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Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Die WABE-Kita Parkstadt ist ein kleines Paradies in Pinneberg mit wunderschönem Außenbereich, mit Hühnern und einem summenden Bienenstock. Mit eigenem Honig und frischen Eiern. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten den pädagogischen Fachkräften die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere WABE-Kita Parkstadt und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher mit 25 Wochenstunden. <ul> <li>Sie übernehmen mit 15 Wochenstunden die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung von 100 unserer Kinder.</li> <li>Gemeinsam mit der Leitungskraft sorgen Sie für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.</li> <li>Die „Offene Pädagogik der Achtsamkeit“ ist Grundpfeiler unserer Arbeit und entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt.. Auf dieser Grundlage leben wir ein lebendiges und konstruktives Miteinander - in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Wir entwickeln uns und unser Konzept im Austausch mit dem Team kontinuierlich weiter. Hier freuen wir uns auf Ihre Tatkraft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ist zwingend erforderlich. Eine Fortbildung zum Kita-Fachwirt ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. Eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich</li> <li>Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen </li> <li>Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Kinderbetreuung: Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Pinneberg gesucht

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere WABE-Kita in Lauenburg und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher*in. <ul> <li>Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitaalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung unserer Kinder.</li> <li>Gemeinsam mit der Leitungskraft sorgen Sie für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.</li> <li>Die „Offene Pädagogik der Achtsamkeit“ ist Grundpfeiler unserer Arbeit und fußt auf unseren zentralen Leitbildern zur Partizipation und Kind-Orientierung. Auf dieser Grundlage leben wir ein lebendiges und konstruktives Miteinander - in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Wir entwickeln uns und unser Konzept im Austausch mit dem Team kontinuierlich weiter. Hier freuen wir uns auf Ihre Tatkraft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ist zwingend erforderlich. Eine Fortbildung zum Kita-Fachwirt ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. Eine heilpädagogische Zusatzqualifikation ist ein Plus.</li> <li>Eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich.</li> <li>Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen.</li> <li>Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> <li>Abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld </li> <li>Kinderbetreuung</li> <li>Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg gesucht

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachdienst 34 umfasst ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit den Sachgebieten Migration, Koordinierungsstelle für Integration und Teilhabe, BAföG, Schwerbehindertenkündigungsschutz, der Widerspruchsbearbeitung nach dem SGB XII und dem WoGG sowie der kommunalen Fachaufsicht und besteht aktuell aus 15 Mitarbeitenden. Der Kreis Stormarn sucht Sie im Fachdienst 34 zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Fachkraft für das Sachgebiet Schwerbehindertenkündigungsschutz</h2> Aufgaben <ul> <li>Beratung von Arbeitgebern und Beschäftigten mit Schwerbehinderung bei Kündigungsverfahren</li> <li>Entscheidung über die Zustimmung oder Versagung zur Kündigung des Arbeitgebers</li> <li>Prüfung von Eignung und Notwendigkeit der behindertengerechten Ausstattung des Arbeitsplatzes einer bzw. eines Beschäftigten mit Schwerbehinderung sowie Beratung des Arbeitgebers oder der Arbeitgeberin sowie der antragstellenden Person</li> <li>Beratung des Arbeitgebers / der Arbeitgeberin sowie des Antragstellers bzw. der Antragstellerin über vorrangigen Leistungen der Rehabilitationsträger</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung – Public Administration“ oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen (der Kreis trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten) oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung, langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie eine derzeitige Eingruppierung mindestens in die EG 9a TVöD oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Sozialversicherungsfachwirtin Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) mit Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst oder bei einem anderen Rehabilitationsträger oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Erfahrungen in den Rechtsgebieten SGB IX</li> <li>Kenntnisse der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung (SchwbAV)</li> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sozial-kommunikative Beratungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Entscheidungsvermögen, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Std.) mit Vergütung nach EG 9c TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Fachkraft für das Sachgebiet Schwerbehindertenkündigungsschutz

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachdienst 34 umfasst ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit den Sachgebieten Migration, Koordinierungsstelle für Integration und Teilhabe, BAföG, Schwerbehindertenkündigungsschutz, der Widerspruchsbearbeitung nach dem SGB XII und dem WoGG sowie der kommunalen Fachaufsicht und besteht aktuell aus 15 Mitarbeitenden. Der Kreis Stormarn sucht Sie im Fachdienst 34 zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Widerspruchswesen und Fachaufsicht im Bereich SGB XII (m/w/d) </h2> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB XII, dem WoGG, dem WoBinG</li> <li>Fachaufsicht für die auf die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter übertragenen Hilfen im Bereich SGB XII und WoG gemäß der Heranziehungssatzung</li> <li>Leistungsgewährung nach dem 8. Kapitel SGB XII</li> <li>Beratung der Kommunen in Einzelfällen</li> <li>Teilnahme an den Beratungen gemäß § 116 SGB XII</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung – Public Administration“ oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen (der Kreis trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten) oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung, langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie eine derzeitige Eingruppierung mindestens in die EG 9a TVöD oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Sozialversicherungsfachwirtin/Sozialversicherungsfachwirtin (m/w/d) mit Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst oder bei einem anderen Rehabilitationsträger oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Berufserfahrung im sozialen Leistungsbereich oder in der Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sozial-kommunikative Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Entscheidungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Widerspruchswesen und Fachaufsicht im Bereich SGB XII (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht Sie im Fachdienst Rechtliche Interessen/Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Beistandschaften und Unterhaltsrecht Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unterstützen Elternteile bei der Geltendmachung der Unterhaltsansprüche für minderjährige Kinder und Jugendliche</li> <li>Sie beraten und unterstützen junge Volljährige und betreuende Elternteile in Fragen des Volljährigen- und Betreuungsunterhalts</li> <li>Zudem führen Sie eigenverantwortlich Beistandschaften für minderjährige Kinder und Jugendliche</li> <li>Insbesondere … <ul> <li>… kümmern Sie sich um die Vaterschaftsfeststellung</li> <li>… übernehmen Sie die rechtliche Vertretung der Kinder und Jugendlichen bei der Geltendmachung ihrer Unterhaltsansprüche</li> <li>… führen Sie Unterhaltsberechnungen durch</li> <li>… vertreten Sie die Interessen der Kinder und Jugendlichen in gerichtlichen Vaterschafts- und Unterhaltsverfahren</li> <li>… setzen Sie die Unterhaltsansprüche der Kinder und Jugendlichen durch und leiten, soweit nötig, Pfändungsmaßnahmen ein</li> </ul> </li> <li>Sie beurkunden insbesondere Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen und Unterhaltsverpflichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>Zum 31.07.2025 erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II, der spätestens am 31.07.2025 abgeschlossen sein muss, oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor, Diplom oder Master) oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung (Bachelor, Diplom oder Master) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Dipl.-Rechtspflegerin/Rechtspflegerin, geprüfte/r Sozialversicherungsfachwirtin/Sozialversicherungsfachwirt oder geprüfte/r Rechtsfachwirtin/Rechtsfachwirt (m/w/d)</li> </ul> Idealerweise …: <ul> <li>… können Sie sich auf die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen unterschiedlicher Mentalitäten und deren Problemlagen einstellen</li> <li>… verfügen Sie über Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>… sind Sie in der Lage, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen</li> <li>… besitzen Sie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>… sind Sie verantwortungsbewusst, flexibel und einsatzbereit</li> <li>… gehen Sie sensibel und wertschätzend mit Menschen um</li> <li>… haben Sie bereits Kenntnisse im Fachprogramm PROSOZ 14 plus</li> <li>… besitzen Sie den Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen Pkw dienstlich gegen Erstattung anfallender Reisekosten einzusetzen</li> <li>… verfügen Sie bereits über umfangreiche Kenntnisse in folgenden Gesetzen und Rechtsgebieten: Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Familienverfahrensgesetz (FamFG), Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VIII), Zivilprozessordnung (ZPO), Unterhaltsrecht, Abstammungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Fachkraft für Beistandschaften und Unterhaltsrecht

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Bürgerservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerbüro in Teilzeit (30 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 (derzeit findet eine Überprüfung der aktuellen Eingruppierung statt) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresteilzeitgehalt von ca. 31.145,- Euro brutto bis ca. 37.738,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere in der Anwendung des VOIS/MESO-Verfahrens wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office)</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten im Publikumsverkehr sowie Bereitschaft zur Anwesenheit gemäß den publikumsorientierten Arbeitszeiten (montags und freitags 08:00 – 12.30 Uhr sowie dienstags 14:00 – 18:00 Uhr) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Führung des Melde- und Passregisters und Durchführung von Maßnahmen nach dem Bundesmelde- und Passgesetz mit den entsprechenden Programmen (VOIS/MESO, GESO)</li> <li>Fachverfahrensverantwortung für VOIS/MESO, GESO, Iris, FIS und MIA-Kurzauskunft</li> <li>Annahme von Anträgen auf Erteilung von erweiterten, behördlichen, privaten und einfachen Führungszeugnissen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Wahlen</li> <li>Erteilung von Melde- und Gewerberegisterauskünften</li> <li>Bearbeitung von Gewerbeanmeldungen, -ummeldungen und -abmeldungen sowie Überwachung und Pflege des Gewerberegisters</li> <li>Ausstellung von Fischereischeinen und Ausgabe von Fischereiabgabemarken</li> <li>Sonstige Aufgaben rund um die Bereiche Untersuchungsberechtigungsschein nach Jugendarbeitsschutzgesetz, Adressänderung Kfz-Papiere, Beglaubigungen von Kopien und Unterschriften, Rattenmeldungen etc.</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bürgerbüro

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Ingenieur*in (m/w/d) für den Hochbau in Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 52.759,- Euro brutto bis 78.178,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Bachelor, Master oder Diplom FH/TU)</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit Fachsoftware (z. B. CAD, AVA)</li> <li>Berufserfahrung in der Projektarbeit wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit ÖPP-Projekten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Anliegen der Bürger*innen und Projektbeteiligten professionell und lösungsorientiert einzugehen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Politik sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen politischen Gremiensitzungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Koordinierung und Steuerung gemeindlicher Hochbauprojekte (z. B. Machbarkeitsstudien, Planung, Ausführung, Inbetriebnahme)</li> <li>Beauftragung, Begleitung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Haushaltsplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung, Ressourcenplanung und Risikomanagement für geplante Projekte</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Erarbeitung und Vertretung von Entscheidungsgrundlagen in politischen Gremien</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieurin (m/w/d) für den Hochbau

Der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. vertritt über 750 Unternehmen verschiedenster Branchen und ist ein zentraler Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Personal- und Organisationsentwicklung sowie betriebliche Weiterbildung. Wir setzen uns für moderne Unternehmensführung ein und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen mit praxisnahen Lösungen. Sie möchten Kommunikation gestalten, Veranstaltungen lebendig machen und Teil eines engagierten Teams sein? Sie haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Botschaften wirksam zu platzieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen, sowohl in Präsenz als auch digital – von der Konzeption über die Kommunikation bis zur Durchführung.</li> <li>Sie moderieren selbstständig bei Veranstaltungen und bringen Ihre Persönlichkeit ein.</li> <li>Sie betreuen und entwickeln unsere Social-Media-Kanäle und pflegen die Kontakte zu regionalen Medienpartnern.</li> <li>Sie erstellen Reden, Pressemitteilungen und redaktionelle Inhalte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.</li> <li>Sie wirken mit an der Erstellung unseres Geschäftsberichts und koordinieren freie Mitarbeitende.</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT bei der Umsetzung gemeinsamer Projekte und Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kreativität, Innovationsfreude und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Moderation</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li> <li> Führerschein Klasse B und eigener PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Haus</li> <li>Ein kollegiales, kleines Team, das auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit setzt</li> <li>Die Lüneburger Innenstadt in unmittelbarer Nähe</li> <li>Zugang zu einem starken regionalen Netzwerk mit über 770 Mitgliedsunternehmen</li> <li>Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik, am Arbeitsort Ratzeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM2499 27, Stellen‑ID 1314374) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektrotechnischen und regelungstechnischen Teile</li> <li>Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV-Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100-600, DIN 0701-0702 und DIN VDE 0105-100</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist</li> <li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker, Elektroinstallateurin/​Elektroinstallateur oder Elektronikerin/Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise betriebstechnischer Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, kurzfristig erforderliche Sachkundenachweise zu erwerben</li> <li>Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Willkommen in Norderstedt – einer Stadt voller Dynamik und Potenzial! Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing. oder Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in Stadtplanung, Städtebau, Regionalplanung oder Raumplanung in Verbindung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer fachbezogenen Projektleitung bzw. mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz <ul> <li>Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen</li> <li>Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz <ul> <li>Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Fachkompetenz <ul> <li>Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Strategische Kompetenz <ul> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Outputorientierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung</li> <li>Konzeptionelles und strategisches Denken</li> <li>Gute Moderations- und Verhandlungstechnik</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: von der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr, Altlasten</li> <li>Projektleitung und Bearbeitung/Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen, Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

44 Jobs in 21502 Geesthacht, Deutschland