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Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Technische Sachbearbeitung (w/m/d) im Kfz-Ausrüstlabor in Duisburg Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Über­nehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Ver­antwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technik­behörde der Polizei NRW spielen Sie die Haupt­rolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen, ver­waltenden oder kauf­männischen Bereiche. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und viel­seitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Das Teildezernat 31.4 „Fahrzeugtechnik, Automotive IT“ befasst sich mit verschiedenen Aufgaben­bereichen. Dazu gehören die Planung, Entwicklung und Erprobung neu zu beschaffender Fahrzeuge sowie die Ausstattung von Sonder­fahrzeugen im Kfz-Labor. Zudem über­nimmt das Teildezernat die Funktion der Koordinierungs­stelle Automotive IT (KoSt AIT). Ihr neues Tätigkeitsfeld befindet sich im Kfz-Labor, wo Sie für die Entwicklung, Untersuchung und Erprobung von Komponenten und Systemen und deren Einbau in Kraftfahrzeugen der Polizei NRW zuständig sind. Insbesondere gehören hierbei zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Sie planen, konstruieren und fertigen Sonder­einbauten und bauen diese in Bestands­fahrzeuge der Sonder­einheiten ein – stets auf Grundlage individueller einsatztaktischer Anforderungen </li> <li>Darüber hinaus führen Sie sach­verständige Abnahmen gemäß den Unfall­verhütungs­vorschriften (UVV) durch und dokumentieren diese fachgerecht </li> <li>Auch die technische Betreuung besonders komplexer Sonder­einbauten in Fahrzeugen der Sonder­einheiten sowie deren fach­gerechte Abrüstung gehört zu Ihrem Verantwortungs­bereich</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschul­ausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hoch­schul­abschluss) der Fachrichtung Kraft­fahrzeug­technik / Elektro­technik / Maschinen­bau oder eine vergleichbare technische Studien­richtung mit Ausrichtung auf kraft­fahrzeug­technische Entwicklung und Konstruktion oder Eine erfolgreich abgeschlossene Weiter­bildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) bzw. Meisterin / Meister (w/m/d) im Bereich Kraft­fahrzeug­technik und Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie Die Bereitschaft zur Durch­führung einer Sicherheits­über­prüfung (SÜ 1); dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohn­sitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den genannten Arbeits­bereichen, insbesondere im Bereich der elektronischen Ausstattung von Kraft­fahrzeugen </li> <li>Zudem bringen Sie fundiertes Fachwissen in der CAN-Bus-Technologie moderner Fahrzeuge mit </li> <li>Mit verschiedenen Kfz-Diagnose­testern gehen Sie sicher und routiniert um und sind in der Lage, die Diagnose­ergebnisse fachgerecht auszuwerten </li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie grundlegendes Wissen im Bereich des Karosserie­baus </li> <li>Sie verfügen sowohl mündlich als auch schriftlich über eine gute Ausdrucks­fähig­keit </li> <li>Sie erledigen auch anspruchs­volle Aufgaben selbst­ständig und zeigen dabei ein hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denk­vermögen</li> <li> Kooperations­bereitschaft und Team­fähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kunden­freundlich­keit </li> <li>Sie bringen nach Absprache die Bereitschaft zur Ruf­bereit­schaft mit, um mit Ihrem technischen Wissen in besonderen Einsatzlagen zu unter­stützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich) </li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgelt­gruppe 10 TV-L ist möglich. STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) im Kfz-Ausrüstlabor

Wir bei beckconsult verstehen uns als Unternehmensberatung für IT- und Telekommunikationsdienste.Seit über 25 Jahren unterstützen wir mittlere und große Geschäftskunden erfolgreich bei der Auswahl und Implementierung bedarfsgerechter Produkte und individueller Lösungen auf hohem Niveau.Du bist Student und Marketing ist Deine Leidenschaft?Du möchtest Geld verdienen und gleichzeitig noch etwas lernen? Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Pflege und dem Monitoring unserer Social Media Präsenzen genauso wie bei der Contenterstellung unserer Webseiteninhalte</li><li>SEO &amp; SEA</li><li>Erstellung von Präsentationen und verkaufsfördernden Materialien in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li>Selbständige Bearbeitung kleinerer Projekte aus dem Marketing</li><li>Unterstützung im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing-Automation</li></ul> Profil <ul><li>Du hast Erfahrung auf den gängigen Social-Media-Plattformen (v.a. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube) und fühlst dich dort zu Hause</li><li>Du bist ein kreativer Typ und hast Spaß daran neue Content-Formate auszuprobieren</li><li>Du bist immatrikulierter Student (w/m) mit dem Schwerpunkt Marketing.</li><li>Du verfügst über erste Kenntnisse in den genannten Marketingfeldern.</li><li>Du hast gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel und PowerPoint)</li><li>Du bist an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit interessiert – während des Semesters bis 10 Wochenstunden, in den Semesterferien gerne auch darüberhinaus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einführung in die Themengebiete, individuelle Schulungen, Produkt- und Lösungsschulungen</li><li>Professionelle Ausstattung mit Notebook, Headset, CTI, 2 Monitore, CRM, Zoom etc..</li><li>Eine innovative Branche und ein Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>Attraktive stadtnahe Lage</li><li>Bahnhofsnähe</li><li>Kaffeeautomat</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> Wir legen keinen Wert auf Notenspiegel und lange Anschreiben, wir sind Freunde unkomplizierten Arbeitens und mögen echte Ergebnisse. Daher haben wir einen einfachen (digitalen) Bewerbungsablauf für dich.Sende einfach eine Mail an mit dem Betreff „Bewerbung Werkstudent im Marketing“. In der Mail sollte im Grunde genommen nur der Link zu einem kurzen Video von dir sein, indem du dich ganz kurz vorstellst, deine Erfahrung in diesem Bereich schilderst und uns wissen lässt, weshalb du Bock auf diesen Job hast.Die Vergütung, Stundenzahl etc. können wir dann gerne nach deiner Bewerbung individuell in einem Zoom-Call besprechen - wie gesagt sind wir da ziemlich agil ;) Der Job ist attraktiv für alle, die bereits Erfahrung im Social-Media Bereich haben und ihr Wissen in diesem Bereich professionalisieren möchten.Vielen Dank für deine Zeit und deine Bewerbung im Voraus an dieser Stelle.Ganz viele GrüßeCarsten Beck und Team STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Marketing - Dülmen

Wir bei beckconsult verstehen uns als Unternehmensberatung für IT- und Telekommunikationsdienste.Seit über 25 Jahren unterstützen wir mittlere und große Geschäftskunden erfolgreich bei der Auswahl und Implementierung bedarfsgerechter Produkte und individueller Lösungen auf hohem Niveau.Du bist Student und Marketing ist Deine Leidenschaft?Du möchtest Geld verdienen und gleichzeitig noch etwas lernen?Dir macht Vertrieb und der Umgang mit Kunden genau so viel Spaß wie uns?Bei uns hast Du ungewöhnliche Möglichkeiten, Dich zu entwickeln und zu wachsen.Wir bieten tolle Provisionen. Aufgaben <ul><li>Selbstbewusstes und sicheres Führen von Verkaufsgesprächen und später Abschluss von Aufträgen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Einhaltung der vorgegebenen Parameter</li><li>Kompetente Kundenberatung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Betreuung Deiner Bestandskunden mit Upselling potential</li><li>Eigenständige Akquisition von Neukunden im Geschäftskundenumfeld</li></ul> Profil <ul><li>Du bist immatrikulierter Student (w/m/d)</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit gepaart mit hoher Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke</li><li>Deine Arbeitsweise ist proaktiv, leistungs- und qualitätsorientiert</li><li>Du hast gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel und PowerPoint)</li><li>Du bist an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit interessiert – während des Semesters bis 20 Wochenstunden, in den Semesterferien gerne auch darüberhinaus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einführung in die Themengebiete, individuelle Schulungen, Produkt- und Lösungsschulungen</li><li>Professionelle Ausstattung mit Notebook, Headset, CTI, 2 Monitore, CRM, Zoom etc..</li><li>Eine innovative Branche und ein Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>Attraktive stadtnahe Lage</li><li>Bahnhofsnähe</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Kaffeeautomat</li></ul> Wir legen keinen Wert auf Notenspiegel und lange Anschreiben, wir sind Freunde unkomplizierten Arbeitens und mögen echte Ergebnisse. Daher haben wir einen einfachen (digitalen) Bewerbungsablauf für dich.Sende einfach eine Mail an mit dem Betreff „Bewerbung Werkstudent im Marketing“. In der Mail sollte im Grunde genommen nur der Link zu einem kurzen Video von dir sein, indem du dich ganz kurz vorstellst, deine Erfahrung in diesem Bereich schilderst und uns wissen lässt, weshalb du Bock auf diesen Job hast.Die Vergütung, Stundenzahl etc. können wir dann gerne nach deiner Bewerbung individuell in einem Zoom-Call besprechen - wie gesagt sind wir da ziemlich agil ;)Vielen Dank für deine Zeit und deine Bewerbung im Voraus an dieser Stelle.Ganz viele GrüßeCarsten Beck und Team STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Telemarketing - Dülmen

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten. Bei der Stadt Gelsenkirchen ist im Referat Umwelt in der Abteilung Umweltplanung, Umweltinformation, Klimaschutz die Stelle einer wissenschaftlichen Sachbearbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Sachbearbeiters (w/m/d) Kennziffer: E 2025 - 204 (bitte bei Bewerbung angeben) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2027 zu besetzen. In der Abteilung Umweltplanung, Umweltinformation, Klimaschutz werden die Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, Luftreinhaltung, Lärmaktionsplanung, Umweltplanung und Umweltbildung bearbeitet. Aufgabe in der Abteilung ist die Berücksichtigung und Vertretung von Umweltbelangen in unterschiedlichen Planverfahren in Verbindung mit der Erstellung von Gesamt- und Fachstellungnahmen. Aufgaben Das Arbeitsfeld dieser Position ist durch die verantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Abstimmung von Stellungnahmen und die erforderlichen koordinierenden Tätigkeiten (Organisation, Beteiligung, Innen- und Außenvertretung) sowie konzeptionelles Arbeiten gekennzeichnet und umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte: <ul> <li> Koordinierung von Gesamtstellungnahmen des Referates Umwelt zu Umweltbelangen in Planverfahren (z.B. Bebauungspläne, Gemeinsamer Flächennutzungsplan (GFNP), Planfeststellungsverfahren etc. auf Grundlage des Baugesetzbuches (BauBG) und des Gesetzes über Umweltverträglichkeitsprüfung(UVPG))</li> <li>Koordinierung der Beteiligung der Stadt Gelsenkirchen im Rahmen des Scopings und von Umweltverträglichkeitsuntersuchungen bei externen Verfahren</li> <li>Konzeptionelle und koordinierende Mitarbeit in städtischen und regionalen Projektgruppen (z.B. zur Methodik der Umweltprüfung des GFNP)</li> <li>Erstellung von Fachstellungnahmen zum Stadtklima im Rahmen von Umweltverträglichkeitsprüfungen einschließlich Prüfung von Gutachten bzw. Umweltberichten sowie zur Elektromagnetischen Umweltverträglichkeit von Hochspannungstrassen im Rahmen von Planverfahren</li> <li>Konzeptionelles und Geoinformationssystem(GIS)-gestütztes Umweltmonitoring</li> <li>Entwicklung interner Strukturen zur Berücksichtigung von Umweltbelangen in relevanten städtischen Planungsprozessen;</li> <li>Erstellung von Fachstellungnahmen und Berichten sowie von Vorlagen für politische und sonstige Gremien</li> </ul> Profil Die Position erfordert den Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom (Universität) oder Master) der Raumplanung, der Geografie oder eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums, das den inhaltlichen Schwerpunkt in diesen Fachthemen hat. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Planverfahren unter Berücksichtigung von Umweltbelangen sowie Kenntnisse der Stadtklimatologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der GIS als Analyseinstrument</li> <li>Besonderes Interesse an konzeptionellem und projektorientiertem Arbeiten zu wechselnden Themen und Fragestellungen</li> <li>Ergebnisorientierte, systematische und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Motivationsfähigkeit</li> <li>Kritik- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick</li> <li>Ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> </ul> Erfahrungen im Umgang mit kommunalen Akteurinnen und Akteuren sowie Kenntnisse über die Vermittlung von Umweltthemen in Kommunen sind von Vorteil. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Wir bieten Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einer bis zum 31.01.2027 befristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Sachbearbeiter/in - Referat Umwelt (w/m/d)

Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Campus-Studium+ an über 30 Hochschulzentren oder online im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den Hightech-TV-Studios der FOM Hochschule. Für unser FOM Hochschulzentrum Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung &amp; Sales Essen Aufgaben Was Sie bei uns erwartet... <ul> <li>Sie beraten Interessenten und Studierende persönlich vor Ort, telefonisch sowie virtuell zu unseren Studiengängen und bei Fragen zum Thema Studium und Bildung </li> <li>Sie betreuen und begleiten die Studierenden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Studiums</li> <li>Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Studienleitern, Lehrenden sowie Kolleginnen und Kollegen der zentralen Fachabteilungen</li> <li>Sie übernehmen anfallende administrative, organisatorische und planerische Tätigkeiten</li> <li>Sie repräsentieren die FOM auf Messen und Informationsveranstaltungen und übernehmen die Organisation und Betreuung </li> </ul> Profil Was wir uns von Ihnen wünschen... <ul> <li>Ein (Fach-)Hochschulstudium haben Sie erfolgreich absolviert und konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Beratung oder im Vertrieb sammeln</li> <li>Durch Ihre kommunikative, offene und empathische Art stellen Sie sich individuell auf Ihre Gesprächspartner ein</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und erfassen Problemstellungen schnell, arbeiten lösungsorientiert und gehen mit belebten Arbeitssituationen souverän um</li> <li>Eine gewinnende Persönlichkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Eine motivierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie Spaß an der erfolgreichen Arbeit im Team runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten Ein toller Job - und vieles mehr... <ul> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung & Sales Essen

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtungmit 351 Plätzen. Die Traumapädagogische Gruppe legt größten Wert auf einen „äußeren sicheren Ort“ für sieben Kinder mit traumatisierenden und belastenden Lebenserfahrungen im Alter von 6-13 Jahren, damit sie ihrem „inneren sicheren Ort“ finden können. Konzeptionell arbeitet die Gruppe mit den fünf Säulen der Traumapädagogik: „die Annahme des guten Grundes“, Wertschätzung, Partizipation, Transparenz sowie Spaß und Freude. Dieser Rahmen bietet den Kindern die Möglichkeit ihre Selbstwirksamkeit zu stärken und ihre Sicherheit zurückzuerlangen. Dazu bedarf es den Kindern einen maximal verlässlichen Lebensraum zu bieten. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter<a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de/" target="_blank"> www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de </a>in der Rubrik „Remscheid“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Aufgaben <ul> <li>Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit</li> <li>Umsetzung des Pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe-und Erziehungsplanung</li> <li>Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Schulen und Behörden</li> <li>Wertschätzender Umgang mit den Kindern und deren Herkunftssystem</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung</li> <li>Abgeschlossene oder begonnene zertifizierte Traumapädagogische Zusatzqualifikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Motivierende und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Traumapädagogische Intensivgruppe (Radevormwald), Remscheid

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Unsere Maßnahme „Intensiv Betreutes Wohnen“ richtet sich an männliche Jugendliche aller Nationalitäten ab einem Alter von 16 Jahren, die noch nicht über ein, für das „klassische“ betreute Wohnen notwendiges Maß an Selbstständigkeit verfügen und bei denen die Unterbringung in der vollstationären Hilfeform nicht mehr sinnvoll und zielführend erscheint. Ziel unserer Arbeit ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine individuelle Perspektive und Lebensplanung zu entwickeln und eine Hilfeform zu ermöglichen, die mit mehr Eigenverantwortung verbunden und stark am Einzelfall orientiert ist. Die Maßnahme bietet den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine sozialpädagogische Betreuung in der Zeit von 06.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Für unser Team suchen wir Verstärkung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben, empathisch sind und Erziehungsprozesse gerne eigeninitiativ entwickeln und voranbringen sind Sie herzliche Willkommen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="https://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Aufgaben <ul> <li>Die pädagogischen Fachkräfte begleiten die Jugendlichen bei:</li> <li>Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur</li> <li>Entwicklung einer realistischen schulischen/beruflichen Perspektive</li> <li>Behördengängen</li> <li>Umgang mit den eigenen Finanzen</li> <li>Gestaltung der Freizeit / Aufbau eines sozialen Umfeldes</li> <li>eigenen Haushaltführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen</li> <li>Einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich</li> <li>Oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> </ul> Wir bieten Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. STBL1_DE

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sozialwissenschaftler, Psychologen, Sportpädagogen (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Bochum e. V. ist mit rund 380 hauptamtlichen Mitarbeitenden und über 20 unterschiedlichen Fachbereichen einer der größten sozialen Arbeitgeber in der Region. Unsere Aufgaben reichen von der stationären und der Tagespflege über den Rettungsdienst, Kindertagesstätten, soziale Dienste bis hin zur Verwaltung und Ausbildung. Zur Stärkung unserer wirtschaftlichen Steuerung und zur weiteren Professionalisierung unserer Finanzprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Ressortleitung Finanzen (m/w/d). Als Mitglied des Leitungsteams übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Finanzmanagement des Kreisverbandes und berichten direkt an den Vorstand. Management-Position gesucht? in Vollzeit unbefristet (39 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Finanzwesen des DRK-Kreisverbandes Bochum e. V.</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Leistungsabrechnung, Antrags- und Finanzierungsmanagement, Controlling, Pflegesatzverhandlungen sowie Zusammenarbeit mit Banken und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Verantwortung für eine ordnungsgemäße Buchführung nach HGB und Sicherstellung der Liquidität</li> <li>Regelmäßiges Reporting für Vorstand und Präsidium (Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse, Business Pläne, Leistungsberichte, Einzelanalysen)</li> <li>Durchführung und Begleitung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern</li> <li>Weiterentwicklung des internen Controllings und Aufbau einer aussagekräftigen Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und finanzieller Vorgaben</li> <li>Beratung des Vorstandes und der Ressortleitungen in wirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare akademische Qualifikation mit gesundheitswirtschaftlichem Hintergrund</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling und Kostenrechnung</li> <li>Erfahrung in Pflegesatzverhandlungen und im Umgang mit Kostenträgern wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Finanzsoftware, Excel und ERP-Systemen</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 12, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, exibles Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit)</li> <li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Vertrag: unbefristet</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: über die arbeitgebernanzierte KVW-Zusatzversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Weitere Benets: Hanset, JobRad/Bikeleasing, Mitarbeitervorteils-App u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Ressortleitung Finanzen (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Bochum e. V. ist ein Komplexträger der freien Wohlfahrtspflege und im Stadtgebiet Bochum mit vielfältigen sozialen und pflegerischen Angeboten aktiv. Neben rund 400 hauptamtlichen Mitarbeitenden engagieren sich über 300 Ehrenamtliche in unserem Verband. Geprägt durch eines der größten stationären Pflegeheime im Ruhrgebiet hat das Ressort Pflege eine herausragende Bedeutung innerhalb des Verbandes. Zur Stärkung unserer Führungsstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Ressortleitung Pflege (m/w/d), die als Mitglied des Leitungsteams die Verantwortung für den gesamten pflegerischen Bereich übernimmt und direkt an den Vorstand berichtet. Ressortleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit unbefristet (39 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Ressort Pflege mit einem stationären Pflegeheim und einer angegliederten Tagespflege sowie dem Auftrag zum Ausbau des Ressorts</li> <li>In Personalunion Übernahme der Position der Einrichtungsleitung des stationären Pflegeheims mit 250 Plätzen, etwa 150 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 17 Mio. € p. a.</li> <li>Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung sowie Steuerung der Führungskräfte in den zugeordneten Bereichen</li> <li>Planung und Umsetzung von Personal-, Budget- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Große Gestaltungsspielräume bei der strategischen Weiterentwicklung des Ressorts und der stationären Einrichtung in Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Kontrolle und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Kooperation mit Kostenträgern, Behörden und internen Ressorts</li> <li>Vertretung des Ressorts in internen Abstimmungen mit dem Vorstand und den Ressortleitungen anderer Bereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Jura, Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit wirtschaftlicher Verantwortung, idealerweise im Pflegebereich</li> <li>Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinrichtung in NRW wird vorausgesetzt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Pflege-, Qualitäts- und Personalmanagement</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung werden vorausgesetzt; Erfahrungen im erfolgreichen Führen von Pflegesatzverhandlungen sind wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein moderner, wertschätzender Führungsstil gepaart mit Hands-on-Mentalität und Weitblick</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 12, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, exibles Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit)</li> <li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Vertrag: unbefristet</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: über die arbeitgebernanzierte KVW-Zusatzversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Weitere Benets: Hanset, JobRad/Bikeleasing, Mitarbeitervorteils-App u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Ressortleitung Pflege (m/w/d)

Zusammen einzigartig. Unsere Projekt-Teams. Wir sind spezialisiert auf Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Ingenieurbau und Baumanagement. Mit Weitblick und Verlässlichkeit setzen wir durchdachte Lösungen im kompletten Lebenszyklus für private und öffentliche Kunden in großen und kleinen Projekten um. Wir suchen Sie als Head of Design – Ausbilder/in &amp; Fachkoordinator/in Zeichnung/Konstruktion (m/w/d) an dem Standort Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>Planung und Steuerung der Ausbildung „Bautechnische/r Konstrukteur/in“ (ab 01.08.2026) nach (IHK/BIBB)</li> <li>Praxisnahe Vermittlung und Anwendung von BIM/CAD im Projektgeschäft</li> <li>Betreuung der Auszubildenden: Onboarding, Schulungen, Mentoring, Abstimmung mit Berufsschule und der IHK</li> <li>Auswahl, Einführung und Pflege der CAD-/Design-Tools inklusive Lizenzen und Templates</li> <li>Initiative zu Verbesserungen von Prozess-/Tool-Optimierungen, Automatisierungen und Standardisierungen</li> <li>Organisation und Verantwortung der Qualitätssicherung für Planwerke und Modelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Bauzeichner/in, Bautechnische/r Konstrukteur/in, Techniker/in oder Studium</li> <li>Ausbilderqualifikation (AEVO) oder Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb</li> <li>Hohe Expertise in BIM/CAD, Standards, Workflows und Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li> <li>Pädagogisches Geschick, klare Kommunikation, Führungs- und Förderkompetenz</li> <li>Technische Anleitungskompetenz: Methoden Vorgaben, Plan/Modell Reviews; Abstimmung ohne disziplinarische Führung</li> <li>Kompetenz in Prozessoptimierung, Automatisierung und technischer Anleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte</li> <li>Wellbeing &amp; Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) </li> <li>AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE</li> <li>Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard</li> <li>Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen</li> <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</li> <li>Engagement &amp; Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung</li> <li>Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern</li> </ul> STBL1_DE

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