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Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissen­schaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir besetzen am Campus Künzelsau zum Sommersemester 2026 eine PROFESSUR FÜR MANAGEMENT IM SOZIALBEREICH FAKULTÄT TECHNIK UND WIRTSCHAFT | KENNZIFFER 252-P-TW Aufgaben <ul> <li>Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache im Fach­gebiet des Sozialwesens und des angewandten Sozialmanagement mit Bezug zur allgemeinen BWL, Führung, Controlling und Qualitäts­manage­ment in Organisationen des Sozial­bereichs</li> <li>Aktive Mitwirkung in der Selbstverwaltung und bei der Positionierung des Studiengangs</li> <li>Aktive Beteiligung an der Inter­natio­na­lisierung des Studiengangs in Lehre und Forschung</li> <li>Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten und Transfer zu Stakeholdern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit, BWL oder verwandter Disziplinen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der für das Rufgebiet relevanten Praxis, insbesondere im Management des Sozial-, Gesundheits- oder im Public-Bereich sind Voraussetzung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungserfahrung, didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und vielfältige Tätig­keiten in einem innovativen Hoch­schul­umfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Ent­wick­lung durch Aus- und Weiter­bil­dungs­angebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Besoldung nach W2</li> </ul> STBL1_DE

Professur – Management im Sozialbereich

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Freising Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000013805Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Wollten Sie schon immer mal bei einer neueröffneten hochmodernen, digitalen und nachhaltigen Kindertageseinrichtung dabei sein? Dann bringen Sie sich jetzt mit Ihrer Kompetenz ein und hinterlassen Ihren eigenen Handabdruck! Auf zwei Stockwerken verteilt bieten wir Krippen-, Kindergarten- und Hortkindern einen Platz.Jetzt fehlen nur noch Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Die selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Sie vermitteln den Kindern eine gesunde Medienkompetenz</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept – welches Sie mitentschieden haben</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Leiten unserer Hilfskräfte (FSJ, BFD oder Aushilfen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> </ul> Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Motivation mitbringen, diese Kompetenzen noch zu erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskataloges eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an. Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Freising - Für unseren Hort

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Kita-Leitung (m/w/d) Führungskraft mit Entscheidungsfreude und Proaktivität gesucht! Sie übernehmen gern Verantwortung, setzen Impulse und möchten eine Kita strategisch weiterentwickeln? Sie verstehen Leitung als aktive Gestaltungsaufgabe und haben die Kompetenz, Teams zu führen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Strukturen zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Sie! Für unsere Kita Archenholzstraße mit insgesamt bis zu 59 Betreuungsplätzen suchen wir eine qualifizierte Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 35 Wochenstunden, die klare Führung mit Fachkompetenz verbindet und gemeinsam mit uns die Zukunft frühkindlicher Bildung gestalten möchte. Aufgaben <ul> <li>fachliche und organisatorische Leitung der beiden Kitas, inklusive Budgetverantwortung und Steuerung der betrieblichen Abläufe</li> <li>Führung und Entwicklung der Teams mit einer wertschätzenden und zugleich klaren Führungskultur</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte mit Blick auf moderne Bildungsansätze und die individuellen Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®)</li> <li>Kooperation mit der angrenzenden Ganztagsschule sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und Eltern</li> <li>Verantwortung für Personalakquisition und -entwicklung, um ein starkes und motiviertes Team aufzubauen und zu fördern</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Früh-/Elementarpädagogik) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Leitung einer Kita oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung</li> <li>Führungskompetenz mit Entscheidungsfreude – Sie setzen klare Prioritäten und steuern Prozesse souverän</li> <li>Organisationsgeschick und wirtschaftliches Handeln – Sie verstehen Kita-Management als strategische und wirtschaftliche Aufgabe</li> <li>Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten – Sie führen mit Überzeugungsgeschick, stehen im Austausch mit Eltern und Behörden auf Augenhöhe und positionieren die Kitas professionell nach außen</li> <li>Begeisterung für moderne pädagogische Konzepte und Innovationen in der frühkindlichen Bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre Expertise, um pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und die Einrichtungen zukunftsfähig auszurichten.</li> <li>Verantwortung und Einfluss: Sie steuern die betrieblichen Abläufe effizient, setzen strategische Ziele um und optimieren Prozesse.</li> <li>Ein starkes Team: Motivierte pädagogische Fachkräfte, die Sie mit Klarheit, Empathie und Entscheidungskompetenz führen und weiterentwickeln.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-AVH, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Weiterbildung an der Hamburger Kind Akademie sowie regelmäßige Mitarbeitenden-Events.</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=55370507" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> <h1>Duales Studium angewandte Pflegewissenschaften (B.Sc.)</h1> <ul> <li> Frankfurt am Main</li> <li> Vollzeit</li> <li> Ohne Berufserfahrung</li> <li> (Duales-) Studium</li> </ul> Willkommen in den FDK! Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie! An den Standorten AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS oder AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS in Frankfurt am Main suchen wir eine/n Duale/n Student/in im Bereich angewandte Pflegewissenschaften (B. Sc.) mit Beginn zum 01.10.2025 in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>Kombinieren Sie im dualen Studium der angewandten Pflegewissenschaften (B.Sc.) theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen auf auf Hochschulniveau</li> <li>Lernen Sie, pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Patientenversorgung einzubringen</li> <li>Übernehmen Sie echte Verantwortung in der Patientenversorgung</li> <li>Entwickeln Sie sich in einem Tätigkeitsfeld weiter, in dem kein Tag, wie der andere ist</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Interesse an medizinisch-pflegerischen Zusammenhängen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>Starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerisch/ärztlichen/therapeutischen Team</li> <li>Enge Begleitung des Studiums durch Praxisanleiter:innen und SkillsLab</li> <li>Vielfältige, kostenfreie Angebote an internen (z. T. als E-Learning) und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie beispielsweise Corporate Benefits, Sprachkurse, kostenlose Sport-/Kulturangebote, Feste- und Teamevents </li> </ul> Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen. Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, aus denen Ihre Gehaltsvorstellungen hervorgehen. Bewerben Sie sich jetzt! Kontakt: Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter: Elena Glowienka Pflegefachleitung T (069) 46 08 - 418 <a href="mailto:elena.glowienka@agaplesion.de" target="_blank">elena.glowienka@agaplesion.de</a> Hinweis zur gendergerechten Sprache: Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=55370507" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> <h2>Willkommen bei AGAPLESION</h2> Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen. Faire Vergütung Teilzeit / Flexible Arbeitszeiten Gesundheits- vorsorge Entwicklungs- möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Corporate Benefits Strukturiertes Onboarding Betriebliche Alters- vorsorge STBL1_DE

Duales Studium angewandte Pflegewissenschaften (B.Sc.)

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Nachmittagsbetreuung Schule Suchen Sie nach einer erfüllenden Aufgabe in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie unser Team als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in der Nachmittagsbetreuung unserer GBS Buckhorn. Wir suchen aktuell mehrere Fachkräfte mit 20 Wochenstunden. In der GBS Buckhorn gestalten wir gemeinsam mit der Schule Buckhorn einen Ganztag, der Lernen, Bewegung und Kreativität fördert. Unser bedürfnisorientierter Ansatz und die enge Zusammenarbeit mit der Schule schaffen einen Raum, in dem Kinder sich individuell entfalten können. Kommen Sie zu uns und tragen Sie gemeinsam mit uns dazu bei, den Kindern eine inspirierende und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung zu bieten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung und Begleitung auf ihrem Bildungsweg</li> <li>Planung und Durchführung von abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten, die das Lernen und die persönliche Entfaltung der Kinder fördern</li> <li>Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen, um den Kindern eine hochwertige und ganzheitliche Bildung zu bieten</li> <li>sichere und spannende Gestaltung von Ausflügen, die das Lernen außerhalb der Schule bereichern</li> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer Sprachentwicklung durch gezielte Sprachförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss wie Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d); alternativ eine Ausbildung als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit von Montag bis Freitag, ca. 12:00 bis 16:00 Uhr</li> <li>Begeisterungsvermögen und Freude an vielseitigen Aufgaben</li> <li>liebevoller und offener Umgang mit Schulkindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 8b (Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d)) oder S 4 (sozialpädagogischer Assistent (m/w/d))</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>ein ermäßigtes Deutschlandticket</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Hamburger Kind Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Nachmittagsbetreuung Schule

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen. Für unsere heilpädagogische Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer heilpädagogischen Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Lippe bieten wir 6 Kindern aus Familien mit belastetem Hintergrund ein Zuhause. Abhängig von den individuellen Biografien orientieren sich unsere pädagogischen Ziele an den Entwicklungsmöglichkeiten jedes einzelnen Kindes ab dem Grundschulalter. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Professionen gestalten Sie einen sicheren Lebensort und unterstützen und fördern die Kinder auf Basis einer verlässlichen Beziehung in ihrer Alltagsbewältigung sowie auf ihrem Lebensweg. Zusätzliche Unterstützung wird durch den pädagogischen Fachdienst im Zuge der Elternarbeit gewährleistet. <ol> <li>Mitarbeit im Gruppendienst und Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Umsetzung individueller Erziehungs- und Hilfepläne im pädagogischen Alltag</li> <li>Reflexion der Arbeitsabläufe im Team und Erarbeitung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst u.a. in Hinblick auf die Herkunftssysteme</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ol> Profil <ol> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sie nutzen Ihre beruflichen Fähigkeiten, um ein förderndes Umfeld für die Kinder aufzubauen und sind bereit, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder einzulassen</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern mit</li> <li>Sie verfügen über eigene (kreative) Ideen, den pädagogischen Alltag der Kinder zu gestalten</li> <li>Kindern, Jugendlichen und deren Herkunftssystemen begegnen Sie mit einer ehrlichen und wertschätzenden Haltung</li> <li>Sie sind reflektiert und handeln nach einer positiven und konstruktiven Fehlerkultur</li> <li>Sie sind einer engen Teamzusammenarbeit offen gegenüber eingestellt</li> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ol> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ol> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ol> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ol> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>zwei Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ol> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ol> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ol> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngruppe

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Du zukünftig dazu gehörst! Aufgaben <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die unfallchirurgische Station

ID: 1800_000697 Du möchtest Führungsverantwortung für ein dynamisches Team übernehmen, das sich für die Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen? In der Vitos Besonderen Wohnform Riedstadt betreuen wir erwachsene Menschen mit chronischen seelischen Erkrankungen. Zum 01.07.2025 oder früher suchen wir eine Pädagogische Fachkraft / Teamleitung (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung. Aufgaben <ol> <li>Du übernimmst die Führungsverantwortung für ein 13-köpfiges Team und Steuerung inkl. Budgetplanung der Einrichtung zuständig</li> <li>Die Organisation der Teilhabeleistungen für 20 Klientinnen und Klienten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Sicherung der vereinbarten Qualitätsstandards und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Besonderen Wohnform im Rahmen eines geplanten Neubauprojektes.</li> <li>In Deinem Team bist Du für die Personalentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen zuständig: Du führst Mitarbeitergespräche, übernimmst das Krisenmanagement und koordinierst Fortbildungen.</li> </ol> Profil <ol> <li>Du verfügst über einen entsprechenden Studienabschluss (Soziale Arbeit oder vergleichbar) und hast Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen.</li> <li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.</li> <li>Du hast eine hohe soziale Kompetenz, bist entscheidungsfreudig und belastbar.</li> <li>Du kennst Dich mit den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (SGB IX/ XII), der personenzentrierten Hilfe (PiT) und deren Instrumente aus.</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein und gute PC-Kenntnisse (MS Office).</li> </ol> Wir bieten <ol> <li>Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team bei ausgeglichener Work Life Balance.</li> <li>Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie durch externe Bildungsanbieter, die wir finanziell unterstützen.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4.174,11 € bis 4.304,05 € (auf Basis TVöD-K/VKA, Entgeltgruppe P11) mit einer TVÖD-Zulage i.H.v. 25,00 €, einer Pflegezulage i.H.v. 133,80 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 70,48 % oder zwischen 4.026,38 € bis 4.614,00 € (auf Basis TVöD-SuE, Entgeltgruppe S16) mit einer TVÖD-Zulage i.H.v. 25,00 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 70,28 %. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung für die Tätigkeit im Rahmen des Hintergrunddienstes wird zusätzlich zum regulären Gehalt auf Grundlage der TVÖD-Regelungen gezahlt.</li> </ol> <h3> </h3> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal (karriere.vitos.de) bis zum 27.05.2025. Fragen beantwortet Dir gerne der Regionalleiter Süd, Peter Mann, per E-Mail unter <a href="mailto:peter.mann@vitos-suedhessen.de" target="_blank">peter.mann@vitos-suedhessen.de</a> oder telefonisch: 06158-183711. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d)

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Die als familienanalog mitwachsend konzipierte Wohngruppe Die Strausberger bietet derzeitig sieben Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren einen geschützten, ländlichen Rahmen für ihre individuelle Entwicklung. Das Team der Wohngruppe besteht aus 7 pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Strausberger

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir sind da, weil Nähe zählt. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Inklusion in unsere Gesellschaft. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Mockau II in Leipzig suchen wir ab 01. Mai 2025 nach einem Mitarbeitenden in der Verwaltung in Vollzeit oder Teilzeit. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Erstellung des Dienstplanes/ Urlaubsplanung </li> <li>Organisation und Planung von Mitarbeiterschulungen und Supervision </li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Personalplanung (Bewerbungsprozess und Personalauswahl) </li> <li>Buchführung </li> <li>Beschaffung und Materialwirtschaft </li> <li>Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationsfähigkeit und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit </li> <li>Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (32 Stunden pro Woche) in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Soziale Zusatzleistungen, Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstagen </li> <li>Mitgestaltung einer professionellen Arbeitsumgebung in einem interkulturellen Team </li> <li>Regelmäßige Supervisionen </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> </ul> STBL1_DE

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