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Ref-Nr: REG-1526401.05.2025In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement sowie das betriebswirtschaftliche Ergebnis des Bereichs. Dabei führen und steuern Sie ein Team von 11 Mitarbeitenden und 41 Schul...Ref-Nr: YF-2094001.05.2025Das Aufgabengebiet reicht von Büromanagement, Dokumentenverwaltung, Buchhaltung sowie Schriftguterstellung und Telefondienst bis hin zu Mitwirkung bei Prozessoptimierungen.Dank Ihres Organisationstalents sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf sowie...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF2762678723.04.2025100% remote / Homeoffice Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern...Ref-Nr: REG-1526501.05.2025Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie sowohl Ihre Führungskompetenz als auch Ihr fachliches Können einbringen und weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig.Im Fachbereich Unterhaltsvorschuss kümmern wir uns um ...Ref-Nr: REG-1521530.04.2025Sie möchten in einem spannenden Umfeld arbeiten, in dem Sie mit Ihrer Expertise wirklich etwas bewegen? Sie legen Wert auf Verantwortung, Struktur und ein Team, das gemeinsam für ein wichtiges Ziel einsteht? Dann sind Sie bei uns genau richtig.?? Ihr ...Ref-Nr: 202500144-YF30.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - ...Ref-Nr: YF2776020630.04.2025100% remote / Homeoffice Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern...Ref-Nr: 202502572-YF27.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - ...Deutschland, Niederlande, Spanien, IrlandRef-Nr: 202502335-YF25.04.2025Together we make potentials productive. The Investment Consulting division supports pension schemes in all matters related to capital investment. We primarily assist pension fund investors with portfolio construction and implementation of investment de...

Bereichsleitung für den Bereich Verwaltung und Finanzen (m/w/d)

Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Straßenbau mit den Bereichen Straßenplanung und -verwaltung, Straßenbau und den Kreisstraßenmeistereien Bawinkel und Dörpen. Sie umfasst die fachliche, strategische, organisatorische und personelle Führung eines Teams mit rund 80 Mitarbeitenden und die Verantwortung für den Erhalt und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen und nachhaltigen Verkehrswegenetzes mit ca. 800 Kilometern Kreisstraßen und Radwegen und ca. 160 Brückenbauwerken. Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für Planung, Bau, Unterhalt und Sanierung von Straßen-, Radweg- und Brückeninfrastruktur</li><li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs</li><li>Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Projektkoordination der Genehmigungsplanung für den vierstreifigen Ausbaus der Europastraße 233</li><li>Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Bürger*innen, externen Dienstleistern und internen Partnern</li><li>Vertretung des Fachbereichs in der Öffentlichkeit und bei Fachveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Tief- oder Straßenbau</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, im öffentlichen Vergabewesen sowie in technischen Regelwerken</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Planung und zur Führung eines interdisziplinären Teams</li></ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Besoldung nach A 15 Nieders. Besoldungsgesetz bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Darüber hinaus erwarten Sie:<ul><li>attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice</li><li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Straßenbau

Deine Karriere bei der Wernsing Feinkost GmbH. Ob Kartoffelprodukte, Antipasti, Brotaufstriche, Desserts, Dressings, Dips und Saucen, Marinaden, Pasta und Pikantes, Salate oder auch Suppen und Eintöpfe: Wernsing bietet Ihnen in vielen Kategorien eine feine Auswahl hochwertiger Lebensmittel. Unser Sortiment umfasst bereits eine große Produktvielfalt und wächst beständig. Die Wernsing Feinkost GmbH ist Teil der Wernsing Food Family, die mit acht Produktionsstandorten in Deutschland sowie weiteren Standorten in Belgien, Dänemark, den Niederlanden, Polen, Schweden und Spanien einen Umsatz von über einer Milliarde Euro jährlich erwirtschaftet. Insgesamt werden in unserer europäischen Unternehmensfamilie über 4.500 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Alleine am Standort Addrup-Essen/Oldb. arbeiten über 1.440 Mitarbeiter (m/w/d). Damit ist die Wernsing Feinkost GmbH einer der wichtigsten Arbeitgeber unserer Region. Gleichzeitig steht der Name Wernsing aber auch für traditionelle Werte wie Bodenständigkeit und Verantwortung, Beständigkeit und Verlässlichkeit. Wir sind ein Familienunternehmen und wir sehen auch unsere Mitarbeiter als eine große Familie, mit der wir langfristig wachsen möchten. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltig zertifizierten Unternehmen. Langfristige Zusammenarbeit und ein familiäres Betriebsklima. Flache Organisationsstrukturen, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Aufstiegschancen – so schmeckt Arbeiten bei Wernsing. Verstärke unser Team an unserem Hauptsitz in Addrup-Essen (Oldenburg) als Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Betreuung unseres Fuhrparks, auch für unsere Tochterunternehmen</li> <li>Unterstützung unseres Fuhrparkleiters</li> <li>Prüfung der Rechtsvorschriften im Tätigkeitsbereich Berufskraftfahrer</li> <li>Pflege und Auswertung von Tankdaten</li> <li>Stammdaten- und Terminverwaltung mit moderner Verwaltungssoftware und eines Telematiksystems</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und nicht zuletzt das Talent, selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu behalten</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Gesundheitsprämie (z.B. für das Fitnessstudio)</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge</li> <li>Erhöhter Urlaubsanspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit</li> <li>Möglichkeit des Dienstrades</li> <li>Preiswertes Tanken an unserer Tankstelle</li> <li>Günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine</li> <li>Rabattmöglichkeiten über eine interne Plattform</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wernsing Food Family App und digitale schwarze Bretter als umfangreiche Informationsplattform</li> <li>Mitarbeit in einem nachhaltig zertifizierten Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

Ref-Nr: 2025-5314-YF30.04.2025ID 2025-5314-YF Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Einkaufsleitung und bearbeiten selbständig strategische Aufgabenstellungen (z. B. Vertragsmanagement, Beschaffungsstrategien) Sie identifizieren Ei...Ref-Nr: F-035927.04.2025SIEVERT SUCHT AB SOFORT DAS SIND WIR Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden g...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Lingen, Bielefeld, OsnabrückRef-Nr: YF-2065626.04.2025Dein Studium bei Hörmann:Du absolvierst ein praxisnahes Studium mit einer Kombination aus Theorie- und Praxisquartalen im Wechsel.Die Theoriephasen finden an der Hochschule Bielefeld oder der Hochschule Osnabrück, Standort Lingen (mit integrierter A...Ref-Nr: YF-2095027.04.2025Die EnviTec Biogas AG ist ein führendes Unternehmen der Biogasbranche mit 700 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung. Stetige Innovation und eine am Zeitgeist der Gesellschaft orientierte Unternehmenskultur haben die EnviTec Biogas AG zu einem ...Ref-Nr: YF-2065526.04.2025Dein Studium bei Hörmann:Du absolvierst ein praxisnahes Studium mit einer Kombination aus Theorie- und Praxisquartalen im Wechsel. Die Theoriephasen finden an der Hochschule Bielefeld statt.Während der Theoriephasen belegst Du Module wie Leadership,...Ref-Nr: REG-1526401.05.2025In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement sowie das betriebswirtschaftliche Ergebnis des Bereichs. Dabei führen und steuern Sie ein Team von 11 Mitarbeitenden und 41 Schul...Ref-Nr: YF-1926229.04.2025Überwachung und kontinuierliche Erstellung von ManagementreportsJährliche Budgetierung und Vorhersage von GuV, Bilanz und CashflowAnalyse des Monatsabschlusses im Vergleich zu Forecast und BudgetUmsatzanalyse und -planung auf monatlicher BasisStand...Ref-Nr: REG2762673522.04.2025Stadtsparkasse Rheine Mehr als ein Job ... Als Stadtsparkasse Rheine sind wir wichtiger Finanzpartner der Region und verfolgen einen öffentlichen Auftrag. Daher unterstützen wir mit Spenden und Sponsoring Vereine und Initiativen vor Ort. Mit rund 220 M...Ref-Nr: YF-1998930.04.2025Mit einer 140-jährigen Unternehmensgeschichte bietet das Baufachzentrum Fretthold Bauunternehmen, Handwerksbetrieben, Privatkunden und Kommunen eine Baustoff-Vollsortimentsauswahl, kompetentes Fachpersonal sowie umfangreiche Service- und Dienstleistung...Ref-Nr: YF-2102407.04.2025Deine Aufgaben:Unterstützung beim internationalen Rollout des neuen Referenzbereichs auf unserer WebsiteSupport bei der Konzeption und Umsetzung der internationalen Produkt-Promotion-Kampagne (Europa Promotion)Neukonzeption der Video-WorkflowsUnt...Ref-Nr: REG2782015628.04.2025Echt was bewirken Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewi...Ref-Nr: YF-2023802.05.2025Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit im Raum Bielefeld Wer wir sind Gemeinsam den Unterschied machen. Seit 50 Jahren sind wir als dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engag...Ref-Nr: REG-1418620.04.2025Unterstützung im Bereich unseres agilen Projektmanagement-Office im TagesgeschäftErstellen von Protokollen und Auswertungen sowie Präsentationen und Status-ReportsUnterstützung bei der Optimierung unserer ProzesseMitwirkung an Sonderaufgaben und Pro...Ref-Nr: YF-2173927.04.2025Wir suchen Dich! Kassen sind schon längst keine einfachen Instrumente zur Geldaufbewahrung mehr. Sie sind komplexe Hightech-Systeme und Alleskönner mit den Benutzeroberflächen moderner Tablets, Verbindung zu Internet-Plattformen und Echtzeit-Reporting-...Ref-Nr: REG-1542330.04.2025Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und WeiterbildungVerantwortungsvolle und interessante Tätigkeitsbere...Ref-Nr: REG2775649528.04.2025Stadtsparkasse Rheine Mehr als ein Job ... Als Stadtsparkasse Rheine sind wir wichtiger Partner unserer Kundinnen und Kunden der Region. Wir sind unserem öffentlichen Auftrag verpflichtet und unterstützen daher durch Spenden und Sponsoring die Vereine ...Neustadt &amp; Garbsen, GarbsenRef-Nr: YF-2171828.04.2025Das sind wir Tradition &amp; Innovation: Der Ideenstadtwerke-Konzern Neustadt ist als moderner Energieversorger, Netz- und Infrastrukturdienstleister sowie als Immobilienunternehmen mit rund 260 Mitarbeiter*innen in der Region Hannover tätig. Wir stehen n...Hamburg, Hannover, Bremen, München, Frankfurt am Main, Köln, StuttgartRef-Nr: 202500869-YF30.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - ...Ref-Nr: YF-2171224.04.2025Wir suchen Dich! Kassen sind schon längst keine einfachen Instrumente zur Geldaufbewahrung mehr. Sie sind komplexe Hightech-Systeme und Alleskönner mit den Benutzeroberflächen moderner Tablets, Verbindung zu Internet-Plattformen und Echtzeit-Reporting-...Ref-Nr: YF-2197601.05.2025Wir suchen eine CHEFS VALUE ist die Marke der CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH &amp; Co. KG und steht für innovative, modulare Software-Lösungen und professionelle Unternehmensberatung für die HOGA und den Care-Markt. Gemeinsam mit unseren Kunden...Ref-Nr: YF2776020630.04.2025100% remote / Homeoffice Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern...Remote / deutschlandweit, KruftRef-Nr: YF-2178428.04.2025Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Als Vertriebsspezialist bauen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen auf, betreuen Bestandskunden und erkennen frühzeitig Potenziale für eine Weiterentwicklung...Ref-Nr: 202502572-YF27.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - ...Ref-Nr: REG-1526501.05.2025Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie sowohl Ihre Führungskompetenz als auch Ihr fachliches Können einbringen und weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig.Im Fachbereich Unterhaltsvorschuss kümmern wir uns um ...Ref-Nr: 295501.05.2025Der Fachbereich umfasst die Finanzabteilung, die Vergabestelle, die Liegenschaftsabteilung, die inneren Dienste, die Projektservicestelle und die Liegenschaftsabteilung. In der Liegenschaftsabteilung ist das Fuhrparkmanagement angesiedelt. Der Fuhrpark...

Amtlicher Forstwirtschaftlicher Sachverständiger (AFS) (w/m/d) Beamte

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n p Spülwagenfahrer*in Bewerbungsfrist: 04. Mai 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Kanal- und Pumpwerkereinigung als Fahrer eines kombinierten Hochdruckspül- und Saugwagens, u.a. Kontrolle, Spülen sowie Reinigen von Schmutz- und Regenwasserkanälen sowie von Pumpwerken mit dem Spülwagen</li> <li>Durchführung der Verkehrssicherung der Arbeitsbereiche</li> <li>Bereitschaftsdienst</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Rohr-, Kanal- und Industrieservice</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C ist erforderlich</li> <li>technische Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Flexibilität, auch bezüglich der Arbeitszeiten (z.B. Bereitschaftsdienst)</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbständiges Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Spülwagenfahrer*in

Der Eigenbetrieb Emslandhallen besteht aus der EmslandArena, den Emslandhallen Lingen und dem angrenzenden Ausstellungsgelände an der Lindenstraße sowie der Halle IV an der Kaiserstraße. Neben Messen und Ausstellungen finden hier Konzerte diverser Musikrichtungen sowie Entertainment- und Comedy-Veranstaltungen statt. Abgerundet wird die vielfältige Angebotspalette durch die Möglichkeit zur Durchführung von Sportveranstaltungen. Für die sowohl im Gastspielbetrieb als auch in Eigenregie durchgeführten Veranstaltungen stehen je nach Veranstaltungsort und -aufbau zwischen 900 und 5.000 Plätze für Besucher*innen zur Verfügung. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hallenarbeiter*in für den Eigenbetrieb Emslandhallen Bewerbungsfrist: 04. Mai 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung sowie Um-, Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie Schaffung der hierfür erforderlichen technischen Voraussetzungen</li> <li>Durchführung anfallender Reparaturen sowie Beseitigung von Störungen</li> <li>Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen auf dem Gelände des Eigenbetriebes</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten für den technischen Hallenleiter</li> <li>Aufsicht bei Veranstaltungen je nach Einteilung des Dienstes Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse BE ist Voraussetzung, der Besitz des Flurfördermittelscheines ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungstechnik sowie der Gebäudeleittechnik sind wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zu Nacht- und Wochenendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>bei Bedarf Betreuungsmöglichkeiten in unseren städtischen Kitas</li> <li>grundsätzlich eine 5-Tage-Woche</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>individuelle Mitarbeiterförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Hallenarbeiter*in für den Eigenbetrieb Emslandhallen

Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 180.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von technischen Aufgaben für die Bereiche Bodenschutz, Altlastensanierung und Grundwasserbewirtschaftung</li> <li>Prüfung von Gutachten zu bestehenden Altlasten sowie zu deren Sanierung</li> <li>behördliche Begleitung von Sanierungsmaßnahmen </li> <li>Maßnahmen zum Schutz des Grundwassers und der Oberflächengewässer bewerten und erarbeiten </li> <li>technische Prüfung von Anträgen, Berichten und Gutachten zu Grundwasserentnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden</li> <li>Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)</li> <li>Gleitende Arbeitszeit </li> <li>Möglichkeit des anteiligen Homeoffice</li> <li>Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote u.v.m.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Wasserwirtschaft (B. Eng.) oder im Studiengang Geowissenschaften (B. Sc.) oder in einem vergleichbaren ingenieur-wissenschaftlichen Studiengang</li> <li>theoretische und/oder praktische Erfahrungen bzgl. technischer Fragestellungen zum Bodenschutz und zur Altlastensanierung im Rahmen des Studiums oder im Laufe des Berufslebens sind wünschenswert</li> <li>fundiertes Wissen in den Bereichen Boden- und Grundwassersanierung sowie Kenntnisse technischer und rechtlicher Vorgaben sind wünschenswert</li> <li>hydrologische/hydrogeologische Kenntnisse zur fachlichen Bewertung von Grundwasser-entnahmen sind wünschenswert </li> <li>Sie sind teamfähig, belastbar, durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig und werden eigeninitiativ tätig</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>weitere Voraussetzung ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung wird begrüßt</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt. STBL1_DE

Ingenieur (B. Sc. oder B. Eng.) (m/w/d) für die untere Wasser-, Bodenschutz- und Deichbehörde

Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden. Die Stadt Emden sucht für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Bau- und Projektleiter*in (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) Emden · unbefristet · Vollzeit Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die Stelle wird je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Ausschreibung und Dokumentation der regelmäßigen Überprüfungen der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) in den städtischen Gebäuden,</li> <li>Planung und Durchführung von neuen bzw. Erweiterungen von Gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Warmwasserbereitung, Sanitär) mit allen Leistungsphasen der HOAI bei Bestands-, Neu- und Anbauten im Gebäudeportfolio der Stadt Emden,</li> <li>Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen an vorhandenen Haustechnischen Anlagen in verschiedenen städtischen Gebäuden, Neu- und Erweiterungsbauten sowie</li> <li>Instandhaltung der Haustechnischen Anlagen der städtischen Kindertages- und Jugendeinrichtungen, Schulen und sonstigen städt. Gebäude, u. a. für die Heizungs- und Sanitärinstallationen, Lüftungsanlagen, Aufzugsanlagen, Warmwasserbereitung, Trinkwasseruntersuchungen, Klima- und Kältetechnik.</li> </ul> Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik/Gebäudeautomation (Dipl.-Ing FH) oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder eine dem Aufgabenprofil entsprechende Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und ein fundiertes Fachwissen insbesondere von der rechtlichen Gesetzgebung, der Richtlinien, Normen, Vorschriften und Empfehlungen sowie der technischen Erfordernisse hinsichtlich der Umsetzung in der Praxis,</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen, CAD und den gängigen Ausschreibungsprogrammen,</li> <li>fundierte Kenntnisse in den geltenden Bauvorschriften, Baugesetzen und DIN-Normen sowie Vertrags- und Vergaberecht,</li> <li>Bereitschaft, an Fortbildungen im rechtlichen und technischen Bereich teilzunehmen,</li> <li>PKW-Führerschein,</li> <li>Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit,</li> <li>Teambereitschaft und -fähigkeit sowie</li> <li>sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> </ul> STBL1_DE

Bau- und Projektleiter (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär)

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in im Bereich Bauordnung und Denkmalpflege Bewerbungsfrist: 27. April 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Bauvoranfragen sowie Bauantragsverfahren</li> <li>Bauberatungen</li> <li>Bauabnahmen und Bauüberwachung</li> <li>Erstellung von baurechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Beratung im Bereich des Brandschutzes</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht</li> <li>Erfahrungen im behördlichen Arbeiten wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>sicheres, verbindliches und vermittelndes Auftreten</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in im Bereich Bauordnung und Denkmalpflege

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für Beschaffungswesen und Controlling Bewerbungsfrist: 27. April 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grund sätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Beschaffungswesen für die Verwaltung, insb. von Büromaterial, Verbrauchsartikeln und Hilfsmitteln im Rahmen der UVgO</li> <li>Beschaffungswesen für die EDV, insb. von Hardware und Zubehör im Rahmen der UVgO sowie von Software und Lizenzen für neue EDV-Verfahren</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen im Haushalts- und Rechnungswesen sowie der Kosten- und Leistungsrechnung</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Befähigung der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt Allgemeine Dienste</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Organisations- und Kommunikationsgeschick</li> <li>sorgfältige Aufgabenerfüllung und Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

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