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Du möchtest im Bereich Betriebswirtschaftslehre durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit mbH (DGWZ) führt bundesweit Seminare für die berufliche Weiterbildung zu Themen der Technischen Gebäudeausrüstung und Betriebssicherheit durch. Mit unseren Veranstaltungen vermitteln wir firmen- und produktneutral das Fachwissen zu den gültigen Normen und Rechtsvorschriften. Die DGWZ hat ihren Sitz in Bad Homburg, wurde 2013 gegründet und beschäftigt heute 22 Mitarbeiter:innen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit mbH (DGWZ):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der DGWZ für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du betreust die Kunden und Geschäftspartner:innen </li><li>Du organisierst bundesweite Präsenz- und Online-Seminare</li><li>Du führst Marketingmaßnahmen wie Mailings, Digital Marketing und Kooperationen durch</li><li>Du übernimmst die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Kommunikationsplanung, Pressemitteilungen und Newsletter </li><li>Du pflegst und entwickelst den Internetauftritt weiter, inklusive SEO und SEA</li><li>Du bist für das Recruiting und die Personalentwicklung zuständig</li><li>Du definierst und entwickelst Organisationsprozesse weiter </li><li>Du förderst das Business Development durch neue Seminarthemen, Veranstaltungsformate und Geschäftsfelder</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du trittst sicher und freundlich auf, bist kontaktfreudig und dienstleistungsorientiert</li><li>Du arbeitest selbstständig und sorgfältig</li><li>Du gehst versiert mit den Office-Programmen Outlook, Word, Excel und Acrobat um </li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme in unser Unternehmen STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit mbH (DGWZ)

Das heidehaus ist eine Einrichtung der Kinder und Jugendhilfe und bietet eine Vielzahl von Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen nach SGB VIII. In Wohn- und Intensivgruppen bauen wir klare und stabile Beziehungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf. So wollen wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre früheren, belastenden Lebenserfahrungen zu überwinden. Durch die pädagogischen Fachkräfte werden entsprechend dem erzieherischen Bedarf und des Entwicklungsstands, jeweils individuelle Betreuungspläne entwickelt, die für alle Beteiligten Chancen und Reichweite zukünftiger Zusammenarbeit transparent machen. Unser Ziel ist es, mit den jungen Menschen auf eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung hinzuarbeiten. Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen eines jeden Kindes und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Erziehung / Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Alltagsbewältigung und Umgang mit den Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Professionelle Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Therapeuten</li> <li>Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen im Schichtdienst und Nachtbereitschaften</li> <li>Physische und Psychische Belastbarkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:innen / Sozialarbeiter:innen / -pädagoge:innen mit Dipl. oder Bachelor / Heilpädagoge:innen / Sozialassistent:in</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld </li> <li>regelmäßige Supervisionen</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine am Tarifvertrag angelehnte Entlohnung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Gestalte Wiesbaden mit uns! Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, das Abwasser reinigen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren – unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen. Umweltschutz und Nachhaltigkeit liegen uns am Herzen! Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP Arbeitgeber aus Wiesbaden. Was Dich bei uns erwartet: Bei uns erlebst Du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Du kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen, Deine eigenen Stärken entdecken und weiterentwickeln. Vom ersten Tag an bist Du ein wertvoller Teil unseres Teams - hier zählt Deine Meinung! Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg und möchtest Teil unseres ELW-Teams werden? Dann nichts wie los! Duales Studium „BWL-Technical Management Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d)“ zum 01.09.2026 Aufgaben an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heilbronn: <ul> <li>Betriebswirtschaftslehre <ul> <li>Grundlagen der BWL</li> <li>Unternehmensrechnung</li> <li>Bilanzierung und Jahresabschlussanalyse</li> <li>Personalwirtschaft</li> <li>Unternehmens- und Mitarbeitendenführung</li> </ul> </li> <li>Technik <ul> <li>Technische Grundlagen der Mechanik und Mechatronik</li> <li>Festigkeitslehre</li> <li>Mess- und Steuerungstechnik</li> <li>Wertstoff- und Materialkunde sowie Verpackungstechnik</li> </ul> </li> <li>Wertstoffströme und Recycling <ul> <li>Nachhaltigkeit aus ökonomischer, ökologischer und sozialer Sicht</li> <li>Produktion und Logistik in der Abfallwirtschaft</li> <li>Innovation und Wertstoffströme in der Abfallwirtschaft</li> <li>Verfahrenstechnik in der Recyclingindustrie</li> <li>Internationales Management</li> <li>Internationaler Vertrieb</li> <li>Projektmanagement international</li> <li>Technische Innovation</li> <li>Nachhaltigkeitsberichte </li> </ul> </li> </ul> in Deinen Praxisphasen bei den ELW in Wiesbaden: <ul> <li>Du lernst die wichtigsten Elemente der Abfallwirtschaft in der Praxis kennen</li> <li>Du sammelst Erfahrungen in den Bereichen Abfallmanagement bzw. -logistik</li> <li>Du lernst die Prozesse der Kreislaufwirtschaft sowie Verfahrenstechniken kennen</li> </ul> So ist das Duale Studium aufgebaut: <ul> <li>Du startest bei den Entsorgungsbetrieben der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW) am 01.09.2026 mit einer Einführungsphase im Unternehmen</li> <li>Dein Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heilbronn beginnt am 01.10.2026</li> <li>Das Studium verläuft im regelmäßigen 12-Wochen-Rhythmus: <ul> <li>Zwölf Wochen Theorie an der DHBW in Heilbronn, gefolgt von zwölf Wochen Praxis bei den ELW in Wiesbaden</li> <li>Dieser Wechsel wiederholt sich über die gesamte Studiendauer von drei Jahren hinweg</li> </ul> </li> <li>Am Ende Deines Studiums schließt Du mit einer Bachelorarbeit ab </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation</li> <li>Die Fächer Mathe, Physik und Chemie schrecken Dich nicht ab und Du hast großes Interesse, Dich im Bereich Umweltschutz, Wertstoffmanagement und Recycling zu engagieren</li> <li>Dir ist bewusst, dass das Duale Studium einen regelmäßigen Wechsel zwischen Heilbronn und Wiesbaden mit sich bringt – dafür solltest Du flexibel und gut organisiert sein. Sich auf wechselnde Umgebungen einzustellen, stellt für Dich also kein Problem dar</li> <li>Du bist kommunikativ und freust Dich auf die Arbeit in einem tollen Team</li> <li>Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt und die Stadt Wiesbaden</li> <li>Einen Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung von mindestens 1.400 Euro brutto monatlich</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Du hast nach erfolgreichem Abschluss Deines Dualen Studiums die Chance auf eine Festanstellung bei uns</li> <li>Ein Notebook wird Dir zur Verfügung gestellt</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket für Wiesbaden und Region, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche </li> </ul> Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Technical Management, Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d)

Der Bauindustrieverband Hessen-Thüringen e.V. ist der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der Bauindustrie in den Ländern Hessen und Thüringen mit Sitz in Wiesbaden, Kassel und Erfurt. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir eine/n Hausmeister / Techniker (w/m/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen im Objekt allgemeine Hausmeister- und Haustechnikerdienste</li> <li>Mit Ihrer Kontrollfähigkeit überwachen Sie die haustechnischen Anlagen, die Gartenpflege/Grünflächenpflege und führen den Winterdienst durch</li> <li>Sie führen Kleinreparaturen, Elektroarbeiten durch und koordinieren die Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im Gebäude</li> <li>Sie sorgen für einen sauberen und gepflegten Zustandes des Objektes</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (günstigenfalls Elektroinstallateur)</li> <li>Sie sind selbständig, flexibel und belastbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein nettes Team, welches Ihnen unterstützend zur Seite steht</li> <li>Eine abwechslungsreiche, spannende und interessante Tätigkeit</li> <li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten mit 30 Tagen Erholungsurlaub in unbefristeter Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister / Techniker (w/m/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez oder Bauleitung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Mitarbeiter Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Mitarbeit bei den üblicherweise im Verwaltungsbereich der Regionalen Vergabestelle anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Erstellung der Formblätter für Bauleistungen und Zusammenstellung der Vergabeunterlagen</li><li>Veröffentlichung von Ausschreibungen und Überwachung von Fristen</li><li>Führung von Bewerber- und Bieterlisten, Entgegennahme und Verwahrung der Angebote, Teilnahme als „Schriftführer“ im Eröffnungstermin</li><li>Formale und rechnerische Prüfung der eingereichten Angebote und Ausdruck von Preisspiegel und Fehlerprotokoll</li><li>Fertigung von Auftragsschreiben und Prüfung des Rücklaufexemplars</li><li>Fertigung und Versand der Mitteilungs- und Absageschreiben an unterlegene Bieter</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office erforderlich</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: nach Entgeltgruppe 5 TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 42.908 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez oder Bauleitung in Koblenz/Lahnstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d

Als wachsender Unternehmerverband mit derzeit rund 180 Mitgliedsunternehmen stehen wir für eine offene Kultur, flexible Arbeitsmodelle und pragmatische Lösungen. Zur Verstärkung unseres zentralen Legal-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Freude an unternehmerischem Denken hat. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Personalabteilung und der Geschäftsführung unserer Mitgliedsunternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)</li> <li>Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Vereinbarungen und Richtlinien</li> <li>Begleitung von Restrukturierungen, Mitbestimmungs- und Verhandlungsprozessen</li> <li>Gestaltung und Durchführung von Workshops und Seminaren</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten und beim digitalen Ausbau des Arbeitsrechtsbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (erstes und zweites Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Kanzlei oder Inhouse-Funktion</li> <li>Lösungsorientiertes, pragmatisches Denken und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an Legal Tech, KI und digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Unternehmenswirkung</li> <li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (z. B. Betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsbudget, zusätzliche freie Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und Nutzung von KI</li> <li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Was die Freien Demokraten von anderen Parteien unterscheidet, ist die feste Überzeugung, dass mehr Freiheit zu mehr Chancen führt. Mit einer klaren Orientierung am Fortschritt, dem Einsatz für größtmögliche Selbstbestimmung und dem Bestreben, faire Spielregeln zu schaffen, stellen wir den Einzelnen in den Mittelpunkt unserer Politik. Diese Prinzipien prägen auch unsere Arbeit in Hessen. Die Freien Demokraten in Hessen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Grundsatzfragen und Kampagne (w/m/d) für ihre Landesgeschäftsstelle in Wiesbaden. Aufgaben Sie unterstützen unseren Vorstand und die Geschäftsführung bei der inhaltlichen wie organisatorischen Vorbereitung von Gremiensitzungen, Projektplanungen und Kampagnen. Gleichzeitig nehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen Bundes-, Landes- und Kommunalpolitik ein. Zu Ihren Aufgaben gehört dabei unter anderem die Recherche und Analyse politisch relevanter Themen für die Landespolitik sowie die Entwicklung, Begleitung und Evaluierung zentraler politischer Vorhaben der hessischen Freidemokraten. Sie tragen mit eigenen Ideen und einer eigenständigen Arbeitsweise zu einem reibungslosen Geschäftsbetrieb bei und bereiten im Team zielgerichtet politische Projekte und Kampagnen des Landesverbandes vor. Profil <ul> <li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulschulstudium,</li> <li>hohe Affinität zu liberaler Politik und gute Kenntnisse der hessischen Landespolitik sowie Gespür und Verständnis für aktuelle politische Themen,</li> <li>eine sehr gute Analysefähigkeit, hohes Abstraktionsvermögen und eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise,</li> <li>Anwendungskompetenz in den einschlägigen Software- und CMS-Systemen sowie große Begeisterung für digitale Medien,</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>sowie sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und persönliches Engagement.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit in einem jungen, engagierten Team in einer Schnittstellenfunktion zwischen Bundes-, Landes-, und Kommunalpolitik,</li> <li>mobiles Arbeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li> <li>sowie die Möglichkeit, liberale Politik hautnah erleben und mitgestalten zu können.</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Grundsatzfragen und Kampagne (w/m/d)

Next Generation Education. Since 1848. Die Hochschule Fresenius ist Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und zählt zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen des Landes. Die Hochschule bietet 120 innovative Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen in den vier Fachbereichen Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design sowie Wirtschaft &amp; Medienan. Dabei ist sie deutschlandweit an neun Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildung von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulen Fresenius in Idstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Form einer Honorartätigkeit mit 15 Wochenstunden eine:n: Honorardozent Englisch (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Englischunterrichts in der Höheren Berufsfachschule und Fachschule (Lernfeld: Englisch im naturwissenschaftlich-technischen Kontext verstehen und anwenden plus Englischunterricht im Allgemeinen Bereich der Fachschule)</li> <li>Zusatzunterricht zur Erlangung der Fachhochschulreife</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Abnahme der Englischprüfungen im Rahmen der Fachhochschulreife</li> <li>Vorlesung Technical Englisch im Studiengang Angewandte Chemie</li> <li>Förderung der Sprachkompetenz der Studierenden und Schüler</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägigem Schwerpunkt</li> <li>Lehrbefähigung für berufliche Schulen (Erste und Zweite Staatsprüfung oder gleichwertige Qualifikation)</li> <li>Nachweis pädagogischer Eignung und Unterrichtserfahrung, idealerweise im Bereich der Fachhochschulreife oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Freude im Umgang mit Studierenden sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Engagement, Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Art gegenüber Neuem</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Flexible Einstiegsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur und Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur</li> </ul> STBL1_DE

775 Jobs in Diez, Deutschland