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Unser Tierschutzverein wurde 1956 gegründet und ist Mitglied im Dachverband Deutscher Tierschutzbund e.V. und dessen Landesverband in Rheinland-Pfalz. Wir leisten Aufklärungsarbeit zum Thema Tierschutz und betreiben unser Tierheim in Speyer. Das Tierheim wurde 1959 eröffnet und wird seither in Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit der Stadt Speyer betrieben. Hauptaufgabe im Tierheimbetrieb ist die Versorgung von herrenlosen Haustieren. Wir bieten unseren Schützlingen ein möglichst gutes Heim auf Zeit bis ein neues Zuhause mit artgerechter Haltung gefunden ist. Aufgaben <ul> <li>Du führst Erstuntersuchungen bei der Aufnahme durch</li> <li>Du führst Folgeuntersuchungen durch</li> <li>Du übernimmst Impfungen</li> <li>Du führst Kastrationen durch</li> <li>Du sorgst für Zahnsanierungen</li> <li>Du übernimmst weitere tierärztliche Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul> <li>Du zeigst Engagement und bist teamfähig</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Tiermedizinstudium</li> <li>Du bist bereit für Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeit, z.B. bei Notaufnahmen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage zu den gesetzlich vorgeschriebenen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

Tierarzt - Erstuntersuchung / Impfungen / Kastrationen (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einenAuszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)<ul><li>Umfang Vollzeit</li><li>Befristung 31.07.2029</li><li>Vergütung TVAöD</li><li>Beginn 01.08.2026</li><li>Bewerbungsfrist 23.11.2025</li></ul> Aufgaben Als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger für alle Dienstleistung der Roßdörfer Gemeindeverwaltung. Ausbildungsinhalte sind unter anderem: <ul> <li>Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe</li> <li>Verwaltungsbetriebswirtschaft</li> <li>Haushaltswesen und Rechnungswesen</li> <li>Personalwesen</li> <li>Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren</li> <li>Fallbezogene Rechtsanwendung</li> </ul> Die praktische Ausbildung erfolgt in den Abteilungen der Gemeindeverwaltung Roßdorf, wie zum Beispiel im Ordnungsamt, Sozialamt, Personalamt und der Gemeindekasse. Die theoretische Ausbildung wird an der Friedrich-List-Schule in Darmstadt absolviert. Zusätzlich dazu gibt es ausbildungsspezifische Lehrunterweisungen im Verwaltungsschulverband Darmstadt. Die Zwischenprüfung wird an der Friedrich-List-Schule und Abschlussprüfung beim Verwaltungsschulverband abgelegt. Profil <ul> <li>mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen entsprechenden Bildungsstand</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2), gute anwendungsbereite Kenntnisse in Mathematik und gute Kenntnisse in Sozialkunde/ Gemeinschaftskunde</li> <li>Motivation und Fähigkeit, sich eigeninitiativ mit rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Wissensgebieten auseinanderzusetzen und sich neue Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit moderner Informationstechnologie</li> <li>Bereitschaft, in der Gemeindeverwaltung service- und dienstleistungsorientiert für das Gemeinwohl der Gemeindegesellschaft mitzuwirken</li> <li>Aufgeschlossenheit, die Vielfalt von Menschen wahrzunehmen und Fähigkeit, einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang zu pflegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nach Tarifvertrag gut vergüteten Ausbildungsplatz</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete verschiedener Abteilungsinhalte</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>jährliche Lernmittelpauschaule von 50,00 Euro</li> <li>Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mannheim Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Techn. Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Hochbau beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (32 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.027,56 € bis 5.049,81 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 27. Oktober 2025, Kennziffer 2/260 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und Projektsteuerung von großen und komplexen Baumaßnahmen und Sonderbauten bei kommunalen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit komplizierten Konstruktionen, besonderen städtebaulichen, gestalterischen und/oder denkmalpflegerischen Ansprüchen, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und energetischer Aspekte nach AHO und HOAI entsprechend den Gebäudetypen nach sachlicher und geografischer Zuständigkeit</li> <li>Projektleitung und Projektsteuerung von kleinen Baumaßnahmen bei kommunalen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und energetischer Aspekte nach AHO und HOAI entsprechend den Gebäudetypen nach sachlicher und geografischer Zuständigkeit</li> <li>Planung und Durchführung von Baumaßnahmen gemäß HOAI </li> <li>Aufstellung von Planungskonzepten als Vorbereitung von intensiven Baumaßnahmen, wie zum Beispiel: Gesamtsanierungskonzepte und Machbarkeitsstudien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor/ Diplom [FH]) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung</li> <li>fundierte Kenntnisse, in den für das kommunale Bauwesen anzuwendenden Gesetzen, Verordnungen sowie Richtlinien, unter anderem: <ul> <li>Vergabe- und Honoraranordnungen als Grundlage der Vertragsgestaltung; Dienstanweisung Vergabe der öffentlichen Hand, VOB, VOL, VOF, HOAI</li> <li>Hessische Landesbauverordnung, Versammlungsstätten- und Arbeitsstättenrichtlinie, Schulbaurichtlinie</li> <li>Brandschutz- und Unfallverhütungsvorschriften GUV</li> <li>anerkannte Regeln der Technik und der Baukunst, DIN-Normen</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Beurteilung und Analyse der Wirtschaftlichkeit vorliegender oder zu erstellender Planungen für Investitionsmaßnahmen und bestehender Gebäude anhand von Kostenkennwerten, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung bei Baumaßnahmen an Bestandsgebäuden und beim Umgang mit schadstoffbelastenden Bauteilen und Materialien</li> <li>besondere und fundierte Kenntnisse der verschiedenen PC-Programme, unter anderem: <ul> <li>Projektsteuerungssoftware zur Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>CAD, Ausschreibungssoftware</li> <li>NewSystemKommunal (CAFM)</li> <li>MS-Office</li> </ul> </li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Techn. Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Hochbau beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet W4 zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“ bis zum 31.12.2033 in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253192_9339 Aufgaben Ihre Hauptaufgabe sind die baulichen Anpassungsarbeiten an Schleusen- und Wehranlagen für das Projekt Anbindung der Leitzentrale zwischen Mannheim-Feudenheim und Hirschhorn. Dies beinhaltet die bautechnische Anpassung der Bauwerke in Zusammenarbeit mit maschinentechnischen Umbauarbeiten. Weiterhin sind die Grundstücke und Anlagen für eine zukünftige Fernbedienung auszustatten, darunter fallen u. a. Tor- und Zaunanlagen, Kamera- und Beleuchtungsmasten mit Fundamenten sowie die Begleitung des Baus von Technikgebäuden. Die vorhandenen Antriebstechniken und Bauwerke sind zwischen 20 und 100 Jahre alt. Es handelt sich um verschiedene Antriebsarten, die auf einen fernbedienbaren Zustand gebracht werden müssen. In diesem Zusammenhang fallen diverse Bautätigkeiten an. Sie begleiten dieses Projekt baufachlich in einem Team mit Elektro- und Maschinenbauingenieuren. Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und betreuen die notwendigen Abstimmungen mit anderen Behörden. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Ingenieurwesens (FH‑Diplom/​Bachelor), Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen, Leitern und Masten)</li> <li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li> <li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm</li> <li>Planungs-, Organisations- und Darstellungs­vermögen</li> <li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li> <li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de/" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Systembetreuung Geodatenportal (w/m/d) beim Amt für IT Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 17 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin (bis 10. Juni 2027)</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.542,72 € bis 6.154,45 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 27. Oktober 2025, Kennziffer 2/255w1 (bitte angeben)</li> </ul> Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören der Ausbau der städtischen Geoinformationssysteme und der Aufbau einer zentralen Geodateninfrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachämtern zusammen, um eine einheitliche Datenbasis zu schaffen. Während Ihrer Tätigkeit lernen Sie die umfangreichen Themenfelder einer Stadtverwaltung kennen und werden immer wieder mit neuen Aufgaben und Herausforderungen bei der Digitalisierung einer Stadtverwaltung konfrontiert. Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Know-how zielgerichtet einbringen und wir gemeinsam die Wissenschaftsstadt Darmstadt zu einer moderneren Stadt weiterentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei allen Maßnahmen im Bereich des zentralen Geoinformationssystems für Ämter, Verwaltungsstellen und Eigenbetriebe</li> <li>fachliche Beurteilung der eingesetzten Technologien und Anwendungen bei neuen und bestehenden Geoinformationssystemen</li> <li>Unterstützung der Ämter, Verwaltungsstellen und Eigenbetriebe bei der Bereitstellung der Geoinformationen</li> <li>Mitwirkung in amtsübergreifende Arbeitsgruppen im Bereich der graphischen Datenverarbeitung</li> <li>Systembetreuung der Anwendersoftware und die Betreuung der Informationssysteme sowie des Geodatenportals</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Geodaten für das zentrale Geoinformationssystem</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom [FH]) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik, Geografie, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zu Geoinformationssystemen und Geodatenmanagement oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) sowie</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. GeoMedia, QGIS, ArcGIS) oder nachgewiesene Qualifikation auf diesem Gebiet</li> <li>Fachkenntnisse in der Entwicklung, Erstellung und Abfrage von objektrelationalen Datenbanken mit Hilfe von SQL sowie der Datenmodellierungen auf Basis von XML</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1/C2)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in der technischen Betreuung von Geoportalen sowie Erfahrungen im konzeptionellen Aufbau von Geodateninfrastrukturen (GDI) sowie den zugrunde liegenden OGC-Standards, wie z. B. WMS, WFS, WCS, CSW</li> <li>Kenntnisse zu INSPIRE und XBau/XPlanung sowie den gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Erfahrungen in Projektarbeit/Projektstandards</li> <li>ITIL Erfahrungen/Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen wie MS-SQL Server, MySQL, PostgreSQL oder Oracle</li> </ul> Wir bieten Sie haben Interesse die Zukunft einer Stadtverwaltung innovativ mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns absolut richtig! Als Teil des Amtes für IT wird Sie das eingespielte Team gut einbinden. Sie werden von den familienfreundlichen Arbeitszeiten profitieren. Die Ihnen übertragenen Projekte können Sie eigenverantwortlich planen und realisieren. Sie erwartet ein umfang- und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Systembetreuung Geodatenportal (w/m/d) beim Amt für IT

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Gerade diese Struktur bietet ideale Voraussetzungen für den zügigen und effizienten Ausbau des Glasfasernetzes. Dank der guten Anbindung an das überregionale Verkehrsnetz und in zentraler Lage der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt Viernheim seit Jahren das Ziel, die digitale Infrastruktur nachhaltig und zukunftssicher auszubauen. Der Glasfaserausbau ist dabei ein zentraler Baustein moderner Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim hat hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau projektbefristet auf drei Jahre beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU) zu besetzen. Sie prüfen und genehmigen Straßenaufbrüche, insbesondere im Zuge des Glasfaserausbaus und tragen damit aktiv zum Ausbau einer zukunftsfähigen digitalen Infrastruktur unserer Stadt bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im ASU und gestalten Sie mit uns eine moderne, lebenswerte und gut vernetzte Stadt. Ihr Einsatz trägt dazu bei, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger nachhaltig zu verbessern. Aufgaben Genehmigung und Überwachung von Straßenaufbrüchen von Leitungsträgern und privaten Bauherrn insbesondere: <ul> <li>Erteilung von Aufbruchsgenehmigungen</li> <li>Koordinierung der Baumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum in Abstimmung mit den beteiligten Sachgebieten (Umwelt, Stadtplanung) und Ämtern (Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bauverwaltungs- und Liegenschaftsamt, etc.)</li> <li>Abnahme der Straßen- und Wegeoberflächen nach Verlegung von Versorgungsleitungen durch Vertragsfirmen, insbesondere im Rahmen des Ausbaus von Glasfasernetzen</li> <li>Durchführung von Straßen- und Wegkontrollen bei gemeldeten Oberflächenaufbrüchen</li> <li>Abnahme von durchgeführten Oberflächenaufbrüchen</li> <li>Abwicklung und Überwachung der Mängelbeseitigung bei Oberflächenaufbrüchen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen zur Beweissicherung von Straßen- und Bauwerkszuständen vor und nach Baumaßnahmen Dritter</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen</li> <li>fundierte Kenntnisse über die technischen und rechtlichen Anforderungen / Standards / Normen zum Bau von Anlagen des Straßen- und Kanalnetzes</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Sicherung von Baustellen und Arbeitsschutz auf Baustellen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, primär im öffentlichen Dienst, sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Vertretung der Kommune in öffentlichen Angelegenheiten</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z. B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden / Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li> <li>eine für drei Jahre projektbefristete tarifliche Anstellung nach EGr. 9a TVöD/VKA.</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>(betriebliche) Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Wir suchen dich für das Frühjahrs-/Sommersemester mit Start zum 01.03.2026 an unseren Standorten Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Köln und Mannheim. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen</li> <li>Dabei bist du von Anfang an mit Zielvorgaben in den Besetzungsprozess involviert und steuerst den Ablauf von der ersten aktiven Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss zwischen unseren Kundenunternehmen und Fachkräften</li> <li>Du überzeugst hochqualifizierte Fachkräfte aus unserem internen Talentpool oder sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn von einer Zusammenarbeit mit Hays</li> <li>Mit selbstbewusstem Auftreten kommunizierst du zwischen unseren Kundenunternehmen und Spezialisten und führst im Interesse beider Seiten Vertragsverhandlungen</li> <li>Auch über die Vertragsverhandlung hinaus stehst du als Ansprechperson in jeglichen Fragen, sowohl für die Kundenseite als auch für deine eingesetzten Fachkräfte, zur Verfügung</li> <li>Du bist für den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms verantwortlich und betreibst kontinuierlich Beziehungspflege zu unseren Kundenunternehmen</li> <li>Mit sicherem Auftreten überzeugst du potenzielle Kunden von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li> <li>Die abwechselnden Theorie- und Praxistage und unser internes Ausbildungscenter machen dich fit für deinen Einsatz im vertrieblichen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting</li> <li>Darüber hinaus bringst du optimalerweise Interesse für wirtschaftsnahe und vertriebliche Themen mit</li> <li>Wenn du zusätzlich erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln konntest, umso besser</li> <li>Täglich stehst du mit Unternehmen und Bewerbenden in Kontakt, deshalb solltest du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren</li> <li>Mit einem selbstsicheren sowie freundlichen Auftreten und kommunikativer Stärke hast du ein Talent dafür, Menschen zu überzeugen</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links - dabei gehst du mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen und organisierten Arbeitsweise vor</li> <li>Gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir bei sehr guter Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit auf eine Übernahme</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich</li> </ul> Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für dein Studium an der IU. Zusätzlich erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 620 Euro im ersten, 670 Euro im zweiten, 730 Euro im dritten Studienjahr und 800 Euro im vierten Studienjahr. STBL1_DE

Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit über 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen sozialen Fragen und setzen uns seit mehr als 100 Jahren für die Wahrung der Rechte unserer Mitglieder, für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement ein. Für unsere Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland suchen wir zum 1.1.2026 eine*n Hauptamtliche*n Landesbevollmächtigte*n (m/w/d) der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland in Vollzeit (38,50 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die hauptamtliche Steuerung der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland und somit der Landesgeschäftsstellen in Wiesbaden und Kaiserslautern und arbeiten hierbei eng mit dem Vorstand des Bundesverbandes und den Fachabteilungen der Bundesgeschäftsstelle zusammen.</li> <li>Sie führen die laufenden Geschäfte im Auftrag des Vorstandes des SoVD Bundesverbandes sowie in Abstimmung mit den ehrenamtlich Tätigen in den Landesverbänden.</li> <li>Ihnen obliegt die schwerpunktmäßige Steuerung der Verwendung der Finanzmittel, des Personalwesens (inklusive der Verantwortung für die Führung des Personals im laufenden Tagesgeschäft und die Personalbeurteilung) gemäß Vollmacht zur Wahrnehmung der satzungsgemäßen Aufgaben.</li> <li>Sie überwachen die Abläufe der allgemeinen Administration und Verwaltung der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland.</li> <li>Sie unterstützen die SoVD-Untergliederungen auf Länderebene bei der Einhaltung der Anforderungen, die sich aus den verbandlichen Ordnungen ergeben.</li> <li>Sie erstellen jährliche Geschäftsberichte und überwachen die ordnungsgemäße Verwendung der Finanzmittel.</li> <li>Sie setzen Beschlüsse des Vorstandes des SoVD Bundesverbandes um und beraten die ehrenamtlich Tätigen in den Landesverbänden entsprechend der gesetzten Zielrichtungen.</li> <li>Sie begleiten die Sitzung des Ehrenamtes auf Landesverbandsebene inhaltlich und kümmern sich um die inhaltliche Vor- und Nachbereitung dieser.</li> <li>Sie gestalten und überwachen die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und vereinsrechtlichen Versammlungen.</li> <li>Sie organisieren Kooperationen mit den Kreis- und Ortsverbänden und dem Bundesverband des SoVD.</li> <li>Sie steuern die sozialpolitischen Aktionen auf Länderebene und die Öffentlichkeitsarbeit der Landesverbände in Absprache mit dem Ehrenamt und dem SoVD-Bundesverband.</li> <li>Sie pflegen die Beziehungen der beiden Landesverbände zu anderen Organisationen, Politik und Verwaltung in ihrem räumlichen Einzugsbereich.</li> <li>Bei Bedarf erarbeiten Sie eigenständig Beschluss- und Entscheidungsvorlagen entsprechend der verbandlich festgelegten Ziele und sind Bindeglied der Landesverbände zur Bundesgeschäftsstelle, insbesondere auch bei der Klärung rechtlicher Fragen und juristischer Angelegenheiten (insbesondere vereins-, zivil- und arbeitsrechtlicher Art).</li> <li>Bei Bedarf übernehmen Sie weitere Tätigkeiten auf Weisung des Vorstandes des Bundesverbandes.</li> </ul> Profil Sie haben ein juristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Sie haben bereits Führungserfahrung im kaufmännisch-administrativen Bereich und möglichst auch Erfahrung mit der Arbeit in Vereinen und Verbänden. Sie sind zu regelmäßigen Dienstreisen bereit, die die überregionale Tätigkeit zwingend mit sich bringt und auch der Umgang mit MS-Office, Lexware und SAP bereitet Ihnen keine Probleme. Sie identifizieren sich mit den Zielen des SoVD, verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, ausgeprägtes Organisationstalent und halten die Balance zwischen Diskretion und guten kommunikativen Fähigkeiten. Auch die politischen und sozialen Verhältnisse in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland sind Ihnen vertraut. Wir bieten Der Sozialverband Deutschland e. V. steht seit über 100 Jahren ein für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement. Dieser Tradition verpflichtet bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Die Chance sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren</li> </ul> STBL1_DE

Hauptamtlicher Landesbevollmächtigte*r (m/w/d)  der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Amtsvormundschaften beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit 2 x Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung A 10 HBesG bzw. EG 9c TVöD bzw. EG S 12 TVöD-SuE</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.173,64 € bis 5.377,14 € (je nach Berufserfahrung); bei Einstellung VöD-SuE wird zusätzlich eine SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (ggf. zeitanteilig) gewährt</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 12. November 2025, Kennziffer 1/271 (bitte angeben) </li> </ul> Das Jugendamt ist mit 9 Abteilungen und rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Abteilung Amtsvormundschaften/Beistandschaften hat insgesamt zehn Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>gesetzliche Vertretung und Wahrnehmung der Interessen des Mündels im Rahmen der Ausübung der Aufgaben der Vormundschaft und Pflegschaft nach §§ 55, 56, 57 SGB VIII, darunter fallen z. B. o Ausübung der elterlichen Sorge und Beteiligung an der Erziehung (ggf. gemeinsam mit einer minderjährigen Mutter in Fällen gesetzlicher Vormundschaft) o Vertretung bei Rechtsgeschäften und beim Abschluss von Verträgen (z. B. Ausbildungsverträge) o Begleitung bei Behördengängen (z. B. Konsulate, Passämter, Jobcenter) und im Strafverfahren bei Polizei und Gericht o Geltendmachung und Durchsetzung von monetären Ansprüchen (z. B. Unterhalt, Renten, Sozialleistungen) o Anfertigung und Besprechung von Anfangs-, Jahres- und Schlussberichten an das Familiengericht sowie Rechnungslegung</li> <li>persönliche Kontakte und Kontaktpflege im Rahmen der Ausübung der Aufgaben der Vormundschaft und Pflegschaft nach §§ 55, 56, 57 SGB VIII o regelmäßige Besuche und Gespräche in Pflege- und Erziehungsstellen oder stationären Jugendhilfeeinrichtungen o Aufbau und Pflege von intensiven und tragfähigen Beziehungen zu den Mündeln, Kenntnis und Kommunikation mit allen Personen, die aktiv an der Erziehung des Mündels beteiligt sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>grundlegende Kenntnisse der pädagogischen und erzieherischen Rechtsmaterie bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Weiterhin erwarten wir eine positive Grundeinstellung sowie Wertschätzung und Respekt gegenüber Kindern und Jugendlichen, die im Mittelpunkt des Handelns stehen. Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Familien-, Erb-, Sozial-, Asyl-, Verwaltungs- und Prozessrecht</li> <li>Kenntnisse der Sozialpädagogik und Soziologie</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten der Psychologie und der Kommunikationspsychologie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes, sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>Arbeit im kleinen Team</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

153 Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland