen Universität München </li> <li>  Verhandlung von Mietverträgen mit potentiellen Vermietern und Mietern </li> <li>  Prüfung der haushaltsrechtlichen Konformität sowie Abstimmung mit der Immobilien Freistaat Bayern, dem StMWK und ggf. dem StMB und dem StMFH </li> <li>  Mitwirkung bei der Deckung des universitären Raum- und Flächenbedarfs sowie in Grundstücksangelegenheiten </li> <li>  Schnittstellenfunktion innerhalb der Abteilung und gegenüber externen Einrichtungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Vertragsmanager (FH), Bachelor in BWL oder Wirtschaftsrecht, eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie idealerweise bereits praktische Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet. <br> Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten, eine dienstleistungsorientierte Grundeinstellung sowie Verhandlungsund Organisationsgeschick und sind auch in Problemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten und Ihren Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MSOffice. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig sowie zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.</p><p> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. &amp; 31.12..</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 24. November 2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.za4@tum.de" target="_blank">bewerbung.za4@tum.de</a> oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4, Lange Point 51, 85354 Freising. Fragen zur konkreten Tätigkeit richten Sie bitte an Dr. Andreas Mayr, 089 / 289-22218, <a href="mailto:mayr.andreas@tum.de" target="_blank">mayr.andreas@tum.de</a>.</p><p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>  . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.</p>

Verwaltungsbeschäftigter (m/w/d) für das Vertragsmanagement im Bereich Langzeit-Anmietungen und Vermietungen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Schul-, Kultur- und Sportamt, Zentrale Dienste <br> in Teilzeit</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind zentrale Anlaufstelle für das gesamte Schul-, Kultur- und Sportamt im Bereich des Ausschreibungs-, Vergabe- und Auftragswesens. </li> <li>  Sie sind für die Abwicklung der Ausschreibungen und die Vergabe von Aufträgen, zusammen mit dem Zentralen Vergabemanagement, zuständig. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Haushaltsplanung, bei der Anlagenbuchhaltung sowie bei Steuerung und Controlling. </li> <li>  Sie betreuen die DVS-Schweißkursstätte an der Wilhelm-Maybach-Schule (Vertragsinhalte, Finanzverwaltung, Abrechnungen). </li> <li>  Sie führen Kalkulationen und Abrechnungen durch und nehmen Sonderaufgaben der Abteilung wahr. </li> <li>  Der Stellenumfang beträgt 65 %. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben einen Abschluss im mittleren oder gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d). </li> <li>  Sie arbeiten strategisch und ergebnisorientiert und zeichnen sich durch eine genaue sowie strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Sie haben ein gutes Rechtsverständnis und Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten, Verordnungen und rechtlichen Zusammenhängen. </li> <li>  Sie treten freundlich auf, haben große Kommunikationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie sind engagiert und übernehmen gerne Projektverantwortung; Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus. </li> <li>  Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Der Umgang mit der EDV und den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW oder Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.40.0033 bis spätestens 14. Dezember 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stadt Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Schul-, Kultur- und Sportamt, Zentrale Dienste

<p> Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><p> Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><h1> Verwaltungsleiter/in (w/m/d)</h1><h2> beim KunstKulturQuartier</h2><p> Stellenanzeige merken</p><p> Stellenanzeige teilen</p><ul> <li>  Job-ID: J000009620 </li> <li>  Bezahlung: EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG </li> <li>  Bewerbungsfrist: 30.11.2025 </li> <li>  Zu besetzen ab: baldmöglichst </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Befristung: unbefristet </li> <li>  Veröffentlicht: 11.11.2025 </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.</p><p> Das KunstKulturQuartier ist die Dachmarke für unsere Häuser: Kunsthalle Nürnberg, Kunstvilla, Kunsthaus, Tafelhalle, Filmhaus, Künstlerhaus, St. Katharina. Kunstausstellungen und Sammlung, Tanz &amp; Theater, Film, Konzerte, Festivals, Offene Werkstätten…: Bei uns gehen Musik, Tanz, Schauspiel, bildende Kunst, Literatur und Filmkunst gemeinsame Wege, prallen derweilen aufeinander, inspirieren sich wechselseitig und geben Denkanstöße – garantiert anregend, geistreich, prickelnd und Kreativität fördernd. Willkommen im KunstKulturQuartier Nürnberg!</p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Leitung der Verwaltung mit Fokus auf effiziente Abläufe, klare Strukturen und eine moderne Arbeitskultur  </li>  <li>   Planung, Steuerung und Controlling des Budgets im Einklang mit den strategischen Zielen der Dienststelle  </li>  <li>   Klärung, Koordinierung und Steuerung wichtiger und grundsätzlicher Fragen der Dienststelle  </li>  <li>   Impulsgebung für und Weiterentwicklung von innovativen Verwaltungsprozessen  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Leitung strategisch relevanter Projekte (z. B. Digitalisierung, Bauvorhaben, Organisationsentwicklung), inkl. Konzeptentwicklung, Steuerung, Reviews, Lessons Learned und Wissenssicherung.  </li>  <li>   Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und professionelle Vorbereitung von Sitzungen und Beschlussvorlagen  </li>  <li>   Aktive Vertretung der Dienststelle in stadtweiten Projekten und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren  </li> </ul> <h2>  Das ist Ihr Profil </h2> <h3>  Für die Tätigkeit benötigen Sie </h3> <p>  eine der folgenden Qualifikationen als </p> <ul>  <li>   Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder  </li>  <li>   Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder  </li>  <li>   Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)  </li> </ul> <p>  jeweils mit mindestens einjähriger Führungserfahrung oder Berufserfahrung in den Bereichen Personal- oder Haushaltswesen </p> <h3>  Daneben verfügen Sie über </h3> <ul>  <li>   Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Controlling und Projektmanagement  </li>  <li>   Hohes Organisations- und Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Interesse an Innovationen und neuen Technologien  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Affinität für Kunst und Kultur  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  </li>  <li>   Unbefristete Einstellung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien  </li>  <li>   Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises  </li>  <li>   Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing  </li>  <li>   Rabatte für Mitarbeiter/innen  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)  <br>  Herr Bader, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 94 (bei fachlichen Fragen) </p> <p>  karriere.nuernberg.de </p> <h2>  Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten </h2> <p>  Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. </p>   Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<h2> Fußzeile</h2><p> © 2025 - Stadt Nürnberg</p>

Stadt Nürnberg

Verwaltungsleiter/in (w/m/d)

<h2>  Hessische Eichdirektion </h2> <h1>  Verwaltungsjuristin/Verwaltungsjurist </h1> <p>  Darmstadt </p> Vollzeit Festanstellung<p> Die Hessische Eichdirektion (HED) ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet.</p><p> <br> Wir suchen zum 01.02.2026 an unserem Standort Darmstadt eine/n</p><p> <br> Verwaltungsjuristin/Verwaltungsjurist</p><p> für die Bereiche Verwaltungsverfahren und Ordnungswidrigkeiten (Kennziffer „10“)</p><p> Es steht eine Beamtenstelle des höheren Dienstes bis A 14 zur Verfügung. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist auch eine Beschäftigung nach dem TV-H (bis Entgeltgruppe 14) möglich.</p><h2> Zum Aufgabenbereich gehören:</h2><p> Ihre Aufgaben umfassen das Führen von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Außenstellen, welche die entsprechenden Verstöße im Rahmen der Eichung bzw. Marktüberwachung festgestellt haben. Einsprüche und Widerspruchsverfahren gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie Personalführung. Die Bearbeitung von Dienst- und Tarifrechtlichen Fragestellungen sind weitere Aufgabengebiete.</p><h2> Anforderungen:</h2><p> Fachliche Anforderungen:</p><ul> <li>  Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, mindestens eines davon mit der Note „befriedigend“ </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie in der Erstellung von Bescheiden von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Aktenführung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft Office, insbesondere von Outlook, Excel und Word sowie schnelle Einarbeitung in weitere Software wird vorausgesetzt. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse aufgrund europarechtlicher Vorschriften </li></ul><p> <br> Persönliche Anforderungen:</p><ul> <li>  Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Rechtsunterworfenen und vor Gericht </li> <li>  Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als C2 bzw. ab Grundschule </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Organisationsvermögen </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Fähigkeit, Personal zu führen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Engagement </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen u.a. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzubilden, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine Kultur der gelebten Werte, wie Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance.</p><p> <br> Da Frauen unterrepräsentiert sind, besteht unsererseits die Verpflichtung und wird angestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.</p><p> <br> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. <br> <br></p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> <br> Zur Übernahme in das Beamtenverhältnis müssen Bewerberinnen und Bewerber Deutsche im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes sein oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union bzw. eines anderen der in § 7 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz genannten Staaten besitzen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen sind unter der Angabe der Kennziffer „10“ bis spätestens 26.11.2025 per E-Mail (Gesamtbewerbung als eine pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@hed.hessen.de" target="_blank">bewerbung@hed.hessen.de</a> zu senden. <br> <br> Neben der Kopie der beiden Staatsexamina legen Sie bitte die Beurteilungen jeweils des Ausbilders als auch den Referendararbeitsgruppen aus den fünf Stationen des Referendariates der Bewerbung bei. <br> <br> Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung postalisch (nur Kopien, Unterlagen werden nicht zurückgesandt) an die Hessische Eichdirektion, Holzhofallee 3, 64283 Darmstadt, zu übersenden. <br> <br></p><p> <a href="http://www.hed.hessen.de" target="_blank">www.hed.hessen.de</a></p>

Verwaltungsjuristin/Verwaltungsjurist

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice</h1><h2> für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.</h2><p> Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.</p><h3> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als</h3><h2> Sachbearbeitung (M/W/D)</h2><h2> in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. <br></h2><h3> Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.</h3><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. </li> <li>  Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. </li> <li>  Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. </li> <li>  Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. </li> <li>  Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. </li> <li>  Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. </li> <li>  Setzen Sie auf eine faire Bezahlung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 9c TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li></ul><h3> Das machen Sie möglich:</h3><ul> <li>  Sie sind Hauptansprechperson für Antragstellende aus den Bereichen Bewachung, Gewerbe, Gaststätten und Glücksspiel und nehmen die entsprechende Bearbeitung von Anträgen inkl. evtl. Untersagungen und Widerrufen vor. </li> <li>  Sie nehmen Zuverlässigkeitsüberprüfungen vor, ahnden Ordnungswidrigkeiten und erlassen ggf. Ordnungsverfügungen. </li> <li>  Im Rahmen der Sicherheitspartnerschaft nehmen Sie zusammen mit der Polizei, der Staatsanwaltschaft und weiteren Behörden Ermittlungsarbeiten vor. </li> <li>  Sie überprüfen, z. B. durch Kontrollen, die Einhaltung des Jugend- und Nichtraucherschutzgesetzes. </li> <li>  Sie setzen Märkte und Veranstaltungen fest und bearbeiten die hierzu notwendigen Ausnahmen, z. B. nach dem Nds. Sonn- und Feiertagsgesetz. </li> <li>  Sie nehmen an evtl. Gerichtsprozessen als Prozessbegleitung teil. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie als Hauptansprechperson intern für die Budgetverantwortung und für die Kontrolle und Umsetzung von Änderungen im Gewerberecht zuständig und nehmen federführend die interne und externe Kommunikation wahr. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sowie einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit mehrjähriger Erfahrung in der kommunalen Verwaltung, </li> <li>  idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der genannten Aufgabenfelder, </li> <li>  persönlich überzeugen Sie mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und einem hohen Maß an Diskretion, </li> <li>  ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und einen souveränen Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Zur Arbeitgeberin:</h3><p> Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.</p><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</p><ul> <li>  Herrn Andreas Wolff, Tel.: 04161/501-3211  <br>  Stellv. Leiter der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice </li> <li>  Herrn Thomas Aldag, Tel.: 04161/501-1022  <br>  Personalbüro </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 08.11.2025</p><ul> <li>  über das Online-Bewerbungsportal, </li> <li>  per E-Mail an: <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder </li> <li>  als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. </li></ul><p> Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß dem Gleichstellungsplan ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. <br> Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. <br> Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.</p><p> HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude</p>

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