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Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams in Passau und Freyung suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) im Jugend- und Erwachsenenbereich Aufgaben <ul> <li>sozialpädagogische Alltagshilfen</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen</li> <li>Einzel- und Gruppencoachings mit der Zielsetzung der Vermittlung in Arbeit unserer erwachsenen Teilnehmenden bzw.</li> <li>sozialpädagogische Fördereinheiten im Bereich Lernmethoden, Prüfungsangst etc. mit unseren jugendlichen Teilnehmenden</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Betrieben, Bildungseinrichtungen, Kostenträgern, Behörden und weiteren Partnern</li> <li>Erstellung von Teilnahmeverläufen, Abschlussberichten und statistischen Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Erzieher/in) mit Berufserfahrung in der Bildungsarbeit</li> <li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Erwachsenen</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li> <li>versierter Umgang mit dem MS-Office Paket wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li> <li>Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)</li> <li>Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) im Jugend- und Erwachsenenbereich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit bzw. Teilzeit für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Bau eine*n Ingenieur*in für den Kanalbau Aufgaben <ul> <li>Planung, Abstimmung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen der Kanalisation und Sonderbauwerke</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB, UVgO und VgV</li> <li>Ausübung der Bauherrenfunktion in allen Leistungsphasen der HOAI mit Ingenieurbüros und Sonderfachleuten</li> <li>Eigenüberwachung der Abwasseranlage gemäß EÜV Bayern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ mit dem fachlichen Schwerpunkt „bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst“ Fachgebiet „Wasserwirtschaft“</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (VOB/HOAI)</li> <li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurleistungen abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook), wünschenswert sind Erfahrungen mit AVA, e-Vergabe und GIS bzw. die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Kostenbewusstsein und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10/12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in für den Kanalbau

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Für unsere Einrichtung Fachklinik Schloss Eichelsdorf suchen wir Verstärkung! Aufgaben Sie stärken das Selbstbewusstsein und die Fähigkeiten unserer Rehabilitanden, mit denen sie zusammen arbeiten. Sie vermitteln individuell und ressourcenorientiert. Ihre wesentliche Aufgabe als Arbeitserzieher:in ist es, qualifizierte Hilfe und Assistenz anzubieten, um unseren Rehabilitanden Unterstützung zu einem selbstbestimmten Berufs- und Arbeitsleben zu ermöglichen. Sie leiten an, fördern und assistieren mit Hilfe zur Selbsthilfe für eine selbstbewusste und eigenverantwortliche Lebensgestaltung. Sie sind als Arbeitserzieher:in in der Fachklinik Schloss Eichelsdorf zuständig für die Unterstützung der Arbeitstherapie in den Sektoren Hauswirtschaft und Küche. Dem Bereich werden zeitlich Rehabilitanden (4 - 8) attachiert. Diese gilt es anzuleiten, zu überwachen und arbeitstherapeutisch nach MELBA zu überprüfen. Sie arbeiten in einem Ergo/Arbeitstherapie - Team und sind auch eng mit dem Psychotherapie-Team verbunden. Selten fallen Spätdienste und seltener am Wochenende ein Tagdienst an. Sie sind ebenfalls für die arbeitstherapeutische Dokumentation und für Arbeitsschutz - Unterweisungen eigenverantwortlich zuständig. Sie nehmen am Arbeitstherapieteam und am Gesamtteam regelmäßig teil. Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) </li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen </li><li>Freude daran, im Bereich der stationären Suchttherapie zu arbeiten </li><li>Neben Interesse an der Arbeit mit Rehabilitanden sind Sie teamfähig, bringen eigene Ideen mit und können selbstständig arbeiten</li></ul>Wichtige persönliche Qualifikationen sind pädagogisches Geschick, Kreativität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationstalent Wir bieten <h4> Vergütung nach TV-L </h4> <h4> Flexible Arbeitszeiten </h4> <h4> Individuelle Einarbeitung </h4> <h4> Jobsharing </h4> <h4> Fort- und Weiterbildung </h4> <h4> Tagungen zu aktuellen Themen </h4> <h4> Gesundheitsmaßnahmen </h4> <h4> Kooperation mit Hansefit </h4> <h4> Sabbatical </h4> Deputat 75% STBL1_DE

Arbeitserzieher (m/w/d)

Werte, wie Solidarität, faire Arbeitsbedingungen und Zusammenhalt liegen Ihnen am Herzen? Sie suchen ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld? Wir die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer – kurz GDL – sind die äl­este deutsche Gewerkschaft. Wir stehen zusammen für die beruflichen, sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Interessen unserer Mitglieder ein. Wir kämpfen zusammen mit unseren etwa 40.000 Mitgliedern in rund 200 Ortsgruppen für eine faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen im Eisenbahnsegment in Deutschland. Sie wollen Teil dieser kollegialen Gemeinschaft werden und mit Ihrer Arbeit zugleich etwas Gutes für andere tun? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der GDL! Aufgaben Als Teil der Rechtsabteilung der GDL übernehmen Sie vielseitige Aufgaben und unterstützen uns insbesondere im Bereich Forderungsmanagement (Mahnwesen, Zwangsvollstreckung) Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehören: <ul> <li>Unterstützung unserer Mitglieder in beruflichen und beamtenrechtli­chen Angelegenheiten – in enger Zusammenarbeit mit unseren Bezir­ken, unseren Juristen, Dienstleistern und externen Rechtsanwälten</li> <li>Bearbeitung, Bestätigung, Registrierung und Zuordnung eingehender Rechtsschutzanträge</li> <li>Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Vorbereitung von Berich­ten für unsere Gremien</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen aus unserem Leistungsportfolio</li> <li>Prüfung von Akten sowie Fristprüfung und -überwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r abgeschlossen.</li> <li>Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten, komplexe Sach­verhalte eigenständig recherchieren und in verständlicher Weise aufbereiten.</li> <li>Sie haben ein souveränes Auftreten und bringen ein sehr gutes Kom­munikations- und Kooperationsvermögen mit.</li> <li>Sie denken strategisch, arbeiten selbständig, sind belastbar und ha­ben Organisationsgeschick.</li> <li>Sie besitzen Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen und idealerweise mit der Rechtsanwaltssoftware Advoware.</li> </ul> Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufser­fahrung nutzen? Ihr Profil passt nicht perfekt zu unseren Anforderungen? Sie haben jedoch bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder Erfah­rung gesammelt? Dann bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit - Überstunden fallen nur selten an</li> <li>schöne Büroräume in Berlin-Mitte</li> <li>Corporate Benefits wie Urlaubsgeld, Brillenzuschuss, JobRad-Leasing, und Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsbefreiung an Heiligabend, Silvester und Freitag nach Christi Himmelfahrt und ein halber Tag am Geburtstag unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes</li> <li>Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Berlin

Assistenzkraft des Arbeitsmedizinischen Dienstes (m/w/d) Wir suchen Sie für den Arbeitsmedizinischen Dienst der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsmedizinische Dienst betreut die Beschäftigten und Beamt/-innen der Landeshauptstadt Stuttgart und deren Eigenbetriebe, unser Tätigkeits­spektrum ist dabei sehr vielseitig und anspruchsvoll. Wir arbeiten eng mit dem Arbeitssicherheits­technischen Dienst der Stadt Stuttgart zusammen und arbeiten in einem Team aus Arbeitsmediziner/-innen und arbeits­medizinischer Assistenz. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das administrative Termin- und Aktenmanagement, die Bearbeitung der Korrespondenz und telefonischer Anfragen</li> <li>Sie übernehmen die selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von funktions­diagnostischen Untersuchungen (Seh-, Hör- und Lungen­funktions­tests, EKG, Ergometrie), Impfungen und Blut­abnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/-r Fachangestellte/-r oder eine vergleich­bare dreijährige medizinische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige medizinische/arbeitsmedizinische Berufs­erfahrung sowie Erfahrung in der Durchführung von funktions­diagnostischen Untersuchungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem PC, dem Internet und den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind teamorientiert und beraten gerne</li> <li>Nachweis über Masern­schutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1248257/2335728/cl/402ed929a4924e925ac3cbe9a14938ee32736031/L4767743/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#dd8e8c85d68c6580606aba8baf1705d0hWnx0APanh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Assistenzkraft des Arbeitsmedizinischen Dienstes (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle Kreis Steinburg 25524 Itzehoe, Deutschland Verwaltung | Festanstellung Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Die Stelle wird zeitnah neu bewertet, wodurch eine Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe resultieren könnte. Wir über uns: Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet u. a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht. Dabei besteht das Sachgebiet der Führerscheinstelle aus elf Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Eignungsüberprüfung von Fahrerlaubnisinhabern und Entziehung der Fahrerlaubnis</li> <li>Untersagung des Führens fahrerlaubnisfreier Fahrzeuge</li> <li>Durchsetzung von Maßnahmen in der Probezeit</li> <li>Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem, wie Ermahnungen, Verwarnungen und Entzug der Fahrerlaubnis</li> <li>Versagung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Abnahmen eidesstattlicher Versicherungen</li> <li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht Sofern aus der Neubewertung der ausgeschriebenen Stelle eine Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe resultiert, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, den Lehrgang für die Angestelltenprüfung II am Ausbildungszentrum für Verwaltung zu absolvieren.</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Ordnungsrecht oder Fahrerlaubnisrecht</li> <li>Teamgeist</li> <li>eine serviceorientierte Handlungsweise sowie ein professioneller Umgang mit Kund*innen</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 5 - Medizinmanagement (Ärztliche Direktion) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Prozessmanagement Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeit befristet bis zum 19.11.2027 (mit der Option auf Verlängerung) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Analyse sowie qualitative und ökonomische Bewertung von administrativen und klinischen Prozessen</li> <li>Mitarbeit beim weiteren Aufbau eines Betrieblichen Kontinuitätsmanagements</li> <li>Organisation und Durchführung von Reorganisationsmaßnahmen und -projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Kliniken, Instituten und Geschäftsbereichen</li> <li>Steuerung von komplexen und bereichsübergreifenden Projekten am UKB</li> <li>Moderation und Beratung bei bereichsübergreifenden Prozessoptimierungen</li> <li>Begleitung der Implementierung neuer Leistungsangebote in der Krankenversorgung</li> <li>Beantwortung von Ad-hoc-Fragestellungen im Bereich Medizinmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Medizin, Pflege, Gesundheitsökonomie/ Wirtschaftswissenschaften oder Medizininformatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Umfeld der Krankenversorgung, der klinischen IT oder des Controllings oder mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Kontinuitätsmanagement einer anderen Branche</li> <li>Solides Verständnis von klinischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen im Krankenhaus</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office®-Produkte und Erfahrung im Bereich strukturierter Datenanalysen</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind es gewohnt, konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Sie können sich in unterschiedliche Themenbereiche schnell einarbeiten und verlieren auch bei mehreren Projekten nie den Überblick</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und stilsicher im Umgang mit Persönlichkeiten aus der Krankenversorgung und der Forschung</li> <li>Sie verfügen über ein großes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, sind zuverlässig und belastbar und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Es fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Prozessmanagement

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen – Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft – sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind – von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den Fachverband Sicherheitssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Projektmanager Business Development Sicherheitssysteme (m/w/d). Der Fachverband Sicherheitssysteme fasst unterschiedliche Produktbereiche der Sicherheitstechnik zusammen. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen "Gebäude- und Objektschutz" – insbesondere Zutrittskontrolle und Gebäudesicherung – und dem Segment "Physikalischer Schutz von Werten" mit der Absicherung gegen Einbruchdiebstahl und gegen Brand. Ziel des Fachverbandes ist die Unterstützung der Branche und deren Interessenvertretung sowie die Information von Kundenkreisen. Aufgaben <ul><li>Strategische Weiterentwicklung des Fachverbands mit Fokus auf Chancen des aktuellen Marktumfelds der Sicherheitssysteme</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Positionierungsstrategien im wirtschaftlichen und technologischen Umfeld der Sicherheitssysteme</li><li>Analyse von Markt- und Technologietrends zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Service-Portfolios für unsere Mitgliedsunternehmen</li><li>Beratung und Betreuung der Mitgliedsunternehmen</li><li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Netzwerkformaten</li><li>Identifikation, Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften</li><li>Vorbereitung von Präsentations- und Entscheidungsunterlagen</li><li>Erstellung und Begleitung der Budget- und Ressourcenplanung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development, in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Bereichen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Marktumfeld der physischen Sicherheitssysteme</li><li>Ausgeprägte Strategie- und Projektmanagementkompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Einen Platz mitten im Transformationsprozess zwischen Industrie und Sicherheitssystemen</li><li>Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.600 Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Projektmanager Business Development Sicherheitssysteme (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Condrobs hilft benachteiligten Menschen und ihren Angehörigen. Wir sind ein überkonfessioneller Träger mit vielfältigen sozialen Hilfsangeboten in ganz Bayern. In Bayreuth betreiben wir mehrere Wohngemeinschaften für Jugendliche (mit und ohne Fluchthintergrund), bieten Ambulante Erziehungshilfen und Betreutes Einzelwohnen für Erwachsene an. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Condrobs e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Condrobs e.V. für Dich! </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus Nürnberg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest in einer unserer Wohngruppen mit und unterstützt unser Fachpersonal bei der Erledigung verschiedenster Aufgaben </li><li>Im Kontakt mit unseren Jugendlichen gibst Du wertvolle Hilfestellungen und führst spannende Gespräche</li><li>Außerhalb unserer Einrichtung begleitest Du Termine und hilfst unseren Jugendlichen dabei, sich gut in die gesellschaftlichen Strukturen zu integrieren </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an Gestaltung, Verantwortungsübernahme und Organisation</li><li>Du hast Lust auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Du bringst Freude und Engagement für die Arbeit mit Mädchen*, Jungen* und non-binären Jugendlichen mit</li><li>Du bist empathisch und verantwortungsbewusst </li><li>Du bist beziehungs-, team- und konfliktfähig</li></ul>Karriereaussichten:Bei bestandener Prüfung besteht die Möglichkeit, in einem unserer Angebote vor Ort als hauptamtliche Fachkraft angestellt zu werden STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Condrobs e.V.

WEN WIR SUCHEN Der Landeswohlfahrtsverband Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit für die Personalverwaltung an dem Schulstandort in Frankfurt a.M., Gutleutstraße 295-301 WER WIR SIND Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen. Er ist auch Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Personalsachbearbeitung inkl. Pflege von Personalakten und Stammdaten</li> <li>Mitarbeit bei Stellenbesetzungs- und Einstellungsverfahren</li> <li>Teilnahme an Personalratsmonatsgesprächen und Erörterungen, Vorlagendienst</li> <li>Führung und Pflege der Fehlzeitenverwaltung und Zeiterfassung</li> <li>Arbeitsschutz (Koordinierung Betriebsarzt, Erste-Hilfe-Kurse etc.)</li> <li>Koordination von Freiwilligendienst, Fortbildung, Reisekosten, Supervisionen etc.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Controllingberichten und Haushaltsplanung für den Bereich der Personalkosten</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Personalsachbearbeiterin in Homberg</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere in die Schulverwaltungsstandorte Idstein, Eltville, Riedstadt, Homberg, etc.</li> <li>Mithilfe in der allgemeinen Verwaltung am Standort Frankfurt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige kaufmännische Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des MS-Office-Pakets</li> <li>Kenntnisse in LOGA und SAP sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Gemäß Masernschutzgesetz vom 01.03.2020 ist ggf. ein Impfschutz nachzuweisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach EG 9a TVöD-VKA mit Entwicklungsmöglichkeiten, alle tariflichen Leistungen, zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Abwechslungsreiche, hochspannende Tätigkeit in einer modernen Schulverwaltung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

4.793 Jobs in Deutschland