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Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und Umgebung. Für 20 Schüler und Schülerinnen im Alter von 6 bis 16 Jahren bieten wir unsere intensive Gruppenarbeit an (HzE gemäß §27,2 und in Verbindung mit § 35a SGB VIII). Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, heraus-fordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg mit einer Anstellung von 80% (bei 39,0 Wochenstunden Vollzeit). Aufgaben <ul> <li>Gestaltung eines sozialpädagogischen Umfeldes und Strukturierung des Gruppenalltages</li> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>schulisches Unterstützungsangebot schaffen, Kooperationsarbeit mit den Schulen</li> <li>Mitarbeit am pädagogischen Konzept</li> <li>individuelle Hilfeplanung und Förderung jedes Kindes, Elternarbeit</li> <li>Dokumentationen und Verfassen von Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbare Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Qualifikation (Auswahl) Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) / Heilpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Gruppenalltag</li> <li>Ausstattung und Materialien in sehr guter Qualität</li> <li>gezielte Einarbeitung, enge Begleitung durch die Teamleitung</li> <li>regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (31,5 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung)</li> <li>Zwei Regenerationstage per anno</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Zuschuss zum D-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein 1997 gegründetes, erfolgreich expandierendes Biotechnologie-Unternehmen und eines der Tochterunternehmen der Octapharma AG. Unsere Kernkompetenz liegt in der Forschung und Entwicklung von humanen Zelllinien zur Herstellung rekombinanter Arzneimittel. Dabei ist es unser Anliegen, Medikamente mit einer verbesserten Verträglichkeit für die Patienten und Medikamente mit einer verlängerten Halblebenszeit zu entwickeln. Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir zum Beginn des Wintersemesters einen Dualen Studenten Bio- und Pharmatechnik (m/w/d) in der biopharmazeutischen Pilotproduktion. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Herstellung und Entwicklung biopharmazeutischer Produkte in unserer Pilotproduktion</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Produktionsprozessen gemäß GMP-Richtlinien</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im dualen Studiengang Biopharmazeutische Arzneimittelherstellung (B.Eng.) an der Hochschule Trier, Campus Birkenfeld (Eine Einschreibung in den dualen, praxisintegrierenden Studiengang ist nur möglich, wenn Sie bei der Einschreibung einen gültigen Vertrag mit uns vorlegen können.)</li> <li>Grundkenntnisse in der biopharmazeutischen Produktion und GMP-Richtlinien</li> <li>Interesse an praktischen Tätigkeiten und technischen Prozessen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und praxisorientierte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li> <li>Einblicke in die biopharmazeutische Produktion und die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Mentoren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung</li> <li>Eine moderne, „state of the art“ Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung</li> <li>Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser</li> <li>Parkplatzmöglichkeit für Fahrrad bzw. PKW</li> <li>Internationales Team </li> <li>Kollegiales Umfeld mit vielen Aktionsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student Bio- und Pharmatechnik (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003HKG Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk Rastatt suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Produktion mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Montagearbeiten</li> <li>Rohbauarbeiten</li> <li>Staplerfahren</li> <li>Unterstützung im Kundencenter</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 02.06.2025 bis 04.10.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-rastatt@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-rastatt@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob in der Produktion Werk Rastatt Sommer 2025

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> beispielhafte Rückmeldungen aus der Mitarbeiterbefragung 2024: "Die Arbeit in meinem Bereich ist einfach sensationell. Tolle Kolleginnen und sehr gute Zusammenarbeit mit der Leitung." ; "Unser Team arbeitet mit dem gleichen pädagogischen Ziel mit dem Blick auf die Kinder, mit viel Freude, wertschätzender Umgang untereinander, Zusammenhalt und Engagement." </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kindergarten WaldKleckse der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 45 Kinder in zwei Gruppen im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Einrichtung Kinderhaus Wiesenwichtel, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 112 Kinder in 9 Gruppen (Kindergarten und Krippe) dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens-und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung) </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> <li> Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Sie möchten Ihre ersten fachlichen Kenntnisse endlich in der Praxis anwenden und wertvolle Berufserfahrung sammeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Erleben Sie den Arbeitsalltag bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands hautnah und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Für unsere Recruiting-Abteilung Finance in Mannheim suchen wir einen Praktikantin (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruiting-Prozess engagiert unterstützt. Aufgaben <ul><li>Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement</li> <li>Sichtung, Beurteilung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen</li> <li>Erfassung und Pflege von Bewerberdaten in internen Systemen</li> <li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li> <li>Koordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen</li> <li>Teilnahme an Bewerbergesprächen und Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile</li> <li>Allgemeine Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul><li>Sie sind Student/in (Uni/FH) und möchten erste Erfahrungen im Recruiting-Umfeld sammeln oder verfügen über eine kfm. Ausbildung</li> <li>Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne und engagiert im Team und kommunizieren gerne per Telefon</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word und Excel</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und Spaß an administrativen Aufgaben runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine praxisnahe und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li> <li>Wertvolle Einblicke in die Abläufe und Strukturen der Personaldienstleistungsbranche</li> <li>Eine attraktive Vergütung während des Praktikums</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg*innen</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) für das Recruiting gesucht!

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Geotechnik, Referat G2, Grundbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum31.08.2030 Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251427_9339 Aufgaben Das Referat Grundbau der Abteilung Geotechnik besteht aus rund 15 engagierten Mitarbeitenden, darunter auch ein technisches Zeichenbüro. Wir bieten interessante und herausfordernde Aufgaben im Rahmen der geotechnischen Betreuung von Bauwerken der Bundeswasserstraßen sowie Arbeiten in einem modernen und interdisziplinären Umfeld mit einem intensiven fachlichen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen. Dafür brauchen wir Sie: <ul> <li>Konzeption, Begleitung und Auswertung geotechnischer Erkundungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Baugrundgutachten vorrangig für Ingenieurbauwerke im Streckenbereich von Bundeswasserstraßen wie z. B. Schleusen, Kanalbrücken und Düker</li> <li>Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter bei der Beurteilung, Planung und der Bauausführung von o. g. Maßnahmen</li> <li>Durchführung analytischer und numerischer geotechnischer Berechnungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Geotechnik oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache zur eigenständigen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Versuchswesen der Geotechnik und in geotechnischen Berechnungs- und Nachweisverfahren</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von 3D-Baugrundmodellen</li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen und anderen Dienstreisen</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten sowie soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Verlässlichkeit:</li> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 3 TzBfG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d)

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungs­ergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitar­bei­ter­führung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als Personalfachkaufmann / Personalentwickler / Arbeitspädagoge (m/w/d) Referenznummer 235 Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den/ die Abteilungsleiter/in bei konzeptionellen und planerischen PE-Aufgaben</li> <li>Entwicklung, Sicherung und Optimierung der Personalentwicklung in Hinblick auf interne Kommunikation, dem Wissenstransfer und dem Sichern von Kenntnissen und Know-How</li> <li>Sie leiten selbständig Projektarbeiten zum Thema E-Learning, Intranet, (PE-Software), interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, Employier-Branding sowie die Erstellung von Wissens-Datenbanken (WIKIS) und Prozessbeschreibungen</li> <li>Sie wirken bei der Bedarfsanalyse, Planung und Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Projekten mit</li> <li>Auch die Vorbereitung von Präsentationen, Konzeptionen für Vorträge für interne Implementierungen und Schulungsmaßnahmen fallen in Ihren Bereich</li> <li>Für die Schulung von Mitarbeitern auf neue E-Learning Tools z.B. deren Umsetzung und Handhabung, sind Sie der Ansprechpartner</li> <li>Sie planen, implementieren und evaluieren unsere Projekte</li> <li>Die Mitarbeiterbefragung sowie deren Organisation, Planung, Ergebnisauswertung und Entwicklung von Problemlösungsansätzen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen bei Allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation bzw. Studium mit Personal/ Arbeitspsychologie bzw. Pädagogik / Arbeitsmanagement oder eine mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Kenntnisse aller wesentlichen operativen und strategischen Personalprozesse</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und gutes Gespür im Umgang mit Menschen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung </li> <li>Gute Fachkenntnisse der Maßnahmen und Methoden der Personalentwicklung </li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Learning Management Tools</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen</li> <li>Trainer-, Coaching- und systemische Beratungsskills wären wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen <ul> <li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li> <li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li> <li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li> <li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li> </ul> STBL1_DE

189 Jobs in 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland