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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003N8X Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Düsseldorf durch. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Automation liegt der Fokus auf Hardware- und Softwarelösungen der Prozessautomatisierung. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-duesseldorf@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-duesseldorf@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Düsseldorf statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.), Campusmodell Düsseldorf/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Beruflich durchstarten mit der KVWL: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten! An unserem Standort Dortmund bieten wir ein duales Studium „B.Sc. Medizinische Informatik“ in Kooperation mit der FH Dortmund an. Zusätzlich erwerben Sie den IHK-Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in mit Vertiefung Anwendungsentwicklung. Ausbildungsstart: 1. August 2026 Mit rund 2.500 Mitarbeitenden gestaltet die KVWL in zahlreichen Bereichen die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen. Unsere über 100 Kolleg*innen im IT-Bereich setzen dabei auf innovative digitale Lösungen und stellen ein Full-Service-Paket bereit. Freuen Sie sich im Rahmen des dualen Studiums auf einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Theorie und Fachwissen an der FH Dortmund und Praxisphasen bei der KVWL – und profitieren Sie von der Kostenübernahme der Semesterbeiträge, tariflicher Ausbildungsvergütung und einer intensiven fachlichen Betreuung. Aufgaben <ul> <li>Garantierte Vielfalt: Sie durchlaufen unsere verschiedenen IT-Teams und sammeln dort praktische Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Systemadministration.</li> <li>Breite Fachkenntnisse: Sie erlernen, wichtige Themenfelder wie IT-Sicherheit und digitale Vernetzung in der Telematikinfrastruktur fachlich sicher zu beherrschen.</li> <li>Moderne Arbeitsmethoden: Sie bekommen IT-Basics zur Softwareentwicklung, Administration und IT-Support durch intensive fachliche Betreuung praxisnah vermittelt.</li> <li>Tiefe Expertise: Sie lernen Systeme und Prozesse in der Gesundheitsverwaltung und zur Unterstützung der Leistungserbringer (Arztpraxen) aktiv kennen.</li> <li>Fähigkeiten erweitern: Sie gestalten in spannender Projektarbeit in unserer Modellpraxis „dipraxis“ vor Ort den medizinischen Alltag der Zukunft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Abitur</li> <li>Gute Noten in Mathematik und idealerweise auch in Informatik</li> <li>Technisches Verständnis und gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach dem dualen Studium</li> <li>Umfangreiches Onboarding, ausbildungsbegleitende interne Schulungen und Lernrunden</li> <li>Durchführung eigener Projekte im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug</li> <li>Übernahme der Semesterbeiträge</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung (TVdS-L)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende (m/w/d) IT – B.Sc. Medizinische Informatik (ab 01.08.2026)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*nMitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt Kinder- und Jugendbeteiligung/ Bewerbung Europäische Jugendhauptstadt für das Referat „Bildung, Soziales und Regionalanalysen". Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Strategie zur Beteiligung von Kindern und Jugendlichen an den Zukunftsaufgaben des Ruhrgebiets.</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung einer Bewerbung des Ruhrgebiets als Europäische Jugendhauptstadt.</li> <li>Erstellung eines „regionalen Aktionsplans“ gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug bestehender Initiativen</li> <li>Analyse der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen im Ruhrgebiet und Beschreibung der jugendpolitischen Akteurslandschaft.</li> <li>Aufbau eines regionalen Netzwerks zur Kinder- und Jugendbeteiligung Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: Befristet für sechs MonateArbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 WochenstundenEingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)Dienstort: Essen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, FH-Diplom) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Politikwissenschaft, Regionalwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, in politischer Bildung und Demokratiebildung</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse der kommunalen und regionalen Strukturen im Ruhrgebiet, Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendbeteiligung sowie im Bereich Jugend- und Sozialpolitik</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement, in der Konzeption und Umsetzung von Beteiligungs- und Dialogprozessen (analog und digital)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse europäischer Jugendpolitik und Förderinstrumente.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt Kinder- und Jugendbeteiligung /Bewerbung Europäische Jugendhauptstadt

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/​Woche in der Niederlassung Düsseldorf eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Einkauf</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben Die Abteilung Einkauf und Vertrags­management ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land realisieren, und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein. Dabei unterstützen Sie die Abteilung Einkauf und Vertrags­management in folgenden Bereichen: <ul> <li>Sie unterstützen das Einkaufsteam bei der Vor- und Nachbereitung von Vergabe­verfahren</li> <li>Die Kommunikation mit unseren internen Bedarfs­trägern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern übernehmen Sie</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern die Aufbereitung und Weiterleitung von Bedarfs­anfragen/​​Beschaffungs­vorgängen im digitalen Einkaufs-Workflow</li> <li>Die Datenpflege in SAP liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur, technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Elektrotechnik, Immobilien­wirtschaft, Betriebs­wirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang (mind. 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit</li> <li>Sie sind bereit, neue IT‑Anwendungen zu erlernen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Einkauf

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich IT in Vollzeit – eine/n Produktmanager / Product Owner – (w/m/d) IT401 Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der IT-Produkte im Bereich Abrechnung</li> <li>Erarbeitung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Entwicklungsteam</li> <li>Erstellung von User Stories, Definition von Akzeptanzkriterien und Sicherstellung der fachlichen Qualität</li> <li>Planung und Steuerung der Sprints gemeinsam mit dem Scrum-Team</li> <li>Übersetzen der fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen und Lösungen</li> <li>Neu- und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abrechnungsanwendungen im Hinblick auf Stabilität, Nutzerfreundlichkeit und Compliance</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Fachbereichen, dem IT-Anwendungsbetrieb, der IT-Infrastruktur und externen Partnern</li> <li>Entwicklung und Controlling / Reporting von produktspezifischen Kennzahlen zur Messung der Servicequalität</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Produktmanagement oder als Product Owner in agilen Projekten</li> <li>Praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege von User Stories und Backlogs</li> <li>Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse (idealerweise Scrum)</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Gesundheitswesen, Kenntnisse der GKV-Abrechnung von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen Fachabteilungen und IT zu vermitteln</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicher: Krisensicherer Job im Gesundheitswesen mit 13 Gehältern, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Erholung &amp; Gesundheit: 30 Urlaubstage + drei zusätzliche freie Tage, Gesundheitsangebote und Firmenläufe</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager / Product Owner – (w/m/d) IT401

Die Gründungsfabrik bringt neue Ideen in die Region. Mit dem Teilprojekt GFMG fördern wir gründungsaffine Talente und innovationsfreudige Fachund Führungskräfte. Mit dem Teilprojekt skillzUP machen wir Schüler, Azubis und Berufseinsteiger fit in digitalen Zukunftskompetenzen – von Programmierung über Künstliche Intelligenz bis Social Media. Ihr Arbeitsplatz ist im Team von skillzUP, das seit 2023 mit viel Energie und Kreativität das Projekt proaktiv voran treibt. Mehr über uns: <a href="https://www.skillzup-mg.de" target="_blank">www.skillzup-mg.de</a> <a href="https://www.gruendungsfabrik.mg" target="_blank">www.gruendungsfabrik.mg</a>. Wir suchen ab sofort für unser Team: Projektassistenz Finanzen (m/w/d) im Projekt „Gründungsfabrik / skillzUP Die WFMG–Wirtschaftsförderung Mönchengladbach GmbH sucht eine Projektassistenz mit Schwerpunkt Finanzen für das Strukturwandel-Förderprojekt „Gründungsfabrik“. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Buchhaltung und Abrechnung: Kurse, Workshops, Referenten – alles läuft bei Ihnen zusammen.</li> <li>Die Fördermittelverwaltung übernehmen Sie eigenständig, inklusive der Korrespondenz mit dem Fördergeber und der Erstellung von Mittelabrufen.</li> <li>Sie verantworten das Projektcontrolling: prüfen Ausgaben und technische Ausstattung, führen die Beleglisten, halten Lizenzen und Verträge aktuell, erstellen neue Honorarvereinbarungen und prüfen Angebote.</li> <li>Unser Kooperationsnetzwerk bauen Sie aktiv mit auf, sprechen Partnerinstitutionen und Unternehmen an und unterstützen uns beim Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Finanzen, Büromanagement oder vergleichbar.</li> <li>Neben erster beruflicher Erfahrung (ca. 1 Jahr) im Bereich Assistenz oder Finanzen sind uns auch motivierte Berufseinsteiger ebenso willkommen.</li> <li>Sie sind organisiert, teamorientiert und haben Freude daran, mit Zahlen und Prozessen eigenverantwortlich zu arbeiten.</li> <li>Mit Excel, Word und PowerPoint gehen Sie sicher um.</li> <li>Sie bringen Interesse mit, sich in die Arbeit mit öffentlichen Förderprojekten selbstständig einzuarbeiten und stehen auch neuen Themen offen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet eine Vollzeitstelle in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einer Projektbefristung bis zum 30. Juni 2027 gemäß § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).</li> <li>Wir sind ein junges, motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und Themen mit echter Zukunft.</li> <li>Neben einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und digitalem Workflow arbeiten Sie in zentraler Lage von Mönchengladbach.</li> <li>Mit der Anbindung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a. Zudem erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz Finanzen (m/w/d) im Projekt „Gründungsfabrik / skillzUP“

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP. Wir, das sind mittlerweile über 90 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung &amp; Team, Strategie, Organisation &amp; Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation &amp; Beteiligung. In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten. Aufgaben Du begleitest als Berater:in mit fundierter Projektmanagementkompetenz Großprojekte im öffentlichen Sektor. <ul> <li>Anpassungsfähigkeit. Du glänzt gleichermaßen in der Leitung von und als Umsetzer:in in (Multi-)Projektteams und entwickelst neben Deinen Projekten auch die Talente um Dich herum.</li> <li>Prozessmanagement. Prozesse aufzunehmen, zu analysieren und zu optimieren ist fester Bestandteil Deiner Beratungsfunktion.</li> <li>Anpassung von Aufbau- und Ablauforganisation. Die Analyse und Optimierung von Aufbau, Abläufen und Serviceorientierung in der öffentlichen Verwaltung liegt bei Dir in exzellenten Händen. </li> <li>Strategieentwicklung. Du berätst und begleitest Organisationen, um sie strategisch zukunftsfähig auszurichten. </li> <li>Business Development. Du verstehst es, Dein Netzwerk strategisch aufzubauen und chancenorientiert zu nutzen.</li> </ul> Profil Uns ist die richtige Mischung aus fachlicher und persönlicher Kompetenz, sowie eine unternehmerische Grundeinstellung wichtig. Wir achten daher immer auf ein stimmiges Gesamtpaket, welches für diese Stelle idealerweise die folgenden Qualifikationen umfasst:​ <ul> <li>Relevante Beratungserfahrung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Als (systemische:r) Berater:in bist Du nachweislich erfahren im Umgang mit der hohen Komplexität von vielen Schnittstellen, Interessenlagen und Zielkonflikten.</li> <li>Projektmanagement. Du bist vertraut mit (Groß-)Projektmanagement und dem Aufbau von PMOs im öffentlichen Sektor.</li> <li>Zertifizierung. Idealerweise unterstreichen Zertifizierungen Deine Erfahrung und Qualifikation, z. B. BPMN, PRINCE2, IPMA C oder D, SAFe, etc.</li> <li>Analyse &amp; Kommunikation. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten und zwischenmenschliches Gespür mit.</li> <li>Flexibilität. Du zeichnest Dich durch eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten aus.</li> <li>Technologisches Interesse. Du interessierst Dich für technologische Trends (z. B. KI) und deren Auswirkungen auf und Nutzbarkeit im Public Sector.</li> <li>Reisebereitschaft. Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg:innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin, die zum Austausch einladen und schaffen bei Teamevents wie Segeltörns, Volleyball-Turnieren oder Spieleabenden bleibende Erinnerungen.</li> <li>Die Balance macht es. Wir wissen, dass es im Leben um mehr als Arbeit geht. Deshalb sind der Freizeitausgleich von Überstunden, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die flexible Einteilung Deiner Zeit im Rahmen der Projekterfordernisse für uns eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt. Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel. </li> <li>Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Dich mit Angeboten wie dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einer betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus profitierst Du von Corporate Benefits, einer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft sowie die Auszahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe.</li> <li>Wir stehen an Deiner Seite. Mit einem strukturierten Onboarding und der Unterstützung durch eine:n Mentor:in begleiten wir Dich von Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP.</li> <li>Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level. Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen und fördern Dich durch passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört auch eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung.</li> <li>Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichen Geschlechts und Alters.</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant (w/m/d) Organisationsentwicklung & Projektmanagement im Public Sector

Beruflich durchstarten mit der KVWL: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten! An unserem Standort Dortmund bieten wir ein duales Studium „B.Sc. Informatik Dual“ in Kooperation mit der FH Dortmund an. Zusätzlich erwerben Sie den IHK-Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in mit Vertiefung Anwendungsentwicklung. Ausbildungsstart: 1. August 2026 Mit rund 2.500 Mitarbeitenden gestaltet die KVWL in zahlreichen Bereichen die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen. Unsere über 100 Kolleg*innen im IT-Bereich setzen dabei auf innovative digitale Lösungen und stellen ein Full-Service-Paket bereit. Freuen Sie sich im Rahmen des dualen Studiums auf einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Theorie und Fachwissen an der FH Dortmund und Praxisphasen bei der KVWL – und profitieren Sie von der Kostenübernahme der Semesterbeiträge, tariflicher Ausbildungsvergütung und einer intensiven fachlichen Betreuung. Aufgaben <ul> <li>Garantierte Vielfalt: Sie sammeln Erfahrungen durch praktisches Arbeiten in agilen, selbstorganisierten IT-Teams mit verschiedenen Aufgabenfeldern.</li> <li>Breite Fachkenntnisse: Sie erlernen agile Softwareentwicklung mit unterschiedlichen Programmiersprachen wie z. B. Java, Python, Angular und PowerShell.</li> <li>Moderne Arbeitsmethoden: Sie wirken mit bei der Verwaltung von SQL-Datenbanken und großen Datenmengen mithilfe von Reporting-Tools.</li> <li>Tiefes Fachwissen: Sie erlernen Instrumente zur Analyse und Erhebung von Anforderungen und verschiedenen Methoden des Projektmanagements.</li> <li>Fähigkeiten erweitern: Sie wirken mit bei Administration und Aufbau großer Netzwerke und einer Systemlandschaft mit physikalischen und virtuellen Linux- und Windows-Servern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Abitur</li> <li>Gute Noten in Mathematik und idealerweise auch in Informatik</li> <li>Technisches Verständnis und gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach dem dualen Studium</li> <li>Umfangreiches Onboarding, ausbildungsbegleitende interne Schulungen und Lernrunden</li> <li>Durchführung eigener Projekte im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug</li> <li>Übernahme der Semesterbeiträge</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung (TVdS-L)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende (m/w/d) IT – B.Sc. Informatik Dual (ab 01.08.2026)

Für die Kath. Kita Roncalli in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 2 Gruppen bis zu 42 Kinder betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. Aufgaben • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung Profil • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche Wir bieten • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) Roncalli

Für die Kath. Kita Heilig Geist in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 3 Gruppen bis zu 60 Kinder betreut. Die Kita wird als PlusKita-Projekt gefördert und gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. Aufgaben • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung Profil • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche Wir bieten • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket STBL1_DE

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