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The Max Planck Institute for Medical Research is seeking a Postdoc/project engineer (m/f/div)for the Department of Cellular Biophysics.DescriptionRecently, researchers at the Max Planck Institute for Medical Research have developed a novel coating method that mimics nanometer-scaled moth eye structure for anti-reflection applications. To date, conventional mass-production of such structures was complex and expensive. In contrast, our nanoAR method has the potential to be more easily extended to produce larger, commercially more interesting volumes. Our workgroup thus investigates the possibilities to extend the application of the nanoAR technology into various optical and technological fields. In this context, we are seeking a Postdoc/project engineer for a temporary project. <h1>Postdoc / project engineer (m/f/div)</h1> Aufgaben <ul><li>Developing new fabrication processes for CaF₂, sapphire, and BK glass</li><li>Collaborating closely with industry partners in areas including lasers, imaging cameras, and display technologies</li><li>Preparing and supporting patent application documents</li><li>Performing physics-based simulations to support process and device development</li><li>Develop new application cases and proof-of-concept demonstrations based on nanoAR technology.</li><li>Anti-contamination solution for nanostructures</li></ul> Profil <ul><li>Good knowledge of optics/imaging/display technology, knowledge of anti-contamination for nanostructures is a plus</li><li>High motivation and interest in developing new technologies for real-world applications</li><li>Good experimental skills in optical lab or cleanroom</li><li>A master/PhD degree in physics/chemistry/material science</li><li>Experience with numerical simulation is a plus</li><li>Team-player attitude</li><li>Excellent communication skills in written and spoken English</li></ul> Wir bieten The position will be located in the Stuttgart/Heilbronn site of our institute as part of the Department of Cellular Biophysics. Salaries and contract will be based on qualifications and previous professional experience according to the Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) guidelines. The position is limited to 1 year with possible extension. We, the Max Planck Institute for Medical Research, are one of 84 institutes and research centers of the Max Planck Society (MPG) for the advancement of science. Our focus is on basic medical research. We currently employ around 270 people in science and administration, mainly at our location in Heidelberg. Another location for our institute is currently being established in Heilbronn. We are also part of the Health + LifeScience Alliance Heidelberg Mannheim, an association of the region's leading life science research institutions.The MPG strives for gender equality and diversity. We welcome applications from all backgrounds. As the MPG has set itself the goal of employing more people with severe disabilities, applications from people with severe disabilities are expressly welcome. In addition, the MPG wants to increase the proportion of women in areas where they are underrepresented. Women are therefore expressly encouraged to apply. STBL1_DE

Postdoc / project engineer (m/f/div)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft. In unserer 2023 neu gegründeten Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn suchen wir nach innovativen Köpfen, die die Welt lebenswerter gestalten möchten. Der Joint Innovation Hub des Fraunhofer ISI verantwortet das Forschungs- und Innovationszentrum „Innovation &amp; Foresight“ der Fraunhofer HNFIZ. Er unterstützt seine Auftraggeber:innen aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft bei den Themen Innovation, Digitalisierung &amp; KI, Nachhaltigkeit, strategische Vorausschau und Zukünfte. Unsere Forschenden befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«. Dafür leiten und bearbeiten wir wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie für weitere Stakeholder. Durch unsere wissenschaftliche systemische Herangehensweise antizipieren und analysieren wir innovative Entwicklungen und gestalten diese mit unseren Partnern nachhaltig. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen. Sie möchten an der Lösung großer technologischer, wirtschaftlicher, sozialer und politischer Herausforderungen mitwirken? Sie sehen sich an der Schnittstelle zwischen Innovation, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeit? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres »Joint Innovation Hub« des Fraunhofer ISI! Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit Frontend‑Fokus (z. B. React, Angular, Vue) sowie der zugehörigen Backend‑Services (z. B. Node.js, Django, REST‑APIs)</li> <li>Gestaltung und Implementierung nutzerzentrierter UI/UX für interaktive Dashboards und Web‑Interfaces, mit Fokus auf KI-gestützte Anwendungen und Prototypen</li> <li>Anbindung und Integration von KI‑ und Gen‑AI‑Services (z. B. LLM‑APIs) in bestehende Web‑Frontends unter Einbeziehung von Authentifizierung, Logging und Monitoring.</li> <li>Sicherstellung hoher Codequalität durch Testing, Reviews und Continuous Integration sowie Performance‑Optimierung mittels moderner Webtechnologien (HTML, CSS, TypeScript, Build‑Tools, CI/CD)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Forschungs‑ und Innovationsteams zur agilen Umsetzung und Iteration von interaktiven Demonstratoren und Click‑Prototypen für KI‑Anwendungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik/IT, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Webentwicklung oder Software Engineering</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend‑Frameworks (z. B. React, Angular oder Vue) sowie sicherer Umgang mit HTML, CSS und JavaScript bzw. TypeScript</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von REST‑ oder GraphQL‑APIs sowie in der Arbeit mit mindestens einem gängigen Backend‑Framework bzw. ‑Stack (z. B. Node.js/Express, Django, FastAPI oder einem PHP‑Framework)</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen (Git), Paket‑Managern und modernen Build‑ bzw. Bundling‑Tools (z. B. npm, Yarn, Vite, Webpack) sowie solides Verständnis von Deployment‑Prozessen</li> <li>Gerne erste Erfahrung mit KI‑ oder Gen‑AI‑Anwendungen (z. B. Integration von LLM‑APIs, Chatbots oder Retrieval‑Systemen) sowie ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung intuitiver Benutzeroberflächen für solche Anwendungen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft, Begeisterung für neue Web‑ und KI‑Technologien und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären, innovationsgetriebenen Teams.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen.</li> <li>Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.</li> <li>Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.</li> <li>Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings. </li> <li>Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.</li> <li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Top-Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.</li> <li>Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.</li> <li>Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (all genders) Joint Innovation Hub – Full-Stack-Entwickler

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen PROJEKTMANAGER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und befristete Vollzeit­beschäftigung als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mai 2027. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Planung und Leitung komplexer kommunaler Bauprojekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und terminlicher Zielsetzungen der einzelnen Gewerke im Hochbau</li> <li>Planung, Steuerung und Abwicklung anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie Koordinierung der beteiligten Fachplaner und Architekten in den Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI</li> <li>Begleitung und Koordination der Bauabwicklung einschließlich Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle</li> <li>Erarbeitung von Machbarkeitsuntersuchungen und Konzeptstudien sowie Initiierung und Begleitung von Wettbewerben für öffentliche Bauvorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Qualifikation entsprechend dem Aufgabenprofil</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten</li> <li>eine Bauvorlageberechtigung (idealerweise vorhanden)</li> <li>Erfahrung im Bereich Wettbewerbe, Planung und Projektsteuerung (vorzugsweise vorhanden)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in gängigen CAD- und Visualisierungsprogrammen</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (w/m/d) Gebäudemanagement

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen PROJEKTLEITER TRAGWERKSPLANUNG / STATIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeit­beschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>statische und konstruktive Beratung sowie technische Klärung verschiedener Fragestellungen</li> <li>fachliche Begleitung von Neu-, Erweiterungs-, Umbau- und Instandsetzungsprojekten sowie Unterstützung der jeweiligen Projektleiter verschiedener Sachgebiete bei der Planung und Umsetzung</li> <li>Erarbeitung von Tragwerkslösungen und Erstellung statischer Berechnungen</li> <li>selbstständige Abwicklung von Projekten und Planungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, oder in der Architektur mit statisch-konstruktivem Schwerpunkt sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifikation</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung / Statik sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften</li> <li>eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter Tragwerksplanung / Statik (w/m/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003Y65 Aufgaben Das Werk Untertürkheim ist die Heimat der Mercedes-Benz PKW-Motoren, -Achsen und -Getriebe Entwicklung sowie deren Produktion. Die Abteilung NVH (Noise, Vibration, Harshness) Drive Systems beschäftigt sich hierbei mit der Entwicklung und Erprobung neuer Technologien und Konzepte zur Optimierung der Akustik der Antriebsstränge sämtlicher PKW-Baureihen. In der frühen Entwicklungsphase sind Modellierungen mittels CAE (Computer-Aided Engineering) Software essenziell. Dabei werden sowohl FE- (Finite-Elemente) als auch MK- (Mehrkörper) Simulationen genutzt. Die Simulationsmodelle erlauben hierbei den Körper- und Luftschall vorherzusagen und somit zu bewerten. Die physikalischen Zusammenhänge, welche die Strukturdynamik und schlussendlich die Akustik des gesamten Triebstranges definieren, sind hierbei komplex. Sensitivitäten und Haupteinflusskomponenten des Triebstranges sind meist nicht sofort ersichtlich. Aus diesem Grund hat sich die Ableitung von Metamodellen dieser komplexen FE- und MK-Simulationen etabliert. Einflussparameter lassen sich dadurch identifizieren und die Strukturdynamik des Triebstranges gezielt optimieren. Im Rahmen der Masterarbeit soll für das FE-MK-Simulationsmodell eines 8-Zylinder Verbrennungsmotors ein Metamodell abgeleitet werden. Anhand des Metamodells sollen die Sensitivitäten und Parameter untersucht und dargestellt werden, welche den Körperschall, sowie abgestrahlten Luftschall maßgeblich beeinflussen. Schlussendlich soll eine optimale Konfiguration der Parametrisierung des 8-Zylinder Motors gefunden werden, sodass definierte akustische Zielwerte erreicht werden. Damit kommen u.a. folgende Herausforderungen auf Dich zu: <ul> <li>Einarbeitung in das vorhandene FE-MK-Simulationsmodells des V8-Motors</li> <li>Entwicklung einer Methode zur gezielten Erstellung eines Körper-/Luftschall-Metamodells</li> <li>Durchführung und Auswertung von FE- und MK-Simulationen</li> <li>Umgang mit großen Simulations-Datenmengen, sowie Auswertung mittels Statistik und Machine Learning</li> <li>Auswahl und Implementierung geeigneter KI-Methoden und -Frameworks zur Realisierung des V8 Powertrain-Metamodells</li> <li>Programmierung von Codes in diversen Programmiersprachen</li> <li>Dokumentation und Vorstellung der Lösungen und Ergebnisse</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab Mitte März 2026 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns. Profil <ul> <li>Studiengang im Bereich der Künstlichen Intelligenz, Simulationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz, wie KI-Architekturen, Machine Learning, Deep Learning und Datenmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit FE- und MK-Software wie Nastran, Abaqus, OptiStuct und Simdrive sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in Umgang mit Programmiersprachen wie Python, Java</li> <li>Grundkenntnisse in NVH, Schwingungstechnik oder Maschinendynamik sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Linux</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und kommunikative Arbeitsweise</li> <li>Analytische Denkweise</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Erfolgswille und Durchhaltevermögen</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/abschlussarbeit/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Park­platz </li><li> Kantine, Café </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li></ul> STBL1_DE

Student*in für Masterarbeit NVH Drive Systems

Werkstudierende für das PV Kompetenzzentrum (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 02.02.2026 Vergütung nach TV-L 10 – 19 Stunden / pro Woche Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes. Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Möchtest du Teil eines interdisziplinären Teams werden und einen Beitrag zum Klimaschutz leisten? Dann unterstütze uns beim Ausbau der Photovoltaik in den Liegenschaften. Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Verarbeitung von Daten zum Gebäudebestand im Geoinformationssystem (QGIS)</li> <li>Durchführung satelliten- und luftbildgestützter Analysen</li> <li>Auswertung und Analysen über den aktuellen Ausbau von PV-Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Gültige Immatrikulationsbescheinigung</li> <li>Student/in der Fachrichtung Geowissenschaft und Geoinformatik und andere mit Kenntnissen in Datenbank-Anwendungen, speziell in Geoinformationssystemen (GIS) wie bspw. QGIS, ArcGIS, QField</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office vorwiegend mit Excel</li> <li>Optional Programmierungskenntnisse in Python und Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Stadtmitte“</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Photovoltaik & GIS-Datenanalyse (w/m/d)

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 850 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs, der Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Zahlstelle (d/w/m) Teilzeit 50 %, EG 6 TV-L Aufgaben <ul> <li>Verwaltung der Zahlstelle</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung der laufenden Rechnungsgeschäfte</li> <li>Koordinieren der zentralen Beschaffung</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger*innen. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich Finanzen ist von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>gute Kenntnisse der MS Office Produkte</li> <li>freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen und Freude an Teamarbeit</li> <li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen</li> <li>Vergütung nach E 6 TV-L bei Vorliegen der beamtenrechtlichen bzw. tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir jede*n unserer Mitarbeiter*innen gezielt und individuell</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>lebendiges und anregendes Umfeld einer Kunsthochschule</li> <li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job</li> <li>Fahrradleasing-Angebot "JobBike BW"</li> </ul> Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Erhöhung des Frauenanteils im nicht-wissenschaftlichen Dienst verpflichtet. Die Hochschule begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Zahlstelle (d/w/m)

Beim Polizeiärztlichen Dienst Böblingen, am Standort Herrenberg ist baldmöglichst folgende Stelle in Teilzeit (50 %, 19,75 Stunden / wöchentlich) als Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E 14 TV-L1 bewertet. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Kurativmedizinische Betreuung von Beamtinnen und Beamte in Ausbildung,</li> <li>Ärztliche Betreuung von Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten,</li> <li>Arbeits- und sozialmedizinische Betreuung der Beschäftigten,</li> <li>Beratungen im Rahmen der Gesundheitsvorsorge und präventivmedizinische Maßnahmen,</li> <li>Beamtenrechtliche Untersuchungen und Begutachtungen,</li> <li>Ärztliche Versorgung der Polizei im Einsatz.</li> </ul> Profil Approbierte Ärztinnen und Ärzte mit mindestens 24-monatiger Berufserfahrung in einem der nachfolgenden Fachgebiete: <ul> <li>Allgemeinmedizin,</li> <li>Innere Medizin,</li> <li>Psychiatrie,</li> <li>Psychosomatische Medizin,</li> <li>Arbeitsmedizin,</li> <li>Anästhesie,</li> <li>Chirurgie,</li> <li>Orthopädie.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Facharztqualifizierung in einem der genannten Fachgebiete</li> <li>abgeschlossene arbeits-/oder betriebsmedizinische Weiterbildung</li> <li>notfallmedizinische Kenntnisse</li> <li>Handlungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle, gegebenenfalls anteilig in Telearbeit,</li> <li>Vielfältige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote gegebenenfalls mit Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin,</li> <li>Aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen,</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als BERATER BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Halbtagsstelle. Im Zuge einer Elternzeitvertretung kann diese Halbtagsstelle bis Ende 2026 als Vollzeitstelle wahrgenommen werden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Beschäftigten im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX</li> <li>Koordination und selbstständige Durchführung von BEM-Verfahren (Einladung, Gesprächsführung, Grundsatzfragen, Möglichkeiten der Wiedereingliederung, Maßnahmen)</li> <li>Beratung von Führungskräften bei der Durchführung von BEM-Verfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren (Personalwesen, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Betriebsärztlicher Dienst, Rehabilitationsträger)</li> <li>Unterstützung bei unterjährigen BGM-Maßnahmen (z. B. Gesundheitstag, City-Lauf)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>adressatengerechte Kommunikation sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>freundliches, souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft und diplomatisches Gespür</li> <li>selbstständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderne Fort- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger</li> </ul> STBL1_DE

Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement (w/m/d)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Mosbach und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.Im Fachbereich Filialbau und Lagerbau suchst du nach baulichen Lösungen für Neubauten, Umbauten, Bestandsfilialen und Erweiterungen. Neben der Definition des architektonischen und technischen Baukonzeptes, ermittelst du Baukosten und Kennzahlen und realisierst Projekte. Dabei hast du die optimalen Prozesse und die Nachhaltigkeit stets im Blick. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Immobilienbereichs, indem du deine Begeisterung für innovative Gebäudeplanungen in unseren Filial- und Lagerbau einbringst. Dabei lernst du Bauprojekte architektonisch, technisch und nachhaltig zu planen sowie deren Umsetzung zu begleiten. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu nachhaltigen und effizienten Bauvorhaben des Unternehmens bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch baubezogenem Fachwissen, wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen</li><li>Mitwirkung an Projekten mit technischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen zu unseren Bauvorhaben</li><li>Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb der Bereiche Filial- und Lagerbau, wie bspw. mit Fokus auf Konzepte, Technik, Kosten und Nachhaltigkeit</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit oder Architektur</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik</li><li>Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen STBL1_DE

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