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Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Im Bauamt der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung unbefristet; Teilzeit 20,0 Stunden/Woche, bis EG 8 TVöD Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 8 von 3.281,44 Euro bis 3.995,85 Euro (Stufe 1-6). <ul><li>Monitoring von Festsetzungen der Bebauungspläne im Außendienst und verwaltungsmäßige Bearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der Durchführung der städt. Baumschutzsatzung</li> <li>Verwaltungsmäßige Mitwirkung bei der Bearbeitung von Rückschnittmaßnahmen nach dem Straßen- und Wegegesetz</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben des Naturschutzes und der Landschaftsplanung</li> <li>Verwaltungsmäßige Mitwirkung bei der Betreuung der Naturschutzflächen Zusammenarbeit mit Umweltschutzvereinen und -verbänden</li> <li>Vertretungsmitwirkung der Abteilung Naturschutz- und Landschaftsplanung</li> </ul> <ul><li>Abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Büroberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren</li> <li>Interesse an einer ökologisch ausgerichteten Stadtplanung</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Naturschutz, Baum- und Pflanzenkunde sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über die Arbeitsweise kommunaler Verwaltungen inklusive institutioneller Kooperation sind von Vorteil</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice)</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie die Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss, Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen)</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung

Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule. Bei der Stadt Eckernförde sind in der Städtischen Integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im pädagogischen Team neu zu besetzen: ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche, EG 3 TV-SuE eine/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) befristet für die Dauer eines Sonderurlaubes bis 27. Mai 2027; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche, EG 3 TV-SuE als pädagogische Unterstützung in den Gruppen Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE von 2.924,89 Euro bis 3.634,14 Euro brutto in den Stufen 1-6. <ul><li>Unterstützen der Kinder beim Spielen, Basteln und Musizieren</li> <li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li> <li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li> <li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li> <li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li> <li>Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen</li> <li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li> </ul> <ul><li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li> <li>Sozialassistent/in oder</li> <li>Kinderpfleger/in oder</li> <li>Heimerzieher/in oder</li> <li>Jemanden mit einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit ab dem dritten Semester</li> <li>Jemanden, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li> <li>Jemanden mit der Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Jemanden mit Empathie und mit Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li> <li>In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an EGYM Wellpass (Fitnessstudio und Kurse)</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul>

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) als pädagogische Unterstützung in den Gruppen

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen Geodatenmanagerin / Geodatenmanager (m/w/d) für die Statistikproduktion Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241075_9339 Die Abteilung „Statistik“ des Kraftfahrt-Bundesamtes erweitert stetig das Veröffentlichungs­portfolio und passt es den sich verändernden Bedarfen der Nutzenden an. Wir suchen Sie, um das Potenzial der raumbezogenen Informationen auszuschöpfen und mittels eines modernen Geoinformations­systems aufbereitet in attraktiver Weise zur Verfügung zu stellen. Steigen Sie in Aufbau, Zuschnitt und Ausgestaltung der Daten ein und gestalten Sie die Zukunft einer modernen Statistikproduktion mit interaktiven geobasierten Daten aktiv mit. Konkret handelt es sich um folgende Aufgaben: <ul><li>Aufbau und Etablierung des Geodaten­managements in der Abteilung „Statistik“</li> <li>Fachliche Konzeption der Geokodierung von Registerdaten und anderen Daten­beständen</li> <li>Schaffung von Grundlagen für die Verwendung von Geodaten im Produktions- und Veröffentlichungs­prozess der amtlichen Statistik­produktion</li> <li>Nutzbarmachung der raumbezogenen Daten für Dritte</li> <li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung eines Geoinformations­systems</li> <li>Erarbeitung eines Konzeptes zu Auswertungs­standards für geocodierte Daten</li> <li>Beratung und Schulung der statistik­produzierenden Bereiche sowie Sicherstellung des Wissens­transfers zum Kompetenzaufbau</li> <li>Entwicklung eines Visualisierungs­konzepts für georeferenzierte Daten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­ausbildung (Universitäts­diplom/​Master) der Geographie, Geoinformatik, Geodäsie, Kartographie oder vergleichbare Fachrichtung. Das wäre wünschenswert: Sie bringen umfangreiche Expertise in den statistischen Analyse­verfahren mit Schwerpunkt regionaler Daten mit. <ul><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse zu kartografischen Darstellungen von raumbezogenen Informationen (z. B. Koordinaten­systeme, Karten­projektionen) sowie deren digitale Verarbeitung (z. B. Einsatz von Shapefiles, Vektorgrafiken).</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Geoinformations­systemen (GIS, z. B. ArcGIS).</li> <li>Sie bringen eine hohe Digital­kompetenz sowie die Fähigkeit zum analytischen und strategischen Vorgehen mit und sind in der Lage, entsprechende Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Ihre umfassenden statistisch-methodischen Kompetenzen verbinden Sie mit einer ausgeprägten logischen und analytischen Denk- und Urteilsfähigkeit.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation, Information und Zusammenarbeit.</li> <li>Eine gute Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Initiative zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Darstellungs­vermögen und treten sicher und souverän auf.</li> <li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C1 CEFR vergleichbar.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13 TVöD. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Home‑Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmen­bedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Geodatenmanagerin / Geodatenmanager (m/w/d) für die Statistikproduktion

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen Statistikportal­managerin / Statistikportal­manager (m/w/d) Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241089_9339 Die Abteilung „Statistik“ des Kraftfahrt-Bundesamtes erweitert stetig das Veröffentlichungs­portfolio und passt es den sich verändernden Bedarfen der Nutzenden an. Daher wird künftig das Angebot um ein Statistikportal mit interaktiven, dynamischen und zielgruppen­orientierten Informationen erweitert. Gestalten Sie in Zukunft das Statistikportal und damit die moderne und innovative Präsentation amtlicher Statistiken aktiv mit. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören zum Beispiel <ul><li>Mitwirkung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung des Statistik­portals,</li> <li>Erstellung nutzergruppenspezifischer interaktiver Inhalte,</li> <li>Konzeption und Erstellung grafischer Elemente wie z. B. Informations­grafiken,</li> <li>Einbindung und Visualisierung von geocodierten Daten,</li> <li>Schulung von Mitarbeitenden bzgl. der inhaltlichen Pflege des Statistikportals,</li> <li>Sicherstellung der Nachnutzbarkeit von Inhalten des Statistikportals für unterschiedliche Kanäle (KBA.de, Flyer, Präsentationen, Presse­mitteilungen etc.).</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH‑Diplom) – vorzugsweise mit Schwerpunkt Medien­informatik, Medien­design oder vergleichbare Fachrichtung – oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung – vorzugsweise aus dem IT‑Umfeld – in Verbindung mit mindestens dreijährigen nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich Webdesign und User Interface Design.</li> <li>Sie weisen Kompetenzen in der Datenanalytik und in der Visualisierung von Daten auf.</li> <li>Sie bringen ein technisches Know‑how im Bereich von Content-Management-Systemen, Geoinformations­systemen und Grundlagen von Datenbanktechnologie (Data Warehouse/​​Business Intelligence) mit.</li> <li>Ihr Darstellungsvermögen ergänzt sich mit einem sicheren und souveränen Auftreten.</li> <li>Eine gute Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Initiative zeichnet Sie ebenso aus wie eine fundierte Lernfähigkeit.</li> <li>Ihre statistisch-methodischen Grundkenntnisse verbinden Sie mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer hohen Digitalkompetenz.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation, Information und Zusammenarbeit.</li> <li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C1 CEFR vergleichbar.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9c TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Home‑Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Statistikportal­managerin / Statistikportal­manager (m/w/d)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, einen Business Intelligence (BI) Architect (m/w/d) Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241088_9339 Die Abteilung „Statistik“ des Kraftfahrt-Bundesamtes befindet sich in einem umfassenden Modernisierungs- und Transformations­prozess. Dieser beinhaltet unter anderem die Umstellung der Statistik­produktion auf eine BI-Plattform. Gemeinsam mit den statistik­produzierenden Bereichen und der IT gestalten Sie diesen Prozess aktiv mit und leisten so einen zentralen Beitrag zu einer zukunftsfähigen, effizienten und flexiblen amtlichen Statistik. Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei unter anderem <ul><li>Umsetzung der fachlich-architektonischen Ziele in der Statistikproduktion,</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung der fachlichen BI-Architektur,</li> <li>Etablierung und Umsetzung des fachlichen Anforderungs- und Änderungs­managements,</li> <li>Unterstützung der statistik­produzierenden Bereiche bei Modernisierung und Digitalisierung der amtlichen Statistik­produktion,</li> <li>Beratung zu Inhalten und Maßnahmen im laufenden Betrieb und</li> <li>Vertretung der Fachabteilung bei übergreifenden fachlichen Anforderungen im Haus.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​FH‑Diplom) – vorzugsweise mit informationstechnischem oder statistischem Schwerpunkt – oder eine abgeschlossene IT‑Ausbildung mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie können Fachwissen im Anforderungs­management bzw. im Requirements Engineering sowie in der Anforderungs­analyse vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen BI‑Technologie und Data Warehouse (DWH).</li> <li>Ihre Erfahrung in der Datenanalyse und ‑modellierung überzeugt ebenso wie Ihre Kenntnisse aus den Bereichen amtliche Statistikproduktion, Prozessmanagement und ‑beschreibung.</li> <li>Sie konnten bereits Einblick in das Thema „Qualitäts­management“ nehmen.</li> <li>Sie beweisen ein ausgeprägtes technisches Verständnis vor allem in Bezug auf Datenbank­strukturen.</li> <li>Ihre statistisch-methodischen Grundkenntnisse verbinden Sie mit einer ausgeprägten logischen und analytischen Denk- und Urteilsfähigkeit und einer hohen Digitalkompetenz.</li> <li>Eine gute Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Initiative zeichnet Sie ebenso aus wie eine fundierte Lernfähigkeit.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation, Information und Zusammenarbeit.</li> <li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C1 CEFR vergleichbar.</li> <li>Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level B1 CEFR vergleichbar.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Home‑Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Business Intelligence (BI) Architect (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Zentrale Dienste in der Abteilung Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Koordinator/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) der Stadt Flensburg Im Rahmen der Digitalisierung der verwaltungsinternen Prozesse führt die Stadt Flensburg flächendeckend ein Dokumentenmanagementsystem (DMS) ein. Hier gilt es, die grundsätzliche Verfahrens- und Hardwarebetreuung des DMS zu übernehmen. Darüber hinaus müssen auch dauerhaft Programmanpassungen vorgenommen sowie Weiterentwicklungen entwickelt und implementiert werden. <ul><li>Administration des DMS bzw. der elektronischen Vorgangsakte der Stadt Flensburg </li> <li>Problembehebung im Umfeld der DMS-Infrastruktur und Benutzerbetreuung</li> <li>Ausbau, Betrieb und insbesondere Unterstützung bei der zukunftssicheren Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur des DMS</li> <li>Begleitung und Durchführung technischer Projekte im Bereich des DMS und Weiterentwicklung der Software entsprechend den städtischen Anforderungen</li> <li>nachhaltige Dokumentation von Prozessen und Infrastruktur</li> <li>Implementieren neuer Funktionen und Schnittstellen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld oder</li> <li>abgeschlossenes Studium (FH) der Informatik oder ein vergleichbares Studium oder</li> <li>alternativ einschlägige vergleichbare berufliche Qualifikation und Verwendung</li> </ul>Bei ausländischen Berufsabschlüssen und/oder Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul><li>Kenntnisse im DMS-Bereich von Vorteil </li> <li>gute Kenntnisse im MS-Windows-Bereich, Einbindung und Funktion von Anwendungssoftware</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse über virtuelle Netzwerke und Serverinfrastrukturen sowie Kenntnisse in der VB- und DotNET-Programmierung</li> <li>Erfahrung im Support und dem Umgang mit Kunden/Kundinnen </li> <li>strukturierte, systematische Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Engagement, Verlässlichkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul>

IT-Koordinator/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung

Sie haben Spaß an der fachlichen Unterstützung in der Anwendung der Medizinprodukte und möchten Verantwortung übernehmen? Als Medizintechniker (m/w/d) sind Sie sich für die Pflege und Instandhaltung der Medizinprodiukte zuständig. Sie möchten Teil des Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospitals mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie als Medizintechniker (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Mit unserem christlichen Werteverständnis, medizinischer Kompetenz und modernster Ausstattung erbringen wir im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital mit rund 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Höchstleistungen im Team. Gemeinsam mit dem benachbarten DIAKO Krankenhaus bilden wir im Medizinischen Klinikverbund Flensburg den drittgrößten Klinikstandort in Schleswig-Holstein. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. In den kommenden Jahren ist die Fusion zum Malteser-Diako-Klinikum sowie ein gemeinsamer Krankenhausneubau in Planung. Die Malteser Norddeutschland gGmbH in Flensburg, der Stadt zwischen den zwei Meeren, ist ein katholischer Träger eines Schwerpunktkrankenhauses, eines Ambulanten Pflegedienstes und Einrichtungen der Hospizarbeit sowie weiteren vielfältiger sozialer Aufgaben. Ihre Aufgaben: <ul><li>Überwachung und Durchführung von STK-, MTK und DGUV V3 Prüfungen Inbetriebnahme bzw. Beteiligung bei der Inbetriebnahme neuer Geräte/Produkte</li> <li>First-Line-Service und fachliche Unterstützung in der Anwendung der Medizinprodukte</li> <li>Koordination und Überwachung der Wartungs- und Instandhaltung der medizintechnischen Geräte durch externe Dienstleister</li> <li>Mitarbeit bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben nach MPDG, MPBetreibV, StrSchV, UVV, etc.</li> <li>Unterstützung der IT bei Integration der Medizingeräte in IT-Netzwerke </li> <li>Dokumentation der Arbeiten im DV-Systems HSD Nova</li> <li>Durchführung oder Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen an aktiven Medizinprodukten, sowie die Termin- und Kostenüberwachung</li> <li>Aktualisierung und Nacherfassung von aktiven Medizinprodukten</li> <li>Mitarbeit bei der Projektierung und Dokumentation von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Ausbildung als Techniker (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung in Fachrichtung Medizintechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Medizin- und Elektrotechnik, Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und wie z. B: Medizinprodukterecht-Durchführungs-gesetz (MPDG), Medizinproduktebetreiber-Verordnung (MPBetreibV), Unfallverhütungsvor-schriften (UVV), Normen der Reihe DIN und VDE/VDI, Kenntnisse der allg. anerkannten Regeln der Technik</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, HSD)</li> <li>Zuverlässiges und selbständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative und Sorgfalt sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen unseres Trägers</li> </ul> <ul><li>Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Eine gezielte und systematische Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie die im Caritasverband üblichen Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der maltesereigenen Kindertagesstätte</li> <li>Eine Vielzahl betrieblicher Vergünstigungen</li> </ul>Unser Flensburg: <ul><li>Direkte Ostseelage, an der Grenze zu Dänemark</li> <li>Lebendige Hafenstadt mit skandinavischem Flair</li> <li>Wirtschaftliches Zentrum der Region</li> <li>Metropolen wie Hamburg (Distanz: 160 km) und Kopenhagen (Distanz: 320 km) sind nur wenige Autostunden entfernt</li> <li>Hoher Freizeitwert durch Strände, Natur und Kultur</li> <li>Ideale Bedingungen für Segeln und Wassersport</li> <li>Günstige Lebenshaltungskosten</li> </ul>

Medizintechniker (m/w/d)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraft­fahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßen­güterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Grundsatzfragen der Zentralen Register“ Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20240893_9339 <ul><li>Analyse und Bewertung verwaltungs­rechtlicher Sachverhalte und Klärung von Zweifels- und Grundsatzfällen mit Bezug zu den Registern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung rechtlicher Vorschriften mit Register­bezug (national, international)</li> <li>Analyse neuer und geänderter (nationaler und internationaler) Rechtsnormen und Vorschriften hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Registerführung</li> <li>Vertretung des Amtes in Ausschüssen und Arbeitsgruppen (national, international)</li> <li>Pflege und Fortschreibung des Leitfadens zur Ausfüllung der Zulassungsbeschränkung Teil I und Teil II</li> <li>Initiierung und Konzeption neuer Prozesse und Verfahren sowie Optimierung bestehender Prozesse und Verfahren mit Auswirkung auf das Fahrzeug-, Zulassungs- und Register­wesen (fachliche, rechtliche und technische Belange)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsinformatik, statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie verfügen über Kenntnisse <ul><li>auf dem Gebiet des Verwaltungs­rechts, vorzugsweise des Register­rechts und angrenzender Rechtsvorschriften sowie einschlägiger europäischer Rechtsvorschriften im Umfeld des Fahrzeug- und Fahrerlaubniswesens,</li> <li>der grundlegenden Arbeitsabläufe und Prozesse der für die Zulassung von Fahrzeugen zuständigen Landesbehörden (Zulassungs­behörden),</li> <li>im Bereich der Typgenehmigung von Fahrzeugen.</li> </ul></li> <li>Sie vereinen Ihre selbständige und initiative Arbeitsweise mit einem Verständnis für Informationstechnik und damit verbundener digitaler Prozesse im fachlichen Kontext der Register­führung, wie bspw. der elektronischen Datenübertragung.</li> <li>Sie können Erfahrungen im Umgang mit gängigen Werkzeugen der digitalen Zusammenarbeit (bspw. Confluence, Jira, DMS) vorweisen.</li> <li>Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, sowie Ihre Kommunikations- und Informationsfähigkeit machen Sie zu einem echten Teamplayer.</li> <li>Sie selbst können neue Sachverhalte schnell erfassen und diese auch verständlich und adressatengerecht darstellen.</li> <li>Sie überzeugen durch sichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) und Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Level B1 CEFR).</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeit­modelle sowie verschiedene Home-Office Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis möglich. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraus­setzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Grundsatzfragen der Zentralen Register“

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Mitarbeiter*innen für die Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussanträge und Unterhaltsheranziehung im Sachgebiet Unterhaltsvorschusskasse Wir sind ein hochmotiviertes Team, das gerne mit- und voneinander lernt. Hierbei ist es unser Anliegen, die alleinerziehenden Elternteile bei der Beantragung der Unterhaltsvorschussleistungen zu unterstützen, um über die Anträge in einem bürger*innenfreundlichen Prozess entscheiden zu können. Gleichzeitig wollen wir mit den zahlungspflichtigen Elternteilen zu einer guten Lösung bei der Erfüllung ihrer Unterhaltspflicht kommen. Zur Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe freuen wir uns auf Sie! <ul><li>Unterhaltsansprüche nach dem Unterhaltsvorschussgesetz ermitteln und festsetzen</li> <li>Unterhaltsansprüche durchsetzen (inkl. Prozessvertretung)</li> <li>Forderungen einziehen</li> <li>über Unterhaltsvorschussanträge entscheiden sowie Widersprüche und Ablehnungen bearbeiten</li> <li>bei der Zahlbarmachung von Unterhaltsvorschussleistungen mitwirken</li> <li>Anspruchsvoraussetzungen jährlich überprüfen</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> <li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li> <li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs- oder Steuerfachwirt*in</li> </ul></li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Soziale Kompetenz gegenüber Dritten</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> </ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche) oder Teilzeit; diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussanträge und Unterhaltsheranziehung

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Informationssicherheit – Beauftragte / Beauftragter (m/w/d) für den Datenschutz Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20240999_9339 Das Kraftfahrt-Bundesamt verarbeitet täglich eine Vielzahl verschiedenster Datensätze in den zentralen Registern, bei Typgenehmigungsverfahren, der Marktüberwachung sowie in dazu­gehörigen Statistikverfahren. Der Informationssicherheit und dem Datenschutz kommt hierbei ein hoher Stellenwert zu. Konkret gehört zu Ihren Aufgaben: <ul><li>Leitung des Sachgebiets 134 mit den Aufgaben Datenschutz, Informationssicherheit, Notfall­management, Korruptions­prävention und Hinweisgeberschutz (aktuell 12 Mitarbeitende)</li> <li>Wahrnehmung der Funktion der/des Beauftragten für den Datenschutz im Kraftfahrt-Bundesamt</li> <li>Wahrnehmung der Funktion der Ansprechperson für Korruptionsprävention im Kraftfahrt-Bundesamt</li> <li>Planung der wirtschaftlichen und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung des Sachgebietes</li> <li>Festlegung der Ziele und Prioritäten, Koordination der Mitarbeitenden und deren Arbeitsergebnisse</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (1. und 2. juristisches Staatsexamen oder Master) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Datenschutz und/oder IT-Recht oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) im Bereich Informatik. Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie verfügen über Kenntnisse oder Erfahrungen in der Beurteilung, Konzeptionierung und Umsetzung von datenschutzrechtlichen und informationssicherheitsrelevanten Problem- bzw. Fragestellungen.</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich außerdem besitzen Sie ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie weisen Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Analysefähigkeit und logisches Denken auf.</li> <li>Sie arbeiten im eigenen Arbeitsbereich selbstständig und zeigen Initiative für sachgerechte Lösungen, außerdem besitzen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie führen zielorientiert und kooperativ.</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten gehört genauso zu Ihnen wie ein angebrachtes Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Delegationskompetenz.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Darstellungsvermögen sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 14 TVöD. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeits­zeitmodelle sowie verschiedene Home-Office Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt ange­passt an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis möglich. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraus­setzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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