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Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Stellvertretende Leitung Kita Feldmäuse (m/w/d) · Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis 14 Jahren · Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von bis zu 22 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung · Elternarbeit · Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz · Fachkompetenz und Selbständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von null bis 14 Jahren · Ausbildungs- und Beratungskompetenz · Teamfähigkeit, Flexibilität · Organisationsgeschick · Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. "Nordholz") sind wünschenswert Kindertagesstätte Feldmäuse, Ebersheim Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 9 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 51/29 Die Einrichtung umfasst folgendes Betreuungsangebot: Es werden 64 Kinder im Alter von null Jahren bis Schuleintritt, sowie 21 Kinder ab Schuleintritt bis zum vollendeten 14. Lebensjahr betreut. Die Kindertagesstätte ist montags bis freitags von 7:00 – 17.00 Uhr geöffnet. · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Stellvertretende Leitung Kita Feldmäuse (m/w/d) (Erzieher/in)

Die Stadt Bad Camberg (14.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau (m/w/d). - Neubau, Ausbau und Unterhaltungsmaßnahmen an städtischen Straßen, Wegen und Plätzen, sowie Brückenbauwerken - Selbstständige Planung und Koordinierung kleinere Tiefbaumaßnahmen, bei komplexeren Baumaßnahmen Übernahme der Bauherrenfunktionen - Bauleitung, Abrechnung und Rechnungsprüfung der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI - Ausschreibungen und Vergabewesen (VOB, VOL, UVgO) - Aufbau und Umsetzung der Straßenunterhaltungsstrategie - Aufbau und Umsetzung des Radwegekonzeptes - Koordinierung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Hochwasserschutz - Erstellung von aussagekräftigen Beschlussvorlagen für die politischen Gremien - Teilnahme an Gremiensitzungen - Antragsbearbeitung von Fördermitteln Bedarfsweise unterstützen Sie fachlich in den Bereichen der Unterhaltungsmaßnahmen von Bach- und Grabenverrohrungen sowie die Verkehrssicherungspflichten und sind die Vertretung im Bereich Grünplanung. - Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau oder vergleichbar - Idealerweise Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen - Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im allg. Baurecht und Vergabe- und Ingenieurrecht - Kompetentes Auftreten und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Standartsoftwaren, sowie mit CAD und GIS- Anwendungen - Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Planungsbüros sowie politischen Gremien - Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privatwagen für Dienstfahrten zu nutzen. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden - Eine unbefristete Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVÖD VKA mit allen Sozialleistungen und eine Vergütung in der EG 11 - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein offenes und herzliches Team - Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - Selbständiges und abwechslungsreiches Arbeiten - Die Möglichkeit des Arbeitens in Homeoffice, nach der Einarbeitungsphase - Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungen - Die Möglichkeit der Teilnahme am städtischen Gesundheitsmanagement - JobRad-Leasing

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Straßenbauingenieur/in)

Werden Sie Teil unserer Kanzlei und bewerben sich für die Stelle als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) in: Bad Homburg Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft in Bad Homburg. Seit vielen Jahren stehen wir unseren Mandant*innen – persönlich, kompetent und innovativ zur Seite. An unserem Standort in Bad Homburg sind ca. 15 Mitarbeiter*innen tätig. Für uns im Mittelpunkt stehen eine offene Kommunikation, ein gutes Betriebsklima und optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. -Eigenverantwortliche Bearbeitung eines eigenen Mandant*innenstamms -Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer-Voranmeldungen -Steuererklärungen und Jahresabschlüsse von Mandant*innen unterschiedlicher Größen und Branchen -Unterstützung bei der Prüfung von Steuerbescheiden und dem Einlegen von Rechtsmitteln -Begleitung der Mandant*innen bei Betriebsprüfungen -Gewissenhafte und termingerechte Erledigung von administrativen Aufgaben -Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r/Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Studienabschluss Bachelor of Arts -Einschlägige Berufserfahrung -Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht -Kommunikationsfähigkeit, Engagement und selbstständige Arbeitsweise -Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen -Gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse -Wertschätzung und Lob für Ihren Einsatz -Leistungs- und qualifikationsbezogene Entlohnung und zusätzliche Leistungen (Job-Bike, Tankgutschein, Sonderurlaub, Fahrtkostenzuschüsse, usw.) -Wechselprämie von 3.000 € netto -Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice -Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen -interne Schulungsmaßnahmen -Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen -Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents -persönlicher Onboardingprozess ab dem ersten Arbeitstag (Begleitung durch Mentor) - regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedback-Runden -Zuschüsse für Eltern bei der Kinderbetreuung -vieles mehr Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit Art der Stelle: Vollzeit (38,5 h) , Teilzeit

Steuerfachangestellter (Steuerfachangestellte/r)

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für soziale Leistungen: Sachbearbeitung Qualitätsmanagement (m/w/d) · Erarbeitung von Qualitätsstandards im Rahmen der Steuerungsziele des Amtes für soziale Leistungen und Initiierung von Änderungsprozessen · Umsetzung der Standards in den laufenden Arbeitsprozessen sowie Durchführung von fachspezifischen Fortbildungen · Abteilungs- und ämterübergreifende Koordination und Begleitung der erforderlichen Umsetzungsmaßnahmen bei Änderungen in der sozialen Gesetzgebung · Bildung und Begleitung von Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln · Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II · Kenntnisse in den Bereichen der sozialen Gesetzgebung · Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements sind wünschenswert · Kenntnisse in der Moderation und Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert · MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Word und MS-Excel · Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung · Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit · Kommunikations- und Teamfähigkeit · Fähigkeit komplexe Planungs- und Umsetzungsprozesse zu steuern · Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Abteilung Verwaltung, Personal, Finanzen der Ämter 50 und 51 Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 50/27 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Sachbearbeitung Qualitätsmanagement (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Wir, die BM Outsourcing GmbH mit unserer professionellen Unternehmensberatung, der Übernahme von kaufmännischen Verwaltungstätigkeiten, gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträgen unterstützen bundesweit überwiegend klein und mittelständische Firmen verschiedener Branchen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/r in Vollzeit. -Guter Umgang mit Excel/Word/Outlook -Erstellen von Ausgangsrechnungen -Personalwesen -Lohnbuchhaltung -Datevkenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung - einen einfachen und schnellen Einstieg - persönliche Betreuung - eine Festanstellung

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) INTERN (Steuerfachangestellte/r)

Wir suchen Verstärkung für unser Bürgeramt: Sachbearbeitung Ausländerangelegenheiten (m/w/d) · Erteilung und Verlängerung der Aufenthaltstitel, inklusive der Überträge · Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen · Beantwortung von Anträgen betreffend des Erwerbs der deutschen Staatsangehörigkeit durch Geburt · Bearbeitung von Visa-Angelegenheiten · Durchführung von Anhörungsverfahren · Schriftverkehr mit den Verfahrensbeteiligten · Eine der nachfolgenden Qualifikationen: · - Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen · - abgeschlossener Verwaltungslehrgang II · - abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (LL. B.) oder Erstes oder Zweites juristisches Staatsexamen · - Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit abgeschlossenem Vorbereitungsdienst und der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren · - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren · - abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bearbeitung von Ausländer- bzw. Aufenthaltsrechtangelegenheiten · - abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I und II zu absolvieren · Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Publikum sind wünschenswert · Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und interkultureller Kompetenz · Organisationsfähigkeit und fachliche Problemlösungskompetenz · Überdurchschnittliches Engagement · Sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift · Freude am Umgang mit Menschen sowie ein vertieftes Interesse für die vielseitigen Belange der Ausländer:innen in Deutschland Abteilung Ausländerangelegenheiten Vollzeit (39/40 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 33/13 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Sachbearbeitung Ausländerangelegenheiten (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für soziale Leistungen: Sachbearbeitung Eingliederungshilfen (m/w/d) · Gewährung von ambulanten Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX sowie Landesblindengeld · Bearbeitung der Hilfefälle einschließlich der Zahlbarmachung · Gewährung von Grundsicherungsleistungen und Hilfe zum Lebensunterhalt · Prüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen · Beratung von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen in allen Leistungsbereichen · Eine der nachfolgenden Qualifikationen: · - Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen · - abgeschlossener Verwaltungslehrgang II · - abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (LL.B.) oder Erstes oder Zweites juristisches Staatsexamen · - Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit abgeschlossenem Vorbereitungsdienst und der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren · - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren · Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise · Kostenbewusstsein · Durchsetzungsvermögen · Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Betroffenen · MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Programm Abteilung besondere Hilfen, Betreuungsbehörde - Sachgebiet Eingliederungshilfe und Fahrdienst für Menschen mit Beeinträchtigung, Landessblindengeld Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 50/17 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Sachbearbeitung Eingliederungshilfen (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Verwaltungsgemeinschaft Schrobenhausen mit den Mitgliedsgemeinden Berg im Gau | Brunnen | Gachenbach | Langenmosen | Waidhofen Die Verwaltungsgemeinschaft Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bauamt Wir suchen einen/e Angestellten/e mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (VFA-K) bzw. Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte oder einen/e Beamten/in der QE 2 oder einen/e Angestellten/e mit vergleichbarer Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit oder Techniker (m/w/d) <ul><li> Bauordnungsrecht auf der Gemeindeebene (Bearbeitung von Bauanträgen, Beratung von Bauherrn) </li> <li> Mitwirkung bei der Planung, Betreuung, Ausführung und Überwachung von gemeindlichen Baumaßnahmen </li> <li> Prüfung von Rechnungen und Honoraren </li> <li> Unterhalt der öffentlichen Straßen, Wege, Plätze und sonstigen Liegenschaften </li> <li> Straßenverkehrsrecht </li> <li> Sitzungsvorbereitung einschl. Nachbearbeitung und Vollzug der Gemeinderatsbeschlüsse </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenschwerpunktes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor. Die konkrete Zuteilung des Aufgabenbereiches erfolgt entsprechend den Vorkenntnissen. <ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunaldienst (VFA-K) bzw. Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte oder einen/e Beamten/in der QE 2 oder eine vergleichsweise Ausbildung im Verwaltungsbereich bzw. im bautechnischen Bereich </li> <li> selbständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen </li> <li> sicherer Umgang und Kenntnisse im Bereich von GIS-Anwendungen (wünschenswert) </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen </li> <li> praktische Erfahrung im Bauamt (wünschenswert) </li> </ul> <ul><li> eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle </li> <li> ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen öffentlichen Verwaltung </li> <li> gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> ein angenehmes Betriebsklima und verschiedene Gemeinschaftsveranstaltungen </li> <li> ein kollegiales und motiviertes Team </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD einschl. Leistungszulage bzw. Besoldung entsprechend der Regelungen des BayBesG </li> <li> regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bikeleasing </li> </ul> Die Verwaltungsgemeinschaft Schrobenhausen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von sozialer Herkunft, kulturellen Wurzeln, sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbungsfrist endet am Dienstag, den 30.04.2024

Techniker (m/w/d)

Der Städtetag Rheinland-Pfalz e.V. vertritt als kommunaler Spitzenverband die großen und mittleren Städte in Rheinland-Pfalz. Im Rahmen dieser Aufgabe nimmt er die Interessen der Städte gegenüber der Landespolitik und anderen Interessenvertretern wahr und informiert seine Mitglieder laufend über kommunalrelevante Vorgänge und Entwicklungen. Er sorgt außerdem für die Vernetzung und den Informationsaustausch seiner Mitglieder und stellt die Verbindung zu den kommunalen Spitzenverbänden auf Bundesebene sicher. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul><li>Ansprechpartner für die Medien, Unterstützung bei der Beantwortung von Journalistenanfragen sowie beim Ausbau und der Pflege des Journalistennetzwerkes</li> <li>Medienbeobachtung (insbesondere dpa-Newsticker)</li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen, Texten, Reden usw.</li> <li>Vorbereitung und Moderation von Pressegesprächen und Pressekonferenzen</li> <li>Zusammenarbeit mit und Steuerung von PR- und Werbeagenturen</li> <li>Aufbau und Betreuung von Social-Media-Kanälen: Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie, Maßnahmen- und Content-Planung, Content-Erstellung</li> <li>Weiterentwicklung des Internetauftritts, der Publikationen und der digitalen Mitgliederinformation</li> <li>Planung, Konzeption und Durchführung von Ver­an­staltungen</li> </ul>Bei Ihren Aufgaben werden Sie von einem Mitarbeiter unterstützt. <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium, z.B. in den Bereichen Kommunikation, PR oder Journalistik oder neben einem Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung eine Ausbildung in Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mehrere Jahre berufliche Erfahrung im PR-Bereich wünschenswert</li> <li>Formulierungsstärke und sicheres Sprachgefühl, ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den Programmen des MS Office-Paketes sowie idealerweise Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Kanälen</li> <li>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise, großes Engagement und hohe Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Verständnis von politisch-medialer Kommunikation, Interesse an bundes-, landes- und kommunalpolitischen Themen</li> </ul> Was wir bieten: <ul><li>Vielfältige und interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im unmittelbaren Zentrum der Landeshauptstadt Mainz.</li> <li>Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten in einem motivierten und harmonischen Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>EGYM Wellpass-Angebot.</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Beschäftigtenverhältnis gemäß TVöD-VKA. Je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung zwischen Entgeltgruppe 11 und 13. Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Bewährung sind gegeben.</li> </ul>

Referenten für Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n Sacharbeiter*in im Finanzbereich (d/w/m) für die Bezirksverwaltung in Mainz Beginn: zum nächstmöglichen Termin (frühestens 01.06.2024) Arbeitszeit: Teilzeit (50% der betriebsüblichen Arbeitszeit) Arbeitsort: Bezirk Rheinland-Pfalz / Saarland, Kaiserstraße 26-30, 55116 Mainz <ul><li>Bearbeiten von Forderungen und Verbindlichkeiten</li> <li>Rechnungskontrolle und Abwicklung</li> <li>Buchen in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Abrechnung von Veranstaltungen, Kontenprüfung</li> <li>Überwachung der regelmäßigen monatlichen Zahlungen</li> <li>Kontenpflege und Kontenabstimmung </li> <li>Erstellen von Statistiken </li> <li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten </li> </ul> <ul><li>3-jährige einschlägige Berufsausbildung und Zusatzausbildung bzw. Europäische Akademie der Arbeit </li> <li>grundlegendes fachliches Zusatzwissen, das auf das fachliche Grundwissen aufbaut </li> <li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren </li> <li>komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen </li> <li>grundlegende Kooperations- und Kommunikationskompetenzen </li> <li>Verantwortung für Finanzen und Sachmittel im Rahmen des Budgets mit großem Volumen </li> </ul> <ul><li>attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub, gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen) </li> <li>gute Bezahlung (Entgeltgruppe 03, DGB-Entgeltsystem)</li> <li>gute Perspektiven</li> <li>ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm</li> <li>kooperative Teamarbeit</li> </ul>

324 Jobs in Diez, Deutschland