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Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für die Eingliederungshilfe Die Stellen auf einen Blick Amt: Amt für Teilhabe und Soziales Fachdienst:Eingliederungshilfe Einsatzort: in den verschiedenen Bezirken: Mitte/Ost, Nord, Süd, West Funktion: Sachbearbeiter/innen (w/m/d) Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 10 NBesO/EG 9c TVöD Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden bis Vollzeit Termin der Einstellung: 1. Juli 2024 Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 12. Mai 2024 <ul><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über Leistungsanträge im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX und SGB VIII</li> <li>Beratung der Menschen mit Behinderung und ihrer Angehörigen und/oder gesetzlichen Vertreter</li> <li>Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Fachstelle Eingliederungshilfe, insbesondere Anforderung und Auswertung der ärztlichen Stellungnahmen und Bedarfsfeststellung</li> <li>fallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Anbietern ambulanter Leistungen der Eingliederungshilfe</li> <li>Feststellung und Geltendmachung vorrangiger öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Ansprüche</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li> </ul> Formale Voraussetzungen <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder</li> <li>Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) oder</li> <li>Bachelor-Abschluss im Studiengang BWL mit juristischem Schwerpunkt</li> </ul>Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul><li>Sicherheit in der Rechtsanwendung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Flexibilität</li> </ul>Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Antragsbearbeitung, Entscheidungsfreudigkeit und ein hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sehr unterschiedlichen Menschen. <ul><li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul>Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».

Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für die Eingliederungshilfe

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mitarbeiter/in für die Untere Wasser- und Abfallbehörde Die Stelle auf einen Blick: Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Naturschutz und technischer Umweltschutz Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 8 NBesO/EG 9a TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 28. April 2024 <ul><li>Erteilung von Erlaubnissen für Erdwärmeanlagen sowie für Grundwasserentnahmen/-absenkungen</li> <li>Genehmigung wasserrechtlicher Ausnahmen von Verboten gemäß Schutzgebietsverordnung</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li> <li>Fertigung von Bescheiden und Verfügungen nach dem Wasserrecht in Verbindung mit dem NPOG (beispielweise bei drohender Gewässerverunreinigung)</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gewässeraufsicht (beispielweise Überprüfungen von Gewässerbenutzungen vor Ort, Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in wasserrechtlichen Fragen)</li> <li>Führen des digitalen Wasserbuches und verschiedener Kataster</li> <li>Aufbau, Fortschreibung und Umsetzung eines Konzeptes zur Umsetzung der abfallrechtlichen Überwachung nach § 47 KrWG mit entsprechender abfallrechtlicher Überwachung insbesondere von Erzeugern von gefährlichen Abfällen vor Ort</li> <li>Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege eines Gewerbeabfallkatasters</li> <li>Unterstützung bei der Kontrolle der Beseitigung/Verwertung von Abfällen in privaten Haushalten sowie in relevanten Gewerbebetrieben einschließlich der Anordnung und Durchsetzung von Sofortmaßnahmen</li> </ul> Formale Voraussetzungen <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>Abschluss als Verwaltungswirt/in (Verwaltungslehrgang I)</li> </ul>Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul><li>Erfahrungen in diesem Aufgabenbereich sind von Vorteil</li> <li>Sicherheit in der Rechtsanwendung</li> <li>ein hohes Maß an Kundenorientierung und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B bzw. ehemalige Klasse 3)</li> </ul> <ul><li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Untere Wasser- und Abfallbehörde

Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Un­ternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbe­ansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH sucht für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kauf­männische Dienste in der Abteilung Immobilien und Bau als Nachbesetzung zum nächstmöglichen Termin eine Projektleitung Erschließung (m/w/d) für 40 Wochenstunden <ul><li>Projektleitung im Bereich baulicher Erschließungsmaßnahmen von Gewerbe- und Wohnbauflächen</li> <li>Verantwortung für die technische Abwicklung</li> <li>Verantwortung für das Termin- und Kostencontrolling</li> <li>Abstimmung der Maßnahmen mit den Planungsbüros und den bremischen Fachbehörden</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der verantwortlichen Bauleitung auf Auftragnehmerseite vorteilhaft/wünschenswert</li> <li>mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der Projektrealisierung von größeren Bauvorhaben (Leistungsphasen 5-9 nach HOAI) </li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware</li> <li>gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul><li>Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Teilzeitwünsche prüfen wir gerne.</li> <li>umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>minutengenaues Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>29 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>gute Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Unfallversicherung auch für den privaten Bereich</li> <li>Firmenfitness und Fahrrad Leasing</li> <li>sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Projektleitung Erschließung (m/w/d)

1.100 Beraterinnen und Berater. Rund 400.000 Mitglieder. Eine starke Wertegemeinschaft. Das ist der Steuerring, einer der führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereine. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland – und stehen den Menschen, die sich an uns wenden, bei allen Fragen und rund um Einkommensteuer zur Seite. Wie es uns gelingt, die zunehmende Zahl an Beratungssuchenden zu betreuen? Mit einem kontinuierlich wachsenden Netz bundesweiter Beratungsstellen, die von selbstständigen Beraterinnen und Beratern mit breitem Wissens- und Erfahrungsschatz geführt werden – und die administrativ, organisatorisch und technisch die volle Rückendeckung unserer Darmstädter Hauptverwaltung mit aktuell rund 60 Mitarbeitenden haben. Bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl, zum Beispiel in Buchholz in der Nordheide, Oldenburg, Wilhelmshaven, Bremen, Bielefeld, Paderborn, Bremerhaven, Hamburg – haupt- oder nebenberuflich – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. <ul><li>Ob zunächst nebenberuflich oder direkt in Vollzeit: Sie leiten in selbstständiger Tätigkeit eine Steuerring-Beratungsstelle.</li> <li>Bei freier Zeiteinteilung und vom Homeoffice aus betreuen Sie unsere Mitglieder in Ihrer Stadt/Region rund ums Jahr in Einkommensteuerthemen.</li> <li>Konkret erstellen Sie die Steuererklärungen für die Mitglieder und übernehmen die Korrespondenz mit dem Finanzamt und die elektronische Abgabe.</li> <li>Im weiteren Verlauf prüfen Sie die Einkommensteuerbescheide und erheben ggf. Einsprüche.</li> <li>Nicht zuletzt gewinnen Sie neue Mitglieder durch attraktive Werbemaßnahmen (Flyer, Broschüren, eigene Website etc.), die wir kostenfrei erstellen.</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt/-in, Finanzwirt/-in, Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerberater/-in</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Einkommensteuer, Begeisterung für steuerrechtliche Themen und der Wille, Ihr Fachwissen mit kontinuierlichen Schulungen upzudaten.</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sie sind kontakt- und kommunikationsfreudig, haben Unternehmergeist und Spaß am Eigenmarketing und identifizieren sich mit dem sozialen Kern unseres Vereins</li> </ul> <ul><li>Sie sind Ihr eigener Chef und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft, die sich für Steuergerechtigkeit einsetzt.</li> <li>Attraktive Leistungsvergütung plus Bonuszahlungen und Sonderprämien</li> <li>Risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung und ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>Versicherung über den Steuerring bei Beratungsfehlern</li> <li>Betreuung durch Mentoren in Ihrer Nähe, Unterstützung durch Steuerexperten bei kniffligen Fachfragen, IT- und Verwaltungs-Support</li> <li>Flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice</li> <li>Kostenfreie Werbemittel (Flyer, Plakate, Visitenkarten, Website) und kostenfreie Steuerschulungen</li> </ul>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt als selbstständiger Leiter einer Steuerring-Beratungsstelle (w/m/d)

Der Kindergarten Knaggerei ist ein liebevoller Regelkindergarten in der Kreisstadt Wildeshausen, der sich für die ganzheitliche Entwicklung und Förderung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt engagiert. Wir bieten 50 Vormittagsplätze und 50 Ganztagsplätze an. Die Stiftung Johanneum (St. Johannes-Stift) sucht als Trägerin des katholischen Kindergartens Knaggerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ab dem 01.08.2024 jeweils einen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li> Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> <li> Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent</li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter </li> <li> Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern </li> <li> Kreativität und eigene Ideen für die pädagogische Arbeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Arbeit in einem kompetenten und offenen Team </li> <li> qualifizierte Einarbeitung </li> <li> eine angemessene Vergütung gemäß AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li> die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike) </li> <li> die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich PrOzesS im Jugendamt Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 19.05.2024: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. PrOzesS ist ein Förderkonzept zur Stärkung der emotionalen und sozialen Entwicklung von Grundschulkindern. Die Durchführung erfolgt in Kooperation mit der Nds. Landesschulbehörde. Dabei arbeiten Förderschullehrkräfte und Sozialpädagogen (m/w/d) in Tandems an verschiedenen Grundschulen im Landkreis. Die Stellen zeichnen sich dabei insbesondere durch selbstständiges und mobiles Arbeiten aus. <ul><li>Unterstützung von Grundschulkindern, die im Sinne der Inklusion in Schulen einen festgestellten Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung haben</li> <li>Schwerpunkt der sozialpädagogischen Tätigkeit ist die Elternarbeit und -beratung, u. a. im Rahmen von Hausbesuchen</li> <li>Beratung auch in anderen vom Förderbedarf betroffenen Lebensbereichen wie Freizeit, Familie oder außerschulische Förderung </li> <li>Netzwerkkoordination mit Schule, Elternhaus und weiteren Unterstützungssystemen </li> <li>Teilnahme an der internen Rufbereitschaft im Jugendamt</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit im Schulkontext und in der Elternarbeit ist wünschenswert</li> <li>fundierte pädagogische, psychologische und jugendhilferechtliche Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zum mobilen Arbeiten</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit</li> <li>übliche EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen</li> </ul> <ul><li>unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 32 Wochenstunden, diese können ggf. auf zwei Stellen aufgeteilt werden</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S11b TVöD</li> <li>Ferienregelung (erhöhte Arbeitszeit während der Schulzeit, dafür frei während der Schulferien)</li> <li>eine Tätigkeit in einem erfahrenen Team, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft</li> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich PrOzesS im Jugendamt

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.04.2025 einen Büroangestellten (m/w/d) Eine Übernahme auf Dauer wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden. Arbeitstage: Montag 7,5 Stunden, Donnerstag 7,5 Stunden, Freitag 4,5 Stunden <ul><li>Tätigkeit in der Telefonzentrale</li> <li>Besucher empfangen und steuern</li> <li>Terminvereinbarungen vornehmen</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Abstimmung mit anderen Bereichen</li> <li>Gelegentliche Vertretung in anderen Dienststellen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r</li> <li>Berufserfahrung auf einem Arbeitsplatz mit Besucher-/Kundenverkehr</li> <li>PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 4 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Büroangestellte (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Farge sowie des Außenbezirks Blexen Der Dienstort ist Farge oder Blexen. Referenzcode der Ausschreibung 20240859_9339 Der Außenbezirk (ABz) Farge ist zuständig für die Unterhaltung der Wasserstraße Weser von km 17 bei Vegesack bis km 40 bei Brake sowie für die Wasserstraße Lesum von km 0-9,4 und Wümme von km 0-18,53. Der Außenbezirk (ABz) Blexen ist zuständig für die Unterhaltung der Wasserstraße Weser von km 40 bei Brake bis km 126 in der Nordsee. Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind: <ul><li>Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li> <li>Organisation und Abwicklung des Dienstbetriebes und der Geschäftsführung im Außenbezirk</li> <li>Wirtschaftliche Aufgabenerledigung bei Betrieb, Unterhaltung und Instandsetzung des Gewässerbettes, der Ufer und der Anlagen</li> <li>Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Rahmen der Vergabegrenzen des Außenbezirkes</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten</li> <li>Bauwerksbesichtigung und -überwachung</li> <li>Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen sowie Einleitung von Maßnahmen</li> <li>Aufstellen von Gefährdungsanalysen gem. den Vorgaben des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie</li> <li>Unterweisung der Mitarbeiter/innen in Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise Schwerpunkt Wasserbau</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gute allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur Personalführung und -steuerung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wasserbau und konstruktiver Ingenieurbau </li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VgV, UVgO) </li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Office und RIB iTWO V </li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>Befähigung zum zielorientierten und flexiblen Handeln </li> <li>Verhandlungsgeschick </li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet </li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> <ul><li>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von 1000 € monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Eine Besetzung des Dienstpostens mit Beamtinnen/Beamten bis zur Besoldungsgruppe A12 BBesO ist nur bei WSV-internen Bewerbern möglich.</li> <li>Ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul><li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>verschiedene Modelle der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul></li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. Oktober 2024 für den Fachbereich III Bauen und Gemeindeentwicklung in Vollzeit einen Fachbereichsleiter (m/w/d) <ul><li>Verantwortliche Leitung und Koordination des Fachbereichs III Bauen und Gemeindeentwicklung mit den Sachgebieten Bauverwaltung einschließlich Klimaschutz, Hoch- und Tiefbau/Gebäudemanagement sowie Mitarbeiterführung, -entwicklung und -förderung </li> <li>Übernahme der Budgetverantwortung und -planung für den gesamten Fachbereich </li> <li>Weiterentwicklung von Konzepten und Ideen zur strategischen Entwicklung der Gemeinde sowie Vorgaben und Leitlinien für die wesentliche Ausrichtung der Sachgebiete und des Fachbereichs </li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen von derzeit drei Fachausschüssen sowie aktive Teilnahme an Bürgerversammlungen und verschiedenen Arbeitskreisen</li> <li>Bearbeitung und Koordination von Anträgen und Anfragen aus den Ratsgremien </li> <li>Verhandlung und Erarbeitung von privat- und öffentlich-rechtlichen Verträgen (bspw. städtebauliche Verträge und Sondernutzungsverträge)</li> </ul> <ul><li>mindestens ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Zweite Angestelltenprüfung Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder alternativ ein anderes geeignetes abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>relevante Berufserfahrung im kommunalen oder allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>einschlägige Erfahrung in einer Leitungsposition</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Sicherheit in der Rechtsanwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ratsgremien </li> <li>eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Verhandlungs- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Empathie, Kritik- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen</li> </ul> <ul><li>eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li> <li>eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 des NBesG (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen) bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des TVöD (VKA) einschl. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglich¬keit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li> </ul>

Fachbereichsleiter (m/w/d)

Du liebst Kino, Konzerte und Kulturevents? Wir, die gemeinnützige Centraltheater Brake eG, bieten unseren Gästen ein vielfältiges Angebot aus Kino, Musik, Lesungen und Theater. Hierzu betreiben wir zwei Säle mit fast 250 Sitzplätzen in einem historischen Gebäude mit modernster Technik und einer traumhaften Atmosphäre. Um unser Team, bestehend aus einem angestellten und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitern, zu verstärken, suchen wir ab sofort eine engagierte Unterstützung der Kinoleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche), gerne mit technischem Hintergrund, zur Sicherstellung des Betriebes. Perspektivisch ist die Übernahme der Theaterleitung in Vollzeit geplant. - Kreative Ideen sind gefragt: Du gestaltest das Programm des Centraltheaters Brake - Kundenservice ist uns wichtig: Du übernimmst Servicetätigkeiten im laufenden Saalbetrieb - Keine Angst vor Technik: Du bedienst und pflegst die Kino-, Saal- und Haustechnik - Wir können auch Live-Events: Du gestaltest und begleitest unsere kulturellen Veranstaltungen wie Konzerte, Theatervorführungen, Lesungen etc. - Ohne geht es nicht: Du erledigst administrative Aufgaben wie Einkauf, Abrechnung und Korrespondenz - Wir sind ein Team: Du stimmst dich direkt mit den engagierten ehrenamtlichen Helfern/-innen ab Das solltest Du mitbringen, um Freude an dieser einzigartigen Tätigkeit zu haben: - Du bist ein offener, film-, musik- und kulturbegeisterter Mensch - Der Geruch von frisch gemachtem Popcorn lässt dein Herz höherschlagen - Kommunikation &amp; Service sind dir wichtig und Du hast Spaß am Umgang mit Menschen - Arbeitszeiten am Abend, am Wochenende oder ggfs. an Feiertagen schrecken dich nicht ab Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Veranstaltungssicherheit, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Veranstaltungstechnik Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Eine einzigartige Chance: Deine kreative Selbstverwirklichung im Entertainmentbereich - Gemeinsam können wir viel erreichen: Ein engagiertes Team bringt sein Herzblut gemeinsam mit Dir in unser schönes Centraltheater Brake ein - Modernste Kino- und Bühnentechnik mit dem gemütlichen Charme eines historischen Gebäudes - Auch nicht unwichtig: Eine leistungsgerechte Bezahlung - Jeder braucht mal eine Pause: Wir bieten 26 Tage Urlaub - Die Perspektive: Geplant ist die Übernahme Theaterleitung in Vollzeit nach Ende einer Übergangsphase

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