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Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes einschließlich grundsätzlicher Angelegenheiten als Fach- und Dienstaufsicht (Umsetzung rechtlicher Vorschriften, Personalführung, Steuerung der Arbeitsabläufe)</li> <li>Sachbearbeitung im Team Beistandschaft (Führen von Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft bzw. Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie Verfügung über diese Ansprüche, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Vertretung der Kinder im gerichtlichen Verfahren, Prozessvertretung, Beratung und Unterstützung des betreuenden Elternteils sowie junger Volljähriger, Führung des Sorgeregisters und Erteilung von Auskünften hieraus)</li> <li>Bearbeitung von Problemfällen der Mitarbeiterschaft im Bereich Beistandschaft (s.o.) und nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (insbesondere Prüfung des Anspruchs und Bewilligung der UVG-Leistungen, Ermittlung der Leistungsfähigkeit und Geltendmachung der Ansprüche gegen Unterhaltspflichtige (ohne Klageverfahren), Erwirkung Unterhaltstitel (ohne Klageverfahren), Einleitung Vollstreckungsmaßnahmen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung Arbeitsmarktdienstleistungen, (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r) Angestelltenprüfung II oder für und die</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Rechtswissenschaften Administration/Management</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich <ul> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich des Unterhaltsvorschussrechts und Beistandschaft</li> <li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im UVG, BGB, ZPO, SGB VIII, FamFG</li> <li>Verhandlungskompetenz, kundenfreundliches und -orientertes Handeln</li> <li>Selbstständigkeit, Urteilsvermögen Eigeninitiative, Zielorientierung, Organisationsgeschick</li> <li>Teamgeist, Selbstreflektion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen. Dein zukünftiger Arbeitsplatz Die Familienhorizonte gGmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft des Kreises Rendsburg-Eckernförde und der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Sie ist im „DRK“ organisiert und als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe anerkannt. Die Gesellschaft bietet ein differenziertes und durchlässiges Angebot an stationären und ambulanten Hilfen für junge Menschen und Familien mit sozialen und erzieherischen Notlagen an, welches eine am Anspruchsprofil und den spezifischen Bedürfnissen des Klienten orientierte individuelle, zielgerichtete und flexible Arbeit ermöglicht. Die Hilfeangebote sind aufeinander abgestimmt und so miteinander verzahnt, dass wir für den Hilfesuchenden ein optimales Gesamthilfesystem zur Verfügung stellen können. Das Kriseninterventionsteam (KIT42), eingeführt bereits im Gründungsjahr der Familienhorizonte gGmbH 2005, stellt die zentrale Verbindung zum Jugend- und Sozialdienst des Kreises Rendsburg-Eckernförde dar. Diese langjährige Kooperation wird ab dem 01.01.2026 ergänzt mit einem Schutzhaus für acht Kinder und Jugendliche ab dem dritten Lebensjahr in gemeinsamer Kooperation mit den Kreisen Plön u. Rendsburg-Eckernförde. Das Schutzhaus wird die Anlaufstelle für kurzfristige Unterbringungen, diese bietet bedarfsgerechte Unterstützung und Perspektive für junge Menschen in Krisensituationen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Inobhutnahmen</li> <li>Ressourcenorientierte pädagogische Alltagsbegleitung</li> <li>Krisenintervention und Prävention</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation und Dokumentation </li> <li>Beteiligung am Aufbau und Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Teilnahme an Kollegialen Beratungen mit den Leistungsträgern</li> <li>Partizipatorische Gestaltung des Alltages</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in (d/m/w) oder vergleichbar (z.B. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr)</li> <li>Fundiertes Wissen im SGB VIII</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicheres, konsequentes Auftreten, Beratungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Brücke Akademie</li> <li>Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)</li> <li>Du-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsgutschein</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen - in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten</li> <li>Tarifliches Gehalt - nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung</li> <li>Dienstrad-Leasing über JobRad</li> <li>Firmenfitness (Hansefit)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das neue Schutzhaus Plön & Rendsburg-Eckernförde

Die Stadt Eckernförde stellt zum 1. August 2026 eine Stadtinspektoranwärterin/einen Stadtinspektoranwärter (m/w/d) für den Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ ein. Der Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf dauert 3 Jahre. Das Studium wird an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) in Altenholz und in Praxismodulen in der Stadtverwaltung abgeleistet. Aufgaben Sie werden in die regulären Aufgaben des gehobenen Dienstes eingebunden, dazu zählen unter anderem: <ul> <li>Gewerberecht (Gewerbeuntersagung)</li> <li>Gefahrenabwehrrecht bei Veranstaltungen, Obdachlosigkeit, Straßenverkehrsangelegenheiten</li> <li>ordnungsrechtliche Bestattung, Ordnungswidrigkeiten, Feuerwehr</li> <li>Sozialhilfeanträge (Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt),</li> <li>Anträge zur Übernahme von Bestattungskosten</li> <li>Haushaltswesen, Steuerwesen, Rechnungswesen</li> <li>Aufgaben aus dem Bereich Bauamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben den persönlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen interessierte Bewerberinnen und Bewerber mindestens die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen.</li> <li>Wir suchen motivierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Problemstellungen sowie Freude am Umgang mit Menschen haben, kundenorientiert denken und handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Neben der Möglichkeit zum Erwerb eines JobTickets mit Zuschuss oder Fahrradleasing über JobRad, bieten wir die Teilnahme an Firmenfitness (Hansefit) und Mitarbeitervorteile durch „Corporate Benefits“.</li> </ul> STBL1_DE

Stadtinspektoranwärterin / Stadtinspektoranwärter (m/w/d) für den Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) mit Vorlesungen zu Versicherungsmanagement, Personal und Organisation, Unternehmensführung, Statistik, Marketing, VWL, Controlling, Projektmanagement und mehr</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier</li> <li>Du bekommst gleich zwei angesehene Abschlüsse innerhalb kurzer Zeit <ul> <li>Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen nach 2,5 Jahren</li> <li>Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre nach sechs Semestern</li> </ul> </li> <li>Du lernst, unsere Kund:innen individuell zu beraten und zu betreuen - im Innendienst und während eines Praktikums in unseren Versicherungsagenturen</li> <li>Du lernst, echte Versicherungs- und Schadenfälle selbstständig zu managen</li> <li>Du gehörst ab Tag 1 zum Team und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Profil Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen</li> <li>Top Ausbildungsgehalt nach Tarif: 1.355 € im ersten Jahr, 14 Gehälter und zahlreiche Vergünstigungen</li> <li>Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernem Betriebsrestaurant sowie kostenloses frisches Obst, Wasser und Kaffee</li> <li>Eigener Laptop und moderne Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven</li> <li>Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherungsmanagement) (all genders) 2026

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Haus Körnerby ist eine innovative, junge Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Bordesholm. In unserer Einrichtung betreuen wir Kinder ab null Jahre mit dem Ausblick auf eine langfristige Unterbringung. Unser Ansatz ist beziehungsorientiert, tiergestützt und traumasensibel. Das Ziel ist es den Kindern einen Ort geben zu können, der sie so akzeptiert und unterstützt wie sie sind. Ein Ort an dem sie Zuhause sein können. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Körnerby GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Körnerby GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst professionelle Supervision nutzen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Im Haus Körnerby bist Du eingeladen Dich mit Deinen persönlichen Interessen im Alltag mit den Kindern einzubringen.</li><li>Du begleitest die Kinder vorwiegend im Nachmittagsbereich bei Hausaufgaben, Spielzeiten, Terminen oder Pflegerischen Aufgaben </li><li>Du kannst einen eigenen Aufgabenbereich übernehmen und dort neue Ideen und Strukturen erarbeiten</li><li>Da wir großen Wert auf regelmäßige Reflexion und Schulung unserer Fähigkeiten legen, kannst Du regelmäßig an Supervisionen und Coaching teilnehmen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist aufgeschlossen, flexibel und hast Lust Dich einzubringen</li><li>Du bist bereit Dich zu reflektieren und neuen Wege in der Heimerziehung zu entdecken</li><li>Du bist bereit Dich in ein Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li></ul>Karriereaussichten:Bei positivem Verlauf des Studiums übernehmen wir gerne jede interessierte Fachkraft und fördern innovative Ideen und Fortbildungen, um ein vielseitiges professionelles Team bieten zu können STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Körnerby GmbH

Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und scheuen keine neuen Herausforderungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Fachliche Leitung für die Fachweiterbildung Notfallpflege in unserer ZNA. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Aufgaben <ul> <li> Fachliche Leitung: Sie übernehmen als Fachliche Leiterin bzw. Fachlicher Leiter die Verantwortung für die im Haus angebotene Fachweiterbildung „Notfallpflege“ und wirken dabei als Pendant zur pädagogischen Leitung. </li> <li> Strukturierte Organisation: Sie organisieren, steuern und führen die theoretischen und praktischen Anteile der Fachweiterbildung gemäß den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) durch. </li> <li> Qualitätssichernde Umsetzung: Sie stellen die kontinuierliche Qualitätssicherung der Weiterbildung sicher und entwickeln Inhalte und Abläufe bedarfsgerecht weiter. </li> <li> Praxisnahe Kombination: Sie verbinden die Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung mit einer aktiven praktischen Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrenden, Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie den Teams der Zentralen Notaufnahme zusammen und fördern den fachlichen Austausch. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege gemäß DKG und haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und organisiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine klare, wertschätzende und sichere Kommunikation aus. </li> <li> Sie verfügen über seelische und körperliche Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen des Klinikalltags. </li> <li> Sie bringen die Motivation und Flexibilität mit, im Drei-Schicht-System engagiert mitzuwirken. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVöD Pflege. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege in Rendsburg

Wir sind eine altersgemischte Gruppe mit maximal 17 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren und einem tollen Team aus Erziehern, Heilpädagogen, Sozialpädagogischen Assistenten und Hauswirtschaftskräften und auf der Suche nach einer neuen Gruppenleitung Wenn du eine kleine, familiäre Einrichtung suchst, in der viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viel Mitspracherecht gelegt wird, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben als pädagogische Gruppenleitung <ul> <li>Du gestaltest den pädagogischen Alltag deiner Gruppe und trägst Verantwortung für Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder auf Grundlage der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein</li> </ul> <ul> <li>Du übernimmst die koordinierende Rolle innerhalb der Gruppe, stimmst Abläufe im Team ab und unterstützt Kolleg*innen bei der Umsetzung eines gemeinsamen pädagogischen Verständnisses</li> </ul> <ul> <li>Du beobachtest und begleitest die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert, dokumentierst Entwicklungsprozesse und nutzt diese als Grundlage für die pädagogische Planung</li> </ul> <ul> <li>Du planst, organisierst und reflektierst pädagogische Angebote, Projekte und Strukturen und achtest dabei auf inklusive, ressourcen- und alltagsorientierte Ansätze</li> </ul> <ul> <li>Du sorgst für einen respektvollen und sicheren Rahmen bei pflegerischen Tätigkeiten und unterstützt Kinder bei der Körperhygiene unter Beachtung pädagogischer und kinderschutzrelevanter Standards </li> </ul> <ul> <li>Du begleitest Praktikantinnen und FSJlerinnen im Alltag, gibst Orientierung, führst Praxisgespräche und wirkst an Beurteilungen mit</li> </ul> <ul> <li>Du bringst dich aktiv in Teamsitzungen und Fachrunden ein, reflektierst gemeinsam mit dem Team die pädagogische Arbeit und beteiligst dich an internen Fortbildungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern offen, verbindlich und wertschätzend und führst Entwicklungsgespräche für die Kinder deiner Gruppe</li> </ul> <ul> <li>Du koordinierst gruppenbezogene Veranstaltungen wie Elternabende, Feste und Aktionen in Abstimmung mit Team und Leitung </li> </ul> <ul> <li>Du achtest innerhalb deiner Gruppe auf die Umsetzung von Schutzkonzepten, Qualitätsstandards und rechtlichen Vorgaben </li> </ul> <ul> <li>In Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung übernimmst du bei Interesse weitere koordinierende oder organisatorische Aufgaben</li> </ul> Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium als: <ul> <li>Erzieher*in (mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Heilerziehungspfleger*in (mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Kindheitspädagog*in (B.A.)</li> <li>Sozial pädagog*in (B.A: oder staatliche Anerkennung)</li> <li>oder gleichwertiger Abschluß nach dem KitaG Schleswig-Holstein</li> <li>Sowohl Berufsanfänger als auch Berufserfahrene sind bei uns willkommen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten dir: <ul> <li>Ein inklusives Team mit sehr gutem Personalschlüssel, planbarer Freizeit und einer verlässlichen Urlaubsplanung</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind willkommen und werden im Alltag ernst genommen – in einer Kultur des respektvollen Miteinanders auf allen Ebenen</li> </ul> <ul> <li>Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie perspektivisch, in Abstimmung mit der Leitung</li> </ul> <ul> <li>Ein transparentes Stundenkonto: Mehrarbeit wird erfasst und kann in Absprache mit der Leitung flexibel durch Freizeitausgleich oder Auszahlung ausgeglichen werden</li> </ul> <ul> <li>Eine faire und tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE inklusive aller tariflichen Leistungen, z. B. Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)</li> </ul> <ul> <li>Eine jährliche Sonderzahlung gemäß TVöD</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem engagierten, gemeinnützigen Träger mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in, Sozialpädagog*in, oder Kindheitspädagog*in gesucht!

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du komplexe Systeme entwickelst, integrierst und testest</li><li>Projekte zu planen und zu steuern, sowie Einblicke in die Erstellung von Zeitplänen und das Risikomanagement zu erhalten</li><li>Wie Du auf Basis von Anforderungen technische Systeme entwickelst</li><li>Elektronische Schaltungen mit Hilfe moderner CAE Tools wie Altium Designer zu entwerfen, diese aufzubauen und zu verifizieren</li><li>Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse erwirbst und nach gängigen Normen sowie Standards anwendest</li><li>Aktiv in der Elektroentwicklung mitzuarbeiten sowie in verschiedenen Projekten mit spannenden Einblicken in die Software, Elektrik und Elektromechanik</li></ul>Studienvergütung: <ul><li>1. und 2. Semester: 1.373,00 €</li><li>3. und 4. Semester: 1.408,00 €</li><li>5. und 6. Semester: 1.443,00 €</li><li>7. Semester: 1.478,00 €</li></ul>Studienabschluss: <ul><li>Bachelor of Engineering</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>Zum Wintersemester 2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester an der Fachhochschule Kiel</li></ul>Extras:<ul><li>Praxisbegleitendes Studium in Kooperation mit der Fachhochschule Kiel</li><li>Genauere Informationen über den Ablauf findest du <a href="https://www.fh-kiel.de/fileadmin/data/maschinenwesen/studium/allgemein/ibs/flyer_pbs_aktuell_kl.pdf" target="_blank">hier</a></li></ul> Profil WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Die MINT Fächer fallen Dir leicht, denn Du interessierst Dich dafür wie elektrische Systeme funktionieren und denkst gerne analytisch</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil</li><li>Gelegentliche Dienstreisen sind für Dich kein Problem</li><li>Du besitzt einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen</li><li>Der Blick fürs Detail sowie analytisches Denken und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Schleswig-Holstein</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Lernbegleiter</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li><li>Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk am Standort</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik ab 2026

TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke. Aufgaben <ul> <li>Analyse von Importvorgängen und eigenständige Importzollabwicklung unter Anwendung verschiedener Verfahren (aktive Veredelung, passive Veredelung, freier Verkehr etc.).</li> <li>Analyse von Exportvorgängen und eigenständige Exportzollabwicklung unter Anwendung verschiedener Verfahren und Geschäftsarten (endgültige Ausfuhr, vorübergehende Ausfuhr, Wiederausfuhr etc.).</li> <li>Beratung diverser Schnittstellen bei Import- und Exportvorgängen.</li> <li>Disposition von Frachtraum der Verkehrsträger Landverkehr, Luftverkehr und Seeverkehr unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte.</li> <li>Bearbeitung und Erstellung von Zoll- und Versandpapieren (z.B. Ausfuhrbegleitdokument, Versandanzeige, CMR-Frachtbrief, Zolldokument Carnet ATA, Einhaltung von Akkreditiv Bedingungen etc.).</li> <li>Aufbereitung aller EU-Wareneingänge und -ausgänge an das Statistische Bundesamt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Speditions-/ Transportbereich mit weiterführenden Schulungen im Bereich Zoll.</li> <li>Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Logistik- und Zollbereich (mind. dreijährige praktische Berufserfahrung in der Zollanmeldung)</li> <li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung im Speditions-/Transportbereich.</li> <li>Sie können Kenntnisse über den Unionszollkodex vorweisen.</li> <li>Handhabung von VS-Aufträgen (alle Verschlusseinstufungen) und KrWaffKontrG-Aufträgen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Versandbereich.</li> <li>Sie sind flexibel, haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind Selbstständigkeit, zeigen Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten! <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung</li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> <li>Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll, Import & Versand (m/w/d)

Referenzcode: 13283 Gesellschaft: FSP Leitung und Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle fällt die fachliche Führung der technischen Mitarbeiter*innen in Ihren Verantwortungsbereich.</li> <li>Ihnen obliegt das Sicherstellen der Informationsweitergabe an alle technischen Mitarbeiter*innen durch z.B. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen / Erfahrungsaustauschen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden, Partner und im Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Außerdem sind Sie für die Überwachung der Einhaltung des QM-Systems sowie die Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich.</li> <li>Sie sind Dozent im Fachgebiet im Rahmen der internen Technischen Aus- und Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannter Sachverständige*r (m/w/d) oder Prüfingenieur*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständige*r, idealerweise mit fachlichen Schwerpunktbereichen, bzw. Spezialisten-Niveau</li> <li>Selbständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung und -motivation</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Toleranzschwelle und Resilienz</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Orientierung an möglichen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

547 Jobs in 24220 Flintbek, Deutschland